2019年邮储银行上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排

上半年纪检工作总结和下半年工作计划上半年，在公司党委的坚强领导下，纪检工作紧紧围绕公司的发展战略和中心任务，以强化监督执纪问责为重点，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司的稳定发展提供了有力保障。

现将上半年纪检工作总结如下：一、加强组织领导，压实工作责任成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员在党风廉政建设中的职责分工，层层签订了党风廉政建设责任书，将责任落实到岗、到人。

二、强化廉政教育，筑牢思想防线通过组织观看警示教育片、开展廉政专题讲座、发送廉政短信等多种形式，加强对党员干部的廉政教育，增强了党员干部的廉洁自律意识。

三、完善制度建设，规范权力运行修订完善了公司的《采购管理制度》《财务审批制度》等一系列规章制度，加强了对关键岗位、关键环节的监督，规范了权力运行。

四、加强监督检查，严肃执纪问责加大了对公司各项工作的监督检查力度，重点对工程项目建设、物资采购、财务管理等领域进行了监督检查。

对发现的问题，及时进行了处理，严肃追究了相关责任人的责任。

上半年，虽然我们在纪检工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

例如，个别党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻，制度执行还不够严格等。

下半年，我们将继续按照公司党委的要求，认真履行纪检工作职责，努力开创纪检工作新局面。

一、进一步加强廉政教育创新教育方式，丰富教育内容，提高教育的针对性和实效性。

加强对新入职员工的廉政教育，使其尽快熟悉公司的廉政要求。

二、持续完善制度建设结合公司实际，进一步修订完善各项规章制度，确保制度的科学性和有效性。

加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理。

三、强化监督执纪问责加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对“三重一大”事项的监督。

加大对违规违纪行为的查处力度，做到有案必查、有责必究。

四、加强队伍建设加强纪检干部的培训和学习，提高其业务能力和综合素质。

加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力。

上半年纪检监察工作总结银行上半年纪检监察工作总结自2019年10月1日起，银保监会整合成立，正式成为国务院部门，这标志着中国银行保险监管体系的重大改革。

随着改革的不断深化，纪检监察工作已越来越受到重视。

上半年，我单位认真贯彻落实党的十九大精神和省市纪委、监委工作部署，紧紧围绕银保监会的工作重点，全面推进制度改革，深入落实中央八项规定精神，以诚恳、执着的工作态度，把握“不敢腐”的重点，主动履行驻地监督职责，做出了汗水、鲜血和心血的辛勤付出，做到了让党、让人民满意的工作，深受党委、领导层和广大干部职工的好评。

一、忠诚履职，形成人民靠岗省上半年，我单位认真履行银保监会的各项工作任务，围绕着银保监会制度建设、监管执法、信用建设、风险防范、反腐倡廉五大方面，开展了一批批有关党风廉政和纪检监察的知识宣传活动，使广大干部职工更加深入地了解了公司的纪检监察工作，形成了看得见、摸得着、可比性的工作态势。

在反腐倡廉方面，我单位认真履行银保监会与中国纪检监察网通讯员制定的要求，确保银保监会工作形象更加鲜明，更加权威，为推动公司实现稳步发展提供了有力支持。

二、建设规范，克服工作困境上半年，我单位积极践行工作规范化，建设标准化、规范化的纪检监察工作模式，各项规定、制度、奖惩等信息都被公开在银行内部网站上，方便干部职工查询、反馈工作信息和建议。

同时，扩大规范化工作范围，建立监督机制，完善相关制度、流程、措施，使纪检监察工作有序、规范地开展。

在纪检监察工作推进过程中，我单位还发现了一些难点与困境，困难和起伏让我们更加明确工作的方向和发展目标，更加坚定了自我完善、自我提高的信念。

三、加强培训，提升工作能力上半年，我单位加强了党风廉政和纪检监察培训工作，包括对党组织、纪检监察人员和监察对象的培训、教育、管理等方面开展了一系列培训，提升纪检监察人员的理论水平和执业能力，为公司上下做好纪检监察工作打下了坚实的基础。

同时，我单位还主动开展业务过程跟踪培训，根据不同工作环境、不同纪检监察形式、不同工作对象的实际情况，检定中低阶段干部的工作能力，培养和支持干部的创新、创造和创新意识，更好地服务于党的工作和国家政策。

纪检工作半年总结及下半年打算今年以来，在上级纪检部门的正确领导下，我们纪检工作紧紧围绕中心任务，认真履行监督执纪问责职责，为推动各项工作的顺利开展提供了有力保障。

现将上半年工作情况总结如下，并对下半年工作作出打算。

一、上半年工作回顾（一）强化责任担当，压实党风廉政建设责任年初，我们协助党委制定了党风廉政建设责任清单，明确了各级领导班子和领导干部的责任。

通过签订责任书，将责任层层分解，落实到具体的部门和个人。

同时，加强对责任落实情况的监督检查，对履行责任不力的进行严肃问责，确保了党风廉政建设工作的扎实推进。

（二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线1、开展日常廉政教育。

通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、通报典型案例等方式，让广大党员干部时刻保持警醒，增强纪律意识和规矩意识。

2、抓住关键节点开展教育。

在春节、五一、端午等重要节日前，通过发送廉政短信、开展廉政谈话等形式，提醒党员干部严守纪律底线，杜绝“节日腐败”。

3、推进廉政文化建设。

通过举办廉政书画展、开展廉政征文活动等，营造了浓厚的廉政文化氛围。

（三）严格监督检查，确保权力规范运行1、加强对重点领域的监督。

围绕工程项目建设、物资采购、财务管理等重点领域，开展专项监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

2、强化日常监督。

通过明察暗访、随机抽查等方式，对工作纪律、服务态度等进行监督检查，促进了工作作风的转变。

3、加强对干部选拔任用的监督。

严格执行干部选拔任用工作有关规定，对拟提拔任用的干部进行廉政审查，防止“带病提拔”。

（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势1、认真受理信访举报。

建立健全信访举报工作制度，畅通举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理。

2、加大案件查处力度。

对违纪违法问题，坚持零容忍，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

上半年，共查处违纪违法案件_____起，给予党纪政纪处分_____人。

（五）加强自身建设，提高纪检干部履职能力1、加强业务学习。

====工作总结范文精品文档====2019部门上半年工作小结本篇《2019部门上半年工作小结》是由我们工作总结为大家提供的，我们还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情>>>相关推荐：年度总结实习总结个人总结学习总结工作小结党支部工作总结班主任工作总结一、确定技术中心今年工作重点、阶段工作、细化了月度工作，确定了工作考核方法，并对入司员工全年工作做了安排和部署，对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。

二、在人员招聘上：1、按照采供网络发展战略规划和技术中心的组织架构需要，本部门需编制21人。

技术中心现有人员为17人，除我和陈强外，全是新来人员。

从春节前开始，技术中心在行政中心的帮助下，发动各种关系联系招聘，先后联系和面试了52人次，新聘员工15人，还有3人仍在联系面试之中。

2、技术中心在行政中心的协助下，对新入职员工进行了多次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。

还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《华圣果业三农科技服务公司管理制度》，并参加了公司组织的考试，经培训合格后，安排上岗。

此外，还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与选择》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术，提高他们的业务能力，使他们很快熟悉了工作环境，进入各自的工作角色。

3、确定了基层技术员名单，基层技术员要填写《华圣网络公司基层技术员档案表》，已初步确定基层技术人员名单，并制定相关的管理和培养计划与细则，拟定了《基层技术员管理细则》。

4、通过招聘工作，搭好了班子，充实了队伍，进一步提高了我们的实力，有利于公司欢迎下载使用。

2019年邮储银行上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排20XX年邮储银行上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排邮储银行18年上半年纪检监察工作开展情况及下半年工作安排今年以来，分行按照总行党委、省分行党委的各项工作部署，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-18年工作规划》的要求，深入学习贯彻党的十七届六中全会和十七届中央纪委第七次全会精神，把党风廉政建设和反腐败工作融入到邮储银行改革和发展的大局中，建立具有邮储银行特色的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度，从源头上抓好防治腐败工作，充分发挥效能监察工作，为实现“科学发展，强行富民”“三强三富”的战略目标，推动邮储银行各项业务又好又快发展提供了强有力的纪律监督与保障。

一、加强党风党纪和廉政教育学习，强化党员干部廉洁自律我行通过开展形式多样讲座、会议、活动，开展内容丰富的领导干部廉洁自律和反腐倡廉教育，有效地增强了广大党员干部遵纪守法的自觉性，党员队伍的思想素质有了进一步提高。

1、坚持党委成员集中学习，以不断学习来提高执行力。

今年来，我行不仅组织各级党委认真学习了党的十七届六中全会和中纪委十七届七次全会精神以及省分行行长的在18年度全省纪检检察工作会议上的重要讲话。

还将集中学习范围扩大到全行党员干部，确保全行党员干部思想统一、工作步调一致。

2、进一步强化了廉政档案管理，及时更新纪检监察信息系统。

今年来，我行组织76人认真填报了中国邮政储蓄银行领导干部廉政档案，并按时上报省分行。

我行规范了纪检监察信息系统中的组织机构框架，及时调整了人员信息。

3、扎实开展形式多样的宣传教育活动，以开展多种活动增强凝聚力，提高广大干部职工防治腐败的能力。

一是开展“预防职务犯罪警示教育”活动。

18年6月20日下午，分行全体党员干部、二级支行支行长及信贷人员前往市监狱，开展警示教育活动,首先观看了警示教育片《代价》，接着在押人员给我们作现身说法，随后，在狱警的指挥下，参观服刑人员的劳动现场、学习区和生活区。

邮政公司纪检半年工作总结回顾过去的半年时间，我们不禁感慨万分。

在邮政公司纪检部门的努力下，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战。

在这个特殊的时期，我们经历了疫情的冲击，也面临了一些新的问题和任务。

在此，我将对我们纪检部门的工作进行总结，同时也对未来的工作提出一些展望和建议。

在过去的半年中，我们纪检部门着力加强了对公司内部纪律的监督和管理。

我们严格执行了公司的各项规章制度，加强了对公司员工的教育和培训，提高了员工的纪律意识和规范意识。

通过加强对公司内部的监督，我们有效地减少了违纪违法行为的发生，维护了公司的正常秩序，保障了公司的正常运转。

同时，我们还积极参与了公司的各项工作，为公司的发展做出了积极的贡献。

我们加强了对公司各项业务的监督和管理，及时发现和解决了一些问题，为公司的发展提供了有力的保障。

我们还加强了对公司员工的思想教育和政治引导，提高了员工的思想觉悟和政治素质，为公司的长远发展打下了良好的基础。

当然，在工作中我们也遇到了一些困难和问题。

在疫情期间，我们面临了一些新的挑战，需要采取一些新的措施和方法来应对。

同时，我们也发现了一些工作中存在的不足和问题，需要及时加以改进和完善。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的工作能力和水平，为公司的发展贡献自己的力量。

展望未来，我们将继续加强对公司内部的监督和管理，不断提高员工的纪律意识和规范意识，维护公司的正常秩序。

同时，我们还将积极参与公司的各项工作，为公司的发展做出更大的贡献。

我们相信，在公司领导的正确领导下，我们纪检部门一定能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

在这里，我也希望全体同事能够继续保持良好的工作状态，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

让我们携手并肩，共同开创公司更加美好的未来！。

编号：TQC/K579邮政部门上半年总结及下半年工作计划完整版According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results.【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】编写：________________________审核：________________________时间：________________________部门：________________________邮政部门上半年总结及下半年工作计划完整版下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。

主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

一、上半年全市邮政工作基本情况今年以来，在市委市政府和省邮政公司的正确领导下，全市邮政部门紧紧抓住黄蓝战略实施的契机，以科学发展为主题，加快发展方式转变，大力推进改革创新，强化管理，广泛开展创先争优活动，全面构建和谐企业，保持了强劲的发展态势。

突出表现在：（一）邮政经济运行质量和效益有效提升上半年，全市累计完成业务收入8473万元，完成省公司计划的57.29%，同比增幅21.45%，居全省第7位，提前实现任务超半。

全市有效收入完成5510万元，完成预算进度57.72%，同比增幅20.28%，居全省第13位。

银行纪检监察工作计划2019纪检监察工作汇报及明年安排,全局纪检监察工作认真贯彻省纪委、局党委工作要求,继续贯彻落实局《建立健全惩治和预防腐败体系-2019年工作实施细则》,以学习贯彻《廉政准则》和创先争优为抓手,以加强干部作风建设为重点,努力开创局系统党风廉政建设新局面,各项工作稳步推进,重点抓了以下工作：一围绕活动主题,大力开展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣传教育历来是党风廉政建设的一项重要的基础性工作.在廉政教育上,坚持反腐钟常敲,倡廉雨常下,通过积极开展多种形式的教育活动,进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性,切实加强对各种腐败现象的预防工作.（一）开展学习沈浩同志主题教育活动.号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁,组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情怀的大型梆剧《民声的印记》,进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识,结合各自的工作岗位,结合年度工作任务,结合党风廉政建设,结合机关效能建设,努力形成学沈浩、强责任、抓落实的良好氛围.（二）开展党纪法规专题学习活动.印发《关于认真学习宣传贯彻〈中国党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》、《关于学习宣传贯彻〈关于领导干部报告个人有关事项的规定〉、〈关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定〉两项法规制度的通知》、《关于学习贯彻〈关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见〉的通知》,分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署,要求深入学习领会,提高思想认识,引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念,准确把握廉洁从业的各项政策界限,切实增强如实报告个人有关事项的自觉性,自觉接受党组织的监督,掌握三重一大事项的主要范围和决策的基本程序.同时要制定实施办法,严格规范操作,严格要求自己,自觉接受监督,自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况,依据《意见》制定本单位三重一大决策制度实施办法.（三）开展学习《廉政准则》,规范从政行为,促进科学发展主题教育活动.一是印发《关于开展学习〈廉政准则〉、规范从政行为、促进科学发展主题教育活动的实施意见》,组织全局开展了以中心组学习会、辅导报告会、讲廉政党课、举行知识测试、观看电教片、开展警示教育、举办讨论会、专题生活会等为主要内容的系列学习教育活动.二是为党员领导干部配发了《党员领导干部廉洁从政手册》、《学习问答》、《党政领导干部问责暂行规定》,组织党员干部重点学习《廉政准则》和、省领导关于廉政建设方面的讲话,进一步深化认识,深刻领会主题教育活动的精神实质和内容要求,坚定理想信念,增强自律意识,防微杜渐,筑牢思想防线.三是组织党员观看《廉政准则》辅导报告录相；组织局机关部分处级以上干部参加省纪委学习贯彻《廉政准则》辅导报告会,听取中纪委法规室领导、《廉政准则》主要起草人侯觉非同志做的专题辅导报告.四是一把手上党课,以会代训,提高党员领导干部素质.和党风廉政建设水平.五是组织全局党员干部参加省纪委统一命题的《廉政准则》知识测试,巩固和提高学习效果,取得了较好的测试成绩.其中局级干部平均97.3分、处级干部平均96.8分.六是组织党员干部观看《贪之害—贪权、贪钱、贪色警示录》、《欲之祸—济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》和《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片.七是组织党员领导干部参观反腐倡廉警示教育基地.八是组织党员干部撰写廉政学习心得体会,联系工作实际开展座谈讨论,从反面典型案件中汲取深刻教训,增强宗旨观念和自律意识.九是召开生活会,开展批评与自我批评,始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦,经受住权力、金钱和美色的考验.据统计,全局共开讲党课22场次,报告会21场次,开展警示教育58场次,多名党员领导干部受到教育.（四）开展廉政文化四进活动.认真贯彻落实和省委关于加强廉政文化建设的意见和我局文化建设规划,积极构建廉政文化阵地,营造廉荣腐耻良好氛围.全局各单位贴近、贴近干部、贴近基层,确立以七廉为活动载体,唱响廉政文化主旋律.即会议讲廉,不断增强廉政思想意识；读书思廉,深入开展自我教育活动；活动促廉,增强廉政文化的实践性；文化倡廉,营造倡廉拒腐良好氛围；典型导廉,发挥示范作用警示作用；网络传廉,增强廉政文化的广泛性；制度保廉,夯实廉政文化建设基础.通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动,大力营造了依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围.倡导一单位一品牌建设,充分发挥示范单位带动作用.此项工作得到省直纪工委的肯定,最近将我局推荐为省。

全文共计6175字邮政局2019年上半年工作总结和下半年工作安排
2019年上半年,我局紧紧围绕国家邮政局党组提出的“到2019年建成与小康社会相适应的现代邮政业的奋斗目标”和全国全区邮政管理工作会议要求，深入分析邮政行业发展形势，部署重点工作，凝心聚力，扎实苦干，推动邮政行业科学发展。

一、2019年工作回顾
（一）邮政普遍服务工作进一步取得成效
邮政普遍服务是国家基本公共服务的重要组成部分，是保障公民通信自由的基本途径，在维护国家政令、改善民生、促进社会和谐等方面发挥着不可替代的作用。

2019年上半年，我局普遍服务工作在区政府的领导和上级邮政管理部门的指导下，在其他相关部门的协同下，稳中求进，取得了一定的成效。

1、开展2019年邮政普遍服务调研
为进一步做好2019年邮政行业管理工作，深入了解行业发展动态，规范市场秩序，我局根据自治区邮政管理局《关于开展全区邮政行业调研工作的通知》的要求，成立了调研小组，局领导亲自带队，自1月16日至3月15日，历时两个月，实地调研了八县一市的93
1。

纪检监察工作总结20192019上半年纪检监察工作总结及下半年工作规划(汇报材料)7.5一、上半年工作总结2019上半年,采油厂各级党组织认真贯彻、集团公司党组、油田党委决策部署,坚持党要管党、从严治党、从严治企要求,进一步加强落实两个责任,严守纪律规矩,强化监督执纪,深化廉洁教育,推进廉洁示范单位创建,切实把党风廉洁建设责任落到实处.采油厂纪检监察工作在全油田系统量化考核中排名第五、(一)突出两个责任,深入推进落实,夯实廉洁建设工作基础细化责任分解.从健全体制机制、明确工作职责切入,对落实两个责任进行规划.年初采油厂召开了2019年党风廉洁建设和反腐败工作会议,制定采油厂党风廉洁建设和反腐败工作年度计划及任务分解,将主要任务细化分解到19个机关部门和30家、直属单位,形成责任链条.认真贯彻执行《胜利石油管理局胜利油田分公司党风廉洁建设主体责任和监督责任考核办法》,制定了《纯梁采油厂党风廉洁建设主体责任约束性考核工作运行表》,明确了各部门的责任和任务.强化责任落实.认真贯彻落实集团公司、油田党风廉洁建设和反腐败工作会议精神及党风廉洁建设责任制实施细则等制度要求,压紧压实领导干部党风廉洁建设责任,逐级传递工作压力.坚持领导干部一岗双责,采油厂党委、纪委分别与各单位、直属单位党组织书记以及分管纪检工作领导签订了《纯梁采油厂2019年度党风廉洁建设责任书》.处级领导干部通过集体约谈或一对一谈话的方式,分别同101名首席、副总师、专家以及分管单位、科室主要负责人签订了党风廉洁建设责任书并进行了责任约谈,保证了党风廉洁建设责任到位、落实到位.履行监督责任.聚焦主业主责,强化履职担当,落实监督责任.加强对各级党组织责任落实的监管督促,切实抓好领导干部责任区承包、年度廉洁勤政测评、生活会、职工代表大会班子和个人述职述廉等党内监督措施落实,严肃政治纪律和政治规矩.现场监督单位、直属单位生活会30次,对22个单位、8个直属单位的168名主管师以上党员干部,机关71名中层干部进行了党风廉洁建设测评.开展中层干部配偶工作状态调查,对126名主管师以上党员干部家属在岗情况进行了逐一调查落实.在部分党员人数较多、廉洁风险较高的基层党支部,设立了3个纪检工作小组,在所有党支部设立了纪检委员,有效地发挥好监督与教育的作用,坚持抓早抓小,以发现、提醒基层干部防控廉洁风险为主,充分体现鞭策作用,推动基层党风廉洁建设的深入开展.(二)严肃纪律规矩,严格监督执纪,保持正风肃纪高压态势强化作风建设.深入推进八项规定精神贯彻落实,紧盯重要敏感节点和四风问题焦点、难点,持续开展监督检查.在重点节假日期间下发专门通知,对严格执行廉洁纪律各项规定提出明确要求,以短信、电话、专题会议要求等形式及时跟进督促提醒,向主管师（安全主任监督）及以上党员干部发送廉洁提醒短信6次,电话连线强调6次,开展专项监督检查9次,做到了常教育、常提醒、常警示.集中开展倡清廉、转作风专项清理活动,17个机关部门和30家、直属单位负责人以及455名相关人员在承诺书上作了签字承诺.积极履行第六纪检监察协作区组长单位职责,节日期间开展明察暗访,检查督导作风建设.各单位、部门严抓纪律执行,党员干部自觉加强自身约束,切实营造了风清气正、干事创业的良好氛围.强化重点领域监督检查.紧盯人、财、物关键,加强对重点领域和关键环节的动态监控和制约监督,把好制度执行关口,确保程序规范、依法合规.加强对外经济业务往来活动监督,实行一表两书制度,所有项目都必须填报《纯梁采油厂外协业务往来单位基.本情况登记表》,今年以来共签订《廉洁从业责任书》13份,《纯梁采油厂外协业务双方廉洁从业承诺书》43份.深入重点领域开展效能监察,确立了厂级重点效能监察项目5项,效能监察项目21项,涵盖了注采、集输、井下作业、用电管理、油建工程、材料成本和质量监督等重点管理环节.5月15日-16日,油田效能监察工作组对采油厂维修费管理和自采物资管理开展督导检查,结合油田效能监察工作组查出的问题,根据油田下达的效能监察建议书,协调组织各职能部门做好问题整改.上半年,共协调组织效能监察相关会议7次,开展监督检查4次,深入项目主管部门结合工作6次,深入基层指导开展工作10余次,先后下发效能监察建议书7份,提出意见建议13条,修订完善管理制度6项,取得了良好的效果.强化信访监督和案件查办.聚焦主业,加大对违纪违规行为查处力度.进一步畅通群众信访举报渠道,加密党风廉洁建设信访举报箱开箱频次,对员工群众反映的问题,认真核查、及时处理、从快回应,做到件件有落实、事事有回音.严格执行《胜利油田纪检监察机构报送反映问题线索处置情况实施办法（试行）》,及时登记、汇总、上报有关问题线索和案件查办情况.在执纪审查工作中,坚持以纪律为尺子,科学运用监督执纪四种形态,准确研判分析,严格把握各形态之间的转化条件,用准用好相应形态.严格执行监督执纪工作规则,规范请示报告、线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理等工作规程.上半年,对一起信访件进行初核、审查,并积极参与局纪委纪律审查工作,在实践中锻炼了队伍,提升了工作能力.(三)加强廉洁教育,突出源头防控,营造学廉促廉良好氛围加强思想引领,多措并举推进党风廉洁教育.采取多项措施,开展全方位、多层次的廉洁教育,筑牢思想防线,确保了违法违纪零目标的实现.以支部为单位,组织学习集团公司《职工违纪违法典型案例警示录》,用身边事教育身边人.针对节日期间四风问题易发多发,组织学习典型违规违纪问题通报4次.开展认清酒驾醉驾危害,杜绝酒后驾车行为专项教育,全厂5000余名干部职工签订了《学习杜绝酒驾行为签认单》,并制作了专题廉洁动漫,在全油田进行发布.组织部分人员开展廉洁文化艺术作品创作,上报书画作品1幅.组织党员干部收看专题片《打铁还需自身硬》,在纪检监察干部中以座谈会讨论、书写心得体会等方式强化学习教育.组织广大党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国党内监督条例》,为开展好两项法规的上答题和知识竞赛做好准备.突出阵地建设,营造氛围推进廉洁示范创建.。