(精品文档推荐)公司股权众筹员工入股协议
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员工内部自愿出资入股协议书5篇篇1本协议旨在明确员工内部自愿出资入股的相关事宜,确保双方权益,规范合作关系。
一、协议背景鉴于公司发展需要,为激励员工积极参与公司发展,提高公司经济效益,经公司研究决定开展员工内部自愿出资入股活动。
员工可自愿选择出资入股,共同推动公司事业的发展。
二、协议目的本协议的目的是明确员工与公司之间的出资入股合作关系,明确双方权益,规范合作行为,实现共同发展。
三、协议内容1. 双方自愿本协议基于双方自愿原则,员工自愿选择出资入股,公司欢迎员工入股,共同合作。
2. 出资额度员工自愿出资额度不低于人民币_____万元,具体数额由员工自行决定。
出资形式为现金。
3. 出资方式员工将出资款项汇入公司指定账户,并保留好转账记录等相关证据。
4. 股权比例员工出资后,将按照实际出资额度持有公司相应股权比例。
公司将向员工发放股权证书,作为持股证明。
5. 权利义务(1)员工持有公司股权,享有公司利润分配、股份转让等相应权利。
(2)员工应遵守公司章程及相关规定,参与公司决策,履行股东义务。
(3)员工应保守公司商业秘密,不得损害公司利益。
6. 利益分配公司利润分配方案经董事会讨论决定后执行。
员工按照持股比例享有相应利润分配权。
7. 退股机制员工持有股权后,如需退出,可按照公司章程及相关规定进行股权转让或退出。
具体程序按照公司相关规定执行。
8. 风险提示(1)投资有风险,员工应充分了解并评估自身风险承受能力。
(2)公司业务发展受多种因素影响,包括但不限于政策风险、市场风险、经营风险等,员工应充分了解并承担相应风险。
(3)员工应遵守公司章程及相关规定,违反规定可能导致股权被稀释或丧失。
四、违约责任如任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿因违约给对方造成的损失。
五、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份,员工和公司各执一份。
公司员工入股合作协议书范本5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工入股人):_________________________根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方本着共同发展、平等互利的原则,经友好协商,就乙方入股甲方公司事宜达成如下协议:一、总则1. 本协议旨在明确乙方入股甲方公司的相关事宜,保障双方权益。
2. 乙方入股后,成为甲方公司的股东,享有相应的权益和义务。
二、入股方式及持股比例1. 乙方以现金方式入股。
2. 乙方持股比例为_____%。
三、公司概况及业务范围1. 甲方公司是经合法注册的有限责任公司,主要经营范围为_________________________。
2. 乙方入股后,公司变更后的经营范围由甲乙双方另行协商确定。
四、入股金额及股权结构1. 乙方入股金额为人民币________元。
2. 乙方入股后,公司股权结构发生相应变化,具体股权比例按照公司最新工商登记信息为准。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照公司章程和本协议的规定,对乙方的入股行为进行管理和监督。
2. 甲方有义务向乙方提供公司经营情况及相关资料。
3. 甲方有权根据公司发展需要,调整公司经营范围和业务方向。
4. 甲方有义务保障乙方的合法权益。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权参与公司的管理,并提出建议和意见。
2. 乙方有权按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方应当按照本协议约定履行出资义务。
4. 乙方应当遵守公司章程和本协议的规定,保守公司商业秘密。
七、盈利分配及风险承担1. 公司盈利按照持股比例进行分配。
2. 公司亏损时,乙方按照持股比例承担相应风险。
3. 甲乙双方共同承担公司经营风险,共同分享经营成果。
八、股权转让及退出机制1. 乙方持有的股权不得随意转让,如需转让,应当经过甲乙双方协商一致,并征得其他股东同意。
2. 在公司连续亏损或乙方自身原因需要退出时,乙方有权要求退出。
公司员工入股协议书模板5篇第1篇示例:公司员工入股协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名为明确甲乙双方的权利和义务,经协商一致,就乙方以自有资金入股甲方公司的事宜达成如下协议:一、入股基本信息1. 乙方以自有资金入股甲方公司,出资金额为(具体数字),占公司股份比例为(具体比例);2. 入股方式为现金出资,乙方应在签署本协议之日起(具体时间)内将出资款项汇入公司账户;3. 入股款将用于公司的发展和经营,乙方不得擅自撤回;4. 乙方享有相应出资比例的公司分红权和股东权益;5. 入股款项不得以任何形式转让给第三方,但可以按规定进行转让或置换。
二、权利义务1. 乙方作为公司股东,有权参与公司的重大决策和公司事务,享有相应的权利和利益;2. 乙方应积极参与公司的经营管理,维护公司的整体利益,不得擅自干预公司的日常运作;3. 公司应主动披露相关经营情况和财务状况给股东,确保乙方的知情权;4. 乙方应主动承担相应的风险和责任,不得以任何形式损害公司和其他股东的利益;5. 公司应保障乙方的合法权益,积极配合乙方履行股东职责。
三、退出机制1. 乙方可在任意时点提出退出公司股东身份,但需提前书面通知公司,公司应在(具体期限内)内予以处理;2. 退出时,乙方应按照公司章程和法律规定,办理相应的股权转让手续;3. 退出时,公司应按照相关规定和协议约定,清偿乙方的投资款项和相应利润;4. 乙方退出后不再享有公司任何权益和利益,公司不承担任何对乙方的经济赔偿责任。
四、保密条款1. 本协议的签署和履行属于商业机密,任何一方不得将协议的内容和相关资料泄露给第三方;2. 任何一方在未经对方书面同意的情况下,不得将协议中的内容用于其他目的;3. 任何一方因违反保密条款造成对方经济损失的,应承担相应的法律责任。
五、争议解决1. 本协议的履行和解释适用中华人民共和国法律;2. 如因履行本协议产生争议,应协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
员工入股协议书精选版甲方:_____有限公司乙方:_____员工此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:一、入股的条件及对象必须是本公司员工,____年以上。
个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。
以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。
二、员工内部持股股份性质该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
该股份享受企业该年度纯利润的收益权,可以参与分红。
该股份享受企业的经营状况的知情权该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。
三、股权总额经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币_____元(即为甲方公司总股份的_____%,共分为_____股,每股为_____元。
出资购股部分:乙方自行出资共计_____元计_____股,占甲方公司总额股份的_____%,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式:购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:_____ 银行账号:_____四、入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额5本次入股所享受的配股6入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
五、利润分享和亏损分担1甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任2乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权(出资)比列取得相应财产,但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。
内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展,经过友好协商,乙方作为甲方公司的忠诚员工,享有参与甲方公司的入股经营分红权利,为明确双方的权利义务,特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜,确保双方权益得到合法保护。
二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工,且在甲方公司工作满______年。
2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力,为甲方公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方入股资金需来自合法途径,不得借助非法集资等方式。
三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。
2. 乙方入股比例为公司总股本的______%,具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。
四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利,根据公司章程享有相应的表决权。
2. 乙方享有甲方公司分红权利,按照持股比例享有公司利润分红。
3. 乙方需遵守公司章程,维护公司利益,保守公司商业秘密。
4. 乙方需积极参与公司经营管理,为公司发展提出合理化建议。
5. 乙方不得从事损害公司利益的活动,不得利用职务之便谋取个人私利。
五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。
2. 分红时间:每年度结束后,根据公司盈利情况,确定分红时间。
3. 分红方式:按照乙方持股比例,以现金或股权形式进行分红。
4. 分红条件:公司年度净利润为正值,且满足法定及约定的利润分配条件。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期______年。
2. 协议到期后,经双方协商一致,可以续签本协议。
3. 在协议有效期内,双方均不得无故终止本协议。
如一方违约,需承担相应的违约责任。
4. 本协议提前终止的,需双方协商一致,并经甲方公司股东会决议通过。
员工入股协议书样板(股份制公司)6篇篇1甲方(股份制公司全称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于甲乙双方同意,乙方以员工身份入股甲方的股份制公司,成为公司的一名股东,双方根据平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方作为员工入股甲方公司的相关事宜,包括股权结构、权利义务、股权转让、争议解决等事项。
二、股权结构1. 甲方公司的总股本为_____股。
2. 乙方投资入股_____股,占甲方公司总股本的____%。
3. 乙方所持有的股份在工商注册完成后,将得到公司出具的股权证书。
三、权利义务1. 乙方有权参与甲方公司的管理,享有股东权利,包括资产收益、参与重大决策等。
2. 乙方应按照甲方的要求,履行员工的职责和义务,遵守公司的章程和规章制度。
3. 乙方应积极参与公司的业务活动,为公司的发展献计献策。
4. 乙方持有的股份在合同期内不得转让。
四、股权转让1. 在合同期内,乙方持有的股份不得转让。
2. 若乙方离职,所持股份将由甲方回购,回购价格按照乙方离职时的公司净资产的相应比例确定。
3. 若发生其他特殊情况,需要转让股份的,需经甲方同意,并按公司章程及相关法律法规办理股权转让手续。
五、利润分享1. 乙方作为股东,有权按照其持有的股份比例分享公司的利润。
2. 利润分享方式、时间等按照公司章程及公司的利润分配政策执行。
六、风险承担乙方应按照其持有的股份比例承担相应的公司风险。
七、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_____年。
合同期满,双方可协商续签。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为导致本合同无法继续履行的,甲方有权解除乙方的股东资格,并要求乙方承担相应的经济损失。
九、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司员工入股协议书(精选6篇)公司员工入股协议书1甲方(企业):乙方(员工):为了构建公司利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签订本入股协议书,以兹双方共同遵守。
第一条持股方式由乙方以自然人的身份出资购股直接持有,正常在合作店铺工作,但不参与合作项目的日常经营管理。
第二条经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币元(即为甲方公司总股份的100%),共分为股,每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间:1、出资购股部分:乙方自行出资共计人民币元,计股,占甲方公司总股份的%。
此部分乙方出资购股的股份,将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号:开户银行:,户名:。
3、入股时间:出资购股部分自年月日起计算(生效)。
4、工资部分:除去乙方在标的公司拥有的%股权外,甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。
第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损,乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产,由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后,甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方式1、净利润:是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存,一般也称为税后利润或净收入。
每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后,是为当月纯利润。
2、分红日期:每年月底前。
第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股,如乙方正常辞职申请退股的,甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份,甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红;如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的,甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后,应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份,但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。
员工入股协议书经典版模板5篇篇1甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于乙方对甲方的忠诚与贡献,以及其对未来共同发展的殷切期望,甲方与乙方经过友好协商,同意乙方入股甲方公司,成为甲方的股东之一。
现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方达成如下协议:一、协议目的甲乙双方本着平等互利的原则,通过本协议明确员工入股的权利义务,保护双方的合法权益,共同推动公司的长远发展。
二、入股内容1. 乙方以现金方式向甲方投资入股,投资金额为人民币______元。
2. 乙方投资后,持有甲方的股份比例为_____%。
3. 乙方享有与其股份比例相应的权益,包括利润分配、股份转让等。
三、双方权利义务1. 甲方权利和义务(1)甲方应按照公司章程的规定,保障乙方的合法权益。
(2)甲方应及时向乙方披露公司的经营状况及财务状况。
(3)甲方应保证乙方的投资资金安全,并承担保护乙方投资安全的责任。
2. 乙方权利和义务(1)乙方应按照约定履行出资义务,按时缴纳投资金额。
(2)乙方享有公司章程规定的股东权利,包括参与决策、利润分配等。
(3)乙方应遵守公司的规章制度,对公司的经营和发展提出建议和意见。
四、利润分配1. 公司的利润分配方案由董事会制定,并经股东会审议通过后执行。
2. 乙方按照其持有的股份比例享有利润分配权。
3. 在公司盈利的情况下,每年至少分配一次利润,具体分配方案以公司实际情况为准。
五、股份转让1. 乙方持有的股份可以在公司内部转让,转让时需经甲方同意,并办理相关手续。
2. 如乙方因故需要对外转让股份,应提前通知甲方,并征得甲方同意。
3. 股份转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致解除;因不可抗力导致协议无法继续履行;一方严重违约,另一方有权解除协议。
2. 本协议终止时,乙方持有的股份应按照协议约定进行处理。
3. 协议终止后,双方应办理相关结算手续,确保资产和财务的清晰。
公司员工入股协议书范文3篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方共同认可公司的发展前景和价值,为进一步促进公司的长期稳定发展,增强公司的凝聚力和竞争力,提高员工的工作积极性和参与度,双方本着自愿、平等、互惠、互利的原则,经友好协商,特签订本协议。
一、协议目的甲方同意接受乙方作为公司股东入股,并授权乙方参与公司的管理事务,共同创造更好的企业未来。
本协议旨在明确双方的权利和义务,规范双方的合作行为。
二、入股条件乙方需满足以下条件方可成为公司股东:1. 在公司工作满一年;2. 表现优秀,工作积极;3. 无不良信用记录。
三、入股金额及持股比例乙方出资人民币________元(大写:________圆整),持有甲方________%的股份。
此金额将在本协议签订后三个工作日内支付至甲方指定账户。
四、权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 按照乙方持有的股份比例分配公司利润;2. 为乙方提供必要的工作支持和资源;3. 保证乙方参与公司的管理事务;4. 对乙方的股份比例和权益进行合法保护。
(二)乙方的权利与义务:1. 享受公司利润分配的权利;2. 参与公司的管理事务,提出合理建议;3. 遵守公司章程和规定,维护公司利益;4. 对公司的商业机密和客户信息负有保密义务。
篇2甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,就员工入股公司的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方系公司优秀员工,为激励员工积极性,提高员工归属感与工作热情,促进公司与员工的共同发展,乙方有机会向公司投资入股。
本协议旨在明确双方的权利和义务,保障公司运营的持续性与稳定性。
二、入股内容1. 乙方以现金形式入股公司,入股金额为人民币______元整。
公司股权众筹内部员工入股协议
公司本着自身发展规则、资金运作需要,同时提高员工参与公司的发展、规划、建设的积极性,加强员工的主人翁精神,真正的让员工成为主人,为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式,特向公司员工采用股权众筹入股的方式筹集资金。
本着公平、公正、公开、自愿的原则,经双方协商一致,制定以下内容,共同遵守:
一、股权入股对象:认同公司经营模式及发展理念,对公司有基本了解,有
责任感及主人翁精神且在公司入职2个月以上的所有员工。
二、股权入股金额:4000万元(2000万股,2.00元/股)
三、股权入股要求:入职两个月以上一年以内的员工,入股限额为最低1000
股,上不封顶,入职一年以上的员工,入股限额为最低3000股,上不封顶;
入股股份可以分期或者叠加,分期或者叠加股份数从到账之日算起,但是下线不能低于规定数,上不封顶。
四、股权入股方式:以现金方式入股。
五、股权入股管理:在持股期间委托公司法人代持该股份,所有权属入股者。
六、股权入股期限:时间必须在一年以上,不能低于一年,从出资日开始计
算,按照年收益率计息,收益按照每季度为一个计算周期,以工资形式打入个人账户。
如在一年内退出股份的收益只能按照年收益率的10%计算(未满六个月的股份不予退出,如需强行退出的不计收益只退本金,从到账之日起算,具体方式按照第十款第5条执行)。
七、股权入股分红:现金入股的年收益率为20%以当年6月1日入股50000
元为例,来年5月31日可领取连本带息共计60000.00元。
八、公司拟在3年内上市,如果成功上市,所有员工的股份将同时转为公司
原始股,如果未能上市成功如需退股的员工,退还本金及年收益的10%给予退还。
九、所有入股者根据所占股份的多少参加公司以各种形式开展的股东大会,
具体按照以下执行:所有入股者股份数在10000股以下的每年参加公司一次股东大会,入股者股份数在10000-50000股的每年参加公司二次股东大会,入股者股份数在50000股以上的参加公司三次股东大会,参加商讨公司的发展。
十、注意事项:
1、出资人需保证入股资金的合法性,若入股款项属于向他人借款或非法所
得,公司不承担任何民事及法律责任;
2、入股员工若从公司离职,仍然可以待入股满半年后领取本金及入股收益,
之后不能再参与公司入股;
3、本次入股实行入股自愿、零风险原则,无论企业盈利及亏损,员工都能
按时领取入股收益,到期还本付息。
入股完全采取自主自愿的原则,对
是否参与众筹的员工一致对待,无任何区分。
出资人与公司签订一式两
份的《股权众筹入股协议》,盖有公司公章,方可保证出资人入股的合法
有效性。
4、出资人有退出入股和取回本金的权力,如中途退出入股,应书面向公司
提出申请,并填写《股权入股退出申请》办理相关手续。
5、退出入股:出资人如需退出入股,需要提前15天提出申请,公司自接
到出资人提出退股申请15个工作日内归还其本金及当期收益,不足1月的按实际天数计算。
6、出资人退出入股,在提出书面申请时,公司将收回与出资人签订的相关
票据资料。
7、如出资人退出入股,则不再享有出资人的所有权利。
十一、协议一式两份,公司、员工各执一份,双方自签字盖章日起生效。
十二、协议未尽事宜协商处理,协商不成可向第三方仲裁或提起诉讼。
十三、。