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企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）（安监总办〔2014〕49号）国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。
（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。
（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。
（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
（七）工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。
新安全生产法全文2014新安全生产法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，根据《宪法》和其他法律的规定，制定本法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内的各类单位、个体工商户以及个人从事的生产经营活动中的安全生产工作。
第三条安全生产是指在生产经营活动过程中，遵守国家法律、法规和标准，采取预防、控制和应急措施，预防和减少生产事故，保护劳动者身体健康和生命安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全，确保生产设施和环境安全，维护国家和社会的安全。
第四条国家加强对安全生产工作的组织领导，建立和完善安全生产责任制，推动安全生产工作向纵深发展。
第二章安全生产责任第五条安全生产责任制是指国家、单位、个体工商户和个人在安全生产过程中的各项责任分工，及其实施、监督和考核等一系列制度。
第六条国家通过法律、法规、规章、制度等形式，明确各级政府、企事业单位、个体工商户和个人的安全生产责任。
第七条各级政府负责对本地区的安全生产工作进行组织、指导、监督和管理。
第八条企事业单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责，并为安全生产负责任人提供必要的资源和支持。
第九条企事业单位应当设立安全生产管理机构，组织和实施安全生产工作，负责安全生产的组织、实施和管理，担当安全生产工作的部门。
第十条企事业单位的安全生产负责人是主要负责人指定的，对本单位的安全生产全面负责，组织和实施安全生产工作，保障生产过程的安全，防范和减少生产事故的发生。
第三章安全生产措施第十一条进行安全生产活动的单位应当建立和完善各项安全管理规程，制定和实施安全生产责任制和安全生产管理制度，确保生产过程的安全。
第十二条进行危险作业的单位应当制定和实施安全生产规程，保障操作人员的人身安全。
第十三条进行特种设备（以下简称特设备）安装、改造、维修、撤销活动的单位应当依法取得特种设备作业许可，并按照特种设备法规的要求进行操作。
规章制度编号：国网（安监/2）406-2014 国家电网公司安全工作规定第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全监督管理，防范安全事故，保证员工人身安全，保证电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者资产免遭损失，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等有关法律、法规，结合电力行业特点和国家电网公司（以下简称“公司”）组织形式制定，用于规范公司系统安全工作基本要求。
第三条公司各级单位实行以各级行政正职为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
第四条公司各级单位应建立和完善安全风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系，构建事前预防、事中控制、事后查处的工作机制，形成科学有效并持续改进的工作体系。
第五条公司各级单位应贯彻国家法律、法规和行业有关制度标准及其他规范性文件，补充完善安全管理规章制度和现场规程，使安全工作制度化、规范化、标准化。
第六条公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
第七条本规定适用于公司总（分）部及所属各级单位（含全资、控股、代管单位）的安全管理和安全监督管理工作。
公司各级单位承包和管理的境外工程项目，以及公司系统其他相关单位的安全管理和安全监督管理工作参照执行。
第二章目标第八条国家电网公司安全工作的总体目标是防止发生如下事故（事件）：（一）人身死亡；（二）大面积停电；（三）大电网瓦解；（四）主设备严重损坏；（五）电厂垮坝、水淹厂房；（六）重大火灾；（七）煤矿透水、瓦斯爆炸；（八）其他对公司和社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故（事件）。
第九条省（直辖市、自治区）电力公司和公司直属单位（以下简称“省公司级单位”）的安全目标：（一）不发生人身死亡事故；（二）不发生一般及以上电网、设备事故；（三）不发生重大火灾事故；（四）不发生五级信息系统事件；（五）不发生煤矿重大及以上非伤亡事故；（六）不发生本单位负同等及以上责任的特大交通事故；（七）不发生其他对公司和社会造成重大影响的事故（事件）。
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。
（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。
（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。
（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
（七）工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。
安全生产职责7条规定
在任何工作场所，保障员工的安全生产是一个重要的责任。
为了确保工作场所
的安全，避免事故的发生，以下是关于安全生产职责的七条规定：
1.制定安全生产制度：雇主应当建立健全安全生产管理制度，明确安
全生产工作的责任分工，包括安全生产认识、安全操作规程、应急预案等，确保员工的人身安全和财产安全。
2.提供安全培训：雇主应当对员工进行安全生产教育培训，包括安全
操作规程、应急处理措施等，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.落实安全防护设施：雇主应当提供必要的安全防护设施和装备，如
安全帽、安全鞋等，确保员工在工作过程中的安全。
4.定期安全检查：雇主应当定期对工作场所进行安全检查，发现安全
隐患及时整改，确保工作环境符合安全要求。
5.建立安全生产记录：雇主应当建立健全安全生产档案和记录，包括
事故记录、安全检查记录等，用于安全生产工作的监督和评估。
6.举报安全隐患：员工有权举报工作场所存在的安全隐患，雇主应当
及时处理，保障员工的安全权益。
7.安全生产责任追究：对于违反安全生产规定导致事故的责任人，应
当按照相关规定追究责任，确保事故责任人受到严肃处理。
总的来说，安全生产职责是雇主和员工共同承担的，只有各方共同努力，才能
保障职工的生命安全和身体健康。
安全生产责任须时刻铭记于心，绝不能掉以轻心。
国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）的通知安监总办〔2014〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各中央企业：《企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》已经国家安全监管总局2014年第4次局长办公会议审定通过。
现印发给你们，请结合实际情况，认真抓好落实。
国家安全监管总局2014年6月3日企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）一、总则（一）根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，为有效实施《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），规范和加强企业安全生产标准化评审工作，推动和指导企业落实安全生产主体责任，制定本办法。
（二）企业应通过安全生产标准化建设，建立以安全生产标准化为基础的企业安全生产管理体系，保持有效运行，及时发现和解决安全生产问题，持续改进，不断提高安全生产水平。
（三）本办法适用于非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸企业（以下统称企业）安全生产标准化评审管理工作。
（四）企业安全生产标准化评定标准由国家安全监管总局按照行业制定，企业依照相关行业评定标准进行创建。
（五）企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业，其中一级为最高。
达标等级具体要求由国家安全监管总局按照行业分别确定。
（六）安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
海洋石油天然气安全生产标准化达标企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放。
（七）工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。
某公司员工岗位职责与工作标准
某公司员工岗位职责与工作标准
职责范围：
1. 根据公司要求完成本职位所负责的所有工作任务；
2.
遵照公司政策、流程、规定执行工作；3. 与相关部门协调合作，共同完成工作目标。
合法合规：
1. 遵守国家法律法规，遵循职业道德和行业规范；
2. 执行公司制定的相关政策和流程，严格遵守安全生产规定；
3.
坚决拒绝并主动报告任何违法行为或违反公司规定的情况。
公正公平：
1. 不歧视任何员工，避免嫌疑和偏见；
2. 根据实际情况评估员工的工作绩效，进行公正评价；
3. 尊重员工的人权、
劳动权利和福利待遇，保障员工权益。
切实可行：
1. 根据工作需要制定合理的工作计划，分配工作任务；
2. 确定合理的目标和完成时间，合理安排人员和资源；
3. 执行
良好的时间管理和任务分配，提高工作效率。
持续改进：
1. 不断优化、完善公司制定的相关制度流程和政策；
2. 通过定期培训和自我学习来提高技能和能力；
3. 主动提出改进建议，为公司发展提供有益建议和方案。
以上是某公司员工岗位职责与工作标准的基本要求，职责和工作标准需要根据公司具体情况进行制定和调整，以确保企业的长期稳定发展。
目录1.房建公司安全职责支部书记安全职责(工作标准）公司经理安全职责(工作标准）副经理安全职责（安全、工程）(工作标准）副经理安全职责（综合）(工作标准）2.项目管理室安全职责主任安全职责工程师（项目管理）安全职责工程师（项目内业）安全职责3.项目核算室安全职责核算室主任安全职责核算工程师安全职责4.安质室安全职责工程师（信息管理）安全职责工程师（推惯标）安全职责工程师（安质检查）安全职责5.财务室安全职责财务室主任安全职责财务室（成本管理）安全职责财务室（报销审核）安全职责财务室（出纳）安全职责财务室（固资、材料与工程核算）安全职责6.办公室安全职责办公室主任安全职责办公室业务员（内勤）安全职责办公室业务员（外联）岗位职责财务室（工资核算）安全职责7.综合经营部安全职责综合经营部主任安全职责综合经营部管理员（设备租赁、材料管理）管理员（房屋租赁）安全职责管理员（门窗质量检测）安全职责8.项目部安全职责项目经理（负责人）安全位职责项目工程师（技术负责人）安全职责项目安全员安全职责项目施工员安全职责项目质量员安全职责项目材料员岗位职责项目资料员安全职责安全职责房建公司安全职责一．编制依据国家级：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》。
局级规章：《铁路局建设项目安全生产专项整治管理实施细则》《铁路局建设工程临近营业线施工物理隔离防护办法》《铁路局高速铁路营业线施工安全管理办法》《铁路局路外建设工程施工安全管理办法》《铁路局建设工程施工、监理人员红黄牌管理制度》《铁路局施工安全监控管理办法》、《铁路局杜绝营业线“违法上道施工”管理办法》《铁路局合同管理办法》、《铁路局更新改造零小工程建设项目招标投标工作指导意见》二．职责内容1、公司是安全生产的责任主体，在主管段长的领导下和上级业务部门的指导下，认真贯彻落实国家、铁路总公司、铁路局、段有关安全生产的政策、法律、法规、标准、规定、措施、部署和要求，结合单位实际负责制定公司安全方针、目标和实施办法，并贯彻落实。
2、对公司安全风险管理负有专业管理责任，组织制定、完善公司安全风险管理体系，定期组织对公司各部门、各项目安全风险管理推进情况进行检查、评估和考核。
3、杜绝重大伤亡事故的发生，降低—般事故频率，切实保障职工的人身安全和身体健康，积极落实施工现场标准管理工作。
4、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。
5、按照月度安全风险管理考核办法和考核程序，狠抓项目施工安全管理工作。
支部书记安全职责一．编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律。
《关于加强领导干部反腐倡廉教育实施办法》、《建筑段领导班子决策“三重一大”事项实施细则、《建筑段2013年惩防体系建设及反腐倡廉工作重点任务责任分工》等党内文件规定。
二.职责分工负责公司党组织建设工作、负责贯彻落实党的路线等工作、负责思想建设和作风建设工作、负责党风廉政建设工作、负责公司日常党务工作。
三.职责内容⑴、全面贯彻落实党的路线、方针、政策、法规、决定和上级的各项规定，严格遵守和执行党的纪律。
⑵、全面抓好公司党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用和保证监督作用，做好物质文明、精神文明和政治文明建设的工作,严格落实组织生活制度，保质保量坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和党员汇报制度。
⑶、督促检查支部工作决议、计划和各项工作制度的落实，抓好基础建设，定期向上级党组织汇报工作。
⑷、督促党风廉政建设和思想作风建设的各项做事，抓好班子建设，增强公司领导班子凝聚力和战斗力。
(5).参与公司行政重大问题的决策，经常与各委员、行政负责人互通情况，密切配合，发挥各委员作用，协调党政关系，同心协力搞好公司各项工作。
(6)、深入实际了解职工思想、学习、工作、生活等状况，关系职工，组织发动党员做好思想政治工作。
(7)、认真落实“一岗双责”的要求，对公司安全生产负连带管理责任。
(8)、主抓公司廉政建设，自觉遵守廉洁自律各项规定。
四.后果明示⑴、在党委的领导下，对公司党务管理工作负有直接领导责任。
⑵、因个人履责不到位，发生职工群体性事件和安全事故，按照《建筑段月度考核办法》追责。
五.工作替补公司经理支部书记工作标准一、编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律。
《关于加强领导干部反腐倡廉教育实施办法》、《建筑段领导班子决策“三重一大”事项实施细则、《建筑段2013年惩防体系建设及反腐倡廉工作重点任务责任分工》等党内文件规定。
二、标准内容1.贯彻落实上级党组织的各项工作决议，落实上级党组织下达的各项政治任务和党建指标，制定本公司党支部年度应完成的各项工作指标。
2.按时做好党支部的“三会一课”。
按时召开支委会、党员大会和民主生活会，上好党课，坚持党的组织生活制度。
做好支部据以的督导落实工作。
3.代表党组织全面参与公司“三重一大”事宜的决策，协助行政负责人做好公司的日常经营管理。
4.及时做好公司党风廉政建设的教育、落实、督导工作，及时有效的组织开展党建活动。
5.全面了解掌握公司职工思想动态，做好日常职工的思想政治工作。
6.领导公司支会、共青团有效的开展各项活动。
公司经理安全职责一.编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律、关于印发《建筑段贯彻落实<铁路局关于加强安全生产的决定>的通知》的实施措施。
二.职责分工负责对公司发展规划目标的制定、落实国家和路局财务制度并完善公司财务制度、负责公司安全生产工作、负责组织和安排招投标工作、负责公司人力资源管理工作、负责对项目资金使用和拨付把关工作、负责召开公司各类会议。
三.职责内容1.公司经理是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保护工作负责，贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
2.认真贯彻执行国家、总公司、路局、段及地方政府部门所订的劳动保护条例和安全生产的政策法令和规章制度。
3.制定安全生产工作规则和安全生产条例，拟定奖惩办法，建立和完善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。
四.后果明示⑴、在主管副段长领导下，对公司管理工作负有直接领导责任。
⑵、因个人履责不到位，发生安全生产事故，按照《建筑段月度考核办法》追责。
五.工作替补支部书记公司经理工作标准一、编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律、关于印发《建筑段贯彻落实<铁路局关于加强安全生产的决定>的通知》的实施措施。
二、标准内容1.对公司执行国家法律、法规及行业规范情况负责，对公司落实上级的有关决议、决策情况负责，对公司整体工作质量情况负责，对公司法人授权行使的相关权利负责。
2.对公司安全生产负总责，确保公司年度安全奋斗目标顺利实现。
发生重大安全事故，按规定程序和时间向上级汇报。
3.确保公司完成上级下达的各项综合性经营指标任务，对公司承揽工程任务的质量、安全、进度、效益等目标负责。
发生重大施工质量缺陷，应立即组织分析，确定整改方案，果断处臵。
4.对公司的资金使用、费用开支、财务预算方案以及审批的各种工程、生产、生活物资采购计划等审批项目负责。
5.对公司工程招投标工作的依法合规性负责，对所审定的合同限价文件、招投标文件及职权范围内签订的各类合同负责。
6.严格审定施工组织设计、施工方案、施工工艺、施工预算，确保工程建设程序规范，组织严密，工序衔接有效。
7.根据需要，及时组织修订公司管理制度、管理办法和作业流程，根据人力资源调整状况，及时组织完善岗位职责及标准。
8.每月按时组织召开公司各类会，定期与公司班子成员沟通协调，定期向主管领导汇报公司整体工作完成情况，并组织做好工作任务部署，明确完成时间节点，做好过程监督检查。
9.对公司及个人干部考核量化指标完成情况负责。
10.负责对全公司员工的考核奖励工作，确保工作兑现率。
11.对公司所属员工廉政建设情况负连带责任。
副经理安全职责（安全、工程）一.编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律。
二.职责分工负责日常经营管理工作、制定公司多种经营目标、负责大宗建材的洽谈和合同签订工作。
三.职责内容⑴、在公司经理的领导下，全面负责公司多种经营的营销管理工作，保证下属经营实体创收目标的完成和各项经营考核指标的实现。
努力开拓市场，协调好各方面的关系，不断改善公司经营发展的外部环境。
⑵、负责下属各部门和各综合实体的工作标准制定，组织各项规章制度的落实和责任目标的考核工作。
⑶、负责组织大宗材料采购前期的比选考察工作，主持材料及设备的订购合同拟订工作。
⑷、负责分管部门的安全管理工作，认真落实各项安全的规章制度、规范标准，确保安全工作有序可控。
⑸、负责对分管经营单位的经营活动进行监督、检查、指导、考核工作，组织成本测算和经济效益分析，全方位挖潜增效。
⑹、负责下属部门的质量体系贯标活动，加强生产成本的生产过程控制和自检工作，增强从业人员的质量意识，确保质量目标的实现。
⑺、认真执行各级制定的廉洁自律的规定，落实好厂务公开各项制度，自觉接受群众监督。
⑻、负责下属员工的职业道德教育，提高员工的岗位技能，增强员工的服务意识和敬业精神。
⑼、自觉遵守廉洁自律各项规定，对分管部门廉洁自律工作负责。
⑽、完成上级部署的各项临时工作。
四.后果明示⑴、在公司经理领导下，对公司分管工作负有直接领导责任。
⑵、因个人履责不到位，给公司造成经营损失、发生安全事故，按照《建筑段月度考核办法》追责。
五.工作替补公司经理副经理工作标准（安全、工程）一、编制依据《劳动法》、《安全生产法》、《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》、《建筑法》、《铁路技术管理规程》及建筑施工行业相关技术规范、规程和法律。
二、标准内容1.确保分管工作全面完成。
2.公司安全质量管理体系健全，运行规范。
3.公司安全风险管理工作规范，安全生产实现零事故、零伤亡目标，公司年度安全及文明工地创建达标。
