【海外留学生找工作】诺丁汉大学硕士应聘小学教师 因学历不符要求被拒
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同样是登山,留学可以让我们坐着缆车上去。
坐缆车的好处有很多,这也是留学最吸引人的地方。
学历学位认证不管你是由于那种原因导致不能够顺利毕业,只要能够坐上我们的缆车,就是寻找到了一条捷径,看看你怎么选择。
留学就像带着我们登上山顶的缆车包厢,在包厢里,我们不必千辛万苦地拾阶而上,而能拥有一个独立的、清静的空间进行自我反思和认识。
等到山顶之时,我们从缆车中出来,想必已是心中清明,前途明朗。
不识庐山真面目,只缘身在此山中,回国以后由于工作需要办理学历学位认证是一个老大难的问题,很多的留学生对于自己拿到的英国diploma,certificate以及degree存在一种误解。
下面我来为大家详细说说学位的哪些事儿?英国的硕士学位,是没有honours的,只有Distinction, Merit, Pass 3个级别。
最好的成绩就是pass with Distinction,与本科的一等学位相同,硕士最终成绩达到70%以上。
其次是Pass with Merit, 也就是成绩良好,在60%-69%之间,有些学校是要求更高一些65%-69%。
最后是Pass,成绩过硕士及格线50%即可。
不过有些学校并没有Merit,把50%-69%统统算为pass。
当然和学士学位相同,如果没有完全通过硕士课程(差那么一点点),可能会获得Postgraduate Diploma。
很多留学朋友问我这个certificate、diploma到底是什么?在我国能不能得到相应的学位认证。
在国外就读本科和硕士的同学,由于挂科、毕业论文未通过或其他原因,获得了diploma或者certificate,今天我就给大家讲解一下这两者之间的区别。
1. diploma是你完成了学校的所有课程,并且也写了论文,最终因为论文没过,或者是挂1-2科学校颁发的无学位的结业证,在这里须注意一下,如果是本科的diploma,那么是在中国留学生怎么办理服务中心是不能进行学历学位认证的。
申请国外大学被拒绝录取的6个常见原因1500字申请国外大学被拒绝录取的6个常见原因:1. GPA不符合要求大学通常要求申请者具有一定的学术成绩,通常通过GPA(平均绩点)来评估。
如果申请者的GPA低于学校的要求,那么他们很可能会被拒绝录取。
这是因为GPA被视为一个反映申请者学术能力和适应性的指标,学校希望招收那些在学术上有出色表现的学生。
2. 语言能力不足很多国外大学教授语言为英语,因此他们要求申请者具备一定的英语语言能力,例如通过英语考试(如TOEFL或IELTS)达到规定的分数。
如果申请者在语言能力方面不足,学校可能会认为他们无法适应英语授课的环境,因此拒绝录取。
3. 推荐信不佳申请者通常需要提供教师或其他专业人士的推荐信,以证明他们的学术能力、品德和适应性。
如果推荐信中缺乏有力的表述,或者无法提供足够的证据来支持申请者的学术实力,学校可能会怀疑申请者的潜力,从而拒绝录取。
4. 个人陈述不够精彩个人陈述是申请者向学校展示自己的机会,表达他们选择该学校和专业的动机和目标。
如果个人陈述不够出色,内容模糊或缺乏独特性,学校可能会认为申请者对该学校和专业没有足够的兴趣和准备,从而拒绝录取。
5. 缺乏相关经验或能力某些专业或项目需要申请者具备特定的经验或技能,如果申请者无法证明他们在该领域有足够的背景和能力,学校可能会拒绝录取。
这是因为学校希望招收那些具有相关知识和技能,并能为学院和专业做出积极贡献的申请者。
6. 申请材料不完整或有错误申请材料非常重要,而且学校通常会要求申请者准确完整地填写各种表格和提供必要的文件。
如果申请者的申请材料不完整或有错误,学校可能会认为他们的申请不认真或不专业,从而拒绝录取。
总之,申请国外大学被拒绝录取的原因可能有很多,但大多数都与申请者的学术能力、语言能力、个人素质和申请材料有关。
了解这些常见的拒绝原因可以帮助申请者更好地准备和规划申请过程,以增加他们被录取的机会。
盘点五种申请被拒理由一些申请英国留学的同学发现,明明自己已经达到学校硬性指标要求,平均分已经够高,却仍被拒了。
英国留学网总结了五种申请被拒的理由,也是real 心塞啊。
第一种情况申请的学校认为你条件太优秀,发了offer也不会来上学,于是就拒绝了你的申请。
没错,这听起来很不靠谱,但这确实可能会发生在一些傲娇的名牌大学里。
也许你也觉得这种拒绝匪夷所思,但一切就是那么微妙,让你琢磨不透。
这在某种程度上反映出学生在制定留学方案时,出现了一些选择偏差,考虑不周全。
因此上海留学中介优越教育建议大家在择校时要改变“唯排名论”的固有思维,结合自身实际情况以及大学的竞争程度,制定合理的梯度申请方案,为自己留下中等以及保底的院校,从而增大自己的成功率。
第二种情况申请的学校无法满足你提出的要求。
有些院校会先入为主的对申请学生做出一些无奈的取舍。
比如有学生申请的时候会明确表示只有获得奖学金才入学,没有奖学金,对不起,“虽琼楼玉宇吾不往矣”。
但是学校一般不会将这个原因写在拒录信上。
虽然有学校会主动给部分学生提供奖学金,但这部分学生的比例是非常小的,可谓沧海一粟。
所以大家在申请学校和奖助学金时,一定要认真衡量学校的奖助学金类型和自身的学术水平。
除非是非常优秀的学生,否则不要轻易填写要求奖学金的选项。
第三种情况未提供有效语言成绩,语言未达到专业要求!这种情况比较好理解。
没有金刚钻,那么别来揽瓷器活。
语言成绩对于很多准备出国的小伙伴都是一道坎,天上不会每天都掉馅饼,并不是所有院校都会无视学生的语言成绩。
采取有条件录取,这不能说是国外院校要求过分,试想,一个连异国语言都听不懂的学生,即使学校录取了你,你听得懂老师讲得课吗?所以语言成绩不过关没有捷径可走,就是一个字:学!对自己语言成绩信心不高的同学,考前可以报一些培训班,起码要了解一下基本的考试流程和方法。
复习和准备的过程中,最重要的就是坚持。
第四种情况申请的学校对面试表现不满意你确实很优秀,但我对你没有感觉,我们可能不太适合。
境外一年制硕士在国家工作人员招录过程中存在的相关问题及
建议
境外一年制硕士在国家工作人员招录过程中可能存在以下问题:
1. 专业相关性不足:一年制硕士课程通常时间紧凑,难以覆盖与国家工作职位相关的广泛知识和技能。
这可能导致招录过程中,境外一年制硕士无法展示与职位要求相匹配的专业能力。
2. 教育质量差异:境外一年制硕士的教育机构和课程质量参差不齐。
国家工作人员的录用通常要求接受正规高等教育,并具备较高的学术水平。
一些境外一年制硕士课程可能无法提供与国家工作职位相匹配的高质量教育。
3. 语言沟通能力:境外一年制硕士的毕业生由于时间短暂,可能无法掌握足够的语言沟通能力,面试或工作中的语言障碍可能会成为招录过程的一个问题。
针对以上问题,以下是建议:
1. 审慎评估:在招录过程中,对境外一年制硕士的学历和专业能力进行全面评估。
考虑到时间限制,可以要求其提供更多的专业实践经验和能力展示,以证明其与职位要求的匹配程度。
2. 增加招录条件:增加国家工作人员的录用条件,要求申请者具备更长期的高等教育背景或工作经验,以确保其具备足够的专业知识和技能。
3. 提供培训机会:为境外一年制硕士的毕业生提供必要的培训机会,以提升其专业能力和语言沟通能力。
这可以包括提供职业培训课程或语言培训课程。
4. 加强国际合作:与境外教育机构合作,共同开发符合国家工作人员招录要求的一年制硕士课程,加强其专业相关性和教育质量。
总之,境外一年制硕士在国家工作人员招录过程中存在的问题可以通过审慎评估、提高招录条件、提供培训机会和加强国际合作来解决。
通过这些措施,可以更好地确保录用的人员具备足够的专业能力和适应能力。
【国外毕业证学历认证】大学生求职就业高学历“敲门”为何不灵了?2013届毕业生就业招聘陆续在各高校拉开帷幕,许多硕士生放低身段,与本专科生同场竞技,这一现象颇引人注目。
求职时,研究生沦为本专科生“手下败将”的现象屡见不鲜;而近期江苏、广东、四川等多地公布的高校毕业生就业数据也显示,学历和就业率呈现出倒挂的现象。
研究生就业:遭遇“山路十八弯”近日,深圳市福田区外国语学校在南京师范大学设点招聘。
记者在现场看到,该校中小学教师的岗位招聘要求是本科学历,吸引了几百名省内外高校毕业生前来应聘,其中,不乏名校研究生的身影。
刚走出面试点,华南师范大学英语专业的研三学生小陈略显沮丧,专程从广州赶来求职的她,因为本科学的不是英语专业而被这所学校拒绝。
“当一名英语教师是我的梦想,为此,读研时我还特意考了英语专业教师资格证,没想到还是倒在门槛上。
”在南京市某省属事业单位2012年度招聘中,南京师范大学中北学院本科生小蒋在与7名研究生的竞争中胜出,这让几位学长很受伤。
“除了笔试成绩优异以外,小蒋的综合素质较高,招聘岗位对于专业知识并没有过高的要求。
”招聘方负责人解释说。
近几天,南京邮电大学研三学生小王频繁出入各大招聘会,小王告诉记者,自己手上已经有好几份Offer(录用通知),但还是想看看有没有更适合自己的工作。
“在我看来,研究生就业应不成问题,毕竟研究生比本科生多读几年,在专业理论上和生活阅历上都比本科生要扎实和丰富,但要找个理想的工作也不容易。
”小王说。
刚刚研究生毕业的杨同学对小王的处境深有同感:“不少人选择读研的初衷是为了将来有一份好工作,事业上能有更好的发展,研究生在就业岗位的选择和收入待遇方面都比本科生有更高的期望值,但这种期望在面对现实严峻的竞争环境时会有一定的落差。
”用人单位:个人能力和经验是“王道”随着研究生的招生规模不断扩大,学历优势已不再是开启就业大门的钥匙。
一些招聘单位表示,无论是研究生还是本科生,个人的能力和实践经验才是求职中取胜的重要“武器”。
【英国留学生找工作】留学生就业心态较平回国找工作需过“三道槛”目前留学生回国就业呈现三大特点,找工作需要过三道门槛:越来越多的留学生心态较平,对于薪资的要求趋于合理化;许多行业需要专门的资格证书,让留学生有些望成莫及。
就留学生就业而言,还是要把握好最新的招聘信息,及时获取新鲜的留学咨询和趋势:薪金要求合理化“近些年来,留学生的薪资要求日趋合理化,他们提出的薪金要求跟企业方面的信息更加对等,不再像过去漫天要价。
原因在于近几年留学归国人才不断增多,海归不像从前那么稀罕了。
同时,就业形势也比较严峻,刚刚毕业的留学生也会客观看待这种形势。
”一位参加过多届留学英才招聘会组织工作的工作人员告诉笔者。
通过对众多应聘者的采访,笔者了解到,大多数留学生表示他们对薪金的要求在3000至4000元。
在英国读人力资源管理研究生的詹妮去年年底毕业回国,2014年3月开始找工作。
“我们这些刚刚毕业回国的学生,起点跟国内大学生都是一样的,对薪金并没有太高的要求。
于我们而言,更需要的是一个工作机会和平台。
”四达时代集团的人事专员说:“每个人都有一定的技能,只要薪酬要求与自己的技能相对等,我们都觉得是合理的。
”资格证难倒海归众所周知,上岗就业很多资格证是必不可少的。
有无这些证件甚至成为部分用人单位是否会留下你的简历的决定性因素。
本科和研究生都在英国学习金融的刘先生,2013年12月毕业回国,这是第3次参加国内的招聘会。
刘先生在选择就业单位时,瞄准的是有发展前景、比较稳定的企业,最理想的是国企。
因此他向很多银行提交了简历。
说到至今未找到工作的原因时,刘先生无奈地告诉笔者:“像银行、投资类的企业都需要相关从业资格证。
在国外考证周期比较长,往往我们毕业了,证件还没考出来。
常年留学海外,不了解国内资格证考试的相关信息,回国应聘发现没有这些证真的是寸步难行。
前期应聘中很多单位没有录用我的原因就是我没有他们要求的证。
如今也只能边继续找工作边考证啦。
海外名校招生官揭秘:为何成绩优秀却被拒2015年03月13日17:54 新浪教育微博我有话说(8人参与)收藏本文这两年有一个趋势,很多优秀的90后学生都趋向找中介申请,问其理由说是为了省事。
但是很多同学通过留学[微博]中介机构拿到学校的offer后,竟然还不知道这个专业的课程细节和学习方向,这对于在英国的学习是非常不利的。
以下两个案例供大家参考并引以为戒:案例一:北大广告系学生,均分82,雅思[微博]8.0,有英国学习交流经验。
通过中介申请King’s College London的 MA Digital Asset & Media Management被拒。
我看了这个学生的背景,比较适合这个专业,之前也有广告系的同学拿到了offer。
但是留学机构在帮学生准备申请材料时,在个人陈述部分没有很好的阐述申请King's这个专业的动机,以及对这个专业的个人理解,只是泛泛了介绍了自己的成就和经历。
King's是一所很传统的英国大学,目前都是由院系的老师来审核学生的材料,除开优异的学习成绩,雅思成绩之外,申请材料的准备也是非常重要的。
但是很多留学机构不明白或忽略了这一点。
教授在看学生申请材料的时候,第一印象就是个人陈述,如果个人陈述没办法打动教授,即使均分再高,雅思再好也一样会被拒。
案例二:北交大[微博]的两个新闻专业学生是同学,都通过中介申请MA Culture and Creative Industries。
一个学生均分87,一个学生均分83,两个人的雅思都是7.0。
两个人申请的时间前后没有差几天,但是87分的学生被拒了,83分的学生拿到了offer。
我查看了申请记录后发现,留学机构给两个学生准备的个人陈述风格基本一样,内容也有雷同。
所以83分的学生早申请几天就拿到了offer,但是另一个学生成绩更好反而被拒。
招生官有话说:不要为进名校应付申请其实海外名校更鼓励优秀的有独立申请能力的中国学生自己递交申请,使用在线申请系统递交申请也非常方便。
【留学生就业】为什么简历上有大公司实习经历,却拿不到面试?在进入正文之前要说一下这篇文章的适用人群是留学生(尤其针对美国),商科首先来笼统说一下这几者之间对于拿到面试的影响力度。
值得大家注意的是,这样的一个排序也只是提供给大家参考,并非绝对的,毕竟,Recruiters 除了看公司之外,更加关心的是实习的工作内容。
这也解释了为什么有的同学只有美国小公司实习却能顺利拿到Offer,有的同学去Morgan Stanley 实习过却面试都拿不到。
记住,仅供参考:国外大公司> 国内大公司(外企)> 国外小公司> 国内其他公司看过3000+留学生的简历,发现了一个很大的特点:国内实习大多占据了Resume 。
所以今天先来说说国内实习的选择。
Recruiters 眼中的大陆国企实习我们在帮助留学生收割投行四大Offer 的过程中,发现凡是有一个知名外企实习的留学生都很容易拿到面试。
这是为什么呢?只要换位思考你就明白了,如果今天你是Recruiters,看到一位来自西班牙的留学生简历,上面有一堆西班牙的公司,对,就是那些你都不知道怎么念或者在你眼中很奇怪的名字,比如:“Iberdrola”、“Banco Santander”实习地点是“Madrid,Spain”,你会不会有一种很遥远的感觉?如果我不告诉你,你会不会知道他们其实是西班牙国内最大的公司之一?这是一个心理层面上的游戏,Recruiters 也是人,会对自己不熟悉的事物或者地点产生距离感,是一种很正常的事。
所以,同理,在大部分Recruiters 的眼中,“ Agricultural Bank Of China ” 跟“ China Merchant Bank ” 真的没有太大区别。
有的同学会在简历上面备注“One of the Big Four banks in China”,但是你们都疏忽了一点,假设Recruiters 不是中国人,他对于是不是中国四大银行之一的感受会深吗?不会。
【招聘海外留学生】告诉你面试时向“向企业提问”环节的那些坑参加过面试的童鞋们,多多少少都经历过“反向提问”这个环节。
不论是出于对被面试者的尊重,还是对企业民主文化的彰显,现如今不少的企业在面试末尾都会友好的问:是否对公司有想了解的部分,或者想要问公司方面的问题?作为一个资深面霸,也碰巧入职后反过来做招聘工作、面试别人的人,看到了太多痛心的案例,在此向大家简述一下向公司提问的“三不要两要”,希望大家改变一些已知的误区,并且,在HR姐姐友好的笑容里,不至于大脑失去管辖,忘记了面试战场上的行动纲领。
一、不要问薪资说到这里很多人会反对了,考察一家公司,特别是在非应届,而是跳槽的情况下,最首先考虑的恐怕就是公司能支付给我多少薪水。
纠正这个观念,首先要告诉大家的是,薪资不是只能靠问的,而是可以侧面了解的。
想知道新东家能给多少报酬,首先就是研究他们的招聘启事。
现在大部分的公司都与国内知名的招聘网站有合作,打开每个岗位的详细内容,自然能看到薪金的区间。
少数岗位没有写薪金的具体数字,而是写着面议,那基本代表此岗位的薪资不是过高就是过低,需要面谈来定夺。
(少数随便填写数字的公司除外)另外,搜索该公司的名字,也有很多网站专门统计该公司工作的人的工作环境、业务内容、感受和薪资区间,也可以参考。
另外,同行业的人,或者是不同行业同岗位的人,出于对圈子的了解,多少也能猜到一些,有这方面的人脉,也可以进行咨询。
有人会问,我何必这么大费周章的自己去寻找蛛丝马迹?直接问问不就可以了吗?之前上学的时候参加招聘会,我最不屑的就是企业的HR们慷慨激昂的陈述了一大片蓝图,描绘了数不清的美好未来,但到最后某同学问:那每个月给多少工资?立马开始闪烁其词,什么不低于行业平均水平啊,根据个人情况再判断啊,极少有公司(除非工资数字真的好看)能回答的痛快。
但是现在我明白了,同学啊,这个问题真的很难回答啊!首先,没有看到你的个人简历,我不清楚你是一个年年奖学金、社会实践经验丰富的优等生,还是天天挂科,没有拿到毕业证的特殊个例;再一个,如果涉及到技术部分,我们可能需要部门领导面试加上技术考核,需要外语的部分也有外语考核来测试你是否符合岗位要求,只要不是最后一个给你面试的人,恐怕都拿不出一个具体的数字;第三,公司针对各类不同人群(例如博士/研究生学历或者外语大拿)可能有不同的奖金,这些也构成了工资的差异……如果不是应届生,需要考虑的因素会更多,这也是许多企业工资保密的原因——每个人考察的方面不同,被“利用”的技能不同,造成了薪资的差异。
英国留学入境被拒的三大原因英国留学入境被拒的三大原因中国外交部4月份发布英国留学提醒称,一名在英中国留学生在假期结束返回英国时,在机场被英国边境署拒绝入境并被遣返回国,影响了正常的学习计划。
这也在世界上引起强烈反应,乐训A-LEVEL告诉大家英国留学入境被拒的具体三大原因。
英国留学入境被拒之语言不过关今年4月起实施的留英新政,对语言成绩提高了要求,语言不过关,在机场通关时被拒绝入境的可能性极大。
如果学生申请的是语言、预科及其他学历学位等级以下的课程,申请人必须达到安全英语语言测试B1水平,也就是相当于雅思四个单项都不低于4.0分的要求。
如果是申请本科及以上的学历学位课程,申请人必须达到安全英语语言测试B2水平,也就是相当于雅思四个单项都不低于5.5分的要求。
南京SAT培训班介绍,新政实施后,边境署将有权拒绝在没有翻译的情况下不能用英语交流,也就是不能满足最低要求的同学入境英国。
英国留学入境被拒之未更新注册信以往不会被拒绝入境的情况,最近也发生了变化,据一位英国留学咨询顾问介绍,日前,诺丁汉大学一名中国学生因为搬家没有及时更新警局注册信地址,在伯明翰机场被拒绝入境。
具体情况是该同学在同一学校转专业后,没有及时通知移民局,因此移民局认为她已不是该校学生,所以做出了她的学生签证过期的决定。
她本人又因为更换地址,没有收到移民局的通知,也没有收到学校通知,因此被拒绝入境。
另一留英学生今年4月在希思罗机场入境时候,也被详细的检查了警局注册信的地址更新状况,才被允许入境。
英国留学入境被拒之假学校假签证据留学专家介绍,根据边境署提供的数据,截止2011年11月,已有500所左右的英国院校,由于师资、教学设施不足,或者多次编造学生出勤率等不良记录而被吊销招收海外学生资格。
此前已凭这些学校的录取通知书取得英国学生签证的同学们,要么重新申请学校并更换签证,要么必须离开英国。
截止2012年初,部分学生重新申请了学校并且更换了新的学生签证,但是一部分同学仍然持有作废的签证滞留英国。
【海外留学生找工作】诺丁汉大学硕士应聘小学教师因学
历不符要求被拒
上个月8日,温州鹿城区人力资源和社会保障局和鹿城区教育局联合发布公告,决定公开招聘137名教师,其中小学教师82名,幼儿园教师55名。
按照林小姐的预想,如果当初她报名能通过,那么昨天,她就可以坐在考场里,参加这次招聘教师的笔试了。
但遗憾的是,一心想当教师,又专门去考了教师资格证的林小姐并没能如愿。
她因为学历不符合要求,被拒之门外。
林小姐拥有英国诺丁汉大学研究生学历,为何会连报名参考的资格都没有?而鹿城区教育局和人保局得答复是,因为林小姐的学历证书上没有“全日制”三个字。
“海归”应聘小学教师被拒门外
林小姐今年24岁,温州鹿城区人,2006年参加高考,被浙江大学城市学院新西兰国际教育合作班录取,在完成为期五年(前两年半在浙大城市学院就读,后两年半在新西兰怀卡托大学就读)的本科课程后,拿到了新西兰怀卡托大学毕业证书。
随后,林小姐又考取了宁波诺丁汉大学的研究生。
据招生简章介绍,宁波诺丁汉大学由浙江万里学院与英国诺丁汉大学联合办学,毕业生取得由英国诺丁汉大学颁发的毕业证书。
去年11月,林小姐获得了英国诺丁汉大学金融与投资专业硕士学位,并于去年12月8日办理了教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
林小姐一直梦想成为一名教师,所以,在去年5月还专门考取了初中英语教师资格证。
当她看到鹿城区公开招聘教师的公告后,就兴冲冲地带齐了相关材料到区教育局,准备报考小学英语教师一职。
不料,教育局的工作人员在看了她的毕业证书和学位认证书后,却摇摇头说,国外学历不要。
林小姐问为什么不要,对方回答,因为她这个不是全日制的。
林小姐说,当时工作人员认为她应聘的是小学英文教师岗位,要求“全日制普通高校本科学历”,并提出她的学位认证书上没有“全日制”三个字,因此不符合报名要求。
无奈之下,林小姐致电国家教育部留学服务中心,中心工作人员明确告诉她,凡是出具认证书的学历应当等同于全日制普通高校本科学历。
可是,当林小姐再次找到鹿城区教育局时,仍然不被接受。
该局工作人员告诉林小姐,本次招聘公告发布后,多位“海归”来电咨询,也都回绝了。
鹿城教育局:少了“全日制”三个字就不行
公开招聘教师岗位,为何非要应考者的证书上标明“全日制”的字样呢?
我们查看了林小姐出示的由教育部留学服务中心出具的两份“国外学历学位认证书”,其中一份写着“经核查,新西兰怀卡托大学系新西兰正规高等学校,林XX所获学士学位证书表明其具有相应的学历,经查无误”。
另一份也清楚说明“英国诺丁汉大学是英国正规高等学校,林XX所获硕士学位表明其具有相应的学历”。
国外大学鱼龙混杂,正规国外留学归来的学生都会对自己的学历进行认证。
但鹿城区教育局政工科一位姓潘的领导表示,她对林小姐的遭遇表示同情。
但是,鹿城区教师招聘已经明确规定要求招收“全日制普通高校本科学历”的毕业生,林小姐属于海外学历,不符合要求。
而由教育部留学中心认定的证书,因为少了“全日制”的字样,也不符合要求。
潘姓领导说:“具体解释口径归鹿城区人保局。
我们也是第一次遇到这种情况,所以曾多次向鹿城区人保局咨询,但是区人保局的回复依旧是必须证明…全日制本科学历‟,一定要有…全日制‟这几个字。
”
鹿城教育局认为,他们的口径肯定要和人事部门统一,这是教育局不可能突破事业招聘的政策。
那么,符合鹿城区人保局和鹿城区教育局规定的认证证书是否有统一的模板制式呢?对此,潘姓领导称自己也不清楚。
但是,我们查阅了《温州市鹿城区教育局招聘137名中小幼教师》的公告却发现,其中报名要求上有注明:每人限报一个岗位,全日制普通高校硕士研究生报考还要求本科、研究生阶段所学专业一致且与所报岗位专业对口。
留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。