【最新2018】关于调整员工食堂伙食费的请示报告word版本 (4页)
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调整职工餐费申请书
尊敬的厂领导
为了加强职工饭堂管理,提高饭堂质量,使职工的就餐更健康更有保证,现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的
餐费申请:
1. 伙食标准:一、员工每日的伙食标准早餐为rmb 1 元(员工自愿购买),
二、员工中、晚餐分别为 rmb 5 元,
2 餐费申请:员工中餐标准为rmb 5 元,原有贵厂全部承担,现为了更好地安排职员的伙食,希望可以改为承担职员中餐和晚餐
的餐费的rmb2.5元。
提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐,让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心
3 这点主要是你们补充早餐可以选择的类型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有几个菜,你们自己加吧,
申请人:
日期。
工作餐提高员工工作餐标准的请示文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)关于提高员工工作餐标准的请示一、请示内容申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因:1、目前员工的伙食标准为3元,是在上年3月调整后的标准。
与那时相比,物价已经有了较大程度的涨幅,下面是19种食堂常用商品分别选取上年3月、11月、今年6月三个时期的价格,以此数据我们做一比较:从以上列表可以看出,除“大葱”一项因季节因素价格回落以外,其余18种商品的价格均呈现上涨趋势,其中14种涨幅超过20%,而且随着天气转凉,会造成蔬菜价格的进一步提高。
食堂的员工努力想办法压缩成本,但由于物价涨幅大,已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品的安全。
为了保证原料的安全性,必须从进货渠道上严格把关,这就不可避免地要增加成本。
以食用油为例,市场零售价为元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,供货价是元/斤~元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。
为了食用安全,我们决定自天津红旗油厂直接进油,价格为元/斤~元/斤(由采购部负责)。
今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势必要增加一些成本,但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希望可以保证质量,这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用1、我们的方案:希望公司在目前3元标准的基础上再增加元,使伙食标准达到元;2、由此增加的费用预算:今年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为每个月要增加费用元。
四、今后采取措施1、要确保安全和卫生,积极调换品种和花色,使大家放心地吃饱、吃好;2、严格控制成本,杜绝浪费,要从环节上堵住各种可能的漏洞;3、如果公司同意提高伙食标准,一定要精打细算用好这块费用,把公司对员工的关怀通过食堂的具体工作体现出来,增加凝聚力。
工作餐关于提高员工工作餐标准的请示Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】关于提高员工工作餐标准的请示一、请示内容申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因:1、目前员工的伙食标准为3元,是在上年3月调整后的标准。
与那时相比,物价已经有了较大程度的涨幅,下面是19种食堂常用商品分别选取上年3月、11月、今年6月三个时期的价格,以此数据我们做一比较:从以上列表可以看出,除“大葱”一项因季节因素价格回落以外,其余18种商品的价格均呈现上涨趋势,其中14种涨幅超过20%,而且随着天气转凉,会造成蔬菜价格的进一步提高。
食堂的员工努力想办法压缩成本,但由于物价涨幅大,已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品的安全。
为了保证原料的安全性,必须从进货渠道上严格把关,这就不可避免地要增加成本。
以食用油为例,市场零售价为元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,供货价是元/斤~元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。
为了食用安全,我们决定自天津红旗油厂直接进油,价格为元/斤~元/斤(由采购部负责)。
今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势必要增加一些成本,但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希望可以保证质量,这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用1、我们的方案:希望公司在目前3元标准的基础上再增加元,使伙食标准达到元;2、由此增加的费用预算:今年1至7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为次,平均每月为费用元。
四、今后采取措施1、要确保安全和卫生,积极调换品种和花色,使大家放心地吃饱、吃好;2、严格控制成本,杜绝浪费,要从环节上堵住各种可能的漏洞;3、如果公司同意提高伙食标准,一定要精打细算用好这块费用,把公司对员工的关怀通过食堂的具体工作体现出来,增加凝聚力。
关于调整午餐费的申请公司:xx地理位臵偏僻,人员招聘工作较难。
因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤,按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;2011年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。
2011年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:一、员工食堂餐票自2011年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
(差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位)二、员工每月的餐费补贴,公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
(该项为员工福利,享受的原则与原有原则不变:当班期间就餐必须在员工食堂,如当班期间自行解决就餐问题,补贴不予以发放;非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐,有序管理。
)三、管理员以上人员就餐原则不变,管理员每天享受一餐工作餐,经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购臵餐票,每份以7.5元购臵,购臵数量不得超过当月上班天数,补贴发放形式同上。
四、发放原则建议:工作时间按月算,全勤并已转正秩序维护员,餐费补贴建议发放180元/月;全勤未转正秩序维护员,餐费补贴建议发放120元/月;非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算,发放补贴。
妥否,请批示。
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一:关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导:由于新疆地理环境原因,物价相对较高,公司原定员工每天伙食标准(15元/人),远不能满足实际需求,现请示公司将标准给予相应提高,拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20)附:常用食物价格对比表特此请示,望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二:关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导:餐厅即将开业,公司招聘了一批餐饮服务员,计划招聘46人,现正在陆续招聘中,于20XX年7月29日开始培训,培训期预计45天。
根据招聘条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。
由于餐厅尚未开业,同时所招聘人员流动较大,为此,暂时在弘成物业公司参与伙食,但物业公司人员多,经费紧张,请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否,请批示。
二○一三年八月六日篇三:关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司:锦江华庭项目地理位臵偏僻,人员招聘工作较难。
因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤,按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;20XX年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。
20XX年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:一、员工食堂餐票自20XX年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一:关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导:由于新疆地理环境原因,物价相对较高,公司原定员工每天伙食标准(15元/人),远不能满足实际需求,现请示公司将标准给予相应提高,拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20)附:常用食物价格对比表特此请示,望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二:关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导:餐厅即将开业,公司招聘了一批餐饮服务员,计划招聘46人,现正在陆续招聘中,于20XX年7月29日开始培训,培训期预计45天。
根据招聘条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。
由于餐厅尚未开业,同时所招聘人员流动较大,为此,暂时在弘成物业公司参与伙食,但物业公司人员多,经费紧张,请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否,请批示。
二○一三年八月六日篇三:关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司:锦江华庭项目地理位臵偏僻,人员招聘工作较难。
因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤,按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;20XX年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。
20XX年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:一、员工食堂餐票自20XX年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
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二、申请调整的原因:1、目前员工的伙食标准为3元,是在201X年3月调整后的标准。
与那时相比,物价已经有了较大程度的涨幅,下面是19种食堂常用商品分别选取201X年3月、11月、201X年6月三个时期的价格,以此数据我们做一比较:从以上列表可以看出,除“大葱”一项因季节因素价格回落以外,其余18种商品的价格均呈现上涨趋势,其中14种涨幅超过20%,而且随着天气转凉,会造成蔬菜价格的进一步提高。
食堂的员工努力想办法压缩成本,但由于物价涨幅大,已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品的安全。
为了保证原料的安全性,必须从进货渠道上严格把关,这就不可避免地要增加成本。
以食用油为例,市场零售价为3.90元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,供货价是3.50元/斤~3.60元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。
为了食用安全,我们决定自天津红旗油厂直接进油,价格为3.65元/斤~3.70元/斤(由采购部负责)。
今后包括米、面、肉等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势必要增加一些成本,但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希望可以保证质量,这一方面要求食堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用1、我们的方案:希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元,使伙食标准达到3.5元;2、由此增加的费用预算:201X7月份的用餐总人数(包括回差、加班、招待等)为月为0.5元。
关于调整食堂补贴餐费的请示公司:锦江华庭项目地理位置偏僻,人员招聘工作较难。
因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于2008年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤,按2010年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;2011年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。
2011年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意使用餐票并教唆不就餐人员购置个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:一、员工食堂餐票自2011年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
(差额0.5元作为食堂的水电费支付相关单位)二、员工每月的餐费补贴,公司以现金或随工资卡的形式于次月15日发放到位。
(该项为员工福利,享受的原则与原有原则不变:当班期间就餐必须在员工食堂,如当班期间自行解决就餐问题,补贴不予以发放;非当班期间无此项要求。
此项规定目的为控制员工当班期间统一就餐,有序管理。
)三、管理员以上人员就餐原则不变,管理员每天享受一餐工作餐,经理助理及以上人员每天享受两餐工作餐。
管理员因工作需要需购置餐票,每份以7.5元购置,购置数量不得超过当月上班天数,补贴发放形式同上。
四、发放原则建议:工作时间按月算,全勤并已转正秩序维护员,餐费补贴建议发放180元/月;全勤未转正秩序维护员,餐费补贴建议发放120元/月;非全勤人员及管理员按照实际购买餐票计算,发放补贴。
妥否,请批示。
浙江绿城物业管理有限公司永康分公司锦江华庭物业服务中心二○一一年五月六日。
关于餐费标准上调的申请
尊敬的领导:
我们公司的员工餐费标准已经多年未进行调整,而随着生活成
本的不断上涨,现有的餐费标准已经不能满足员工的基本生活需求。
因此,我们提出对餐费标准进行上调的申请。
首先,随着通货膨胀和物价上涨,员工的日常生活成本不断增加,现有的餐费标准已经无法满足员工的基本生活需求。
餐费标准
的上调将有助于缓解员工的经济压力,提高员工的生活质量。
其次,公司的发展离不开员工的辛勤付出,而员工的工作状态
和工作效率也与其生活质量息息相关。
通过提高餐费标准,可以更
好地激励员工,增强员工的归属感和工作积极性,进而提升公司的
整体绩效。
最后,随着社会对员工福利的关注不断增加,提高餐费标准也
将有助于增强公司的社会责任感,提升公司的形象和声誉。
综上所述,我们诚挚希望领导能够审慎考虑我们的申请,对餐
费标准进行上调,以更好地关心和支持员工的生活需求,促进公司和员工共同发展。
谢谢领导的关注和支持!
此致。
敬礼。
单位申请伙食补助请示范文模板尊敬的领导:我单位现有大量外勤人员需要出差,因此希望申请伙食补助。
Our company currently has a large number of field staff who need to go on business trips, so we would like to apply for meal subsidies.出差期间,员工需要在外就餐,增加了个人生活费用。
During the business trip, employees need to eat out, which increases personal living expenses.为了减轻员工的经济负担,特此申请伙食补助。
To reduce the financial burden on employees, we hereby apply for meal subsidies.根据相关规定,我们拟定了以下补助标准:早餐15元,中餐30元,晚餐30元。
In accordance with relevant regulations, we haveformulated the following subsidy standards: breakfast 15 yuan, lunch 30 yuan, dinner 30 yuan.我们会制定详细的出差人员名单和出差时间,以便贵单位审核。
We will prepare a detailed list of business trippersonnel and travel dates for your review.出差人员确凿情况属实,出差地点及时间也已经明确。
The situation of the personnel going on business trips is authentic, and the location and time of the business trip are also clear.出差人员因公外出,实际上是在为公司创造更多的利润和价值。
伙食费申请书
尊敬的领导:
我是XXX单位的XXX,现就伙食费向贵单位提交申请,希望得到您的支持和批准。
我单位的员工伙食费是员工生活的重要支出之一,也是保障员工正常工作和生活的重要条件。
近期,由于物价上涨和员工工资待遇不尽人意,导致部分员工的伙食费负担较重,影响了员工的工作积极性和生活质量。
因此,我们向贵单位申请适当增加伙食费,以缓解员工的生活压力,提高员工的工作积极性和生产效率。
我们的申请是合理的,希望贵单位能够审慎考虑,并予以支持和批准。
我们将严格按照贵单位的相关规定和要求使用伙食费,确保资金使用的透明和合理性。
同时,我们也将加强对员工的管理和监督,确保伙食费的使用符合相关规定和要求。
最后,再次感谢贵单位对我们申请的关注和支持,相信在贵单位的支持下,我们的员工将会更加努力工作,为单位的发展做出更大的贡献。
此致。
敬礼。
XXX单位。
申请人,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
关于食堂餐费价格上调的申请报告关于食堂餐费价格上调的申请报告尊敬的博丝钉制衣厂领导:您们好!首先,感谢厂各级领导对我食堂的关心和支持,正是由于有了你们的关心和支持,我食堂才有今天的起色,在此,我食堂职工特向厂各级领导及全体员工表示衷心的感谢和问候。
根据厂给予我食堂的餐费标准,在去年,我食堂还可以勉强维持经营。
但今年以来,由于物价飞涨,导致食堂运营本钱不断增加,从去年底到今年初,我省居民消费价格同比涨幅连续 5 个月超过 6%,局部主要食品价格已经明显上涨。
今年5 月份以后,本地蔬菜价格飞涨,据省农业厅资料显示,xx 范围内的农业部农产品价风格查点调度统计, xx 市场和 xx 市场的各类蔬菜市场零售价每公斤达3.97 元,比去年同期上涨36.2%;xx 每公斤4.15 元,比去年同期上涨 36.6%;黄瓜每公斤 3.37 元,比去年同期上涨30.5%;辣椒每公斤 4.55 元,比去年同期上涨 22.7%;马铃薯每公斤 4.46 元,比去年同期上涨 48.3%,猪肉零售价格同比分别上涨 58%,特别是液化石油气价格同比上涨达 40%以上。
关于食堂餐费价格上调的申请报告大米、面粉、 xx 等粮食品种,大蒜、绿豆等农副产品及食盐、食用油等调味产品价格上涨较多。
加上水、电、气用量的增加等因素,食堂的营运本钱大幅提高,经营负担越来越重,而现在的餐费价格缺乏应付原有的餐费本钱,我食堂的经营越来越困难,已经进入亏损阶段。
食堂快餐本来就是微利行业,也没有政府补贴,如果再不调整价格,食堂就会面临亏损营运。
因此恳请厂领导能体谅我饭堂目前的困难和承当的巨大经济压力,同意我饭堂提升餐费价格标准,申请从原来的 3.2 元/ 餐,调整为 3.5 元/ 餐。
以上报告当否,请示复。
厂饭堂 -xx 快餐。
关于改善公司伙食的请示报告请示报告:关于改善公司伙食一、背景介绍近年来,随着生活水平的提高和人们对生活品质的追求,公司伙食作为员工生活的一部分,越来越受到关注。
然而,公司伙食质量的提升一直是一项具有挑战性的任务,尤其对于大型企业来说。
为了提高员工满意度,增强员工凝聚力,本报告拟提出关于改善公司伙食的请示。
二、问题阐述当前,公司伙食质量存在以下问题:1.味道单一、口感欠佳:公司餐厅提供的菜肴单调,味道相对较淡,缺乏创新和新鲜感,难以满足员工口味变化的需求。
2.营养不均衡:公司菜品缺乏膳食均衡的搭配,过多的油腻和高热量食物,缺乏蔬菜、水果等健康食材。
3.缺乏菜单选择:公司伙食菜单单一、重复,缺乏变化和多样性,难以满足员工口味的多样化需求。
4.卫生问题:餐厅卫生条件不佳,存在卫生死角和污染现象,容易引发食品安全问题。
三、改善方案为了解决以上问题,改善公司伙食,本报告提出以下方案:1.提升菜品质量:引入专业厨师团队,加大对厨师技术培训力度,提升菜品味道和口感。
推行新菜品开发计划,鼓励员工参与菜单设计,充分满足员工多样化的口味需求。
3.多样化菜单选择:制定季节性菜谱,引入时令食材,增加菜肴的种类和口味,推出特色菜品和地方特色美食,满足员工多样化的选择需求。
4.加强卫生管理:提升餐厅卫生管理水平,加强卫生巡检力度,定期进行卫生学习培训,确保餐厅卫生合格。
引入健康监控系统,全面监测餐厅环境和食材卫生情况,确保食品安全。
四、实施计划为了顺利改善公司伙食,本报告提出以下实施计划:1.第一阶段:调研分析员工需求,收集员工对公司伙食的意见和建议,并成立改善伙食工作小组,制定详细计划。
2.第二阶段:引入专业厨师团队,开展培训工作,提升菜品质量;与营养师团队合作,优化膳食搭配;制定季节性菜谱,增加菜品种类。
3.第三阶段:加强餐厅卫生管理,提升场地卫生水平,定期进行卫生培训;引入健康监控系统,确保食品安全。
4.第四阶段:定期评估改善效果,收集员工反馈,对方案进行持续优化,确保持续改善公司伙食品质。
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于伙食补贴的申请报告篇一:关于提高员工伙食标准的请示关于提高员工伙食标准的请示公司领导:由于新疆地理环境原因,物价相对较高,公司原定员工每天伙食标准(15元/人),远不能满足实际需求,现请示公司将标准给予相应提高,拟定伙食标准提高为20元/人*天(15+15*增长率35%=20)附:常用食物价格对比表特此请示,望给予审批。
20XX年4月18日中机诚建新疆庆华项目办公室篇二:关于新招餐厅人员伙食费补助的请示关于新招餐饮服务员伙食费补助的请示尊敬的公司领导:餐厅即将开业,公司招聘了一批餐饮服务员,计划招聘46人,现正在陆续招聘中,于20XX年7月29日开始培训,培训期预计45天。
根据招聘条件,服务员工资为1300元/月,包吃住。
由于餐厅尚未开业,同时所招聘人员流动较大,为此,暂时在弘成物业公司参与伙食,但物业公司人员多,经费紧张,请求公司领导给予餐饮服务员一定伙食补助,每月按实际人数及伙食天数对物业公司进行核算。
当否,请批示。
二○一三年八月六日篇三:关于调整食堂补贴餐费的请示关于调整食堂补贴餐费的请示公司:锦江华庭项目地理位臵偏僻,人员招聘工作较难。
因工作需要,为了招聘新员工,留住老员工,公司于20XX年6月给员工提供了在食堂就餐,享有工作餐补助的福利,延续至今效果较佳。
根据惯例,秩序维护员每天享有两餐工作餐补助,管理员每天享有一餐工作餐补助,餐费销售按照4元/餐标准。
如秩序维护员当月全勤,按20XX年12月以前每人每天享有6元的餐费补助,合计每月最高享有180元;20XX年起,餐费调整后每人每天享有8元的餐费补助,合计每月最高享有240元。
管理员亦已实际出勤和购买量计算。
补贴餐费的标准以实际就餐情况来核算,一直运行较正常。
20XX年2月,食堂运行餐费支出较大,经查是部分员工恶意(:关于伙食补贴的申请报告)使用餐票并教唆不就餐人员购臵个人应享有餐票份额所致,为了规范管理,使每位员工都能够享受公司的福利待遇,针对此现象,现对食堂的餐票销售和餐费补贴发放做如下的请示建议:一、员工食堂餐票自20XX年5月起,每份以7.5元销售,员工因便利就餐需要可以无限制购买、使用。
关于食堂饭菜调价的请示尊敬的学校领导:首先感谢贵校一直以来对于我公司托管食堂的鼎力支持!我们本着让师生“吃得饱、吃得好、吃得起”的服务宗旨,自成立以来,始终秉承“社会效益第一”的原则,为广大师生提供价廉物美、服务上乘的后勤服务,深得业界朋友的喜爱。
自去年10月以来,由于受国际国内多种因素的影响,导致农产品价格持续攀升,食材主要原料:大米由1.48元/斤,涨至目前的2.10元/斤;面粉由1.16元/斤,涨至目前的1.65元/斤;食用油由150元/件,涨至目前的233元/件;猪肉由5.50元/斤,涨至目前的13.00元/斤。
佐料和其它食材均有不同程度的涨幅,基于这种情况,食堂经营已出现数月连续亏损局面,加之,物价上涨进一步拉动工人工资成本上涨,人工工资大幅上涨,普工岗位由原800-1000元/月,市场价位调至1000-1300元/月;技工岗位由原1000-1300元/月,市场价位调至1300-1800元/月。
这样以来,使原本举步维艰的食堂经营更是雪上加霜,若这种情况仍其发展,势必会对学校食堂工作造成严重冲击。
为了正常的学校教学秩序不受影响,遏制物价上涨带来的成本压力,现将学校食堂内的经营品种及价格作适当的调整:(详见上报学校原报告)。
一、饼子类:1、饼子原价0.5元/个,现调为0.8元/个;2、豆沙饼原0.6元/个,现调为1.00元/个;3、肉饼原价1.00元/个,现调为1.50元/个;4、千层饼原价5.00元/斤,现调为5.50元/斤;土豆卷原价1.00元/个,现调为1.50元/个;火腿卷原价1.50元/个,现调为2.00元/个;南瓜饼原价0.80元/个,现调为1.00元/个;二、面条类:1.面条原1.80元/碗,现调为2.30元/碗;2、拉面原价2.50元/碗,现调为3.00元/碗;三、套餐类:1、两素:原价2.50元/份,现调为3.50元/份;2、一荤一素原价3.50元/份,现调为4.00元/份;3、二荤原价4.50元/份,现调为5.00元/份;4、二荤一素原价5.50元/份,现调为6.00元/份;以上调价恳请贵校领导批准,希望贵校能够继续理解和支持我司的工作。
调整职工餐费申请书
尊敬的厂领导
为了加强职工饭堂管理,提高饭堂质量,使职工的就餐更健康更有保证,现就职工三餐到饭堂就餐的情况提出更科学的餐费申请:
1. 伙食标准:一、员工每日的伙食标准早餐为RMB 1 元(员工自愿购买),
二、员工中、晚餐分别为 RMB 5 元,
2 餐费申请:员工中餐标准为RMB 5 元,原有贵厂全部承担,现为了更好地安排职员的伙食,希望可以改为承担职员中餐和晚餐的餐费的RMB2.5元。
提倡更多的员工可以到厂里饭堂就餐,让员工可以每天的每一餐都可以吃得放心、开心
3 这点主要是你们补充早餐可以选择的类型,及中、晚餐的菜,中、晚餐主要有几个菜,你们自己加吧,
申请人:
日期。
提高员工伙食标准的申请
尊敬的领导:
为了加强职工食堂管理,提高食堂饭菜的质量,表达公司对员工实际生活的关怀,做出如下申请:
一、申请内容:
申请提高员工的工作餐标准.
二、申请调整的原因:
现在物价已经有了较大程度的涨幅,目前员工的伙食标准为6元.
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用:
1、我们的方案:希望公司在目前6元标准的基础上再增加1元,使伙食标准达到7元;
2、由此增加的费用预算:
公司职工用餐人数每月大约43人次,按增加伙食标准1元计算,公司每个月要增加费用约为1118元.
特此申请,望领导给予批示.
XXXXXXX2017年6月29日。
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关于调整员工食堂伙食费的请示报告
篇一:关于提高员工工作餐标准的请示
关于提高员工工作餐标准的请示
一、请示内容
申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因:
1、目前员工的伙食标准为3元,是在201X年3月调整后的标准。
与那时相比,物价已
经有了较大程度的涨幅,下面是19种食堂常用商品分别选取201X年3月、11月、201X年6月三个时期的价格,以此数据我们做一比较:
从以上列表可以看出,除“大葱”一项因季节因素价格回落以外,其余18种商品的价格均呈现上涨趋势,其中14种涨幅超过20%,而且随着天气转凉,会造
成蔬菜价格的进一步提高。
食堂的员工努力想办法压缩成本,但由于物价涨幅大,已经严重影响了工作餐的质量。
2、由于目前的市场秩序比较混乱,所以不仅要保证食品卫生,还要保证食品
的安全。
为
了保证原料的安全性,必须从进货渠道上严格把关,这就不可避免地要增加成本。
以食用油为例,市场零售价为3.90元/斤,我们的进货渠道为一小商贩,
供货价是3.50元/斤~3.60元/斤,但是他只能提供卫生合格证,而提供不了来
自生产厂家的供货单,使我们不得不对这种油的来源和质量产生怀疑。
为了食
用安全,我们决定自天津红旗油厂直接进油,价格为3.65元/斤~3.70元/斤
(由采购部负责)。
今后包括米、面、肉
等都要确定正规的、安全的、放心的、保证质优价廉的渠道,这样做势必要增
加一些成本,但却是必须和必要的。
3、目前员工普遍认为工作餐的标准较以前有下降,希望可以保证质量,这一
方面要求食
堂的员工要深挖潜力(比如已经种一些菜)、变换口味、满足大家需求;另一
方面也希望公司能提高一些伙食标准。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用
1、我们的方案:希望公司在目前3元标准的基础上再增加0.5元,使伙食标
准达到3.5元;
2、由此增加的费用预算:
201X
7月份的用餐总人数
(包括回差、加班、招待等)为月为0.5元。
四、今后采取措施
1、要确保安全和卫生,积极调换品种和花色,使大家放心地吃饱、吃好;
2、严格控制成本,杜绝浪费,要从环节上堵住各种可能的漏洞;
3、如果公司同意提高伙食标准,一定要精打细算用好这块费用,把公司对员
工的关怀通
过食堂的具体工作体现出来,增加凝聚力。
以上请示妥否,请指示。
管理部201X-9-3
篇二:关于改善公司伙食的请示报告
关于改善公司伙食的请示报告
为改善公司食堂伙食,使食堂供应花色品种增多,饭菜可口,给员工一个称心
如意的就餐环境,人力资源部进行了认真思考,并付诸行动,取得了一定成绩。
但由于近来物价上涨速度较快,周期较长,居高不下,给食堂费用造成了一定
压力,为打破食堂目前存在的“换一菜式就超支”、“天天一个样,周周老面孔”的“守摊子”现状,充分发挥主观能动性,保证食品安全,改善伙食质量,提升员工就餐满意度,给员工提供一个良好的工作生活环境,从而保证员工身
心健康,为公司更好地服务,本着“以人为本,和谐发展”的经营理念,现对
食堂现状进行分析,并提出如下建议:
一、食堂现状:目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送,由于公司就餐人员少,肉菜购买量不大,且周末不需配菜,配送公司不能做到薄利多销,只能在肉菜
单价上“下功夫”,人为的造成菜价波动较大,甚至居高不下。
另一方面,近
段时间市面上的商品价格也在不断上涨,幅度较大,周期较长,按目前4元/餐的标准,厨师只能按照“哪个菜便宜就买哪个菜”选配,每天稍微换一个。