设备动力科岗位职责(新编版)

设备动力部安全生产职责一、背景介绍设备动力部是企业中的重要一环，它是指所有动力设备的管理、维护和安全工作。

动力设备是企业中使用电力、原油、燃气、煤等燃料等能源驱动的机械设备。

动力设备的安全管理和维护是企业安全生产的重要方面，不仅关系到企业的安全生产，还关系到员工的生命安全和身体健康。

设备动力部在企业中担负着保障动力设备安全稳定运行的责任。

二、设备动力部职责设备动力部的职责是对企业的动力设备进行维护、管理和安全保障。

具体职责如下：1.维护设备设备动力部的维护工作是指经常性的设备保养、维修等工作。

对于动力设备，定期的保养维修工作可以使其保持良好的状态，降低其故障率，为生产提供保障。

设备动力部要负责制定保养计划，安排维护人员进行保养维修工作并严格执行。

2.管理设备设备动力部的管理工作是指负责设备相关的管理工作，包括设备档案管理、设备日常巡检、设备故障排除等。

设备档案管理是指对设备的整个生命周期进行管理，包括设备购置、使用、维护和报废等。

设备日常巡检主要是对设备运行状态和设备磨损程度进行检查，为维护保养提供依据。

设备动力部还要负责处理设备故障，及时排除故障，保证设备的正常运行。

3.安全保障设备动力部的安全保障工作是指对动力设备的安全进行保障。

要做好动力设备的安全工作，首先要制定相应的安全规定和安全操作规程。

设备动力部要按照安全规定和安全操作规程进行操作，严格执行各项规定，不得违反操作规程。

另外，设备动力部还需要组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

三、设备动力部在安全生产中的重要作用设备动力部在企业的安全生产中扮演着重要的角色，它对安全生产有着重要的贡献。

具体表现在以下方面：1.保障生产安全设备动力部对设备的维护保养和安全管理，保障设备在运行过程中不会出现异常，及时排除设备故障，避免安全事故的发生。

设备动力部通过严密的工作流程保障了生产环节的安全稳定，为企业创造了一个安全稳定的生产环境。

部长岗位职责1. 负责全厂设备动力业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理。

统一平衡、合理使用大修理费用及设备更新改造费用。

2. 组织、督促建立和健全设备的技术资料。

做好设备技术状况和设备管理工作总结。

3. 督促下属各事业部贯彻执行设备动力方面的维护、检修、检验技术规程、管理制度、定额标准等。

4. 组织编制、审核年度大修理计划及系统（装置）停车大检修的综合平衡和实施，重要设备施工或检修方案的制定。

5. 组织好设备防腐蚀、润滑、锅炉、压力容器、水质处理等工作。

6. 组织重要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技措、安措等项目的会审及竣工验收工作。

7. 负责锅炉、压力容器的使用登记和技术资料的管理工作。

8. 负责锅炉、压力容器的检验、修理、改造、更新和报废的技术审查工作。

9. 负责编制锅炉、压力容器和安全附件的年、季度定期检验计划，并组织实施。

并负责检查锅炉、压力容器运行维修，安全附件检验计划的执行情况，并进行考核。

10. 组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。

副部长岗位职责1. 协助部长负责全公司设备动力业务管理、设备更新及设备的技术改造和固定资产管理。

2. 负责全公司周考核、月考核的设备管理工作。

3. 督促下属各事业部贯彻执行设备动力方面的维护、检修、检验技术规程、管理制度、定额标准等。

4. 协助部长组织编制、审核年度大修理计划及系统（装置）停车大检修的综合平衡和实施。

5. 组织重要设备的大修质量检查和验收工作，并参加基建、技措、安措等项目的会审及竣工验收工作。

6. 协助部长搞好锅炉、压力容器的使用登记和技术资料的管理工作。

7. 协助部长做好锅炉、压力容器的检验、修理、改造、更新和报废的技术审查工作。

8. 协助部长编制锅炉、压力容器和安全附件的年、季度定期检验计划，并组织实施。

协助检查锅炉、压力容器运行维修，安全附件检验计划的执行情况，并进行考核。

9. 组织重大设备事故的调查、分析和上报工作，并组织抢修。

设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部是一个负责设备运行和维护的重要部门，其中包括了多个不同的岗位。

每个岗位都担负着不同的职责，协同合作以保证设备的正常运转和维护。

下面是每个岗位的职责描述：1. 设备维修工程师：设备维修工程师负责设备故障排除和维修，以确保设备的正常运行。

他们负责日常巡检设备并记录设备故障，根据故障情况制定维修计划，并协调维修人员进行必要的维修操作。

此外，他们还负责分析设备故障原因并提出改善建议，以减少未来故障发生的可能性。

2. 设备运行工程师：设备运行工程师负责设备的日常运营和调试。

他们负责监控设备运行状态，及时发现并解决设备运行中的问题。

他们负责指导操作人员正确使用设备，协助操作人员处理设备相关的技术问题，并确保设备按照规定的工艺参数运行。

3. 设备采购专员：设备采购专员负责设备的采购工作。

他们负责与供应商联系，了解市场情况，寻找适合的设备供应商，并与供应商进行谈判以获取最佳的价格和服务。

他们还负责编制采购计划、与供应商签订合同，并跟踪设备的交付进度，确保设备按时到达。

4. 设备保养工：设备保养工负责设备的日常保养工作。

他们根据设备保养计划，定期对设备进行检查、清洁和润滑，以确保设备的正常运行。

他们还负责更换设备的易损件和进行设备的预防性维护，以延长设备的使用寿命并减少故障发生的概率。

5. 设备安全员：设备安全员负责设备安全管理工作。

他们负责制定设备安全规程和操作规范，并组织培训操作人员，确保他们理解并遵守设备使用规定。

他们还负责监督设备的运行状态，检查设备的安全设施，及时处理设备的安全隐患，并报告上级领导。

以上是设备动力部的几个典型岗位及其职责描述。

这些岗位之间相互协作，形成一个有效的团队，共同确保设备的正常运行和维护，从而保障生产线的稳定运行和产品质量的可靠性。

设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部基本职责1下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间2主要职责1、负责公司设备综合管理，认真执行《设备管理条例》和“三体系”文件；2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；7、落实《能源管理办法》，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极推广先进技术，搞好落后设备技术改造；9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；11、负责各厂主要备件的金加工制作。

3、下属部门职责3.1设备科1、贯彻落实《设备管理条例》，搞好公司设备归口管理；2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；3、负责设备故障停机及备件消耗考核；4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。

3.2金工车间1、负责各厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；5、负责完成公司每月的金加工任务指标。

3.3煤气车间1、根据国家《工业企业煤气安全规程》，制定岗位煤气操作规程；2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组织必要的人员参加检修安全专项会议；9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。

设备动力部设备管理员职责
1. 负责设备的日常维护和检修，保障设备的正常运行。

这包括定期检查设备的各项指标，如温度、压力、电压等，及时处理设备故障并进行维修，以确保设备的安全和可靠性。

2. 负责设备的保养工作，包括清洁和润滑设备，更换磨损或老化的零部件，及时修复或更换设备的配件，以延长设备的使用寿命。

3. 负责设备的备件管理，保持适当的备件库存，定期清点和记录设备的备件库存情况，及时采购和补充缺失的备件，以确保设备的顺畅运转。

4. 指导和培训使用设备的操作人员，包括设备的正确操作方法、常见故障的处理方法等，提高操作人员的技能和设备使用效率。

5. 负责制定设备的维护计划和维护标准，按照计划进行设备的定期维护，确保设备按时维护和保养，减少故障率和停机时间。

6. 参与设备改造和更新项目，提供设备维护和改进的建议，跟踪新设备的安装和调试工作，确保设备正常投入使用。

7. 负责设备故障和事故的调查和分析，找出故障的原因和改进的方向，制定相应的纠正措施，并确保措施的实施和效果。

8. 协助制定设备管理和维护的相关制度和流程，管理设备档案和维护记录，建立设备数据库，提供设备信息和维护数据的统计分析。

9. 负责与设备供应商和维修服务商的合作和联系，寻求合理的合作方式和价格，确保设备维修和备件供应的及时性和质量。

10. 负责设备的安全管理，制定设备操作规程和安全操作流程，开展设备的安全培训和操作指导，加强设备安全意识和安全管理，确保设备操作的安全性和可靠性。

以上是设备动力部设备管理员的主要职责，具体职责可能会根据公司和部门的具体情况有所差异。

设备动力部设备管理员职责设备动力部设备管理员在经理领导下开展工作，必须掌握相关法律、法规及专业知识，做好本职工作。

(一)、岗位职责1、具体负责分管的设备管理工作，在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

负责分管设备的入库验收、报废等工作，对分管设备进行综合管理。

2、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定，并及时检查执行情况。

3、配合有关部门建立健全设备技术档案，主要设备的技术资料准备齐全，并做到帐、物相符、4、经常深入现场，了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。

及时安排回收闲置设备，提高设备的利用率。

5、定期参加公司组织的设备大检查，考核各使用单位各项指标的完成情况。

6、定期对分管设备状况进行分析，写出设备管理情况总结报告，按时上报各种报表。

7、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，不断提高管理水平。

8、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，及时解决生产急需的设备问题。

9、参加设备事故的分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。

10、完成经理交办的临时工作。

(二)、责任追究1、不能深入现场，分管范围设备管理混乱的，设备管理员负直接责任。

2、业务不熟，对分管范围内存在的问题不能及时发现并提出整改意见造成后果的，设备管理员负直接责任。

设备动力部设备管理员职责（2）设备动力部设备管理员的职责主要包括以下几个方面：1. 设备管理：负责设备的日常管理和维护，包括设备的启动、停机、调试、检修和保养等工作，确保设备的正常运行和生产效率的提高。

2. 故障排除：及时处理设备故障，分析故障原因并制定解决方案，确保故障设备能够尽快恢复正常运行，减少生产线的停工时间。

3. 运行数据分析：定期收集、整理和分析设备的运行数据，监测设备的工作情况和性能指标，及时发现问题并提出改进措施，提高设备的可靠性和效率。

4. 设备备件管理：负责设备备件的采购、储存和库存管理，确保备件的及时供应和使用，避免因备件不足而影响设备的正常运行。

设备动力部内勤人员职责主要包括：1. 负责设备运转情况的监控：通过监控设备的运转情况，及时掌握设备的状态，如设备是否正常运转、是否出现故障等。

2. 维护设备运行日志：记录设备的运行情况，如运行时间、故障情况、维修情况等，为设备维护和故障排除提供参考数据。

3. 协助设备维护和保养：根据设备维护计划，协助设备维护人员进行设备的定期保养和维修，检查设备的运行状态，更换设备的零部件等。

4. 处理设备故障：在设备出现故障时，及时报告设备维护人员并提供必要的协助，协调解决设备故障，并记录故障处理过程。

5. 采购和入库管理：根据设备动力部的需求，负责采购相关设备、备件和耗材，并进行入库管理，保证设备维修和运行所需物资的供应。

6. 设备资料管理：负责设备动力部相关设备的资料管理，包括设备使用手册、维修记录、维护计划等的整理和归档。

7. 执行领导交办的其他工作：根据领导安排，完成其他与设备运行相关的工作任务，如设备巡检、设备改造项目的协调等。

总而言之，设备动力部内勤人员主要负责设备运转情况的监控、维护和保养、设备故障处理以及采购和入库管理等工作。

同时，还需按照领导的安排执行其他与设备运行相关的工作任务。

设备动力部内勤人员职责（2）设备动力部的内勤人员在部门内具有重要的职责，并且在部门的日常运作和管理中扮演着不可或缺的角色。

他们负责处理和协调部门内外的各种事务，确保设备动力部的高效运作和顺利进行。

以下是设备动力部内勤人员的一般职责的描述，包括但不限于以下方面：1. 文档管理：设备动力部内勤人员负责管理和处理部门的各种文档和文件，包括文件存档、整理和归档，确保文件的准确性和完整性。

他们还需要负责文件的分类、编码和整理，以便日后的查阅和使用。

2. 数据收集和分析：设备动力部内勤人员需要负责收集、整理和分析部门的相关数据，包括设备使用情况、维护记录、故障统计等。

他们需要将这些数据进行归纳和分析，以便向上级报告和制定相关决策。

设备动力部岗位职责
一、部门职能
1、部门名称：设备动力部
2、上级部门：公司总经理
3、下级部门：设备技术科、设备管理科、机修班
4、部门本职：负责公司设备规划、设备选型、固定资产管理、设备
使用维护管理、水电气动力能源消耗统计及节能减排、设
备维修、备品备件计划、工具、动力及特种设备管理、设
备运行安全管理和设施消防
5、具体职能：
5.1. 负责公司设备规划方案制定、设备选型、调研、验收、安装、调试工作
5.2. 检查、监督设备使用维护制度的执行并依据规定进行考核工作5.3. 负责设备安装验收、设备移交调拨、闲置设备封存、借用租赁、报废处理，并建立档案等固定资产管理工作
5.4. 制定设备使用维护保养制度、维护保养作业指导书，使用者操作培训等
5.5.记录设备技术状态原始数据，检测、检查处理紧急故障和事故5.
6.制定公司设备大、项修计划及时更换设备失灵、失效零部件，
保障设备正常运行
5.7.做好设备备品备件计划、生产和维修工具的计划，按照公司流
程领用并建立台帐记录
5.8.负责配电房、供水、供气设备设施的运行管理，水电气、动力
能源消耗计算及维修费用计算，展开节能减排工作
5.9.负责特种设备（泵站、锅炉、压力容器、煤气管道、压缩空气
站、叉车），起重设备的行业年检工作
5.10.计量仪表、检测工具的校验工作
5.11.负责公司消防设施管理和对外协调配合行业检查工作
5.12.负责公司自制设备、设施的设计、制作，老旧设备改造工作
二、岗位职责
（1）设备动力部长岗位职责
（2）设备技术科岗位职责
（3）设备管理科岗位职责
（4）机修班岗位职责。

设备动力部岗位职责一、设备动力部部门职责1、认真贯彻执行国家和上级部门有关设备管理的方针、政策、法规，做好落实工作。

2、负责全公司的设备管理及调配工作。

3、负责统计设备管理的各项技术经济指标，并作为设备经济责任制的考核的依据，负责全公司设备的监督、检查和考核、评比工作。

组织红旗设备评比；推行双包机责任制。

专管和群管相结合，提高全员维修设备的积极性。

确保全公司生产设备正常运行，满足生产经营需要。

4、负责全公司的设备安全运行管理。

开展好设备状态监测（检测）和故障诊断的工作，提高实用效果。

按照“四不放过：的原则，负责对设备事故进行调查处理。

5、依据企业的实际情况，及时制订、修改、完善企业设备管理规章制度。

6、做好设备的前期管理工作，负责设备基础资料、文件入档，做好企业的设备技术标准的制订和存档，并组织落实和实施。

7、负责公司设备的选型和购置工作。

根据生产需求提出采购申请书，交由经理办公会研究、批准。

8、在购制备件时要有计划地进行防止挤占大量资金，采购加工备件时，对价格必须严格把关，实行货比三家，保证备件性能价格比最优。

9、负责公司设备固定资产的统计和台帐登记工作，做到和财务部账物相符。

10、做好设备现代化管理工作，逐步扩大应用计算机辅助管理的范围，注意了解收集同行业装备发展的信息。

11、管理和监督企业合理使用能源，不断提高能源利用率。

12、积极推广先进节能技术、设备，负责考察、选择和制定方案，并监督落实情况。

13、组织落实上级主管部门对企业主要耗能设备的检查，按照国家推广和淘汰机电产品目录做好机电产品的推广和淘汰。

14、对设备的使用维护人员进行培训和考评。

15、与生产技术部协调好生产和设备维修工作，与生产车间协调好设备维修、安装、调试的验收工作，与财务部协调好资金的使用关系，与生产技术部协调好新产品开发、技术改造的设备选型、购进工作工作，与其他部门的协调、沟通工作。

二、设备动力部长岗位责任制1、在主管副总经理的领导下，负责设备动力部的全面工作。

设备科工作人员职责范例一、设备管理职责1. 负责设备管理制度的建立和执行，包括设备采购、验收、台账管理、维修等方面的工作。

2. 编制设备管理计划和预算，并按照计划进行设备采购、维修等工作。

3. 负责设备的入库和出库管理，并做好设备的台账记录和更新。

4. 组织设备的定期检修和维护，并跟踪设备的使用情况，及时发现并处理设备故障。

5. 负责设备的报废处理工作，制定相应的报废标准和程序，并与相关部门协调进行处理。

6. 定期对设备的使用情况进行统计和分析，提供数据支持和建议，以便优化设备管理工作。

二、设备维修职责1. 负责设备故障的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

2. 及时响应设备故障报修，并组织维修人员进行维修工作，尽快恢复设备的正常运行。

3. 定期对设备进行保养和维护，检查设备的各项指标是否符合要求，并及时处理问题。

4. 与供应商、厂家等方面进行沟通，了解设备维修情况和维修进展，确保维修工作的顺利进行。

5. 协助制定设备维修计划和预算，并根据实际情况进行调整和优化，提高维修效率和维修质量。

三、设备安全管理职责1. 负责设备安全管理制度的建立和执行，确保设备的安全使用。

2. 组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少设备事故的发生。

3. 定期对设备进行安全检查和隐患排查，发现并及时排除设备安全隐患。

4. 与相关部门协调，制定安全操作规程和应急预案，提高设备的安全性和应对突发情况的能力。

5. 参与设备安全事故的调查和分析工作，提出改进措施，避免类似事故再次发生。

四、设备更新升级职责1. 跟踪设备技术发展动态，及时了解设备更新升级的需求和趋势。

2. 评估设备更新升级的必要性和可行性，向上级提出相关建议和方案。

3. 协调相关部门和供应商，进行设备更新和升级工作，确保设备技术能够与时俱进。

4. 参与设备更新升级的试运行和验收工作，确保更新升级后的设备符合要求。

五、设备科研支持职责1. 参与设备科研项目的策划和实施，提供设备方面的支持和建议。