安全定期检查通报制度

学校安全工作定期检查制度范本第一章总则第一条为了加强学校安全工作的管理和监督，确保师生的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于学校内部的各项安全工作定期检查，包括但不限于场所安全、设施设备安全、消防安全、食品安全、突发事件应急准备等。

第三条学校安全工作定期检查的目标是及时发现和解决安全隐患，确保学校内部的安全稳定。

第四条学校安全工作定期检查的原则是及时、全面、客观、公正。

第五条学校安全工作定期检查由学校安全管理部门负责组织和实施，各个相关部门配合完成。

第六条学校安全工作定期检查设置检查小组，由安全管理部门指派成员，并根据需要可以邀请相关专业人员参与。

第七条学校安全工作定期检查应当按照制定的检查计划和流程进行，检查结果应及时上报学校领导。

第八条学校安全工作定期检查结果要进行统计分析和总结，及时采取措施解决问题。

第二章检查内容第九条学校安全工作定期检查应包括下列内容：1. 校园周边环境的安全检查，包括围墙、门禁等设施的完好性和安全性。

2. 教室、实验室、图书馆、体育设施等场所的安全检查，包括照明、电气设备、消防设备等是否正常运转。

3. 食堂和食品供应单位的安全检查，包括食品卫生和存储条件是否符合要求。

4. 学生宿舍和教职工住宅的安全检查，包括防盗门窗、燃气安全等是否符合标准。

5. 校车和校园交通安全的检查，包括车辆的安全状况、驾驶员的资质等是否符合规定。

6. 学生活动的安全检查，包括校园活动、社团活动等是否具备安全保障措施。

7. 突发事件应急准备的检查，包括应急物资的储备、应急预案的编制等是否完善。

第十条检查内容应根据学校的具体情况和安全工作的要求进行调整和补充。

第三章检查程序第十一条学校安全工作定期检查应每学期至少进行一次，由安全管理部门制定检查计划。

第十二条检查计划应包括检查时间、检查地点、检查内容、检查对象等。

第十三条安全管理部门应提前通知相关部门和责任人，以确保检查的顺利进行。

第十四条检查小组应进行现场勘查，记录并拍摄存在问题的证据。

一、总则为了加强我单位安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本安全生产通报制度。

二、通报范围1. 重大安全生产事故；2. 重大安全隐患；3. 安全生产责任制落实不到位的情况；4. 安全生产教育培训情况；5. 安全生产检查及整改情况；6. 其他需要通报的安全生产信息。

三、通报程序1. 事故通报（1）发生重大安全生产事故后，事故单位应在24小时内向安全生产管理部门报告，并填写《安全生产事故报告表》。

（2）安全生产管理部门接到事故报告后，应立即进行调查核实，并在24小时内向单位领导报告，同时向相关部门通报。

（3）单位领导接到事故报告后，应立即召开安全生产会议，研究事故原因和处理措施，并按照相关规定上报相关部门。

2. 安全隐患通报（1）发现重大安全隐患后，隐患单位应在24小时内向安全生产管理部门报告，并填写《安全隐患报告表》。

（2）安全生产管理部门接到隐患报告后，应立即进行调查核实，并督促隐患单位制定整改措施。

（3）隐患单位应在整改期限内完成整改，并向安全生产管理部门报告整改情况。

3. 安全生产责任制落实不到位通报（1）安全生产管理部门定期对各单位安全生产责任制落实情况进行检查，发现责任制落实不到位的情况，应立即向单位领导报告。

（2）单位领导接到报告后，应立即对相关责任人进行约谈，并督促其整改。

4. 安全生产教育培训通报（1）安全生产管理部门负责组织开展安全生产教育培训工作，定期向单位领导报告教育培训情况。

（2）单位领导应关注安全生产教育培训工作，确保培训质量，提高员工安全意识。

5. 安全生产检查及整改通报（1）安全生产管理部门定期组织开展安全生产检查，发现安全隐患和问题，应立即向单位领导报告。

（2）单位领导接到报告后，应立即督促相关部门进行整改，并跟踪整改进度。

6. 其他通报（1）安全生产管理部门在发现其他需要通报的安全生产信息时，应及时向单位领导报告。

一、制度背景为确保公共安全，预防各类安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本公共安全检查通报制度。

二、制度目的1. 强化公共安全意识，提高公共安全管理水平。

2. 明确公共安全检查职责，确保检查工作有序开展。

3. 及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。

4. 建立健全公共安全信息通报机制，提高应急处置能力。

三、制度适用范围本制度适用于本地区行政区域内所有公共场所、企事业单位、个体工商户等涉及公共安全的领域。

四、组织机构及职责1. 公共安全检查领导小组：负责统筹协调、指导监督公共安全检查工作。

2. 公共安全检查办公室：负责组织实施公共安全检查，汇总检查情况，提出整改建议。

3. 公共安全检查员：负责具体执行公共安全检查任务，收集、整理检查资料。

五、检查内容1. 消防安全：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通，消防管理制度是否健全。

2. 交通安全：检查交通安全设施设备是否完好，交通秩序是否良好，交通管理制度是否落实。

3. 卫生安全：检查公共场所卫生状况，食品安全，传染病防治措施等。

4. 安全生产：检查生产设备、工艺流程、安全管理制度等。

5. 应急预案：检查应急预案的制定、演练和实施情况。

六、检查方式1. 定期检查：根据公共安全检查计划，定期对公共场所、企事业单位进行安全检查。

2. 不定期抽查：对重点区域、重点行业、重点时段进行不定期抽查。

3. 专项检查：针对特定安全隐患，开展专项检查。

4. 举报投诉：对群众举报、投诉的问题，及时进行调查处理。

七、检查程序1. 制定检查计划：根据公共安全检查领导小组的安排，制定检查计划。

2. 实施检查：按照检查计划，组织检查人员开展检查。

3. 整改落实：对检查中发现的问题，要求被检查单位及时整改，确保整改到位。

4. 通报反馈：对检查情况进行汇总，形成通报，并及时反馈给被检查单位。

校内安全定期检查制度一、建立安全工作领导小组，由学校校长担任组长，每月对学校安全工作进行一次检查。

二、各班级、处室要设有安全员。

班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。

各班级、处室对安全检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。

三、安全检查必须有计划，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。

电器、电源、用水、库房、电脑机房、实训操作室、食品卫生、旧建筑物、学生宿舍、学生食堂等均为检查的重点部位。

四、安全检查要经常性进行。

班主任每日对所在班级进行一次全面检查、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校每月组织一次对全校安全工作进行拉网式检查, 检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反应情况。

五、严肃安全检查报告、整改追源制度。

对查出的不安全因素要及时报告相关部门领导，并要求有关部门及时整改。

对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任；造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事处分。

六、严肃安全检查登记制度。

检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。

记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实情况检查负责人要进行再复查。

七、建立安全检查评比制度。

对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的，进行批评教育或通报批评。

安全检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。

八、建立检查情况校内通报及向领导汇报制度。

学校办公室除了每月一次的安全检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次大检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。

安全生产定期检查制度范文一、检查目的和内容为了全面落实企业安全生产责任制，规范生产经营行为，确保员工人身安全和财产安全，制定了安全生产定期检查制度。

该制度的目的是通过定期检查，发现和排除安全隐患，提升企业的安全生产管理水平。

具体的检查内容包括但不限于：员工的安全意识和行为规范、安全设备和防护装备的完好情况、生产现场的安全环境、应急救援措施的有效性等。

二、检查计划和频次根据企业的实际情况和工作需求，制定了安全生产检查计划，并按照规定的频次进行检查。

具体的计划和频次由安全生产管理部门负责制定和调整，并及时通知各相关部门和岗位。

三、检查程序和要求1. 检查前准备：检查人员应仔细阅读检查计划和有关文件，了解检查范围和重点。

准备检查所需的检查表格和工具，并确保其完好有效。

2. 开展检查：检查人员按照计划进行逐项检查，对照相关标准和规定，发现问题及时记录并提出整改要求。

同时，对发现的安全隐患进行现场处理或采取临时措施，确保安全生产。

3. 检查记录和报告：检查人员应认真填写检查记录表格，并在检查结束后将表格整理成检查报告。

检查报告应包括检查的时间、地点、检查人员名单、检查内容、问题和隐患的整改要求等。

四、检查整改和追踪根据检查报告的内容，相关部门和岗位应及时整改。

整改措施应具体明确，并按规定的时间完成。

同时，安全生产管理部门应对整改情况进行定期追踪，督促相关部门和岗位按时整改。

五、检查的效果评估安全生产管理部门应定期对检查的效果进行评估，并根据评估结果调整检查计划和要求。

评估结果应及时向相关部门和岗位通报，并提出改进意见和建议。

六、问责制度对于发现安全隐患已整改不力或者屡教不改的责任单位和责任人，将依据相关法律法规进行处理。

对于发生安全事故的，将依法追究相关单位和个人的责任。

以上为安全生产定期检查制度的范文，旨在规范企业的安全生产管理和监督工作，确保员工人身安全和财产安全。

企业应根据实际情况对该范文进行适当修改和补充，使其适应企业的具体需求和特点。

一、制度背景为确保学校教育教学活动的顺利进行，保障广大师生的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、巡查检查内容1. 校园设施安全：校舍、围墙、大门、走廊、楼梯、卫生间、教室、实验室、体育馆等建筑设施的安全状况。

2. 交通安全：校门口、校道、停车场等交通安全设施、标识的设置及车辆停放秩序。

3. 防火安全：消防设施、器材的完好性，消防通道的畅通，易燃易爆物品的管理。

4. 食品安全：食堂、小卖部等食品经营场所的卫生状况、食品安全管理制度落实情况。

5. 用电安全：校园内电线、插座、开关等用电设施的安全状况，违规用电行为。

6. 网络安全：校园网络安全设施、设备的安全状况，网络安全管理制度落实情况。

7. 卫生安全：教室、宿舍、食堂等场所的卫生状况，卫生管理制度落实情况。

8. 疾病防控：疫情防控措施落实情况，师生健康监测、疫苗接种等工作。

三、巡查检查方式1. 定期巡查：学校成立安全巡查小组，每月至少开展一次全面巡查。

2. 随机抽查：安全巡查小组根据实际情况，随时对校园进行抽查。

3. 专项检查：针对校园内存在的安全隐患，开展专项检查。

四、巡查检查流程1. 安排计划：安全巡查小组根据学校实际情况，制定巡查检查计划。

2. 实施巡查：按照计划开展巡查检查，对发现的问题进行记录。

3. 整改落实：对巡查中发现的问题，及时通知相关部门或责任人进行整改。

4. 跟踪督促：安全巡查小组对整改情况进行跟踪督促，确保问题得到有效解决。

5. 通报公示：将巡查检查结果进行通报，对整改不到位的部门或责任人进行公示。

五、通报制度1. 通报形式：以书面形式进行通报，包括巡查检查时间、地点、内容、发现的问题及整改要求。

2. 通报对象：学校领导班子、各部门负责人、全体教职工。

3. 通报渠道：通过学校官方网站、微信公众号、校内公告栏等渠道进行通报。

4. 通报频率：每月至少通报一次。

安全检查定期通报制度
根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省、市、县《关于进
一步加强安全生产工作的决定》以及市委、市政府《关于进一步加强安全
生产工作的有关规定》（宜委发〔2003〕34号）的有关规定，为加强安
全生产监督管理力度，督促生产经营单位及时整改安全隐患，防止和减少
安全事故，结合我县实际，特制定全县安全生产检查情况定期通报制度。

一、全县各赋有安全生产监督管理职责的部门，要按照职责分工，对
本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查，
发现事故隐患，应当及时处理。

二、监督管理部门在执法检查中查出的安全隐患，除应当依法责令整
改或及时处理外，还要向县安委会办公室报送相关情况，由县安办负责汇总，每月在全县定期通报。

三、各生产经营单位，对执法部门查出的安全隐患应立即进行整改，
并将整改情况及时书面报告执法部门和县安办。

四、定期通报既要通报安全生产工作中好的做法和典型，更要通报安
全检查中发现的问题和隐患，以促进各类问题和隐患的整改工作。

五、通报情况纳入对所在乡镇和相关行业管理部门以及生产经营单位
的年终安全生产目标考核，好的予以加分，差的予以扣分。

对同一问题或
隐患被连续通报2次仍未整改的，由县委、县政府督查室进行督查、督办；连续通报3次仍未整改落实的，年终目标考核降低一个等次，同时对其实
施新闻曝光，请该乡镇、部门、单位主要负责人上电视谈整改意见。

安全隐患定期安全检查制度范本一、目的与依据为了确保工作场所的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的身体健康和生命安全，制定本安全隐患定期安全检查制度。

本制度的依据包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律、法规以及公司内部的安全管理制度。

二、适用范围本安全隐患定期安全检查制度适用于公司内各个岗位的工作场所，包括生产线、办公区域、仓库等。

三、安全检查的频率1.按照季度进行一次全面的安全检查；2.每月进行一次隐患排查和整改落实情况的检查；3.每周进行一次常规的安全巡查。

四、安全检查的内容1.安全设施的检查（1）消防设施是否完好，并且正常运作；（2）电气设备是否达到安全标准，是否存在漏电、短路等问题；（3）疏散通道是否畅通有效；（4）应急设施是否齐备。

2.作业场所的检查（1）工作区域是否整洁，是否有杂物堆放，是否存在易燃、易爆物品；（2）是否存在地面凹凸不平、坑洞、走廊狭窄等危险因素；（3）重要设备的安全状况是否正常，是否存在异常声音或者异味。

3.员工安全防护的检查（1）员工是否佩戴好相应的防护用具；（2）员工是否按照作业规程进行操作；（3）员工是否接受过相关安全培训。

五、安全检查的程序1.安全检查的组织安全检查由公司的安全管理部门负责组织实施。

2.安全检查的对象安全检查的对象包括各个作业岗位的工作场所以及员工个人。

3.安全检查的时间和地点安全检查的具体时间和地点由安全管理部门提前通知。

4.安全检查的方式安全检查可以采用巡查、抽查、暗访等方式进行，具体方式由安全管理部门决定。

5.安全检查的记录与报告安全管理部门对每次安全检查的情况进行记录，并及时报告给公司的安全生产委员会。

六、安全隐患整改1.对于安全检查中发现的安全隐患，安全管理部门应及时汇总整理，并将整改措施通知相关责任人。

2.相关责任人应按照整改要求，制定整改方案，并按时进行整改。

3.安全管理部门对整改情况进行跟踪督促，确保隐患得到及时整改。

4.对于拒不整改或整改不到位的情况，安全管理部门应按照相关规定进行追责。

一、检查背景为进一步加强我单位安全管理，提高安全管理水平，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，结合我单位实际情况，我单位于近日开展了安全管理制度检查工作。

现将检查情况通报如下：二、检查内容本次检查主要针对以下内容：1. 安全生产责任制落实情况；2. 安全管理制度制定及执行情况；3. 安全教育培训情况；4. 安全生产隐患排查治理情况；5. 应急预案制定及演练情况；6. 安全生产投入情况。

三、检查情况1. 安全生产责任制落实情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，明确各级安全生产责任，形成层层负责、级级把关的安全责任体系。

但在个别单位，安全生产责任制的落实还不够到位，存在责任不清、落实不到位的现象。

2. 安全管理制度制定及执行情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，制定了一系列安全管理制度，但部分制度存在内容不全面、可操作性不强的问题。

同时，在制度执行过程中，存在形式主义、走过场等现象。

3. 安全教育培训情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。

但在培训内容、培训方式等方面仍有待改进，部分员工安全知识掌握不足。

4. 安全生产隐患排查治理情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，定期开展安全生产隐患排查治理工作，但部分单位在隐患排查治理过程中存在走过场、整改不到位等问题。

5. 应急预案制定及演练情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，制定应急预案，并组织开展应急演练。

但在演练过程中，部分单位存在应急预案操作性不强、演练效果不佳等问题。

6. 安全生产投入情况：各单位均能按照《安全生产法》的要求，加大安全生产投入，但部分单位在安全生产投入方面仍存在不足。

四、存在问题及整改措施1. 针对安全生产责任制落实不到位的问题，要求各单位进一步明确各级安全生产责任，加强责任追究，确保安全生产责任制落到实处。

2. 针对安全管理制度不完善、执行不到位的问题，要求各单位进一步完善安全管理制度，加强制度宣贯，确保制度执行到位。

一、总则为了加强安全生产管理工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本地区、本行业实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 加强安全生产监督检查，确保安全生产责任制落实到位；2. 及时发现和消除安全隐患，防止事故发生；3. 提高安全生产意识，促进企业、单位安全生产管理水平；4. 强化安全生产责任追究，确保安全生产法律法规得到有效执行。

三、组织机构1. 成立安全生产督查工作领导小组，负责统筹协调、组织实施安全生产督查工作；2. 各级安全生产监管部门、行业主管部门、企业、单位成立安全生产督查工作机构，负责具体实施安全生产督查工作。

四、督查内容1. 依法履行安全生产职责情况；2. 安全生产责任制落实情况；3. 安全生产法律法规执行情况；4. 安全生产投入情况；5. 安全生产培训教育情况；6. 安全生产隐患排查治理情况；7. 事故报告、调查处理情况；8. 事故应急预案制定、演练情况；9. 其他需要督查的内容。

五、督查方式1. 定期督查：按照年度、季度、月度等时间节点，对安全生产进行全面督查；2. 专项督查：针对某一行业、领域或特定问题，开展专项督查；3. 不定期督查：根据安全生产形势需要，随时开展不定期督查；4. 突击督查：针对突发事件、事故等，立即开展突击督查。

六、督查程序1. 制定督查方案：根据督查内容、目标和要求，制定详细的督查方案；2. 成立督查组：根据督查方案，成立由相关部门、专家组成的督查组；3. 开展督查：督查组按照督查方案，对被督查单位进行实地检查、查阅资料、访谈相关人员等；4. 整改落实：针对督查中发现的问题，要求被督查单位制定整改措施，并在规定时间内整改到位；5. 跟踪问效：对整改情况进行跟踪问效，确保问题得到有效解决。

七、通报制度1. 督查结果通报：督查结束后，及时将督查结果向被督查单位进行通报，并提出整改要求；2. 通报方式：可以通过会议、文件、公告等形式进行通报；3. 通报内容：包括督查中发现的问题、整改要求、整改时限等；4. 跟踪通报：对整改情况进行跟踪，并在整改完成后进行再次通报。