地面变电所交接制度示范文本

地面变电所交接制度一、绪论地面变电所作为电力供电系统中的重要组成部分，其正常运行对于电力供应的稳定性和可靠性至关重要。

因此，地面变电所的交接工作显得尤为重要。

为了确保地面变电所交接工作的规范化和高效性，制定了地面变电所交接制度。

二、总体要求地面变电所交接工作的总体要求是确保交接工作的规范化、高效性和安全性。

具体要求如下：1. 所有参与交接的人员应具备相关的专业知识和技能，且经过培训合格才能参与交接工作；2. 交接工作应按照一定的时间、步骤和程序进行，确保交接的全面性和完整性；3. 交接工作中应注重沟通和协调，确保双方的信息传递顺畅和准确；4. 交接工作中应注意安全，确保交接期间不发生任何事故和事故。

三、交接程序1. 交接前准备：a. 原交接人员准备相关资料和记录，包括地面变电所的设备运行情况、巡视记录、维护保养记录等；b. 新交接人员提前熟悉地面变电所的设备和运行情况，了解工作流程和注意事项。

2. 交接正式开始：a. 原交接人员向新交接人员详细介绍地面变电所的基本情况，包括设备配置、运行参数、工作流程等；b. 新交接人员提问和核实相关信息，确保对地面变电所的了解准确全面；c. 原交接人员指导新交接人员进行设备巡视和检查，确保设备运行正常。

3. 交接记录：a. 交接过程中，原交接人员和新交接人员应详细记录相关信息和问题；b. 交接记录中应包括交接人员的姓名、交接时间、交接内容、问题和解决方案等；c. 交接记录应保存并备查，以备日后需要查询和参考。

4. 交接的结束：a. 交接工作完成后，原交接人员和新交接人员应共同签署交接记录，确认交接工作的完成；b. 新交接人员在接下来的工作中应按照交接记录的要求进行工作，确保设备安全运行和工作流程的正常进行。

四、注意事项1. 在交接过程中，应确保交接现场安全，禁止烟火和其他有火源的物品进入交接现场；2. 交接过程中，应密切关注设备的运行情况，如有异常及时报告和处理；3. 交接过程中应注意交流和沟通，确保信息的准确传达和理解；4. 交接结束后，应做好相关的整理和归档工作，以备日后需查阅。

变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。

第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。

第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。

第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。

第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。

第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。

第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。

第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。

第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。

（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。

（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。

第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。

第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。

变电站交接班制度范本第一章总则为规范变电站交接班流程，提高工作效率，确保交接班工作的准确性和有效性，特制订本制度。

第二章交接班基本要求1.变电站交接班应进行详细记录，包括每日运行情况、设备故障和维修情况等。

2.交接班要确保信息传递畅通，关键信息不得遗漏。

3.交接班过程中，交班人员应如实告知接班人员工作情况，并提供必要的工作资料。

4.交接班期间，应有接班人员详细检查相关设备运行状态，确保设备正常运行。

5.交接班过程中，交班人员和接班人员应保持良好的沟通与合作，确保工作顺利进行。

第三章交接班程序1.交接班时间应按照规定时间进行，一般在上班或下班前30分钟进行。

如遇特殊情况需延迟交接班时间，应提前通知相关人员。

2.交接班前，交班人员应按照预定的交接班流程和交接班单进行检查与记录。

包括但不限于以下内容：(1)检查设备运行状况，如开关状态、电流电压、设备温度等。

(2)检查现场安全状况，如消防设备、防护设施等。

(3)检查部门工作情况，如报表、工单等。

(4)其他需要交接的事项。

3.交接班时，交班人员应将交接班单交给接班人员，并详细介绍工作情况、存在的问题和需要注意的事项。

4.接班人员接收交接班单后，应认真阅读并与交班人员进行确认，如有不明确或不符合实际情况，应及时沟通并解决。

5.交接班结束后，交班人员应做好工作交代和离场准备，并及时离开交接区域。

第四章异常情况处理1.如遇设备故障等特殊情况，交班人员应及时向接班人员汇报，并做好详细记录。

2.交班人员和接班人员应密切配合，协同处理异常情况，保证设备的正常运行和安全。

3.如遇紧急情况，交班人员应迅速向上级汇报，并按照现场应急预案进行应对。

第五章交接班记录与归档1.交接班记录应按照规定格式进行填写，准确、完整地记录交接班内容。

2.交接班记录应当保存在指定档案中，备查使用。

3.交接班记录的归档应按照规定时间进行，保证记录的安全可靠。

第六章交接班考核与评价1.交接班过程中，交班人员和接班人员应相互配合，保证工作的顺利进行。

变电所交接班制度范本1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。

2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。

一般在交班前三十分钟停止正常操作。

3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。

(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。

4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。

5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。

1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。

2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。

一般在交班前三十分钟停止正常操作。

3、交接内容包括：(1)、本所运行方式；(2)、保护和自动运行变化情况；(3)、非正常运行和设备缺陷，事故处理情况；(4)、倒闸操作及未完成的挂号信操作指令；(5)、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和使用中的工作情况。

(6)、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完好情况；(7)、领导指示与运行有关其它事项。

4、交接时必须严肃认真要做到“交的细致，接的明白”，交班时值班员向值班员面对面交待，接班人员要进行重点检查核实。

5、交接检查后，双方在运行记录与交接班记录上签字，并予队部值班员验电话，互通姓名，核对时钟。

变电所交接班制度范本（2）一、交接班概述1.1 目的变电所交接班制度的目的是确保交班和接班人员之间的信息沟通畅通，实现变电所运行的连续性和安全性。

变电所交接班制度模板1、设备运行岗位统一规定交接班时间。

接班人员提前到岗进行接班前预检。

2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。

对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。

接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。

3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。

4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。

5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。

6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。

7，发生事故后，交班者离岗后参加班后事故分析会。

一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。

2、预检内容（1）查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。

（2）检查仪表运行情况和工艺控制参数。

（3）检查设备运行和备用状况。

（4）检查防冻和跑冒滴漏情况。

（5）预检中发现问题在交接班会上报告班长。

二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。

本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。

2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。

内容大致如下：（1）开停车及现场检修进展情况。

（2）装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。

（3）其他车间用户协____况。

（4）动静设备运转完好、备用情况。

（5）事故状态及处理情况。

（6）控制仪表及联锁投用或旁路情况。

（7）下一班运行应注意的事项。

以上情况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。

3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。

4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。

5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。

三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。

电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。

变电所交接班制度范本1、设备运行岗位统一规定交接班时间。

接班人员提前到岗进行接班前预检。

2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。

对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。

接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。

3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。

4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。

5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。

6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。

7，发生事故后，交班者离岗后参加班后事故分析会。

一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。

2、预检内容（1）查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。

（2）检查仪表运行情况和工艺控制参数。

（3）检查设备运行和备用状况。

（4）检查防冻和跑冒滴漏情况。

（5）预检中发现问题在交接班会上报告班长。

二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。

本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。

2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。

内容大致如下：（1）开停车及现场检修进展情况。

（2）装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。

（3）其他车间用户协____况。

（4）动静设备运转完好、备用情况。

（5）事故状态及处理情况。

（6）控制仪表及联锁投用或旁路情况。

（7）下一班运行应注意的事项。

以上情况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。

3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。

4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。

5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。

三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。

电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。

变电所交接班制度模版一、应进行交接班的岗位1.班长负责去全班工作情况的交接班工作，班长交接班记录要认真、详细、具体完整。

2.各炉组司炉负责本炉组运行情况的交接班工作，炉组交接班记录要认真、详细、具体、完整。

3.司炉助手负责本炉组巡检情况的交接班工作，巡检交接班记录要认真、详细、具体完整。

4.零米值班员负责本岗位设备运行情况的交接班工作，交接班记录要认真、详细、具体完整。

二、各岗位交接班工作内容1、班长交接班记录应明确交待的内容：1)记录班长姓名，本班值班员人员出勤人数，以及各岗位的工作任务安排；2)设备的运行、备用状态；3)设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本班的工作内容，工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况记录；8)本班安全活动，技术活动工作情况记录；9)上级领导或相关部门的命令、通知等。

2、司炉(主值)交接班记录应明确交待的内容：1)记录本炉组控制人员的姓名，以及本炉组的工作任务；2)炉组设备的运行、备用状态以及定期工作等；3)炉组设备运行的异常、缺陷情况；4)设备运行方式及设备检修的情况记录；5)点、停炉等有关操作；6)本炉组工作票、操作票的执行情况及完成情况；7)本炉组发生故障或事故时的详细情况以及故障或事故的处理情况；8)上级领导或相关部门的命令、通知等。

3、副司炉交接班应明确交待的内容：1)制粉系统运行中发现的设备异常、缺陷情况；2)对设备异常、缺陷的处理情况记录；3)设备定期试验轮换工作的过程及结果参数等记录；4)本班有关工作的操作情况记录；5)本班工作当中已处理及未处理的设备异常、缺陷情况交待；6)对安全用具、工具、钥匙、规程、图纸及设备、值班现场的卫生情况交待。

4、司炉助手交接班记录应明确交待的内容：-1变电所交接班制度模版（2）（____字）第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，加强班次之间的沟通和协作，保障变电所电力运行的安全稳定，制定本制度。

变、配电室交接班制度模版【变配电室交接班制度】一、目的为了确保变配电室交接班工作的顺利进行，保障变配电设备的安全运行，提高变配电室交接班工作的效率和准确性，特制定本制度。

二、范围适用于公司所有变配电室的交接班工作。

三、职责和权限1. 变配电室交接班负责人：负责变配电室交接班工作的组织和安排，对交接内容的准确性负最终责任。

2. 值班人员：负责按照规定完成交接班内容，并保证交接信息的准确性。

四、流程和内容1. 交接班时间(1) 交接班时间按照排班制度执行，不得迟到早退。

(2) 交接班时间应提前十分钟到达交接地点，进行接班准备。

2. 交接地点(1) 交接地点为交接班责任人指定的指定办公室或变配电乡，应保证交接地点整洁、安全。

(2) 值班人员需按时到达交接地点。

3. 交接内容(1) 在接班前，值班人员应仔细阅读交接班记录表格，了解前一班次的工作内容和设备运行情况。

(2) 值班人员应报告上一班次的工作不完整或存在异常情况。

(3) 值班人员应检查设备的运行情况，包括仪表的读数、阀门的开关状态等。

(4) 值班人员应将交接内容详细记录在交接班记录表格中，包括设备运行情况、工作任务完成情况等。

(5) 交接班记录表格应包括但不限于以下内容：设备名称、运行情况、异常情况、工作任务完成情况、下一步工作计划等。

(6) 交接班记录表格应由接班人员签字确认，确保信息的准确性。

4. 交接班问题处理(1) 如果发生交接班内容不完整、设备异常或其他问题，值班人员应立即向交接班负责人汇报，由交接班负责人组织处理。

(2) 交接班负责人应及时解决交接班问题，并记录在交接班记录表格中。

五、考核与奖惩1. 考核方式(1) 对值班人员的交接班表格进行评估，评估内容包括准确性、完整性、及时性等。

(2) 交接班表格评估结果作为值班人员综合考核的一部分。

(3) 定期对交接班负责人进行考核，评估其组织和安排交接班工作的能力。

2. 奖惩措施(1) 交接班表格评估结果的优秀者将获得相应的奖励，如表扬信、奖金等。

变电所交接班工作制度一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。

地面变电所交接制度范文一、交接目的地面变电所交接是为了保证变电所安全、稳定地运行，确保工作人员将原有任务和信息正确、完整地交接给接班人员，确保接班人员能够顺利接管工作，并顺利过渡。

同时，交接也是为了提高工作连续性，避免因交接不当而导致工作中断和事故发生。

二、交接范围交接范围包括地面变电所的设备、工作任务、工作进展、问题记录、应急预案等。

具体内容如下：1. 设备交接：详细记录地面变电所的设备情况，包括设备名称、型号、数量、使用状态等，并交接设备的使用、维护和保养情况。

2. 工作任务交接：交接原有工作任务清单和计划，包括每日巡检、设备维修、档案管理、事故处理等，并说明任务的具体要求和完成情况。

3. 工作进展交接：交接已进行的工作进展和成果，包括工作报告、记录、汇总表等，并阐明工作的目的、方法和结果。

4. 问题记录交接：交接已发现的问题、隐患和异常情况的记录，包括设备故障、安全隐患等，并交代处理结果和进展情况。

5. 应急预案交接：交接地面变电所的应急预案，包括事故应急处置方案、自然灾害应急措施等，并说明应急物资的存储和使用情况。

三、交接程序地面变电所交接程序包括准备、交流、记录和确认四个步骤。

具体过程如下：1. 准备：交接人员应提前了解相关文件资料、现场设备和操作规程等，确保对变电所工作有全面的了解和掌握。

2. 交流：交接人员应面对面进行交流，明确交接内容和重点，交接者应耐心讲解和答疑解惑，接班者应认真听取并提出问题。

3. 记录：交接人员应将交接过程中的重要信息记录在交接模板中，包括设备情况、工作任务、工作进展、问题记录和应急预案等，确保交接信息的完整性和准确性。

4. 确认：交接人员应在交接结束后核对记录内容，确保信息的完整性和一致性，并签字确认。

如有发现问题或遗漏，应及时补充或更正，并再次确认。

四、交接要求地面变电所交接应满足以下要求：1. 及时：交接应在接班前进行，确保接班人员具备必要的知识和技能，能够顺利接管工作，并开始新一轮的工作任务。