会计沙盘采购总监实训心得体会(范本)
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ERP沙盘模拟实战采购总监个人体会引言最近,我参加了一次关于ERP(企业资源计划)沙盘模拟实战的培训,并担任采购总监的角色。
这次实战经历给我带来了很多收获和启示。
在本文中,我将分享我在这次实战中的个人体会和心得。
背景在现代企业中,ERP系统的应用已经变得非常普遍。
它可以帮助企业实现信息的集中管理和流程的优化。
作为采购总监,我对ERP系统在采购流程中的应用非常感兴趣。
因此,我报名参加了这次ERP沙盘模拟实战培训,希望能够进一步了解和掌握ERP系统在实际采购中的应用。
实战经历在这次沙盘模拟实战中,我们被分成不同的角色组成一个团队,每个人扮演一个特定的角色,我担任采购总监的角色。
我们的任务是在模拟的企业中完成采购流程,并尽可能地提高采购效率和效益。
我们使用了一套完整的ERP系统来支持和管理整个采购流程。
ERP系统的优势通过这次实战经历,我深刻认识到ERP系统在采购流程中的优势。
首先,ERP系统集成了各个部门的信息和业务流程,使得信息的共享更加便捷,减少了信息的传递和沟通成本。
其次,ERP系统提供了全面的数据分析和报表功能,帮助我们更好地监控和分析采购数据,及时进行决策和调整。
最后,ERP系统可以自动化和标准化采购流程,提高了工作效率,并减少了人为错误的发生。
模拟采购流程在实际的采购流程中,我们需要经历需求计划、采购申请、供应商选择、询价比较、合同签订、采购执行等多个环节。
在这次实战中,我们每个环节都进行了模拟操作,并记录了相关数据和结果。
通过这个过程,我深刻体会到了ERP系统在每个环节中的作用和价值。
问题和挑战在这次实战中,我们也遇到了一些问题和挑战。
首先,我们对ERP 系统的操作和功能了解还不够深入,在使用过程中遇到了一些困难。
其次,在团队合作方面,我们在信息共享和沟通方面存在一些问题,导致信息不够及时和准确。
最后,由于时间的限制,我们无法完整地模拟出整个采购流程,有些环节只能进行简化或忽略,这也影响了我们对整个流程的全面理解。
一、实训背景随着我国市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈。
为了提高企业竞争力,培养具有实战经验的管理人才,我国许多高校和企业开展了沙盘实训活动。
本人有幸参加了此次沙盘实训,担任采购总监一职,现将实训过程及心得体会总结如下。
二、实训过程1. 分组及角色定位在实训开始前,我们被分成若干小组,每组由CEO、财务总监、销售总监、生产总监、采购总监等角色组成。
本人担任采购总监一职,负责统筹策划和确定采购内容,确保原材料供应稳定,降低采购成本。
2. 制定采购策略在实训过程中,我首先对企业市场环境、竞争对手、客户需求进行了全面分析,结合生产计划,制定了以下采购策略:(1)优先选择优质供应商,确保原材料质量;(2)关注市场动态,把握采购时机,降低采购成本;(3)优化库存管理,减少库存积压;(4)加强与其他部门的沟通与协作,提高采购效率。
3. 实施采购计划根据制定的采购策略,我分别与供应商、财务部门、生产部门进行了沟通,确保采购计划顺利实施。
具体措施如下:(1)与供应商洽谈,争取优惠价格和优质服务;(2)根据生产需求,合理安排采购批次和数量;(3)与财务部门协调,确保采购资金及时到位;(4)关注库存动态,及时调整采购计划。
4. 评估采购效果在实训过程中,我定期对采购效果进行评估,主要从以下三个方面进行:(1)原材料质量:确保原材料质量符合生产要求,降低次品率;(2)采购成本:降低采购成本,提高企业利润;(3)库存管理:优化库存结构,减少库存积压。
三、实训心得体会1. 提高决策能力在沙盘实训中,我深刻体会到决策能力的重要性。
作为采购总监,我需要根据市场变化、生产需求等因素,制定合理的采购策略。
在实训过程中,我学会了如何分析问题、权衡利弊,做出正确的决策。
2. 增强沟通能力在采购过程中,我与供应商、财务部门、生产部门等多个部门进行沟通。
通过实训,我明白了沟通的重要性,学会了如何与不同部门的人员进行有效沟通,确保采购工作顺利进行。
沙盘实训心得体会我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的沙盘实训心得体会范文(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
沙盘实训心得体会1正如班级同学所说的:“一天就过六年,很辛苦啊!”的确,六年企业经营费了我们不少的脑筋,就连吃饭我们都在讨论下一步如何策划!可是我们挺过来。
首先我们小组分工明确,各司其职,共同协调下完成了6年企业经营管理,并且做到6年的财务报表都没有出现错误。
感谢我们可爱的财务总监余青玲,高智商的营销总监杨熊,搞笑又美丽的营销助理傅阿敏,大方豪爽的生产总监熊家慧,温柔的采购总监徐冬。
最困难的时候应该在第一年,有些手足无措,后来逐渐熟悉其流程,就如鱼得水,做起来有劲,有钱赚到就如同看到了希望一样地兴奋。
分步骤分阶段地完成企业的预算、决策、生产、销售等,从企业亏损到转亏为盈,我们都亲身感受到这个过程的刺激和惊险、心情的激动和沮丧。
与此同时,我个人对ERP沙盘模拟实验有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西,学到了很多关于企业的运营情况。
学习沙盘后,我改变我以前保守的思维方式,认识到赚钱是一种思维方式,而不要把月收入,年度收益看的太重,做大事,应把眼光放远些!同时要醒悟赚钱不容易,投资需谨慎!总结一句话就是我们要对我们的企业有信心,坚持到最后,永不言弃!期待明年沙盘,我们会做的更好!沙盘实训心得体会2通过这次学校的ERP模拟实践,我了解了ERP实践的目的,同时我对企业管理有了一个全新的认识,并不只是一个简单的生产和销售过程,它需要方方面面的结合运用。
虽然在这次试验中,我只是一名销售主管,但我也深刻的认识到,想成为一名成功的销售主管,要有整体观念。
我们必须准确及时地了解市场的变化,分析市场需求,预测第二年的市场需求,争取有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,还要不断地提高业务素质和业务能力,同时还需要同学们的管理团队的相配合,只有这样,我们才能在激烈的市场竞争中凸显出来。
沙盘课采购总监心得沙盘课是一种以沙子、小道具等模拟真实场景的教学方法,它通过让学员在沙盘上布置、调整各种道具,来模拟和解决真实问题。
在参与沙盘课程的过程中,我担任了采购总监的角色,体验了采购管理的全过程,并从中获得了一些心得体会。
作为采购总监,我需要了解企业的需求和目标,以及各个部门的需求。
在沙盘课中,我通过观察和与其他部门的沟通,了解到不同部门的采购需求,并根据企业的发展策略和预算情况,制定了相应的采购计划。
在制定采购计划时,我需要考虑到产品的质量、价格、供应商的信誉度等因素,以确保采购的产品能够满足企业的需求并具有竞争力。
在采购过程中,我需要与供应商进行谈判和合作。
在沙盘课中,我与其他学员扮演的供应商进行了谈判,并就价格、交货期、售后服务等方面进行了讨论。
通过这次模拟的谈判过程,我学会了与供应商进行有效的沟通和协商,并根据企业的需求和利益,取得了合理的采购条件。
在沙盘课中,我还学习了如何管理供应链。
作为采购总监,我需要与其他部门密切合作,确保供应链的顺畅运作。
在沙盘课中,我与其他学员扮演的部门经理进行了协调和沟通,解决了一些供应链上的问题,提高了供应链的效率和效益。
通过这次模拟的供应链管理过程,我意识到供应链的重要性,以及如何通过有效的协调和沟通,优化供应链的运作。
在沙盘课中,我还学到了一些关于风险管理的知识。
在采购过程中,可能会面临各种风险,如供应商的信用风险、市场需求的变化风险等。
在沙盘课中,我学会了如何识别和评估风险,并制定相应的风险应对策略。
通过这次模拟的风险管理过程,我提高了对采购风险的识别和应对能力。
总的来说,参与沙盘课程作为采购总监的角色,让我深入了解了采购管理的全过程,并从中获得了很多宝贵的经验和教训。
通过这次模拟的实践,我对采购管理的重要性和复杂性有了更深入的认识,并提高了自己的采购管理能力。
希望将来能够运用这些知识和经验,为企业的采购工作做出更大的贡献。
篇一:会计沙盘实习报告会计沙盘实习报告经过了两天的沙盘演练实习,收获颇丰,了解到一个企业的发展与成熟阶段,更加清楚的了解了一个企业运营过程中的决策,采购,生产,以及销售还有研发,给我印象最深的还是财务这块,在整整两天的演练实习中我扮演了财务总监的这个角色,深深的体会到事情的复杂与重要,脑子里要不停的闪烁着财务与会计的内容与要点。
当然,作为六人团队中的一份子,理所当然的要参与到企业的决策中来,我想作为事后的总结报告还是要进行一下批评与自我批评的,在ceo的带领下,我们在第一年把重点主要放在了广告和生产线上,并进行了区域市场的开拓,表面看似平静也很正常,第二年我们继续了第一年的决策,直到我们改了两条手工线为全自动广告费用累加到23万的时候问题开始浮出了水面:我们的生产线一流,市场开拓却赶不上人家,也就是说我们能高效的生产产品,却只能受市场范围的约束生产单价逐年下滑,利润空间越来越小的beryl,造成了订单赶不上生产;当问题已摆在面前,想要挽救的时候另一个问题也应时而生了,我们的资金链出现了问题,应收帐还没有到期,盘面的资金却少得可怜,唯一的解决办法就是到银行贷款,也就是说我们的负债增加了,哦不,应该说是猛增了,这个问题在后来的几年里一直困扰着我们,直到后来老师警告我们说,如果再贷款企业就要面临倒闭的危险。
这个警告意味着,我们在下一年的广告投入,产品研发,市场开拓受到了限制,这对本来生产与销售不协调的企业来说是无疑是雪上加霜,这种状况下的决策就显得尤为的重要。
我感叹,上帝创造了人类,而人类创造了团队,我们六个人组成的小团队发挥了力量,怎样要使企业摆脱这些问题呢,在有限的市场上我们不能再拿不好的订单,所以在广告投入上我们选择了少有竞争甚至是没有竞争的市场投入最基本的广告拿到最好的订单,在选择订单上,我们利用我们组先进的生产线能大量快速的生产产品,我们尽量拿加急订单,以增加我们的现金,解决我们的负债和现金流,所以从第三年年末我们开始陆续的有计划的换银行贷款,并改造了一条手工线为柔性线,到第四年我们还增加了一个厂房。
沙盘课采购总监心得
在担任沙盘课采购总监的工作中,我积累了许多宝贵的经验和心得,分享如下:
1.建立稳定的供应链体系:在采购过程中,建立稳定的供应链体系非常重要,可以保证供应商的稳定性和可靠性。
此外,定期与供应商进行沟通和交流,了解其生产情况和市场动态,从而更好地把握市场行情。
2.注重成本控制:成本是企业长期发展的重要因素,因此在采购过程中一定要注重成本控制。
在选择供应商时,不仅要考虑其产品质量和服务水平,还需要进行价格比较和谈判,以寻求最优的采购方案。
3.优化库存管理:库存管理是采购工作中非常重要的一环,需要根据市场需求和产品特点来制定合理的库存策略。
同时,也需要定期进行库存清点和调整,确保库存安全和合理。
4.强化供应商管理:采购工作中,供应商是非常重要的合作伙伴,需要对其进行有效的管理。
可以建立供应商评价体系,评估其产品质量、服务水平和响应速度等方面表现,以便更好地选择供应商和改进供应商管理。
5.关注市场动态:市场是采购工作的重要参考,需要关注市场动态和行情,了解市场波动和产品价格变化。
在采购过程中,可以采用多种方式获取市场信息,例如网上调研、展会参观和行业研究等。
总之,作为沙盘课采购总监,我们需要充分了解市场和产品特点,建立稳定的供应链体系,注重成本控制和库存管理,强化供应商管理,
关注市场动态和行情,以便更好地为企业提供优质的采购服务。
采购总监沙盘实训报告总结一、引言采购总监沙盘实训是一种以场景模拟方式进行的培训形式,旨在提升采购总监的管理能力和决策水平。
在本次实训中,我扮演了采购总监的角色,通过面对各种挑战和问题,锻炼了自己的能力,并深刻认识到了采购总监在企业发展中的重要作用。
以下是我对本次实训的总结和反思。
二、实训目标采购总监沙盘实训的目标是通过模拟真实的采购环境,让采购总监练习并改善在决策、供应链管理、风险控制等方面的能力。
在实训过程中,我明确了以下几个目标,并从中获得了一定的收获。
1. 提升决策能力:在实训中,我需要根据企业的战略目标和需求,制定采购计划,并做出合理的决策。
这要求我具备全局观和敏锐的市场洞察力,经过实际操作,我对于如何权衡供应商的选择和采购策略的决策有了更深入的理解。
2. 优化供应链管理:在实际运营中,供应链管理是采购总监必须熟练掌握的技能。
通过实训,我学会了如何建立与供应商的战略合作关系,确保物流和库存管理的高效运作,从而减少企业的成本,并保证原材料的及时供应。
3. 加强风险控制意识:在采购过程中,风险控制是至关重要的,一旦出现采购失误,将严重影响企业的运营和声誉。
通过实训,我学到了如何识别和评估各类风险,并制定相应的风险控制策略,以保证采购过程的可靠性和安全性。
三、实训经历在整个实训过程中,我充分发挥自己的职能和能力,经历了一系列挑战和学习。
1. 了解企业情况:在实训开始之前,我需要先了解所模拟企业的情况,包括企业规模、产业特点、竞争状况等。
这为我后续的采购决策提供了重要指导。
2. 制定采购计划:根据企业情况和市场需求,我制定了详细的采购计划,明确了采购的时间、数量以及供应商选择等关键信息。
3. 与供应商洽谈:为了确保采购的顺利进行,我与各个潜在的供应商进行了洽谈和谈判。
在与供应商的接触中,我积累了一定的谈判经验,并学会了如何从中获取最大的利益。
4. 风险控制与应对:在采购过程中,我还遇到了各种风险,如供应商延迟交货、质量问题以及价格波动等。
会计专业沙盘模拟实训心得体会范文会计专业沙盘模拟实训心得体会范文会计专业沙盘模拟实训心得体会(精选7篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,写一篇心得体会,记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编帮大家整理的会计专业沙盘模拟实训心得体会范文(精选7篇),希望对大家有所帮助。
会计专业沙盘模拟实训心得体会1ERP沙盘模拟竞赛是一种体验式的互动学习,它涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多方面,企业结构和管理的操作全部展示在模拟沙盘上,每个学生都能直接参与模拟的企业运作,体验复杂、抽象的经营管理理论。
为了让我们更好地将这些知识传授于学生,便于学生能够将所学理论知识和实际操作结合起来,提高他们的学习积极性和动手能力,学校组织我们青年教师参加了为期一周的ERP沙盘模拟培训。
ERP模拟对抗赛的基础背景设定为一家已经经营若干年的生产型企业,把参加训练的学员分成4-6组,每组4-5人,每组各代表不同的一个虚拟公司,在这个训练中,每个小组的成员将分别担任公司中的重要职位(CEO(执行总裁)、CFO(首席财务官)、市场总监、生产总监等),每队要亲自经营一家拥有1亿资产的销售良好,资金充裕企业,连续从事6至8个会计年度的经营活动,从中但面对同行竞争对手、产品老化、市场单一化,公司要如何保持成功及不断的成长是每位成员面临的重大挑战。
ERP沙盘模拟对抗训练通过直观的企业经营沙盘,来模拟企业运行状况,让学员在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程,认识到企业资源的有限性,从而深刻理解ERP的管理思想,领悟科学的管理规律,提升管理能力。
该训练融角色扮演、案例分析于一体,最大的特点是在“参与中学习”,学员的学习过程接近企业现状,在短短几天的训练中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。
采买总监心得领会【篇一:采买总监心得领会】erp沙盘模拟—采买总监心得采买总监:刘雅楠学号:201131504052经过 erp 沙盘模拟实验,我对公司的运营状况有了更深一层的理解和领会,从中我学到了好多在书籍上学不到的东西。
在经营的 4 年过程中,各个公司都有得有失,我们起点公司的成员各尽其能,通力合作,圆满达成本次实训。
此刻作为采买总监就erp 沙盘模拟实训做一下总结。
我们起点公司分设 ceo 、采买总监、财务总监、销售总监生产总监等职位。
公司大概的运行流程是:新年度规划会议、登记销售订单、拟订新年度计划、估量投广告费、资料采买、订单生产、产品销售、编制报表等。
我在小组沙盘操练的时候担当的是采买总监一职,采买总监和其余的职务同样是 erp 运营中必不可以少的一员,它的主要职责是兼顾策划和确立采买内容,减少不用要的开销,以有效的资本,保证最大的供应,保证各项采买任务达成,还要检查研究公司各部门商品需求及销售状况,熟习各样商品的供应渠道和市场变化状况,保证供需成竹在胸,免得在运行过程中出现原资料欠缺的状况,但是惹起生产的中止,或许是高价购置或许是不可以交货而补偿巨额违约金,给公司带来巨大损失。
并且作为采买人员,一定尽量保持库存为零,从而减少现金占用量和保存花费。
这个职位既要跟财务总监商议好采买花费又要跟生产总监商议好产能,只有在大家的团结协作下这个模拟的公司才能很好的运行下去。
在我看来:作为一名采买人员其职责是把好原资料这一关。
因为知道整个运作过程都是在生产产品而后卖产品,在生产的时候我们采买就得与生产总监商议好什么时候需要原资料就得提早购置。
在这实验中,最令人头疼的就是采买时的原资料什么时候下单,什么时候购置,要购置多少许。
在此实验中波及采买这方面的细节有好多,可想而知当采买总监这个职务必定要特别仔细。
别的,在公司经营中生产线新建时,采买总监还要依据建设期周期来预约原料。
因为我们起点公司的生产线有手工线,半自动线和全自动线之分,这三种生产线有不一样的生产周期,这时就得谨慎再谨慎了,计算好时间,不要出任何小错误了,假如少订了原资料,就会延迟生产,严重的话会使我们没法准时提交订单。
企业经营沙盘模拟实训报告采购总监(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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沙盘总监心得体会5篇沙盘总监心得体会篇1通过这一学期erp的实战演练,我明白,生产总监的主要任务包括生产运作、原料采购以及新产品的研发。
这就是我们平时学习中很少接触到的环节,对于这个领域,我们从陌生到了解逐渐到熟悉与掌握其中的原理。
通过前五年的惨淡经营,作为生产总监就是有着不可推卸的直接责任。
其中的问题,值得我深深的思考。
其中比较重大突出的问题有:1、对未来一年的生产能力估算不准,以至于付出天价购买她人产品,严重影响资金流与后期生产的问题。
2、未能对市场上的产品需求做出准确的预测,错失商机。
3、抢订单的时候只关注总销售额,却忽视了毛利率的问题,以至于前三年生产盈利一直处于全班较后。
对于一个经营者来说,首先,需要了解一下企业的基本状况,这就是对于刚刚接手一个企业时最重要的第一步。
企业的基本状况,主要包括财务状况、市场方面的占有率、产品、生产设施、盈利亏损状况等。
在这个环节,我们最主要的任务就就是学习使用与填写财务报表。
如果一个企业想要在一个开放的市场环境中得以生存,并经营的小有声色,弄懂企业间竞争的规则就是一项必需研究的课题。
综合市场竞争以及企业运营所涉及的方面,需要注意几点主要问题,即如何市场划分与市场准入;如何选择与争取订单;如何选择厂房的租赁与购买;如何选择产品的生产线与转产维修;如何选择适宜的时间采购原材料与生产产品;如何选择产品研发与ios认证;如何选择融资与贷款的尺度。
我们小组在企业运营过程中才得以发现,理论固然重要,但就是只有在实际运营过后才知道什么就是正确的运营方案,验证了实践就是检验真理的唯一标准。
起初,我们队企业的运营规则不就是很了解,于就是导致了一些决策上的失误。
我们选单时,并没有考虑到我们的生产能力,导致交货期到时没能及时生产出足够的产品交货而支付了高额的违约金,或就是发现因原材料不够而无法按时交货,而支付两倍的价格紧急采购原材料。
由于我们没能正确理解规则中原材料下单提前期的问题,于就是导致了选择订单产品数量大于实际能够生产的数量,为了以防到期交不出货,我们紧急采购了一些原材料与一些产品,因此迫使我们在此次订单中损失较为惨重。
沙盘实训的心得体会沙盘实训的心得体会(通用6篇)当我们心中积累了不少感想和见解时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这么做能够提升我们的书面表达能力。
相信许多人会觉得心得体会很难写吧,以下是小编为大家整理的沙盘实训的心得体会(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
沙盘实训的心得体会1上两个星期,我们开始了ERP沙盘实训课程。
老师带领我们学习练习动手实践,我们也同样的收获了很多经验,感触感动,团队的团结一致精神和无与伦比的热情。
首先是理论研讨,带着我们实训的有四位老师,分成两批两两上午两两下午,我们一开始和自己熟悉的朋友室友组团坐一桌,听到老师让我们按着学号坐,实际上我们虽然照做了,但是心里还是不大愿意,嘴上还是有些犯嘀咕的,但之后的两个星期,事实证明老师这么多年的从教经验做出来的决定还是非常正确的。
按学号分组能让每个人都献出自己的一份力量,不会因为是朋友就纵容他,这样既能提高团队之间的协作能力,也能明确职责加强团队之间的凝聚力。
实训课不仅考验着我们的动手能力,还培养我们着的团队精神。
这世界上有很多事,是不能只单单依靠一个人的力量就能完成的,大多数时候我们都需要别人的帮助,同时作为这个人类社会的一份子,我们每天也在或多或少的帮助别人,类似给问路者提供一些有效可行的信息资源之类的。
座位很快分好了,老师开始对着PPT讲解ERP物理沙盘实训要用到的一些理论基础,这些理论基础在书上大概都明文列出,但老师把重点给着重讲了出来,也方便我们理解。
类如ERP物理沙盘四个职能中心的主要职能有营销与规划中心,生产中心,物流中心与财务中心。
市场营销预测在整个公司运营中占的重要地位。
学生的具体分工总裁,财务总监生产总监营销总监采购总监的的职能要素。
ERP实训课程的意义,也就是我们学这门课程能学到什么能收获什么。
我们仔细观看了ERP沙盘的模拟实训规则,分析了市场准入规则表里面的持续开发时间以及开发投资费用,厂房的购买出售与租赁规则,生产线购买转产与维护出售规则,原材料采购规则,销售会议与订单争取规则,融资贷款与贴现规则等等。
沙盘实习采购总监报告
在这次的沙盘实习中,我有幸担任了采购总监的角色,这是一个对企业运营至关重要,同时也是最具挑战性的职位。
通过这次实习,我深刻地体验到了采购工作的细致与复杂,同时也对企业的运营有了更深的理解。
作为采购总监,我的主要职责是统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
在这个过程中,我需要调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,以确保原材料的供应及时且价格合理。
此外,我还需要与财务总监商量好采购费用,并与生产总监商量好产能,以保证生产的顺利进行。
在实习的过程中,我深刻地体会到了采购工作的不易。
首先,我需要具备良好的市场分析能力,以便在市场变化的情况下,做出正确的采购决策。
其次,我还需要具备良好的协调和沟通能力,以便在与供应商、财务总监和生产总监的协作中,达到最佳的配合效果。
此外,我还需要具备良好的危机处理能力,以便在出现原材料短缺或其他突发情况时,能够迅速地采取措施,以减少对企业的损失。
通过这次实习,我不仅学到了很多在书本上学不到的知识和技能,还锻炼了自己的团队合作能力和解决问题的能力。
我深刻地体会到了团队合作的重要性,只有团队成员之间相互配合,才能使整个团队发挥出最大的效能。
同时,我也明白了在解决问题时,需要冷静思考,善于沟通协调,才能找到最佳的解决方案。
总的来说,这次沙盘实习让我收获颇丰,我对企业的运营有了更深的理解,也对自己的能力和不足有了更清晰的认识。
我将以此为契机,继续学习和提升自己,以便在未来的工作中,能够更好地应对各种挑战。
⼀开学就听说有沙盘这门课程,对这门课程充满着好奇,从这门课的名字中根本看不出这是关于什么的课,后来慢慢的听别⼈说这是模拟⼀个企业经营,我在想这很难啊,后来⼜慢慢的听说别⼈上了沙盘课的都觉得很难,还有好多破产的,我很害怕破产了会挂科,于是在⼼⾥暗暗的祈祷,到时候千万不要破产啊,千万不要挂科啊。
终于在这种害怕中迎来了沙盘课,⼀开始听⽼师讲完全听不懂,不知道说的些什么,觉得太难了。
后来,慢慢的开始明⽩了⼀点点,在这次沙盘课中我在我们⼩组担任的是采购总监,⼀开始我想采购总监应该没有什么事做吧,在这种理想的条件下,原材料采购简单,我可以说没什么事做,可是后来我慢慢的觉得采购原材料也不是⼀件简单的事,要计算准确,有好⼏次我没采购好,导致原材料缺,只得更改原材料采购订单数据,幸好这还只是模拟,要是在真正的采购中出了这种错误,那损失就⼤了。
慢慢的我开始认真起来,先计算准确采购的总量,到最后原材料采购不多不少,让⽣产能够顺利进⾏,我们这组分⼯明确,没有⼀个打酱油的,通过这次沙盘课,我明⽩了许多,做什么事都要认真,不要害怕任何事,只要有胆量,认真的去做,就不会有什么问题的,还有就是⼀个团队要团结,这样办事才有⽤效率。
我的感想也就这么多,或许有些感想现在不清楚了。
听⽼师说这是最理想的企业模拟实训,下次还有更复杂的呢,更具挑战性,真希望下次的沙盘课早点来啊。
企业沙盘模拟实训报告--采购总监心得姓名:胡广华学号:100502021023 班级:10 化工(2)班组别:行政1班,实操2班,F组角色:采购总监在2012年3月9 • 10号两天,我们进行了ERP沙盘对抗的实训,这是我第一次接触到这个小型模拟企业经营的游戏,它给我的感觉就是宏观版的大富翁,听到田老师在讲理论知识的时候就已经很吸引我了,但当我真正的与之接触之后才发现并不是想象中那样的简单!玩过这次沙盘之后真的有很多感触!在工作安排上,首先我不太了解各部门的分工,就糊里糊涂当上了采购总监的职务。
在后来的老师讲解中才了解采购总监的职务在企业里还是比较重要的。
采购总监的主要职责是保证企业的原材料供应,并且还要对将来的原料需求做出正确的判断,从而让企业的生产持续,正常,符合经营战略的进行下去。
虽然看起来很简单,但是在实际运营工作中还是最容易出差错的一个职位。
而且一旦出现差错,比如原料供应不足,就会导致正常的生产活动无法进行,直接影响到订单的正常交货,使企业蒙受巨大损失;或者原料过剩,会导致企业的流动资金减少,在企业资金不充裕的时候最容易导致资金断流,使企业不能正常周转。
沙盘模拟大赛采取的是一种体验式的互动方式,让参赛同学在比赛中体验ERP的管理理念。
在比赛中,我们每个团队6人,各代表着CEO财务总监,生产总监,采购总监,销售总监,信息主管。
每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事6 年度的经营活动。
通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面。
每个公司团队面都对同行竞争对手、产品老化、市场单一化等的重大挑战,在挑战中将根据自身的实际情况采取不同的应对策略,最后将会以一定的指标综合评价各个团队所模拟公司的经营状况,并按经营状况的好坏评出参赛团队的名次。
会计沙盘实训心得体会范文(精选3篇)会计沙盘实训心得体会1沙盘模拟实习目的是让大家通过实习的机会了解企业运作过程。
现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,建立良好的人际间关系都至为重要。
做企业要有战略长远规划,不能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。
在我们企业发展过程中一直比较低调,广告费除了第一年投入较多,后来五年都较低,产品每年销量都不是最大,韬光养晦,埋头苦干,所以权益也比较低,但我们没有进行恶性竞争,最终也没有破产注资,坚持到了最后。
在沙盘实习中由于市场容量巨大,产品种类多,如果各企业都能做好在战略规划分清市场范围,在广告费上理性一点,应该都能得到很好的成长发展,但遗憾的是我们做的并不理想。
由于前两年订单不多销售做不上去,我们的只能将精力和时间、现金用于开拓市场和投资生产线、进行产品研发,开发无形资产上,为今后几年做中长远规划。
在对比了各产品和市场的销售预测后,我们终于决定了产品和市场的方向,重点研发p1和p3产品,开拓本地市场、区域市场、国内市场、亚洲市场四个市场。
建设了两条半自动生产线,再加上原来的两条手工生产线,我们就有四条生产线可以投入使用。
第一年我们贷了一桶短贷,虽然第二年有沉重的还贷负担,但也正是这一桶短贷使我们在第一第二年的现金流始终没有中断,使企业能够持续经营下去。
筹集资金在整个六年运作中至为重要。
第三、第四年大家广告费趋于理性化,我们的订单也多了起来,由于前期准备充分,我们拿了几个加急订单,总之产供销运作良好。
虽然前三年我们都没有盈利,但是第三年开始,我们已经逐渐上了轨道。
第四年我们又上线了一条全自动生产线生产p3,准备第五年大卖特卖一下产品。
由于第三年第四年我们还要还两桶长贷我们只有四处筹集资金,现金流很紧张的我们进行了短期贷款,接大订单等等手段,终于还上了这个巨大的负债,这个过程中锻炼了我们的筹资能力。
虽然长贷和短贷都还没有归还完,但第四年开始我们已经开始盈利。
沙盘采购总监心得体会作为沙盘采购总监,我在过去的一段时间内积累了许多心得体会。
在本文中,我将分享我所学到的关键经验,并探讨它们对我在职业发展中的影响。
首先,对于一个沙盘采购总监来说,领导能力是至关重要的。
在领导团队时,我学到了如何有效地沟通与协作。
我发现,建立良好的沟通渠道能够提高团队成员之间的理解和合作。
与此同时,我也意识到激励团队成员对于达到目标至关重要。
我发现,通过积极的激励手段,如鼓励、奖励和给予认可,团队成员的工作积极性和职业满意度都会得到提高。
其次,作为一个沙盘采购总监,具备战略思维能力也非常重要。
在工作中,我经常需要制定采购策略和计划,以确保公司能够以最佳方式采购所需物资。
通过学习和实践,我学会了如何为公司的长远发展制定目标,并制定相应的策略。
我还学会了如何评估市场和供应商,以确保我们选择了最适合公司需求的合作伙伴。
此外,作为沙盘采购总监,要具备良好的谈判技巧。
在与供应商进行谈判时,我发现合适的谈判技巧可以帮助我达到更好的谈判结果。
我学会了如何制定谈判目标,并为实现这些目标制定相应的策略。
我还学会了如何倾听对方的需求和关切,并在谈判过程中找到双方都能接受的解决方案。
此外,作为沙盘采购总监,要善于分析数据和风险管理。
在制定采购计划和决策时,我经常需要分析大量的数据和信息。
通过学习和实践,我学会了如何从大量数据中提取关键信息,并运用这些信息做出明智的决策。
我也学会了如何评估和管理采购过程中的各种风险,并采取相应的措施来减少风险对公司造成的影响。
最后,作为沙盘采购总监,要始终关注行业的发展动态和趋势。
在这个不断变化的市场环境中,了解行业的最新动态和趋势至关重要。
通过参加行业会议和培训,我能够与同行交流,并获取最新的行业信息。
我也积极参与行业研究和分析,以便及时调整公司的采购策略和计划。
总的来说,作为一个沙盘采购总监,我深深认识到领导能力、战略思维能力、谈判技巧、数据分析和风险管理的重要性。
会计沙盘采购总监实训心得体会(范本)会计沙盘采购总监实训心得体会会计沙盘采购总监实训心得体会提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。
我们采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此,这是我在培训和比赛中感悟到的。
市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。
采购的整个计算过程是相当复杂的,因为P1,P2,P3,P4所需的原材料不同,采购提前期也不同,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。
PI的原材料为R1,P2的原材料为R1+R2,P3的原材料为2R2+R3,P4的原材料为R2+R3+2R4。
这次ERP模拟试验我们主要销售的是P1、P2、P4产品,需要的原材料包括了R1,R2,R3,R4。
然而R1,R2提前一个季度采购,计算较为简单,但是R3,R4需要提前两个季度采购,这为P3,P4的原材料采购带来困难。
还有中间转产,我们的生产线有手工,半自动,全自动之分,有些转产是不需要周期的可以直接下定单,再购买原材料,但是有些生产线就需要转产周期,这时就得慎重了,计算好时间,不要出任何小错误了。
在沙盘经营过程中,因为不确定因素的存在,计划赶不上变化,比如计划在下一季度变更新的生产设备或者生产确定数量的产品,但因为资金的不到位或者订单的交付,需要临时改变决策,这时采购原材料的个数也必须随着设备的变更和订单的交付而随时保持变动,在计算过程中,必须保持高度的清醒,认真计算,使得在资金紧张上的情况下,不产生库存积压。
在一个企业中,采购部处于核心地位,企业中的任何一件产品、任何一个原料都需要采购部门的严格监管,材料的采购方面的学问很多,而采购总监更是采购模块的主要人物,因此更加需要与各个部门协商合作,统领企业原料的运转。
如果采购总监不能从一个企业的角度出发思考问题,不能从全局上综合分析原料的运转,那么,即使企业有很好的计划和领导决策、很好的生产系统、很好的内外部机遇,如果没有足够的生产原料,企业仍是无法正常健康运营。
我在实验中担任采购总监这个角色时的心得:1.团队协作的重要性。
一个成功的企业需要什么,目标、理念、预算、决策、团队协作、经验、资金……任何企业的持续运营都不是上述某一方面的独立作用,而是需要各方面的综合作用的。
所谓天时、地利、人和,一个企业的成功是离不开各方面的相互协调、相互配合、相互作用。
采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此。
市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。
在这次试验中我一直处于紧张的状况,在我抱怨,失去信心的时候,他们一直包容我,给予我鼓励,使得作为采购人员的我没有给公司造成重大损失,当公司度过一个又一个难关时,曾经的摩擦和龃龉都变成了更加强烈的归属感。
要准确计算产能,合理选择订单生产。
生产需要加工费,企业必须准确计算自身的产能,根据产能和生产所需的费用支出合理选择订单,不能麻木拿订单,导致不能按时完成生产,逾期支付不必要的罚款,超出企业资金预算范围,给企业运营中的资金流动造成困难。
在我企业运营的第二年,由于错误计算产能,拿下的订单生产量超出了生产产能,导致我们无法按时交货,不仅被罚款了,还降低了市场地位。
3.根据产能和生产订单合理安排材料订购。
由于不同材料的订购提前期不同,因此需要合理安排材料的订购时间,同时对材料的采购费用做好预算,保证企业正常的生产。
既要根据实际情况保持原材料的供应充足,又要避免原材料库存过多,做到零库存,避免的过多占用资金。
ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。
他不但可以让我们实际模拟企业的运营情况,还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。
可以说ERP就是我们学习管理学生的很好实践课堂。
毕竟没有哪个真实的企业会交给一个刚刚毕业的学生来决定其运营方案,企业的发展也是需要有经验的管理者来进行决策的。
所以说,ERP给了我们一个实现自己管理梦想,积累经验的平台。
它大大激发了我们学习企业管理知识的热情,让我们在乐趣中将所学的知识运用到实践中,在这短短的两个星期中,我学到了比这一个学期还要多的知识,受益匪浅。
篇二:采购总监心得体会 ERP沙盘模拟—采购总监心得采购总监:刘雅楠学号:201X31504052 经过ERP沙盘模拟实验,我对企业的运营情况有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西。
在经营的4年过程中,各个公司都有得有失,我们起点公司的成员各尽其能,通力合作,圆满完成本次实训。
现在作为采购总监就ERP沙盘模拟实训做一下总结。
我们起点公司分设CEO、采购总监、财务总监、销售总监生产总监等职位。
企业大致的运行流程是:新年度规划会议、登记销售订单、制定新年度计划、预算投广告费、材料采购、订单生产、产品销售、编制报表等。
我在小组沙盘演练的时候担任的是采购总监一职,采购总监和其他的职务一样是ERP运营中必不可少的一员,它的主要职责是统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成,还要调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数,以免在运行过程中出现原材料短缺的情况,然而引起生产的中断,或者是高价购买或者是不能交货而赔偿巨额违约金,给企业带来巨大损失。
而且作为采购人员,必须尽量保持库存为零,从而减少现金占用量和保管费用。
这个职位既要跟财务总监商量好采购费用又要跟生产总监商量好产能,只有在大家的团结协作下这个模拟的企业才能很好的运行下去。
在我看来:作为一名采购人员其职责是把好原材料这一关。
因为知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。
在这实验中,最令人头疼的就是采购时的原材料什么时候下单,什么时候购买,要购买多少量。
在此实验中涉及采购这方面的细节有很多,可想而知当采购总监这个职务一定要非常细心。
此外,在企业经营中生产线新建时,采购总监还要根据建设期周期来预定原料。
由于我们起点公司的生产线有手工线,半自动线和全自动线之分,这三种生产线有不同的生产周期,这时就得慎重再慎重了,计算好时间,不要出任何小错误了,若是少订了原材料,就会延误生产,严重的话会使我们无法按时提交订单。
经过四年的模拟运营,我们遇到了许多大大小小的问题,在解决这些问题后,我的体会是要理性分析,不能盲目竞争。
以下几点,是我在实验中担任采购总监这个角色时的心得:1.团队协作的重要性。
采购总监除了要跟生产总监做好配合之外我们还要与财务总监做好配合,财务总监每年都要做一个财务上的预算,所有进出款项都要一清二楚,我们购买原材料花的钱都要通过财务总监的预算进行拨款的,一个企业要运行的好就得有章有序,ERP也是如此。
市场总监跟我们关系也很重要,每一年初他们都要接一年的订单,一年能生产几个产品我们就要采购多少原材料,这些都是环环相扣的,除了营销,CEO也要很关注采购,就是怕出任何差错,从这儿看来,团队协作还是非常重要。
要准确计算产能,合理选择订单生产。
生产需要加工费,企业必须准确计算自身的产能,根据产能和生产所需的费用支出合理选择订单,不能盲目拿订单,导致不能按时完成生产,逾期支付不必要的罚款,超出企业资金预算范围,给企业运营中的资金流动造成困难。
3.根据产能和生产订单合理安排材料订购。
由于不同材料的订购提前期不同,因此需要合理安排材料的订购时间,同时对材料的采购费用做好预算,保证企业正常的生产。
既要根据实际情况保持原材料的供应充足,又要避免原材料库存过多,做到零库存,避免的过多占用资金。
ERP对于我们来说是一门十分新鲜又实用的课程。
它不但可以让我们实际模拟企业的运营情况,还可以让我们自己做出决策来决定企业的发展方向。
可以说ERP 就是我们学习管理的学生一个很好的实践课堂。
篇三:ERP沙盘模拟—采购总监总结报告 ERP沙盘模拟—采购总监角色分析时间过得飞快,为期两个星期的ERP物理沙盘模拟和六个星期的ERP电子沙盘模拟的实验就这样结束了,经过此次的实验我对ERP有了更深一层的理解和体会,从中我学到了很多在书本上学不到的东西,学到了很多关于企业的运营情况。
虽然是虚拟的,但是实际操作非常接近现实生活中企业生产运营状况,让我们对企业的经营有了一定的了解。
在这次实验中我们班共分成21个团队进行。
我们每个团队分为5个人,分别担当着CEO、财务总监、生产总监、采购总监和市场总监的角色。
每个团队经营一个资金充裕的虚拟公司,连续从事4年度的经营活动。
通过直观的企业经营沙盘,模拟企业实际运行状况。
此次我们组的运行模式是:由财务总监预算全年的财务状况,由生产总监提供整年的生产能力,由营销总监进行市场的预测,根据市场的需求进行广告的投放,争取获得价格高的订单,报告全年的需求量,由生产总监计划生产的方式及数量,由采购总监计算生产所需产品的原材料的数量及其使用的时间,根据原材料购买的原则确定应该什么时候购买最合适。
在整个过程中我担任的是采购总监一职,采购总监和其他的职务一样是ERP运营中必不可少的一员,它要下原料订单,买原材料。
它既要跟财务总监商量好采购费用又要跟生产总监商量好产能,又要根据市场总监投标到的订单来确定原材料的量。
从这次试验中,我总结出:作为一名采购人员其职责是把好原材料这一关。
要知道整个运作过程都是在生产产品然后卖产品,在生产的时候我们采购就得与生产总监商量好什么时候需要原材料就得提前购买。
P1,P2原材料提前一个季度购买,提前两个季度下定单;P3,P4原材料提前两个季度购买,就得提前三个季度下定单,必须把这些都记牢了不然就会延误生产,进而延误交货,如果延误交货就得扣除相应的违约金,这样权益就会降低,我们整个团队就会受到损害。