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安全生产责任制管理规定第一章总则第一条本规定旨在加强企业安全生产管理，确保员工及公司资产的安全，保障生产经营的正常进行。
第二条本规定适用于我公司全部部门、子公司及合作供应商，全部人员必需严格遵守。
第三条安全生产责任制是指公司对安全生产工作进行全面落实，明确各级责任人的安全管理职责和权责。
第二章安全生产责任制的构成与职责第四条公司将安全生产责任制划分为不同层级，包含公司领导、部门负责人、岗位责任人、员工个人的安全职责。
第五条公司领导安全职责公司领导层对企业安全生产负有最高的责任，他们需要: —订立安全方针和目标，确保安全生产纳入公司战略规划中；—供应安全生产所需的资源和支持；—指定专职的安全生产管理人员，建立安全生产组织结构；—定期进行安全检查和评估，并做出改进措施；—下发安全生产管理规定，确保其有效执行。
第六条部门负责人安全职责部门负责人是安全生产的直接责任人，他们需要：—承当本部门安全生产管理的职责；—订立本部门安全生产规章制度，明确安全职责和掌控措施；—组织本部门安全培训和教育，确保员工具备必需的安全意识和技能；—定期检查和评估本部门安全情形，及时解决安全隐患；—搭配公司领导的安全检查和评估工作，供应必需的数据和报告。
第七条岗位责任人安全职责岗位责任人是各个岗位上的安全管理责任人，他们需要：—负责本岗位的安全生产和职业健康管理；—订立本岗位的安全操作规程和操作规范；—组织岗位人员安全培训，转达安全操作要求；—监督和检查岗位人员的安全操作行为，并及时进行矫正；—参加安全事故的调查和处理，并提出改善建议。
第八条员工个人安全职责每位员工都有安全生产的个人责任，他们需要：—遵守公司的安全生产规章制度，执行各项安全操作规程；—使用正确的个人防护设备，保护本身的安全；—发现安全隐患和事故风险，及时上报并采取措施避开扩大；—乐观参加安全培训，提升个人安全知识和技能。
第三章安全生产管理措施第九条安全培训与教育公司将依据员工不同工种、不同层级的需求，开展安全培训与教育。
第一章总则第一条为加强安全生产管理，落实安全生产责任制，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售等环节。
第三条我单位坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产管理制度，强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保安全生产形势持续稳定。
第二章组织机构及职责第四条我单位成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理岗位，明确责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
第七条各级安全生产管理人员的职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）组织制定和实施本单位的安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织事故调查处理，提出事故处理意见；（六）参与安全生产投入，保障安全生产条件；（七）其他安全生产工作。
第三章安全生产责任制第八条我单位实行安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产负总责。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、本车间、本班组的安全生产工作负直接责任。
第十一条全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四章安全生产教育和培训第十二条我单位应建立健全安全生产教育和培训制度，提高全员安全意识。
第十三条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十四条在职员工应定期参加安全生产教育和培训，提高安全技能。
第十五条特种作业人员应取得相应资格证书，方可上岗作业。
第五章安全生产检查与隐患排查治理第十六条我单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，保障员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
第三条安全生产管理应当以预防为主，综合治理为重点，合理利用资源、适度干预，形成全员、全过程的安全生产管理机制。
第二章安全生产责任第四条生产经营单位是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人，并落实到位。
第五条生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产负总责，应当确保安全生产工作的组织领导和有效实施。
第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理专业知识和技能，做好安全生产工作。
第七条作业人员应当按照规定，正确使用、维护和检修工作场所的设施设备，配合组织和实施安全生产管理措施。
第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定符合相关安全技术标准的安全生产操作规程，并组织实施。
第九条生产经营单位应当落实安全防护设施，确保其完好并能正常使用。
第十条生产经营单位应当定期进行安全生产风险评估，采取相应的防范和控制措施。
第十一条生产经营单位应当建立事故应急预案，组织开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
第四章安全生产培训第十二条生产经营单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第十三条安全生产培训应当包括基本的安全生产知识、操作技能以及应急处理等内容。
第五章安全生产监管第十四条安全生产监管机构应当依法履行监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现问题并进行处理。
第十五条安全生产监管机构有权要求生产经营单位提供相关的安全生产记录和资料，核实其安全生产情况。
第六章安全生产奖惩第十六条对于符合安全生产规定，坚持安全生产管理的生产经营单位，应当给予相应的奖励和荣誉称号。
第十七条对于违反安全生产规定，发生事故的生产经营单位或个人，应当进行相应的处罚，并追究其法律责任。
国家安全生产管理规定国家安全生产管理规定是为了保障国家安全、人民群众生命财产安全和社会稳定而制定的一系列管理措施和规定。
本文将简要介绍国家安全生产管理规定，并重点阐述其重要性和措施。
国家安全生产管理规定的重要性在于保障国家和人民群众的安全。
安全生产是国家的一项重要任务，它关系到国家的长治久安、人民的幸福生活以及经济的可持续发展。
安全生产管理规定的出台，旨在建立一套完善的安全生产管理体系，加强对各类危险源和风险进行监管，预防和减少安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。
国家安全生产管理规定包括了一系列的措施。
首先，规定了企事业单位的安全生产责任制，要求企业主体要承担起安全生产的主体责任，积极采取措施提高生产安全。
同时，要求各级政府和相关部门加强对企业的监督和管理，及时发现和处理安全隐患。
其次，规定了安全生产标准和技术规范，要求企业按照相关标准和规范进行生产经营活动，确保生产设施和操作符合安全要求。
此外，规定了安全生产培训和教育的要求，要求企业加强员工的安全意识和技能培训，提高员工对安全的认识和应对能力。
最后，规定了安全生产事故的处理和责任追究机制，要求对事故责任人进行惩处，并加强对安全事故的调查和处理工作，提高安全事故的预防和处理能力。
国家安全生产管理规定的实施也面临一些挑战。
首先，安全生产环境复杂多变，风险难以完全预测和控制。
因此，企业和相关部门需要加强对风险评估和监测，及时发现和处理隐患。
其次，一些企业和个人对安全生产的重视程度不够，法律意识和责任意识淡薄。
对此，需要加强宣传教育，提高安全意识，营造全社会重视安全生产的氛围。
此外，一些地方和企业在安全生产管理上存在执行不力、监管不严的问题。
需要强化监管措施，加大对违规行为的处罚力度，确保规定得以严格落实。
总之，国家安全生产管理规定是为了保障国家安全和人民群众生命财产安全而制定的一系列管理措施和规定。
它的出台和实施对于维护国家安全、社会稳定和人民幸福生活具有重要意义。
安全生产管理强制性规定
根据我国相关法律和政策，安全生产管理强制性规定主要包括以下几个方面：
1. 安全生产责任制：企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和岗位员工的安全生产责任，并倡导全员参与安全生产管理。
2. 安全生产标准化：企业要按照国家和地方有关标准要求，制定和实施企业安全生产标准体系，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。
3. 安全生产教育培训：企业要开展安全生产教育培训，包括安全操作规程、事故应急预案、危险物品管理等方面的培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产许可证制度：特定行业和领域的企业必须持有安全生产许可证才能开展相关生产活动，且必须按照许可证规定的安全生产要求进行操作。
5. 事故隐患排查治理：企业要按照相关规定，建立隐患排查治理制度，定期对可能存在的安全隐患进行排查、整改和改进。
6. 安全生产监管：政府部门要加强对企业的安全生产监督检查，发现安全生产违法行为或事故隐患，及时采取强制措施进行整改，并追究相关人员责任。
以上仅是安全生产管理强制性规定的一些方面，具体规定还需要参考国家和地方的相关法律法规、标准及政策文件。
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安全生产一岗双责管理规定SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-安全生产一岗双责管理制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。
一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。
二、厂站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。
认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。
2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。
3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。
4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。
5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。
6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。
7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。
8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。
定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副厂长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。
1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本站安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。
安全生产管理制度及操作规程安全生产是企业永续经营和员工身体健康的基石，建立健全的安全生产管理制度及操作规程对于提高生产效率、降低事故风险具有重要意义。
一、安全生产管理制度1.1 安全责任制度•总则：公司领导负总责，部门负责人履行部门安全管理责任。
•安全生产目标：制定明确的安全生产目标和指标，每个员工应参与安全目标实现。
•安全管理细则：设立安全管理岗位，负责制定、落实安全管理细则。
1.2 安全培训制度•培训内容：包括安全操作规程、应急处理措施、设备操作等内容。
•培训周期：新员工入职培训、定期安全培训、突发事件的应急演练培训。
1.3 安全检查制度•定期检查：由专业安全检查人员定期对生产现场、设备安全进行检查。
•隐患整改：检查后发现的隐患应及时整改，整改前暂停相关生产活动。
二、操作规程2.1 作业安全规程•操作要求：对每项操作行为进行规范化、流程化操作，严格按要求进行操作。
•个人防护：在危险环境操作时，必须佩戴符合标准的个人防护装备。
2.2 设备操作规程•设备操作流程：操作人员需按照设备操作手册进行操作，不得擅自开启或关闭设备。
•设备保养：定期对设备进行检修、保养，确保设备处于良好状态。
2.3 应急处理规程•事故报告：发现事故应立即向主管报告，不应隐瞒信息。
•紧急处置：事故发生时，应迅速采取应急措施并保护好现场。
结语安全生产管理制度及操作规程是企业安全生产工作的基础，只有不断完善和切实执行这些规程，才能确保员工工作环境安全，减少事故风险，提高生产效率。
企业要始终将安全生产放在首位，以此为基础不断发展壮大。
安全生产管理规定
是为了保障企业和工作人员的人身安全和财产安全，预防和减少事故事件的发生，确保生产和工作场所的安全。
该规定通常包括以下内容：
1. 安全生产责任制：明确企业和管理人员的安全职责和义务，要求各级管理人员按照属地管理原则，划定安全生产职责范围，建立健全安全生产管理体系。
2. 安全生产组织管理：规定企业应建立健全安全生产管理机构，明确组织架构和职责分工，确保安全管理工作有效开展。
3. 安全生产制度和规程：规定企业应建立健全安全生产制度和规程，包括安全管理制度、应急预案、安全操作规程等，明确工作人员的操作规范和安全要求。
4. 安全生产风险评估和控制：要求企业进行安全生产风险评估，识别和评估各类安全风险，并采取相应的控制措施，防止事故的发生。
5. 安全生产培训和教育：要求企业为工作人员提供必要的安全生产培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能。
6. 事故调查和处理：规定对事故进行调查和责任追究，要求企业建立事故报告、记录和整改制度，及时处理事故和隐患。
7. 监督检查和处罚：要求相关部门对企业的安全生产工作进行监督和检查，对安全违法行为进行处罚。
8. 安全生产宣传和培训：要求企业积极开展安全生产宣传和培训活动，提高公众对安全生产的关注和认识。
这些规定旨在落实安全生产管理的各项措施，保障生产和工作场所的安全，减少事故的发生，保护人员和财产的安全。
安全生产条例(最新版)第一章总则本条例的目的是为了加强和规范生产活动中的安全工作，保护劳动者的生命和财产安全，维护社会稳定。
第二章安全生产责任第一节企业安全生产责任1. 企业应建立健全安全管理制度，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 企业应组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 企业应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 企业应建立事故应急预案，做好应急救援准备工作。
第二节政府安全监管责任1. 政府应建立健全安全监管体系，加强对企业的监督管理。
2. 政府应加强安全宣传和教育，提高公众的安全意识和自救能力。
3. 政府应组织开展安全检查和执法行动，严厉打击安全违法行为。
第三章事故预防和应急处置第一节事故隐患排查1. 企业应定期组织安全检查，发现事故隐患及时报告并采取措施进行整改。
2. 政府应加强事故隐患排查工作，督促企业消除隐患。
第二节事故应急预案1. 企业应编制事故应急预案，并定期组织演练。
2. 政府应指导企业制定事故应急预案，提供技术支持和培训。
第四章法律责任第一节行政处罚1. 对于安全违法行为，政府有权进行行政处罚。
2. 行政处罚的种类和幅度应根据违法行为的严重程度进行确定。
第二节刑事责任1. 对于造成重大事故或严重后果的违法行为，可以追究刑事责任。
2. 刑事责任的追究应根据法律规定进行。
第五章附则本条例自公布之日起生效，并适用于全国范围内的生产活动。
> 注意：本文档为虚构内容，仅供参考使用，不能作为法律依据。
若需了解最新版安全生产条例，请参阅相关法律文件和官方发布的信息。
安全生产管理制度(15篇)安全生产管理制度1第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。
做好原始资料的登记和保管工作。
作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。
作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。
调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
安全生产管理规定第一章总则第一条为加强股份有限公司（以下简称“股份公司”）安全生产工作，明确和落实安全生产主体责任，规范安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工职业健康安全，促进股份公司生产经营的科学发展，制定本规定。
第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010‟23号）、《建设工程安全生产管理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国务院国资委令第21号）等安全生产法律、法规、规章，结合股份公司的生产经营特点和组织形式制定。
第三条股份公司以科学发展、安全发展为指引，坚守“红线意识”，强化对安全生产工作的领导，健全规章制度，落实岗位责任，注重事故预防，加强安全监管，夯实基础管理，大力推进企业安全生产标准化，有效防范一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故的发生。
第四条股份公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本，关爱生命”的理念；坚持依法依规生产经营，强化企业安全生产主体责任落实，建立健全现代安全管理体制和机制。
第五条股份公司按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“谁主管、谁负责”的原则，建立“统一领导、综合监管、分级负责、协同管控”的安全工作机制。
建立健全有系统、分层次的安全生产管理体系，确保安全生产目标的实现。
第六条各单位应把安全生产工作纳入本企业的总体发展规划和年度生产经营计划中，做到与各项生产经营工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时考核。
第七条本规定适用于股份公司总部和所属各企业、单位以及电建集团委托股份公司管理的企业（以下统称“各单位”）。
第二章安全生产工作目标第八条根据安全风险的不同，股份公司安全生产工作目标实行分级分类管理，各单位安全生产具体工作目标在每年签订的安全生产责任书中体现。
（一）事故控制目标1.建筑施工企业：（1）减少一般生产安全责任事故，遏制较大生产安全责任事故，杜绝重大及以上生产安全责任事故；（2）减少承担主要责任的一般交通事故，遏制承担主要责任的较大交通事故，杜绝承担主要责任的重大及以上交通事故；（3）减少负管理责任的一般自然灾害,遏制负管理责任的较大自然灾害,杜绝负管理责任的重大及以上自然灾害；（4）不发生事故瞒报、谎报、拖延不报等行为。
2.勘测设计企业（1）杜绝生产性死亡责任事故和工程勘测设计原因造成的人身死亡责任事故；（2）减少承担主要责任的一般交通事故,遏制承担主要责任的较大交通事故，杜绝承担主要责任的重大及以上交通事故；（3）减少负管理责任的一般自然灾害,杜绝负管理责任的较大及以上自然灾害；（4）不发生事故瞒报、谎报、拖延不报等行为。
3.装备制造、租赁及服务贸易企业（1）减少重伤事故，杜绝一般死亡及以上生产安全责任事故；（2）减少承担主要责任的一般交通事故,杜绝承担主要责任的较大以上交通事故；（3）减少负管理责任的一般自然灾害,杜绝负管理责任的较大及以上自然灾害；（４）不发生事故瞒报、谎报、拖延不报等行为。
4.电力及投资、平台公司、房地产开发企业（1）减少投资建设期间负主要责任的一般生产安全事故,杜绝负主要责任的较大及以上生产安全事故；（2）杜绝电力生产、运营期间负主要责任的一般死亡及以上生产安全事故；（3）减少承担主要责任的一般交通事故、杜绝承担主要责任的较大以上交通事故；（４）减少负管理责任的一般自然灾害,杜绝负管理责任的较大及以上自然灾害；（５）不发生一般及以上电力安全事故；不发生垮坝、水淹厂房；（６）不发生事故瞒报、谎报、拖延不报等行为。
（二）安全管理目标1.员工（包括分包商员工）岗前安全培训、操作技能培训率100%；2.在规定的时间内安全生产隐患整改率100%；3.危险性较大分部、分项工程专项方案、安全技术措施编制、审批、交底率100%；4.安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%；5.特种设备检验率100%，重要设施、危险部位的安全防护设施完好率100%；6.生产安全事故综合预案、专项预案、现场处置方案编制率100%；7.按要求开展各项安全生产专项活动。
第九条各单位应结合本企业实际，确定本企业的安全生产工作目标，将年度安全生产工作目标逐级分解到所属部门、二级经营单位、公司、项目部、生产车间等，并对安全生产目标的完成情况进行过程控制和考核。
第三章安全管理体系与组织体系第十条各单位应依据相关法律法规、标准规范的要求，结合企业实际，按照策划、实施、检查、持续改进的现代管理方式推进全员、全方位、全过程安全管理，通过规范安全管理和作业行为，建立健全本企业职业健康安全管理体系。
第十一条各单位应成立以法定代表人为主任，由领导班子成员和部门负责人组成的安全生产委员会（以下简称安委会），下设安委会办公室。
各级安委会是本单位安全生产工作的领导和协调机构。
第十二条各单位应明确和设置各级主管安全生产工作领导，统筹协调和综合管理本企业安全生产工作，并按照国资委相关规定和股份公司要求分层次设置安全总监，加强安全生产监督管理。
第十三条各单位应设置与生产经营相适应的安全生产管理机构或者明确负责安全生产监督管理工作的职能部门，并配置满足需要的安全管理人员。
（一）建筑施工企业、从事工程总承包业务的勘测设计企业应设置独立的安全管理部门，并配置4名及以上专职安全管理人员，其中特级企业应配置6名及以上专职安全管理人员；（二）其它企业一般应设置独立的安全管理部门，或明确负有安全生产管理职责的部门，配置满足需要的专职安全管理人员。
（三）各单位应根据需要，分层级建立健全安全生产管理机构，按照本企业的生产经营内容和性质、管理范围、管理跨度等配备满足需要的专职安全管理人员。
第十四条各单位应建立健全安全生产应急管理体系，建立安全生产应急管理指挥机构和工作机构，提高企业有效应对各类生产安全事故和自然灾害的应急处置能力。
第十五条各级安全生产管理机构在业务上接受上级安全生产管理机构的领导，并对下级部门的安全管理人员进行业务指导。
第十六条安全管理人员必须具有较强责任心，坚持原则，熟悉业务，具备与本企业所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第四章安全生产责任制第十七条各单位是本企业安全生产管理的责任主体，应明确各级负责人、各级职能部门、各岗位人员的安全生产职责，建立健全横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。
第十八条各单位应按照“统一领导、分级负责，党政同责，齐抓共管”，“综合监管、专业负责，一岗双责、全员负责”的原则，认真落实安全生产责任制。
第十九条按照分级管理原则，各单位应建立健全以各级法定代表人为领导的安全生产责任体系，各单位法定代表人是本企业的安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负领导责任。
第二十条各单位各级安全管理部门对安全生产工作负有综合监督管理责任，各级职能部门在主管领导的直接领导下，对部门职责范围内的安全生产工作负有直接监督管理责任。
第二十一条股份公司全体员工应牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，严格遵守各项法律法规、标准规范及规章制度，全面履行岗位安全生产责任第二十二条各单位应层层签订《安全生产责任书》，明确安全生产工作目标，落实安全生产责任。
（一）股份公司主要负责人每年初与总部综合型事业部、直接管理企业、单位主要负责人签订年度《安全生产责任书》；（二）股份公司各单位主要负责人应与所属单位、项目部与生产车间主要负责人签订年度《安全生产责任书》；（三）股份公司总部综合型事业部主要负责人应分别与管理企业主要负责人签订年度《安全生产责任书》。
第五章安全生产监督管理第二十三条股份公司安全生产工作实行分级监督管理机制：（一）股份公司负责对各单位安全生产的综合监督管理；（二）各企业、单位负责所属单位的安全生产监督管理；（三）股份公司总部各综合型事业部负责所管理企业或业务板块的安全生产监督管理。
第二十四条各单位应当逐级建立健全安全生产监督管理机制，落实母公司对子公司、上级对下级的安全生产工作监督管理，并接受政府有关职能部门的监督。
第二十五条各单位应对负有管理职责的单位及相关方（包括分包商），按照有关法律法规及股份公司相关要求与其签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，加强安全生产监督管理工作。
第六章安全生产重点工作第二十六条各单位应制定事故隐患排查治理工作制度，规范事故隐患排查分级治理程序，明确隐患排查治理责任，对查出的各类隐患要制定整改计划，并按照整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”要求监督落实，及时消除事故隐患。
第二十七条各单位应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
第二十八条各单位应建立健全“横向到边、纵向到底”的安全生产应急管理体系，组织制定本企业生产安全事故应急救援综合预案，专项预案和现场处置方案，并加强预案的演练和培训。
第二十九条各单位应建立专兼职应急救援队伍，配置和落实必要的应急装备和物资，加强员工日常应急避险知识的教育和培训。
第三十条各单位应建立健全事故报告、调查处理、责任追究等事故管理制度，按照规定及时上报各类事故，不得迟报、谎报或者瞒报。
第三十一条各单位应按照“四不放过”的原则，组织或参与事故调查处理，强化责任追究，并做好事故档案的管理工作。
第三十二条各单位应建立安全生产信息报送工作制度，指定专人负责安全事故、事故隐患排查治理的汇总、统计、分析、信息报送等工作。
第三十三条各单位、总部综合型事业部应定期将本单位事故隐患排查治理情况、事故统计情况在股份公司决策报表信息系统上进行网上填报第三十四条各单位应当将安全生产方面的重要活动、重要会议、重大举措和成果、重大问题等重要信息和重要事项，及时报送股份公司。
第三十五条各单位应逐级建立安全生产考核和奖惩机制，把安全生产考核作为各级领导任职、续聘、奖惩和安全生产评先、评优的重要依据，加大安全生产奖惩力度，充分调动各级人员安全生产工作的主动性和积极性。
第三十六条各单位应明确有关部门负责本企业的职业病防治和职业卫生工作，建立健全职业卫生管理制度、劳动防护用品发放制度，制定职业病防治措施和职业危害事故应急预案。
第三十七条各单位应为全体员工提供符合国家职业健康安全标准的工作环境和劳动防护用品，并采取措施保障全体员工获得职业健康安全保护。
第三十八条各单位应按照国家、行业和股份公司相关规定认真组织开展各类安全生产专项活动，落实各项工作要求，规范和强化施工、生产现场安全生产工作，提高安全管理水平。
第七章安全生产基础工作第三十九条各单位应根据工作性质和特点开展安全生产检查工作。
股份公司总部每年至少组织开展一次系统内安全生产综合性大检查，所属各单位每半年至少组织开展一次安全生产综合性大检查，所属二级生产单位每季度、各建设项目部、车间每月至少开展一次安全生产综合性大检查。
