领导讲话稿提纲模板 在领导干部大会上的讲话提纲(定稿) 精品

篇一：领导讲话写作具体提纲(20篇)精彩公文写作提纲（实例）1、关键技术产业化2、重点产品市场化3、布局方式集聚化点亮学习明灯辉映盐都新程一、找准结合点，把学习党的理论创新成果放在首位。

坚持把学习实践科学发展观与推动自贡发展相结合。

坚持把建设学习型党组织与加强自贡党的建设具体实践相结合；坚持把加强党的执政能力建设与提高自贡党员干部素质能力相结合二、强化支撑点，抓好促进学习的关键环节。

一是抓龙头带动。

二是抓考学促动。

三是抓载体推动。

四是抓覆盖联动。

三、站稳落脚点，确保学习成果有效转化。

一是为提高党的建设科学化水平增添了新活力。

二是为推动老工业城市发展转型注入了新动力。

三是为引领全市学习型社会建设树立了新标杆。

贯彻全会精神认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照这次会议要求，着力创新，持之以恒，深入推进学习型党组织建设，让千年盐都深厚积淀岁月底蕴，经久弥漫书香卷气，焕发更加迷人的光彩！一是要进一步强化跳起摸高意识，努力在高位上保持工业较快发展势头；二是要进一步强化重点突破意识，大力度推进全省工业重大工作取得更大进展；三是要进一步强化主动作为意识，把各方面支持和政策转化为四川加快发展的实际动力；四是要进一步强化攻坚克难意识，在有效化解难题中打开发展局面。

做到“四个更”：工作作风要更务实；工作节奏要更快；工作标准要更高；工作推进要更协调。

抓大机遇，谋大发展，有大作为1.主动有为的冲力2.抢抓机遇的眼力3.跳起摸高的魄力致力于引大、引外、引高、引强，即引进产业链长、科技含量高、带动力强的龙头型项目和国家政策鼓励的外资项目、高新技术项目，以及税收附加值高的规模型项目，突出主导产业，注重产业群的培育，保证入园项目质量。

提高基础设施建设档次。

把共建工业园区纳入新一轮城市总体规划修编，突出功能定位，实现其与周边区域无缝对接、共同发展。

切实按照“布局合理、集约发展、功能配套”的要求，遵循“建花园式园区、不建花园式工厂”的原则，把科学规划放到园区建设的首位，更新规划理念，完善规划内容，留足成长空间，推动园区向规模化、集约化、专业化方向发展。

领导演讲稿提纲一、开场白1. 致辞和问候：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家早上好/下午好/晚上好。

2. 自我介绍：我是XX公司的XX（领导职务），非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲。

二、引入话题1. 引用相关统计数据或国家政策：比如，按照最新的数据，我国XX产业发展呈现出稳定增长的态势，成为国民经济的重要支柱。

2. 引发大家对话题的兴趣：比如，你是否有想过，XX产业所面临的机遇和挑战是什么？我们如何在这个领域中取得优势？三、核心内容（这里可以根据具体行业或议题展开，以下提供几个可能的核心内容）1. 行业分析和趋势a. 国际市场形势：介绍全球相关领域的发展趋势，以及我国在该领域的地位和竞争优势。

b. 市场需求与前景：分析目前行业的需求状况以及预测未来的发展前景。

c. 技术创新和研发：介绍该行业的最新技术趋势和创新，以及我们公司在此方面的努力和成果。

2. 公司现状和机会a. 公司背景和发展历程：简要回顾公司的发展历程和取得的成就，说明公司目前的地位和形势。

b. 竞争对手与优势：介绍目前所处行业中的主要竞争对手，分析我公司相对于竞争对手的优势和差距。

c. 潜在合作伙伴和市场机会：探讨与其他企业或机构的合作机会，以及市场上的新机遇和潜在合作伙伴。

3. 公司战略和发展规划a. 定位与目标：明确公司的定位和发展目标，并说明如何实现这些目标。

b. 技术创新和转型：阐述公司在技术创新方面的努力，以及未来的转型规划和策略。

c. 团队建设与人才引进：强调团队的重要性，说明公司在人才引进和培养方面的措施和计划。

四、总结和展望1. 简要总结：回顾刚才的演讲内容，强调公司的成就和前景。

2. 展望未来：展望公司未来的发展方向和目标，并鼓励全体员工共同努力。

3. 结束语：再次感谢各位领导和同事们的支持和合作，希望公司能够取得更加辉煌的成就。

五、答疑环节（根据实际情况，可以在此留出时间进行问题解答，加强与听众的互动）以上提纲仅供参考，在实际演讲中，可以根据自己的需要进行修改和补充。

篇一：发言提纲写作方法会议发言提纲题注包括两个内容：1．会议名称。

写在标题之下，前后加括号。

如《在省纪委廉政教育座谈会发言提纲》，这种题注适用于新闻式标题。

2．会议时间。

在会议名称下面标明会议时间。

（三）称谓会议发言提纲称谓就是会议听众的称谓，即与会人员。

一般用泛称，如“各位领导、同志们”“各位朋友”，后加冒号。

〔四）正文由于会议类型比较多，会议发言提纲没有固定的格式或模式，但还是有一定的规律的。

从实践看，会议发言提纲正文大体包括三部分内容。

1.前言。

会议发言提纲的前言即开头。

要说明发言的缘由。

就是为什么来开会，为什么让自己参加这个会议，自己参加会议的心情，自己想说点什么。

2．主体。

主体是会议发言提纲的核心内容，主要是围绕会议的主题有感而发的内容。

这部分内容讲什么、怎么讲、讲多少，都是由会议的主题决定的。

会议发言提纲有简单提纲和复杂提纲两种。

(l简单提纲，只拟出发言的要点，具体内容不展开。

(2)复杂提纲也叫详细提纲，是在简单提纲的基础上的展开，重点内容从几方面谈，都要一一列出。

如在学习实践科学发展观民主生活会的发言提纲，应该从四个方面进行阐述：第一，学习科学发展观的认识与体会；第二，今年工作的回顾及自身建设：第三，存在的问题和不足；第四，今后努力方向和整改方案。

每个大的题目下面还要具体说明。

如在阐述今后努力方向和整改方案时，一份发言提纲是这样写的： 1树立正确的政绩观。

发展是政绩，稳定也足政绩；盈利是政绩，减亏也是政绩；新项目搞好了是政绩，传统项目搞好了同样是政绩。

2遵循市场经济规律，讲求投资回报。

客观地看待自身的弱点，逐步退出没有优势的激烈竞争行业；一切以效益为中心，调整经营思路和投资理念；遵宁企业发展规律，循序渐进，滚动发展，控制风险。

3依法依规管理企业，最大限度简政放权。

摆正角色定位，到位不越位；简化管理层次，提高办事效率；责权利统一，调动企业积极性。

4．着眼长远，稳步推进改制。

算好几本账，在社有资产是否流失问题上不争论；制定优息政策，吸引外来投资者和经营层参股；大胆实施不同形式的改革改制形式，最大可能提高资产收益水平。

领导干部大会上的讲话提纲
一、观春潮，发展要听潮而起
观春潮，要审时度势
观春潮，要知晓劣势
观春潮，要先声夺势
二、立潮头，发展要迎潮而上
工业迎潮而上，要有大进步
农业迎潮而上，要有大跨越
城建迎潮而上，要有大变化
生态迎潮而上，要有大提高
民生迎潮而上，要有大改善
三、掀高潮，发燕尾服要弄潮而击
抓项目要持之以恒
抓产业要毫不动摇
抓联创要坚持不懈
抓实事要一如既往
四、顺潮流，发展要应潮而为
一要涵养大气概
二要锤炼大气魄
三要培育大气度
四要营造大气候。

在领导干部大会上的讲话提纲(定稿)在榆炼领导干部大会上的讲话提纲同志们：刚才，集团公司党委工作部陈杭副部长宣读了榆林炼油厂主要领导调整的有关文件，炼化公司人力资源部何小琴经理宣读了王荣斌任免职的通知。

李军作了表态发言，对自己担任榆林炼油厂厂长提出了严格的自我要求，也向组织和广大干部职工作出了庄严承诺；长胜同志作了离任讲话，抒发了自己对榆炼以及炼化的无限深情，并对榆炼大发展、炼化大发展给予良好祝愿，对榆炼新班子提出了殷切期盼。

集团公司樊书记作了重要讲话，充分肯定了长胜同志的工作，对李军的情况作了介绍，并对新班子提出了具体要求。

希望榆炼领导班子和广大干部职工认真学习并努力贯彻。

下面，我再讲三点：一、充分肯定以长胜同志为核心的领导班子，在榆炼发展、炼化发展做出的突出贡献。

长胜同志是我们延长石油自己培养的优秀的管理干部。

他熟悉党务、行政以及生产、项目建设等各项工作，善于把方向、抓大事，工作思路清晰，创新精神足，组织领导能力和驾驭能力突出，在担任厂长以及此前担任党委书记的几年里，与班子成员一道，为榆炼发展作出了突出贡献，奠定了榆炼千万吨发展的良好四是项目建设硕果累累，树立了典范。

2008年，榆炼30万吨/年常压技改项目当年开工建设、当年建成投产，实际建设工期仅5个多月，树立了项目建设的典范，集团公司进行了通报嘉奖，在集团重点项目建设推进会上，长胜代表榆林炼油厂，作为唯一的经验交流单位进行了发言。

今年漂亮打赢了重整加氢开车、装置检修、180万吨/年催化装置试车“三大战役”，为炼化公司全面完成各项目标任务再立新功。

五是近几年整体工作持续向好，企业和队伍富有活力和朝气。

长胜同志注重抓思想工作，用文化凝聚队伍，提出了“为榆炼思路更新、为榆炼发展更快、为榆炼实力更强”的管理思路，这一管理理念已成为榆炼企业文化的核心内容。

通过扎实的工作，被省国资委确定为学习型党组织示范单位，先后获得了“全国五一劳动奖状”、“全国企业党建工作先进单位”、“全国企业文化十佳单位”、“中国企业文化示范单位”、“中国工业党建优秀单位”、“陕西省文明单位”、等多项荣誉。

精彩领导讲话写作提纲30例一、开场白1. 感谢大家的到来和支持，并介绍演讲主题。

2. 引用具有启发性的引言，激发听众的思考和兴趣。

二、展示团队成果3. 简要回顾团队最近取得的成果，包括目标达成、项目完成等。

4. 强调每个团队成员的重要贡献，表达对团队的骄傲和感激之情。

三、强调团队价值观和使命5. 阐述团队的核心价值观和使命，例如合作精神、创新意识等。

6. 解释这些价值观和使命为团队带来的重要意义，包括激发动力、提高效率等。

四、鼓舞团队信心7. 回顾团队在过去克服困难和挑战的经历，展示团队的坚韧和能力。

8. 强调团队目前面临的机遇和挑战，激发团队信心和斗志。

五、明确团队目标9. 提出具体的团队目标，向团队成员展示团队未来的发展方向。

10. 解释这些目标的重要性和意义，以及实现目标的路径和方法。

六、激发团队潜力11. 重申团队成员的能力和潜力，鼓励他们发挥出最佳水平。

12. 提供培训和发展机会，帮助团队成员不断进步和成长。

七、倡导积极的团队文化13. 强调正能量和合作文化的重要性，解释这种文化对团队的影响。

14. 提倡互相尊重、鼓励分享和倾听他人的观点和建议。

八、激发团队创新15. 引导团队成员思考和尝试新的方法和解决方案，鼓励创新思维。

16. 建立鼓励创新的环境，提供资源和支持。

九、鼓励团队合作17. 强调团队合作的重要性，解释团队合作对于团队成功的关键作用。

18. 提倡团队间的合作和互助，分享经验和资源。

十、强调沟通的重要性19. 强调高效沟通在团队合作中的重要性，解释沟通对于团队协作的意义。

20. 提供有效沟通的技巧和工具，帮助团队成员更好地沟通和连接。

十一、传递良好的反馈文化21. 强调积极反馈的重要性，鼓励团队成员给予和接受反馈。

22. 提供构建良好反馈文化的指导和方法。

十二、树立榜样和激励他人23. 表彰个人和团队的杰出表现，树立榜样。

24. 激励团队成员超越自我，追求卓越。

十三、强调工作生活平衡25. 提倡工作生活平衡的重要性，关心团队成员的身心健康。

领导讲话精选提纲30例1领导讲话精选提纲：一、致辞开篇1. 感谢与欢迎词：对与会者的到来表示感激，并向大家表示热烈的欢迎。

2. 引起思考：通过提出激发思考的问题，引导听众进入演讲的主题。

二、对过去工作的总结与表扬1. 总结过去成绩：回顾过去一段时间内的工作成果，强调团队付出的努力。

2. 表扬个人贡献：为表彰优秀个人从而激发整个团队的干劲，感谢并鼓励有出色表现的人员。

三、明确当前工作重点1. 政策解读：对最新政策进行解读，明确当前工作的重点和方向。

2. 任务分配：根据各个部门的职责，明确各个部门的任务和目标。

3. 工作推进方式：提出工作推进的具体方式和方法，确保工作顺利进行。

四、加强沟通与团队协作1. 建立良好沟通机制：强调沟通的重要性，鼓励大家多提建议和反馈意见。

2. 加强团队协作：强调团队合作的重要性，鼓励各部门之间密切合作，共同完成任务。

五、推动创新发展1. 创新意识培养：鼓励员工不断学习和尝试新的工作方法和技术，积极参与创新。

2. 支持创新项目：鼓励员工提出创新项目，提供资源和支持，推动创新发展。

六、加强员工培训与发展1. 培训机会安排：介绍近期培训计划，鼓励员工参加，提高自身能力。

2. 发展规划指导：向员工提供职业发展指导，帮助他们规划个人职业道路。

七、突出工作纪律与效率1. 重视工作纪律：强调工作纪律的重要性，提醒员工遵守规章制度。

2. 提高工作效率：分享提高工作效率的方法和技巧，鼓励员工精益求精。

八、关心员工福利与健康1. 提供良好工作环境：强调提供适宜的工作环境，保障员工的身心健康。

2. 提供员工福利：介绍公司为员工提供的福利政策，让员工感受到关怀与温暖。

九、展望未来发展1. 未来发展计划：介绍公司的未来发展计划，激发员工的归属感和使命感。

2. 激发士气：鼓励员工面对未来的挑战，共同努力，取得更大的成绩。

十、表达对员工的感谢与期望1. 表达感谢之情：对员工的付出表示感激与肯定。

2. 提出期望：表达对员工未来工作的期待，并鼓励他们继续努力。

领导讲话稿提纲(精选)尊敬的全体领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。

我作为一名员工代表，非常感谢领导对我们的关心和支持。

我将在这里与大家分享关于领导讲话的提纲，希望能够为我们的工作和发展提供一些指导和启示。

第一部分：回顾过去首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。

在这个时期，我们面临了许多挑战和困难，但我们也取得了一些重要的成绩。

我们回顾过去的目的不是为了沉湎于过去的成就，而是要从成功和失败中吸取教训，为我们的未来工作做好准备。

1.1 总结过去的成绩和进展首先，我们要总结过去一段时间取得的成绩和进展。

我们的团队在各项工作中付出了巨大的努力和汗水，取得了一系列令人瞩目的成就。

比如，我们成功完成了某项重要项目，并达到了预期的目标；我们在市场竞争中保持了一定的优势，并赢得了一些重要客户的信任和合作。

这些成绩充分展示了我们团队的凝聚力和执行力。

1.2 分析过去的挑战和困难然而，我们也要正视过去一段时间所面临的挑战和困难。

比如，市场竞争日趋激烈，我们需要加强自身的核心竞争力；在某一项目中，我们遇到了一些技术难题，导致进展缓慢。

这些问题提醒我们，我们需要进一步改进和提升我们的工作方式和方法。

第二部分：展望未来基于对过去的回顾与总结，让我们一起展望未来。

未来的道路会更加困难，但也充满机遇。

我们需要紧密团结在一起，共同努力，实现我们的目标和使命。

2.1 明确未来的目标和任务为了实现未来的成功，我们需要明确我们的目标和任务。

目标应该明确、具体、可衡量，以便我们能够有条不紊地推进工作。

任务应该分解到具体的责任人，确保每个人都知道自己的职责和分内事。

2.2 提出应对未来挑战的策略和措施在面对未来的挑战时，我们需要制定相应的策略和措施。

这些策略和措施应该基于对市场和行业的深入分析，既要保持我们的优势，又要提升我们的竞争力。

我们需要加强创新能力，推动科技进步，并注重人才培养和团队合作。

领导会议发言提纲（精选5篇）领导会议发言提纲（精选篇1）各位班主任：大家好！班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。

班主任工作的质量好坏关系着班风、校风，每一位同学、家长都对班主任寄托着殷切的期望。

班主任的工作很重要、很辛苦、很光荣。

从实际工作中，我们经常看到，有的班主任老师通过一个学期的管理教育，把差班转化成了好班，有的班主任把不爱学习的后进生转变成了优等生。

这些事例无不说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。

一个负责任的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

要认清自身工作的重要性，加强师德修养，进一步增强责任感和使命感。

（1）注意自身形象，谈吐文雅（不在学生面前说脏话、侮辱性语言）；（2）热爱学生，不歧视、体罚与变相体罚学生；加强学习和交流，注重工作思考和理论创新。

（1）学习《中小学班主任工作》，明确职责与任务；（2）学习有关班主任管理班级的理论，不断充实理论知识，提高班级管理水平；（3）撰写管理班级的论文、案例（建议每学期一篇德育论文，做得好的如蒋建英、蒋红艳等）；班主任第一要务是管理好班级。

要切实抓好常规教育和常规管理，做到严谨、认真、务实、创新，要多从培养学生良好的行为习惯入手，教会学生先做人，再做学问。

班主任要做学生思想的领路人、学习的指导者、行为的示范者。

（1）本学年晨会重点学习文明礼仪。

明白动作要领，学以致用；（2）安全教育。

课间多巡视、低年级驻室看班、骑车安全（不骑病车）、乘车安全、不与陌生人交流（防止绑票），强调进了校门不准出门等等；（3）做有心人，时刻关注学生思想动态。

及时汇报，将问题扼杀在萌芽状态（如五年级学生不进校，私自外出）；有情况及时与科任老师进行沟通，要时时处处维护科任教师的利益。

（1）校信通达到每月x条（优秀班主任评选的指标之一）；多与家长互动（x、x、x做得比较好），争取做家校合作教育“十佳百优”先进个人（市局颁奖、综合类荣誉：x已获得）；（2）校内外出现意外，第一时间与校行政汇报、家长联系、送医院就诊。

领导讲话提纲格式和范文第1篇讲话是一门学问，一门艺术，也是一个工具。

尤其作为领导者，处于重要位臵，肩负重要职责，具有特殊身份，讲话是各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式，同时，讲话也是充分展示一个领导的能力水平的重要方面。

正因为如此，领导讲话稿的起草历来为各级领导所看重，也是办公室工作人员发挥参谋作用和加速人才成长的有效途径。

说实在的，写好领导讲话稿不是一件容易的事。

无论是比起文学创作和通讯、消息的写作，还是比起一般性的汇报材料及公文，写领导讲话稿的要求要高得多！因为文学创作、通讯、消息的写作灵活得多，可以凭自己的思路写，凭事实写，一般性的汇报材料和公文也可以凭事情发展经过、领导授意或者集体研究的意见写。

而写领导讲话稿，又没有什么定式可循，也不能按照你个人的主观臆想填充文字、应付交差，大家对此一定有较深的体会。

虽然在座的大多数不直接领导秘书工作，也许对写领导讲话稿接触不是很多，认为与己无关，或者认为学习这方面的知识作用不大。

其实不然！打一个不太恰当的比如：如果说搞新闻报道是跳板，可提高自己的知名度；那么，写好领导讲话稿等应用性文章则是撑竿，可提高自己的理论修养和内涵。

况且，学好这方面的知识，不说今后硬要成为秘书，说不定你自己走上领导岗位后，也可以为你自己的讲话润色添彩，如果你平时注重写作，还可以提高自身修养，提高口才和社会应变能力，只有好处，没有坏处。

领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为会议、宣传、礼仪3大类22种。

结合我切身的体会，我认为，写好领导讲话稿，要打好“两个基础”，突出“三个重点”，把握“十个技巧”。

领导讲话提纲格式和范文第2篇有些领导讲话，语言死板，枯燥乏味，如念噪经；有些只对准稿件念念，念罢闭嘴，再无其他啥话；有的领导怕失官威，讲话时表情严肃，神态庄重，不苟言笑，僵硬死板；这些都不能给人一种愉悦感，这样的会议效果能有多好呢？下面我们具体来看一例讲话套路的典型——看看它有啥效果：在有上级领导参加的会议上，主要领导讲话后，常听到很多领导都会有这样的讲话，听得多了，几乎能都能背下来了，往往开头这样说：“xxx（职务）的讲话很重要，我再补充几句，供大家参考（引子）。