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千里之行，始于足下。
医院后勤部岗位职责医院后勤部岗位职责主要包括管理医院的设施、物资、设备等后勤工作，并确保其正常运转和维护。
下面是医院后勤部岗位职责的详细介绍：1. 设施管理：负责医院设施的规划、建设、改造和维护，包括楼宇、电力、供水、供气、供暖、通风、排水等设施的运行和维护。
确保医院设施的正常运转，满足医院运行的需求。
2. 物资管理：负责医院物资的采购、仓储和配送工作。
与供应商进行合作，确保医院物资的采购合理、质量良好，并根据医院的需求及时配送到各科室。
同时，负责物资的库存管理和报废处理。
3. 设备管理：负责医院设备的购置、维护和保养工作。
与供应商和维修单位进行合作，确保医院设备的正常运行，并定期进行维修和保养，延长设备的使用寿命。
4. 安全管理：负责医院的安全管理工作，包括消防安全、安全巡查、安全培训等。
保证医院内外的安全，防止火灾、盗窃和其他安全事故的发生。
5. 环境卫生管理：负责医院的环境卫生管理工作，包括医院内外的清洁、垃圾处理、病房消毒等。
确保医院的环境清洁、卫生，提供良好的治疗环境。
6. 停车管理：负责医院的停车管理工作，包括停车场的规划、管理和收费工作。
确保医院停车场的顺畅运行，提供方便的停车环境。
7. 供应链管理：负责医院的供应链管理工作，包括供应商的选择和合作管理、物流和配送的协调等。
确保医院的物资供应畅通，减少库存和运输成本。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
8. 节能环保管理：负责医院的节能环保管理工作，包括能源的使用和节约、废弃物的处理、环保设施的建设等。
提升医院的环保意识，减少资源浪费。
9. 人员管理：负责后勤部的人员管理工作，包括岗位培训、绩效考核、员工激励等。
建立良好的团队协作氛围，提高员工的工作效率和满意度。
10. 财务管理：负责后勤部的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、费用核算等。
确保后勤部的开支合理、节约，并向上级报告财务情况。
以上是医院后勤部岗位职责的主要内容，岗位职责可能因医院的不同而有所区别，这是基于一般的医院后勤部工作情况所列举的职责。
后勤部岗位职责（一）后勤部部长职责1、在院长和分管院领导的领导下，负责全院的后勤保障工作。
教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量和工作效率。
2、负责物资管理、供应，院容美化、绿化，环境卫生等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3、经常深入科室，了解医疗、科研、教学及有关部门的物资需要情况，制定后勤工作计划，并检查督促执行。
及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验，改进工作。
4、组织后勤部工作人员学习时事政治，积极开展思想政治工作，搞好各类人员的业务培训，不断提高全科人员的思想、业务素质。
5、做好突发公共卫生事件和其他应急事件的后勤保障工作。
6、督促检查有关人员做好太平间的管理工作。
7、加强本部与其它科室的联系。
8、完成院领导临时交办的其它各项工作。
（二）洗浆房组长职责1、在后勤部部长的领导下，负责全院各种布类物品的洗涤烫、加工制作及缝补供应工作。
2、加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质及业务技术水平，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，爱护公物，遵守医院一切规章制度。
3、负责组织洗浆房工人的政治、业务学习，做好行政事务工作。
4、负责洗浆房工作量的登记、统计、结算、报送工作。
5、做好洗浆房内部计件、计数工作，做到帐目日清月结，不拖不压。
6、定期到各使用科室了解洗涤供应情况，不断改进工作。
7、严格管理，加强监督检查，发现问题及时解决，对重大问题要及时向上级汇报。
8、负责做好组内人员的考勤、考核、奖惩及效益分配工作。
9、负责监督组内安全生产及质量要求，认真执行操作规程，避免发生差错事故。
10、负责管好组内的固定资产及卫生清扫保洁工作。
（三）锅炉房组长职责1、在后勤部部长的领导下，负责本组职工的思想政治工作、岗位练兵、行政管理工作。
2、组织本组职工的政治、业务学习与交流，不断提高职工的思想、政治、业务素质和工作技能，树立全心全意为临床、职工、病员服务的思想。
医院行政后勤职能部门工作人员岗位职责一、院长职责1、院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。
2、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。
按上级党委和主管部门的要求、准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
3、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
4、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。
5、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
6、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
7、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学烽科研水平。
8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
9、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
10、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
11、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。
12组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
13、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
14、、因事外出或缺勤时，需指定一位副院长代行院长职责。
二、业务副院长职责1、在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医学术的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室工作。
医院后勤人员工岗位说明书
医院后勤人员工岗位说明书
一、工作职责负责全院的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保障支持，。
1、负责组织医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。
2、经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。
3、根据各科室的申请和需要量，制订医院后勤物资计划，经院长批准后组织实施。
4、认真改善医院就医条件，为病人提供良好的就医环境。
5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧，
6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作效率和质量。
7、完成院长委托与自行发展的工作。
二、工作权力工作权力
1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。
2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。
3.对所属下级的监督、检查权。
4.对所属下级的考核权。
5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。
6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。
7.对所属下级工作差错的责令整改权。
8.对院长工作和其它行政职能部门工作的.建议权。
9.对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。
10、对本系统内业务招待费用经院长批准后的支配权。
11、向院长报告工作权和对全院工作的建议权。
12、院长授予的其它权力。
以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。
医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责（精选13篇）在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的医院后勤岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院后勤岗位职责篇1一、在院长领导下，负责后勤整体工作。
二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。
三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。
四、负责协调与临床医技各部门的工作。
五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。
六、负责与政府部门的协调工作。
七、完成上级领导交办的临时性工作。
医院后勤岗位职责篇2为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。
一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。
四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。
七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计医院后勤岗位职责篇3后勤仓库是医院正常经营必须具备的物资保障，应坚持勤进少储的原则，防止积压和浪费，对于易霉烂，变质的物品要经常检查，要保持仓库的干燥通风，清洁卫生，并严格按以下规定执行。
一、存货的入库1、仓库保管员根据采购员送来的货物，随货清单、发票（清单上必须有品名、规格、单位、单价、数量、金额）对货物数量、质量进行当面点验，对质量不懂无法验收可让使用部门协助验收。
医院后勤各岗位人员职责后勤科长职责1、在院部和分管院长的领导下，负责开展后勤科的全面工作，领导后勤科全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。
2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导下达的有关任务。
3、在院部的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人、财、物，搞好高效能、高质量服务，更好的为患者、医疗和职工服务。
4、负责审批后勤班组各种物品的采购和申领计划。
从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。
5、协助行政部开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管理服务质量进行严格控制。
6、负责组织协调与供电、节水、环保等行业主管部门的关系。
7、负责全科人员的工作调整。
8、组织各班组例会，总结并安排当前的工作。
9、宏观管理物业保洁公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。
10、负责小型基建维修改造项目的组织实施，节约施工开支。
11、负责后勤科、水电班、洗衣班、住院服务部的监督管理工作。
12、完成院领导交办的其他工作任务。
班长岗位安全职责1、贯彻执行医院和后勤科对安全生产的指令和要求，全面负责科室、班组内的安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。
发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、组织科室、班组安全生产学习培训、竞赛，表彰先进，总结经验。
医院后勤岗位职责医院后勤岗位职责【篇一：医院后勤岗位职责】医院后勤岗位职责1、医院后勤岗位职责1. 在医院后勤主任的领导下全面负责医院的后勤保障工作；2. 全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况；3. 根据员工建议，负责适时对员工宿舍条件提出改进建议；4. 会修理门窗、电器等；5. 完成上级临时交办的其他工作。
2、医院后勤人员岗位职责1、负责受检人员名单的系统导入与体检单的制作工作；2、负责体检单位负责人的体检咨询的对接工作；3、受检人员体检结果汇总与体检单位联系工作；4、非销售性质的，接触的客户均为已确定成交客户。
3、医院后勤项目经理岗位职责1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行；2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系；3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进；4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划；6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。
4、医院后勤服务主管岗位职责1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。
5、医院后勤工程经理岗位职责1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；3、在安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作;4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。
医院后勤规章制度岗位职责第一章总则第一条为规范医院后勤工作，提高工作效率，保障病人和医务人员的生活和工作环境，制定本规章。
第二条本规章适用于医院后勤部门及其相关职能部门的工作人员。
第三条各级领导干部对本规章制度承担主要责任，后勤部门将根据本规章制度制定具体工作方案。
第四条本规章制度自发布日起正式实施。
第二章岗位设置第五条医院后勤部门负责医院的后勤工作，包括环卫、食堂、保洁、修缮、安全等工作。
其主要岗位包括后勤主任、环卫工、食堂服务员、保洁员、修缮工、安全员等。
第六条各岗位工作职责如下：1. 后勤主任：负责协调、管理医院后勤工作，制定后勤工作计划和预算，确保后勤工作顺利进行。
2. 环卫工：负责医院环境卫生的清洁和维护工作，保持医院环境整洁。
3. 食堂服务员：负责医院食堂的餐饮服务工作，确保食品卫生和供应质量。
4. 保洁员：负责医院各个部门的卫生清洁工作，保障医院的卫生安全。
5. 修缮工：负责医院建筑设施的维修和保养工作，确保医院设施的完好。
6. 安全员：负责医院的安全管理工作，保障医院内外的安全。
第三章工作职责第七条后勤主任职责：1. 负责协调后勤工作，制定后勤工作计划和预算，并组织实施。
2. 负责后勤人员的安排和管理，制定人员培训和考核计划。
3. 负责后勤用品的采购和管理，确保后勤工作正常进行。
4. 协调相关部门的工作，保障医院后勤工作顺利进行。
5. 负责后勤工作的评估和总结，不断改进工作流程和管理方式。
第八条环卫工职责：1. 负责医院环境卫生的清洁和维护工作，包括清洁院内外环境、清运垃圾等。
2. 配合卫生部门的工作，保障医院环境卫生符合相关标准。
3. 配合医务人员的工作，保障病人和医务人员的生活环境。
4. 参与环境卫生相关培训，不断提高环卫工作水平。
第九条食堂服务员职责：1. 负责医院食堂餐饮服务工作，包括食品供应、餐具清洁、用餐环境卫生等。
2. 遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。
3. 配合厨师工作，提供优质的餐饮服务。
