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大学生职业生涯规划的成功案例有哪些在当今竞争激烈的就业市场中，大学生职业生涯规划显得尤为重要。
一份合理有效的职业生涯规划，能够帮助大学生明确自己的职业目标，提升自身的竞争力，从而实现理想的职业发展。
下面为大家介绍几个大学生职业生涯规划的成功案例。
案例一：姓名——从迷茫到坚定的金融精英姓名在大学初期对自己的未来感到十分迷茫，不知道该选择什么专业方向和职业道路。
但在参加了学校组织的职业生涯规划课程后，他开始认真思考自己的兴趣、能力和价值观。
经过自我评估，姓名发现自己对数字敏感，逻辑思维能力较强，且对金融行业充满兴趣。
于是，他将金融行业作为自己的职业目标，并制定了详细的规划。
在大学期间，姓名努力学习专业课程，保持优异的成绩。
他还积极参加金融相关的社团活动，如金融投资协会，通过模拟交易和案例分析等活动，提升自己的实践能力。
为了增加自己的竞争力，姓名利用寒暑假时间到金融机构实习。
他先后在银行、证券公司等单位实习，了解了金融行业的各个领域和工作流程。
此外，姓名还考取了相关的职业资格证书，如证券从业资格证、基金从业资格证等。
毕业时，姓名凭借出色的专业成绩、丰富的实践经验和相关证书，成功进入一家知名证券公司工作。
经过几年的努力，他已经成为了公司的业务骨干，实现了自己的职业目标。
案例二：姓名——找准方向的互联网创业者姓名一直对互联网充满热情，在大学期间就经常关注互联网行业的动态。
但他也清楚地知道，互联网行业竞争激烈，要想脱颖而出，必须要有独特的优势和清晰的规划。
在进行职业生涯规划时，姓名结合自己的专业背景和兴趣爱好，决定将互联网创业作为自己的职业方向。
为了积累创业经验，姓名积极参加各类创新创业比赛。
在比赛中，他结识了一群志同道合的伙伴，组建了自己的创业团队。
同时，姓名还利用课余时间学习相关的技术知识和管理知识，提升自己的综合素质。
毕业后，姓名和他的团队凭借一款创新的互联网产品，获得了风险投资的青睐，成功创办了自己的公司。
大学生涯规划策划案例5篇大学生涯规划策划案例范文篇1一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划书是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
为自己写一份职业生涯规划计划书。
二、自我盘点我是一个当代大专生，平时是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业规划书根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向财务和英语两方面发展。
围绕这两个方面，本人特对未来几十年作初步规划如下：1、20__—20__年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备……2、20__—20__年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
大学生职业规划的成功案例与启发职业规划对于大学生而言至关重要。
一个好的职业规划可以为大学生的未来发展奠定坚实的基础，帮助他们更好地适应社会的竞争和变化。
本文将以几个成功的职业规划案例为例，探讨大学生如何规划自己的职业道路，并从中获得启发。
案例一：李明的成功职业规划李明是一名大学生，从大一开始就开始了自己的职业规划。
在大学期间，他积极参加各类社团和实习，担任学生会主席等重要职务，同时还在课余时间参与社会实践活动。
他充分利用大学资源，提升自己的综合素质和能力，并与各行业的专业人士建立了广泛的人脉关系。
毕业后，李明获得了一家知名企业的offer，并顺利进入了该企业工作。
他的职业规划不仅仅停留在当前职位上，他坚持不断学习和进修，提升自己的专业技能和领导能力。
几年后，他成功晋升为部门经理，成为公司重要的决策者。
从李明的成功案例中我们可以看出，一个成功的职业规划需要大学生在校期间注重全面发展，积极参与各类活动并建立人脉。
同时，毕业后的职业规划也是一个长远的过程，需要通过不断学习和进修来提升自己的能力。
案例二：张琳的跨行业职业规划张琳是一名大学生，她在大学期间主修法律专业。
然而，毕业后她却决定跨行业发展，选择去了一家媒体公司工作。
这个决定对于她来说是一个新的挑战，但也是一个机会。
在媒体公司工作的几年时间里，张琳勇于尝试不同的工作岗位，并且取得了一定的成绩。
她在采访和报道方面展现出了自己的优势，并逐渐形成了自己的影响力。
几年后，她成功晋升为媒体公司的主编，成为了公司的重要骨干。
从张琳的成功案例中我们可以看出，一个成功的职业规划并不一定局限于大学所学专业。
大学生在选择职业时应该根据自己的兴趣和优势以及当前社会的需求来进行决策。
同时，跨行业发展也需要大学生具备足够的勇气和适应能力。
成功案例的启示通过上述两个成功案例，我们可以得出以下几点关于大学生职业规划的启示：首先，大学生应该积极利用大学资源，全面发展自己的能力和素质。
大学生职业规划案例(通用16篇)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生职业计划案例5篇在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽视了职业要求与自身素养的匹配程度。
下面给大家分享一些关于学生职业计划案例范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
学生职业计划案例范文1我一直认为“机遇总是降临于有准备的人”是要有职业生涯计划做条件的，有一份大学生职业生涯计划对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌控在自己手里比随遇而安的感觉要好的多。
一份职业生涯计划，它所代表的是我想发展的大体框架。
他所起的作用是鞭策我向自己的理想加快脚步，换言之，它是一种加大动力的催化剂。
我坚信“成功之要领乃为目标之有恒”，设计一份好的职业生涯计划将成为职业成功的条件与基础。
一、计划前感想和许多大学生一样，刚开始我并不知道什么是“职业计划”，更没有接触过“大学生职业计划”。
上了大一，我选修了《大学生就业指导》课，这时我才初步了解到了有关职业计划的有关知识，并知道了它的重要性。
一直想做一份自己的计划，但总是没有一个客观的根据，更不知到该如何去做!为此，我感到非常苦恼。
由于我没有一个明确的人生目标，我越来越感到自己好像是在“混日子”。
二、计划前自我分析我的社会角色：大学一年级学生性情：脾气急躁，爱沉默摸索，重感情，好与同道人交往，好强。
爱好爱好：游泳、音乐、旅行。
优势盘点：做事有计划、有条理，时间观念非常强，工作中有种不完事不罢休、坚持不懈的态度和精神;虔诚，有责任心，有说服人的能力和较强的领导才能;好强的性情形成了我越挫越勇的工作态度，凡事力求完善。
劣势盘点：急躁的脾气常使我与他人产生矛盾;有时会毛毛躁躁，推敲问题不够周全细致;有时有些怠惰，太好强，有些急功近利;缺少团队精神。
三、接触职业计划、职业测评结果分析个性特点：我的人格类型为INFJ型(内向直觉情感判定)——“促使事情正面转化的催化剂”。
做事有计划、有条理，爱好遵照固有的模式处理问题，具有很强的说服力，可以成为伟大的领导者;非常重感情，忠于自我价值观，偏向于具有小范畴的而深久长远的友谊。
大学生职业生涯规划中的职业规划案例与经验分享在大学生职业生涯规划中，职业规划案例与经验分享起着重要的作用。
通过学习他人的成功案例和经验，我们可以获得启发和指导，为自己的职业规划做出更明智的决策。
以下是一些成功的职业规划案例和经验分享，供大家参考和借鉴。
案例一：李华的职业规划之路李华是一位大二的学生，他对计算机科学非常感兴趣，并且在大学期间一直致力于学习和实践相关的知识和技能。
在大一暑假期间，他利用自己的业余时间参加了一家互联网公司的实习工作，通过实践进一步加深了对这个行业的了解。
在大二开始时，李华决定继续深耕计算机科学领域，他开始主动参加各种与计算机相关的实践活动，并积极参与校内的专业社团。
通过这些参与，他结识了许多同样热爱计算机的同学和行业专业人士，并且从中获取了很多宝贵的经验和建议。
随着大二的结束，李华开始着手准备职业规划。
他首先通过互联网和学校的招聘平台寻找相关的实习和工作机会，并将自己的个人简历进行了优化。
同时，他积极参加招聘会，并与各大互联网公司的代表进行面对面交流，展示自己的实践经验和口头表达能力。
最终，李华凭借他的优秀成绩、实习经验和积极参与社团活动的经历，在大二下学期找到了一家知名互联网公司的实习机会。
在实习期间，他以出色的表现赢得了公司的认可，并且顺利地留在了这家公司工作。
经验分享：1. 对自己的兴趣进行深入探索和实践，通过实践了解自己的优势和劣势，确定自己的职业方向。
2. 积极参与校内外的实践活动和社团组织，扩展人脉，获取更多的行业信息和经验。
3. 运用互联网和学校的资源，寻找与自己职业规划相关的实习和工作机会，并进行积极申请。
4. 在求职过程中，注重个人形象的打造和口头表达能力的提升，通过面对面交流与招聘官建立联系。
案例二：王明的职业规划之路王明是一位大三的学生，他对市场营销和媒体传播非常感兴趣，并且在大学期间积极学习相关专业知识。
在大二的时候，他获得了一家媒体公司的实习机会，并在实习期间表现出色。
大学生职业规划书中的职业成功案例职业成功是每个大学生所追求的目标之一，通过规划和努力，他们可以实现自己的职业目标，并取得成功。
本文将介绍一些大学生职业规划书中的职业成功案例，展示他们是如何通过规划和努力实现自己的职业目标的。
1. 案例一：王明王明是一位大学毕业生，他在大学期间选择了计算机科学专业。
在大学期间，他努力学习，取得了优异的成绩，并积极参与各种实践活动。
他利用暑期假期参加了一家知名IT公司的实习项目，并在实习期间展示了出色的技术能力和团队合作精神。
毕业后，他顺利地被该公司录用，并在短时间内得到了晋升。
他的职业规划书中展示了他在大学期间的成就和实习经历，以及他对未来发展的规划，这使得他在求职过程中更具竞争力，最终实现了自己的职业目标。
2. 案例二：李华李华是一位大学生，他对市场营销产生了浓厚的兴趣，并决定将其作为自己的职业方向。
在大学期间，他参加了许多市场营销实践项目，包括为本地企业制定营销计划和参与市场调研等。
他还通过参与学校的商业竞赛，展示了自己在市场营销领域的才能和创新思维。
在职业规划书中，他详细描述了自己在大学期间的实践经历和学术成就，并提出了自己未来的职业发展计划。
在求职过程中，这份职业规划书为他争取到了一份知名企业的市场营销岗位，并且在职业发展中不断取得成功。
3. 案例三：张娜张娜是一位大学生，她对教育领域充满热情，并决定成为一名教师。
在大学期间，她积极参与教育相关的社会实践活动，并选择了教育学专业作为自己的主修方向。
她担任过学生会的教育部部长，并在该职务上展现出领导才能和组织能力。
在职业规划书中，她详细介绍了自己在大学期间的实践经验和教育学方面的学术成就，并清晰地阐述了自己未来成为教师的目标和计划。
这份职业规划书帮助她获得了一份优秀的教育机构的教师职位，并在教育领域中取得了令人瞩目的成功。
这些案例展示了大学生在职业规划书中如何通过有效的规划和准备来实现自己的职业目标。
他们通过在大学期间的学习和实践中积累经验，并将其体现在职业规划书中，使得他们在求职过程中更具竞争力。
大学生职业生涯规划中的职业成功案例分析大学生职业生涯规划是指大学生在完成学业后，根据自身兴趣、能力和职业发展目标，进行职业规划和就业准备的过程。
职业成功是每个大学生所追求的目标，而成功的案例可以给予其他大学生在职业规划中的借鉴和启示。
本文将通过分析一位成功的大学生职业案例，探讨在职业生涯规划中取得成功的关键因素和策略。
案例一：李明——国际市场营销专家李明是一位大学生职业生涯规划的成功案例。
在大学期间，他对国际市场营销产生了浓厚的兴趣，积极参加相关课程和社团活动，并在大学工商管理系获得了良好的学业成绩。
他意识到在职业生涯规划中，获取实习经验是至关重要的一步，于是他积极寻找机会进入一家跨国公司实习。
通过实习，他深入了解了国际市场营销的运作和挑战，并通过自己的努力和对工作的热情，赢得了领导的认可和青睐。
毕业后，李明投身于国际市场营销行业。
他在工作中始终保持敏锐的市场洞察力和深厚的业务经验，且注重不断学习和提升自己的技能。
他参加各类行业研讨会和培训课程，拓宽了视野并与同行进行了深入的交流。
此外，李明还注重建立人脉关系，积极与行业内的专业人士和公司高层进行交流和合作。
他的努力和业绩使得他逐渐成为业界的佼佼者，最终升至一家国际公司的高级市场营销经理，成为国际市场营销领域的专家。
分析与启示1. 对兴趣的认知和培养：李明通过大学期间的学习和实践活动，认清了自己对国际市场营销的浓厚兴趣。
大学生职业规划应该从自身兴趣出发，明确自己的职业发展方向。
2. 实习经验的重要性：李明通过实习获得了宝贵的市场营销经验和行业洞察力。
对于大学生而言，通过实习可以加深对职业的理解，并为将来的就业提供实际经验和竞争优势。
3. 持续学习和自我提升：李明在职业发展过程中注重不断学习和提升自己的技能。
在迅速发展的职业环境中，持续学习和适应变化是取得职业成功的关键。
4. 建立人脉关系：李明通过与行业内的专业人士和公司高层交流和合作，为自己的职业发展提供了重要的支持和机会。
大学生职业规划的成功案例分享与启示大学时代是每个人迈向职业生涯的重要阶段。
对于大学生而言，职业规划是一个至关重要的任务，它能帮助他们确定职业目标、提升就业竞争力并实现个人价值。
本文将分享一些成功的大学生职业规划案例，并从中得出一些启示。
案例一：张华的职业规划之路张华是一个文科学生，从大一起就对媒体行业充满了浓厚的兴趣。
他通过参加各类媒体俱乐部、参与活动组织以及实习等方式积极锻炼自己的媒体素养。
在大学期间，他多次在学校报纸担任编辑，积累了丰富的写作经验和新闻报道能力。
他还参加了全国大学生媒体大赛并取得了优异的成绩。
毕业后，张华顺利地加入了一家知名媒体公司，并逐渐成为一名优秀的记者。
通过这个案例我们可以看到，成功的职业规划需要从大学时期就开始培养自己的专业能力和兴趣爱好。
张华充分利用大学资源，主动参与媒体相关活动，不断提升自己的媒体素养和技能，为将来就业做好了充分准备。
启示一：大学生在职业规划中应该尽早确定自己的兴趣和目标，并通过积极参与相关活动来不断提升自己的专业能力。
案例二：李明的跨行业发展成功之路李明是一名理科学生，但在大学期间他对金融行业产生了浓厚的兴趣。
尽管他并未修读相关专业，但他在大学期间积极参加金融类的课程，并自学了相关的金融知识。
他还通过线上学习平台参加了一些金融领域的课程并取得了证书。
毕业后，李明没有直接应聘相关金融岗位，而是通过自己的努力，在一家知名投资公司以助理分析师的身份进入金融行业。
凭借着扎实的金融知识和较强的学习能力，他迅速融入了金融圈并取得了良好的职业发展。
通过这个案例我们可以看到，职业规划不一定局限于自己所学专业，重要的是要有学习和适应的能力。
李明充分利用网络学习平台自学金融知识，并获得了相关证书，这为他进入金融行业打下了坚实的基础。
启示二：大学生在职业规划中应该积极拓宽自己的知识面，不光局限于所学专业，并通过自学和学习平台等方式获取相关证书和知识。
案例三：王梅的创业成功之路王梅是一名商科学生，她在大学期间就对创业充满了激情。
大学生职业规划中的职业规划案例在大学生的职业规划中，职业规划案例扮演着重要的角色。
通过学习成功的职业规划案例，大学生可以了解不同行业的发展趋势，探寻适合自己的职业发展方向，提高自身的职业竞争力。
本文将介绍几个成功的职业规划案例，以给大学生提供参考和启发。
案例一：刘明——成功职业转型的优秀范例刘明是一名大学生应届毕业生，他本科学习的是计算机专业。
然而，在大学期间，他对金融行业产生了浓厚的兴趣，并参与了一些金融社团的活动。
在毕业后，他面临选择就业还是继续深造的困扰。
经过仔细思考和咨询导师的建议，他决定进行职业转型，尝试进入金融行业。
为了实现这一目标，刘明首先参加了一些金融实习项目，锻炼了自己在金融领域的技能和知识。
同时，他还积极参与金融方面的培训和研讨会，扩大了自己的专业视野和人脉。
他通过互联网平台寻找相关职位，并制定了详细的求职计划。
最终，刘明成功地进入了一家知名金融公司，并在几年时间内迅速晋升为高级经理。
刘明的成功职业转型案例告诉我们，在职业规划中，要勇于接受自我挑战，积极学习和适应新的行业要求。
同时，刘明的经历也说明，职业规划中的转型并不是易事，需要持续的努力和不断的学习，但只要坚持下去，最终会取得成功。
案例二：张琳——大学期间明确目标的成功职业规划张琳是一名大学生，她在大学的第一年就明确了自己的职业规划目标——成为一名国际咨询师。
为了实现这一目标，她利用大学期间的暑期和寒假，积极参与各类实习活动，争取获取与国际咨询相关的实践经验。
张琳始终保持积极的学习态度，她选择修读与国际咨询相关的选修课程，积累专业知识，并在课堂上积极参与讨论和学术交流。
此外，她还通过加入学校的国际咨询社团，扩展自己的人脉圈，并借助社团组织的各类活动，提高自己的团队合作和沟通能力。
在大四的时候，张琳积极申请海外学习交流项目，争取提升自己的国际视野和跨文化交流能力。
她通过长时间的留学经历，全面提高了自己在国际咨询领域的竞争力，并最终在毕业后成功地进入了一家国际知名咨询公司。
运筹帷幄，决胜千里XXX（XXX.10—），男，中共党员，某省某市人，XX学院XX 专业大X学生，国际质量治理体系ISO9000认证助理顾问师，现任深圳大学学生职业规划与进展协会会长，高中曾任校学生会主席、团委组织部部长，团支书、班长等职务。
善长组织策划与整合创新治理；个性积极、自信、平复，善于考虑，追求卓越，富有团队精神。
多次被评为市级“优秀学生干部”、“优秀团干部”，曾获深圳大学韩国“爱心奖学金”；热爱治理，参加全国“挑战杯”、“创业打算大赛”等治理学术与实践大赛，取得优异成绩。
序言生命关于每个人都只有一次，宝贵而不可重新再来。
身在象牙塔的我们，面对大学生活，面对职业生涯，我们向往，我们遐想，我们充满激情。
然而，更多的时候，我们迷茫，我们好高骛远，我们漫无打算，为自己的迫不及待或无所事事感到郁闷。
所有的一切，急需一个明确的目标和可行的打算来支持，而“航天杯”首届中国大学生职业设计大赛正如及时的春雨，让关注自己成长的种子得到滋润和阳光，开始萌芽，伸展……此次竞赛之前，关于自己职业生涯心中专门模糊，甚至没有意识职业化素养培养对以后工作的重要性。
因此，这次竞赛对我而言，是一个极佳的机遇：更好的认识自己，认识所处的环境，理性地考虑自己的以后，科学地规划自己的生涯蓝图，让大学的岁月成为阳光灿烂的生活，让今后的生活因为今天更精彩！竞赛开始之前，我在学校听了台湾中央大学宋凯教授的讲座，颇富风趣且内涵深刻，连演讲的题目都充满诗情画意和理性的融合：“落花有意，流水无情——用以后考虑今天”，睿智的思想，对职业生涯的理性设计，使我深为触动。
因此，只有站在改日考虑的人，才能有真知远见，成为一个有勇有谋之士。
运筹大学城墙内，决胜职场千里外。
最后，用一句话概括我的方法：与时俱进的人，永久年轻！目录一、认识自我 (5)（一）职业价值观 (6)（二）职业人格 (7)（三）职业能力 (8)（四）职业胜任力 (10)（五）360度评价 (10)二、职业机会评估 (12)（一）宏观环境分析 (14)（二）职业分析 (18)（三）职业选择 (34)（四）SWOT分析 (37)（五）个人竞争力塑造 (38)三、职业目标与路径 (41)（一）愿景与使命描述 (42)（二）个人哲学与自我定位 (43)（三）目标设定 (45)（四）实现路径 (48)四、职业进展策略 (51)（一）个人职业能力培养 (52)（二）团队合作能力培养 (56)（三）身心健康打算 (57)（四）家庭－工作平衡打算 (58)五、反馈与修正 (60)（一）反馈与评估 (60)（二）备选方案 (65)六、结束语 (67)附录一：参考文献 (70)附录二：访谈名录 (72)附录三：个人简历 (72)附录四：职航快线测评报告 (74)一、认识自我知人者智，自知者明——老子古希腊哲学家苏格拉底曾提出一个哲学命题：“认识你自己”。
他认为认识自己在于清醒和理智。
老子曰：“知人者智，自知者明”，而作为大军事家的孙子则有“知己知彼，百战百胜”的传世名言。
古往今来，人们都在不断地探究和认识自己。
尽管我们每天都和自己相处，但“我是谁？”、“我能够做什么？”这些问题并不一定了解清晰。
全面认识自己是一个长时刻的考虑过程，也许需要一生的时刻。
本文旨在探究、规划自己的职业生涯，借助权威的计算机测评工具，对本人的潜在素养（包括价值观、职业人格、内在动力）和显性素养（能力结构、职业倾向和岗位胜任力）加以剖析，并结合360度评价综合认识自身的优势和弱势，为职业选择奠定基础。
美国学者斯藩塞博士在1993年提出“素养冰山模型”①，认为人素养大部分是潜在的（如价值观、个性、态度等），少部分为可见表象层（如知识、技能和行为等）。
基于这种思想，图—1归纳了自我认识的核心要素，以下自我剖析将围绕此图展开。
图—1 基于素养冰山模型的自我认知（一）职业价值观通过职业价值观测评，我列出其中得分最高的前三项，从图中（如图－2所示）能够专门明显分析出：本人职业价值取向偏向于自我实现，兼有经营和支配取向。
结合自身考虑认识，我的价值取向要紧三个特点：①彭剑锋,人力资源治理概论,复旦大学出版社.20051.自我实现：生活积极乐观，专门自信，一心一意想发挥个性，追求知识和真理，有才华，有理想，从小立志为国成才，努力寻求施展能力的空间，追求突破与创新，对金钞票、地位不是特不看重。
2.经营取向：不愿受不人指使，也不愿受他人干涉，只靠自己的力量，任意施展自己的才能，自己独立完成自己的工作。
3.支配取向：较强的自尊心，从小自强自立，做事主动负责，由于成长过程都在同龄人扮演“领导者”的角色，平常在行为风格常表现出引导的作用。
图－2 职业价值观类型（二）职业人格人格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。
心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括考虑方式、决策方式等①。
依照中国职业咨询网的职业人格类型测评显示：我的职业人格明显表现为治理型和社会型，具体如图－3所示：①朱智贤，心理学大词典.北京师范大学出版社,1989图－3 职业人格类型测评结果和我对自身的认识十分接近，从个人风格分析：我积极乐观，自尊自信，喜爱表现自己，尤其情愿在公开场合发表自己的观点；另外，喜爱从事治理方面的工作，有较好的人际沟通能力，有冲劲，精力旺盛。
在职业上，适合从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动，喜爱从事领导及企业性质的职业。
（三）职业能力1.职业能力水平职业能力建立在知识的基础上，是职业选择的重要决策依据之一，它表明：“你能够做什么”。
图－4简明地描述了我的职业能力水平。
997380246810数理能力推理能力人文素质言语能力资料分析能力 图－4 职业能力水平测评分析2. 职业能力倾向通过职业能力倾向测评，我较明显地偏向与社会交往能力、言语数理能力和组织治理能力。
能力的偏向表明自己对该方面比较感兴趣同时有相应的能力做好，图－5表明我的职业能力偏向及其特点。
7888889910100246810察觉细节能力运动协调能力学习能力书写能力空间判断能力动手能力组织管理能力数理能力言语能力社会交往能力图－5 职业能力倾向社会交往能力 善于人际间的交往沟通和相互阻言语数理能力 善于清晰而正确地表达自己的观念和向不人介绍信息；善于进行推理、解决应用问题 组织治理能力 善长于组织和安排各种活动，以逻辑推断能力好，考虑问题严谨全面较好的人文我的职业能力特3. 个性特征：支配阻碍型 （四）职业胜任力（五） 360度评价除了量表测量外，事实上我们周围的人更具体深入认知我的各个方面，因此，我调查了周围的同学和朋友，结合平常老师、父母的评价，运用360度分析对我的优缺点进行评价，具体情况如图－6所示：综合特质人生目标明确并有完成的决心与激励因子 在困难环境中成长健壮，承担风人际关系 社交能力强，展现迷人的魅力，我的岗位特质及适合的职业 在商业和金融领域适用范围比较广，担任有权威、操纵力且能治理他人的工作。
例如：治理顾问、经济学者、银行业、金融规划师、人力资源、项目经理、风险投资、营销等。
多样性和独立性的咨询业：能与不同商业背景的人打交道，❖❖❖❖家务做得少❖出外旅游、买书花钱多❖学生工作多，学习分心❖脾气有时候很倔强❖比较争气，学习主动❖热爱读课外书，知识较广❖生活朴素，不与人攀比❖关心家里，弟妹的榜样父母评价注重考试成绩❖对数学缺乏钻研精神❖遇到重要问题过于焦虑❖在课堂提问打断老师❖工作认真负责，有正义感❖思维清晰严密，文笔流畅❖学习兴趣浓厚，愿意钻研❖基础知识扎实，成绩良好老师评价❖有时容易长篇大论❖不太讲究个人服饰❖过于追求完美❖博学、视野开阔❖对人诚恳，乐于助人❖实践能力强，善于管理❖对专业酷爱，论文写得不错朋友评价有时候对自己要求苛刻❖做事不够细心❖容易忽略别人的感受❖承受挫折能力不强❖不够成熟稳重生活积极乐观、自信❖组织管理能力不错❖知识面广，自学能力强❖注重人际关系建设❖有较强的创新和突破欲望自我评价缺点优点 图－6 3600综合评价小 结我的价值取向：自我实现为主，兼有经营取向和支配取向我的职业能力：数理能力、推理能力和人文素养为前三位我的职业能力倾向：社会交往能力、组织治理能力和数理言语能力 我的知识结构：综合知识全面，专业知识有一定广度和深度治理咨询顾问二、职业机会评估基于对自己职业价值观、职业能力、职业兴趣及经验等内在因素的综合分析，我初步确定自己进入治理咨询业，当一名治理顾问，以市场助理研究员身份进入职场，并将其与项目治理结合起来，在实践中积存治理实战经验，全面提升治理能力；5－7年后进修MBA ，之后考虑自己创业。
从个人内部分析动身对职业选择的差不多假定，下面将综合分析外部环境的阻碍，深入评估职业生涯机会。
治理咨询国际治理咨询协会(ICMCI)义是程有关的关心和服务。
”美国咨询治理工程师协会(ACME)是由训练有素和有经验的人员提供的专业服务，以关心经理人员认识和解决社会单元的治理和作业问题;针对问题提供解决方机会只属于有预备的头脑 ——西方格言案，并在必要时辅助实施。
这一专业服务致力于改进这些单元的治理、作业和经营业绩。
”治理咨询国家协会欧洲联合会(FEACO)将治理咨询定义为“治理咨询是一种有关关心解决治理问题而独立的顾问服务当的行动方案，以及关心实施这些方案”图－7表明对职业机会评估的差不多思路。
首先运用PEST 分析法简要解析我所在的宏观环境，在此背景下再较为具体深入地分析治理咨询的行业、企业和职位。
综合自我认识和环境分析的要素对职业选择做出决策，并在此基础上运用SWOT分析对决策做出评估，进一步探讨个人竞争力的塑造构想。
图－7 职业机会评估差不多思路从信息来源讲，既有来自专业著作、治理期刊、Internet的二手资料，又有从深圳人才大市场、罗湖人才市场的调查信息和对深圳大学治理学院教授专家的访谈。
图－11 与同学到深圳人才市场和罗湖人才市场调查访问（一）宏观环境分析1.PEST（政治、经济、社会、技术）分析（1）政治法律环境早在1992年，国家在《关于加快第三产业的决定》中明确指出要加快建立信息、咨询、科技等智力服务系统的建立，并在工商、税务、资金、政策等方面给予了大力支持。
2006年国务院《第十一个五年规划的建议》提出：“发挥各类企业特不是中小企业的创新活力，鼓舞技术革新和发明制造。
加强技术咨询、技术转让等中介服务，完善自主创新的激励机制。
”新的五年规划也提出了优先进展咨询业的战略决策。
然而，目前我国治理咨询业的体系仍不完善，国家还没有一个专门机构扶持、培育、规范治理咨询产业，在这方面的立法规定也不够明确。
这种不足关于咨询企业而言可能却是有利条件，竞争非白热化，法律局限不明确。
