《中国共青团团费收缴、使用和管理的规定》

（3篇）共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度一、团费收缴办法1. 团费收缴周期每个团支部应按照月度进行团费收缴工作，并于每月固定日期前将收集的团费上缴至上级团组织。

2. 团费收缴方式（1）设立团费收款点，由团支部成员轮流值班收费，确保团费的及时收取；（2）个人缴纳团费时，应填写缴费凭证，并收到团支部签发的团费收取凭证。

3. 团费标准团费根据所在地区的经济状况和团支部的经费需求而定，可由各级团组织审核同意后执行。

二、团费使用办法1. 团费使用范围团费应用于共青团活动组织、宣传活动、培训活动、志愿服务活动、团员奖励等方面，不得用于其他用途。

2. 团费使用方式（1）团支部应根据活动计划和经费需求，提出团费使用申请，并经上级团组织审核同意后，执行；（2）团费使用应按照合理、透明、公开的原则进行，必要时可以在团支部团员大会上进行说明和报告。

3. 团费使用记录团支部应建立完善的财务管理制度，做好团费使用的记录和报账工作，确保团费资金的合理使用和管理。

三、团费管理办法1. 团费管理单位团支部应设立专门的团费管理小组，负责团费的收缴、使用和管理工作，定期向上级团组织进行汇报。

2. 团费管理制度（1）团支部应建立团费管理制度，明确团费的收缴、使用和管理流程，保证团费资金的安全和有效使用；（2）团支部应制定团费管理规范和细则，对团费的使用和管理进行规范和监督。

3. 团费监督机制（1）上级团组织应加强对团费的监督和检查，确保团费使用的合法性和合规性；（2）团员有权对团费的使用情况提出质疑和建议，团支部应及时受理并妥善处理。

以上是共青团团费收缴、使用与管理办法的工作制度，希望能够有效规范团费的收缴、使用和管理，确保团费资金的合理使用和安全管理。

四、团费资金的安全与监督1. 团费资金的安全团支部应建立健全团费资金的安全措施，确保团费资金的安全保存和避免经济损失。

具体包括：（1）制定团费资金存储和使用的规章制度，明确团费资金存放的地点、方式和保管责任人；（2）建立团费资金的备案制度和账目清晰记录制度，确保团费的进出和使用都能够有明确的记录和追溯；（3）设立专门的团费账户，确保团费资金与其他资金的独立管理和使用；（4）定期对团费账目进行审计和核查，确保团费资金的合理性和合规性。

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定〔征求意见稿〕按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势开展的要求，进一步加强和改良团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入〔税后〕为计算基数，按规定比例交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员〔不含工人〕的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级〔职务〕工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定局部〔根本工资、岗位工资〕和活的局部〔奖金〕。

团员交纳团费的比例为：每月工资收入〔税后〕在3000元以下〔含3000元〕者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元〔含5000元〕者，交纳l%；5000元以上至10000元〔含10000元〕者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员每月交纳团费0.2元—1元。

学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。

第五条保存团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。

附件1：关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定（征求意见稿）按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。

下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元。

第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。

团费收缴管理规定_团费的管理是怎样规定的共青团中央印发了《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，下面店铺给大家介绍关于团费收缴管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

团费收缴管理规定一、团费收缴第一条摇按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入 (税后) 为计算基数, 分档交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括: 机关工作人员(不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴; 机关工人的岗位工资、技术等级 ( 职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定部分 ( 基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金) 。

第二条摇各收入档次的团员每月交纳的团费为: 每月工资收入 (税后) 在 2000 元以下 (不含 2000 元) 者, 交纳 3 元; 2000元以上 (含2000 元) 者, 交纳数为收入数乘以 2译后按去尾法取整 (即直接去掉小数点后的数值。

如: 工资收入为 5000 元—5499 元者, 交纳 10 元) 。

最高交纳 20 元。

第三条摇实行年薪制人员中的团员, 每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。

第四条摇不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员, 每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。

第五条摇农民团员每月交纳团费 0. 2 元—1 元, 具体数额由省级团委根据实际情况确定。

学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员, 每月交纳团费0. 2 元。

第六条摇交纳团费确有困难的团员, 经团支部研究, 报上一级团委批准后, 可以少交或免交团费。

第七条摇团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。

保留团籍的共产党员, 从取得预备党员资格起, 应交纳党费, 可不交纳团费, 自愿交纳团费者不限。

团费收缴管理规定_团费的管理是怎样规定的共青团中央印发了《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，下面店铺给大家介绍关于团费收缴管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

团费收缴管理规定一、团费收缴第一条摇按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入 (税后) 为计算基数, 分档交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括: 机关工作人员(不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴; 机关工人的岗位工资、技术等级 ( 职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定部分 ( 基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金) 。

第二条摇各收入档次的团员每月交纳的团费为: 每月工资收入 (税后) 在 2000 元以下 (不含 2000 元) 者, 交纳 3 元; 2000元以上 (含2000 元) 者, 交纳数为收入数乘以 2译后按去尾法取整 (即直接去掉小数点后的数值。

如: 工资收入为 5000 元—5499 元者, 交纳 10 元) 。

最高交纳 20 元。

第三条摇实行年薪制人员中的团员, 每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。

第四条摇不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员, 每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。

第五条摇农民团员每月交纳团费 0. 2 元—1 元, 具体数额由省级团委根据实际情况确定。

学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员, 每月交纳团费0. 2 元。

第六条摇交纳团费确有困难的团员, 经团支部研究, 报上一级团委批准后, 可以少交或免交团费。

第七条摇团员从支部大会通过其为团员之日起交纳团费。

保留团籍的共产党员, 从取得预备党员资格起, 应交纳党费, 可不交纳团费, 自愿交纳团费者不限。

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。

下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。

关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。

下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第八条团员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。

1关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定23按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是45团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求，进一步加强67和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

8一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的910工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。

11工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工12人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪13级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工14资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

1516各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元17以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。

1819第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计20算基数，参照第一条规定交纳团费。

21第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季22度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

23第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。

下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领2425取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元- 1 -26第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可27不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

28第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，29可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流动团3031员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

团费收缴和使用管理规定4篇团费收缴和使用管理规定第一篇一、团费收缴1. 团费收缴的对象为团员。

凡是团员，均按照团组织的规定进行团费收缴。

2. 团费分为固定团费和临时团费。

固定团费按照团组织的规定每月收缴一次，临时团费根据活动需要进行临时收缴。

3. 团费的收缴方式可包括线下现金收缴、线下银行转账和线上支付平台收缴等方式。

具体收缴方式由团组织根据实际情况进行确定。

二、团费使用1. 团费的使用应符合团组织的工作计划和活动安排。

团组织应制定详细的团费使用计划，明确使用团费的项目和金额。

2. 团费的使用应公开透明。

团组织应及时将团费使用情况向团员公布，接受团员监督。

3. 团费使用范围包括但不限于团队活动经费、团员培训费用、社会实践费用、团建设备购置费用等。

团费收缴和使用管理规定第二篇一、团费收缴1. 团费收缴是团组织的一项重要工作，团组织应安排相应的人员负责团费收缴工作。

2. 团费收缴工作应定期进行，具体收缴时间和地点由团组织根据实际情况进行安排，并提前通知团员。

3. 团费的收缴应保证团员的知情权和选择权，团员有权选择线下或线上支付方式进行团费缴纳。

二、团费使用1. 团费使用应遵循公平、公正、公开的原则。

团组织应制定相关程序和规定，确保团费的使用不偏袒个人或特定团员。

2. 团费使用应注重实效性和创新性。

团组织应根据团员的需求和实际情况，合理安排团费的使用，增加团员的获得感和归属感。

3. 团费的使用应经过团组织的审核和审批，确保符合相关法律法规和团组织的规定。

团费收缴和使用管理规定第三篇一、团费收缴1. 团费收缴应及时、准确、规范。

团组织应建立完善的团费收缴流程和制度，确保团费的收缴工作高效有序。

2. 团费收缴应有相应的凭证和记录。

团组织应建立团费收缴登记表或系统，记录团员缴纳的团费金额和时间，以备查验。

3. 团费收缴工作应加强信息的宣传和传达。

团组织应向团员详细介绍团费收缴的目的、意义和使用情况，增强团员对团费的认同感。

团费收缴和使用管理规定规定是强调预先（即在行为发生之前）和法律效力，用于法律条文中的确定。

我今日为大家细心打算了团费收缴和运用管理规定，希望对大家有所帮助!团费收缴和运用管理规定第一章总则第一条根据团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必需具备的至少条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、运用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了进一步加强和改进公司团费收缴、运用和管理工作，依据《关于中国共产主义青年团团费收缴、运用和管理的规定》，结合公司共青团工作实际，特制定本管理规定。

其次章团费收缴其次条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、常常性的工资收入(税后)为计算基数，分档交纳团费。

详细为人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

(一)每月工资收入(税后)在2000元以下(不含2000元)者，交纳3元。

(二)2000元以上(2000元)者，交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整(即干脆去掉小数点后的数值。

如:工资收入为5000元5499元者，交纳10元)。

最高交纳20元。

第三条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照(1)、(2)规定交纳团费。

第四条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起交纳党费，可不交团费，自愿交纳团费者不限。

第五条团员工资收入发生改变后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，根据规定标准交纳团费。

第六条团员除按规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

第七条团员应自觉地向所在团组织交纳团费，每月的1520日为团员上交团费日期，团总支(支部)每年上交一次团费。

如有特别状况不能亲自交纳或不能按时交纳时，经团支部委员会同意，可以每季度交纳一次团费，可以托付其他团员代为交纳或预交补交，预交补交时间一般不超过6个月。

第三章团费运用第八条团委收缴的团费除按有关规定上交上级团组织外，其余作为本公司团组织运用经费。

团费收缴、使用管理规定团费收缴、使用管理规定1目的按照《团章》规定向团组织交纳团费，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

2团费交纳2.1交纳标准（1）50元/人；（2）团员自愿多交团费不限。

2.2具体要求（1）团员从关系转入之日起交纳团费。

（2）团费收缴工作于每年四月份开展。

（3）团员应自觉地向所在团组织交纳团费。

如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。

（4）对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。

无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

（4）各团支部填写《团支部团费交纳明细表》(3U.QGB.228-014)，并填报《共青团基层组织数据采集系统》，上报所属团总支（直属团支部）。

（5）各团总支（直属支部）填写《团总支团费收缴情况表》(3U.QGB.110-013)，并填报《共青团基层组织数据采集系统》，在四月二十日之前将团费的100%（包括交纳明细表）上缴到团委办公室。

（6）团员按照中央、省委要求交纳的特殊团费，应坚持自愿原则，量力而行，不定标准。

3团费使用3.1根据团总支申报的团员活动等费用明细，团委办公室按照有关原则，经过批办流程，批准团费使用金额。

3.2团费必须用于团员活动，主要作为团员教育经费补充，其具体使用范围包括：（1）培训团员；（2）订阅或购买用于开展团员教育的报刊、资料、音像制品和设备；（3）表彰先进团组织、优秀共青团员、优秀共青团干部等；（4）补助生活困难的团员；（5）补助遭受严重自然灾害的团员和修缮因灾受损的基层团员教育设施。

3.3使用和下拨团费，必须集体讨论决定，不得个人或少数人决定。

3.4基层团组织如需向公司团委申请使用团费，需填写《团总支（支部）、青工分部活动项目申报表》（3U.QGB.110-X）进行申报。

共青团中央关于印发《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2016.07.13•【文号】中青发〔2016〕13号•【施行日期】2016.07.13•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文共青团中央关于印发《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》的通知中青发〔2016〕13号共青团各省、自治区、直辖市委,中央军委政治工作部组织局群团处,全国铁道团委,全国民航团委,中直机关团工委,中央国家机关团工委,中央金融团工委,中央企业团工委:现将《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》印发给你们,请认真贯彻执行。

共青团中央2016年7月13日关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定按照团章规定向团组织交纳团费,是共青团员必须具备的起码条件,是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理,是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求,进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作,现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,分档交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

第二条各收入档次的团员每月交纳的团费为:每月工资收入(税后)在2000元以下(不含2000元)者,交纳3元;2000元以上(含2000元)者,交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整(即直接去掉小数点后的数值。

如:工资收入为5000元—5499元者,交纳10元)。

最高交纳20元。

第三条实行年薪制人员中的团员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳团费。

团费收缴、管理和使用规定第一章总则第一条为进一步加强团的组织建设，规范团费收缴和管理工作，及校园文化活动经费的使用，根据《中国共产主义青年团章程》的相关规定，结合学院实际，特制定本办法。

第二章团费的收缴第二条团费收缴工作是一项重要的基础性团务工作。

加强团费收缴工作，是密切团组织和团员之间联系的有效措施，是增强团员意识的重要手段。

第三条规范基层团组织团费收缴程序，理顺团费管理帐目，做到收支明细；指导基层团组织合理使用团费，杜绝乱支乱销。

第四条根据《团章》规定团员须向团组织交纳团费。

团员在每学年度第一学期向所在团总支缴纳团费，各分院、系团总支代收于每年11月向学院团委交纳团费，学院团委给团总支出具收款收据。

第五条收缴办法。

各团支部由组织委员负责团费的收缴，不得拖缴或不缴。

收缴团费时要认真做好记载。

连续六个月以上不交团费者，将视为自行脱团，其团员证不再予以注册。

第六条团费标准。

团员每月交纳团费二角，为方便管理团费，每年新生入学一次性缴纳三年团费共计柒元贰角。

第七条各级团组织上交和可用团费的比例1.各级团组织必须严格遵守团费上缴的比例。

①各团支部应将本支部团员交纳的团费100％上交所在团总支，不得擅自留用；②各团总支的将收取团费的50％上交学院团委后，所剩50％可以作为各团总支开展团组织活动经费；③学院团委将所收取团费按照上级团组织要求金额上交后，所剩团费作为学院团活动经费。

2.各团总支要在上交团费的同时，向学院团委报告团费收缴的金额、人数、时间和上交率，学院团委将把团费收缴工作列入年度考核评优项目。

第三章团费的管理第八条学院团委团费由学院团委统一管理，建立专门账本，指定专人负责。

各团总支按照学院团委团费管理办法执行，建立专门账本，指定专人负责。

第九条团费开支要注意节约，合理使用，防止超支，反对浪费。

团费的支出要有原始凭证。

原始凭证需有正式收据，经手人和审批人签名，并详细注明用途，不能用白条任意报销入帐。

2024大学团费收缴、使用和管理制度
一、团费收缴：
1.团费收缴时间及方式：每学期开始时，团总支根据团费收缴计划，公布团费收缴时间，并通知团员上交团费。

团费可以通过电子支付、线下交费等方式进行收缴。

2.团费收缴标准：团费标准由团支部根据学校相关规定和团支部实际情况确定，并报学生会审核批准。

3.团费收缴记录：团费收缴过程中，团支部需做好团费收缴记录，包括团员姓名、学号、收费金额、缴费时间等信息。

二、团费使用：
1.团费使用原则：团费使用应符合团章和学校相关规定，用于支持团支部组织开展各类团建活动以及其他服务团员工作的费用支出。

2.团费使用范围：团费可以用于组织文体活动、学习讨论会、志愿者服务、团队建设、团员培训等方面的支出。

3.团费使用程序：团支部需要制定团费使用计划，提前征求团员意见，并按照计划进行费用支出。

对于超出计划支出的情况，需要及时向团员和有关部门进行说明和报备。

三、团费管理：
1.团费管理责任人：团支部设立团费管理岗位，负责团费收缴、使用和管理工作。

2.团费管理制度：团支部应建立健全团费管理制度，明确团费的使用原则、范围、程序和监督方式，确保团费使用规范、透明。

3.团费监督机制：团支部应建立团费监督机制，团员有权监督团费的使用和管理情况。

团支部应向团员公开团费使用情况，并接受团员的监督和意见。

对于团费使用中的问题和争议，可以通过民主协商、投票决定等方式解决。

以上是2024年大学团费收缴、使用和管理制度的一些建议，具体实施应根据学校和团支部的情况进行调整和完善。

关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和
管理的规定
中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理遵循以下原则：
一、团费应由中国共产主义青年团成员交纳并上缴团支部，由支部缴纳至共青团中央；
二、团费收缴和使用应遵循“发扬民主、依法管理、严格节约、廉洁奉献”的原则，应当向组织和全体会员公开；
三、团费部缴应根据团支部的财务状况、活动宣传的需要和共青团的工作任务，平衡支出且适当使用；
四、团费收缴和使用应按照各支部、各团组织发展和活动组织需要，经批准，用于健全共青团组织架构，增强支部活动宣传能力，发展社会实践活动等；
五、团费收缴和使用应实行有关财务管理制度的管理，建立健全财务公开制度，保证各支部受益者了解并实施。

共青团团费收缴使用和管理的规定GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-关于中国共青团团费收缴、使用和管理的规定按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，分档定量交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

各收入档次的团员每月交纳的团费为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳2元；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳5元；5000元以上者，交纳10元。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员、学生团员每月交纳团费0.2—1元，具体数额由省级团委根据实际情况确定。

下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费0.2元第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，可以少交或免交团费。

第七条团员一般应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

团费收缴使用和管理的规定（征求意见稿）按照团章的规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。

团费的收缴、使用和治理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作。

为了适应形势进展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和治理工作，现作如下规定。

一、团费收缴第一条按月领取工资的团员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为运算基数，按规定比例交纳团费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人职员资收入中的固定部分（差不多工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。

团员交纳团费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳l%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

第二条实行年薪制人员中的团员，每月以当月实际领取的薪酬收入为运算基数，参照第一条规定交纳团费。

第三条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员，每月以个人上季度月平均纯收入为运算基数，参照第一条规定交纳团费。

第四条农民团员每月交纳团费0.2元—1元。

学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保证金的团员，每月交纳团费0.2元。

第五条保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

第六条交纳团费确有困难的团员，经团支部研究，报上一级团委批准后，能够少交或免交团费。

第七条团员一样应当向其正式组织关系所在的团支部交纳团费。

流淌团员外出期间可向流入地团组织交纳团费，流入地团组织出具收据。

第八条团职员资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳团费。