工业企业服务年活动方案
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企业服务工作方案为深入贯彻落实市委经济工作会议精神,进一步完善企业服务长效机制,优化企业发展环境,促进全市经济持续平稳健康发展,结合工作实际,现制定本方案。
一、总体思路和工作目标( 一) 总体思路全面贯彻落实市委经济工作会议精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,适应把握引领经济发展“新常态”,以推进制造业供给侧结构性改革为主线,以提高质量效益为中心,以普惠服务和精准服务为手段,深化产销、银企、用工、产学研“四项对接” ,完善政策落实、企业减负、问题办理、政企沟通“四项机制”,强化组织领导、督导、考核、营造氛围“四项措施”,千方百计帮助企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力,助力企业稳增长调结构增效益,为全市经济平稳健康发展提供有力支撑。
( 二) 工作目标———经济总量进一步壮大。
X 年全市规模以上工业增加值增长9%,规模以上工业主营业务收入增长8.5%。
———发展活力进一步增强。
工业企业改革取得积极进展,中小微企业数量超过 4.6 万家,中小企业工业增加值增长11%以上,企业家素质能力进一步提升。
———服务效能进一步提升。
涉企审批事项进一步精简,企业问题办理机制不断完善,限时办结率达到90%以上。
二、深化“四项对接”( 一) 深入开展银企对接,破解企业融资难题。
一是大力推进产融合作。
积极组织开展各类银企对接活动,争取全年对接金额超过 58 亿元,对符合信贷条件的重点企业 ( 项目 ) 积极给予支持。
二是落实企业融资政策。
组织政策执行情况第三方评估,推动落实抽贷压贷提前告知、信贷主办银行等制度,鼓励市、县 ( 区) 通过壮大应急周转还贷资金规模、“助保贷”、小微企业信贷风险补偿资金等措施,强化企业转贷服务,撬动小微企业贷款投放。
三是开展银税春风行动。
拓展银税合作的广度和深度,大力推广“银税通”业务模式,完善信息交互网络平台,为更多诚信纳税企业提供无抵押、低成本的信用贷款。
四是强化融资担保服务。
企业服务年活动方案1. 活动主题:共创未来,共享成功2. 活动目的:- 提高员工的归属感和团队凝聚力,加强员工之间的合作和协作能力;- 激发员工的工作激情和创新思维,推动企业的发展和创新;- 提高员工的职业素养和专业能力,提升企业的竞争力和服务质量;- 增进企业与客户的互动和互信,促进企业的持续发展和稳定经营。
3. 活动内容:3.1 内部活动- 员工培训与发展计划:根据员工的职业发展规划和个人需求,开展相关培训课程,提升员工的专业能力和领导力;- 团队建设活动:组织团队拓展训练、团队合作游戏等活动,加强团队沟通和合作能力;- 内部创新大赛:鼓励员工提出创新点子和项目,组织大赛评选出优秀项目并给予奖励和支持;- 部门交流活动:组织部门间的交流研讨会、工作交流讲座等活动,促进部门之间的相互学习和合作;- 员工关怀活动:组织员工生日聚会、节日庆祝活动、健康体检等活动,加强员工的归属感和幸福感。
3.2 外部活动- 客户感恩日活动:邀请企业重要客户参加感恩日活动,表达对客户支持和合作的感激之情,同时展示企业的最新产品和服务;- 社区公益活动:组织员工参与社区公益活动,提高员工的社会责任感和企业形象;- 行业交流会议:参加行业内的交流会议和展览活动,展示企业的技术实力和创新成果;- 媒体宣传活动:通过媒体发布企业的新闻稿和专访,提升企业的知名度和形象;- 客户满意调研:组织客户满意度调研,收集客户反馈意见,改善企业的服务质量和客户体验。
4. 活动计划:- 第一季度:开展员工培训与发展计划;组织团队建设活动;- 第二季度:举办内部创新大赛;组织部门交流活动;- 第三季度:举办客户感恩日活动;组织社区公益活动;- 第四季度:参加行业交流会议;开展客户满意调研。
5. 活动预算:- 员工培训与发展计划:500,000元;- 团队建设活动:200,000元;- 内部创新大赛:100,000元;- 部门交流活动:50,000元;- 客户感恩日活动:300,000元;- 社区公益活动:100,000元;- 行业交流会议:200,000元;- 媒体宣传活动:100,000元;- 客户满意调研:50,000元。
宁远工业园区开展“服务企业年”活动实施方案为进一步强化服务意识,转变工作作风,提高行政效能,提升各部门为经济建设服务水平,推进工业园区经济又好又快发展,根据城区“服务企业年”活动领导小组的要求,结合工业园区实际情况,制订宁远工业园区开展“服务企业年”活动实施方案如下。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央和湖南省经济工作会议、市委十届五次全会精神,全面实施科学发展三年计划,围绕服务企业、提高效能、保持经济平稳较快增长的主题,按照“动作要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求,通过调查掌握工业园区经济发展的现状特点,准确把握企业发展态势,及时帮助协调解决企业发展突出问题,研究理顺加快工业园区经济发展的思路措施,建立服务企业工作的长效机制,确保2012年各项经济社会发展指标的完成,以优异成绩迎接中华人民共和国“十八大”。
二、总体目标以切实帮助解决企业经营发展中存在的实际困难和问题为重点,调动全社会力量,关注、关爱、支持企业,帮助企业积极应对当前国际国内复杂多变的经济形势,坚定信心、抢抓机遇、营造环境主、化解困难、加快发展。
通过开展“服务企业年”活动,达到转变机关作风、提高工作效率、创新发展思路、解决实际问题、改善投资环境、增强企业素质、提高企业核心竞争力、促进企业发展的目标,并形成长效管理机制,促进工业园区经济社会全面协调可持续发展,努力完成工业园区今年经济社会发展工作各项任务。
三、服务对象在工业园区范围内的工业、商贸服务、建筑和房地产、交通等行业企业。
四、服务活动的主要工作内容(一)准确把握企业发展态势通过深入走访企业、发放调查表、召开座谈会等多种形式,调查了解企业当前面临的主要困难和突出问题,调查研究工业园区重点企业、产业发展现状和发展目标,及时掌握产业、行业、企业发展动态,研究促进企业、产业发展的对策措施,强化宏观引导,促进企业快速健康有序发展。
开发区企业服务年活动方案简介:为了进一步促进开发区企业的发展,提升服务水平,增强企业之间合作与共赢的意识,制定了以下的开发区企业服务年活动方案。
活动目标:1. 增进企业之间的交流与合作,搭建合作平台。
2. 提升企业服务质量,满足企业多元化需求。
3. 为企业提供一系列的培训、交流和展示平台,促进企业创新发展。
4. 加强开发区与企业之间的沟通联系,共建和谐共荣的发展环境。
活动内容:1. 企业交流会议定期举办企业家交流会议,鼓励企业之间分享经验、合作机制以及市场机会。
会议内容包括主题讨论、企业案例分享、行业趋势分析等。
2. 专业培训和讲座组织各类专业培训和讲座,邀请行业专家和企业领导人进行技术、管理、市场等方面的培训和分享,提高企业的核心竞争力。
3. 企业展示活动定期举办企业展示活动,为企业提供展示产品和服务的机会,促进企业的品牌宣传和市场推广,并邀请政府相关部门和媒体进行报道。
4. 职工技能比赛开展各类职工技能比赛,增加员工之间的竞争激励,激发创新思维,提高员工的专业技能和团队合作能力。
5. 基础设施改善计划完善企业所处区域的交通、电力、供水等基础设施,提供良好的生产和运营环境,提高企业的效益和竞争力。
6. 企业之间的合作项目鼓励企业之间共同参与大型项目,共享资源和市场机会,加强合作关系,形成产业链协同发展。
7. 企业家代表座谈定期邀请企业家代表进行座谈交流,听取企业在发展过程中的问题和建议,为企业提供政策支持和解决方案。
8. 企业服务综合平台建设建设开发区企业服务综合平台,集中提供企业注册、税务咨询、人力资源服务等一站式服务,方便企业办理相关手续。
9. 文化活动组织举办各类文化活动,如音乐会、话剧演出、体育比赛等,增强企业员工的凝聚力和归属感,提高企业文化建设的水平。
10. 社会责任活动组织企业参与社会公益活动,积极履行企业社会责任,传递企业正能量,提升企业社会形象。
总结:通过开展以上一系列的企业服务年活动,旨在促进开发区企业之间的合作与交流,提升企业的服务质量,创造良好的发展环境,全面推动企业的创新和发展。
服务企业工作方案【篇一:关于加强为企业服务工作实施方案】关于加强为企业服务工作实施方案各科、室、队、站:为进一步落实区委、区政府关于“保增长、渡难关、上水平”的总体要求和工作部署,充分发挥环保部门的职能作用,采取切实有力的措施,主动打好服务牌,积极为企业搞好服务,帮助企业解决困难,扶持有潜力的企业尽快成长,推动重点项目加快发展,确保首季开门红,努力实现全区经济平稳较快增长,特制定环保局加强为企业服务工作实施方案如下:一、指导思想认真贯彻落实区委、区政府“关于在全区开展保增长渡难关上水平活动”动员会精神,发动全局各有关科室深入基层、深入企业,采取更加积极有效措施,为企业办实事、解难题,全力帮助基层企业坚定发展信心,渡过当前困难,加强项目建设,提高发展质量和发展水平,圆满完成全年各项工作任务。
二、主要任务(一)干部下企业定点帮扶。
根据我区确定的121个重点建设项目、重点污染源单位、减排项目以及困难企业的情况,确定133家重点服务对象,结合各科室职责,实行分组分类包干,责任到人,上门定点帮扶。
按照分工,由局领导带队对全区重点企业定期开展走访服务。
推行企业环保联络员制度,定期派员上门了解企业的环保需求,并搞好跟踪服务。
(二)帮助企业用足用好环保政策。
充分利用国家扩大内需政策和对环保基础设施建设资金的投入,力争对全区所有减排工程项目,争取列入到市级减排项目,并积极向上争取各工程项目所需投入的30%资金。
建立企业环境信用修复机制。
对环境行为信息公示的企业,原有银行借贷等级不够,现已整改到位的,积极帮助企业修复环境信用等级,为企业获得信贷支持创造条件。
(三)加强对企业环保技术的支持。
积极向企业提供、推荐投资少、见效快、符合环保要求的工艺、治理技术和设备,科学引导和推动实行清洁生产、技术升级,帮助企业发展循环经济,开展资源综合利用。
(四)提高服务透明度。
确定专职人员,公开专线服务电话、网址,实行24小时在线值班,接受企业诉求。
为企业办实事活动实施方案一、活动背景近年来,随着市场竞争的日益激烈,企业间的实事活动变得愈发重要。
通过举办实事活动,企业可以增强员工的凝聚力和团队合作意识,提升企业的社会形象和品牌价值。
因此,制定并实施一项成功的实事活动方案对企业来说至关重要。
二、目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力;2. 增强企业的社会责任感和公益形象;3. 提升企业品牌价值和知名度。
三、实施方案1. 确定活动主题活动主题应当贴合企业的文化理念和社会责任感,同时能够吸引员工和社会公众的关注。
可以选择一些公益性质的活动主题,如环保、扶贫、健康等。
2. 策划活动内容根据活动主题,策划相应的活动内容。
可以包括环保公益活动、慈善义卖、健康公益讲座等多种形式,以满足不同员工和社会公众的需求。
3. 确定活动时间和地点活动时间应当尽量安排在员工休息日或工作日的非工作时间,以确保员工能够全程参与。
活动地点可以选择在企业附近的公共场所或者合作伙伴的场所。
4. 筹备活动物资根据活动内容和规模,准备相应的活动物资,如环保工具、义卖商品、讲座资料等。
确保物资的充足和质量。
5. 宣传推广通过企业内部通知、社交媒体、公益组织等渠道进行宣传推广,吸引更多员工和社会公众的参与和支持。
6. 实施活动在活动当天,组织者应当提前到达活动现场,做好活动准备工作。
并在活动过程中,及时调整和协调各项工作,确保活动的顺利进行。
7. 活动总结活动结束后,及时对活动进行总结和反馈。
收集员工和社会公众的意见和建议,为下一次活动的策划提供参考。
四、预期效果通过实施以上方案,预期可以达到以下效果:1. 增强员工的团队合作意识和凝聚力,提升员工的归属感和满意度;2. 增强企业的社会责任感和公益形象,提升企业的社会信誉和品牌形象;3. 提升企业品牌价值和知名度,吸引更多优秀人才和合作伙伴。
五、注意事项1. 活动策划应当充分考虑员工和社会公众的需求和利益;2. 活动实施过程中,应当做好安全和风险控制工作,确保活动的安全和顺利进行;3. 活动结束后,应当及时对活动进行总结和反馈,为下一次活动的策划提供经验和教训。
招商局企业服务年活动方案一、活动主题“携手同行,创新发展”——招商局企业服务年活动主题。
二、活动目的1. 促进招商局内部不同企业之间的合作,提高企业之间的互动和沟通;2. 探讨新的商业合作模式,寻找合作机会,共同发展;3. 丰富员工日常工作和生活,增强企业凝聚力和员工归属感;4. 加强企业社会形象和品牌形象,提高企业及品牌的知名度。
三、活动方式1. 年会晚宴:为招商局内部不同企业提供一个相互交流的平台,加强不同企业之间的联系和合作;2. 企业秀:每个企业可以准备一段自己的企业宣传展示,展示企业的文化、业务和优势;3. 交流论坛:邀请业内专家,探讨新商业合作模式,寻找合作机会;4. 企业文化周:组织各项文化活动,如企业文化展览、文化培训、工艺制作、手工制作等,增强企业文化的凝聚力和员工的归属感。
四、活动流程1. 活动策划和执行:负责招商局企业服务年活动策划和执行的专业团队;2. 开幕式:协调安排招商局高层主题演讲及企业代表致辞;3. 企业秀:第一环节,各企业准备展示自己的文化、业务和优势;4. 交流论坛:第二环节,邀请业内专家分享商业模式和营销策略;5. 年会晚宴:第三环节,晚宴上进行企业应聘,部门共赏,抽奖等环节;6. 企业文化周:最后一个环节,组织各项文化活动,如企业文化展览、文化培训、工艺制作、手工制作等;7. 经验总结和反馈:活动结束后,组织经验总结和反馈会议,汇总活动效果。
五、活动预算1. 年会晚宴: 10万元人民币;2. 企业秀礼仪服务: 5万元人民币;3. 交流论坛物料准备、嘉宾食宿交通费:18万元人民币;4. 企业文化周: 8万元人民币;5. 活动策划和执行费用:50万元人民币;6. 总计:91万元人民币。
六、活动效果1. 提高企业之间的沟通和协作能力,增强招商局内部凝聚力;2. 推广企业品牌,增加品牌知名度和美誉度;3. 增强员工归属感和企业感情,提高员工士气和工作积极性;4. 探讨了新的商业合作模式和寻找新的合作机会;5. 增强企业社会形象和品牌形象,为企业发展提供了新的思路和方向。
工业企业公共服务活动方案
一、前言
随着社会经济的快速发展,工业企业在追求经济利益的同时,也应承担起应尽的社会责任。
开展公共服务活动不仅能够增强企业的社会影响力,也有助于提升企业形象,增强员工凝聚力。
为此,特制定本方案。
二、活动目标
1.弘扬企业社会责任理念,展现企业良好社会形象。
2.积极回馈社会,促进社区和谐发展。
3.丰富员工业余生活,增强企业凝聚力。
三、活动内容
1.社区志愿服务
组织员工定期开展社区环境卫生整治、义务维修、义诊义教等志愿服务活动。
2.捐资助学助残
设立专项基金,资助贫困学生及残疾人士。
3.环保公益活动
组织无偿植树、河道清理等环保公益活动。
4.员工文体活动
举办员工运动会、才艺展演等活动,丰富员工业余生活。
四、组织机构
成立公共服务活动领导小组,负责活动的整体规划、组织实施和监督
检查。
各部门成立工作小组,具体负责本部门的活动组织实施。
五、经费保障
公司将按年度收入的一定比例拨付公共服务活动经费。
同时鼓励员工自愿捐款捐物资助力公益事业。
六、工作要求
各部门要高度重视,主动作为,切实将公共服务活动落到实处。
要广泛宣传,积极动员,确保活动取得预期效果。
年神木酒业有限责任公司
“服务年”活动的实施方案
为切实加强公司的服务意识,提高公司的服务水平,促进公司经济平稳较快发展,公司研究决定,将年确定为“服务年”,深入开展公司的服务活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“好中求快,稳中求进”的总要求,以服务公司、提高效能、保持经济平稳较快增长为主题,准确把握公司发展态势,及时帮助解决公司面临的主要矛盾和突出问题,建立服务公司的长效机制,确保年各项目标任务的圆满完成。
二、总体要求
牢固树立服务公司就是保生产、保发展、保就业、保稳定、保全局的“五保”意识,急公司之所急,帮公司之所需,解公司之所难,转变部门职能,改进工作作风,创新服务方式,提高服务质量,优化发展环境,积极主动为公司做好服务,保护好、引导好、发挥好公司加快发展的积极性。
三、主要内容
公司将年确定为“服务年”,紧紧围绕“”即牢固树立一种意识、加强三项研究、构建三大服务平台工作主线,强化服务意识,多措并举,全力推进公司经济发展再上新水平。
1、牢固树立以公司为本的意识
进一步加强员工教育,整顿各部门工作作风,严肃工作纪律,提升工作效能。
要通过开展问卷调查等方式,及时了解掌握公司生产经营状况,
摸清存在问题,增强与公司的熟识度,与公司全体职工建立起情感联系。
要不断增强主动服务和无偿服务意识,严厉杜绝“不作为、慢作为、乱作为”行为,推动各项工作顺利开展。
、加强三项研究
()加强公司经济运行分析的研究
成立调查小组,深入了解公司职工中存在突出矛盾和问题,提出对策和建议。
()加强对公司政策的研究
加强对公司发展政策的研究,增强敏锐性和洞察力,找准公司发展的切入点。
向高、中层职工讲解政策,力求学深学透,提高业务工作的指导水平,从而使各项政策能够更好地扶持、服务和指导公司发展。
()加强公司升级的研究
要通过经常性地沟通交流,建立公司内部联系网,与公司员工建立情感交流,为推进公司发展铺平道路;通过组织外出考察学习,促进公司高层更新理念、拓宽视野、找准标杆,在学习中找差距,在学习中增强升级发展的信心和动力。
、构建三大服务平台
()构建人才培训平台
针对当前公司规模、效益水平以及职工业务能力等存在的问题,组织培训活动,提升公司家素质,提高公司的综合竞争力。
()构建公司信息交流平台
以服务公司为宗旨,重点扩充以公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式为主要内容的交流平台,并打通纵向交流通道,与同行。