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职场趣事：上司和下属绝配的12星座身为一名管理者，在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手，职场趣事：上司和下属绝配的12星座。
不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。
因为假如单以上司个人的喜好或风格类型为标准的话，虽然可以提升上司和下属之间的配合默契度，但工作中缺了不和谐的反对声，就难免导致片面性较强的决断。
那么到底怎样的下属才是12星座上司的首选呢?各位对号入座哦。
牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。
但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。
另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。
因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。
金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。
他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。
这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢?所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。
相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。
双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。
毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的!因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。
要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的!巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。
十二星座女谁最有魅力和气质十二星座女生职场能力优势1.基本宫(牡羊座、巨蟹座、天秤座、魔羯座)(1).有责任感上进心(2).有权谋又够小心基本宫的强项是很有想法，而且很刻苦耐劳，愿意一步一步来。
而且他一步一步来不只是为了温饱，而是有梦想的。
那个梦想即使把他的积蓄花光，他也在所不惜。
所以在他坚毅的性格之下，成就绝对不会输给男性。
因为他不喜欢示弱，不喜欢别人把他当成柔弱的女生。
他为了证明自己不是柔弱的女生，就会出一口气给别人看，反而会变得很成功，所以基本宫往往是出很多女强人的星座。
2.固定宫(金牛座、狮子座、天蝎座、水瓶座)(1).待得住有累积(2).专注力高(3).敢得罪老板却有业绩固定宫胆子算蛮小的，不要觉得矛盾，倘若他敢得罪老板，那是他业绩很好，才敢得罪老板。
如果他业绩不好能力不好，就不敢得罪老板了。
固定宫分两种，一种是职场上表现出色，然后找个好人家嫁了，然后他就不想再工作了，其实是有点懒懒的。
另一种固定宫很想证明自己，他感情上受挫太多次了，以致于他愈来愈坚强。
他的好处是好恶分明，他会的就很会，不会的他就摆在一边，不会多心。
他的缺点是没有野心，所以他一定要找一个东西让他有野心，嫁给一个烂老公或许会让他有野心。
3.变动宫(双子座、处女座、射手座、双鱼座)(1).有高度效率(2).人缘佳(3).百变功力强门路多当然每个人都很勤劳，但是变动宫愿意当小蚂蚁。
基本宫一定要当女强人，固定宫活在自己的世界里，但是变动宫很甘于默默地做小事，没有声音也没有关系。
事情交给固定宫做会慢慢来，交给基本宫做基本宫会想为什么要做，但如果交给变动宫做，他会马上做，配合度很高，问也不会问，因为他觉得不要想太多。
另外他百变能力强，这个不行可以做那个，而且他适应环境的能力也强。
因为配合度高，到哪里都能适应，不管做哪一行他都可能是翘楚。
所以只要他保持平常心，不要骄傲，他的职场一定是愈爬愈高。
基本宫、固定宫、变动宫各自有各自的强项，但就怕他们触犯到自己的弱项。
职场上哪个星座是强者整理而成的是职场上是强者的星座，希望大家有所收获!职场上是强者的星座1、狮子座狮子座的人本来就自信十足，对任何事情都信心满满，工作上当然也是有雄心壮志野心勃勃的人!在面对能够让他们敬佩的上司面前，他们会忠诚的服从追随上司的脚步。
但是假如上司的能力不能让狮子看在眼中，那么强大的狮子就会爆发自己的才能，就算是另谋高就也在所不辞。
而且狮子座的人有很强的领导能力，在不知不觉中他们总会成为人群中的领导者。
加上他们不怕困难的毅力，只要肯做的狮子，他一定会成为森林之王。
2、金牛座金牛座的人是保守型的星座，喜欢安稳不喜欢变动。
因此他们对待任何事情都不会急躁冲动，有很强的忍耐能力。
而这一点放到工作中会让金牛座的人为自己的事业奠定一定的基础，而且这种沉稳的个性也会得到领导或者同事的认可。
另外金牛座的人其实还有很强的领悟能力和洞察事物的能力，而且逻辑思维与学习能力比较强，这一点在工作上也会让金牛座的人有较好的帮助与发展。
3、摩羯座摩羯座的人做事非常的严谨认真，尤其是在工作上无论遭遇什么困难或者失败，摩羯座的人都不会放弃或者从此一蹶不振。
所以他们面对任何繁杂的工作也能接受并且吃苦耐劳，他们秉承着一分耕耘，一分收获的信条，就算是在小职员的位置山他们也会默默的坚持自己的目标。
这样的人不会期望飞跃式的发展，而是踏实的做好自己本分的工作，而且这样的人总有一天会获得该有的成就。
工作对于摩羯座的人来说就仿佛是宿命般存在，他们很能全心的投入工作，不断的在工作中成长奋斗!在职场上前途无量的星座No1.摩羯座.摩羯座在职场上属于默默无闻奋斗的那种人，从进入职场开始，就格外努力和上进。
别人都会找机会亲近领导，而摩羯座的人只会默默地把手里的工作做好，上班从不迟到和早退。
俗话说得好：“是金子总会发光的”，他们在这日复一日的努力中，努力的充实自己，最终得到了上司的赏识，事业节节攀升。
No2.天秤座.天秤座的智商和情商都很高，在职场上，他们既能够把分内的事情完成的很好，又能够和同事相处融洽，在和领导的谈话中，也能把握适当的分寸。
星座职场之十二星座的同事提要：在你的公司里，周围都是什么星座的同事？仔细观察一下他们的行为和个性，就会发现特性的端倪咯……白羊座的同事——印象：他们是最容易被发现的一族，这源于其“不留口德”的嘴，即使是性子不急的白羊座同事也能在偶尔众说纷纭的时候突然语出惊人。
他们最不喜欢开会，为正事而主动发言几率不高，倒是他人提问的时候争辩能力极强。
他们是喜怒哀乐形于色的典型，后发制人不是他们的本事，他们最擅长的是——先声夺人。
特征：直言快语、善于解嘲、风趣幽默、诚恳坦荡。
优势：白羊座的执行能力强，一旦开始做事就效率奇高，不会给团队拖后腿。
弱点：不做事的时候容易犯懒，主意正，按自己的方式做事，粗心易犯小错。
金牛座的同事——印象：他们是蔫有主见的一群，往往外表上看来和善友好、全无攻击性，但实际上原则性极强，不属于原则范畴内的事情是绝对不会委曲求全做的。
金牛座的同事们对于各种规章制度奉行得良好，因为他们认为如果自己没办法履行他人的条例，也就没办法要求别人配合自己。
他们是大体上循规蹈矩而在细节上有所创意的职场人。
特征：按时上下班、做派老成、言之有物、沉稳踏实。
优势：金牛座的目标感明确，对待“对”的事情极为执着，可以一个人完整地做成一件事。
弱点：对金牛座认为“错”的事非但坚持不来还倔强抵抗，团队中往往体现不出超强能力。
双子座的同事——印象：他们是思维无限的一族，年龄永远是双子座可以省略的特性，对周遭事态敏捷的感官可以令他们年轻时不显稚嫩、老了不显老。
双子座同事做发散思维的头脑风暴是最有效果的事，因为他们的创意性完全可以在其间体现出来，而如果做决策或规划项目对于双子座就是难事了，因为他们的活跃思维会让自己找不准重心。
特征：冷笑话专家、敢说敢为、聪明伶俐、活泼友善。
优势：双子座策划能力极佳，他们可以在自己擅长的事情上大展拳脚。
弱点：耍小聪明，朝令夕改；还有一类上下级观念不明确和口无遮拦的双子座人际关系岌岌可危，因不善表功和主动反馈而得不到重用。
十二星座的性格特点和适合的职业水瓶座（1月20日- 2月18日）水瓶座的思维非常的开阔，和水瓶座的人在一起，总能接触到很多新鲜的事物。
水瓶座的人拥有一个成熟的大脑和一颗天真的心，他想用成熟的大脑好好保护自己那颗天真的心，待人真诚，不喜欢被拘束，喜欢自由自在。
性格特点：独立、创新、理想主义、叛逆、友善适合的职业：科学家、社会活动家、IT专家、发明家双鱼座（2月19日- 3月20日）掌管人类梦想的星座。
双鱼座的人来说，温柔是天职，浪漫是本性，往往比较善变，会根据实际情况而有不同表现，但他们并不是表里不一，只是一种固有的表现方式性格特点：敏感、梦幻、浪漫、温柔、易受影响适合的职业：艺术家、医生、灵修顾问、志愿者白羊座（3月21日- 4月19日）白羊座说话比较直接，无论是面对友谊还是爱情，羊羊对情感的表达，总是那么不加掩饰，纯粹而直接。
和他们相处时间越久，就会越喜欢他们。
他们的内心极其柔软，一心只想着怎么掏心掏肺对人好。
性格特点：热情、冲动、勇敢、自信、独立、乐观适合的职业：领导岗位、销售、体育教练、冒险家金牛座（4月20日- 5月20日）金牛座是十二星座中最为踏实、勤俭节约、固执，也最有耐心。
这些特质在饮食上体现的淋漓尽致，购买食材要考虑新鲜程度和性价比，做饭要慢工出细活。
金牛座的人比较善于理财的，并不会因为太爱财而忘记财物的本质。
金牛座的人非常重感情，懂得感恩，帮助过自己的人都会好好记在心上，用一生去报答。
性格特点：稳重、耐心、务实、温和、顽固、勤奋、理性适合的职业：金融、艺术设计、园艺、厨师双子座（5月21日- 6月20日）双子座的人足智多谋，头脑比较敏捷，善于与人交流沟通，这一点给他们提供了其他星座所没有的优势。
双子座的人充满生命力，很容易感染别人。
双子座的人有一种把枯燥生活变得丰富多彩的魔力，和双子在一起，就好像烦恼消失了，跟着双子一起奔向快乐就好。
性格特点：聪明、机智、善变、好奇、善谈、多才多艺适合的职业：媒体从业者、销售、演讲家、作家巨蟹座（6月21日- 7月22日）巨蟹座的人头脑清醒，善于忍耐也很有主见，与巨蟹座交朋友非常的省心省力，他们乐于帮助他人，不夹杂任何目的和利益地，单纯觉得合得来地，交朋友，交心。
工作与星座十二星座在职场中的表现工作与星座：十二星座在职场中的表现在职场中，人们的性格特点和行为方式对工作表现有着深远的影响。
而星座作为一个常见的人格分析工具，为我们提供了一个了解人们在职场中表现的角度。
下面将对十二星座在工作中的特点进行探讨。
白羊座（3月21日-4月19日）白羊座是一个充满活力和斗志的星座，他们勇往直前，喜欢冒险和创新。
在职场上，白羊座通常是追求进步的先锋，有着强烈的领导欲望和积极的执行力。
然而，他们也容易冲动和缺乏耐心，在团队合作中可能会显得有些鲁莽。
金牛座（4月20日-5月20日）金牛座注重稳定和实用，他们在职场中通常表现出踏实肯干的特点。
他们是有条理和有耐心的工作伙伴，善于分析问题和制定实际可行的解决方案。
然而，金牛座在工作中也容易表现出固执和不愿改变的一面，对于新事物可能会有些抵触情绪。
双子座（5月21日-6月20日）双子座是一个机智、好奇心强的星座，在职场中十分灵活多变。
他们善于沟通和表达，能够与各种人建立良好的关系。
双子座适应能力强，富有创意，在解决问题时能够提供新颖的思路。
但是，他们也容易分散注意力，缺乏持久的坚持力。
巨蟹座（6月21日-7月22日）巨蟹座是一个充满情感和细腻的星座。
在职场中，他们通常给人一种温暖和支持的感觉。
巨蟹座善于倾听和理解他人的需求，在团队中扮演着和谐的角色。
然而，他们也容易受到情绪的左右，有时会过于敏感和情绪化。
狮子座（7月23日-8月22日）狮子座是一个热情、自信和有领导能力的星座。
在职场中，他们通常喜欢担当重任，愿意为团队争取利益。
狮子座在工作中有着强烈的目标感和执行力，往往能够带领团队朝着既定目标努力。
然而，他们有时会表现出一定的自大和霸道。
处女座（8月23日-9月22日）处女座是一个细致、追求完美和注重细节的星座。
在职场中，他们通常是认真负责的员工，善于分析和发现问题。
处女座的工作效率较高，有很强的自律能力。
然而，他们也容易陷入苛求和焦虑，对自己和他人严格要求。
十二星座在职场上的排名最潇洒的星座排名潇洒是指举止神态自然大方、不拘束、坦诚率真、不刻板，其同义词是洒脱。
最潇洒的星座排名为你揭晓12星座中谁最怡然自得，活得最快乐!NO.1 射手座潇洒并不是指对于钱财的挥霍，而是表现在思想上的不拘束。
射手座的人刚好是这种人，他们的物质生活未必能超越你，但是脑中关于人生哲理，关于个人情绪，关于人间世事的想法一定能超越很大一部分人。
痛便痛彻心扉，笑便酣畅淋漓，情绪上的洒脱让人羡慕。
NO.2 白羊座羊羊们的情绪从来都是来得快，走的也快。
困苦的情绪既然走了，就不会再回来侵扰自己。
生来就会表现自我的羊羊们在陌生人面前也能表现出最自然、最大方的一面，因为他们单纯，不会多想，世界的烦恼，自己何不快乐的活着，这种人生态度很端正!NO.3 水瓶座水瓶座的人是及时行乐的类型，自己的开心与否是第一顺位。
性格十分开朗的瓶子们有话就说(不管场合或者对象)，鲜少隐藏自我。
因此如此米有思想负担的人，自然能活的滋润快乐又洒脱。
NO.4 双子座双子座的人个性如风一般，疯人疯语，说的快走得快，忘得也快。
因为他们眼睛所触及的事物太多，头脑转速必须加快才能跟上节奏，所以他们对自己说过的话，做过的事都忘得快。
当然也包括了不开心的，故而双子座的人也是洒脱的。
最招财的星座NO.3 射手座射手座的人为人大方并且自以为很聪明，往往圆滑的人际技能让他们不吝啬钱财，而他们的大方换来的也是别人对他的慷慨。
NO.2 双子座双子座的人往往十分的聪明，他们比较喜欢想一些点子，因此总是能有不错的偏财运。
NO.1 处女座处女座不仅是完美主义，并且他们会十分渴望赚的大钱，务实的处女座会为了钱财而随时准备着，这样周全的准备像没有钱也难。
什么星座最大气生活中有这样一群人为人处世总是很大气，因此有一定的魄力，那么什么星座最大气呢？快来看看吧！TOP1 摩羯座摩羯座给人的感觉闷闷的好像很低调的样子，实际上有着自己的想法和主意，在关键的时候总会表现出大气的一面让人折服。
职场高手女强人星座是哪些大部分职场中的人要么是有相貌没能力的，要么是有能力没相貌的，但是，那些不仅有能力又有相貌的女孩子，让我们一起看看哪些星座女是职场中的女强人吧。
职场高手女强人星座第五名：魔羯女众所周知，魔羯女在事业方面的野心也很强，并且，务实谨慎的他们善于深谋远虑，工于心计。
争名逐利的职场上，言谈举止永远自信，成熟风情不自觉的显露端倪——魔羯女见了同事会露出礼貌而机械的微笑，对上级领导也是毕恭毕敬。
可一旦他们得到了满意的位置，这种让魔羯女疲惫的伪装就会慢慢卸下，当他们还原到真实自我的时候，他们的现实和冷漠可能会吓你一大跳。
此时的你，已变成他们不值得花时间和精力去应酬、去迎合的对象，现在的魔羯女已经完全脱胎换骨，再不是当初甜蜜可人，见女同事叫姐，见男同事叫哥的小妹，而变成不近人情的上司，魔羯女希望你也能够识时务，明大理，如果还像从前那样对待他们，那你可就太不识趣了。
第四名：处女女处女女头脑清醒、善于观察，注重细节，从不盲目行事。
处女女的情商很高，她懂得什么时候做出什么样的姿态，会取得自己想要的结果。
他们明白职场之上，人际关系比个人能力或许还要重要，因为不管自己再怎么努力，可好机遇，例如升职加薪，总是与自己擦肩而过，降临到别人身上，所以他们一边踏踏实实，尽善尽美地做好自己的本职工作，一边悉心观察着该在哪种恰当场合展示自己的能力、魅力。
也许是在公司年会上，处女女会不遗余力地在各位高层间穿梭，高层们必会注意到原来公司里还隐藏着如此可人的甜心，向周遭人一询问，没有一个人不夸她，于是，高层对处女女的信任和好感陡然而升，蜜糖派的他们可真是践行了“会哭的孩子有奶吃”。
第三名：天秤女平易近人，儒雅端庄的天秤女，他们除了具备优异的审美观念，还具有高度的谈话技巧，使接触他们的人不会感到厌烦。
八面玲珑的天秤女天生就知道取悦别人的方法(在不伤害领导颜面的情况下，能提出自己不同的见解)，而且他们本身也很懂得待人接物的礼节(懂得适时向领导展现自己的努力与成绩，并争取升职或加薪)。
12星座在团队里扮演什么角色？
火象星座
在乎所有事；热心肠，爱管事，很有进取心，适合领导岗位。
白羊座：问得多，说得多，做得少，机敏型；不负责，后台型。
狮子座：问得少，说得少，做得多，实干型；很负责，表率型。
射手座：问得、说得、做得刚好，平衡型；善学善思，智慧型。
土象星座
在乎所有人和与自已有关的事；情商高，很忠诚，适合做死党和核心团队成员。
金牛座：粗细得当，远近适中，不温不火，平衡型；重感情，讲义气，能胜任艰巨任务。
处女座：勤奋，细心，主动型；难决断，依赖型；周到细致，贴身死党，适合做高级助理。
摩羯座：懒惰，粗心，被动型；有主见，独立型；抓大放小，得力干将，适合做部门领导。
风象星座
在乎与自己有关的人和所有事；智商高，见识广，是团队智多星，适合做参谋。
天秤座：各方面都很适中；适合搭配平衡型领导。
双子座：想说就说，主动影响决策；善变，不负责；适合搭配实干、表率型领导。
水瓶座：不问不说，被动提供信息；坚韧，很负责；适合搭配机敏、后台型领导。
在乎与自己有关的人和事；封闭，专一，不离不弃，适合做贤内助。
巨蟹座：温柔体贴，热爱家庭；生活上的贤内助。
天蝎座：足智多谋，善观人心；事业上的贤内助。
双鱼座：情感丰富，善博同情；外交上的贤内助。
十二星座的性格特点和个人品质一、白羊座（Aries）白羊座是十二星座中的第一个星座，代表着新的开始和冒险精神。
他们的性格特点是勇敢、自信和有决断力。
他们喜欢追求激情和挑战，并且总是充满活力和热情。
由于他们的火象特质，白羊座的人往往是积极主动、自我中心、有时候会显得过于冲动。
尽管白羊座有时候显得有些自私，但是他们的个人品质却是非常值得称道的。
他们对于目标的追求和对于成功的渴望使得他们成为了很好的领导者和创造者。
白羊座的人热爱自由，勇于追求个人理想，并且勇于开拓未知的领域。
他们的勇气和决断力使得他们成为了冲破困难和突破自我的典范。
二、金牛座（Taurus）金牛座是一个土象星座，代表着实力和耐力。
金牛座的人性格稳健，保守而且务实。
他们喜欢稳定和安全，并且擅长于理财和经商。
金牛座的人注重物质的享受，对于舒适的生活有着强烈的追求。
金牛座的人以他们的稳定性格和坚韧不拔的精神而闻名。
他们勤劳、耐心、有毅力，并且总是能够坚持自己的信念。
金牛座的人非常珍惜和保护自己的家庭和朋友，他们是忠诚和可靠的伙伴。
他们的个人品质中最让人称赞的是他们对于自己价值观的忠诚，以及他们对于生活的热爱和对于美好事物的追求。
三、双子座（Gemini）双子座是一个风象星座，代表着灵活和变化。
双子座的人聪明、机智、善于表达。
他们的思维活跃，善于沟通和交流。
双子座的人喜欢学习和探索新的事物，他们对于知识和信息有着强烈的渴求。
双子座的人具备了很高的个人品质。
他们的好奇心驱使着他们不断地学习和成长。
双子座的人富有创造力，擅于思考和解决问题。
他们有着很好的沟通能力，并且非常擅长于建立人际关系。
他们的忍耐力和适应性使得他们能够应对各种变化和挑战。
四、巨蟹座（Cancer）巨蟹座是一个水象星座，代表着家庭和情感。
巨蟹座的人情感丰富、敏感、善于照顾他人。
他们非常重视家庭和朋友，喜欢照顾他人，是非常好的倾听者。
巨蟹座的人具备了很高的个人品质。
他们的善良和体贴使得他们成为很好的伙伴和朋友。
关于十二星座的职场个人作风职业测评：十二星座的职场个人作风白羊座：随兴所至，不按牌理出牌!白羊座的人通常有大而化之，不拘小节，同时有点随兴所至，不按牌理出牌。
他们可以把事情做好，但受不了按照规则行事，他们的原则是─告诉我要做什么，但不要告诉我怎么做!至于其他的繁文缛节，比如说做早操、精神训话、维护环境整洁、文件归档之类的琐事，就更是让他们头大加三级。
基本上白羊座的优点是行动快速有冲劲，如果硬要他们慢下脚步来打理其他的琐事，就等于扼杀了他们的生命力。
与其让他们一脸痛苦的写报告、填单据、还不如由其他的土象星座来帮他们分担这些日常行政业务，反而更有效率，也更适才适用。
金牛座：自有套方法和标准，绝不盲目行事。
金牛座的人做事自有一套方法和标准，不喜欢被别人干扰。
他们是很有计划的人，凡事都会想清楚再做，绝对不盲目行事，所以不论他们想做什么，成功的机率都很高。
他们是很实际的人，不会过度乐观或自以为是，总是用切实的态度待人处事。
金牛座比较麻烦的一点是不懂的权变，也就是危机处理能力比较弱。
他们很坚持自己的信念，自认为是择善固执，即使和别人的意见不同，或外在的环境条件不能配合，他们还是不愿改变自己的观念，结果常常变成自己做自己的，却和别人没有交集。
所以金牛座必须学习如何和外界做良好的沟通与互动，才不会对自己和别人造成不必要的压力。
双子座：乱中有序，反应迅速。
双子座的人喜欢同时做很多事，不耐烦一件一件慢慢来，也不会将全部的事做一次完整的规划。
要不然就是虽然做了规划却没有耐心去实行。
虽然别人可能会觉得他们没组织，他们自己却是乱中有序，因为他们的反应很快，危机处理能力很高，即使没有任何计画，对于突发事件也能处理的很好。
双子座的人意见很多，没什么规矩，也不在乎别人的看法。
他们最大的优点就是反应迅速，见解透彻，独具创意，所以与其要求他们画工作进度表，还不如让他们自由自在的在工作中游戏，才能产生最大的作用。
巨蟹座：懂得察言观色，做事中规中矩。
巨蟹座的人对工作非常热心，他们的记忆力过人，对各种事物都抱著谦虚的心态来学习，所以在接触新职务的时候，很快就能进入状况。
此外，他们对四周环境的变化很敏锐，很懂得察言观色，所以在工作环境中总能保持良好的人际关系。
巨蟹座的人喜欢用自己的方法做事，他们习惯在行动之前先做周详的规划评估，而不是冒冒失失的做了再说。
因个性谨慎，所以他们的动作不会很快，但是工作的品质很高。
此外，虽然他们很不愿意被命令或催促，但是他们本来就不是胆大妄为的人，做事总是中规中矩，所以其实也不太需要人监督。
狮子座：精力旺盛，偏爱重要困难的工作!火象星座的人通常都是精力旺盛的过动儿，不过狮子座会把这些精力控制得很好，不会漫无章法的随兴浪费，而会让它们在一个稳定而有秩序的情境底下发挥最大的功效。
他们很有组织性，极度重视秩序，喜欢凡事按照计画进行，不要发生什么意料之外的干扰，所以他们在做任何事之前都会设计一套完整的架构，把所有的相关因素都考虑在内，让自己轻而易举的控制整个流程。
狮子座常常会比较偏爱重要或困难的工作，因为这些工作比较能满足他们的征服和自尊心，往往事情越困难，他们就越投入越积极，完全表现出个性中热忱的一面，并对自己能够完成这样的事感到很自傲。
相反的，如果他们觉得这件事太没有重要性，自己被大才小用，就会变的很不起劲。
处女座：严格设定工作目标及流程。
处女座的天性是非常有秩序、有系统、注重和谐性的，他们为了达到内心的平和稳定，会试图减低外在的混乱和打搅，在工作上也不例外。
他们会严格的设定工作目标和流程，尽量避免所有可能发生的意外，让事情维持在自己的控制下。
他们做事的方式是平静而稳重的，不管其他同事或部门发生什么事，他们自己的进度和规划都要按照计划进行。
处女座的人比较低调，而且永远保持著清醒和敏感，虽然不爱表现，却有无比的组织力和凝聚力。
他们总在幕后默默的带领伙伴冲锋陷阵，无形中加强大家的团结，可说是成功者背后的无名英雄。
天秤座：冷静有效率，且从不夸张急躁。
天秤座的人做事冷静且很有效率，他们从不夸张急躁，自然的保持自己的步调。
他们具有很高的逻辑思考能力，而且做事时总是专心一致，做好计画才行动，因此虽然看起来不慌不忙，成果却似乎总能达到原本的要求。
相对来说，如果他们的计划被打乱了，或是在一个混乱又没逻辑的情况里工作，往往就会失去原有的理性和效率。
相对来说，如果他们的计画被打乱了，或是在一个混乱又没有逻辑的情况下工作，往往就会失去原有的理性与效率。
注重平衡的天秤座在工作中也常在两种不同的选择问题间摆汤不定，他们总是不断的企图平衡、整合各种要素，希望达到最佳的结果。
有时他们很会拖延，使整个计画迟滞不前，这时如果没有人来推他们一把，他们就无法继续行动。
天蝎座：有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问。
天蝎座的人多少有点神秘感，凡事自有主张，不喜欢别人过问自己做事的方法，所以对古板的规章制度常常很不耐烦。
不过因为他们工作的时候一向冷静又有效率，所以成果通常都比预期的好，久而久之大家也都愿意让他们自由发挥。
天蝎座的人意志非常坚定，甚至有点固执，一旦设定目标就不会轻易放手，也不会心猿意马，一下想东一下想西。
他们会花很多时间布局、等待，最后一举成擒。
因为他们生性保守，做事谨慎，所以很少出现冒险的举动，稳扎稳打才是他们成功必胜的秘诀。
天蝎座的人平常很冷静，但仍具有水象星座情绪化的特征。
他们平常可以和人保持平稳的关系，但是如果发现有异物或人当道，他们绝对不会善罢干休。
射手座：本能反传统，适合待在有弹性的环境。
爱好自由的射手座必须在很有弹性的工作环境里才待的住。
他们的本能就是反传统，不管合理不合理，只要这是一条规则，他们就非反对不可，所以要是有人试图把他们放进框架里，保证会受到严重的抵抗。
但是如果让他们放松的自行其是，反而可以得到他们的忠诚与热情。
他们不守规则成习，喜欢不按牌理出牌，常常质疑人家，甚至老板的决策，虽然有时很讨厌，但是他们通常都有很好的理由，而且能够提出有用的建议。
工作的时候总是很投入，可用惊人的速度处理所有的事，虽然看来没什么组织，但效率惊人。
他们做事很少一件一件来，通常都是好几件事同时进行，当然有时做得很好，有时却也因有力有逮变得虎头蛇尾。
摩羯座：开始工作就不停止，乐于承担更多的工作。
勤奋的摩羯座好像一开始工作就不会停止，而且总是自顾自的埋头苦干，根本不关心别人的进度或看法，他们很有责任感，而且乐于承担更多的工作，对加班或放弃休假都不会有怨言，因为对他们来说，工作比玩乐和休息重要多了。
由于土星影响，摩羯座的人有潜在的忧郁性格，倾向于凡事只看到艰辛困苦的黑暗面，所以总是付出比必要更多的精力在工作上，设法应付所有真实的，以及被自己夸大了的困难。
他们似乎认为工作本来就是严肃、艰苦、要费尽力气才能完成的。
水瓶座：惊奇和无法预测是他们一贯的风格。
水瓶座总是反反覆覆，刚决定的事马上又会变卦，惊奇和无法预测是他们一贯的风格。
他们常常打破既定的规范，关注别人不在意的小事，或是在最后一秒才突然改变最复杂的计画。
他们不喜欢固定的事，因为他们的才华是在于创新，所以需要极大的自由和空间来实验，同时他们喜欢规定进度，或者说必须设立较松的时间限制，才能容纳许多意料之外的事情发生。
水瓶座的人喜爱逻辑思考的过程更重于结果，在工作上也常是想了很多点子，做了很多规划，但并不在意这些点子能够带来什么利益，不过他们的创意通常都能为公司带来利润。
双鱼座：擅常抽象思考，优点是细心和创意。
双鱼座的人非常没有组织性，也不太会做计画，因为他们不喜欢被固定的计画牵著走，宁可随波逐流，走到哪一步再做那一步的打算。
他们不会坚决得对抗困境，也不太有别人所谓的责任感，所以如果遇到不可抗拒的逆境，他们就会心安理得的放下一切，认为这就是上天的安排，没什么好挣扎的。
他们最擅常的是抽象的思考，优点是细心和创意，但是因为被情绪影响工作，所以不容易将才能完全发挥出来。
他们没什么侵略性，不喜欢竞争，也不介意被打败，因为他们并不十分关切现实世界里的游戏规则，反而更重视自己内在的理想国度。
职业测评：职场中你容易满足吗冬天的滑雪场上，有一个人正在斜坡上滑雪，仔细看一下前面，地上凹陷了一个洞，有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是，这个滑雪者却对这一切浑然不知。
请问，这个人的下场会如何？A、掉到洞里遭熊攻击B、轻松地跳过洞穴C、有人告诉他有危险而转变方向D、在到达洞穴之前突然滑倒选择A：你的欲求不满度似乎很高，每当有麻烦事发生时，你就会把过错往对方的身上推。
而且，因为你老是爱往坏的地方想，因此，有的时候明明有好转的迹象，也会变得非常糟糕而无法收拾。
选择B：这种人相当勇敢果决，对自己的努力与才能也很有自信，遭遇到挫折反而会激起内心的战斗意志，这种人欲求不满度相当的低。
选择C：你的身边有许多热心助人的朋友，只要你有困难，他们马上会义不容辞地向你伸出援手，你是那种有贵人相助的人。
因此，这种人的思考方式很乐观，因为即使自己做不来，也会有别人帮忙解决问题，即使有欲求不满，也能够很圆满地化解开来。
选择D：这种人喜欢做美好的白日梦，喜爱做罗曼蒂克的浪漫幻想，他们似乎对算命这一类的事情抱有相当浓厚的兴趣，这种类型的人，很重视运势及运气这种东西，认为诸事不顺都是运气不好惹的祸。
职业测评：测试你的性格该入哪一行？从心理学讲，选择一个适合自己的职业，要涉及到性格、气质、兴趣、能力、教育状况等许多方面。
那么，以下两组２０个题，只要在题后回答“是”或“否”，就可以帮你出个好主意。
第一组１。
就我的性格来说，我喜欢同年轻人而不是同年龄大的人在一起。
２。
我心目中的丈夫或妻子应具有与众不同的见解和活跃的思想。
３。
对于别人求助我的事情，总乐意帮助解决。
４。
我做事情考虑较多的是速度和数量而不在精雕细琢上下功夫。
５。
我喜欢新鲜这个概念，例如新环境、新旅游点、新朋友等。
６。
我讨厌寂寞，希望与大家在一起。
７。
我读书的时候就喜欢语文课。
８。
我喜欢改变某些生活惯例，以使自己有一些充裕的时间。
９。
我不喜欢那些零散、琐碎的事情。
１０。
我进入招聘职员经理室，经理抬头瞅了我一眼，说声“请坐”，然后就埋头阅读他的文件不再理我，可我一看旁边并没有座位，这时我没站在那里等，而是悄悄搬来个椅子坐下等经理说话。
第二组１１。
我读书的时候很喜欢数学课。
１２。
我看了一场电影、戏剧后，喜欢独自思考其内容，而不喜欢与人一起谈论。
１３。
我书写整齐清楚，很少写错别字。
１４。
不喜欢读长篇小说，喜欢读议论文、小品文或散文。
１５。
业余时间我爱做智力测验、智力游戏一类题目。
１６。
墙上的画挂歪了，我看着不舒服，总要想法将它扶正。
１７。
收录机、电视机出了故障，我喜爱自己动手摆弄、修理。
１８。
做事情愿做得精益求精。
１９。
我对一般服装的评价是看它的设计而不大关心是否流行。
