兼职救护队培训方案及培训计划

2016年度矿山救护队培训计划

二〇一六年一月

回首过去一年的培训工作，虽然取得了一定的成绩，创新了一些培训学习方式、方法，但还有很多不足之处，如何使2016年的培训工作的成效得到进一步提高，是今年培训工作的重中之重，为做好2016年的培训工作并能取得满意的成果，确保培训工作开展有章可循，现制定2016年度培训工作计划。

一、培训目的

1、了解安全生产方针、政策、法律、法规，增强安全生产的法制观念，提高全体指战员的安全意识，熟悉法律给予的权利和义务。

2、贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》，掌握《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，明确本岗位职责、工作任务和工作目标，了解安全生产知识，提高操作技能。

3、掌握各种事故征兆识别，提高应急救援能力。

4、通过培训不断提高矿山救护队指战员的应急救援能力，保证应急救援时能快速有效的实施救援工作，保障救护队指战员在抢险救灾时的自身安全。

二、培训时间

1、每周三、六上午。

2、开展每日一题工作。

3、外培按相关文件和通知时间执行。 三、培训内容

1、《矿山救护队质量标准化考核规范》。

2、矿山救护队理论知识题库。

3、《矿山救护规程》。

4、矿山救护相关专业知识。

四、培训方式

1、课堂授课。

2、通过微信群和QQ群上传矿山救护专业知识，使全体指战员在业余时间可以随时进行专业知识学习和复习。

3、通过微信群和QQ群上传每日一题。

五、考核

每月进行一次月考，月考成绩不及格给予一次补考机会，若补考仍不及格，则与当月工资考核挂钩。

2016年1月

希望对您有帮助，谢谢

培训计划方案

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【篇一：安全培训计划方案】

为提高我公司的安全生产工作，完善我公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强管理人员的责任感，提高职工的自我保护意识，确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况，加强对职工的安全教育与培训工作。具体制度如下：

培训制度

一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训，并不得少于30课时。安全管理人员不得少于40课时，特殊工种、安全资料员不得少于30课时。

二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育，经考核合格后方可上岗工作，每有1人未教育，罚项目经理、安全员款各50元，不懂安全操作技术每人罚项目经理、安全员30元，未记录、教育人未签字罚安全员款10元。

三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育，每一人未经教育罚项目经理、安全员各50元，未记录、教育人未签字每人罚安全员款10元。

四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育，有一人次 希望对您有帮助，谢谢

未教育，罚班组长10元，未记录一次罚款10元。

百荣园三期工程，工期紧，施工场地受限等特点，安全生产任务重，根据自身实际情况，经公司研究决定选用有经验的安全员在施工现场对普工、砼工、木工、瓦工，电工、焊工、架子工、机械操作工及起重塔吊和机动车驾驶员等特殊工人进行安全知识教育：

1、新入场工人进行三级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。

2、班前三级安全教育，时间应不少于20h，由各班组长负责组织实施现场交底，教育内容以各工种安全操作规程为主要培训内容。

3、对从事有危险和有毒危害作业的工人，进行尘毒危害和防护治疗知识教育培训。

4、对主要机械设备的操作人员要进行专业培训，确保工程上所用机械设备的使用安全和人身安全。

1 对兼职教师的培训计划

为了进一步推进素质教育，全面建立现代教育大教育观的形成。完善学校教育，家庭教育，家庭教育，社会教育三大教育体系；密切配合我校德育智育工作，服从上级精神，组建家长学校。家长学校办校成功的关键对兼职教师的培训工作，为使我校家长学校办校成功，成为学校教育外的另一教育体系，促使学生全面健康发展；营建良好教育氛围，形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展特家长学校的教师做好培训工作，培训计划如下：

一、组建坚强领导团体，选拔优秀兼职教师。

组建了校长负全责。人人有任务的组织机构，该组织对家长学校的一切运行起推动，监督、操作、考核三大功能；且施行责任追究制，在组织建全条件下，选拔一批优秀对教师的要求必是：

1、中年教师。2、社会交往丰富，有很强的活动能力。3、思想先进，具有较高的开拓型。4、业务能力强，群众信任。

二、对教师的培训要立足于培训教师正确思想观念的形成。

“家庭教育、学校教育、社会教育”是教育的三大支柱；三者缺一不可。家庭教育是实施素质教育的一个重要方面，认识家庭教育在素质教育中的重要地位和作用，形成一系列家庭教育的新思想，为家长学校的开办做好政治上的武装。

三、对教师的培训要学透教材，掌握好过硬的理论技能。

指导好教师认识认真《初中家长学校教材》。理清《教材》层次。

2 全面把握《教材》脉络，熟透《教材》重点和难点，能结合我地区农村特点家长素质状况，洞悉《教材》的目的，教育家长要达到的层次。

四、对教师要求上课前要作好对家长的调研工作。

家长学校的核心是家长，了解家长 ，摸清家长层次，认识家长素质水平，是办好家长学校的关键，古人云：“因材施教”只有分析清家长的现在思想认识状况才能制定出培训家长的教学内容。也只有调研出家长对学生，对学校对社会的认识观。才能对症下药；配制出医治的良方。因此，培训之重要内容是引导教师深入农村调研风土人情。家长素质水平，观点认识。

第1页共30页 矿山救护队管理制度

加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作

兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。是构筑安全生产最后一道防线—应急救援的基石。从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。

本文根据《矿山救护规程》等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。

一、兼职矿山救护队的组建：

根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《____年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。

1、兼职矿山救护队的条件：

错误。未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由____个以上

1小队组成，每个小队由____人以上组成。 第2页共30页 错误。未找到引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师（或技术负责人）和矿山救护大队指导。

错误。未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。

④、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在____发生时，在岗兼职救护人员迅速____开展施救。升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。

2、兼职矿山救护队任务：

①、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。