最新国家开放大学电大20182019职业技能实训一期末试题及答案
- 格式:doc
- 大小:27.50 KB
- 文档页数:6
西方经济学第1题: 在其他因素不变的情况下,某种商品的价格上升一般会导致(需求量减少)第2题: 某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌,在这种情况下,该种水果的销量大增,原因可能在于(增加对该水果的偏好)第3题: 消费者收入增加对劣质商品的需求曲线产生的影响是(曲线向左)第4题: 某消费者好吃鸡蛋炒西红柿,最近市场上西红柿价格上升,那么该消费者对鸡蛋的需求将(减少)第5题: 当消费者预期某种商品的价格未来将会上升时,他对该产品当期的需求量通常会(增加)第6题: 若A物品价格上升引起B物品需求曲线向右方移动,则(A与B是一定的替代)第7题: 某种物品的价格上升促使生产者增加该物品的产量,这一现象说明了(供给规律)第8题: 如果某种物品价格上升3%而需求量减少4%,那么该物品的需求(富有弹性)第9题: 供给的变动引起(价格反向,数量同向)第10题: 如果某种商品的需求价格弹性大于1,则为增加收入可采取的措施有(降价)第11题: 如果商品的需求曲线是一条垂直于价格轴的直线,则其需求价格弹性(无限大)第12题: 某商品的需求价格弹性为单位弹性,它表明(曲线斜率等于1)第13题: 在斜率相同的一条向右下方倾斜的需求曲线上,价格越高,弹性值(越大)第14题: 一般来说,劣质品的收入弹性系数(小于0)第15题: 如果某商品的收入弹性系数大于1,则表明该商品是(奢侈品)第16题: 如果甲商品与乙商品是互补品,则(交叉弹性系数小于0)第17题: A物品价格从7元上升到9元,引起供给量从4500单位增加到5500单位,该物品的供给弹性是(0.8)第18题: 支持价格相对于均衡价格来说比较(高)第19题: 出现某种形式的黑市交易原因可能在于(存在限制价格)第20题: 需求越缺乏弹性,既定的消费税中,消费者负担的比重(越大)第21题: 薄利多销适用于(富有弹性)第22题: 一般认为,农产品的蛛网的形状是(发散式)第23题: 关于均衡价格的正确说法是(供给价等于需求价)第24题: 由于收入变化所引起的最佳购买均衡点的连线,称为(收入——消费曲线)第25题: 所有产品的收入弹性(都是正值)第26题: 对化妆品的需求减少是指(收入减少引起的减少)第27题: 需求曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(右下方)第28题: 需求的变动与需求量的变动(需求变动是因价格以外引起,需求量变动是因价格引起)第29题: 如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位,消费16个面包获得的总效用是106个效用单位,则第16个面包的边际效用是(6个)第30题: 在一条无差异曲线上(任意两点……总效应相等)第31题: 根据基尼系数的大小,比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均(甲国…系数为0.1 )第32题: 等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表(投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的)第33题: 消费者预期某种物品将来价格要上升,则对该物品当前的需求会(增加)第34题: 需求完全无弹性可以用(一条与纵轴平行的线)第35题: 反映生产要素投入量和产出水平之间的关系称作(生产函数)第36题: 如果收入分配不均等,洛伦兹曲线就会(越弯曲)第37题: 对于一个不吃猪肉的人来说,猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是(0)第38题: 衡量社会收入分配公平程度的曲线是(洛仑兹曲线)第39题: 假定A为自变量,B为因变量,弹性的数学表达式为(E=(B/A)?(A/B))第40题: 供给曲线是一条倾斜的曲线,其倾斜的方向为(右上方)第41题: 下列关于过程组和PDCA 循环的关系都正确,除了(收尾过程阻对应于PDCA中的行动A)第42题: 过程组和项目阶段的关系是:(过程阻即可在阶段内,也可跨越阶段相互影响和作用)第43题: 假设和制约因素最初被拟成文件是在哪个过程组?(启动)第44题: 为了有助于改善和提高分享项目所有权,认同可交付成果,满足顾客及其他利害干系者的要求,通常让顾客与其他参与者参与哪个过程组?(启动)第45题: “制定工作分解结构”属于哪个过程组?(计划)第46题: 项目计划实施的结果是:(工作实施情况信息)第47题: 你刚刚在项目执行过程中得到控制,同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限,下面哪一种文件提供了此类信息:(H变更控制H计划)第48题: 在项目结束过程中,H项目经理H需要记录下:(正式验收过程)第49题: 在项目结束时的一项重要活动是:(分发信息以使项目收尾正式化)第50题: 有关初步范围描述的说法都正确,除了:(和项目章程同时启动过程组中制定)第51题: 以下关于战略计划的说法都正确,除了:(制定项目章程的结果)第52题: 项目班子应确认通过以下方式使顾客接受主要成果:(获得书面文件)第53题: 范围基准由以下各项构成,除了:(初步范围说明书)第54题: 范围核实和质量控制的不同之处在于:(范围核实主要关心验收可交付成果)第55题: 利害关系人分析属于哪个过程的工具:(范围定义)第56题: 因为资金压缩,你的项目终止了。
电大行政管理专科《职业技能实训》(一)《办公室管理》参考答案第1题: 按照会议的规模分类, 数人到数十人的会议, 算( )A小型会议第2题: 会议为议事而开, 要讨论的核心内容, 即为会议的( ))C议题第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致第7题: 不属于会场装饰物的是( )。
A饮用水第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。
B出生年月第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作第10题: 以与媒体单向沟通为主, 重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。
C准备好签字双方座位,主方座位居右第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判, 这种多边会谈, 应该将会场格局布置为( )。
C多边形第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。
C工作会第14题: 会议简报编写要求“新”, 指的不是( )。
A要提出新人第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。
C会场设置保安人员第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录, 这部分不包含( )。
D出席情况第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
A君子兰.铁树.万年青第18题: 在庆祝开业时, 用的花饰形式是( )。
D花篮第19题: 会议日程表属于( )。
B会议程序性文件第20题: 会议中心文件不包括( )。
B讨论稿第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。
D会议目标第22题: 为了压缩会议的时间, 提高会议的效率, 对于代表的口头报告一般要求( )。
B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项第23题: 小型会场内座位的安排, 常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座, 而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。
第1题:D 下列属于狭义上的行政组织的是().第2题:B 在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是().第3题:C 在我国古代的三省六部制中,主管全国人事的是().第4题:B 在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行“五权分立”的是()。
第5题:D 职位是().第6题:D 下列不属于辅助机关的是().第7题:A 影响行政组织的外部环境的诸方面中,最基本的方面是().第8题:D 行政组织冲突产生的客观原因是。
().第9题:A 行政组织目标管理的核心环节是()第10题:A 不属于行政组织变革的内部原因的是().第11题:A 社会组织中规模最大的是( ).第12题:A 行政组织是国家意志的体现者,具有( ).第13题:C 保护环境属于体现为行政组织的( ).第14题:B 古雅典的最高国家权力机关是( ).第15题:D 古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是( ).第16题:D 英国确立议会制的君主立宪政体是在( ).第17题:C 实行三权分立制度最为典型的国家是( ) .第18题:D 法国确立“半总统制半议会制”是在( ).第19题:B 确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是().第20题:B 我国古代主管监察的御史台设立于( ).第21题:C 1949年我国最高行政机关是( ) .第22题:D 马基雅维利的代表著作是( ).第23题:A 主张扩大行政部门权力的学者是( ).第24题:B 《科学管理原理》的作者是( ).第25题:A 被称为“科学管理之父”的是().第26题:C 组织平衡理论的代表人物是( ).第27题:B 提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是( ).第28题:C 认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是( ).第29题:B 荀子的行政思想是( ).第30题:D 提出“劳心者治人,劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是( ). 第31题:D 主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是( ) .第32题:C 1954年宪法规定,我国实行的行政组织体制是( )。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==电大期末试题及答案篇一:中央广播电视大学期末试题及答案中央广播电视大学《基础会计》试题及答案1、根据现有的发现,我国会计一职最早出现在(西周时期)。
2、下列各项中属于所有者权益的是(未分配利润)。
3、正确的会计等式是(资产=负债+所有者权益)。
4、在下列账户中与负债账户,结构相同的是(所有者权益)账户。
5、复式记账法的基本理论依据是(资产=负债+所有者权益)。
6、某企业购进材料一批,买价15000元,运输费600元,入库前整理挑选费400元,该批材料的采购成本是(16000元)。
7、下列属于制造企业其他业务收入的是(出售材料收入)。
8、会计凭证分为原始凭证和记账凭证,其分类标准是(按其填制的程序和用途不同)。
9、下列账簿中可以采用卡片账的是(固定资产明细账)。
10、下列各项中属于会计法律的是(《中华人民共和国会计法》)。
11、会计方法应包括(ABCDE)。
A、会计核算方法B、会计分析方法C、会计预测方法D、会计决策方法E、会计考评方法 12、资产的确认条件有(AC)。
A 、与该资源有关的经济利益很可能流入企业 B、与该资源有关的经济利益很可能流入企业C、该资源的成本或者价值能够可靠地计量D、该资源的成本或者价值能够计量E、与该资源有关的经济利益基本确定流入企业13、下列项目中属于会计科目的有(ACE)。
A、固定资产B、运输设备C、原材料D、存货E、累计折旧 14、关于“本年利润”账户,下列说法正确的是(ABCDE)。
A、借方登记期末转入的各项费用B、贷方登记期末转入的各项收入C、贷方余额为本年实现的利润额D、借方余额为本年发生的亏损额E、年终结算后无余额 15、财务报表按其时间不同,可分为(CD)。
A、动态报表B、静态报表C、年度报表D、中期报表E、月度报表 16、什么是会计凭证?其有何作用?有哪些种类?答:会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明,也是登记账簿的凭据。
2018-2019学年度第一学期期末考试试题(机试) 16级《物业管理综合能力》试卷适用于16物管51班基本信息:[矩阵文本题] *一、单选题,将正确答案的编号填在括号里。
(每题1分,共35分)1. 政府规定房屋的租金上限将会产生的影响是:() [单选题] *A.使租金低于不受管制的市场上的水平(正确答案)B.使租金高于不受管制的市场上的水平C.抑制了居民的住房消费D.增加了住房的存量2. 某一时期城镇房屋的需求曲线向左平移的原因可以是:() [单选题] *A.城镇房屋的价格上升B.消费者预期城镇房屋在将来会降价(正确答案)C.消费者的收入水平提高D.郊区房屋的价格上升3. 如果供给曲线与需求曲线同时右移,则该商品() [单选题] *A.均衡产量增加,价格上升B.均衡产量增加,价格下降C.均衡产量减少,价格向哪个方向变化不一定D.均衡产量增加,价格向哪个方向变化不一定(正确答案)4. 如果一栋房屋现有的市场价格令消费者希望购买的数量大于开发商希望出售的数量,这种超额()会趋向于使市场价格()。
[单选题] *A.需求,下降B.供给,上升C.价格,下降D.需求,上升(正确答案)5. 线性曲求曲线的斜率不变,因此需求价格弹性也不变,这种说法:() [单选题] *A.一定正确B.一定错误(正确答案)C.一般是对的D.无法确定对错6. 假定玉米市场的需求是缺乏弹性的,玉米的产量等于销量等于需求量,恶劣的气候使玉米的产量减少了20%,在这种情况下:() [单选题] *A.玉米生产者的收入减少,因为玉米产量下降20%B. 玉米生产者的收入减少,因为玉米产量上升低于20%C. 玉米生产者的收入增加,因为玉米产量上升了20%D. 玉米生产者的收入增加,因为玉米产量上升超过20%(正确答案)7. 如果某物品价格下跌10%,引起需求量增加12%,那么,需求价格弹性为:()[单选题] *A.0.2,缺乏弹性B.0.2,富有弹性C.1.2,缺乏弹性D.1.2,富有弹性(正确答案)8. 建筑工人工资提高将使() [单选题] *A.新房子的供给曲线右移并使价格上升B. 新房子的供给曲线左移并使价格上升(正确答案)C. 新房子的供给曲线右移并使价格下降D. 新房子的供给曲线左移并使价格下降9. 当某厂商以最小成本生产出既定产量时,那他() [单选题] *A.总收益为零B.一定获得最大利润C.一定未获得最大利润D.无法确定是否获得最大利润(正确答案)10. 在生产者均衡点上应该有:() [单选题] *A.等产量线与等成本线相切B.RTSLK=w/rC.MPL/W=MPK/RD.上述说法都对(正确答案)11. 等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表() [单选题] *A.为生产同等产量投入要素的各种组合比例是不能变化的;B. 为生产同等产量投入要素的价格是不变的;C.不管投入各种要素量如何,产量总是相等的;D. 投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的。
行政管理专业《行政组织学》练习题答案《职业技能实训一》行政管理专业《行政组织学》练习题答案1 (单选题)下列属于狭义上的行政组织的是(政府)。
2 (单选题)在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是(法老)。
3 (单选题)在我国古代的三省六部制中,主管全国人事的是(吏部)。
4 (单选题)在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行“五权分立”的是(孙中山)。
5 (单选题)职位是(人、目的与权责的结合)。
6 (单选题)下列不属于辅助机关的是(镇政府)。
7 (单选题)影响行政组织的外部环境的诸方面中,最基本的方面是(经济环境)。
8 (单选题)行政组织冲突产生的客观因素是(分派资源的有限)。
9 (单选题)行政组织目的管理的核心环节是(制定目的)。
10 (单选题)不属于行政组织变革的内部因素的是(执政党执政限度和方式的变化)。
11 (单选题)社会组织中规模最大的是(行政组织)。
12 (单选题)行政组织是国家意志的体现者,具有(政治性)13 (单选题)保护环境属于体现为行政组织的(文化功能)14 (单选题)古雅典的最高国家权力机关是(公民大会)15 (单选题)古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是(皇帝)16 (单选题)英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年)17 (单选题)实行三权分立制度最为典型的国家是(美国)18 (单选题)法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国)19 (单选题)确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是(秦朝)20 (单选题)我国古代主管监察的御史台设立于(元朝)21 (单选题)1949年我国最高行政机关是(政务院)22 (单选题)马基雅维利的代表著作是(《君主论》)23 (单选题)主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿)24 (单选题)《科学管理原理》的作者是(泰罗)25 (单选题)被称为“科学管理之父”的是(泰罗)26 (单选题)组织平衡理论的代表人物是(巴纳德)27 (单选题)提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯)28 (单选题)认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(公司家政府组织理论)29 (单选题)荀子的行政思想是(仁)30 (单选题)提出“劳心者治人,劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子)31 (单选题)主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家)32 (单选题)1954年宪法规定,我国实行的行政组织体制是(混合制)。
职业技能实训(一)管理学基础答案单选题1 企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生……总体性和长远性2 当整个行业日趋成熟时,行业成长变( ),导致为了……慢,下降3 ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。
政治法律环境4 企业资源优势具有( ),企业要不断投入以保持和创……相对性和时间性5 ( )属于企业的基本活动。
售后服务6 在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取( ……扭转型7 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( ……有效原则8 在一般竞争战略中,( )是选择行业内一部分或某一……重点战略9 ( )行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加……稳定行业10 衰退行业的战略制定包括( )、合适定位战略、迅速……差异化战略11 企业经营战略的实施是战略管理工作的( )。
主体12 ( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据……战略评价标准13 安全余额越大,销售额紧缩的余地就( ),经营越(……大,安全14 当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安……20%15 决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘……16 ( )又称为“华德决策准则”。
悲观决策标准17 在一般竞争战略中.( )是选择行业内一部分或某一……重点战略18 PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四……19 建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。
目标体系20 市场营销是企业经营管理的( )。
中心环节21 市场是( )购买者和( )购买者的总和。
现实,潜在22 按照( )不同,可将市场分为商品市场、服务市场、……买方的类型23 ( )提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售……技术市场24 消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个……社会消费25 在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起……26 ( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交……修正重购27 所谓( )就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受……企业营销机会28 ( )是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观……产品类目29 产品组合的( )是指产品大类中每种产品有多少花色……深度30 ( )是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一……商标31 下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。
电大国家开放大学《人力资源管理(专)》2018-2019期末试题及答案一、单项选择题(每小题2分,共26分。
在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)1.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。
A.人力资源 B.人口资源C.人才资源 D.劳动力资源2.根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。
这指的是什么?( )A.人力资源战略 B.战略人力资源C.组织战略 D.军事战略3.通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息。
这是人力资源规划工作的哪项活动?( )A.人员档案资料 B.人力资源预测C.行动计划 D.控制与评价4.某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。
其中,差旅费30 000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )A.获得成本 B.开发成本C.使用成本 D.保障成本5.从目标管理角度看,你若喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是( )。
A.领导信任我 B.自己的愿望能够实现C.心理充实 D.工作灵活6.分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常见的广告媒介是( )。
A.报纸 B.杂志。
C.广播电视 D.其他印刷品7.通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )A.员工培训 B.绩效考核C.人员招聘 D.职业管理8.以服务于了解人事原由为目的的考评属于( )。
A.鉴定性考评 B.诊断性考评9.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
A.岗位工资 B.奖金C.结构工资 D.浮动工资10. -个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中所指的哪个阶段?( )A.进入组织阶段 B.早期职业阶段C.中期职业阶段 D.后期职业阶段11.中国劳动安全卫生工作的基本原则是(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)( )。
2018-2019学年度第一学期期末考试试题(二) 18级《电工电子技术基础》试卷A卷2018-2019学年度第一学期期末考试试题(二)18级《电工电子技术基础》试卷A卷本卷适用班级:18汽修32.33.34班级考试形式:闭卷考试时间:45分钟基本信息:[矩阵文本题] *一、单选题,将正确答案的编号填在括号里。
(每题1分,共30分; 66题抽30题)1. 下列设备中,一定是电源的为()。
[单选题] *A.发电机(正确答案)B.冰箱C.电视机D.白炽灯2. 一般金属导体具有正温度系数,当环境温度升高时,电阻值将()。
[单选题] *A.增大(正确答案)B.不变C.减小D.不能确定3. 3个相同的电容器并联之后的等效电容与它们串联之后等效电容之比() [单选题] *A.1:9B.9:1(正确答案)C.3:1D、1:34. 判断载流直导体在磁场中的受力方向是用()判定。
[单选题] *A.右手定则B.左手定则(正确答案)C.安培定则D.右手螺旋定则5. 电容器并联使用时将使总电容量()。
[单选题] *A.增大(正确答案)B.减小C.不变D.无法判定6. 用电压表测得电路端电压为0,这说明() [单选题] *A.外电路断路(正确答案)B.外电路短路C.外电路上电流比较小D.电源内电阻为零7. 磁感线上任一点的()方向,就是该点的磁场方向。
[单选题] *A.指向N极的B.切线(正确答案)C.直线D.指向S极的8. 计算复杂电路的基本定律是欧姆定律和()定律。
[单选题] *A.节点电流B.回路电压C.楞次D.基尔霍夫(正确答案)9. 通电线圈插入铁心后,它的磁场将()。
[单选题] *A.增强(正确答案)B. 减弱C.不变D.无法判定10. 在温度一定时,导体的电阻与下列物理量中的()无关。
[单选题] *A.导体长度B.截面积C.材料D.电压(正确答案)11. 千瓦时( )是()的单位。
[单选题] *A.电压B.电流C.电能(正确答案)D.电阻12. 通常电工术语“负载大小”是指()的大小。
电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案1.广义的人力资源规划实质上是D所有人力资源规划的总称2.长期的人力资源规划一般在()以上。
B 5年3.在企业中,()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
C直线职能制4.直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称().C军队式结构5.法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资()%的工资报酬。
B3006.岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( )。
A岗位与薪酬的对应关系7.岗位评价方法中成本相对较低的是()。
B排列法8.关于分类法的不正确描述是( )。
B对精度要求高9.工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。
A相对价值10.劳动者实际劳动给付的对象是()。
D接受单位11.受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付.A劳动者派遗机构12.( )是人力资源开发的最高目标。
A人的发展13.( )不属于人力资源创新能力运营体系。
D创新能力结构体系14.()不属于人力资源组织开发的方法。
B美国模式15.()不属于人力资源管理开发的手段。
A科技手段16.在管理内容上,现代人力资源管理()。
D以人为中心17.在管理形式上,现代人力资源管理是().D动态管理18.在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
D人性化管理19.在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
B战略与战术相结合20.在管理技术上,现代人力资源管理()A追求科学性和艺术性21.在管理体制上,现代人力资源管理属于().B主动开发形22.在管理手段上,现代人力资源管理( )。
B以计算机为主23.在管理层次上,现代人力资源管理部门B处于决策层24.企业管理的核心是A人的管理25.()不属于现代人力资源管理的三大基石。
C员工的引进与培养26.校园招聘的优点是()。
D学生的可塑性强27.所谓(),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称. D遮蔽广告28.准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( )。
职业技能实训(一)试题 第 1 页 共4页 最新国家开放大学电大2018-2019《职业技能实训(一)》期末试题及答案
一、填空题(每空3分,共30分)
1.时下普遍流行的霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型、探索型、______________、社会性、______________和常规型。
2. 我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、_____________、办事公道、_____________和奉献社会”。
3. 能称为职业的工作必须具备三个条件:一是________________;二是比较稳定,能持续一定的时间;三是能带来一定合法的收入。
4. 从总体上,职业生涯具有以下特点:独特性、发展性、_______、______和互动性。
5. 职业心理适应过程的规律,一是职业适应性和心理适应性成反比规律;二是_______规律。
6. 实行就业准入制度的法律依据分别是_________________和《职业教育法》。
7. 职业道德的基本职能是_________________。
二、选择题:(每题2分,共10分)
1.上下楼梯时有很多注意事项,以下相关说法不正确的是( )。
A.如果是女士引领男宾,无论是上楼还是下楼,宾客应走在前面
B.如果是男士引领女宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
C. 如果是男士引领男宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面。
电工考试试卷及答案2018版电工考试试卷及答案单选题(共50题,每题1分)问题:1.作为电气工作者,员工必须熟知本工种的(B)和施工现场的安全生产制度,不违章作业。
A、生产安排B、安全操作规程C、工作时间问题:2.(B)用具是登高作业时必须必备的保护用具。
A、登高板B、安全带C、脚扣问题:3.高压开关柜进行停电操作时,各开关设备的操作顺序是(C)。
A、断路器一电源侧刀闸一负荷侧刀闸B、电源侧刀闸一断路器一负荷侧刀闸C、断路器一负荷侧刀闸一电源侧刀闸问题:4.手动操作断路器跳闸时,自动重合闸继电保护处于(B)状态。
A、动作B、不动作C、再次动作问题:5.二次线路中,时间继电器的文字符号表示为(B)。
A、kmB、ktC、ka问题:6.电气安全管理职员应具备必要的(B)常识,并要根据实践情形制定安全步伐,有打算地构造安全管理生产。
A、组织管理B、电气安全C、电气基础问题:7.氧化锌避雷器的阀片电阻具有非线性特性,在(A)电压作用下,其阻值很小,相当于短路状态。
A、过B、额定C、恒定问题:8.电力电缆按照电缆的电流(B)来选择的。
A、电压等级B、载流量C、最小值问题:9.人工急救胸外挤压法应以每分钟约(A)次的频率有节奏均匀的挤压,挤压与放松的时间相当。
A、100B、80C、60问题:10.带有储能装置的操作机构在有危及人身和设备安全的紧急情况下可采取紧急措施进行(A)。
A、分闸B、合闸C、储能问题:11.(B)的主要作用是用于隔离电源。
A、断路器B、断绝开关C、熔断器问题:12.电流互感器的额定二次电流一般为(A)安培。
A、5B、10C、15问题:13.电力体系在运行中常会发生故障,最多见的故障是(A)。
A、各种类型的短路B、各种设备过电压C、各种设备超负荷问题:14.线路限时电流速断保护装置动作,可能是(B)部分发生短路故障。
A、全线B、始端C、末了B、4问题:16.变压器(C)保护动作后在未查明原因前不能再次投入运行。
1
最新国家开放大学电大2018-2019《职业技能实训(一)》期末试题及答案
一、填空题(每空3分,共30分)
1.时下普遍流行的霍兰德的职业理论,其核心假设是人可以分为六大类,即现实型、探索型、______________、社会性、______________和常规型。
2. 我国现阶段各行业普遍适用的职业道德的基本内容即“爱岗敬业、_____________、办事公道、_____________和奉献社会”。
3. 能称为职业的工作必须具备三个条件:一是________________;二是比较稳定,能持续一定的时间;三是能带来一定合法的收入。
4. 从总体上,职业生涯具有以下特点:独特性、发展性、_______、______和互动性。
5. 职业心理适应过程的规律,一是职业适应性和心理适应性成反比规律;二是_______规律。
6. 实行就业准入制度的法律依据分别是_________________和《职业教育法》。
7. 职业道德的基本职能是_________________。
二、选择题:(每题2分,共10分)
1.上下楼梯时有很多注意事项,以下相关说法不正确的是( )。
A.如果是女士引领男宾,无论是上楼还是下楼,宾客应走在前面
B.如果是男士引领女宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
C. 如果是男士引领男宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
2.关于西餐餐具的使用,下面哪项做法是错误的(A )
A. 一般情况下,左手持刀,右手持叉。
B.就餐过程中,需同人交谈,刀叉应在盘子上放成八字。
C. 进餐一半,中途离席,餐巾应放在座椅的椅面上。
3.在剧场,下面行为不正确的是(C)
A.看戏的观众应该在开场前入座
B.议论剧情或演员的演技最好是在幕间休息时
C.为演出所打动,随时应报以掌声
4.授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。
这就是授权的(A)原则。
A.因事设人,视能授权
B.因人设职,视能授权
C.任人唯贤
5.领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。
科学用人的艺术主要表现在(B)等方面。
A.知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
B.知人善任、量才适用、用人不疑
C.以理服人、体贴下情、量才适用
三、简答题:(每题10分,共20分)
1. 简述职业道德的主要特点
2
2. 实行就业准入制度的目的是什么?
3. 简述职业道德的社会作用
四、论述题(每题20分,共40分)
1. 论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
2. 论述提高心理适应性的重要途径
3
试题答案
一、填空题(每空3分,共30分)
1.艺术型企业型
2. 诚实守信服务群众
3. 专门的分工
4.阶段性终身性
5. “凹凸镜”
6. 劳动法
7. 调节职能
二、选题题(每题2分,共10分)
1. C. 如果是男士引领男宾,无论是上楼还是下楼,男士应走在前面
2. A. 一般情况下,左手持刀,右手持叉。
3. C.为演出所打动,随时应报以掌声
4. A.因事设人,视能授权
5. B.知人善任、量才适用、用人不疑
三、简答题:(每题10分,共20分)
1. 简述职业道德的主要特点
答:
1)职业道德具有发展的历史继承性
2)职业道德具有适用范围的有限性
4
3)职业道德的表现形式多种多样
4)职业道德兼有强烈的纪律性
2.实行就业准入制度的目的是什么?
答:实行就业准入制度的根本目的是提高劳动者的技能水平,增强其就业能力和适应职业变化的能力,实现高质量就业和稳定就业,从而达到保护国家财产、人们安全和消费者利益的目的。
3. 简述职业道德的社会作用
答:
1)调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系
2)有助于维护和提高本行业的信誉
3)促进本行业的发展
4)有助于提高全社会的道德水平
四、论述题(每题20分,共40分)
1、论述院校职业技能与职业道德相结合的意义
答:
职业道德是从业人员必备的基本素质。
要培养适应现社会的合格人才,必须加强对从业人员职业技能与职业道德的全面教育。
职业技能与职业道德密不可分,必需两手抓。
职业资格证书制度反应了社会生产力发展的必然要求,同时也是社会文明与进步程度的重要标志。
职业资格证书制度在股价人力资源开开发过程中起着不可或缺的作用。
院校实行职业资格证书制度,要注重将职业技能与职业道德全面结合。
职业技能与职业道德相辅相成,相得益彰,要想让职业技能发挥更有效的作用,必需加强职业道德的培养;要想提高职业道德,必需具备合格的职业技能。
因此,我们应在院校加强职业技能与道德建设两手抓,把院校的学生培养成兼备专业技能不和职业道德的全面人才。
1)推行职业资格证书制度,培养从业人员的职业技能。
2)推行职业资格证书制度需要加强职业道德建设。
3)职业技能与职业道德相辅相成,相得益彰。
a、职业技能是职业道德的前提和条件,
5
是职业道德的最基本的要求。
b、加强职业道德建设可以促进职业技能的提高。
2、论述提高心理适应性的重要途径
答:
1.调整兴趣和能力的关系。
2.合理调适情绪
3.发展更合理的观念。
4.克服个性上的不足。
5.排除性别的心理差异对职业适应性的影响。
6.调整自我期望与自我实现之间的差距,保持健康平和的心态,力求避免追求“完美主义”。
7.重视人际交往,讲究人际交往的艺术。
6。