消防演习评分表

实战应急演练评估表AQ/R-028-2015演练名称：**7年消防灭火现场应急处置方案演练演练时间：2017年3月16日演练类型：口综合演练J口单项演练演练形式：实战演练评估组组长：** 评估人员：**演练评估总结1、演练执行情况：2017年3月16日上午，**组织各科室及承包商员工在罗中及**同步进行“消防灭火现场应急处 置方案演练”模拟应急演练顺利完成，共计50余人参加。

2、预案的合理性与可操作性：为扎实做好**消防灭火现场应急处置方案演练工作，按计划科室领导亲自参与策划和审核方案内 容，为确保演练活动落实到实处，应急演练小组召开相关会议，部署演练工作，本次预案的合理 性与可操作性得到了良好的检验，达到预期效果。

3、应急指挥人员的指挥协调能力：应急指挥人员按预案及实际情况有条不紊的实施指挥协调工作，本次演练顺利按计划完成。

4、参演人员的处置能力：共计50余名**员工及承包商员工参与了演练，演练人员能正确有效的使用灭火器，处置应急事故 的能力得到了有效的检验。

5、演练所用设备装备的适用性：本次演练共使用5kg 灭火器10个，50kg 灭火器5个，毛巾5个，对讲机2台，手机2部，所有 应急物品均能达到演练要求的适用性。

6、演练目标的实现情况：本次应急演练包括应急报送、应急响应、应急处置、现场恢复四项内容，通过演练，一是检验应 急预案的适用性，便于取得经验以改进预案不足。

二是明确应急人员的职责和应急程序，以及检 验应急队伍的协同合作和实战能力。

演练活动取得了预期效果，在**两地各科室及承包商员工有 50余名员工参加应急演练。

由于演练前认真筹备和周密安排，在安全演练过程中，没出现因人为 失误造成的不必要损失。

7、演练的成本效益分析：本次演练共计费用为1000元，按计划实施。

8、对此次演练发现问题整改落实情况以及完善预案的建议： 应急演练周活动虽然取得了良好的效果，但也存在一些不容忽视的问题:一是个别演练环节与应急 预案存在不同程度的脱节现象；二是由于当时在生产现场进行实地演练呼救，由于没有警报等设 施，应急演练中声响效果受到很大影响；三是预案内容和实际操作还有部分出入，需要完善应急 预案。

消防应急预案演练记录及效果评价表一、演练记录日期：2022年5月15日地点：某公司办公楼1.演练目的：通过模拟消防应急情况，检验消防应急预案的可行性和有效性，提高员工对火灾应急处理的应变能力。

2.演练内容：–模拟公司办公楼发生火灾，员工接到火警通知后按照预案及时疏散楼层。

–组织员工逃生，检查各楼层疏散通道、灭火器材和消防设施的情况。

–展开灭火演练，使用灭火器材熄灭模拟的火灾火源。

3.演练过程：–员工自发配合，按照预案有序疏散。

–疏散通道畅通，大部分员工能够快速安全地逃离。

–演练指挥部及时处理演练过程中出现的问题，确保演练顺利进行。

4.演练结束：–全员员工在预定地点汇总，进行总结评估。

二、效果评价表评价指标1.员工反馈：–95%以上员工能够迅速、安全地疏散到指定地点。

–大部分员工对演练过程了解并能够正确操作应急设备。

2.设施评价：–疏散通道畅通，未发现阻塞情况。

–消防设施完好，灭火器材操作正常。

3.指挥部评价：–演练指挥部及时响应演练中出现问题，积极协调解决困难。

–演练指挥人员表现出色，组织有序，指导清晰。

效果综合评价整体来看，本次消防应急预案演练取得了良好效果。

员工参与热情高涨，操作规范有序；设施运行正常，疏散通道通畅；指挥部协调顺畅，及时处理演练过程中出现的问题。

但在演练过程中也发现了一些问题，如部分员工对灭火器材的使用不熟悉，指挥部在紧急情况下应变能力有待提高。

下次演练中将针对这些问题进行改进，不断提高应急演练水平。

在遇到火灾等紧急情况时，及时、有效的应急处理能力至关重要。

通过定期的消防应急预案演练，可以提高员工的应急意识和技能，增强应对突发事件的信心，确保公司人员生命财产安全。

消防应急预案演练不仅是一次形式上的表演，更是对现实应急能力的检验与强化，希望本次演练为公司安全管理工作带来启示，全面提升应急预案演练效果，确保公司安全稳定运行。

消防应急预案演练评分表评分项一、预案编制情况（30分）1. 预案完整性和准确性（10分）2. 预案的可操作性和实施性（10分）3. 预案的及时更新和维护情况（10分）二、模拟演练方案（40分）1. 模拟演练的目标和重点（10分）2. 演练内容和程序的合理性（15分）3. 演练人员的组织和培训情况（15分）三、现场演练执行（30分）1. 演练现场的布置和准备情况（10分）2. 现场指挥和协调能力（10分）3. 现场灭火和救援操作的规范性（10分）评分标准- 每个评分项按照满分给予相应的分数，总分为100分。

- 预案编制情况评分主要考虑预案的完整性、可操作性、及时更新和维护情况。

- 模拟演练方案评分主要考虑目标和重点的设定、演练内容和程序的合理性，以及演练人员的组织和培训情况。

- 现场演练执行评分主要考虑演练现场的布置和准备情况，现场指挥和协调能力，以及现场灭火和救援操作的规范性。

评分说明- 评分时，根据预案编制情况、模拟演练方案和现场演练执行的实际情况，对每个评分项进行打分。

- 评分标准为满分为10分，按照预案的完整性、可操作性、及时更新和维护情况、模拟演练目标和重点设定、演练内容和程序的合理性、演练人员的组织和培训情况、演练现场的布置和准备情况、现场指挥和协调能力、现场灭火和救援操作的规范性进行评分。

- 总分为各评分项的分数之和，根据总分进行等级评定。

评分等级- 90分及以上：优秀- 80分-89分：良好- 60分-79分：合格- 60分以下：不合格注意事项- 评分过程中，请务必客观公正，不偏袒任何一方。

- 评分表只提供给有关部门参考，评分结果仅用于改进演练和提升消防应急预案的质量。

项目报警启动程序现场灭火抢险救护人员疏散现场灭火演练消防演习评分表评分项无火灾报警人员、无现场指挥、无现场总指挥无应急救援组（灭火扑救组、抢险救援组、防护救护组）火灾报警项目缺失重点的，包括火灾地点、着火物质、着火原因、火灾严重性、是否有人员被困报警方式有误的，报警人员报警线条为：发现火灾上报现场指挥及车间主任，由现场指挥上报总指挥（外协支持单位<模拟报警>、公安部门），由总指挥下达是否启动应急预案无报警器（广播、扬声器）总指挥未下达启动应急响应命令就开始疏散、警报响了应急救援小组3分钟内未赶到现场的火灾模拟现场未拉警戒线的灭火小组未扑灭火灾的（模拟扑救，不一定要喷射干粉或消防水，做动作即可）抢险小组未对现场物资抢救的、现场未设置贵重物资或可燃物资的救护组未对伤员实施救护措施的、未设置伤员的、救护方法错误的可能造成二次伤害的、如有毒气泄露未佩戴防毒面具的急救员未佩带药箱的4分钟内所有人员未疏散完毕的（在指定安全地点集合）车间等工作场所的电气开关未关闭的车间有闲散人员的各疏散通道未设置专人进行引导逃生的班组在指定安全地点未进行现场点名确认的、对缺失人员不知去向的、未向现场指挥汇报班组实到应到人数的未讲解灭火器或消防水带的使用方法的现场抽取消防志愿者进行现场干粉灭火器的使用人数未达到5名的干粉灭火器使用方法（一提、二摇、三拔、四对准、五喷）不对的灭火方法（灭火者站到火源上风处、灭火者距离火源2.5M远）不对的气瓶（现场灭火演练模拟火源）点火者旁无灭火器的扣本大项全分气瓶（现场灭火演练模拟火源）点火者旁无降温水的扣本大项全分现场灭火演练的5名志愿消防员中任一人未关气瓶（现场灭火演练模拟火源）的扣本大项全分表扣分标准扣分原因得分评分人。