最新党员谈心谈话记录

普通党员一对一谈心谈话记录10篇记录一：时间：2022年6月18日地点：XX号楼记录人：李明华被谈话人：王小明主题：工作情况记录：李明华：最近工作上有什么进展吗？王小明：目前工作基本稳定，但是还有一些需要加强的方面。

李明华：具体说说哪些方面？王小明：我觉得自己的沟通能力还需要提高，有时候无法很好地和同事合作。

李明华：那你有没有想过怎么提高你的沟通能力？王小明：我打算去参加一些培训课程来提高我的职场沟通能力。

李明华：好的，加油。

记录二：时间：2022年7月7日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：张丽丽主题：加入党组织记录：李明华：最近你考虑加入党组织的事情进行得如何了？张丽丽：我已经提出了申请，正在等待审批。

李明华：那你认为自己为什么要加入党组织？张丽丽：我觉得加入党组织可以帮助我更好地了解党的方针政策，同时也可以让我更深入地参与到企业的发展中。

李明华：好的，如果需要帮助可以随时找我。

记录三：时间：2022年8月8日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：张磊主题：工作投入记录：李明华：最近工作状态怎么样？张磊：我觉得自己最近的工作投入不够，有很多事情只是在应付，没有真正地全身心地去做。

李明华：那你有没有想过怎么提高自己的工作投入呢？张磊：我想再加强自己的学习，多去学习一些新技能，提高自己的专业素养。

李明华：好的，希望你能尽快恢复状态。

记录四：时间：2022年9月9日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：刘峰主题：自我提升记录：李明华：你对自己的职业发展有没有哪些规划和想法？刘峰：我觉得现在自己的职业能力还比较欠缺，需要多花时间提升自己的专业素养和能力。

李明华：那你有没有想过怎么提升？刘峰：我打算通过自己的努力和学习，参加一些培训班，同时多向前辈们请教。

李明华：好的，希望你能实现自己的目标，不断提升自己。

记录五：时间：2022年10月10日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：王艳主题：团队合作记录：李明华：你认为自己在团队中的协作能力怎么样？王艳：我觉得还有很多需要提高的地方，有时候无法很好地和同事合作。

【导语】党员谈⼼活动是保持*员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。

以下是®⽆忧考⽹整理的党员谈⼼谈话纪要，仅供参考！ 篇⼀ 党的群众路线教育实践活动中，双西⼩学在召开民主⽣活会和组织⽣活会前，全体党员在党⽀部的组织下，开展谈⼼交⼼活动。

党员教师们围绕“五谈”来交谈，也就是党⽀部书记与⽀部委员全部谈、⽀委员相互谈、⽀委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与⽀部书记约谈。

做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩，谈主管不谈客观，谈实际不谈虚话，形成共识，并填写了谈话记录。

此次谈⼼交流活动，党员教师们查找思想根源，开展批评和⾃我批评，开诚布公地把⾃⾝学习、⼯作中存在的问题、对党⽀部的建议与意见进⾏交流，从⽽达到⼼齐、劲⾜、⽓顺的⼯作氛围。

在谈⼼活动中，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、⼯作作风等⽅⾯，查找存在的主要问题。

并结合梳理出来的意见，认真做好记录，及时进⾏反思，重新调整改进⾃⼰。

通过开展这项活动，我们发现，党员对开展创先争优活动热情⾼涨。

尤其是通过谈⼼活动，充分发挥党员教师的政治优势，指评得失，取得了良好效果。

篇⼆ ⾼度重视、周密安排。

为保证谈⼼活动取得实效，谈⼼活动前，公司先进性教育领导⼩组召开各⽀部书记会议，结合公司的实际，对谈⼼活动精⼼部署、周密安排。

公司党委书记、党员先进性教育领导⼩组组长李国柱对谈⼼活动提出明确要求：“要真谈⼼，切忌泛泛⽽谈，不说空话套话，只要坚持与⼈为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的⽬的”。

各党⽀部召开党员⼤会认真进⾏布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈⼼内容，讲究谈⼼⽅式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细⾬”⽅式达到“春风化⾬”的⽬的。

篇三 这是5⽉27⽇，邓修宇深⼊箐⼭村开展“四帮四促”活动，夜宿农家与党员群众交⼼谈⼼的⼀个镜头。

箐⼭村是安龙县较边远落后的⾏政村。

全村11个组、2316⼈，有14名党员。

2023年党组织谈心谈话记录范文五篇1. 谈心谈话记录时间：2023年6月1日地点：某县区党委办公室参与人员：李书记、王副书记、张主任、赵科长谈话内容：李书记：大家好，今天我们来谈谈当前这个时期的工作和发展情况。

大家有什么话想说吗？王副书记：我觉得我们在发展经济方面还有很大的空间，可以加强产业园区建设，吸引更多的企业来投资。

张主任：我认为我们的教育工作也需要有所改进，可以多引进一些优秀的教育资源，提高学校的教学水平。

赵科长：对于一些基层单位来说，他们的工作很单调乏味，可以加强对他们的培训和关心，提高他们的工作积极性。

李书记：非常感谢大家的建议，我们会认真考虑并采取积极措施。

最后，我希望大家能够团结起来，共同努力，推动经济发展和社会进步。

2. 谈心谈话记录时间：2023年7月5日地点：某市政府办公室参与人员：市长、副市长、秘书、行政人员谈话内容：市长：大家好，今天我们来谈谈我们的市政工作和民生问题。

你们有什么看法和建议？副市长：我认为我们应该加强对于市民的服务工作，提高他们的满意度和幸福感。

秘书：我认为我们应该加强环保工作，从保护环境的角度出发，为市民创造更好的生活条件。

行政人员：我觉得我们应该加强对于基层单位的指导和关怀，提高他们的行政能力和服务水平。

市长：非常感谢大家的意见和建议，我会认真考虑并采取相应的措施。

最后，我希望大家能够认真履行自己的职责，为市民服务，为我们的城市发展贡献自己的力量。

3. 谈心谈话记录时间：2023年9月1日地点：某公司办公室参与人员：公司总经理、副总经理、部门经理、员工代表谈话内容：总经理：大家好，今天我们来谈谈公司的发展和员工的福利问题。

你们有什么看法和建议？副总经理：我认为我们应该加快公司的创新步伐，提高自主研发能力，让公司更具有竞争力。

部门经理：我认为我们应该加强员工的培训和技能提升，让员工有更多的机会和发展空间。

员工代表：我觉得我们应该加强员工的福利待遇，提高他们的薪资和保障水平。

普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】一、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月1日地点：党员群众服务中心对象：王某王某，男，现年30岁，中共党员，现任职于某民营企业。

谈话主题为“加强党性修养，提高思想觉悟”。

在本次谈话中，我们首先简单介绍了党的建设和纪律要求。

我们认为，做为一名党员，必须以身作则，严格遵守党的纪律，提高自身思想觉悟水平和为民服务的公仆意识。

然后，我们重点谈了王某在工作和生活中出现的问题，包括偷懒、怨天尤人等不良情况。

我们针对性地提出了一些针对性的建议，包括认真对待工作，积极改进工作方式，不断提高自身素质，增强团结协作的意识等。

在接下来的交流中，我们向他介绍了一些有关思想政治方面的书籍、文章，并以身边好的例子影响王某，试图引导他重新审视自己的思想观念和工作态度，在今后的工作和生活中做出积极的改变，提高思想觉悟，为党和人民的事业贡献自己的力量。

二、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月3日地点：党员群众服务中心对象：李某李某，女，现年25岁，中共党员，现任职于某国有企业。

谈话主题为“参加组织生活，密切党员关系”。

在本次谈话中，我们首先介绍了组织生活的重要性。

我们认为，组织生活不仅是党员与组织之间沟通的桥梁，也是加强党员之间联系、协调各方面工作的关键途径。

之后，我们详细阐述了组织生活的形式与内容，并将其与李某平时工作中遇到的问题结合起来，以实例为证，提出建议。

我们鼓励李某积极参加组织生活，坚持和同志们交换意见和思路，提高自身素质，认真履行党员责任和义务，为企业发展做出更大的贡献，并带动身边群众积极参与到党的建设、经济发展中来，推动队伍更好更快地发展。

三、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月5日地点：党员群众服务中心对象：张某张某，男，现年35岁，中共党员，现为某公立学校教师。

谈话主题为“提高教育教学质量，培养良好师德”。

在本次谈话中，我们首先介绍了党的教育方针和教师师德的重要性。

2024年最新党员与党员谈心谈话记录精选八篇党员与党员谈心谈话记录一单位：工商局时间1月15日地点副行长办公室谈话领导康某某职务计划科副科长谈话对象江某某职务沈某某谈话记录要点康某某：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？江某某：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。

康某某：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。

结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。

江某某：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

注：1.此表由康某某填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。

范某某、邹某某、张某某、秦某某、康某某、江某某、李某某、沈某某谈心谈话内容要点记录。

党员与党员谈心谈话记录二单位：河北某某有限公司时间2月10日地点主任办公室谈话人张某某职务计划科科长谈话对象秦某某职务李某某谈话记录要点张某某：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

怎么样，您先谈一谈？秦某某：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。

河北某某有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。

这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。

张某某：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。

我张某某虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。

我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。

秦某某：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了秦某某努力的方向。

党支部谈心谈话内容记录（精选8篇）党支部谈心谈话内容记录（精选8篇）党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。

下面就是小编整理的党支部谈心谈话内容记录（精选8篇），希望对你有帮助！党支部谈心谈话内容记录1谈心谈话时间：20xx年8月14日谈心谈话地点：办公室谈心谈话人：谈心谈话对象：记录人：谈心谈话内容：一、我自身查找的问题及整改的打算按照中央和省、市、县委的要求部署，我在认真学习，广泛征求意见、广泛开展谈心谈话的基础上，结合自己的思想和工作实际，对照“四面镜子”、“三严三实”标准、“四风”问题25种表现、37条共性问题和县委督导组反馈意见，我感到自身存在以下问题。

形式主义方面：官僚主义方面：享乐主义方面：奢靡之风方面：针对以上这些问题，我也制定了一些整改的打算。

对照自身查摆出的“四风”问题有针对性地进行整改，已经整改的要继续保持成效，没有整改的要按照整改措施抓紧整改。

在解决形式主义问题上要：在解决官僚主义问题上要：在解决享乐主义问题上要：在解决奢靡之风问题上要：二、给提出的意见和改进建议咱们在一起共事已经多年了。

经过了解，我给你本人提几点建议，咱们共同交流交流。

1、要xxxx2、要xxxx3、要xxxx党支部谈心谈话内容记录2地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。

究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。

普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)普通党员一对一谈心谈话记录（通用14篇）谈话记录一：时间：2021年9月1日地点：党员张三家参与人员：党员张三，党员干部李四内容：李四了解到张三最近在工作和生活上有一些困扰，与他谈心，主要了解他的困惑和困难，并给予鼓励和支持。

要点：1. 张三反映最近工作压力大，对工作的价值和意义产生怀疑。

2. 李四鼓励他要相信自己的能力和价值，提醒他工作的重要性，并给予实质性的帮助和建议。

3. 李四提醒张三要保持积极向上的心态，努力克服困难，相信只要努力就能克服一切困难。

谈话记录二：时间：2021年9月15日地点：党员李四办公室参与人员：党员李四，党员干部王五内容：王五找李四谈心，表达了自己对党内事务的担忧和困惑，希望得到指导和支持。

要点：1. 王五向李四反映现阶段党内问题较多，对于如何正确应对这些问题感到困惑。

2. 李四告诉王五，党内问题是正常的，重要的是如何正确应对这些问题，能够保持信心和积极性。

3. 李四强调了党员责任和使命，鼓励王五要有自己的想法和见解，并积极参与到党内事务中，发挥自己的作用。

谈话记录三：时间：2021年10月10日地点：党员王五住宅参与人员：党员王五，党员干部赵六内容：赵六与王五进行谈心，了解他最近是否有什么困难和问题，以及个人成长和发展的想法和计划。

要点：1. 赵六询问王五最近工作和学习是否遇到困难，是否需要帮助。

2. 王五表示最近工作较忙，希望能够得到一些指导和支持，以便更好地发展自己。

3. 赵六建议王五要明确自己的目标和方向，努力学习和实践，提升自己的能力，为党的事业作出更大的贡献。

谈话记录四：时间：2021年11月5日地点：党员赵六办公室参与人员：党员赵六，党员干部钱七内容：钱七找赵六谈心，向他请教一些困扰他的问题，并希望得到赵六的指导和帮助。

要点：1. 钱七向赵六提出在工作中遇到了一些技术难题，希望能够得到一些建议和解决方案。

2. 赵六详细了解了钱七的问题，并给予他专业知识上的指导和建议。

党员与党员之间谈心谈话记录十五篇1.两位党员进行了一次谈心谈话，主要是关于基层党建工作的思路和策略。

双方坦诚交流，发现自己的不足和需要提高的地方，并共同探讨了如何更好地开展工作和服务群众。

2.两位党员坐下来进行了一次深入的谈话，主要是关于自身职责和担当。

通过沟通交流，他们认识到作为党员应该肩负的责任和使命，双方讲述了自己践行党的宗旨的实践经验，并提出了帮助未入党员理解党的理论的建议。

3.两位党员坦诚地提出了自己的疑虑和问题，双方以开明、包容、谦虚的态度互相理解和信任。

他们针对各自的担忧，共同思考解决的办法，并寻求更多的相互支持、帮助和建议。

4.两位党员进行了一次小组讨论，主要围绕如何落实上级给出的具体工作任务。

双方分析了当前的形势和任务的重要性，提出了各自的见解和方案，并对这些计划进行了进一步的完善。

5.两位党员进行了一次友好谈话，主要是关于党风廉政建设的重要性。

他们从自己的工作出发，分享了一些党风廉政建设中的好做法，并表示将在工作学习中时刻保持警醒，以便更好地落实这些内容。

6.两位党员进行了一次全员组织的讨论会议，摆出了党中央最新提出的减少贫困的措施，他们针对新形势下的扶贫情况和党派力量提出了切实有效的建议，并将这些建议积极推向上级党组织。

7.两位党员进行了一次组织讨论，着重讨论党员的党健情况、党风建设以及提倡正气建设。

通过党员的党健情况，党员本身的发展以及党风建设，双方达成共识，积极发出建议。

8.两位党员进行了一次小组讨论，着手处理党组织中存在的矛盾问题。

双方将重点讨论如何解决分歧，以及如何提高大家的共识，制定了相应的解决方案。

9.两位党员进行了一次小组讨论，针对党面临的形势和任务进行了深入的分析。

双方认真思考，给出了相应的建议和意见，使党组织从中得到了启示和指导，知道了什么对党有利，什么对党不利。

10.两位党员进行了一次谈心谈话，主要针对上级纪委、组织处以及党的工作进行深入学习。

双方通过党的相关文件以及纪律条例进行了研究探讨，提升了自己的理论素养，并且在党徽下立下了永远揽起自己的工作岗位。

党员一对一谈心谈话记录范文十八篇1. 党员一对一谈心谈话记录时间：20XX年XX月XX日地点：企业办公室参与人员：党员A、组织委员B内容记录：组织委员B：你好，A同志。

我们今天聊聊你在企业工作中的表现，有什么问题想与我交流吗？党员A：谢谢B委员，我确实有一些想法想和您交流。

我在这家企业工作一年多了，感觉自己的能力还需要提升，想了解一些培训机会。

组织委员B：好的，我们会安排你参加一些适合你的岗位和职业发展的培训课程。

另外，我也看到你的工作态度很认真，想听听你对公司的发展有什么建议？党员A：我觉得公司的发展方向还可以更加多元化，可以在新业务、新产品等方面进行尝试。

组织委员B：非常好的建议，我们会考虑并尝试实施。

最后，今天的交流有没有让你有什么新的收获或思考？党员A：是的，这次交流让我感受到组织对我们党员的关心和支持，也让我更加明确了自己的职业发展目标。

2. 党员一对一谈心谈话记录时间：20XX年XX月XX日地点：学校会议室参与人员：党员A、导员B内容记录：导员B：你好，A同志。

今天我们来聊一聊你在学习和生活中的表现，有什么想与我交流的吗？党员A：谢谢B导员，我最近在学习中遇到一些问题，想听听您的建议。

导员B：请说说你的问题是什么。

党员A：主要是在某些学科上难以理解，感觉自己的思维方式有些局限。

希望能得到一些学习方法上的指导。

导员B：好的，我们可以安排你参加一些学习指导课程。

同时，你也应该多与同学讨论学习，互相学习，互相帮助。

党员A：好的，我会努力的。

另外，我也想请教您一些关于思想政治理论课的问题。

导员B：请说。

党员A：我感觉课程内容比较抽象，难以理解其中的思想和理论。

导员B：这是很常见的问题。

可以先从基础理论入手，理解其概念和基本原理。

另外，多看一些经典著作和案例分析，可以帮助加深对概念的理解。

党员A：明白了，谢谢B导员的指导。

3. 党员一对一谈心谈话记录时间：20XX年XX月XX日地点：社区议事厅参与人员：党员A、组织委员B内容记录：组织委员B：你好，A同志。

【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。

会上。

每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。

以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。

1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。

4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。

定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于: : 党员谈心谈话记录精选3篇)。