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一级建造师《建筑工程管理与实务》案例与解析1A414000建筑工程材料【案例一】常用高分子防水卷材有哪些？（如三元乙丙）1A415000建筑工程施工技术【案例一】项目经理部编制的《屋面工程施工方案》中规定：工程采用倒置式屋面，屋面构造层包括防水层、保温层、找平层、找坡层、隔离层、结构层和保护层。
构1；造示意图见图1.写出图1中屋面构造层1－7对应的名称。
【案例二】某施工单位承建一高档住宅楼工程。
钢筋混凝土剪力墙结构，地下2层，地上26层，建筑面积36000m2。
施工单位项目部根据该工程特点，编制了“施工期变形测量专项方案”，明确了建筑测量精度等级为一等，规定了两类变形测量基准点设置均不少于4个。
二次结构填充墙施工时，为抢工期，项目工程部门安排作业人员将刚生产7天的蒸压加气混凝土砌块用于砌筑作业要求砌体灰缝厚度、饱满度等质量满足要求。
后被监理工程师发现，责令停工整改。
项目经理巡查到二层样板间时，地面瓷砖铺设施工人员正按照基层处理、放线、浸砖等工艺流程进行施工。
其检查了施工质量，强调后续工作要严格按照正确施工工艺作业，铺装完成28d后，用专用勾缝剂勾缝，做到清晰顺直，保证地面整体质量。
1.建筑变形测量精度分几个等级？变形测量基准点分那两类？其基准点设置要求有哪些？2.蒸压加气混凝土砌块使用时的要求龄期和含水率应是多少？3.地面瓷砖面层施工工艺内容还有哪些？瓷砖勾缝要求还有哪些？【案例三】建筑节能工程中的围护结构子分部工程包含哪些分项工程？【案例四】静压力桩，“先深后浅，先大后小，先长后短，先密后疏”。
使用抱箍式方法接桩，接头高出地面0.8m。
存在部分二类桩。
1.施工顺序是否正确？静力桩接头不妥之处？桩基分几类？二类桩的特点？【案例五】某工程钢筋混凝土基础底板，长度120m，宽度100m，厚度2.0m。
混凝土设计强度等级P6C35，设计无后浇带。
施工单位选用商品混凝土浇筑，P6C35混凝土设计配合比为：1：1.7：2.8：0.46（水泥：中砂：碎石：水），水泥用量400kg/m 3。
一级建造师常见违规行为与处罚案例分析一级建造师是建筑工程项目管理中的重要角色，其职责包括工程项目的组织、指导、监督和管理等工作。
然而，在实践过程中，一些一级建造师存在一些常见的违规行为，这些行为可能导致工程质量问题、安全事故以及企业信誉受损等问题。
本文将分析一些常见的违规行为，并介绍相关的处罚案例，以期提醒一级建造师加强职业素养和遵守职业道德，维护工程项目的质量和安全。
首先，一级建造师在工程项目管理中常见的违规行为之一是擅自改变工程项目的施工方案和工序。
在一些情况下，为了节省成本或者节约时间，一级建造师可能会擅自对施工方案进行修改，或者改变原定的工程工序。
这样做可能会导致工程质量受损，甚至出现安全事故。
针对这种违规行为，相关规定明确规定了一级建造师的职责和权限，一级建造师应该严格按照设计方案和工程规范进行施工管理。
违反规定的一级建造师可能会被暂停执业资格或者面临经济处罚。
其次，一级建造师违规中的另一个常见问题是存在质量管理缺失。
在工程项目的施工过程中，一级建造师应该严格按照相关规定进行质量管理，确保工程质量符合要求。
然而，一些一级建造师可能存在质量管理上的疏忽，例如没有做好材料验收工作、没有核对施工工序的合理性或者不合格的人员上岗作业等。
这些违规行为可能导致工程质量问题，一旦发生质量问题，一级建造师将会面临严重的后果，包括受到行政处罚、责任追究以及赔偿责任。
此外，一级建造师还存在一些职业操守不端的违规行为。
例如，一些一级建造师可能会收取回扣，接受施工材料或者设备供应商的礼品，甚至存在与业主勾结、以权谋私等问题。
这些行为都是违反职业道德和职业操守的，会给工程项目的实施带来不可预测的风险和隐患。
这类违规行为通常会受到严厉的处罚，包括吊销执业证书、纳入失信黑名单以及法律追究。
下面，我们将介绍一些实际的一级建造师违规案例，以便更好地理解违规行为的严重性。
案例一：某一级建造师在工程项目中将使用的钢材质量等级由原定的Q345改为Q235，这样做可以降低成本，增加利润。
案例分析题一【2014年考题】某办公楼工程，建筑面积45 000 m2，钢筋混凝土框架-剪力墙结构，地下1层，地上12层，层高5 m，抗震等级一级，内墙装饰面层为油漆、涂料，地下工程防水为混凝土自防水和外粘卷材防水。
施工过程中，发生了下列事件：事件1：项目部按规定向监理工程师提交调直后HRB400E12钢筋复试报告，主要检测数据为：抗拉强度实测值561 N/mm2，屈服强度实测值460 N/mm2，实测重量0.816 kg/m（HRB400E12钢筋；屈服强度标准值400 N/mm2，极限强度标准值540 N/mm2，理论重量0.888 kg/m）。
事件2：5层某施工段现浇结构尺寸检验批验收表（部分）见表3-1。
表3-1 某施工段现浇结构尺寸检验批验收（部分）mm事件3：监理工程师对三层油漆和涂料施工质量检查中，发现部分房间有流坠、刷纹、透底等质量通病，下达了整改通知单。
事件4：在地下防水工程质量检查验收时，监理工程师对防水混凝土强度、抗渗性能和细部节点构造进行了检查，提出了整改要求。
问题1. 事件1中，计算钢筋的强屈比、屈强比（超屈比）、重量偏差（保留两位小数），并根据计算结果分别判断该指标是否符合要求。
2. 事件2中，指出验收表中的错误，计算表中正确数据的允许偏差合格率。
3. 事件3中，涂饰工程还有哪些质量通病？4. 事件4中，地下工程防水分为几个等级？1级防水的标准是什么？防水混凝土验收时，需要检查哪些部位的设置和构造做法？参考答案1. 钢筋的强屈比=抗拉强度实测值/屈服强度实测值。
钢筋的屈强比（超屈比）=屈服强度实测值/屈服强度标准值。
钢筋的重量偏差=（理论重量－实测重量）/理论重量。
钢筋的强屈比＜1.25，该指标不符合要求。
钢筋的屈强比＜1.30，该指标符合要求。
钢筋的重量偏差＞7％，该指标不符合要求。
2. 事件2中，验收表中的错误：不应该包括基础的检查结果。
表中正确数据的允许偏差合格率的计算如下。
案例分析题二十一某公司中标一栋24层住宅楼，甲乙双方根据《建设工程施工合同（示范文本）》签订施工承包合同。
项目实施过程中发生如下事件：事件1：公司委派另一处于后期收尾阶段项目的项目经理兼任该项目的项目经理。
由于项目经理较忙，责成项目总工程师组织编制该项目的项目管理实施规划。
项目总工程师认为该项目施工组织设计编制详细、完善，满足指导现场施工的要求，可以直接用施工组织设计代替项目管理实施规划，不需要再单独编制。
事件2：开工后不久，由于建设单位需求调整，造成工程设计重大修改，施工单位及时对原施工组织设计进行修改和补充，并重新报审后按此组织施工。
事件3：施工过程中，总监理工程师要求对已隐蔽的某部位重新剥离检查，施工单位认为已通过隐蔽验收，不同意再次检查。
经建设单位协调后剥离检查，发现施工质量存在问题。
施工单位予以修复，并向建设单位提出因此次剥离检查及修复所导致的工期索赔和费用索赔。
事件4：本工程合同价款为3540万元，施工承包合同中约定可针对人工费、材料费价格变化对竣工结算价进行调整。
可调整各部分费用占总价款的百分比，基准期、竣工当期价格指数见表2-25。
表2-25 价格指数表问题1. 指出事件1中不妥之处，并分别说明理由。
2. 除事件2中设计重大修改外，还有哪些情况也会引起施工组织设计需要修改或补充（至少列出三项）？3. 事件3中，施工单位不同意剥离检查是否合理？为什么？分别判断施工单位提出的工期索赔和费用索赔是否成立，并分别说明理由。
4. 列式计算人工费、材料费调整后的竣工结算价款是多少万元（保留两位小数）。
参考答案1. 事件1中的不妥之处及理由。
（1）不妥之处：公司委派另一处于后期收尾阶段项目的项目经理兼任该项目的项目经理。
理由：项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位的工作。
（2）不妥之处：责成项目总工程师组织编制该项目的项目管理实施规划。
理由：项目管理实施规划应由项目经理组织编制。
（3）不妥之处：直接用施工组织设计代替项目管理实施规划。
项目管理总结编制依据向前看。
选人时，如不会，首选项目经理，其次选建造师。
重要内容★，理解内容▲，了解内容●，其他内容未标注。
看书顺序：1 6 4 3 2 5 71Z205011职业健康安全管理体系与环境管理体系标准●环境是指组织运行活动的外部存在，包括：空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它（他）们之间的相互关系。
职业健康安全和环境管理体系的相同点：(1)管理目标基本一致：一是改进管理绩效；二是增强顾客和相关方的满意程度；三是减小风险降低成本；四是提高组织的信誉和形象。
(2)管理原理基本相同：职业健康安全和环境管理体系标准①均强调了预防为主、系统管理、持续改进和PDCA循环原理；②都强调了为制定、实施、实现、评审和保持响应的方针所需要的组织活动、策划活动、职责、程序、过程和资源。
(3)不规定具体绩效标准：都不规定具体的绩效标准，它们只是组织实现目标的基础、条件和组织保证。
职业健康安全和环境管理体系的不同点：(1)需要满足的对象不同：职业健康安全管理体系主要目标是使员工和相关方对职业健康安全条件满意。
建立环境管理体系主要目标是使公众和社会对环境保护满意。
(2)管理的侧重点有所不同：职业健康安全管理体系满足员工和相关方的要求。
环境管理体系满足相关法律法规的要求。
●《职业健康安全管理体系要求》由“范围”、“规范性引用文件”、“术语和定义”和“职业健康安全管理体系要求”四部分组成。
●《职业健康安全管理体系要求》核心要素包括以下10个要素：①职业健康安全方针；②对危险源辨识、风险评价和控制措施的确定；③法律法规和其他要求；④目标和方案；⑤资源、作用、职责、责任和权限；⑥合规性评价；⑦运行控制；⑧绩效测量和监视；⑨内部审核；⑩管理评审。
●《职业健康安全管理体系要求》7个辅助性要素包括：①能力、培训和意识；②沟通、参与和协商；③文件；④文件控制；⑤应急准备和响应；⑥事件调查、不符合、纠正措施和预防措施；⑦记录控制。
案例分析题一【2014年考题】某大型综合商场工程，建筑面积49 500 m2，地下1层，地上3层，现浇钢筋混凝土框架结构，建设投资为22 000.00万元，采用工程量清单计价模式，报价执行《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500—2013），工期自2013年8月1日至2014年3月31日，面向国内公开招标，有6家施工单位通过了资格预审进行投标。
从工程招投标至竣工决算的过程中，发生了下列事件：事件1：市建委指定了专门的招标代理机构。
在投标期限内，先后有A、B、C三家单位对招标文件提出了疑问，建设单位以一对一的形式书面进行了答复。
经过评标委员会严格评审，最终确定E单位中标。
双方签订了施工总承包合同（幕墙工程为专业分包）。
事件2：E单位的投标报价构成如下：分部分项工程费为16 100.00万元，措施项目费为1800.00万元，安全文明施工费为322.00万元，其他项目费为1200.00万元，暂列金额为1000.00万元，管理费10％，利润5％，规费为1％，税金3.413％。
事件3：建设单位按照合同约定支付了工程预付款，但合同中未约定安全文明施工费预支付比例，双方协商按国家相关部门规定的最低预支付比例进行支付。
事件4：E施工单位对项目部安全管理工作进行检查，发现安全生产领导小组只有E单位项目经理、总工程师、专职安全管理人员。
E施工单位要求项目部整改。
事件5：2014年3月30日工程竣工验收，5月1日双方完成竣工决算，双方书面签字确认于2014年5月20日前由建设单位支付未付工程款560万元（不含5％的保修金）给E施工单位。
此后，E施工单位3次书面要求建设单位支付所欠款项，但是截至8月30日建设单位仍未支付560万元的工程款。
随即E施工单位以行使工程款优先受偿权为由，向法院提起诉讼，要求建设单位支付欠款560万元，以及拖欠利息5.2万元、违约金10万元。
问题1. 分别指出事件1中的不妥之处，并说明理由。
