新产品项目组长职务说明书

组长岗位职务说明书组长岗位职务说明书一、职位概述组长是一个团队中的核心角色，负责协调和管理团队成员，确保团队顺利实现既定目标。

组长需要具备良好的沟通能力、领导能力和组织能力，能够激励团队成员的工作积极性，推动团队不断进步。

二、职责任务1. 协调和管理团队成员的工作，制定合理的工作计划和目标，并监督团队成员的执行情况。

2. 分配工作任务，根据团队成员的能力和特长，合理调配工作资源，确保任务的高效完成。

3. 定期召开团队会议，及时沟通团队目标、工作进展和项目要求，提供必要的指导和支持。

4. 配合上级领导，制定团队的长远发展规划，提出合理的改进意见和建议。

5. 面对团队成员的问题和挑战，及时解决并处理，确保团队稳定运行。

6. 激励和激劝团队成员，鼓励他们发挥自己的才能和创造力，推动团队不断进步。

7. 经常与其他部门沟通协作，解决工作中的协调问题，确保工作的正常开展。

8. 组织和参与团队培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。

9. 做好团队的绩效评估工作，对成员的工作业绩进行评估和考核，提供合理的激励和奖惩措施。

10. 及时上报工作进展和问题，向上级领导汇报工作事项和团队建设情况。

三、任职要求1. 大学本科及以上学历，具备相关专业知识和经验。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效协调团队成员的工作。

3. 具备较强的组织管理能力和决策能力，能够有效制定工作计划和目标。

4. 有一定的团队管理经验，能够有效解决团队工作中的问题和挑战。

5. 具备良好的领导能力和激励能力，能够激发团队成员的工作积极性。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和要求。

7. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的各种挑战和困难。

8. 具备良好的职业道德和团队意识，严格遵守工作纪律和要求。

四、薪酬待遇薪酬待遇根据个人能力和经验进行测算，具体面议。

以上是对组长岗位的职务说明书，组长在一个团队中扮演着非常重要的角色，需要具备一系列的管理、指导和协调能力，能够有效地推动团队工作的开展。

作业指导书系列开发部项目小组长岗位说明书（范）（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-33947开发部项目小组长岗位说明书（范）Job description of project team leader of development department fan 说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。

开发部项目小组长岗位说明书岗位名称:开发部研发项目小组长所属部门:产品开发部直接上级:开发部项目经理直接管辖范围:项目小组全体职员工作目的:分项目(项目小组)的开发、组织、实施工作具体工作职责根据项目经理确定的小组项目任务划分，分解子项目开发任务到人，并负责组织产品开发工程师，按时、保质、保量完成该子项目开发任务;拟制子项目进度计划、用款计划，并按考核制度考核、上报考核情况;每季至少一次评价所属人员，并提出奖惩意见上报;组织所负责项目的验收及文档编写，并按时提供本项目文件归档;协调本组人员参与市场开发、工程督导、技术交流等;负责本组产品保密工作;解决产品投产、施工中的技术问题;每天填写日志，重要信息及时上报，周末交日志、周总结、下周计划;完成领导临时交办任务。

关键决策与责任:对按时、按质完成项目的开发任务负责;对产品的技术性能及技术标准负责;对所属员工的纪律行为负责。

资格要求:学历要求:本科及以上专业知识要求:通信、计算机、相关专业技术资格要求:专业背景要求:3年以上通信领域、计算机领域工作经验。

1年以上技术管理工作经验。

年龄/性别要求:不限。

个性要求:不限。

请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。

组长职务说明书（推荐五篇）第一篇：组长职务说明书组长职务说明书一、职务名称：组长二、所属单位：生产部三、直接上级：生产主管四、直接下级：作业员五、权限：负责该单位一切人、事、物管理。

六、职责：1、每天早上提前15分钟到岗，检查员工仪容仪表及出勤情况，提前10分钟组织本组早会，总结前一天工作情况及安排当天组上生产任务、传达生产办下达的任务和指示精神，以及对组员的思想教育和沟通。

下午及晚上加班提前10分钟到岗。

2、每天上午9：00前，上交前一天生产统计表，由主管进行审核。

3、作好充分准备，于下午下班前一小时准时参加由生产办组织的生产对单研讨会，并如实详细汇报组内情况，提出合理化建议，并按生产主管和跟单员的要求指示作及时、科学调整。

4、根据生产排单期及跟单员要求的生产任务，每日晚下班前安排好本组员工第二天的生产任务，并备好相关生产材料，且公布在白板上。

5、每日下班后，必须检查组内水、电、门窗、工具、设备等维系日常安全的工作，确保全月无安全事故发生。

6、每张订单下发后，必须及时审单并备好相关生产材料，以免影响生产进度。

7、每款产品接收后，要进行产品与流程卡的核对确认，作业员做出首件后，经组长或授权品检员确认合格后方可作业。

8、严格要求作业员按照作业指导书作业，随时抽查作业员的生产操作是否标准，以免造成返工及损耗，影响生产进度。

加强和监督员工对产品的保护意识，轻拿轻放，摆放整齐。

9、生产过程中，减少生产物料及生产材料的浪费，节约成本。

生产后的剩余材料，如水钻、配件等，在完成订单后退回仓库，对组内的剩余产品不可做废品处理，应整理好提报生产主管，确定是否能再生产给门市。

10、控制好产品制程质量，把品质观念落实到每位作业员，要求作业员制作产品中人人自检，如在生产过程中出现异常，环节退货或者交期延迟，按相关规定处理。

11、每款产品生产完成，经品检员（统计员）认真检验合格后，填写好流程卡，确保数量准确并签核姓名及日期，组长审核后，方可流出，当本工序数量与上道工序不符或出现次品时，必须及时清查上报主管，主管签核后方可流入下个流程，否则下道工序有权拒收产品。

组长职务说明书怎么写组长职务说明书一、岗位职责：1.负责协调和组织团队成员的工作，制定工作计划，并督促执行；2.负责跟进项目进展及执行情况，定期向上级汇报工作进展，并提出改进意见；3.协调处理团队成员之间的合作和沟通问题，保持团队内部的和谐氛围；4.指导团队成员，提供必要的技术和专业支持，促进互相学习和成长；5.协助上级领导完成部门任务，配合其他部门的工作需求。

二、任职资格：1.具有较强的组织和协调能力，能够有效地安排和管理团队成员的工作；2.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和上级领导进行有效的沟通；3.熟悉相关行业知识和工作流程，具备一定的技术和专业背景；4.具备一定的团队管理经验，能够有效地激励和培养团队成员，提高整个团队的综合能力；5.具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。

三、工作绩效指标：1.完成团队的工作目标和任务，保障工作质量和进度；2.维护团队的工作环境和团队合作氛围；3.有效解决团队成员之间的冲突和矛盾，保持团队的凝聚力；4.提高团队成员的工作能力和综合素质；5.及时汇报工作进展，提出改进措施。

四、工作条件和待遇：1.工作地点：公司办公楼；2.工作时间：根据公司规定；3.工作条件：提供必要的办公设施和工作环境；4.薪资待遇：根据个人能力和岗位职责确定。

五、备注：组长作为团队的核心人物，承担着重要的协调和管理职责。

需要具备一定的团队管理经验和相关行业知识，能够有效地协调和解决团队成员之间的问题，同时也需要具备较强的学习和成长能力，不断提升自身的综合素质。

只有具备这些条件，才能够胜任组长职务，有效地推动团队的发展和工作顺利进行。

岗位职责说明书岗位名称：项目组组长直接上级：研发部部长直接下级：研发技术人员管理权限：本项目组工作的计划、实施和报告管理责任：对本项目组的工作全面负责【主要职责】1、参与编制年度工作计划；2、负责专题研究项目的组织管理；3、负责制定研发方案；4、负责组织、落实本项目组的工作计划；5、负责对本项目组人员进行考核和调配；6、组织本项目组的定期培训、月度考核和年度考核；7、负责召集、主持本项目组的分析研讨会议；8、编制并按时向上级领导汇报工作完成情况和专题研究进展情况；9、协助推广应用专题研究项目新产品；10、上级领导临时交办的其它工作。

【岗位要求】1、年龄30-55岁，2年以上技术研发岗位管理经验；2、具备大学本科以上文化程度；3、具有较强的组织管理能力；4、熟悉研发工作的基本要领；5、具有较强的责任心和事业心，思想品质良好。

【素质要求】1、具有良好的学习能力和进取精神；2、具备良好的创造能力和想象力；3、具备较好的分析及解决技术问题的能力；4、具备较全面的专业知识，有指导下属工作的能力；5、具备较好的沟通能力及团队合作精神；6、具有较强的执行力；7、具有较好的文字表达能力。

【参加会议】1、参加公司例行工作汇报会；2、参加本部门分析研讨会；3、参加年度工作总结会、次年工作计划会；4、参加上级领导召开的临时会议。

【日常工作】1、每周一次参加本部门工作汇报会，汇报本项目组工作情况；2、安排、指导本项目组人员的日常技术工作；3、及时收集实验数据、分析实验结果；4、每日一次对本项目组的6S工作进行检查；5、每一阶段性研究完成后，向上级领导提交一份工作报告；6、每月10日前对直接下属进行月度绩效考核，并在当天将考核原始表格交给部门主管；7、每月30日前管理部提交一份工作总结；8、每周参加一次内部培训（出差除外）。

项目组组长岗位检查表（2011年月度）序号工作内容完成度备注/未完成原因上级评价1 每周一次参加本部门工作汇报会，汇报本项目组工作情况完成□；未完成□2 安排、指导本项目组人员的日常技术工作完成□；未完成□3 及时收集实验数据、分析实验结果完成□；未完成□4 每日一次对本项目组的6S工作进行检查完成□；未完成□5 每一阶段性研究完成后，向上级领导提交一份工作报告完成□；未完成□6 每月10日前对直接下属进行月度绩效考核，并在当天将考核原始表格交给部门主管完成□；未完成□7 每月30日前管理部提交一份工作总结完成□；未完成□8 每周参加一次内部培训（出差除外）完成□；未完成□9 上级领导临时交办的其它工作完成□；未完成□10 完成□；未完成□完成□；未完成□完成□；未完成□完成□；未完成□完成□；未完成□完成□；未完成□。

某公司新产品项目组长岗位工作描述公司新产品项目组长是负责领导和管理公司新产品项目的重要岗位。

岗位工作描述如下：一、拟定新产品项目策划方案1. 负责与高级管理层合作，明确新产品项目目标和方向。

2. 基于市场研究和分析，制定新产品项目的策划方案，包括市场定位、目标客户、竞争分析等。

3. 整合各部门资源，确定新产品项目的资源需求和时间计划。

二、组建并管理项目团队1. 根据项目需求，招聘、培训和指导项目团队成员，确保团队人员具备适当的技能和能力。

2. 分配任务和责任，确保项目团队成员充分参与并按时完成各项工作。

3. 维护项目团队的合作和稳定性，协调解决团队成员之间的冲突和问题。

三、制定并执行项目计划1. 制定详细的项目计划，包括各项工作的时间节点、交付物和评估指标。

2. 监督和协调项目进展，确保项目按计划进行，及时发现并解决项目风险和问题。

3. 跟踪项目的进展和成果，及时报告项目进展情况和结果给高级管理层。

四、监控项目成本和质量1. 制定项目的预算和控制成本，确保项目在预算范围内进行，并合理分配资源。

2. 确保项目交付的质量符合公司的标准和客户的要求，实施质量管理和控制措施。

3. 分析和评估项目成本和质量，提出改进建议和措施，提高项目的效率和质量。

五、与相关部门合作1. 与销售、市场等部门密切合作，确定新产品的市场需求和潜在机会。

2. 与研发、生产等部门协调工作，确保项目按时完成并顺利过渡到产品生命周期的后续阶段。

3. 根据项目进展和需求，与高级管理层和相关部门进行沟通和协调，及时调整项目计划和资源分配。

六、评估项目绩效1. 制定项目绩效评估标准和指标，对项目进行定性和定量分析。

2. 根据项目绩效评估结果，提出改进意见和措施，提高项目的执行效果和成果。

3. 总结项目经验和教训，为公司制定新产品项目管理的标准和流程提供参考。

以上是某公司新产品项目组长岗位的工作描述，旨在对新产品项目组长的职责和工作内容进行详细说明。

产品开发工程组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：工程产品开发工程师岗位职责1.负责工程报价阶段的技术方案的制定。

2.协助销售人员与顾客进展必要的技术沟通。

3.负责雨刮器系统设计。

4.按照法雷奥工程管理体系和ISO/TS16949的要求，负责相关文件的编制和更新。

5.按照工程进度进展产品的开发和验证。

6.负责产品开发过程中与客户的沟通。

7.负责解决产品开发过程中的质量问题。

第2篇：产品开发岗位职责直接上级总经理工资等级二级直接下级技术开发部、品管部薪酬类型所辖人员岗位分析^p 日期2023年2月本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改进建立公司质量管理体系并组织施行确保公司产品开发满足市场需求并保证公司产品到达目的质量程度职责与工作任务：权利：公司重大人事、财务、业务决策建议权公司开展战略、技术开发战略和质量管理战略建议权权限内技术开发方案的审批权重大技术开发方案的审核权权限内公司质量管理标准的审批权重大质量事件的裁决建议权新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权考核评价权对所属下级的工作的监视、检查权对所属下级的工作争议有裁决权职系职等职级直属上级产品开发工程师薪金标准填写日期核准人职位概要:协助产品开发工程师完成产品研制、开发的日常事务工作工作内容:%协助产品开发工程师完成产品研发工程；%按进度完成工作方案及时记录各种工作要素编制齐全的产品文件；%严格遵循新产品开发流程保质保量完成试样；%会同产品工艺工程师完成试消费处理试消费中的设计问题；%指导样品的制作并对性能指标进展验证；%协助质量、市场部门解决客户技术问题协助销售部搞好客户效劳任职资格:教育背景:◆理工类专业本科以上学历经历:◆2年以上相关行业工作经历技能技巧:◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；◆具有良好的英语阅读才能；◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；◆熟悉工程设计软件者为优态度:◆工作认真积极有较强的责任心；◆能吃苦耐劳主动性强具有良好的沟通技巧和团队合作精神工作条件:工作场所:办公室以及消费场所环境状况:根本舒适危险性:根本无危险无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位第3篇：工程组长岗位职责工程组长岗位职责1 前言本文编写目的是为了明确各个工程现场组长的岗位职责。