广西出台意见解决原民办教师代课人员养老保险问题

广西壮族自治区人民政府办公厅关于落实区直国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2006.07.10•【字号】桂政办发[2006]97号•【施行日期】2006.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文广西壮族自治区人民政府办公厅关于落实区直国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知（桂政办发[2006]97号）各市、县人民政府，自治区农垦局，区直各委、办、厅、局：为贯彻落实《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发[2004]9号)精神，妥善解决自治区直属国有及国有控股企业(以下统称区直国有企业)办中小学退休教师待遇问题，经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、尚未移交地方政府管理的区直国有企业办中小学，应积极创造条件，按照《自治区人民政府关于批转＜自治区经贸委关于分离国有企业办学校、医院职能意见＞的通知》 (桂政发[2001]42号)和有关文件精神，在 2007年以前移交当地人民政府管理。

在移交工作完成以前，其在职教师工资和退休教师的基本养老金加统筹外补贴项目补助，低于当地政府办中小学同类人员标准的，由企业按当地政府办中小学同类人员标准计发。

按当地政府办中小学同类人员标准计发确有困难的国有亏损企业，在2007年以前(含 2007年)，同时具备以下两个条件的，由企业提出申请，自治区财政予以适当补助，其余部分由企业解决。

(一)企业在职职工人均工资水平低于全区在职职工人均工资水平。

(二)企业按政府办中小学同类人员标准计发在职教师工资和退休教师补差待遇后，当年亏损总额等于或大于企业所办中小学实际发放在职教师工资和退休教师统筹外补贴总额，或连续两年亏损的困难企业。

财政给予适当补助的标准为：年度亏损总额小于或等于企业实际发放在职教师工资和退休教师统筹外补贴总额的，根据企业困难程度按亏损总额的60-80％给予补助；年度亏损总额大于实际发放在职教师工资和退休教师统筹外补贴总额的，根据企业困难程度按实际发放在职教师工资和退休教师统筹外补贴总额的60-80％给予补助。

广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2015.11.03•【字号】桂政发〔2015〕53号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广西壮族自治区人民政府关于实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见桂政发〔2015〕53号各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号),结合我区实际,现对实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革提出如下意见。

一、改革范围和对象参加机关事业单位工作人员养老保险制度改革的范围和对象为:按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)和根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)有关规定明确为承担行政职能的事业单位和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员。

对于目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位及其工作人员,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,其编制内工作人员暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。

事业单位分类类型及其编制内工作人员身份的确认,由机构编制部门负责确认。

对于尚未明确分类类型的单位及其编制内工作人员,及已明确单位分类类型但工作人员编制尚未明确的,待机构编制部门明确后再参加相应的养老保险制度。

已明确为编制外的人员应依法参加企业职工基本养老保险。

二、基本养老保险基金筹集机关事业单位工作人员养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由单位和个人共同缴纳。

关于解决辞退民办教师养老保险问题的指导意见（鄂教师[2009]11号）湖北省教育厅湖北省人力资源和社会保障厅湖北省财政厅各市、州、直辖市教育局、人力资源和社会保障局（劳动保障局）、财政局：根据省委、省政府有关精神，为妥善解决辞退民办教师养老保险问题，经研究，决定一次性将其纳入城镇灵活就业人员养老保险。

现提出以下指导意见。

一、参保对象按照省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省教育厅等部门<关于一次性解决民办教师问题的实施意见>的通知》（鄂办法【2001】14号）规定被辞退的民办教师。

辞退时间以当地实施鄂办法[2001]14号文件明确的具体时间为准。

二、参保办法本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。

（一）基本养老费的缴纳从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%；被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。

补缴基数为参保时所在市（州）上年度在岗职工平均工资。

1995年12月31日前从事教育工作的时间不视同缴费年限。

（二）个人账户1996年1月1日起，按缴费基数的8%，为参保人员补建养老保险个人账户。

（三）养老保险待遇参保人员达到按月领取基本养老金条件及缴费满15年的，可以按月享受基本养老金。

城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。

参保人员男满60周岁，女满55周岁，累计缴费仍不满十五年的，可允许其继续缴费至15年，其基本养老金从交满15年的次月开始计发；对参保时已超过男60周岁、女55周岁，缴费年限不满15年的，可以一次性补缴至满15年，其基本养老金从补缴资金到位的次月开始计发。

按月领取基本养老金的人员，参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。

参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险关系。

百色市人民政府办公室转发市教育局等部门关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题实施方案的通知2011-09-27 10:57:43百色市人民政府办公室转发市教育局等部门关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题实施方案的通知——百政办发〔2011〕135号中国百色市政府网站发表时间：2011年09月26日点击次数：72【浏览字体：大中小】【打印本页】【关闭窗口】各县（区）人民政府，市直各有关单位：市教育局、财政局、人力资源和社会保障局、信访局《关于解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题的实施方案》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。

二○一一年六月十三日关于解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题的实施方案（市教育局、财政局、人力资源和社会保障局、信访局）（二〇一一年六月八日）为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府办公厅转发自治区教育厅等部门关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知》（桂政办发〔2011〕16号）精神，切实解决好我市原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题工作，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐社会为目标，努力完善工作机制，加强社会管理，认真妥善解决原民办教师、代课人员参加养老保险有关问题，切实维护社会稳定，为我市教育事业健康持续发展奠定坚实的基础。

二、工作原则执行政策要把握好以下主要原则：（一）符合国家现有养老保险政策的原则。

（二）优惠原则。

按照从教年限长短给予不同标准补助，对从教年限越长补助标准越高。

（三）保基本、全覆盖原则。

要保证原民办教师、代课人员都能够参加社会养老保险，做到参保全覆盖。

三、参保政策原民办教师、代课人员和现仍在教学岗位工作的代课人员按国家和自治区现行的养老保险政策规定参加养老保险，按照参保人的意愿，可选择参加新型农村养老保险、城镇居民养老保险、城镇企业职工养老保险。

2024原民办代课幼儿教师政策近年来，中国的教育事业取得了长足的发展，特别是在幼儿教育领域取得了显著的成就。

然而，仍然存在着一些问题，例如幼儿园的师资力量不足、代课现象频繁等。

为了解决这些问题，2024年，中国将实施原民办代课幼儿教师政策。

这一政策的目标是增加幼儿园教师的数量和质量，提高幼儿园教育的水平。

首先，原民办代课幼儿教师政策将大力推动原民办幼儿教师培训的改革。

这意味着幼儿教师的培训将更加注重实践经验和教育理论的结合，培养幼儿教育的专业化和实践能力。

此外，政府还将鼓励原民办幼儿教师参与继续教育，提高他们的专业素养和技能。

该政策还将鼓励幼儿园与高校、科研机构等合作，加强幼儿教师的培训与实践基地的建设。

通过与相关单位的合作，幼儿教师可以接触到最新的教育理论和实践经验，提高他们的教学水平和教育方法。

与此同时，政府将加大对原民办代课幼儿教师的资金支持力度。

为了提高幼儿园教师的薪资待遇和福利保障，政府将逐步增加对原民办代课幼儿教师的补贴和奖励。

这将有助于缓解幼儿园教师的压力，提高他们的教学热情和工作积极性。

此外，政府还将出台相关法规，加强对幼儿园的监管，严禁代课现象的发生。

对于没有合法资质的代课人员和幼儿园，政府将采取严厉的处罚措施。

同时，政府还将鼓励公办幼儿园与原民办幼儿园开展合作，共享资源，提高教育质量。

最后，政府还将推动原民办代课幼儿教师的职称评定制度改革。

通过改革职称评定制度，政府将激励幼儿教师提高自身专业素养和教育能力，增强他们的责任感和使命感。

综上所述，2024年的原民办代课幼儿教师政策旨在增加幼儿园教师的数量和质量，提高幼儿园教育的水平。

通过推动幼儿教师培训改革、加大资金支持力度、加强监管和推动相关制度改革，政府将为幼儿教育提供更好的发展环境和机会，从而更好地满足社会的需求，提高幼儿的教育品质。

关于解决原民办教师代课人员参加养老保险有关问题意见的通知依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，为解决原民办教师代课人员参加养老保险的问题，现就相关事项提出以下意见：1.为推进我国教育事业的发展，鼓励民办学校参与教育教学工作，原民办教师代课人员被聘用代课工作。

2.近年来，原民办教师代课人员由于劳动关系、社会保险等方面的问题而面临困扰，尤其是参加养老保险问题的解决亟待落实。

本通知的目的在于明确解决原民办教师代课人员参加养老保险的相关权益和义务，确保其合法权益不受损害，并推动我国民办教育的全面发展。

三、具体内容1.原民办教师代课人员参保义务：原民办教师代课人员应按照《社会保险法》及相关规定，依法参加养老保险，并按月缴纳养老保险费。

2.参保方式：（1）原民办教师代课人员可选择个人参保或由其所在民办学校为其缴纳养老保险费。

（2）如选择由所在民办学校代办养老保险事宜，则应与学校签订相关的授权委托协议，并明确费用承担方式和时间。

3.养老保险费标准：（1）养老保险费标准参照当地居民的平均工资水平确定，并由原民办教师代课人员按规定缴纳。

（2）学校代办养老保险费的具体标准和支付方式应明确规定，确保按时足额缴纳。

4.养老金待遇：（1）原民办教师代课人员满足法定退休条件后，享受与当地公办教师相同的养老金待遇。

（2）养老金月发放金额应根据相关规定确定，并按时支付给原民办教师代课人员。

五、工作责任1.教育主管部门应加强对民办学校的监督管理，确保学校落实代课人员的养老保险义务。

2.民办学校应建立健全代课人员养老保险事务管理制度，确保养老保险费用及时足额缴纳，并做好相关记录和报表。

3.原民办教师代课人员应认真履行参保义务，按时缴纳养老保险费，以确保享受养老金待遇。

4.养老保险机构应加强对原民办教师代课人员的服务管理，确保及时发放养老金，并提供相关咨询和帮助。

六、其他事项本通知自发布之日起生效，并作为政府、学校及原民办教师代课人员之间养老保险事宜的基本依据。

民办教师退休补助政策2024随着我国教育事业的迅速发展和人民生活水平的不断提高，民办教育在近几年得到了蓬勃发展。

民办教师作为民营教育领域的重要力量，对学生的教育发挥着重要的作用。

在他们辛勤耕耘的同时，退休保障也成为了一个备受关注的话题。

为了保障民办教师的权益，我国政府于2024年出台了民办教师退休补助政策，旨在为他们的晚年生活提供保障和支持。

一、退休补助标准的提高2024年新政策对民办教师的退休补助标准进行了大幅提高。

按照新政策规定，民办教师的退休补助将按照其在民营学校工作年限和工作贡献进行调整。

在此之前，民办教师的退休补助往往较低，难以满足他们晚年的生活需求。

而新政策的出台，有力地解决了这一问题，为民办教师的退休生活带来了一片希望。

二、退休待遇的增加除了提高退休补助标准外，2024年新政策还明确了民办教师退休待遇的增加。

退休教师将享受到与公办教师同等的待遇，包括基本养老金、医疗保险、住房公积金等。

这一政策的出台进一步提高了民办教师的社会地位，激励了更多的人从事民办教育工作。

三、退休补助申领流程的简化为了方便民办教师办理退休补助手续，新政策还对退休补助申领流程进行了简化。

民办教师可以通过民办学校或相关教育行政部门来办理退休手续，无需提交过多繁杂的材料和证明。

这一举措能够减轻民办教师的办事负担，提高了退休补助申领的便捷性。

四、退休补助费用的保障为保证民办教师退休补助政策的落实，2024年新政策明确了退休补助费用的保障机制。

政府将通过财政拨款等方式，确保退休补助的及时发放和充足金额。

这一举措对于缓解民办教师的后顾之忧，提高他们的生活质量具有重要意义。

五、引导民办学校合理发展除了退休补助政策的出台，2024年新政策还包括了一系列促进民办教育合理发展的措施。

政府将加大对民办学校的支持力度，提高民办学校的教学质量，促进民办教育的可持续发展。

这一举措不仅有利于提高民办教育的整体水平，也为民办教师的工作提供了更好的平台和条件。

汉开社发[2010]16号汉中经济开发区社会发展局汉中经济开发区财政局关于对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助的通知各学校、鑫源办事处、南区办事处：根据陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅[2009]23号《关于对曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助的通知》精神，市教育局、劳动和社会保障局、财政局《汉中市曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助实施方案的通知》[2010]30号文件精神，现就我区以上人员发放养老补助有关事项通知如下：一、组织领导成立曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员发放养老补助专项工作领导小组，负责养老补助发放工作的组织与实施，讨论制定相关政策，研究解决实施过程中遇到的重要问题。

领导小组组长由开发区管委会纪工委书记蒋利民担任，副组长由社会发展局局长严新明同志担任。

成员由综合办、财政局、监察室、教育办公室、鑫源办事处、南区办事处主要领导为成员。

领导小组下设办公室，办公室设在教育办公室。

办公室主任由教办副主任高振明同志担任，具体工作由易建华同志负责，周保林协助。

二、发放范围及标准见（《汉中市曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放政策宣讲提纲》）三、申请人提供申报材料1、《曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员养老补助发放申请表》一式两份；2、身份证复印件（同时交验原件）；3、户口本复印件（同时交验原件）；4、曾在民办教师岗位上工作过的人员和代课人员工资发放表复印件（每年提供一个月的工资表原件，以此作为工作年限的证明，同时交验原件）；5、其他能证明工作年限的有关证件的复印件（同时交验原件）。

包括原任教学校校长证明、原任教学校教师证明、原任教学校所在村的村干部证明。

四、审核程序符合条件的人员向本村所在学校申报，如果本村没有学校的，南区的到莲花寺中心小学、北区的到鑫源中心小学申报。

由学校校长牵头，组织专人调查核实相关材料和证明。

农村学校代课人员发放养老补贴方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在案头的稿纸上，伴随着窗外鸟儿的啁啾，我的思绪开始涌动。

农村学校代课人员，这个特殊群体的养老问题，一直是我心中的牵挂。

今天，就让我以文字的形式，为他们争取一份应有的权益。

一、方案背景农村学校代课人员，他们为农村教育事业默默付出，却因编制、待遇等问题，长期处于弱势地位。

随着我国老龄化问题的加剧，他们的养老问题愈发凸显。

为了解决这一问题，保障他们的合法权益，制定一套切实可行的养老补贴方案显得尤为重要。

二、补贴对象2.未享受国家规定的养老保险待遇；三、补贴标准1.基础补贴：根据代课人员在农村学校工作的年限，每满一年给予一定数额的基础补贴。

2.绩效补贴：根据代课人员的工作表现、教育教学成果等因素，给予一定数额的绩效补贴。

3.调整系数：根据农村学校的地理位置、经济发展水平等因素，设立调整系数，以体现不同地区代课人员的实际需求。

四、补贴发放方式1.政府统筹：将养老补贴纳入财政预算，由政府统筹安排。

2.银行代发：通过银行代发方式，将养老补贴直接发放到代课人员的个人账户。

3.定期调整：根据经济社会发展水平，定期调整养老补贴标准。

五、实施步骤1.调查摸底：各级教育部门对农村学校代课人员进行全面调查摸底，掌握基本信息。

2.制定方案：根据调查摸底情况，制定具体的养老补贴方案。

3.征求意见：广泛征求社会各界意见，对方案进行修改完善。

4.审批实施：将方案报请政府审批，获批准后组织实施。

5.监督评估：建立健全监督评估机制，确保养老补贴政策落到实处。

六、预期效果1.保障农村学校代课人员的合法权益，提高他们的工作积极性。

2.促进农村教育事业发展，提升农村教育质量。

3.缩小城乡教育差距，助力乡村振兴。

4.增强社会对农村教育事业的关注，营造尊师重教的良好氛围。

在这个阳光明媚的早晨，我将这份养老补贴方案呈现在纸上。

希望它能成为农村学校代课人员的一份温暖守护，让他们的晚年生活充满阳光。