2014年教代会筹备小组和资格审查小组及教职工代表名单

关于召开亭湖区新兴小学教职工代表大会的通知各位代表：根据学校党、政、工联席会议研究决定，于2014年12月29日放晚学后，在学校大会议室召开新兴镇小学教职工代表大会。

本次会议的中心议题是：审议《亭湖区新兴小学教职工绩效工资考核方案》。

现将以上材料以及会议提案表印发给您，希望您能履行代表职责，广泛征求教职工的意见和建议，认真审阅以上材料。

做好提案工作，提高提案的质量。

注：每份提案书，只能写一个提案。

提案书于12月29日早上上班时交工会。

请各代表准时参加会议，不得缺席。

亭湖区新兴小学工会2014年12月28日亭湖区新兴小学教职工代表大会组织机构一、大会筹备工作组：组长：王立德副组长：王仰槐组员：花国兰、刘德才、王立新、王从越、唐庆玉二、提案工作小组：组长：蒋守龙组员：周勐、王平、孙影霞、唐庆玉三、大会秘书组：组长：花国兰组员：刘丽娟、刘珍四、代表资格审核小组：组长：沈加新组员：董新红、陈美娟五、大会会务组：组长：王大军组员：赵龙、王平新兴小学教职工代表大会准备工作安排表一、材料准备及人员分工：二、材料袋的整理：包括文字资料的核对、印刷、装订由大会秘书处完成。

备注：以上安排由党政工联席会议确定，由校长签署意见，交相关责任人落实。

新兴小学教职工代表大会会议须知一、遵守大会作息时间、不迟到、不早退、不缺席、禁止抽烟。

二、代表和列席代表人员参加会议必须佩戴代表证，必须参加讨论活动，积极发言。

三、会议期间不得请假，如确因特殊情况必须报大会主席团同意。

四、请认真倾听，不要做与会议无关的事情。

五、会议期间，请自觉关闭随身通讯工具。

亭湖区新兴小学教职工代表大会预备会议议程主持人：王仰槐一、王立新同志作大会筹备工作报告二、本届代表大会代表产生、代表资格审查情况说明三、通过本次会议议程和中心议题四、选举大会主席团五、通过大会主席团执行主席和秘书长名单六、通过分组讨论小组名单及组长名单七、提请召开正式会议新兴小学教职工代表大会筹备工作报告各位代表：我受大会筹备工作组的委托，向各位代表汇报亭湖区新兴小学教代会筹备工作的情况。

王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

组长：孙运良副组长：王洪勇胡广胜组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

成立秘书组：组长：魏潇组员：沙非男代表资格审查小组：组长：胡广胜组员：韩学成宋晓旭提案申报组：组长：李爱阁组员：王保怀田冰会务组组长：张韶行组员：郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

第五中学第七届教代会第一次全体会议秩序册第五中学工会2012年7月第五中学第七届教代会第一次全体会议一、大会组织机构：主席团：XXX XXX XXX秘书组：XXX XXX教师代表：赵生刚张国本李寿国孙泰祖张宗堂万生政王旭忠黄天雄巨学礼宋国江曾海霞李玉通胡立平王爱文李优民何守祥贺正武李守珊李世莉李兆学刘彩霞刘志福雒建成吴俊强宣学琴牛宇秦俊刘丽娜王爱银王克东王玉虎韦应翠武景安徐祥杨国库杨振宏张聘南党志聪张根强张琼寇明安韩永红列席代表：区总工会区教育工会二、大会日程安排1、时间：2012年7月11日上午：8：30—12：00下午：14：30—18：002、地点：多功能报告厅3、议程：（1）大会开幕式 8：30—10：30（2）分组讨论 10：30—12：00（3）继续分组讨论 14：30—16：00（4）各组长作讨论总结 16：00—17：00（5）闭幕式 17：00—18：00三、开幕式议程1、主持人宣布第五中学第七届教代会第一次全体会议开幕（全体起立奏国歌）2、工会主席：向大会报告应到人数，实到人数，符合大会法定人数本次大会有效；3、XXX校长致开幕词4、区总工会领导讲话5、区教育工会领导讲话6、XXX校长作学校工作报告四、代表分组讨论第一组组长：张宗堂记录：牛宇成员：赵生刚曾海霞刘彩霞雒建成张根强徐祥杨国库杨振宏张聘南寇明安第二组组长：万生政记录：李玉通成员：张国本宣学琴党志聪王克东李守珊李世莉张琼王玉虎第三组组长：王旭忠记录：胡立平成员：李寿国李优民何守祥秦俊刘丽娜韦应翠刘志福韩永红第四组组长：黄天雄记录：王爱文成员：孙泰祖巨学礼宋国江贺正武吴俊强武景安李兆学王爱银五、闭幕式议程1、主持人宣布第五中学第七届教代会第一次全体会议闭幕式开始2、各讨论组组长作总结汇报3、表决通过个讨论的有关内容4、赵校长讲话5、张校长同志致闭幕词6、主持人宣布第五中学第七届教代会第一次全体会议闭幕（全体起立、奏国际歌）。

关于召开亭湖区新兴实验学校教职工代表大会的通知各位代表：根据学校党、政、工联席会议研究决定，于2014年12月30日（星期二）放晚学后，在学校大会议室召开新兴镇小学教职工代表大会。

本次会议的中心议题是：审议《亭湖区新兴实验学校教职工绩效工资考核方案》。

现将以上材料以及会议提案书印发给您，希望您能履行代表职责，广泛征求教职工的意见和建议，认真审阅以上材料。

做好提案工作，提高提案的质量。

注：每份提案书，只能写一个提案。

提案书于12月30日上午上班前交工会。

请各代表准时参加会议，不得缺席。

亭湖区新兴实验学校工会2014年12月29日新兴实验学校教职工代表大会代表名单王立德花国兰刘德才王立新沈加新董新红王从越王仰槐蒋守龙孙影霞徐兴刚王大军蒋其松温从峰周勐袁建明刘丽姚国刘存旺申龙刘健沈玉广吴婷倪书梅胡晓红卢青徐玉聘施云吴社勤陈连霞倪同军薛泽芳王杏红（计33人）以上分组情况，有意见的请发表，如没有意见，请鼓掌通过。

2014年12月30日新兴实验学校教职工代表大会会议须知一、遵守大会作息时间、不迟到、不早退、不缺席、禁止抽烟。

二、代表必须参加讨论活动，积极发言。

三、会议期间不得请假，如确因特殊情况必须报大会主席团同意。

四、请认真倾听，不要做与会议无关的事情。

五、会议期间，请自觉关闭随身通讯工具。

2014年12月30日亭湖区新兴实验学校教职工代表大会正式会议议程主持人：主席团秘书长温从峰一、请执行主席王立德同志核实代表人数，宣布大会开幕。

二、全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。

三、请副校长王立新同志致开幕词。

四、请工会主席王仰槐同志就《新兴实验学校教职工奖励性绩效工资考核实施方案》初稿的形成作简要说明。

五、分组讨论、交流。

六、大会执行主席王立德就主席团讨论结果作相关说明。

七、大会表决：1、举手表决：通过《新兴实验学校教职工奖励性绩效工资考核实施方案2、统计结果（徐兴刚、孙影霞）3、宣布统计结果（温从峰）八、请工会主席王仰槐作本次大会决议报告。

教代会召开2014年第二次专题会议
2014年是学院省级示范院校建设的验收之年，是打好办学基础的关键时期，围绕学院总体工作方针和发展目标，学院组织人事处组织编制了《四川财经职业学院加班、值班管理暂行办法》。

为集中广大教职工的智慧,听取各方面的意见和建议，党委会研究决定，召开教代会专题会议，讨论《四川财经职业学院加班、值班管理暂行办法》（试行稿），听取意见和建议。

2014年6月10日，学院在B栋教学楼509会议室召开了四川财经职业学院教职工代表大会专题会议，院党委书记黄友、工会主席李琪同志出席大会，54名教职工代表参加了会议，大会由工会主席李琪同志主持。

会上，组织人事处处长杨晓斌同志首先就《四川财经职业学院加班、值班管理暂行办法》的起草和修改作了说明，扼要介绍了起草的框架、指导方针、目标设定、具体指标设计等。

黄友书记就学院制度建设和加班、值班管理暂行办法相关问题做了讲话和说明。

随后，围绕“加班、值班管理暂行办法”，代表们踊跃发言。

他们一致认为，学院加班、值班管理暂行办法是集思广益的成果，紧紧围绕学院规范化制度建设和省级示范学院建设，对学院未来建设发展提出的明确目标和清晰思路，对进一步加强学院管理工作具有实际的指导意义。

大家还结合学院的实际，就完善学院加班、值班管理暂行办法提出了许多意见和建议。

赵川希望小学第五届教代会代表选举方案刘楼小学第四届教代会代表2014年选举产生，现即将举行校第三届教代会第一次会议，根据《工会法》和《山东省中小学教职工代表大会工作规程》的有关精神，经学校党支部、学校工会委员会研究决定，学校将提前进行教代会（会员代表大会）换届代表选举，结合学校的实际情况特制订本选举方案。

一、选举原则1、民主集中制原则。

采取教职工民主选举和党支部审定相结合的办法。

2、先进性、广泛性和代表性原则。

为充分考虑各方面因素，本届教代会代表选举分中心校和分校两组，中心校分语文组、数学组、综合学科组进行，行政组落实到各学科组内选举。

代表中党政领导、女教工和青年教工要占有一定比例。

3、党、政、工主要领导一般应当选为教职工代表大会代表。

党、政、工主要领导指：党支部书记、正副校长、校办主任、工会主席。

二、组织领导1、成立筹备选举工作领导小组（12人）组长：周海林副组长：李凤鸽全昌伟陈希汉组员：陈伟曾丽胡本祥张涛马杰田笛王震阮林全2、组织形式：学科组由相应学科教研组组长负责选举工作，办公室负责行政组的选举工作。

田笛负责幼儿园组选举工作。

三、选举教职工代表的程序要求1、教职工代表的条件：坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规和学校各项规章制度；有较强的业务知识和民主管理意识，并积极参加学校的民主管理活动；遵守社会公德和职业道德，教书育人(管理育人、服务育人)、为人师表；热心为教职工说话办事，作风正派，处事公道；在教职工中有较高的威信。

2、名额分配原则根据《陕西省中小学教职工代表大会工作规程》，我校教代会正式代表确定为18名。

其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导) 应占代表总数的70%以上。

学校中层干部代表不高于总数的25%3、正式代表名额分配教职工代表：18人，按比例由以下部和后勤组选举产生。

语文组：5人；数学组：3人；幼儿园组：5人；后勤组：1人;保卫处：１人；行政组：３人。

良垌中学2014年度教职工代表大会筹备工作方案一、指导思想：为了进一步深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真落实科学发展观，坚持和完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，维护教职工的合法权益，不断增强广大教职工主人翁责任感。

促进学校民主管理和民主监督，充分调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，稳步推进教育改革和发展，构建和谐校园，维护学校的稳定。

在学校党支部的正确领导和大力支持下，筹备召开良垌中学2014年度教职工代表大会。

二、筹备工作领导小组：组长：黄培梁副组长：张德陆成员：邱庆伟、邓永光、江天明、张俊华、罗亦帅会议秘书组：组长：邓永光成员：庞舒婷、陆春会务保障组：组长：邱庆伟成员：罗亦帅、李福会议秘书组职责：1、负责教代会的宣传、发动、各项会议的通知，印发会议有关文件。

2、负责教代会会务工作（议程安排，会场布置，会议记录）。

3、负责教代会提案的发放、收集、整理、立案、审核，与有关部门领导落实提案处理意见，向大会作提案工作报告，向提案人反馈处理情况。

4、负责教代会大会档案的收集、整理、归档工作。

会务保障组职责：1、作好大会经费预算，完成会务物资准备。

2、负责邀请上级有关领导、特邀代表、列席代表。

3、负责大会接待工作。

三、筹备工作程序：1、8月20日，由筹备组向学校工会、学校党支部提出关于召开良垌中学2014年度教代会的报告。

2、8月21日，按照程序规定，选举出席教代会的代表。

（1）教代会代表产生比例：根据有关精神，学校人数在80人以下的，学校所有教职工需全员参与。

80人以上的占60%以上。

（2）教代会代表选举方法：采用无记名投票的方法进行选举。

3、8月21日，组成良垌中学2014年度教代会代表资格审查小组。

组长：黄培梁成员：邓永光、庞舒婷审查良垌中学2014年度教代会代表资格4、8月22日向全校教职工发放《良垌中学2014年度教代会提案表》，搜集和整理提案，确定大会的中心议题。

5、8月27日，开预备会，进一步统一思想，明确任务。

岐山县第一初级中学第一届教代会代表选举办法为充分发挥学校教代会在学校发展中的作用，体现全校教职工的主人翁精神，做到规范办学、依法行政，更好地实现学校持续、健康、有序、和谐的发展思路，依据《工会法》和陕西省高等教育工作委员会陕西省教育厅《关于印发陕西省学校教职工代表大会规定》，特制定本办法。

一、指导思想选举教代会代表是一项十分严肃认真的工作，认真推荐教代会代表，是开好教代会的重要环节。

代表的素质，直接关系到教代会的质量。

代表是学校民主管理的主体，是教代会发挥作用的基础。

二、代表条件1、有强烈的公益心，处事公正，为人正派，有大局观；2、有强烈的事业心，潜心治学，教风端正，善于育人；3、有较强的服务意识，积极进取，淡泊名利，乐于奉献；4、“敬业”、“爱岗”、“爱校”主人翁意识强,积极支持学校的改革和发展，本职工作比较出色；5、顾全大局，作风正派，办事公道，热心为教职工说话办事，在群众中享有较高威望。

三、代表分布根据教代会代表产生的有关规定，代表中应有教师、领导干部和后勤人员，其中教师代表不得少于代表总数的百分之三十，领导、女教职工、青年教职工和老年教职工都应占适当比例，并尽量照顾到各学科。

名额分配：按领导、初一、初二、初三、后勤5个小组为选举小组，根据该组教工数的30%（四舍五入）计算代表名额数。

根据工会是教代会工作机构，主持教代会日常工作的职责以及工会工作的性质任务，工会委员和学校党政工团领导为当选代表，不占代表比例。

四、代表产生程序教职工代表的产生，按照民主集中制的原则，由划分的选举小组按确定名额无记名投票直接选举。

1、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。

2、选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

3、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写全部无法辩认的为废票。

4、未到会的不得委托他人代为投票。

5、按赞成票由多到少，按名额上报代表。