劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁机构：我是XXX公司的一名员工，自XX年XX月开始在该公司工作。

我特此向贵机构递交劳动仲裁申请，就我与公司之间存在的劳动纠纷寻求公正的解决。

根据劳动法和劳动合同，我认为公司存在以下违法行为和违反合同约定的情况：1. 加班未支付加班费：根据劳动法规定，超过法定工作时间的工作应按照加班工资支付。

然而，我在公司工作期间频繁加班，但公司从未给予我加班工资的补偿。

下面是一些证据：- 邮件往来记录：我将多次被迫加班的情况以及加班时长和具体工作内容通过邮件告知主管，并要求支付加班费，但公司从未回复或给予任何解决的方案。

- 工作日程表：我记录了自己每天的工作时间，其中包括加班时段。

这些数据可以证明我长期以来为公司加班的事实。

2. 拖欠工资和奖金：公司多次未按时支付工资和奖金，这违反了劳动合同约定以及相关法律法规。

以下是相关证据：- 工资条记录：我保存了自己的工资条记录，其中可以看到公司的拖欠情况。

我特别标记了拖欠工资和奖金的具体日期和金额。

- 银行转账记录：我的工资是通过银行转账发放的，我保留了转账记录以证明公司未按时支付工资和奖金。

3. 解雇我并未依法支付经济补偿：基于个人原因，公司解雇了我。

然而，公司没有按照法律规定给予我相应的经济补偿。

以下是一些证据：- 解雇信和解雇原因：我收到了公司发出的解雇信，并保存了电子版本以便提交给贵机构。

信中列明了解雇原因，但我认为这些原因并不能成为解雇我的合法依据。

- 劳动合同和法律法规：根据劳动合同和劳动法，公司解雇员工时需要支付相应的经济补偿。

我会提交劳动合同副本以及法律法规的相关条款。

4. 非法延长试用期：公司在我的劳动合同中规定了一个试用期，但根据劳动法的规定，试用期最长不得超过6个月。

公司却非法延长了我的试用期，并未按照规定签订正式劳动合同。

以下是相关证据： - 劳动合同副本：我备有多份试用合同副本，其中列明了试用期限和延期的详细情况。

劳动仲裁申请证据清单(范本)一、申请人信息1. 姓名：__________________________2. 性别：__________________________3. 年龄：__________________________4. 职业：__________________________5. 身份证号码：__________________________6. 联系电话：__________________________7. 通讯地址：__________________________8. 用人单位名称：__________________________9. 用人单位地址：__________________________10. 劳动合同期限：从____年____月____日至____年____月____日11. 工资收入情况：月工资为人民币________元二、仲裁请求根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，申请人因与被申请人解除劳动合同纠纷，特向贵仲裁委员会申请仲裁，请求如下：1. 裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币________元；2. 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币________元；3. 其他依法应予支持的仲裁请求。

三、事实和理由1. 事实和争议的起因(在此部分详细叙述解除劳动合同的事实、原因及相关证据，如劳动者违反公司规章制度、用人单位违法解除劳动合同等。

)2. 证据清单(在此部分列举与仲裁请求有关的证据，包括但不限于以下几种类型)(1)书面证据：如劳动合同、解除劳动合同通知书、员工手册等；(2)电子证据：如电子邮件、短信、录音录像等；(3)书证：如照片、信件、证明文件等；(4)物证：如工作服、证件、办公用品等；(5)证人证言：如同事、领导等的证言；(6)鉴定意见：如司法鉴定、专家意见等。

四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》；2. 《中华人民共和国劳动合同法》；3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；4. 其他相关法律法规及司法解释。

劳动仲裁申请证据清单范本一、证据清单表头｜序号|证据名称|证据类型|证据来源|证明内容|页码|｜｜｜｜｜｜｜二、证据详情1、劳动合同证据名称：《劳动合同书》证据类型：书证证据来源：用人单位与申请人签订证明内容：证明申请人与用人单位之间存在劳动关系，包括工作岗位、工作时间、工资待遇等约定。

页码：1-52、工资条证据名称：具体月份工资条证据类型：书证证据来源：用人单位发放证明内容：证明申请人的工资构成、工资发放时间和金额，以及是否存在工资拖欠等情况。

页码：6-83、考勤记录证据名称：具体时间段考勤表证据类型：书证证据来源：用人单位记录证明内容：证明申请人的工作时间，包括加班情况。

页码：9-124、社保缴纳记录证据名称：社保缴费明细证据类型：书证证据来源：社保部门出具证明内容：证明用人单位为申请人缴纳社保的情况。

页码：13-155、工作邮件证据名称：与工作相关的邮件往来证据类型：电子数据证据来源：申请人邮箱证明内容：证明申请人的工作内容、工作安排以及与用人单位之间的工作沟通情况。

页码：16-256、证人证言证据名称：证人_____的证言证据类型：证人证言证据来源：证人提供证明内容：证明申请人在用人单位的工作情况、劳动争议发生的经过等。

页码：267、录音录像资料证据名称：具体时间、地点的录音/录像证据类型：视听资料证据来源：申请人录制证明内容：证明与劳动争议相关的事实，如用人单位的违法解除行为、劳动条件恶劣等。

页码：27-308、用人单位规章制度证据名称：《用人单位名称规章制度》证据类型：书证证据来源：用人单位制定证明内容：证明用人单位的规章制度是否合法、合理，以及申请人是否违反了相关规定。

页码：31-359、解除劳动合同通知书证据名称：《解除劳动合同通知书》证据类型：书证证据来源：用人单位出具证明内容：证明用人单位解除劳动合同的事实和理由。

页码：3610、其他证据证据名称：具体证据名称证据类型：证据类型证据来源：证据来源证明内容：证明内容页码：页码三、注意事项1、证据应具有关联性、合法性和真实性。

劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的劳动者，在公司工作了5年，与公司发生了劳动争议，我特此向贵委员会提出仲裁申请，并附上相关证据。

以下是我提供的证据清单，详细描述了我所掌握的证据材料。

一、劳动合同和相关文件1.劳动合同：包括开始日和结束日、工作时间、工作内容和职责、工资待遇等条款。

我将提供原件和复印件。

2.员工手册：详细描述公司的规章制度和劳动政策。

我将提供原件和复印件。

3.公司内部通知：包括职位调整、工资调整等涉及我的事项的通知。

我将提供原件和复印件。

二、工资和福利支付记录1.薪资支付记录：包括月度工资条和银行转账记录。

我将提供近3年的工资支付记录。

2.加班工资记录：包括加班工资的计算方式和支付记录。

我将提供近3年的加班工资支付记录。

3.社会保险和公积金支付记录：包括社会保险和公积金的扣款和支付记录。

我将提供近3年的社会保险和公积金支付记录。

三、工作时间和休假记录1.上下班打卡记录：包括上下班打卡的时间记录。

我将提供近3年的上下班打卡记录。

2.请假申请和批准记录：包括请假申请单和相关的批准记录。

我将提供近3年的请假申请和批准记录。

四、工作评价和奖励记录1.工作评价记录：包括工作评价的绩效考核和有关奖励的记录。

我将提供近3年的工作评价和奖励记录。

2.奖项证书和荣誉证书：包括公司颁发的奖项证书和荣誉证书。

我将提供近3年的奖项证书和荣誉证书。

五、劳动争议发生前的沟通记录1.面谈记录：包括与公司管理层进行的面谈记录。

我将提供近3年的面谈记录。

2.书面沟通记录：包括与公司管理层进行的书面沟通记录。

我将提供近3年的书面沟通记录。

六、其他相关证据1.监控录像：如果需要，我将提供公司安保摄像头的录像作为证据。

2.监控摄像照片：如果需要，我将提供公司安保摄像头的照片作为证据。

3.其他证人证言和证据：如果需要，我将提供其他劳动者和公司雇员的证言和证据。

上述证据清单列举了我所掌握的与本次劳动争议相关的证据材料。

仲裁申请书证据清单模板《仲裁申请书证据清单》
一、证据清单目录
1. 申请书副本
2. 仲裁协议
3. 双方当事人的身份证明材料
4. 证据材料
4.1 证据材料一：......
4.2 证据材料二：......
4.3 证据材料三：......
4.4 证据材料四：......
4.5 证据材料五：......
4.6 证据材料六：......
4.7 证据材料七：......
4.8 证据材料八：......
4.9 证据材料九：......
4.10 证据材料十：......
5. 证人名单及证人证言
6. 专家意见书
7. 其他支持材料
二、证据清单说明
1. 以上证据材料已按照仲裁规则的要求进行分类、编号，并附有相关索引材料。

2. 证据材料均为原始文件或其副本，复印件均经过原件核对无误。

3. 证据材料中的外文材料已附有中文翻译件，并由翻译人员签字或盖章。

4. 证据材料中的电子数据已进行备份，并附有相关说明材料。

5. 证人名单中已注明证人的联系方式，并已取得证人的书面同意。

6. 如有需要，本清单中的证据材料可以进行进一步的分类或细化。

三、证据提交人签名及日期
证据提交人：（签名）
日期：____年__月__日
注：本清单仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

劳动仲裁证据清单范本
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是原劳动纠纷一方，根据劳动仲裁监督程序的规定，我在此提供以下的证据清单。

1. 劳动合同：原劳动合同的复印件，证明劳动关系的存在以及双方权益和义务。

2. 工资支付证明：提供薪资支付记录单、工资条或银行转账记录，证明雇主未按照约定支付工资。

3. 加班记录：具体描述加班情况的记录，包括加班时间、加班内容以及加班工资支付情况。

4. 证人证词：提供与劳动纠纷相关的目击证人或具备相关知识的证人的证词，以证明工作中的违规行为或争议事实。

5. 聊天记录或邮件往来：提供与劳动纠纷相关的聊天记录或邮件往来，证明双方在工作过程中的沟通和争议。

6. 监控录像：提供与劳动纠纷相关的监控录像，证明双方在工作过程中的行为或争议。

7. 医疗证明：提供相关的医院证明、病历、检查报告等，证明工作环境或工作条件对身体健康产生不良影响。

8. 公司文件和规章制度：提供公司文件和规章制度的复印件，证明雇主与员工之间的权利和义务。

9. 调解或协商记录：提供之前进行的调解或协商的记录，证明努力解决劳动争议的过程和结果。

10. 其他相关证据：提供其他与劳动纠纷相关的证据，例如合同违约证据、拍摄的图片或视频等。

以上是我能提供的证据清单，希望劳动仲裁委员会能够认真审核并综合考虑上述证据，公正裁决劳动纠纷。

谢谢您对此事的关注与支持！
原劳动纠纷一方签字：
日期：。

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：
我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。

为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。

证据清单如下：
一、书证：
1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言：
1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证：
1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书：
1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。

希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。

如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人：（姓名）
日期：（年月日）。

一、基本信息1. 申请人信息：- 姓名：- 身份证号码：- 联系电话：- 住址：2. 被申请人信息：- 公司名称：- 法定代表人：- 联系电话：- 住址：3. 仲裁请求：- 简述仲裁请求事项。

二、证据材料清单1. 劳动合同及相关附件：- 原始劳动合同；- 劳动合同续签证明；- 劳动合同变更协议；- 劳动合同解除协议；- 其他与劳动合同相关的附件。

2. 证明劳动关系存在的证据：- 工作证、服务证、工牌等； - 工作服、工作证、工作证等；- 考勤记录、打卡记录、加班记录等；- 社会保险缴纳证明；- 个人所得税缴纳证明；- 银行工资卡、工资条等。

3. 证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据：- 解除或终止劳动合同通知书；- 无效劳动合同解除或终止的法律依据；- 被申请人未依法支付经济补偿金、赔偿金等证据；- 其他证明被申请人违法解除或终止劳动合同的证据。

4. 证明申请人工作期间工作成果的证据：- 项目完成情况、工作成果等；- 荣誉证书、奖状等；- 其他证明申请人工作期间工作成果的证据。

5. 证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据：- 表彰决定书、奖励证书等；- 其他证明申请人工作期间受表彰、奖励的证据。

6. 证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等证据：- 医疗诊断证明；- 住院证明；- 休病假证明；- 其他证明申请人工作期间因工作原因受伤、患病等的证据。

7. 证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据： - 工资条、工资卡、银行流水等；- 奖金、补贴发放证明；- 其他证明申请人工作期间工资、奖金、补贴等收入情况的证据。

8. 其他与本案有关的证据材料：- 证人证言；- 当事人陈述；- 相关部门出具的证明材料；- 其他与本案有关的证据材料。

三、证据材料提交要求1. 证据材料应当真实、合法、有效，并符合法律规定；2. 证据材料应当为复印件，每份证据材料复印件不少于三份；3. 原件保留在申请人处，以备查证；4. 证据材料应当在仲裁申请书中列明，并在提交仲裁委员会时一并提交。

上海劳动仲裁申请书以及证据清单
尊敬的劳动仲裁委员会：
我，XXX，向贵委员会递交一份申请书，请求劳动仲裁处理
我与雇主之间的劳动争议。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，我认为我在雇佣关系中的权益受到了损害。

详细情况如下：
1. 基本信息：
- 我的姓名：XXX
- 雇主名称：XXX公司
- 工作岗位：XXX
- 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日
- 劳动合同终止日期：XXXX年XX月XX日
2. 争议概述：
- 描述争议的具体情况，例如：未支付工资、加班费、福利
待遇、合同解除等问题。

3. 争议事实与证据：
- 在此列举与争议相关的具体事实和证据。

可以包括但不限
于以下内容：
- 工资单、银行转账记录等证明未支付工资或加班费的文件； - 合同、通知书、辞退函等用于证明解除劳动合同或非正当
解雇的文件；
- 合同、规章制度等证明未得到合理福利待遇的文件；
- 双方之间的邮件、短信等通信记录，用于证明双方关于争
议问题的沟通和争论。

4. 诉求：
- 说明自己对争议解决的期望，例如：要求支付欠薪及加班费，恢复劳动关系等。

5. 证人清单：
- 如果有其他证人能够证明争议的事实，可以列举证人姓名、联系方式等。

6. 其他相关材料：
- 在此附上其他与案件有关的文件，如相关的法律法规、合
同复印件等。

请贵委员会受理我的申请，尽快调解并给予公正裁决。

感谢贵委员会的工作。

此致
XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

劳动仲裁证据材料清单模板一、个人基本信息。

姓名，。

性别，。

出生日期，。

身份证号码，。

联系电话，。

家庭住址，。

二、劳动合同相关证据。

1. 劳动合同原件及复印件。

2. 劳动合同签订日期证明。

3. 劳动合同解除证明。

三、工资支付证据。

1. 工资支付凭证。

2. 工资条原件及复印件。

3. 银行转账记录。

4. 劳动报酬确认书。

四、加班工资证据。

1. 加班工资申请表。

2. 加班工资支付凭证。

3. 加班工资记录。

五、社会保险证据。

1. 社会保险缴纳证明。

2. 社会保险缴费记录。

3. 社会保险缴费凭证。

六、工伤保险证据。

1. 工伤保险申请表。

2. 工伤保险赔偿凭证。

3. 医院诊断证明。

七、劳动保护证据。

1. 劳动保护检查记录。

2. 劳动安全培训记录。

3. 劳动防护用品购买凭证。

八、劳动争议调解协议。

1. 劳动争议调解协议书。

2. 调解协议履行证明。

九、其他相关证据。

1. 证人证言。

2. 监控录像。

3. 调解记录。

4. 法院判决书。

以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您在劳动仲裁过程中的证据准备提供一定的帮助。

在提交证据材料时，请务必保证材料的真实性和完整性，以确保您的合法权益得到有效维护。

祝您在劳动仲裁中取得理想的结果！。

劳动仲裁申请证据清单范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名工人，我在贵公司工作了多年。

我在此向贵委员会申请劳动仲裁，并呈上以下证据清单，以证明我遭受了不公正对待。

1.合同：我与公司签订了劳动合同，合同中明确规定了我的工作职责、工作时间、薪资、福利等内容。

我将提供原件作为证据。

2.公司规章制度：公司发布了一系列规章制度，并要求员工严格遵守。

然而，公司多次违反自己的规章制度，例如未按时支付工资、未提供合理的休假安排等。

我将提供相关的规章制度以及公司违反规定的证据。

3.工资单：我将提供过去几个月的工资单，以证明公司未按时支付工资。

这将显示我未收到应得的薪资或工作时长不符合合同约定。

4.考勤记录：我将提供过去半年的考勤记录，以证明我按时到岗并完成工作职责。

这将有助于证明我没有违反合同。

5.劳动保护和工伤记录：在我工作期间，我多次遭受工伤，并且未能得到公司的妥善处理。

我将提供相关的医疗证明、报告和申请记录，以证明公司在工伤处理方面的不当行为。

6.监控录像：公司在办公室和工作区域设置了监控设备。

我将请求提供过去一段时间的监控录像作为证据，以证明公司在处理人事问题时的不公正和不透明。

7.证人证词：我将提供一些合作同事的证词，以证明公司的不正当行为。

这些证人将提供他们对公司不合理行为的目击证言。

8.其他证据：我将提供与公司不公正对待有关的其他材料，例如通讯记录、报告等。

综上所述，我相信这些证据足以证明我遭受了公司不公正对待，并且应该得到赔偿和正义的伸张。

我真诚地希望贵委员会能够公正地审理这个案件，并给予我公正的裁决。

我期待着得到合理的赔偿和恢复我的权益。

谢谢！。

劳动仲裁被申请人答辩证据清单模板及填
写规范
简介
在劳动仲裁中，被申请人需要向仲裁委员会提交答辩材料。

其中，答辩证据是被申请人辩护的重要依据。

为了让被申请人更方便地准备答辩证据，本文提供了答辩证据清单模板及填写规范。

答辩证据清单模板
个人信息
- 姓名：
- 工号：
- 部门：
- 职务：
争议事实
- 争议事实描述：
答辩意见
- 答辩意见：
答辩证据清单
填写规范
个人信息
被申请人需要填写正确的个人信息，包括姓名、工号、部门和职务等。

个人信息填写不准确可能会影响仲裁结果。

争议事实
被申请人需要准确描述案件的争议事实，包括背景、经过、争议点等。

争议事实描述需要详实，不可夸大或缩小事实。

答辩意见
被申请人需要在答辩意见中提出自己的辩护观点，明确表示是否认同申请人的诉求，或者提出自己的意见。

答辩证据清单
被申请人需要列出所有能够证明自己观点的证据清单，其中证据来源可以包括证人证言、合同、考勤记录等。

证据内容需要具体可靠，证明方式需要科学合理，不可虚构或捏造证据。

如果证据需要进一步解释，可以在备注栏中加入相关说明。

以上是劳动仲裁被申请人答辩证据清单模板及填写规范，希望能够对被申请人提供帮助，使答辩工作更加顺利、高效。

劳动仲裁证据清单合同范本甲方（用人单位）：____________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（劳动者）：____________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________一、仲裁事项1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的；2. 甲方未按照合同约定提供社会保险待遇的；3. 甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件的；4. 甲方未按照合同约定履行劳动合同的；5. 乙方认为其他损害自己合法权益的事项。

二、证据清单1. 劳动合同：双方签订的劳动合同原件及复印件；2. 工资条：乙方工资条、工资发放记录等相关证据；3. 加班记录：乙方加班记录、加班工资发放记录等相关证据；4. 社会保险待遇证明：乙方社会保险缴费证明、医疗、养老、失业、工伤、生育保险等相关证据；5. 劳动保护、劳动条件证明：乙方工作环境照片、工作场所安全设施照片、劳动保护用品发放记录等相关证据；7. 其他证据：乙方认为可以证明自己合法权益受到侵害的其他证据。

三、仲裁程序1. 乙方按照本协议约定的证据清单准备好相关证据，向甲方提出书面仲裁申请；2. 甲方收到乙方仲裁申请后，应在15日内提交答辩意见及相应证据；3. 双方在仲裁庭的组织下进行质证、辩论，仲裁庭根据双方提供的证据和陈述，作出裁决；4. 仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行相应义务。

四、仲裁费用1. 双方同意，仲裁费用（包括但不限于仲裁申请费、仲裁受理费、仲裁员报酬等）由败诉方承担；2. 双方均承担各自律师费用、差旅费用等与仲裁无关的费用。

五、保密条款1. 双方在仲裁过程中所提供的证据、陈述、答辩等内容，未经对方同意，不得向第三方披露；2. 双方在仲裁过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；3. 双方违反本保密条款的，应承担相应法律责任。

劳动仲裁证据名称证明内容范文劳动仲裁证据清单。

一、劳动合同。

2. 证明内容：这合同就像是我和公司之间的“恋爱协议”，白纸黑字写得清清楚楚呢。

它能证明我啥时候开始在公司工作，担任啥职位，每个月该拿多少钱，还有工作的基本要求和规定。

这就表明我和公司之间存在合法的劳动关系，就像我是被正式“录取”进这个“工作大家庭”的，可不是啥不明不白的临时工哦。

二、工资条。

1. 证据名称：工资条（[具体月份]）2. 证明内容：您瞧这工资条，这可是我每个月辛苦劳动换来的“战果”记录。

上面详细写着基本工资、绩效工资、加班工资（如果有的话）还有扣掉的五险一金啥的。

这就证明我每个月实际能拿到多少钱，而且要是公司说给我发的工资没错，但我觉得少了，这个工资条就是我的“小账本”，能清楚地算出到底哪里出了问题。

就好比我出去买菜有个小票一样，得知道钱花得对不对呀。

三、考勤记录（打卡记录或签到表）1. 证据名称：[公司名称]考勤记录（[具体时间段]）2. 证明内容：这考勤记录就像我的“上班打卡日记”。

它能说明我每天按时到公司上班，什么时候来的，什么时候走的，有没有迟到早退。

要是公司说我旷工或者工作时间不够啥的，这个考勤记录就是我的“时间证人”，可以证明我可是老老实实按照公司的规定在上班，没有偷懒哦。

比如说，公司说我某天没来上班，可我的打卡记录显示我那天明明按时打卡了，这不就真相大白了嘛。

四、工作成果相关（如工作文件、项目报告等）1. 证据名称：[项目名称]项目报告。

2. 证明内容：您看这个项目报告，这可是我在公司努力工作的“结晶”。

从这个报告里就能看出我负责的工作内容、工作成果，还有我对这个项目做出的贡献。

就好比我在一个大拼图里是一块重要的小拼图，这个报告就是我这块小拼图的形状和颜色，能证明我在公司可不是吃干饭的，是实实在在干活，为公司的发展出了力的。

如果公司想否认我的工作价值，这个报告就是我最有力的“反驳武器”。

五、工作邮件或聊天记录（与工作相关的沟通内容）1. 证据名称：工作邮件（[具体发件人/主题]）及工作聊天记录截图。

一、基本信息1. 申请人姓名（或名称）：________________________2. 申请人联系方式：________________________3. 被申请人姓名（或名称）：________________________4. 被申请人联系方式：________________________5. 仲裁案件编号：________________________6. 仲裁请求：________________________二、证据材料清单1. 劳动合同：（1）劳动合同原件；（2）劳动合同复印件。

2. 劳动关系证明：（1）工作证、工作服等能证明劳动关系的物品；（2）劳动合同解除或终止证明；（3）社会保险缴费证明；（4）住房公积金缴费证明。

3. 工资支付凭证：（1）工资条、银行对账单、工资领取签字表等；（2）个人所得税缴税记录；（3）工资转账记录。

4. 工作内容与职责：（1）岗位职责说明书；（2）工作业绩评估报告；（3）工作总结报告。

5. 工作时间与加班：（1）考勤记录；（2）加班申请、加班通知；（3）工作群聊天记录等能证明加班时间的材料。

6. 解除或终止劳动合同：（1）解除或终止劳动合同通知书；（2）解除或终止劳动合同证明书；（3）离职证明。

7. 工伤认定：（1）工伤认定书；（2）劳动能力鉴定书。

8. 仲裁申请材料：（1）仲裁申请书；（2）仲裁申请费缴纳凭证。

9. 其他证据：（1）证人证言；（2）鉴定意见；（3）其他能支持仲裁请求的材料。

三、证据材料提交说明1. 所有证据材料均需提供原件和复印件，原件由仲裁委员会保管，复印件由申请人保留；2. 证据材料需按照证据材料清单的顺序排列，并注明页码；3. 证据材料需清晰、完整，便于仲裁委员会审查；4. 如有电子证据，需提供电子版及打印版；5. 如有证人证言，需提供证人身份证明及证言材料。

四、注意事项1. 申请人应在仲裁委员会规定的时间内提交证据材料；2. 申请人应确保提供的证据材料真实、合法、有效；3. 如有证据材料需要证人出庭作证，申请人应在仲裁委员会规定的时间内申请；4. 如有证据材料需要鉴定，申请人应在仲裁委员会规定的时间内申请鉴定。

仲裁申请书的证据目录模板证据一：身份证明1. 申请人身份证复印件2. 申请人工作证或驾驶证等有效证件复印件3. 被申请人营业执照副本复印件4. 被申请人法定代表人身份证复印件证据二：劳动关系证明1. 劳动合同复印件2. 工资条、工资卡、银行转账记录等工资支付凭证3. 考勤记录、加班记录等相关证明材料4. 申请人填写的用人单位招工招聘登记表复印件5. 申请人填写的辞职报告或解除（终止）劳动合同证明书复印件证据三：劳动报酬相关1. 工资调整通知单、职位晋升通知等相关证明材料2. 奖金、提成、福利等收入证明3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明证据四：劳动条件相关1. 用人单位制定的规章制度、员工手册等复印件2. 工作场所照片、工作环境描述等证明材料3. 申请人加班记录、出差报销单等证明材料4. 用人单位提供的工作服、工具等物品的领取记录证据五：解除或终止劳动关系相关1. 解除或终止劳动合同证明书复印件2. 用人单位出具的解除或终止劳动关系的原因说明3. 申请人提交的解除或终止劳动合同的申请4. 双方协商一致的解除或终止劳动合同的协议书复印件证据六：其他1. 申请人提供的证人证言2. 被申请人提供的证人证言3. 相关书证、物证等证明材料4. 申请人与被申请人的通讯记录5. 媒体曝光、网络评论等相关证明材料以上证据目录仅供参考，具体证据需根据申请人的实际情况进行调整和补充。

在准备证据时，请注意以下几点：1. 确保证据的真实性、合法性和完整性；2. 按照证据目录的顺序整理证据，并标明序号；3. 证据材料需逐页标注页码，并统一使用A4纸打印；4. 证据材料需清晰、易读，避免使用模糊、涂抹的字体；5. 如有翻译件，请附上原文件和翻译件的对照版本；6. 如有电子证据，请备份并进行加密处理，以免泄露个人信息。

请您根据实际情况，充分准备相关证据，以便在仲裁过程中为您的权益争取最大的保障。

劳动仲裁申请证据清单的格式要求注：本文以劳动仲裁申请证据清单为例，按照清单的格式要求进行撰写。

一、申请人信息姓名：性别：身份证号码：联系方式：二、被申请单位信息单位名称：单位地址：法定代表人姓名：三、案件基本信息案件名称：仲裁申请号：仲裁机构：仲裁庭初次审理日期：四、证据清单证据清单编号：1证据名称：劳动合同证据描述：用人单位与申请人之间签订的劳动合同原件证据来源：申请人个人备份证据保存方式：电子文件证据清单编号：2证据名称：工资支付记录证据描述：申请人近三个月的工资支付记录证据来源：用人单位提供的工资单证据保存方式：纸质文件证据清单编号：3证据名称：劳动争议协商记录证据描述：用人单位与申请人之间关于劳动争议的协商记录证据来源：用人单位备份证据保存方式：电子文件证据清单编号：4证据名称：通知书及函件证据描述：申请人收到的与劳动争议相关的通知书和函件证据来源：申请人个人备份证据保存方式：纸质文件注：以上仅为示例，具体证据清单内容应根据实际申请情况进行调整。

五、补充说明在提供证据清单之前，请申请人确保已按照申请日期的先后顺序排列好所提供的证据材料，并在每个证据清单编号后标明对应的文件名称和其他相关信息。

同时，证据保存方式要求电子文件的，应确保文件的完整性和可查阅性。

六、申请人签字（签名）：（日期）：以上是劳动仲裁申请证据清单的格式要求，申请人在提起劳动仲裁时应按照此格式撰写申请材料，以保证文件的整洁美观、信息准确清晰，同时遵守相关法律法规的规定。

请申请人与劳动仲裁机构进行沟通，了解并适用具体地区的规定和要求。

劳动仲裁申请书证据清单怎么写劳动仲裁申请书证据清单尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，我在此向您提交劳动仲裁申请书，以维护我的合法权益。

根据劳动争议处理方式，我需要提供相关证据支持我的申请。

为了确保清晰完整地列出证据，我特地准备了以下证据清单。

请您核实。

一、证据清单1. 合同及附件- XXX公司与我签订的劳动合同（编号：XXXX）- 附件1：薪资标准说明（签字日期：XXXX）- 附件2：职位说明书（签字日期：XXXX）2. 薪资支付单- 月薪支付单：2019年1月至2020年8月（复印件）- 年终奖支付单：2019年和2020年（复印件）3. 工作记录和报告- 我的工作日志：包括每日工作内容和工作量（原件）- 汇报邮件和会议记录：2019年1月至2020年8月（打印件）4. 考勤记录与请假单- 考勤记录表：2019年1月至2020年8月（复印件）- 带薪假条：请假期间及审批（复印件）5. 证人证言与调解记录- 证人1：姓名，联系方式，证言简述（原件）- 证人2：姓名，联系方式，证言简述（原件）- 劳动仲裁委员会调解记录（复印件）6. 监控录像- 监控录像：XXXX年X月X日X时XX分至X时XX分，地点：XXXX（复印件）7. 其他相关证据- 电子邮件往来记录：公司内部及与上级的邮件通信记录（打印件）- 纪律处分通知书：XXXX年X月X日，违纪行为及处罚（复印件）以上为我准备的证据清单，其中包括劳动合同、薪资支付单、工作记录和报告、考勤记录与请假单、证人证言与调解记录、监控录像以及其他相关证据。

这些证据能够明确展示我在公司的工作情况及遭受到的待遇不公。

请劳动仲裁委员会审阅以上证据，希望您能认真考虑我的申请。

我期待得到公正公平的处理，以维护劳动者的合法权益。

再次感谢您的审阅与支持。

此致XXX（申请人）日期：XXXX年X月X日。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写篇一：劳动仲裁证据目录证据目录提供证据人：接收人：提供时间：接收时间：篇二：劳动争议仲裁申请书范本劳动争议仲裁申请书（适用劳动者诉用人单位）（）请求事项：1、请求支付工资共计人民币X X X X元整；2、请求支付经济补偿金共计人民币xxx x元整；3、............. 。

事实与理由：本人于X X年X X月X X日进入被申请人处工作，任何职务，双方约定每月工资如（:劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写）何，是否签订劳动合同，是否缴纳社会保险。

何时何原因辞职或辞退，还有多少工资没有领取，何原因未领取。

法律依据及计算清单。

此致厦门市思明区劳动争议仲裁委员会申请人：陈X X附：证据清单二0XX年XX月XX日（注：1、本申请书应用钢笔或水笔填写清楚、完整；2、申请人应提交申请书正本一份，并按被申请人和第三人人数提交副本，申请人自行保存副本一份。

）第页篇三：劳动仲裁申请书（标准版本）劳动仲裁申请书申请人：xxx,男，汉族，19xx年x月x日出生，身份证号码：44x88x19xx0909xxxx，住址：广州市越秀区xx中路xx号被申请人：广州xxxxxx管理有限公司，隶属xxxx集团，住所地：广州市海珠区xx路xx号，电话：xxxxxxxx法定代表人: xxxx，联系电话: xxxxxxxxx申请仲裁事项：1、请求裁决被申请人支付申请人201x年x月1日至201x 年x月1x日期间工资计人民币：xxx元；（月平均工资xx元，按x天计）2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金，计人民币：xxx元。

（月平均工资*3）3、请求裁决被申请人支付201x年6月1日至201x年6月30日期间加班费计人民币：xxxx元。