车间主任每日工作安排
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车间主任的工作职责和内容1. 职责概述车间主任是企业车间管理的核心岗位,负责车间日常运营和管理工作,全面负责车间的生产、质量、安全、成本等方面的工作任务。
车间主任需要具备较强的领导能力和管理技巧,能够有效协调各部门间的工作,确保车间的高效运转。
2. 职责和内容2.1 生产管理车间主任在生产管理方面的职责主要包括:•制定生产计划:根据市场需求和企业生产能力,制定车间的生产计划,确保生产任务的顺利完成。
•组织生产活动:协调各部门之间的工作,安排生产进度和生产线,合理分配生产资源,保证生产流程的顺畅。
•控制生产成本:通过优化生产流程、提高生产效率和降低生产成本,实现生产成本的合理控制。
•进行生产安排:根据生产计划确定生产任务的执行顺序,安排生产人员和机器设备的使用,并确保生产线的稳定运行。
•跟踪生产进度:及时掌握各个生产环节的进展情况,确保生产任务按时完成,并及时解决生产中的问题和异常情况。
车间主任在质量管理方面的职责主要包括:•确保产品质量:对车间生产的产品进行质量把控,确保产品符合国家标准和客户要求。
•建立质量管理体系:制定和实施质量管理制度和标准,建立质量控制流程和检测机制,提升车间的质量管理水平。
•进行质量检查:定期进行质量抽检和质量评估,及时发现和解决质量问题,改进生产工艺和控制措施,提高产品质量。
•培训员工:组织开展质量知识培训,提升员工的质量意识和技能,加强质量管理人员的能力和素质。
2.3 安全管理车间主任在安全管理方面的职责主要包括:•建立安全管理制度:制定和执行车间的安全管理制度和操作规范,确保车间的安全生产。
•组织安全培训:组织开展安全培训和演练,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
•安全检查和隐患排查:定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,确保车间的安全环境。
•处理安全事故:在发生安全事故时,及时组织救援和应急处理,做好事故的调查和事故责任追究工作。
车间主任在领导管理方面的职责主要包括:•制定工作目标和计划:根据企业目标和战略,制定车间的工作目标和工作计划。
车间主任每日的工作职责和工作记录
工作职责
1. 负责监督和管理车间内的日常运作,确保生产计划的顺利执行。
2. 确保车间内的设备和工具的正常运行和维护,及时进行维修和更换。
3. 管理车间内的人力资源,包括员工的招聘、培训和考核等工作。
4. 负责制定车间的工作流程和操作规范,提高生产效率和质量控制。
5. 协调车间与其他部门的沟通和合作,确保生产计划的协调和顺利进行。
工作记录
日期:[日期]
1. 生产计划执行情况
- 计划产量:[产量]
- 实际产量:[产量]
- 完成率:[完成率]
2. 设备维护和故障情况
- 设备名称:[设备名称] - 维护情况:[维护情况] - 故障情况:[故障情况] - 处理措施:[处理措施]
3. 员工考核和培训情况
- 员工姓名:[姓名]
- 考核结果:[结果]
- 培训情况:[培训情况]
4. 工作流程和操作规范
- 流程改进情况:[改进情况]
- 操作规范更新:[规范更新]
5. 部门沟通和合作情况
- 沟通对象:[部门/人员名称]
- 沟通内容:[沟通内容]
- 合作情况:[合作情况]
以上是车间主任每日的工作职责和工作记录的简要描述。
请按照实际情况进行填写和调整。
车间主任工作职责简单版1.负责车间日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报。
车间主任工作职责简单版(二)1、根据生产部下达的生产计划,安排好车间生产,做好车间管理工作。
2、按“生产计划单”核对样品、款式、颜色、规格,做到准确无误方可生产。
3、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。
4、要做好员工的思想工作,搞好车间文明生产,安全生产,保证车间环境清洁,标识清楚。
5、落实,生产技术的指导,各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作。
6、在生产安排中,车间主任要根据公司的生产计划去合理的编排各生产小组的生产任务、工作进度、工作时间,以确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成上级下达的生产任务。
车间主任工作职责简单版(三)1、全面负责工厂的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平、提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;2、组织工厂生产,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务的完成;3、负责组织建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及车间各项制度流程;4、严格执行安全、文明生产管理,严格劳动纪律、工艺规范和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作;5、根据设备管理要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;6、严格实施5S现场管理,定编、定岗、定设备、做到安全生产、文明生产、车间生产条理清楚,井然有序;7、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
车间主任工作职责简单版(四)1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。
车间主任日常工作标题:车间主任日常工作引言概述:车间主任是工厂生产部门的管理者,负责监督车间生产运作,协调生产过程,保证生产效率和质量。
车间主任的日常工作内容繁杂,需要具备丰富的生产管理经验和技能。
一、生产计划管理1.1 制定生产计划:根据订单量和生产能力,制定合理的生产计划,确保生产任务按时完成。
1.2 调整生产计划:随时根据实际生产情况,灵活调整生产计划,有效应对突发情况。
1.3 监督生产进度:定期检查生产进度,及时发现问题并采取措施解决,确保生产计划顺利执行。
二、人员管理2.1 分配工作任务:根据生产计划,合理分配工作任务给各个班组和员工,确保生产有序进行。
2.2 培训员工:定期组织培训,提高员工技能和专业知识水平,提高生产效率和质量。
2.3 解决人员问题:处理员工之间的纠纷和矛盾,保持车间内部和谐稳定的工作氛围。
三、设备维护管理3.1 定期检查设备:定期检查生产设备的运行状况,发现问题及时维修或更换,确保设备正常运转。
3.2 设备保养计划:制定设备保养计划,定期对设备进行保养和维护,延长设备寿命,提高生产效率。
3.3 设备更新改造:根据生产需求,及时更新设备或进行改造升级,提高生产效率和产品质量。
四、质量控制管理4.1 制定质量标准:明确产品质量标准和检验标准,确保产品质量符合客户要求。
4.2 质量检查监督:定期进行质量检查和监督,发现问题及时处理,提高产品合格率。
4.3 完善质量管理体系:建立健全的质量管理体系,持续改进质量控制措施,提高产品质量和客户满意度。
五、安全生产管理5.1 安全培训教育:组织安全培训和教育,提高员工安全意识,预防生产事故发生。
5.2 安全检查监督:定期进行安全检查和监督,发现安全隐患及时整改,保障生产安全。
5.3 应急预案演练:制定应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力,保障生产安全。
结论:车间主任的日常工作内容涵盖生产计划管理、人员管理、设备维护管理、质量控制管理和安全生产管理等多个方面,需要具备丰富的管理经验和技能,确保车间生产运作顺利进行,达到生产效率和质量的要求。
车间主任日常工作一、工作概述车间主任是负责管理和组织车间生产活动的重要职位。
他们负责监督生产流程、维护设备、管理人员和员工、确保生产计划的顺利执行,并负责车间的安全和质量控制。
本文将详细描述车间主任的日常工作内容。
二、生产计划管理1. 制定生产计划:根据市场需求和公司目标,车间主任与生产部门合作,制定每日、每周和每月的生产计划。
2. 生产进度监控:监督生产过程,确保生产进度按计划进行。
及时发现和解决生产中的问题,确保生产效率和产品质量。
3. 资源调配:根据生产计划和需求,合理分配人力、设备和原材料,确保生产过程的顺利进行。
三、设备维护与管理1. 设备维护计划:制定设备维护计划,定期检查设备的工作状况,确保设备正常运行。
2. 故障处理:及时处理设备故障,协调维修人员进行维修和保养,以减少生产中断时间。
3. 采购设备:根据生产需求,提出设备采购建议,并协助采购部门进行设备采购。
四、人员管理与培训1. 人员招聘与配置:根据生产计划和工作需求,参预车间人员的招聘和配置工作,确保车间的人员配备合理。
2. 员工培训:制定培训计划,培训新员工和提升现有员工的技能,提高员工的工作效率和质量意识。
3. 绩效评估:定期对员工进行绩效评估,根据评估结果进行奖惩和激励措施,提高员工的工作积极性和团队合作精神。
五、质量控制与改进1. 质量监控:建立质量控制体系,监控生产过程中的质量问题,及时发现和解决质量隐患,确保产品质量符合标准。
2. 质量改进:参预质量改进活动,提出改进意见和措施,优化生产流程,提高产品质量和生产效率。
3. 品质培训:组织质量培训,提高员工对质量控制的认识和重视,培养质量意识。
六、安全管理1. 安全规范制定:制定车间安全规范,确保员工遵守安全操作规程,减少事故发生的可能性。
2. 安全培训:组织安全培训,提高员工对安全问题的认识和应急处理能力,确保车间的安全生产。
3. 安全检查:定期进行安全检查,发现和排除安全隐患,确保车间的安全环境。
车间主任日常工作一、工作概述车间主任是负责管理和组织车间生产工作的重要岗位,其主要职责是协调车间内各项工作,确保生产任务的顺利完成。
本文将详细介绍车间主任的日常工作内容。
二、生产计划管理1. 每日开会:车间主任每天早上召开生产计划会议,与生产人员一起讨论当天的生产任务和生产进度。
2. 制定生产计划:根据公司的生产计划和订单情况,车间主任制定车间的生产计划,并确保其合理性和可行性。
3. 生产进度监控:车间主任负责监控生产进度,及时发现并解决生产中的问题,确保生产任务按时完成。
三、人员管理1. 人员调配:根据生产任务和员工的技能水平,车间主任合理安排人员的工作岗位和任务分配。
2. 培训指导:车间主任负责对新员工进行培训,并定期组织技能培训,提高员工的生产技能和工作效率。
3. 绩效考核:车间主任对车间员工进行绩效考核,评估员工的工作表现,并及时给予奖励或提出改进建议。
四、设备维护1. 设备检查:车间主任定期检查车间内的生产设备,确保其正常运行,并及时处理设备故障。
2. 设备维护:车间主任负责与设备维修部门协调,安排设备的维护保养工作,确保设备的正常运转。
3. 设备更新:根据生产需求和设备状况,车间主任提出设备更新的建议,并参与设备选型和采购工作。
五、质量管理1. 质量检查:车间主任负责对生产产品进行质量检查,确保产品符合质量标准和客户要求。
2. 不良品处理:车间主任及时发现和处理不良品,分析不良品产生的原因,并提出改进措施,以减少不良品率。
3. 质量改进:车间主任参与质量改进活动,与质量部门合作,推动质量管理的持续改进。
六、安全管理1. 安全教育:车间主任负责组织安全培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保车间生产过程的安全。
2. 安全检查:车间主任定期进行安全检查,发现并解决安全隐患,确保车间的安全环境。
3. 事故处理:车间主任负责处理车间发生的事故,并及时报告上级领导和安全部门,采取相应的应急措施。
车间主任日常工作标题:车间主任日常工作引言概述:车间主任作为生产车间的管理者,承担着重要的工作职责,需要协调各方面资源,确保生产顺利进行。
本文将从五个方面详细介绍车间主任的日常工作内容。
一、生产计划管理1.1 制定生产计划:根据订单量和生产能力制定生产计划,确保生产任务按时完成。
1.2 调整生产计划:根据实际生产情况,及时调整生产计划,保证生产效率和产品质量。
1.3 监控生产进度:定期检查生产进度,及时发现问题并采取措施解决,确保生产进展顺利。
二、人员管理2.1 分配工作任务:根据生产计划和员工能力,合理分配工作任务,确保生产任务按时完成。
2.2 培训员工:定期组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
2.3 管理员工关系:处理员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。
三、设备维护3.1 定期检查设备:定期检查设备运行情况,确保设备正常运转。
3.2 维护设备保养:制定设备保养计划,定期维护设备,延长设备使用寿命。
3.3 处理设备故障:及时处理设备故障,确保生产不受影响。
四、质量控制4.1 制定质量标准:制定产品质量标准,确保产品符合客户要求。
4.2 监控生产过程:监控生产过程,及时发现质量问题并解决。
4.3 审查产品质量:定期审查产品质量,提出改进建议,不断提升产品质量。
五、成本控制5.1 控制生产成本:根据生产计划和预算,控制生产成本,提高生产效益。
5.2 优化生产流程:优化生产流程,减少浪费,降低生产成本。
5.3 分析成本结构:分析生产成本结构,找出成本主要来源,采取措施降低成本。
结论:车间主任的日常工作涉及生产计划管理、人员管理、设备维护、质量控制和成本控制等多个方面,需要综合考虑各方面因素,确保生产顺利进行。
通过有效的管理和协调,实现生产效率和产品质量的提升。
一、引言为了提高车间生产效率,确保生产任务顺利完成,现将车间主任的日周月工作计划制定如下。
二、日工作计划1. 早晨:召开班前会,传达上级领导指示,安排当天工作计划,检查员工到岗情况。
2. 上午:(1)巡查车间,了解生产进度,检查设备运行情况;(2)协调解决生产过程中遇到的问题,确保生产顺利进行;(3)与各班组负责人沟通,了解班组工作情况,给予指导与支持。
3. 下午:(1)组织召开车间例会,总结上午工作,安排下午及次日工作;(2)检查车间安全设施,确保安全生产;(3)协调各部门之间的工作,提高整体工作效率。
4. 晚上:(1)对当天工作进行总结,评估工作完成情况;(2)制定次日工作计划,确保工作有序进行;(3)关注员工休息,确保员工身心健康。
三、周工作计划1. 周一:(1)召开车间周例会,总结上周工作,安排本周工作;(2)检查车间设备维护保养情况,确保设备正常运行;(3)组织安全生产培训,提高员工安全意识。
2. 周二至周五:(1)按照周计划执行各项工作,确保生产任务顺利完成;(2)定期召开班组长会议,了解班组工作情况,给予指导与支持;(3)关注车间安全生产,及时发现并解决安全隐患。
3. 周六:(1)组织车间设备维护保养,确保设备正常运行;(2)检查车间卫生,保持车间环境整洁;(3)对本周工作进行总结,为下周工作做好准备。
四、月工作计划1. 每月月初:(1)召开车间月例会,总结上月工作,制定本月工作计划;(2)检查车间设备维护保养情况,确保设备正常运行;(3)组织安全生产大检查,消除安全隐患。
2. 每月月中:(1)对本月工作进行阶段性总结,评估工作完成情况;(2)根据工作进度,调整工作计划,确保完成月度生产任务;(3)关注员工培训,提高员工技能水平。
3. 每月月底:(1)召开车间月度总结会,总结本月工作,分析存在问题;(2)制定下月工作计划,为下月生产做好准备;(3)对车间进行全面检查,确保各项工作有序进行。
车间主任个人工作计划(精选11篇)【导语】制定工作计划一定要结合自己的真实能力,切忌急于求成。
比如说一个月才可以完成的工作任务,恨不得两周计划就搞定,太看重结果,忽略了过程,最后只能是拔苗助长的结果。
以下是为大家准备的《车间主任个人工作计划(精选11篇)》,供大家阅读。
1.车间主任个人工作计划篇一一、安全。
①全面推行风险预控工作,要求全员参与其中,提高员工在日常工作中动作操作标准、危险点源、岗位职责等熟知程度尤其是危险点源的辨识工作。
②加大隐患排查与整改。
车间继续推行安全隐患班组自查、互查工作,对于查处的隐患落实责任人及时整改。
③吸取以往事故教训扎实开展好x年本质安全工作,尤其是设备的安全联锁、安全防护等工作。
④做好全厂安全供电工作。
加强值班管理制度,落实交接班程序;高峰负荷时或雪、雾、大风等恶劣天气要加强对设备的特殊巡视,发现异常及时处理。
二、基础。
车间以三化考核为基础,着眼长远扎实做好各项基础工作,在绩效考核、成本控制、班组建设、修旧利废、技改技措等方面干出实绩,干出特色。
①x年车间重新梳理绩效考核基础制度,提高车间对班组、班组对个人考核的公平性,以提高车间基础管理工作。
②以四型班组建设为标准,加强车间班组建设工作,给予班组更大的自主权,开展班组自主管理工作。
③控制能耗方面:车间计划结合浓相输送厂家技术人员对浓相输送工序进行全面改造,降低输送的瞬时用风量和总风量,平稳风压降低风耗,降低车间能耗。
三、设备。
①做好x年全年设备检修计划,根据设备特点、季节变化等制定出详细的设备检修内容和周期,针对瓶颈设备,摸索合理检修周期,实现周检与状态检修的相结合,保障主体设备完好率。
②做好大型设备检修工作。
车间计划x年对1#和1#空压机进行返厂大保养,确保空压机的安全稳定运行。
中心站1、1#主变已运行将近1年时间,需要对主变进行全面检查和维护。
③仪表设备尤其DCS控制系统在入夏前进行全面维护,提高设备运行稳定性。
工厂车间主任职责(必备16篇)工厂车间主任职责第1篇协助车间日常管理,包括废物接收、废物处理、人员管理、作业安全等各环节管理;负责监督公司、车间相关制度在本车间的执行情况,并对执行情况做出奖惩;协助安排班组生产,检查生产进度,确保生产计划的完成;负责监督装置生产工艺运行情况,保证生产正常有序进行;对生产原料、设备备件、办公用品、安全防护用品制定采购计划,进行出库领用管理计划;对生产运行过程中出现的紧急情况,组织处理并向主管领导反映情况;完成领导交办的其他任务。
工厂车间主任职责第2篇1、按照生产计划完成生产任务、保证产品生产过程受控,最终保证产品质量;2、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;3、熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理4、负责工厂内环境管理工作,确保生产现场内外整洁卫生;5、负责生产品质、效率的控制及提升管理;6、负责完善生产体系的管理流程,监督并确保安全生产;7、根据生产技术革新要求,组织团队高效的进行生产技术改进工作,提高生产线的生产率和质量;8、负责车间员工岗前培训、车间现场5s管理和安全管理;工厂车间主任职责第3篇1、全面负责器械车间的生产运营管理;2、合理调配车间资源,协调车间各部门工作;3、负责组织建立车间生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程;4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
工厂车间主任职责第4篇1、协助领导制定和优化部门工作管理流程,负责部门日常工作安排;2、根据公司生产计划,组织制定车间的生产作业计划并负责按计划组织、安排生产工作,确保完成车间生产计划;3、全面协调车间工作;4、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;5、负责落实公司的各项管理制度,开展经常性安全检查与安全培训工作并负责车间的安全管理工作;6、负责检查车间设备使用前后的日常清洁、维护和保养工作;7、完成领导交代的其他工作任务。
车间主任日常工作车间主任是工厂生产中的重要角色,他们负责管理车间的生产活动,确保生产任务按时完成并保证产品质量。
车间主任的日常工作内容繁多,包括人员管理、生产计划、设备维护、质量控制等多个方面。
本文将详细介绍车间主任的日常工作内容。
一、人员管理1.1 分配工作任务:车间主任需要根据生产计划和员工技能水平,合理分配工作任务,确保生产线的顺畅运转。
1.2 培训和指导员工:车间主任需要定期组织培训活动,提升员工的技能水平,并在生产过程中及时指导员工解决问题。
1.3 管理员工关系:车间主任需要维护良好的员工关系,解决员工之间的矛盾,营造和谐的工作氛围。
二、生产计划2.1 制定生产计划:车间主任需要根据客户订单和公司要求,制定生产计划,合理安排生产任务。
2.2 调整生产进度:车间主任需要根据实际生产情况,及时调整生产进度,确保订单按时交付。
2.3 监控生产进度:车间主任需要定期检查生产进度,及时发现问题并采取措施解决,确保生产计划的顺利执行。
三、设备维护3.1 定期检查设备:车间主任需要定期检查生产设备的运行情况,确保设备正常运转。
3.2 维护设备保养:车间主任需要制定设备保养计划,定期对设备进行保养维护,延长设备的使用寿命。
3.3 处理设备故障:车间主任需要及时处理设备故障,减少生产中断时间,确保生产任务的顺利完成。
四、质量控制4.1 制定质量标准:车间主任需要制定产品质量标准,并向员工进行培训,确保产品符合标准要求。
4.2 抽检产品质量:车间主任需要定期抽检产品质量,及时发现质量问题并采取措施进行改进。
4.3 处理质量投诉:车间主任需要及时处理客户的质量投诉,找出问题原因并采取措施避免再次发生。
五、安全管理5.1 制定安全规章:车间主任需要制定车间安全规章,确保员工遵守安全操作规程,减少事故发生。
5.2 安全培训:车间主任需要定期组织安全培训活动,提升员工的安全意识,减少安全事故发生。
5.3 处理安全事故:车间主任需要及时处理安全事故,调查事故原因并采取措施避免再次发生。
车间主任工作计划安排7篇车间主任工作计划安排篇1一、统计工作1,每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表;2,每天负责低值易耗品的发放工作;3,每天负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况;4,每周四上报本部门的工作总结及工作计划;5,每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周例会时报部门经理;6,每月15号前申报本部门的劳保计划,劳保用品到货后及时下发给员工; 7,每月10号,25号申报本部门低值易耗品计划;8,每月25日将上月25日—本月24日的生产用酱及产量,能耗数据上报财务部;9,每月进行一次盘点,包括原料,辅料,包材,成品,半成品,并对数据进行整理分析,将数据上报财务及相关部门;10,每月月底汇总各位员工的考勤,奖惩,异常打卡,请假等数据并上报人事行政部;11,协助人事部门招聘,登记求职人员信息,对新入职员工进行岗前培训,并给其发放工作服,帽,鞋等劳保用品,并及时发放更衣柜钥匙;12,定期整理认证所需的相关文件及资料;13,配合人事行政部发布和修改各类制度,通知,考核等;__,生产停机期间对工装库房,更衣室进行整理;二、工作计划努力完成本职工作之余,学习更多有关财务,统计方面的知识,以提升自己专业学识;积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处1,在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识,能力,思想,心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板,心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。
同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。
2,身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识,掌握新东西不够。
领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。
车间主任每日工作流程车间。
是企业生产的基本实施组织。
车间主任的每日工作都有哪些。
小编给大家整理了关于车间主任每日工作流程,希望你们喜欢!车间主任每日工作流程一、提前10-15分钟到厂上班。
二、监督各班组开早会并指导开会内容。
三、接到订单后进行分解,合理安排生产计划,实行“三定”制度。
四、跟踪每日生产进度,及时调整生产计划,按期完成生产任务。
五、对已接收订单及时安排,生产物料、工装夹具到位情况。
六、生产过程质量问题必须及时有效处理。
七、对各班组加班进行审批。
八、每日对计划有变劢的产品及时召开车间班组长会议。
九、每日对班组长绩效考核评分。
十、督促各班组长有无及时完成所交待事项。
十一、每日生产完成情况及时汇报生产部。
十二、负责完成生产部交待的临时任务。
车间质检员岗位职责【车间机电质检员岗位责任】1、熟悉机修、电工工种的基本操作过程,掌握其技术要求、标准。
能从实际出发,及时、有效地指导车间生产,有权在现场制止盲目施工、违章操作行为,如制止无效,应迅速报告车间主管或售后服务部经理。
2、对完工受检车辆,按任务单所列项目内容,对照相关技术标准及修理后检查单逐一检查,不怕麻烦,不能马虎。
要有“对顾客负责,对公司负责”的职业道德,一丝不苟地把好质量关,查出未施工项目或不达标作业,坚决不许出厂。
3、查出维修任务以外的问题时,做好记录及时向前台业务反映。
4、需要路试的车辆,应检查、了解所维修的项目内容及完工过程,检查工具是否遗留在车上,带齐必要的证件,确认没有问题时才能上路。
5、路上试车应遵章守则,不许在车上吸烟,不许在公路上试刹,按照既定路线行驶,不许超越范围,试车完后,及时返回公司。
试刹车时,试车员和随车人员必须锁好安全带,要先在厂内低速运转,在确认安全的情况下,才可外出试车,但不能在公司内进行试刹,外出要确保后方无来车才能试刹。
6、检验合格的车辆,要进行出厂前的最后检查,内容包括机油、刹车油、助力油、齿轮油是否符合标准;是否存在三漏现象(漏油、漏水、漏气) ;螺丝松紧度;车容是否留存污点。
一、工作目标1. 确保车间生产任务按时完成,产品质量稳定。
2. 提高车间生产效率,降低生产成本。
3. 加强车间管理,提升员工工作积极性。
4. 确保安全生产,预防事故发生。
二、工作内容1. 早晨班前会(1)召开班前会,传达上级指示精神,布置当天生产任务。
(2)检查员工到岗情况,确保人员到位。
(3)强调安全生产注意事项,提醒员工注意安全操作。
2. 生产现场巡查(1)检查生产设备运行情况,确保设备正常运行。
(2)检查生产过程,确保产品质量符合要求。
(3)了解生产进度,协调解决生产过程中遇到的问题。
(4)检查现场安全防护措施,确保安全生产。
3. 员工管理(1)关注员工工作状态,了解员工需求,及时解决员工困难。
(2)加强团队建设,提高员工凝聚力。
(3)对表现优秀的员工进行表彰,激发员工工作积极性。
(4)对表现不佳的员工进行辅导,帮助其提升工作能力。
4. 生产计划与调度(1)根据生产任务,制定详细的生产计划,确保生产进度。
(2)合理调配生产资源,提高生产效率。
(3)与相关部门沟通,协调解决生产过程中的问题。
5. 质量管理(1)加强原材料、半成品、成品的质量检查,确保产品质量。
(2)对不合格品进行统计分析,找出问题原因,制定改进措施。
(3)组织质量培训,提高员工质量意识。
6. 成本控制(1)关注生产成本,分析成本构成,找出降低成本的途径。
(2)优化生产流程,减少浪费,降低生产成本。
(3)加强物料管理,减少物料损耗。
7. 安全生产(1)定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)加强现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
(3)完善应急预案,提高应急处置能力。
8. 午休与下午工作(1)检查下午班次员工到岗情况,确保人员到位。
(2)针对上午工作中发现的问题,进行跟踪整改。
(3)关注下午生产进度,确保生产任务按时完成。
9. 晚间总结(1)召开班后会,总结当天工作,表扬优秀员工,批评不足之处。
(2)检查生产设备运行情况,确保设备正常运行。
车间主任岗位职责及工作内容(15篇)车间主任岗位职责及工作内容(15篇)很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的关于车间主任岗位职责及工作内容的内容,欢迎阅读借鉴!车间主任岗位职责及工作内容【篇1】1、根据生产订单按计划完成生产,组织及安排;2、负责生产过程控制、车间各项目制度和物料管理的执行,车间生产设施的技术改造,提出生产流程优化、合理调配资源,提高生产效率,降低生产成本,保证产品质量等;3、建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,加强部门员工的质量意识,生产现场6S管理等;4、负责班组的生产安全、纪律、指导、工艺改进等工作;5、负责本部门的管理、协调、培训等工作;6、完成领导安排的其它工作任务。
车间主任岗位职责及工作内容【篇2】1、根据部门作业计划,安排车间年度、季度、月度工作计划并监督完成2、监督产品质量,做好生产质量管理,对生产质量异常现象及时进行修正和改善3、控制各项成本,并做好成本分析、提出改进建议4、推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清扫、清洁、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理5、对各班组进行协调管理,监督检查各班组的生产进度和计划完成情况6、落实车间安全生产责任制,严格执行安全操作规程车间主任岗位职责及工作内容【篇3】1、积极推行“5S”目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。
2、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
3、制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。
4、做好本部门员工的考勤工作,科学合理地制订开机员工的计件工资标准,严格执行公司的薪酬制度。
工作计划:________ 车间主任每日工作计划表单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页车间主任每日工作计划表一、不断加强安全管理工作一是坚持开展安全培训工作。
将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。
二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。
三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。
健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。
二、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率一是加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。
二是加强检验员的质量巡检工作,避免重大质量事故的发生,并要求其对当班质量情况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与研究。
三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。
通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。
三、开源节流,降本增效一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚四、保证工艺贯彻率在xx年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。
第 2 页共 6 页五、加强设备管理一是制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。
二要加强设备保养技能交流、培训,定期召开设备管理会议:主要是纠正不良设备使用和保养行为,交流工作技能。
上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。
车间主任日常工作一、工作概述车间主任是负责管理和组织车间生产工作的重要岗位。
其主要职责包括制定生产计划、安排生产任务、监督生产进度、管理车间人员、确保生产质量和安全等工作。
本文将详细介绍车间主任的日常工作内容及标准。
二、生产计划制定1. 车间主任应根据公司的生产需求和销售订单,制定每日、每周和每月的生产计划。
2. 在制定生产计划时,需要考虑原材料的供应情况、设备的可用性和人员的工作能力等因素。
3. 生产计划应合理安排生产任务,确保生产能力的最大化,同时避免过度生产和资源浪费。
三、生产任务安排1. 根据生产计划,车间主任应合理安排生产任务,并将任务分配给相应的生产班组。
2. 在任务安排时,需要考虑生产线的平衡,确保各个工序之间的协调和顺畅。
3. 车间主任还需要与其他部门进行沟通,及时了解生产任务的变动情况,并进行相应调整。
四、生产进度监督1. 车间主任应定期检查生产进度,确保生产任务按时完成。
2. 对于进度滞后的任务,车间主任需要及时采取措施,如增加工人数量、调整工作时间或增加设备投入等,以保证生产进度的恢复。
3. 同时,车间主任还需与生产班组进行交流,了解生产过程中的问题和困难,并提供相应的解决方案。
五、车间人员管理1. 车间主任负责车间人员的招聘、培训和管理工作。
2. 在招聘时,车间主任应根据工作需求和人员能力要求,制定招聘计划,并参与面试和选拔工作。
3. 对于已有的车间员工,车间主任应定期进行培训和技能提升,以提高生产效率和质量。
4. 车间主任还需要进行员工绩效评估,及时发现问题并进行激励或纠正措施。
六、生产质量和安全管理1. 车间主任应确保生产过程中的质量控制,包括原材料的检验、生产过程的监控和产品的最终检验等。
2. 对于质量问题,车间主任需要及时进行分析和处理,并采取措施防止类似问题的再次发生。
3. 同时,车间主任还应负责车间的安全管理工作,包括安全教育培训、安全设备的检查和事故的预防等。
每日工作安排
上班前:1、检查车间现场6S及设备运行情况;
2、检查车间人员到位情况;
3、组织车间人员早会(传达公司精神及厂部会议内容;对上日生产及不良品情况通报,车间生产安排)
4、写好每日6件事计划与前一天6件事总结;
上班中:1、员工上一日考勤登记;
2、参加厂部的早会,汇报前一天的生产状况;
3、统计车间前一天的各项数据,生产计划跟踪,检查材料到位情况,杜绝超计划生产;
4、品质巡查并填写记录,召开车间生产异常情况现场分析会,分析解决当日品质不良;
5、检查当日6件事完成情况;
6、参加夕会,前道工序质量反馈;
下班后:1、巡视车间电器、设备关停情况;
总装车间
2016/6/30。