企业建筑工程安全生产管理手册

建筑施工企业安全生产管理标准化手册目录一、企业安全管理二、企业安全管理机构三、安全管理制度四、安全生产目标管理五、安全生产投入六、安全施工方案和安全技术措施七、安全生产教育培训八、安全生产检查九、危险源辨识与安全生产预警十、生产安全事故应急预案及救援十一、职业病防治与劳保用品管理十二、对分包企业的管理十三、安全管理记录工作依据建筑法、安全生产法、安全生产许可证条例、建设工程安全生产管理条例、建筑施工安全检查标准和建设工程施工安全规程等有关法律、法规、标准、规定,结合我公司实际情况,制定本手册;对于本手册未涵盖的内容,请依据有关法律、法规和相关标准、规程执行;工作内容一、企业安全管理一、企业安全生产许可证企业进行生产经营活动前,应依法向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证；企业取得安全生产许可证后,不得降低安全生产条件,不得转让安全生产许可证,并应当加强日常安全生产管理,接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查;安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续;二、企业“三类人员”安全生产考核企业主要负责人包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等、项目负责人、专职安全生产管理人员等,应具备相应的文化程度、专业技术职称和一定的安全生产工作经历,必须经建设行政主管部门考核合格,取得安全生产考核合格证后,方可担任相应职务;企业管理人员取得安全生产考核合格证书后,应当严格遵守安全生产法律法规,认真履行安全生产管理职责,接受企业年度安全生产教育培训和建设行政主管部门及安监机构的监督检查;三建筑工程开工前安全备案施工时应当在建设单位领取施工许可证前,向工程所在地的建筑施工安全监督管理机构办理建设工程安全生产备案手续;在办理安全生产备案手续时,认真填写建筑工程施工安全生产备案表,如实提供相关资料和证件,所制定的安全技术措施专项安全施工组织设计要符合现场实际情况,要有针对性,编制人、审核人、监理工程师要签字盖章；当涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,应当组织专家进行论证、审查;在办理建设工程安全生产备案手续时,施工现场的生活设施、围挡等安全生产、文明施工设施要符合有关规定要求,达到规定的安全生产条件,并通过当地安监机构的勘验方可开工;四施工起重机械使用登记施工起重机械首次投入使用前,应当在设区市建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构进行登记,登记标记应当置于或者附着于该设备的显着位置;已经登记的起重机械设备在新的建设工程项目使用前,按有关规定进行检验检测,并到设区市的建设行政主管部门或建设行政主管部门委托的安监机构办理使用备案手续后方可使用;五危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度,企业要及时收集国家各相关部门有关危及施工安全的工艺、设备、材料的名目录,下发到施工现场,严格按要求淘汰,并建立监督检查机制,杜绝淘汰的工艺、设备、材料在现场使用;六工伤保险和意外伤害保险企业按有关规定按时交纳工伤保险费;企业按规定为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,支付意外伤害保险费;二、企业安全管理机构一企业成立安全生产领导组织企业主要负责人任组长,各相关部门负责人任成员,负责企业安全生产规划、管理,研究解决安全生产重大决策和问题;二安全生产管理机构设置和人员配备企业设置安全生产管理机构,负责本企业的安全生产管理工作;建设工程项目必须设立安全生产管理机构,派驻专职安全生产管理人员;建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组;施工作业班组应当设置兼职安全巡查员;安全生产管理机构设置和人员配备按省相关法律法规执行;除设立专职安全生产管理机构外,还应明确生产、技术、材料、财务、劳资、保卫等职能部门在安全生产方面的职责,建立起“纵向到底、横向到边”的安全生产管理网络;企业应为所属的安全生产管理机构提供所需的活动经费,配备必需的工具,确保其正常开展工作;三、安全管理制度一各级安全生产岗位责任制度总经理、主管生产副经理、技术负责人、各职能部门负责人、项目经理、项目技术负责人、工长、安全员、班组长、各工种工人等,都应按不同的岗位职责分别建立健全安全生产责任制;1、总经理依法对本单位的安全生产工作全面负责,应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录;2、主管生产副经理对企业安全生产工作负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任;3、技术负责人总工程师对企业安全生产技术工作负全面领导责任,负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,负责安全技术检查、指导工作,及时协调生产中遇到的安全技术问题;4、企业各职能部门安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等负责人负责在各自业务范围内做好安全生产工作;二各管理部门安全生产管理责任制度安全、生产、技术、设备、教育、材料、劳资、财务、保卫等各职能部门,应在其职能范围内分别建立健全安全生产责任制;1、安全生产管理部门贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制定公司安全生产、文明施工与环境保护管理制度,制定年度安全生产工作计划及措施,组织安全检查,参加事故调查,对安全责任制的落实情况进行监督检查,对现场安全生产进行指导;2、工程生产管理部门编制生产计划的同时,要列入安全生产的指标和措施,布置生产工作时,要有相应的安全措施内容,合理安排施工生产任务,协调指导施工,以防引起不安全因素;3、技术管理部门制定安全技术操作规程,编制施工组织设计时要同时制定安全技术措施,编制安全专项施工方案,采用新材料、新设备、新技术、新工艺时制定安全技术措施;4、设备管理部门组织对各种机械设备的安全检查,定期组织对机械设备的维护和保养,设备修理时要制定安全技术措施,负责组织机手技术培训和技术考核;5、教育培训部门编制职工安全教育培训计划,组织安全教育培训,协助有关部门做好新工人的三级安全教育;6、劳资管理部门组织新工人三级安全教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作,合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,控制加班加点,做好工人劳动保护工作;7、财务管理部门确保安全防护、文明施工措施费专款专用,保证安全教育费用及劳动防护用品、安全设施、防暑降温费用的开支;8、保卫部门制定消防工作制度及措施,进行防火宣传教育和检查,检查消防器材的配备及使用,定期对消防设施进行维护;三安全生产管理制度1、安全生产教育培训制度主要内容应包括：安全教育的目的、内容、形式、方法及要求;培训教育的对象包括职工安全教育,新工人的三级教育,变换工种教育,特殊工种人员的培训及安全教育,采用新工艺、新技术、新设备时进行的安全教育,施工现场的周教育,节假日前后的法纪教育等;2、安全生产检查制度主要内容应包括：安全检查的目的,安全检查的内容,安全检查的形式,安全检查的方法及要求,对检查中发现的事故隐患的整改要求等;3、安全技术措施管理制度主要内容应包括：安全技术措施管理的目的,安全技术措施的种类、内容,安全技术措施编制、审批程序,安全技术措施的编制要求,对安全技术措施落实情况的监督检查等;4、防护用品使用管理制度主要内容应包括：防护用品使用管理的目的,防护用品的种类、范围,防护用品的采购、进场验收,防护用品的发放及使用,防护用品的更换要求,以及对防护用品使用情况的监督检查等;5、安全生产责任考核奖惩制度主要内容应包括：安全生产责任考核的目的,考核内容,考核办法,针对不同考核结果进行奖励、处罚的规定等;6、易燃易爆、有毒有害物品保管制度主要内容应包括：对易燃易爆、有毒有害物品设置专库专帐,专人管理,严格出入库检查登记手续；储存易燃易爆、有毒有害物品的仓库重点做好防火,严禁烟火；库房内外设置防火标志及相应的消防器材,要留有消防通道;7、职工伤亡事故报告制度主要内容应包括：工伤的分类及确认,事故报告程序及时间要求,事故现场的保护、清理,事故的调查程序,事故的处理,事故的统计等;8、班组安全活动制度主要内容应包括：班组长、班组兼职安全员的职责,班组活动的内容,班组活动的频次及时间要求,对班组活动效果的检查等;9、现场消防管理制度主要内容应包括：消防器材、设备的管理,施工现场的消防器材配备及防火要求,施工现场动火的管理,火灾隐患的整改,防火宣传教育等;10、文明施工、环境保护管理制度主要内容应包括：文明施工、环境保护的目的,文明施工、环境保护目标的制定及分解,现场文明施工、环境保护措施,现场文明施工、环境保护的管理等;11、建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度施工企业应当建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用管理制度,对建筑工程安全防护、文明施工措施费使用进行有效控制和管理,将建筑工程安全防护、文明施工措施费切实用于施工现场安全生产、文明施工上,建立建筑工程安全防护、文明施工措施费使用台帐,保证专款专用;12、分包企业、供应单位的管理制度制定对分包企业的选用、管理规定,并与分包企业签订有效合同和安全生产管理协议等;制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定,审查供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书,建立分供方名录,定期考察评价,建立信誉档案;13、危险源瓣识、评价及重大危险源管理制度对生产过程中的各个活动和部位进行危险源瓣识、评价,识别出重大危险源,制定管理措施进行有效控制,降低事故风险;对重大危险源按国家、省有关要求,报主管部门备案;14、污染物控制管理制度对企业生产过程中所产生的施工扬尘、污水、噪声、固体废弃物、有毒有害废弃物、运输遗洒、光污染物进行有效控制,降低对外界环境的影响;15、机械设备管理制度对机械设备的采购、进场验收、安装验收、使用、维修、改造和报废进行有效控制和管理,制定具体要求和措施；对起重设备、锅炉、压力容器等特种设备的采购、使用应进行重点控制,按规定到有关部门进行登记和备案,定期组织检验检测,对其安装、拆除等环节进行严格控制,特种设备的司机及有关作业人员须经过有关部门的专门培训,做到持证上岗；在使用中制定相应安全管理措施;其他有关制度四、安全生产目标管理一目标制定在每年年初制定年度安全生产管理目标,包括职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工目标；目标制定时要充分考虑主管部门的目标、指标要求,同时还应结合本企业实际情况,本着科学、务实、发展的原则,制定适合本企业的年度目标、指标;二目标分解企业年度安全生产管理目标出台后,各级部门、项目部要根据企业安全生产责任制的要求,将目标进行分解,分解到各个部门、各个岗位,落实到人;各级部门、项目部要在企业确定的目标和指标范围内,制定本部门、项目部的安全生产管理目标及切实可行的措施,保证目标实现;三目标考核企业应建立安全生产考核制度,定期对各级部门、项目部安全生产管理目标的完成情况进行考核,要制定考核规定和考核办法,形成考核记录和考核结论;企业进行安全生产管理目标考核要客观、公证,考核结果要与被考核人的职务工资、奖金挂钩,充分调动职工的安全生产管理积极性;五、安全生产投入依据建设工程安全生产管理条例规定,必须保证安全生产条件所需资金的投入,对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实安全生产条件的改善,不得挪作他用;制定有关措施保证安全生产资金的提取和使用,做到专款专用;制定企业安全生产资金使用计划,建立安全防护、文明施工措施费用使用台帐,对于购置安全防护、文明施工设施的相关票据留存,以备待查;六、安全施工方案和安全技术措施在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场专项施工方案,并附具验算结果,经技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督;一工程安全技术措施和施工方案所有工程项目必须编制施工组织设计施工方案,在施工组织设计中应当根据工程施工特点制定相应的安全技术措施；按照有关标准的规定对专业性较强的工程项目,编制专项施工方案或技术措施,主要包括：1基坑支护与降水工程；2土石方开挖工程；3模板工程；4脚手架工程；5施工用电；6物料提升机；7外用电梯；8塔式起重机；9起重吊装工程；10三宝、四口安全防护；11拆除、爆破工程;上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案,还应当按照建设部和省有关规定组织专家进行论证、审查;二季节性施工安全技术措施应当根据不同季节的施工特点编制有针对性的季节性施工安全技术措施;在高温、严冬和阴雨天气中施工的工程,应单独编制季节性施工安全技术措施;三安全施工方案和安全技术措施编制的要求1、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案;2、针对工程不同的结构特点和不同的施工方法,针对劳力组织、施工场地、周围环境及施工季节性的特点等,从技术上和管理上提出相应的安全措施;3、所有安全施工方案安全技术措施内容应充分考虑人、机、物、环境等因素,应全面、具体;4、安全施工方案安全技术措施,应当由技术人员编制,符合专家论证要求的按规定进行专家论证,经相关部门审核,由技术负责人、总监理工程师审批签字后方可实施;5、经过审批的安全施工方案安全技术措施,不得随意修改;6、当施工条件发生重大变化,需对安全施工方案安全技术措施进行修改时,应提出修改申请,并重新经有关人员审核审批后方可实施;四技术部门、安全生产管理部门应当对安全技术措施和施工方案编制及其执行落实情况进行定期及不定期地监督检查;七、安全生产教育培训依照国家和省市规定的内容和时间,对从业人员进行安全生产教育和培训;未经安全生产教育和培训或者培训后考核不合格的从业人员,不得上岗作业;一培训管理由企业培训部门结合各职能部门负责组织管理培训工作,培训可采取内部培训或外送培训等形式;二培训对象及时间要求1、法定代表人、主管安全副经理和项目负责人每年接受安全培训的时间不得少于30小时；2、专职安全管理人员每年接受安全专业技术业务培训的时间不得少于40学时；3、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得少于20学时；4、特殊工种作业人员在通过专业技术培训取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时；5、新进场的工人,必须接受公司、项目、班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗;公司级培训教育的时间不得少于15学时；6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时；7、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;三培训内容1、国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程,企业的安全规章制度等；2、专业技术、业务知识教育培训；3、文化素质的教育培训；4、安全操作规程及岗位培训教育；5、事故案例和警示教育等;四培训纪录要做好培训教育记录,建立职工安全教育培训档案及相关台帐;八、安全生产检查严格执行安全生产检查制度,及时发现并消除不安全因素,做好检查记录;每次进行安全生产检查后,应进行定量分析和安全评价,通报检查结果;检查中发现问题和事故隐患,应立即定人员、定时间、定措施进行整改；不能立即进行整改的,要建立登记、整改、检查、消项制度;在隐患未消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及作业人员人身安全的紧急险情,应立即停止作业;建设工程停工后又复工的,在复工前应采取措施,对施工现场的安全设施和机械设备等重新进行检查维修,消除事故隐患;在雨季、高温季节、冬季等季节要做好季节性安全检查工作;九、危险源辨识与安全生产预警根据本单位在建工程特点,在基础、结构、装饰装修等阶段施工前,对分部分项工程及易发生事故的部位,如高处及洞口和临边作业、高处悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统等易发生高处坠落、坍塌和触电等事故的关键环节和部位进行危险源识别,对施工过程及周围环境因素进行安全分析,找出安全生产管理中的薄弱环节,制定安全防护措施;按要求,对可能存在的重大危险源进行辨识,建立重大危险源台帐,制定严密的安全监控措施,重点进行监督检查,并报建设行政主管部门及安监机构备案;根据在建工程特点,定期发出安全生产预警,如在重大节日、雨季汛期施工、冬季施工、恶劣天气到来和施工高峰期前,认真分析本公司建筑工程中高处作业、悬空作业、土方开挖和基坑支护、模板支撑系统、高层脚手架、临时用电系统的危险因素,深刻汲取本地区施工企业以往同时期发生事故的教训,针对以往事故多发类型、原因和在建工程中存在的安全生产薄弱环节,及时向项目部发出安全生产预警提示,提前制定安全生产防护措施,加强监督检查,严防重大事故的发生;十、生产安全事故应急预案及救援为提高企业对建设工程重大质量安全事故的应急救援能力,确保科学、及时、有序地组织事故应急救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,结合自身实际情况,制定生产安全事故应急预案;一建立应急救援体系成立以总经理为组长、主管安全经理为副组长,各相关职能部门负责人参加的应急领导小组；领导小组可下设应急办公室、专家组、应急救援组、设备物资保障组、警卫治安组、医疗急救组等应急小组;二应急救援的主要内容1、应急准备定期对参与应急救援的所有人员进行专项应急知识培训,使其掌握必要的救援知识和救援能力,提高应急能力；定期对应急器材、设备、工具进行检查和维护；定期组织专项应急演练,并对演练效果进行评价;应急抢险救援工作需要多部门配合的,要与公安、卫生、消防、民政等政府有关部门及时沟通,密切配合,共同开展应急抢险救援工作;2、应急响应事故或险情发生后,应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报应急办公室,应急办公室及时上报应急指挥部;应急指挥部接到事故报告后,根据预案要求,及时启动应急救援体系,并向上级有关部门报告;按事故险情的级别,启动相应应急预案,进行必要的抢险救援;当超出企业应急救援能力时,向上级有关部门请求支援,并全力协助公安、消防、卫生等专业抢险力量开展事故应急处理工作;3、应急结束按照“谁启动、谁结束”的原则,当重大事故或险情得到有效处置后,由应急指挥部决定应急结束,并通知相关单位和部门;应急状态结束后,各有关单位应及时做出书面报告;三其他事项1、各项目经理部应根据本工程实际情况,及时建立生产安全事故应急救援体系,建立应急救援组织,制定施工现场专项应急预案,并定期培训演练,能熟练掌握救援方法和技能,随时处置危险状况；并保证人员、装备及经费落实到位;2、对应急救援器材和装备,要随时保持良好状态,各部门、项目经理部要进行经常性维护、保养和检查,保证随时投入使用;3、事故发生后,应急救援指挥部成员,必须尽快赶赴现场,就地设立办公地点,按照职责划分立即开展抢险救援工作;4、在抢险救援期间,应急救援指挥部成员及参加救援工作的所有人员,不得擅离职守,以免遗误事故救援时机;四应急救援预案的管理与修订当应急演练或应急实施结束后,由企业应急领导小组召集各部门、各项目经理部对应急预案进行评审,并根据评审结论组织修订;十一、职业病防治与劳保用品管理一职业病防治1、执行建筑业劳动保护工作制度;建立企业职工花名册,对从事体力劳动、危险作业以及有毒有害作业中的职工进行重点检查和保护；2、根据建筑施工行业的特点进行职业危害辨识,根据辨识结果建立职业危害清单；并根据职业危害清单制定职业危害防治措施,严格落实；3、建立从事职业危害作业人员的花名册,对从事职业危害作业人员定期进行体检,并配发所需的劳动保护用品；4、定期开展劳动保护及职业病防治知识的宣传教育工作,提高广大职工的自我保护意识；5、尽量采用新技术、新工艺、新材料、新设备等手段以达到降低职业危害,保障职工人身健康；6、定期对职业病防治措施执行落实情况进行监督和检查;二劳保用品的管理1、认真贯彻执行有关加强劳动保护工作的方针、政策和规章制。

第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度.第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能.第三十八条建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施.第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施；有条件的,应当对施工现场实行封闭管理.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施.第四十条建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护.第四十一条建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施.第四十二条有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续：一需要临时占用规划批准范围以外场地的；二可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的；三需要临时停水、停电、中断道路交通的；四需要进行爆破作业的；五法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形.第四十三条建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督.第四十四条建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生.建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责.第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责.实行施工总承包的,由总承包单位负责.分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理.。

建筑工程施工安全手册建筑施工安全手册一、项目经理安全生产责任制工程项目经理是项目工程安全生产的第一责任人，必须贯彻落实国家、政府的安全生产方针、政策、法律、法规，并建立完善工程项目安全生产管理体系。

为此，项目经理需要成立安全生产与文明施工领导小组，定期召开会议，研究分析当前工程项目安全生产动态和特点，并采取有效措施以确保安全生产。

此外，项目经理还需要组织并参加项目定期的安全生产检查，编制施工安全生产措施计划，并及时报告项目发生的安全事故。

二、专职安全员安全生产责任制专职安全员需要协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系和机械安全保证体系，纠正一切违章指挥和违章作业的行为和不安全状态。

此外，他们还需要宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，并对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。

同时，专职安全员还需要协助参加项目安全值班检查，认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。

他们需要参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志，并做好现场文明施工记录。

最后，专职安全员需要协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。

12.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，宣传贯彻党和国家地方有关主管部门关于安全生产的方针政策、法规制度。

13.协助项目经理完善安全管理组织机构和安全生产保证体系，参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，明确工作目标，并监督执行。

14.负责现场安全标志的保护和正常使用，确保现场安全标志正确、醒目，能真正起到安全警示作用。

15.抓好日常安全教育，会同有关部门对进入施工现场的新工人进行安全教育工作。

16.指导架子作业队、班组安全业务工作，协助基层搞好施工现场的安全生产，按时上报安全报表和有关信息。

第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高施工质量，特制定本手册。

第二条本手册适用于公司所有员工、工程项目及施工过程中的一切安全管理工作。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

第六条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任。

第七条作业班组负责人对班组的安全工作负直接责任。

第八条员工对本岗位的安全工作负直接责任。

第九条安全生产责任制实行逐级签订，明确责任人和责任内容。

第三章安全教育与培训第十条公司对新员工进行三级安全教育，包括公司级、项目级和班组级。

第十一条新员工必须接受公司级安全生产教育，内容包括安全生产方针、政策、规定等。

第十二条项目级安全生产教育由项目负责人组织，内容涉及项目安全管理制度、施工工艺、操作规程等。

第十三条班组级安全生产教育由班组长组织，内容涉及岗位操作规程、安全注意事项等。

第十四条公司定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第四章安全检查与隐患排查第十五条公司定期开展安全检查，对施工现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。

第十六条项目部和作业班组应每日进行班前安全检查，确保作业环境安全。

第十七条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保隐患整改到位。

第十八条公司设立安全隐患举报制度，鼓励员工举报安全隐患。

第五章事故处理与报告第十九条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

第二十条事故发生后，应及时上报公司领导，并按规定向有关部门报告。

第二十一条事故调查处理应依法依规进行，查明事故原因，追究相关责任。

第六章附则第二十二条本手册由公司安全生产管理部门负责解释。

第二十三条本手册自发布之日起施行。

第七章安全生产目标第二十四条公司年度安全生产目标：1. 无重大安全事故；2. 无重大质量事故；3. 工伤事故频率、死亡率和重伤率低于行业平均水平；4. 职业病危害区域合格率100%。

第一章总则第一条为了加强建筑公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本手册。

第二条本手册适用于公司所有员工、承包商、供应商及来访人员。

第三条公司安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。

第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责全公司安全生产工作的组织、协调和监督。

第五条各部门、项目部、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、项目、班组的安全生产工作。

第六条安全生产责任：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；2. 定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；3. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 发生安全事故时，立即组织救援，并按规定上报。

第三章安全生产教育和培训第七条公司定期组织安全生产教育和培训，确保员工掌握以下内容：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 事故预防措施；4. 应急救援知识。

第八条新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。

第四章安全生产检查与隐患排查第九条公司定期开展安全生产检查，重点检查以下内容：1. 施工现场安全管理；2. 施工机械和设备；3. 临时用电和消防设施；4. 防尘、防毒、防噪等防护措施。

第十条各部门、项目部、班组应定期开展隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第五章应急管理与事故处理第十一条公司制定应急预案，明确事故发生时的应急处置程序。

第十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并按规定上报。

第十三条事故调查处理：1. 事故发生后，立即成立事故调查组，开展事故调查；2. 事故调查组应查明事故原因、责任人和处理意见；3. 事故调查报告经公司批准后，及时通报相关部门和人员。

第六章附则第十四条本手册由公司安全生产委员会负责解释。

第十五条本手册自发布之日起实施。

建筑工程安全手册一、前言建筑工程安全手册是为了确保建筑工程施工过程中的安全，保障工人和居民的生命财产安全而编制的。

本手册包含了建筑工程的安全管理要点、安全操作规范、应急预案以及相关法律法规等内容。

二、安全管理要点1.1 施工现场管理(1) 施工现场应设立明显的安全警示标志，保证施工现场的安全边界明确可见。

(2) 施工现场应按照规划设计要求进行布置，确保施工单位及工人的安全通道畅通无阻。

(3) 施工现场应定期检查和维护设施设备，预防因设备老化或故障引发的安全事故。

1.2 施工人员管理(1) 施工人员应持有效的劳动合同，且所有工人必须是经过培训合格的。

(2) 施工单位应建立健全的安全培训制度，确保工人了解和遵守安全操作规范。

(3) 施工单位应定期组织安全技术交底会，强化施工人员对安全要求的理解和执行。

1.3 安全防护措施(1) 施工单位应制定并执行周密的安全防护措施，如悬挑及高空作业的安全网、用气防护管、安全带等。

(2) 施工单位应定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。

三、安全操作规范2.1 施工设备使用(1) 施工单位应定期对施工设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

(2) 操作施工设备的操作人员应经过专门培训，持有相应操作证书方可操作设备。

2.2 高空作业(1) 进行高空作业前，必须进行安全技术交底，并配备专职的安全监护人员。

(2) 进行高空作业时，必须佩戴安全帽、安全绳等防护装备，并设立安全防护网等措施。

2.3 施工物料运输(1) 施工物料运输过程中应严格遵守交通规则，确保车辆安全驾驶。

(2) 物料运输车辆必须定期进行检查和维护，杜绝因车辆故障导致的意外事故。

四、应急预案3.1 事故预防(1) 施工单位应建立事故隐患排查制度，定期组织隐患检查和整改。

(2) 施工现场应设立事故应急疏散标志和通道，确保紧急情况下能够快速疏散人员。

3.2 应急救援(1) 施工现场应设立应急救援组织，明确各个救援岗位的职责和任务。

建筑工程公司安全管理手册一、前言建筑工程施工是一项复杂且具有一定危险性的工作。

为了保障员工的生命安全，保护公司的财产，提高施工质量和效率，我们必须高度重视安全管理工作。

本手册旨在明确公司的安全管理政策、流程和要求，为全体员工提供安全工作的指导和规范。

二、公司安全管理目标我们的首要目标是实现“零事故”，即在所有的建筑工程项目中，杜绝死亡事故、重伤事故和重大财产损失事故。

同时，我们致力于不断减少轻伤事故的发生频率，提高员工的安全意识和安全操作技能，营造一个安全、健康、和谐的工作环境。

三、安全管理组织机构与职责（一）安全管理领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组。

其主要职责包括：制定公司的安全管理方针和目标，审批安全管理制度和措施，协调解决重大安全问题，监督检查安全工作的执行情况。

（二）安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备足够的安全管理人员。

其职责为：贯彻落实安全管理方针和目标，制定和完善安全管理制度和操作规程，组织安全培训和教育，进行安全检查和隐患排查治理，负责事故的应急处理和调查处理等。

（三）项目经理部项目经理是项目安全生产的第一责任人，项目部应设立安全管理小组，配备专职安全员。

负责制定项目安全计划，组织实施安全措施，检查整改安全隐患，组织安全教育和培训，及时报告安全事故等。

（四）各部门和员工各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则，落实本部门的安全职责。

员工应遵守安全规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

四、安全管理制度（一）安全生产责任制明确各级领导、各部门和各岗位人员的安全职责，做到“横向到边、纵向到底”，确保安全工作事事有人管、人人有责任。

（二）安全培训教育制度新员工入职必须进行三级安全教育，即公司级、项目部级和班组级安全教育。

定期组织全员安全培训和专项安全培训，提高员工的安全意识和技能。

（三）安全检查制度定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。

建筑行业施工安全管理手册一、前言本施工安全管理手册旨在加强建筑行业的施工安全管理，保障工人和公众的人身安全和财产安全。

本手册适用于所有建筑工程的施工过程，并规定了相关安全管理制度和措施。

二、施工安全管理制度1. 安全责任制度1.1 项目负责人应当对施工安全全权负责，并建立相应的安全管理组织机构。

1.2 安全生产责任制度应当明确，相关责任人应履行职责。

2. 安全培训制度2.1 所有从业人员需参加安全培训，包括工地安全知识和应急处理等。

2.2 培训记录应完整保存，并定期进行复审和更新。

3. 安全检查制度3.1 安全检查应定期进行，记录检查内容、结果和整改情况。

3.2 对安全隐患应及时整改并跟踪落实，确保消除安全风险。

4. 施工现场安全管理制度4.1 施工现场应设立明显的安全警示标志，以提醒工人注意安全。

4.2 各类安全设备应当合理配置，保障施工过程中的安全作业。

5. 特殊工种安全管理制度5.1 对于危险性较大的特殊工种，应进行专门的安全培训和监督管理。

5.2 特殊工种应按照规定的程序进行上岗资格审查和许可。

6. 施工材料和设备管理制度6.1 施工材料和设备应符合相关质量标准，确保安全施工。

6.2 施工材料和设备应进行严格的检查和验收，不合格的应及时退换。

7. 应急救援和事故处理制度7.1 设立有效的应急救援组织，并制定应急救援预案和演练计划。

7.2 对施工过程中发生的事故，应迅速组织救援，并及时进行事故调查和处理。

三、安全管理措施1. 安全防护设施1.1 建筑施工现场应设置围挡和警示线，限制非施工人员进入。

1.2 施工过程中要配备好安全帽、防护鞋、防护眼镜等个人防护装备。

2. 安全操作规程2.1 施工人员应按照规定的操作程序进行作业，严禁违章操作。

2.2 临时用电和用火要按照相关安全操作规范执行。

3. 安全标识标牌3.1 施工现场应当设置明显的安全警示标志和安全告示牌。

3.2 安全标识标牌应当根据需要进行更新和维护。

建筑工程施工安全管理手册1. 引言1.1 背景建筑工程施工是一个危险性较高的行业，需要采取有效的安全管理措施来保障工人和现场的安全。

1.2 目的本手册旨在提供建筑工程施工安全管理方面的指导，并为相关方提供必要的参考资料，以确保施工过程中人员和设备的安全。

2. 法律法规及政策依据2.1 建筑法律法规列举并解释与建筑工程施工安全相关的法律法规，包括建设项目安全生产许可、劳动合同法等。

2.2 政府政策与标准介绍国家和地方政府对建筑工程施工安全的政策和标准，如《建设行业职业病防治技术规范》等。

3. 安全组织机构与责任划分3.1 安全管理组织机构概述详细描述建筑工程施工中各级安全管理机构及其职责划分。

3.2 安全生产责任制度说明施工单位和各级安全管理机构的安全生产责任，包括项目经理、班组长等。

4. 安全管理制度与操作规程4.1 工地现场管理解释建筑工地现场的安全管理原则和规定，包括入场登记、临时设施设置等。

4.2 施工作业安全介绍不同施工作业环节中的安全措施和注意事项，如高处作业、电焊作业等。

4.3 设备设施管理与维护说明对劳动保护设备和机械设备的日常维护及检修要求，以确保其正常运行和使用。

5. 安全培训与教育5.1 员工教育培训计划制定员工培训计划，内容涵盖基础安全知识、岗位操作规程等。

5.2 培训评估与记录建立培训评估体系，记录员工参加培训并评估其掌握情况。

6. 隐患排查与整改措施6.1 隐患排查计划与频次确定隐患排查周期，并制定排查计划，保证及时发现和整改安全隐患。

6.2 整改措施与追踪阐述安全隐患整改的具体工作内容、责任人以及追踪和验收机制。

7. 安全事故应急管理7.1 应急预案编制与演练编制应急预案，并定期组织演练，以提高应对突发事件的能力。

7.2 安全事故报告与处理程序详述安全事故的报告程序和处理流程，保障相关信息及时准确地上报。

8. 安全记录与数据分析8.1 安全档案管理介绍安全档案建立和管理的要求，包括施工日志、事故调查报告等。

建筑工程施工安全生产标准化手册1. 引言建筑工程的施工过程中，由于人力、机械、材料等各种因素的影响，存在着很多安全生产风险。

为了保障工人的生命财产安全，加强建筑工程施工安全生产管理，制定本标准手册。

本手册是一部以建筑工程施工为背景，针对建筑工程施工各环节的安全生产关键点制定的规范性文件。

通过持续的监管、督导和改进，保障作业人员的生命健康和工程的安全质量，为建筑工程施工保驾护航。

2. 规范适用范围本手册适用于所有建筑施工单位及其从业人员、工程监管部门以及其他相关方信息应用。

3. 安全生产规范技术3.1 员工安全生产规范1.工作人员应经过安全生产技能培训和合格考试，且合格后方可上岗。

此外，也需要对员工的安全生产知识和技能进行定期维护、补充和完善。

2.工作人员应按照作业项目的要求进行服装和装备的配备。

对于有危险的施工环节，需要配备特种安全防护用品。

3.安排人员从事高处作业时，必须保证有足够能力的人具有相应的操作证书方可实施。

4.设有特种作业人员的施工单位，应当对特种作业人员进行考核，具有相应操作证件方可上岗。

3.2 机械设备安全生产规范1.计划使用的机械设备必须通过国家质量监管部门的检验合格，且必须检查机械性能和安全保护装置的工作是否正常，方可上岗。

2.对于计划使用的机械设备，还需要制定安全操作规程，禁止操作人员在未取得操作许可证的情况下进行操作。

3.操作人员应定期进行操作技能、操作标准和安全知识的培训。

对于操作不到位或未在规定范围使用的机械设备，应停止使用，确保设备、员工的安全。

3.3 材料管理安全生产规范1.计划使用的材料必须具有国家质量标准证明，且必须经过检验合格，方可投入使用。

2.对于爆炸危险材料、易燃、易爆的危险化学品、有毒有害的材料等特殊材料，应在专业人员指导下操作，耐火材料、防腐材料等也要保证质量合格方可使用。

3.4 施工场地安全管理1.施工场地应设立合理的工程安全标志，设置安全设备，确保作业人员和设备的安全。