急诊科半年工作总结报告

2023年急诊科工作总结模板七篇急诊科工作总结篇16月11日，我怀着一颗忐忑不安的'心来到了急诊科。

因为从未在急诊科实习或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，很多急救知识、急救技能和急救仪器都不熟悉，我怕自己会迟迟不能进入状态。

但是，幸好有护士长____老师及科室其他姐妹的帮助和鼓励，我慢慢适应并融入进了这个急、忙、杂的工作环境中。

从第一次出诊在车上还询问医生可能出现的现场状况的应急处理，到现在在车上联系现场指导病人应急处理，我看到了自己的成长。

从刚开始还想着自己会在急诊科待多久，到现在自己坚持要和急诊科共发展，不过短短半年时间。

但这半年时间，却对我的工作生涯来说，是个质的改变。

是的，我真的学习到了很多很多。

在专业知识技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。

按照医院及科室制度的培训和考核计划，护士长的晨间提问、每月定期对我们进行业务学习及急救技术的培训，使我熟练掌握了科室的各项流程，如院前急救流程、科内抢救流程、突发公共事件处理流程等等；各种应急预案，如呼吸机故障应急预案等；各种抢救仪器的使用，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作技术；各做抢救技术，如心肺复苏术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救能力。

在优质护理方面，我科是7月正式成为优质护理服务病区。

我始终坚持"以病人为中心"的思想来对待每一个患者。

主动巡视病房，关怀患者，急病人所急，想病人所想。

曾在护理部调查中被患者点名最满意护士。

不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还需要更用心的对待患者。

在科室质控方面。

在护士长____老师的指导和鼓励下，我从病区病房质控，到救护车的质控，再到教学组质控，我深深的体会到工作中仔细和严谨的重要性。

工作一定要有责任心。

偷懒躲躲藏藏是一天，工作仔细认真也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨仔细。

急诊科半年工作总结5篇急诊科半年工作总结1急诊科在院领导的关心支持，以及全体医护人员的艰苦努力下，目前急诊科发展日益完善，业已形成较为完备临床急诊急救诊治规模，为了进一步加强和完善急诊管理，规范诊疗行为，提高急诊医疗服务质量，对上半年的工作情况进行汇报总结，发现目前存在的问题，进一步改进和完善：一、完成了科室的结构调整和人才储备目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作，我院领导班子高度重视和支持急诊的发展，急诊迎来了发展的新时机，今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式，物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床研究生，经过省统考、医院面试重重选拔，我科新引进了__名研究生。

完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构建及人才配备。

二、基础设施改造和设备添置方面因地铁施工需要，去年急诊病房、eic、急诊输液室、抢救室等进行了调整，目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、eicu、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域，这些区域布局紧凑，流向合理，今年上半年增加了醒目的墙面和地面标志及引导指示标牌，有利于急诊病人就诊。

为了满足日益增长抢救病人的需要，今年新购进一台视屏喉镜，设备科增加一台全院共享的转运呼吸机。

三、人才梯队建设方面目前急诊科拥有医师高级职称__名、中级__名、初级__名，新职工__名，其中硕士以上学历__名，占急诊科医师总数的__%。

急诊科目前护理人员__名，其中轮转护士__名，固定人员__名，占总数__%，人才梯对合理。

为了满足急诊内涵建设，我们有计划的进行理论和实践的继续教育：一季度细化急危重症患者的抢救流程，细化每个时间节点的sop，第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop，掌握急危重症患者病情分层救治，提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。

二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程，包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌握气道管理规范，包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等。

上半年急诊科工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们：在这半年里，急诊科全体医护人员紧紧围绕医院开展工作，现将上半年工作情况总结如下：一、加强思想政治学习，提高科室人员素养在院党委及护理部的领导下，科室政治学习内容丰富，紧跟时代步伐，认真学习党的方针政策，贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，通过学习，使本科室护理人员能够做到政治上与时俱进，工作中相互支持、相互协作、分工明确、各司其职，团结一心，按医院的要求与部署，完成了科室各项工作。

二、加强业务学习，提高业务水平急诊科是医院最大的一个科室，承担着院前急救、院内急救、重症抢救及复苏的任务，所以，急诊科医护人员不但要有丰富的理论知识，还要有较高的实际临床经验。

通过加强业务学习，不断更新知识，提高业务水平。

制定每月一次业务学习计划，选择对科室有重大影响的疑难病例进行讨论，作为科室业务学习的内容。

在疑难病例讨论过程中相互学习、相互启发、相互借鉴，各抒己见，不仅提高了医护人员对疑难病例的诊断能力，也大大提高了科室人员的业务水平。

同时加强继续教育，鼓励科内人员参加各种学历教育。

三、加强护理质量管理，提高护理服务质量急诊科是医院对外服务的一个窗口科室，也是医院抢救病人的前沿阵地。

护理质量的优劣直接关系到科室的声誉及医院的发展。

所以，加强护理质量管理是科室管理工作中的重中之重。

坚持每周一次护理质量检查，对存在的问题及时整改并兑现奖惩。

认真执行各项护理操作流程，加强护理操作规范的学习和考核。

每月进行一次护理操作考核，成绩纳入当月绩效考核。

加强护理人员的“三基”训练和专科护理操作技能的培训，使护理人员能够熟练掌握日常护理操作及常见病的护理。

每月定期组织护理人员学习新业务、新知识。

四、加强急救物品和药品的管理急救物品和药品的准备是急诊科工作的重要环节。

为了保障急救物品和药品的及时供应，科室安排专人负责急救物品和药品的领用、保管工作。

急诊外科工作总结6篇急诊外科工作总结篇1急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。

现将具体工作总结如下。

一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足500平方米，发展到1500平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。

科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册。

认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。

加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改。

进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。

医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。

二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心”的`思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。

急诊科工作总结模板集合七篇急诊科工作总结篇1时光荏苒，过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。

在学习上和工作上，也有了一点小进步。

在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。

比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。

在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。

例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。

加强了人文关怀与沟通方面的知识。

七月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。

在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。

八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。

十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理交班》比赛，获得二等奖。

SBAR的模式交班提高交班有效沟通能力，确保患者安全。

十二月份协助制定《MR 增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。

参加“我的发现”，获得优秀奖。

我想自信是积累的、把握的、争取的。

十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。

急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。

急诊科工作总结篇2时光流转，岁月匆匆。

转眼间，已悄然而逝。

过去的一年，在院领导的带领下，在各兄弟科室的帮助下，我们急诊科全体人员不忘初心，奋力前行，取得了喜人的成绩!医疗护理篇急诊科门诊量110712人次，全院排名第一，其中急诊内科与去年同期相比增长18.4%。

2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。

1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。

2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。

3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

4、切实做好患者知情同意工作。

5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。

2、抢救设备齐全、完好、适用。

3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。

4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。

5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。

加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

上半年急诊科护理工作总结优秀范文5篇篇1一、引言随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的神圣使命。

上半年，急诊科全体护理人员团结一心，积极投身于护理工作中，为患者的健康和医院的稳定发展做出了积极贡献。

二、工作重点与完成情况1. 急诊科护理工作重点在上半年，急诊科护理工作的重点主要包括以下几个方面：一是加强急诊科护理人员的培训和学习，提高业务水平；二是优化急诊科护理工作流程，提高工作效率；三是加强急诊科护理安全管理，确保患者安全；四是推进急诊科护理信息化建设，提升护理质量。

2. 工作完成情况在全体护理人员的共同努力下，上半年急诊科护理工作取得了显著成果。

首先，通过加强培训和学习，护理人员的业务水平得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。

其次，优化护理工作流程使得急诊科的工作效率得到了提高，患者等待时间缩短，救治效率提升。

再次，加强护理安全管理，有效避免了护理差错的发生，确保了患者的安全。

最后，推进护理信息化建设，为患者提供了更加便捷的护理服务，提升了护理质量。

三、工作亮点与经验总结1. 工作亮点在上半年工作中，急诊科护理工作的亮点主要体现在以下几个方面：一是开展了多项新业务、新技术，如急救技能培训、急救设备维护等，为患者提供了更加全面的护理服务；二是加强了与相关科室的合作与沟通，形成了良好的团队协作氛围；三是注重了护理人员的职业发展和个人成长，为医院培养了一批优秀的护理人才。

2. 经验总结通过上半年的工作实践，我们总结出以下几点经验：一是要加强护理人员的培训和学习，不断提高业务水平；二是要优化护理工作流程，提高工作效率；三是要加强护理安全管理，确保患者安全；四是要推进护理信息化建设，提升护理质量。

同时，我们也要认识到工作中存在的不足之处，如部分护理人员服务意识不强、沟通技巧有待提高等。

针对这些问题，我们将采取相应措施加以改进。

四、下半年工作计划与展望1. 工作计划在下半年工作中，我们将继续围绕医院和患者的需求开展护理工作。

关于上半年急诊科的工作总结8篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。

上半年，急诊科在院领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

现将上半年急诊科的工作总结如下。

二、工作内容及成效1. 业务工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中急诊抢救患者XX人次，成功救治了众多危重症患者。

急诊科全体医护人员始终坚持以患者为中心，坚持“时间就是生命”的原则，认真执行各项急诊操作规程，确保了医疗质量与安全。

2. 护理工作急诊科护理团队在上半年共完成护理工作XX余项，包括基础护理、专科护理、健康宣教等。

全体护理人员严格执行护理规范，认真落实护理措施，确保了患者的舒适与安全。

同时，急诊科还加强了护理人员的培训与考核，提高了护理人员的专业技能和服务水平。

3. 教学与培训工作急诊科作为医院的重要教学科室，承担着培养医学人才的重任。

上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，包括实习带教、进修培训等。

全体医护人员认真备课、授课，确保了教学质量与效果。

同时，急诊科还积极参加了医院组织的各项培训活动，提高了医护人员的专业技能和综合素质。

4. 科研与学术工作急诊科在科研与学术方面取得了显著成果。

上半年，急诊科共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项。

全体医护人员积极参与学术交流与讨论，提高了医院的学术声誉和影响力。

三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足：随着患者数量的不断增加，急诊科人员配备不足的问题日益突出。

建议医院加强急诊科人员配备，确保医疗工作的顺利进行。

2. 培训力度不够：部分医护人员存在专业技能不足的问题。

建议医院加强急诊科医护人员的培训力度，提高专业技能和综合素质。

3. 沟通不畅：部分患者及家属对急诊科医护人员的服务态度和服务质量存在不满意的情况。

建议医院加强医护人员的服务意识培养，提高沟通技巧和解决问题的能力。

四、下半年工作计划1. 进一步优化急诊流程：通过不断实践和改进，完善急诊流程，提高急诊效率和质量。

急诊科的月总结最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, planning schemes, speeches, contract agreements, policy documents, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!急诊科的月总结最新6篇月总结的写作是工作中必须经历的重要环节，在职场中月总结要怎么写才能发挥最大的作用呢，以下是本店铺精心为您推荐的急诊科的月总结最新6篇，供大家参考。

急诊科优秀工作总结5篇学会总结，是对工作的一种负责，更是对自己的一种负责。

它是对过去一段时间的工作、学习等的情况的一种回顾、分析和评价。

从中发现典型和宝贵经验，找出可以借鉴的东西。

下面是小编为大家整理的急诊科优秀工作总结，希望能够帮助到大家!急诊科优秀工作总结1____年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：一、加强医德医风教育，端正行业作风。

我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。

全年义务接诊无钱病人，共计欠费约2715元，并踊跃参加献爱心捐款500元，公益出诊10余次。

二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量。

在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。