急诊科半年工作总结报告

2023年急诊科工作总结模板七篇急诊科工作总结篇16月11日，我怀着一颗忐忑不安的'心来到了急诊科。

因为从未在急诊科实习或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，很多急救知识、急救技能和急救仪器都不熟悉，我怕自己会迟迟不能进入状态。

但是，幸好有护士长____老师及科室其他姐妹的帮助和鼓励，我慢慢适应并融入进了这个急、忙、杂的工作环境中。

从第一次出诊在车上还询问医生可能出现的现场状况的应急处理，到现在在车上联系现场指导病人应急处理，我看到了自己的成长。

从刚开始还想着自己会在急诊科待多久，到现在自己坚持要和急诊科共发展，不过短短半年时间。

但这半年时间，却对我的工作生涯来说，是个质的改变。

是的，我真的学习到了很多很多。

在专业知识技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。

按照医院及科室制度的培训和考核计划，护士长的晨间提问、每月定期对我们进行业务学习及急救技术的培训，使我熟练掌握了科室的各项流程，如院前急救流程、科内抢救流程、突发公共事件处理流程等等；各种应急预案，如呼吸机故障应急预案等；各种抢救仪器的使用，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作技术；各做抢救技术，如心肺复苏术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救能力。

在优质护理方面，我科是7月正式成为优质护理服务病区。

我始终坚持"以病人为中心"的思想来对待每一个患者。

主动巡视病房，关怀患者，急病人所急，想病人所想。

曾在护理部调查中被患者点名最满意护士。

不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还需要更用心的对待患者。

在科室质控方面。

在护士长____老师的指导和鼓励下，我从病区病房质控，到救护车的质控，再到教学组质控，我深深的体会到工作中仔细和严谨的重要性。

工作一定要有责任心。

偷懒躲躲藏藏是一天，工作仔细认真也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨仔细。

急诊科半年工作总结5篇急诊科半年工作总结1急诊科在院领导的关心支持，以及全体医护人员的艰苦努力下，目前急诊科发展日益完善，业已形成较为完备临床急诊急救诊治规模，为了进一步加强和完善急诊管理，规范诊疗行为，提高急诊医疗服务质量，对上半年的工作情况进行汇报总结，发现目前存在的问题，进一步改进和完善：一、完成了科室的结构调整和人才储备目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作，我院领导班子高度重视和支持急诊的发展，急诊迎来了发展的新时机，今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式，物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床研究生，经过省统考、医院面试重重选拔，我科新引进了__名研究生。

完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构建及人才配备。

二、基础设施改造和设备添置方面因地铁施工需要，去年急诊病房、eic、急诊输液室、抢救室等进行了调整，目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、eicu、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域，这些区域布局紧凑，流向合理，今年上半年增加了醒目的墙面和地面标志及引导指示标牌，有利于急诊病人就诊。

为了满足日益增长抢救病人的需要，今年新购进一台视屏喉镜，设备科增加一台全院共享的转运呼吸机。

三、人才梯队建设方面目前急诊科拥有医师高级职称__名、中级__名、初级__名，新职工__名，其中硕士以上学历__名，占急诊科医师总数的__%。

急诊科目前护理人员__名，其中轮转护士__名，固定人员__名，占总数__%，人才梯对合理。

为了满足急诊内涵建设，我们有计划的进行理论和实践的继续教育：一季度细化急危重症患者的抢救流程，细化每个时间节点的sop，第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop，掌握急危重症患者病情分层救治，提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。

二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程，包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌握气道管理规范，包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等。

上半年急诊科工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们：在这半年里，急诊科全体医护人员紧紧围绕医院开展工作，现将上半年工作情况总结如下：一、加强思想政治学习，提高科室人员素养在院党委及护理部的领导下，科室政治学习内容丰富，紧跟时代步伐，认真学习党的方针政策，贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，通过学习，使本科室护理人员能够做到政治上与时俱进，工作中相互支持、相互协作、分工明确、各司其职，团结一心，按医院的要求与部署，完成了科室各项工作。

二、加强业务学习，提高业务水平急诊科是医院最大的一个科室，承担着院前急救、院内急救、重症抢救及复苏的任务，所以，急诊科医护人员不但要有丰富的理论知识，还要有较高的实际临床经验。

通过加强业务学习，不断更新知识，提高业务水平。

制定每月一次业务学习计划，选择对科室有重大影响的疑难病例进行讨论，作为科室业务学习的内容。

在疑难病例讨论过程中相互学习、相互启发、相互借鉴，各抒己见，不仅提高了医护人员对疑难病例的诊断能力，也大大提高了科室人员的业务水平。

同时加强继续教育，鼓励科内人员参加各种学历教育。

三、加强护理质量管理，提高护理服务质量急诊科是医院对外服务的一个窗口科室，也是医院抢救病人的前沿阵地。

护理质量的优劣直接关系到科室的声誉及医院的发展。

所以，加强护理质量管理是科室管理工作中的重中之重。

坚持每周一次护理质量检查，对存在的问题及时整改并兑现奖惩。

认真执行各项护理操作流程，加强护理操作规范的学习和考核。

每月进行一次护理操作考核，成绩纳入当月绩效考核。

加强护理人员的“三基”训练和专科护理操作技能的培训，使护理人员能够熟练掌握日常护理操作及常见病的护理。

每月定期组织护理人员学习新业务、新知识。

四、加强急救物品和药品的管理急救物品和药品的准备是急诊科工作的重要环节。

为了保障急救物品和药品的及时供应，科室安排专人负责急救物品和药品的领用、保管工作。

急诊外科工作总结6篇急诊外科工作总结篇1急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。

现将具体工作总结如下。

一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足500平方米，发展到1500平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。

科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册。

认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。

加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改。

进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。

医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。

二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心”的`思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。

急诊科工作总结模板集合七篇急诊科工作总结篇1时光荏苒，过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。

在学习上和工作上，也有了一点小进步。

在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。

比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。

在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。

例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。

加强了人文关怀与沟通方面的知识。

七月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。

在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。

八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。

十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理交班》比赛，获得二等奖。

SBAR的模式交班提高交班有效沟通能力，确保患者安全。

十二月份协助制定《MR 增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。

参加“我的发现”，获得优秀奖。

我想自信是积累的、把握的、争取的。

十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。

急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。

急诊科工作总结篇2时光流转，岁月匆匆。

转眼间，已悄然而逝。

过去的一年，在院领导的带领下，在各兄弟科室的帮助下，我们急诊科全体人员不忘初心，奋力前行，取得了喜人的成绩!医疗护理篇急诊科门诊量110712人次，全院排名第一，其中急诊内科与去年同期相比增长18.4%。

2024年医院急诊科工作总结范例一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。

1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。

2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。

3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

4、切实做好患者知情同意工作。

5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训，全年共进行____次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。

2、抢救设备齐全、完好、适用。

3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。

4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车及时，装备完善。

5、危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊____分钟内能够及时到位，急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。

加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率____%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

上半年急诊科护理工作总结优秀范文5篇篇1一、引言随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的神圣使命。

上半年，急诊科全体护理人员团结一心，积极投身于护理工作中，为患者的健康和医院的稳定发展做出了积极贡献。

二、工作重点与完成情况1. 急诊科护理工作重点在上半年，急诊科护理工作的重点主要包括以下几个方面：一是加强急诊科护理人员的培训和学习，提高业务水平；二是优化急诊科护理工作流程，提高工作效率；三是加强急诊科护理安全管理，确保患者安全；四是推进急诊科护理信息化建设，提升护理质量。

2. 工作完成情况在全体护理人员的共同努力下，上半年急诊科护理工作取得了显著成果。

首先，通过加强培训和学习，护理人员的业务水平得到了显著提升，为患者提供了更加专业的护理服务。

其次，优化护理工作流程使得急诊科的工作效率得到了提高，患者等待时间缩短，救治效率提升。

再次，加强护理安全管理，有效避免了护理差错的发生，确保了患者的安全。

最后，推进护理信息化建设，为患者提供了更加便捷的护理服务，提升了护理质量。

三、工作亮点与经验总结1. 工作亮点在上半年工作中，急诊科护理工作的亮点主要体现在以下几个方面：一是开展了多项新业务、新技术，如急救技能培训、急救设备维护等，为患者提供了更加全面的护理服务；二是加强了与相关科室的合作与沟通，形成了良好的团队协作氛围；三是注重了护理人员的职业发展和个人成长，为医院培养了一批优秀的护理人才。

2. 经验总结通过上半年的工作实践，我们总结出以下几点经验：一是要加强护理人员的培训和学习，不断提高业务水平；二是要优化护理工作流程，提高工作效率；三是要加强护理安全管理，确保患者安全；四是要推进护理信息化建设，提升护理质量。

同时，我们也要认识到工作中存在的不足之处，如部分护理人员服务意识不强、沟通技巧有待提高等。

针对这些问题，我们将采取相应措施加以改进。

四、下半年工作计划与展望1. 工作计划在下半年工作中，我们将继续围绕医院和患者的需求开展护理工作。

关于上半年急诊科的工作总结8篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。

上半年，急诊科在院领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

现将上半年急诊科的工作总结如下。

二、工作内容及成效1. 业务工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中急诊抢救患者XX人次，成功救治了众多危重症患者。

急诊科全体医护人员始终坚持以患者为中心，坚持“时间就是生命”的原则，认真执行各项急诊操作规程，确保了医疗质量与安全。

2. 护理工作急诊科护理团队在上半年共完成护理工作XX余项，包括基础护理、专科护理、健康宣教等。

全体护理人员严格执行护理规范，认真落实护理措施，确保了患者的舒适与安全。

同时，急诊科还加强了护理人员的培训与考核，提高了护理人员的专业技能和服务水平。

3. 教学与培训工作急诊科作为医院的重要教学科室，承担着培养医学人才的重任。

上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，包括实习带教、进修培训等。

全体医护人员认真备课、授课，确保了教学质量与效果。

同时，急诊科还积极参加了医院组织的各项培训活动，提高了医护人员的专业技能和综合素质。

4. 科研与学术工作急诊科在科研与学术方面取得了显著成果。

上半年，急诊科共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项。

全体医护人员积极参与学术交流与讨论，提高了医院的学术声誉和影响力。

三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足：随着患者数量的不断增加，急诊科人员配备不足的问题日益突出。

建议医院加强急诊科人员配备，确保医疗工作的顺利进行。

2. 培训力度不够：部分医护人员存在专业技能不足的问题。

建议医院加强急诊科医护人员的培训力度，提高专业技能和综合素质。

3. 沟通不畅：部分患者及家属对急诊科医护人员的服务态度和服务质量存在不满意的情况。

建议医院加强医护人员的服务意识培养，提高沟通技巧和解决问题的能力。

四、下半年工作计划1. 进一步优化急诊流程：通过不断实践和改进，完善急诊流程，提高急诊效率和质量。

急诊科的月总结最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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急诊科优秀工作总结5篇学会总结，是对工作的一种负责，更是对自己的一种负责。

它是对过去一段时间的工作、学习等的情况的一种回顾、分析和评价。

从中发现典型和宝贵经验，找出可以借鉴的东西。

下面是小编为大家整理的急诊科优秀工作总结，希望能够帮助到大家!急诊科优秀工作总结1____年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带领下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下：一、加强医德医风教育，端正行业作风。

我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领会管理年的重要性，注重了护士素质教育及职业道德教育，转变服务理念，增强了服务意识，组织护理人员积极参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务态度，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思考，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能积极主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，及时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素质考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对照打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，帮助解决工作生活中的困难;在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相帮助、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。

全年义务接诊无钱病人，共计欠费约2715元，并踊跃参加献爱心捐款500元，公益出诊10余次。

二、坚持科学化管理，巩固和提高急救护理质量。

在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。

2023年急诊科工作总结(通用14篇)急诊科工作总结11、本月积极开展技术大练兵，加强科室人员基本急救技术，提高应急能力建设。

12月13日，京港澳高速马头段突发重大交通事故，接市“120”紧急救援指挥中心报警，在一分钟内完成出车，冒着能见度不足10余米的大雾，20分钟内到达现场，并快速向科内反映现场情况，在极短时间内完成二线班出车任务，科内启动应急预案，积极组织相关科室到急诊科准备重大成批伤员的抢救工作，缩短了救援时间。

本次抢救工作有上午9点40开始，14点20结束，共出车4次，接回患者6人，危重病人2人，大抢救2人。

通过本次抢救工作，经大家总结，进一步找差距，使急救流程得到进一步完善。

另外我们的本次急救得到邯郸市电视台的报道，提高了我院知名度，使我院在社会效益和经济效益双丰收。

2、积极组织学习邯郸市紧急救援指挥中心下达的.“关于做好院前急救及医疗安全工作的通知”，按照“急救站考核标准”，积极准备，并报主管院长，积极协调相关科室，做好检查准备工作。

3、双节将至年终来临，下一步工作计划：1）、认真落实各项规章制度，坚守值班工作岗位，听从指挥中心调度，确保急救“绿色通道”通常。

2）、做好预防突发应急事件各项准备工作。

3）、进行一次全面安全专项检查，严防医疗医疗安全事故发生。

急诊科工作总结2年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划，提出具体细致的措施，工作中发现问题并及时解决，不断改进。

全年急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动，热心为群众服务，保证120出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工作任务，全年无投诉，无差错。

现将一年来的工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1.工作量：急诊人，120出车次，各种注射共计人，洗胃人，留置导尿人，灌肠人，重危抢救次，死亡人，抢救成功率﹪,群伤例/人数，应急演练次。

2.工作达标情况：急救物品完好率达100%。

消毒灭菌合格率100%。

急诊科工作总结(15篇)急诊科工作总结1去年的__月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大家说说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。

刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。

记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。

可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。

胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。

此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。

在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。

对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业最好的肯定，也让我对自己有了更多的自信。

我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信！在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈！不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊！男护士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的'细心……瑞金医院有男护士了……”面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。

急诊科⼯作总结（精选5篇）急诊科⼯作总结（精选5篇） 充实的⼯作⽣活⼀不留神就过去了，回顾过去这段时间的⼯作，收获颇丰，这时候，最关键的⼯作总结怎么能落下！我们该怎么去写⼯作总结呢？以下是⼩编为⼤家整理的急诊科⼯作总结（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

急诊科⼯作总结1 半年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，围绕护理部提出的⼯作中⼼，把握重点，突出特⾊，全体医务⼈员团结协作，出⾊地完成各项抢救⼯作。

现将半年来的⼯作总结汇报如下： ⼀、严格执⾏各项规章制度，提⾼护理⼯作质量 全科⼈员能够⾃觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到⼩事讲风格，⼤事讲原则，⼯作中互相⽀持，互相理解，科⼯作⼈员分⼯明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性⼯作任务。

⼆、加强业务技术培训，提⾼抢救能⼒ 急诊科是诊治和抢救病⼈的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能⼒。

对急诊病⼈要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病⼈的痛苦，这就需要每个医务⼈员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。

因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。

如⼼肺复苏术、机械通⽓、⼼电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。

对急、危、重、疑难病⼈充分发挥科主任及护⼠长的业务指导作⽤，亲⾃参与管理，及时进⾏业务讨论，这样更助于提⾼全科医护⼈员的急救⽔平。

三、做好新⼊科护⼠及实习⽣的带教⼯作 根据急诊科的⼯作特性，制定了新⼊科护⼠三个⽉的培训计划，要求其三个⽉内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使⽤，同时加强理论⽅⾯的学习与考核。

在实施培训第⼀年时，取得了很好的效果。

对于实习⽣做到放⼿不放眼，每周实⾏⼩讲课。

四、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊⼯作的基础，现已施⾏每项⼯作专⼈负责，责任到⼈，做到班班清点、定期检查，这⼀年⾥未出现因急救药品和急救仪器的原因⽽影响抢救⼯作。

疫情急诊科工作总结(五篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。

什么样的总结才是有效的呢？下面是我带来的优秀总结范文，盼望大家能够喜爱!疫情急诊科工作总结篇一1、在过去的半年里，我急诊科共接收轮修及实习生10名，进修生5名。

专业涉及急诊内、外科内组织教学学习共15次，每周进行一次教学查房，依据其实习大纲要求制定了详细实习方案，制订实习生轮转表，做到尽量满意实习要求，保证教学质量，完成实习方案。

2、实习生、进修生报到后，为做好实习生的岗前培训工作，由院内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。

3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。

为了提高各学员的临床实践技能的把握和学习，提高详细操作的动手力量，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和力量考核档案。

有针对性的加大各学员的临床实践技能的培育和考核，每二周进行一次临床教学。

各急救技能培训采纳模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式，最大限度的调动了实习进修生的兴致和乐观性；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培育学员分析问题、解决问题和独立工作的力量。

4、严格执行考勤制度和请假制度。

由各带教老师对各学员实行日考勤，科教科对表现优秀的实习生赐予表彰嘉奖，对违反实习生管理条例的人员，视情节赐予书面检查、汇报医务到处理。

5、乐观参与科教科组织召开的教学工作会议，由教学秘书参与，以解决工作中消失的问题，并做好各学员出科后的反馈看法，以进一步完善我科的教学管理体系。

6、于20xx年7月我急诊科顺当通过xxxx试点评审工作，成立了急诊科xxxx医师及护士教学基地，从而大大加大了我急诊的教学信念。

急诊室工作总结6篇急诊室工作总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理服务坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。

其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。

掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。

只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

二、保证护理安全1、加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

2、加强学习安全管理组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

3、完善护理风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。

三、加强护理质控1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。

2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。

急诊科半年工作总结在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护人员齐心协力，坚持以人为体，以病人为中心，提供最优质服务为宗旨，实行微笑、主动、感动服务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高，现将一年来的工作总结如下。

一、基本情况1、人员结构：全科护理人员共____人，其中聘用护士____人，护师____人，护士____人，大专学历____人，中专学历____人，有____名护士无执业许可。

2、科室设备：有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台，电动洗胃机一台，均运行良好。

3、工作量统计：有温馨病床____张、抢救病床____张，坐式输液椅____张、全年共接诊门诊人次，“120”出诊人次，静脉输液人次，皮试人次，肌肉注射人次，全年无院内感染发生。

二、具体工作开展情况1、在院领导及总护士长的带领下，以“树行业新风，创一流服务”为中心，加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准，明确各班工作职责，实行挂牌上岗，自觉接受群众监督，病人满意度不断提升。

2、加强医疗护理质量管理，严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度，制定护理质量检查制度并严格实施。

3、努力提高护理人员的业务素质，每月组织护理人员一次，学习《护士条例》、十二项核心制度，吸痰，导尿，吸氧，洗胃，有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等。

参加“三基”理论及技能操作考试，4、在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。

始终做到急救药品，物品完好率____%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。

每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全，为广大老百姓提供方便快捷的急救服务，为患者赢得抢救时机，挽回生命，确保绿色通道畅通无阻，为我院树立了良好的窗口形象，赢得了社会效益。

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