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深圳市罗湖区总⼯会公开招考1名普通雇员公告因⼯作需要，我会拟于近期公开招考普通雇员。
根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，现将有关事项公告如下：⼀、招考职位及⼈数本次拟招聘辅助管理岗位普通雇员1名，详见招考职位表（附件1）。
⼆、招考范围深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》的⼈员，符合报考条件的均可报考。
三、报考条件（⼀）遵守中华⼈民共和国宪法、法律、法规；（⼆）愿意履⾏雇员的义务；（三）具有良好的品⾏；（四）适应岗位要求的⾝体条件；（五）符合《深圳市罗湖区机关事业单位公开招考雇员计划表》内的要求（详见附件1）。
有下列情况者，不予接受报名：1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的⼈员；2、2004年9⽉以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊⾏为的⼈员；3、法律法规规定的其他情形。
四、报名（⼀）报名时间、地点及⽅式。
报名时间：2009年12⽉8⽇⾄9⽇。
报名地点：罗湖区⽂锦中路1008号罗湖管理中⼼⼤厦2505室。
报名⽅式：采取现场报名的⽅式，报考⼈员上下载填写报名表（附件2）后到现场报名，不可委托他⼈代报名。
（⼆）报名注意事项：1、严格按照职位要求报名，个⼈条件与报考职位要求不符的，取消考试成绩，⼀切后果由考⽣本⼈承担。
2、考⽣所留联系电话应准确⽆误，确保能够及时联系。
五、资格初审考⽣报名时同时接受资格初审。
资格初审时须提供如下材料：本⼈户⼝簿、⾝份证、学历及学位证书、计划⽣育证明（已婚者）或未婚证，《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》。
资格初审注意事项：1、所提供的材料必须齐全且保证真实（验原件留复印件），如弄虚作假，取消报考资格。
2、须带齐所需提供材料，在报名时间内⽆法提供的，视为放弃报考资格。
3、未能在指定时间、地点接受报名及资格初审的，视为⾃动放弃。
4、《计划⽣育情况调查表》在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书⾯保证未违反计划⽣育政策，最迟应在办理备案⼿续时提供该表，否则取消雇⽤资格。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位岗位设置管理实施方案》的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】深人社发[2010]109号【发布部门】深圳市人力资源和社会保障局【发布日期】2010.07.13【实施日期】2010.07.13【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位岗位管理试行办法》的通知深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位岗位设置管理实施方案》的通知（深人社发〔2010〕109号）各区人事局，光明、坪山新区组织人事局，市直各有关单位：经市政府同意，现将《深圳市事业单位岗位设置管理实施方案》印发给你们。
请各区、各部门按照实施方案要求，结合本区、本部门实际，抓紧做好事业单位岗位设置管理的组织实施工作。
二〇一〇年七月十三日深圳市事业单位岗位设置管理实施方案根据《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）和《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发〔2008〕275号），以及国家、省关于事业单位人事制度改革的有关精神，就我市事业单位实行岗位设置管理工作制定以下实施方案。
一、岗位设置管理总则1.本实施方案所称岗位是指事业单位中承担管理、专业技术、工勤技能及其他服务工作职责，有明确岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件的工作岗位。
2.事业单位的岗位根据工作及管理需要，设置为常设岗位、非常设岗位两种，两种岗位按相应的制度规范实施岗位设置和聘用管理。
3.事业单位岗位设置和管理要根据单位的社会功能、职责任务和工作需要进行，按照科学合理、精简效能、动态管理的原则，坚持按需设岗、按岗聘用、合同管理、按岗定酬。
常设岗位设置须在机构编制部门核定的单位最高行政管理岗位等级、领导职数及编制员额内进行。
非常设岗位须按所核定的员额及岗位类别进行设置。
2014深圳罗湖区政府系统机关事业单位招考公告为补充工作人员,罗湖区政府系统机关事业单位2014年12月公开招考雇员26名，具体岗位参见《罗湖区政府系统机关事业单位2014年12月公开招考普通雇员岗位表》(附件1，以下简称《招考岗位表》),现就有关事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20141210/73397_1.html?wt.mc_id=bk15528一、罗湖区政府系统机关事业单位招考条件和要求(一)招考岗位及人数本次招考辅助管理类雇员10名、专业技术类雇员16名，具体要求见《招考岗位表》。
(二) 罗湖区政府系统机关事业单位招考范围取得《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(以下简称《合格证》)，并在《合格证》有效期内的，且具有深圳市户籍的人员均可报考。
(三)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守我国宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具备岗位所需的专业和技能条件;5、具备适应岗位要求的身体条件;6、符合本公告及《招考岗位表》所规定的资格条件。
(四)关于报考学历1、学历必须与职位要求相符。
低学历不能报考高学历要求的职位。
2、岗位要求“全日制普通高等院校毕业”学历的，应聘人为成教、自考、电大、夜大、函授或党校学历的均不能报考。
(五)关于报考专业1、报考者的所学专业必须与职位要求一致。
专业是否相符可以参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件2);2、所学专业必须与职位规定的学历层次相对应。
如职位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的学历为“物理”，则不符合要求。
有下列情况者，不予接受报名：1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;2.2009年12月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3.其他属法律法规规定不能应聘的。
2018上半年广东深圳市罗湖区区属事业单位招聘37人公告深圳市罗湖区区属事业单位2018年6月9日公开招聘管理和专业技术岗位工作人员37名，具体岗位参见《深圳市罗湖区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。
现就有关事项公告如下：一、招聘对象、条件及有关要求(一)招聘对象。
2018年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件。
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
(三)有关要求。
1.报考人员身份。
(1)以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：① 2015年9月1日至2018年8月31日期间毕业的市内外毕业生;②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的(但期满后超过2年的按社会人员报考);报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。
(2)其他人员只能报考面向社会人员的岗位。
本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。
2.招聘范围。
户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2016、2017、2018年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2016、2017、2018年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。
深圳市罗湖区区属事业单位2017年12月公开招聘管理和
专业技术岗位工作人员成绩
深圳市罗湖区区属事业单位2017年12月公开招聘管理和
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专业技术岗位工作人员成绩。
