急诊急救应急预案
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急诊急救应急预案一、应急概述急诊急救应急预案是指对突发意外事件或其他紧急状况下的急诊抢救工作进行规范化、有序化的管理措施和操作要求。
该预案旨在确保医务人员在紧急情况下能够迅速、科学、有效地处理急诊病患的抢救工作,最大限度地保护患者的生命安全和健康。
二、应急流程1. 应急报警与启动a) 当发生急诊突发事件时,首先由现场工作人员立即拨打急救电话或报警电话;b) 启动应急预案,通知并调动相关医护人员以及急诊设备和资源进行抢救准备。
2. 事故现场组织与疏散a) 现场负责人及时赶到现场,确认事故情况和伤者状况;b) 组织力量对伤者进行分类评估,按照优先级进行救治;c) 组织现场人员疏散、防止人员踩踏和次生灾害,并保障自身安全。
3. 急诊病患救治a) 急救医生根据病情紧急状态判断,迅速进行基本生命支持和现场救治;b) 快速评估病情并确定紧急抢救措施,包括各种急救药物、设备和技术的使用;c) 根据伤者状况迅速安排转运,确保病患尽快送达相应的医疗机构进行进一步治疗。
4. 应急后续处理a) 抢救结束后,对抢救效果进行评估和总结,及时记录抢救工作的各项细节;b) 给予病患必要的心理疏导和关怀,及时安抚其家属情绪;c) 上报相关部门,协助开展善后工作,对事故原因进行分析和调查。
三、应急措施1. 呼叫急救a) 拨打紧急求助电话,如急救电话、120等,提供准确地址和伤者状况;b) 在通话过程中冷静、清晰地回答接线员的提问,提供所需信息。
2. 初步急救a) 如果有医务人员在场,立即进行初步急救,包括心肺复苏、止血等;b) 按照医护人员的指引,配合其进行急救操作。
3. 疏散与安全a) 确认事故区域是否安全,如果有尽快疏散伤者和其他人员;b) 避免二次伤害,确保现场秩序。
4. 医疗资源调配a) 联系医疗机构,协调安排空余床位和相关医疗资源;b) 根据伤者情况选择适宜的就近医院进行转运。
5. 事后处理a) 组织事故现场清理和恢复,保障环境卫生;b) 整理相关资料,准备后续的报告和调查工作。
急诊应急预案一、引言急诊应急预案是为了确保在突发事件发生时,医院能够迅速、有序地开展急诊救治工作,提高急诊救治效率,保障患者生命安全。
本预案旨在明确急诊应急预案的组织架构、人员职责、应急流程、资源配置等方面的内容,为医院急诊救治工作提供指导。
二、组织架构1.应急领导小组:由医院院长担任组长,分管副院长、急诊科主任担任副组长,相关科室负责人为成员。
负责制定和修订急诊应急预案,组织应急演练,协调应急资源,指挥调度全院急诊救治工作。
2.应急指挥部:设在急诊科,由急诊科主任担任指挥,负责现场指挥和协调急诊救治工作。
3.各专科救治小组:根据急诊患者病情分类,成立各专科救治小组,负责本科室急诊患者的救治工作。
4.后勤保障组:负责应急物资、药品、设备、车辆等后勤保障工作。
三、人员职责1.应急领导小组:负责组织、协调、指挥全院急诊救治工作,对急诊应急预案的制定、修订和实施进行监督。
2.应急指挥部:负责现场指挥和协调急诊救治工作,及时向上级报告急诊救治情况。
3.各专科救治小组:负责本科室急诊患者的救治工作,严格执行急诊救治流程和规范。
4.后勤保障组:负责应急物资、药品、设备、车辆等后勤保障工作,确保急诊救治工作的顺利进行。
四、应急流程1.病情评估:急诊科医生对来院患者进行快速病情评估,根据病情严重程度进行分类,确保危重患者得到优先救治。
2.救治流程:各专科救治小组根据患者病情,按照急诊救治流程和规范开展救治工作。
3.转诊流程:对需要转诊的患者,及时与上级医院或相关科室联系,确保患者得到及时、有效的救治。
4.信息报告:急诊科医生在救治过程中,及时向上级报告患者病情、救治措施等信息。
5.后期随访:对出院患者进行定期随访,了解康复情况,提供康复指导。
五、资源配置1.人力资源:确保急诊科、各专科救治小组有足够的人力资源,以满足急诊救治需求。
2.物资资源:储备足够的应急物资、药品、设备等,确保急诊救治工作的顺利进行。
3.车辆资源:配备专用救护车,确保急诊患者的转诊需求。
急诊急救应急预案一、前言急诊急救工作是医疗服务体系中的重要环节,直接关系到患者的生命安危。
为了在紧急情况下能够迅速、有效地组织医疗救援,保障患者的生命安全,特制定本急诊急救应急预案。
二、适用范围本预案适用于医院内、外各种突发事件导致的人员伤亡和健康危害,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
三、应急组织与职责(一)成立急诊急救应急领导小组组长:由医院院长担任副组长:由业务副院长担任成员:包括急诊科主任、护士长、各临床科室主任、护士长等。
职责:全面负责急诊急救工作的组织、指挥和协调;制定和完善急诊急救应急预案;组织培训和演练;协调与外部相关部门的联系与合作。
(二)设立急诊急救应急工作小组1、医疗救治组组长:急诊科主任成员:急诊科医生、各临床科室值班医生。
职责:负责对患者进行紧急救治,制定治疗方案,实施抢救措施。
2、护理组组长:急诊科护士长成员:急诊科护士、各临床科室值班护士。
职责:配合医生进行抢救工作,执行医嘱,做好护理记录,观察患者病情变化。
3、后勤保障组组长:后勤科科长成员:后勤科工作人员、设备科工作人员。
职责:负责急救物资、设备的供应和保障,确保水电供应、通讯畅通。
4、安全保卫组组长:保卫科科长成员:保卫科工作人员。
职责:负责维护现场秩序,保障医疗救治工作的顺利进行,防止无关人员进入救治区域。
四、应急响应(一)信息报告1、医院内任何部门或个人在发现突发事件导致人员伤亡时,应立即向急诊科报告。
2、急诊科接到报告后,应立即向应急领导小组报告,并简要说明事件的性质、地点、伤亡人数等情况。
(二)响应启动应急领导小组接到报告后,应立即启动应急预案,组织应急工作小组开展救援工作。
(三)现场救援1、医疗救治组应在第一时间到达现场,对患者进行评估和分类,按照“先救命、后治伤”的原则,优先抢救危重伤员。
2、护理组应配合医生进行抢救工作,建立静脉通道、吸氧、心电监护等。
3、后勤保障组应迅速准备好急救物资和设备,确保其及时供应。
急诊科常见的应急预案在医院的急诊科,每天都可能面临各种突发状况,为了能够迅速、有效地应对这些紧急情况,保障患者的生命安全,制定科学、完善的应急预案至关重要。
以下将详细介绍急诊科常见的应急预案。
一、心脏骤停应急预案心脏骤停是急诊科最危急的情况之一。
当发现患者心脏骤停时,医护人员应迅速采取以下措施:1、立即判断患者意识和呼吸:拍打患者肩部并呼喊,同时观察胸部有无起伏。
2、呼叫急救团队:大声呼喊其他医护人员前来协助,并立即启动急救系统(如呼叫院内急救小组)。
3、进行心肺复苏(CPR):将患者仰卧在硬板床上,解开衣领和腰带,进行胸外按压和人工呼吸。
按压频率至少 100 次/分,按压深度至少 5 厘米,按压与人工呼吸比例为 30:2。
4、连接心电监护仪:快速评估患者的心律情况。
5、准备除颤设备:若为室颤或无脉性室速,立即进行电除颤。
6、建立静脉通道:遵医嘱给予肾上腺素等急救药物。
7、持续进行心肺复苏和抢救,直至患者恢复自主心跳和呼吸,或急救团队决定停止抢救。
二、急性心肌梗死应急预案急性心肌梗死患者往往病情危急,需要迅速而准确的处理。
1、患者到达急诊科后,立即进行心电图检查,同时采集血液标本进行心肌酶学等相关检查。
2、给予患者吸氧、心电监护,监测生命体征。
3、建立静脉通道,遵医嘱给予硝酸酯类药物、抗血小板药物(如阿司匹林、氯吡格雷)等。
4、通知心内科医生会诊,评估患者病情,决定是否进行急诊介入治疗或溶栓治疗。
5、与患者及家属进行沟通,告知病情和治疗方案,签署相关知情同意书。
6、在等待治疗期间,密切观察患者病情变化,如出现心律失常、心力衰竭等并发症,及时进行处理。
三、急性脑卒中应急预案对于急性脑卒中患者,时间就是生命,快速的诊断和治疗至关重要。
1、快速评估患者的神经系统症状,如意识水平、言语、肢体活动等。
2、立即进行头颅 CT 检查,以明确是出血性脑卒中还是缺血性脑卒中。
3、对于缺血性脑卒中患者,在发病 45 小时内,符合溶栓条件的,尽快进行溶栓治疗;超过溶栓时间窗的,评估是否进行血管内治疗。
一、急性食物中毒病人的抢救应急预案及程序【应急预案】(一)急诊科医护人员要坚守工作岗位,一切抢救物品、药品处于备用应急状态,随时做好抢救准备。
(二)护士接到批量食物中毒病人通知后,立即通知各相关科室人员,随时与120现场人员保持联系,根据中毒人员多少,通知护理急救小分队队员各就各位,必要时启动医院大型应急抢救系统。
(三)病人到达急诊科后,立即根据病情轻重进行分诊,较重者送抢救室进行抢救,轻者送急诊观察病房。
(四)护士立即协助医师作出诊断,遵医嘱为病人实施有效的抢救措施:1 .催吐:无呕吐者可催吐,机械性刺激或用催吐剂。
2.洗胃:立即用温开水或0.05%高锰酸钾溶液反复洗胃,直至洗出澄清液为止,收集第一次洗出的胃内容物送检。
3.导泻:中毒时间较长者,可给硫酸钠15~30g,一次口服。
对吐泻严重的病人,可不用洗胃、催吐、导泻。
(五)对吐、泻较重,丢失大量水分者,根据失水情况,适当补充水分。
凡能饮水者,应尽力鼓励病人多喝糖盐水,淡盐水等,不能饮水者,迅速建立静脉通道,遵医嘱补充水分和电解质。
(六)对腹痛、呕吐严重者,遵医嘱给阿托品0.5mg肌内注射或654—2肌内注射或静脉滴注。
烦躁不安者给予镇静剂。
如有休克,进行抗休克治疗。
(七)护士加强巡视,密切观察病情变化,发现异常,立即报告医师进行处理。
(八)做好病人登记及抢救护理记录。
【程序】分诊→协助医师作出诊断→催吐→洗胃→收集胃内容物送检→导泻→建立静脉通道→补充水分和电解质→对症处理→观察病情→做好护理记录二、突然发生猝死应急预案及程序【应急预案】(一)值班人员应严格遵守医院及科室各项规章制度,坚守岗位,定时巡视患者,尤其对新患者、重患者应按要求巡视,及早发现病情变化,尽快采取抢救措施。
(二)急救物品做到“四固定”,班班清点,同时检查急救物品性能,完好率达到100% ,急用时可随时投入使用。
(三) 医护人员应熟练掌握心肺复苏流程,常用急救仪器性能、使用方法及注意事项。
急诊科常见的应急预案急诊科是医院中繁忙且紧急的科室之一,经常接诊各种紧急情况和病患。
为了能够在应急情况下迅速、高效地处理病患,急诊科需要制定相应的应急预案。
本文将讨论急诊科常见的应急预案,以确保在紧急情况下拯救更多的生命。
1. 意识丧失的应急预案:意识丧失是急诊科常见的紧急情况之一。
对于意识丧失的病患,以下预案应予以执行:- 快速判断病患是否无意识,并确保病患的气道通畅;- 立即进行心肺复苏(CPR);- 联络其他医务人员以获取进一步的支持,如心电监护、气管插管等;- 迅速将病患转移到适当的治疗区域,以便进行进一步的抢救。
2. 心脏骤停的应急预案:心脏骤停是一种严重的急救情况,需要立即采取紧急措施。
以下是应急预案的一些建议:- 立即将病患转移到设备齐全的复苏室;- 开始心肺复苏(CPR),包括心脏按压和人工呼吸;- 同时启动自动体外除颤(AED)设备;- 快速联络心血管科或其他相关科室提供进一步的支持。
3. 大出血的应急预案:大出血可能是外伤或疾病引起的紧急情况。
以下是处理大出血的应急预案:- 空气、清洁伤口,务必采取无菌技术;- 直接压迫出血部位,以尽快止血;- 若压迫无效,可尝试使用止血带进行临时止血;- 保持病患的血压和心率稳定,补充失血量;- 根据病情,尽快采取止血措施,如手术止血或介入治疗等。
4. 呼吸窘迫的应急预案:呼吸窘迫可能由多种原因引起,包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病等。
以下是应急预案的一些建议:- 给予病患氧气治疗,并密切观察氧饱和度;- 使用适当的支气管扩张剂或雾化治疗;- 联络呼吸科或其他相关科室以获取进一步支持和建议;- 根据病情,可能需要进行气管插管或机械通气。
5. 中毒的应急预案:中毒情况下,需要快速采取应急措施来阻止中毒物质对身体造成的进一步伤害。
以下是中毒应急预案的一些建议:- 立即停止病患的接触中毒物质;- 物理上将病患移离中毒环境;- 快速清除病患的体外毒物,如通过洗胃、吸引等方法进行液体排毒;- 使用特定的解毒剂对中毒物质进行中和处理;- 监护病患的生命体征,并提供支持性治疗。
急诊科常见的应急预案急诊科作为医院中紧急救治和抢救患者的重要科室,经常面临各种突发状况和紧急情况。
为了能够在关键时刻迅速、有效地采取措施,保障患者的生命安全,制定完善的应急预案至关重要。
以下是急诊科常见的一些应急预案。
一、心脏骤停应急预案心脏骤停是急诊科最紧急、最危险的情况之一。
当发现患者心脏骤停时,应立即采取以下措施:1、快速判断:医护人员迅速通过意识丧失、大动脉搏动消失、呼吸停止等表现判断患者是否为心脏骤停。
2、启动急救系统:立即呼叫其他医护人员协助,并通知医院的急救团队。
3、心肺复苏(CPR):迅速将患者置于硬板床上,解开衣领和腰带,进行胸外按压和人工呼吸。
按压频率至少 100 次/分钟,按压深度至少 5 厘米。
人工呼吸时,每次吹气应持续 1 秒以上,确保胸廓有明显起伏。
4、建立静脉通道:尽快建立静脉通道,给予肾上腺素等急救药物。
5、除颤:如果有除颤设备,应立即进行除颤。
6、持续监测和评估:在抢救过程中,持续监测患者的生命体征,如心电图、血压、呼吸等,并根据情况调整抢救措施。
二、急性心肌梗死应急预案急性心肌梗死是一种严重的心血管疾病,需要及时诊断和治疗。
1、症状识别:患者出现胸痛、胸闷、呼吸困难、出汗等症状时,应高度怀疑急性心肌梗死。
2、心电图检查:立即为患者进行心电图检查,以确定心肌梗死的类型和部位。
3、绝对卧床休息:让患者卧床休息,减少心肌耗氧量。
4、吸氧:给予患者高流量吸氧,改善心肌缺氧状况。
5、止痛治疗:根据患者情况,给予吗啡等止痛药物,减轻疼痛。
6、建立静脉通道:给予硝酸酯类药物扩张冠状动脉,同时准备溶栓或介入治疗。
7、密切监测生命体征:包括心率、血压、呼吸等,及时发现并发症。
三、急性脑卒中应急预案急性脑卒中包括缺血性脑卒中和出血性脑卒中,需要快速诊断和处理。
1、快速评估:通过询问病史、体格检查和神经系统评估,初步判断脑卒中的类型。
2、影像学检查:尽快安排头颅 CT 或 MRI 检查,明确诊断。
一、目的和原则1. 目的:为有效应对急诊门诊可能发生的各类突发事件,保障患者、医护人员及医院财产的安全,确保医疗秩序,制定本应急预案。
2. 原则:(1)以人为本,生命至上:始终将患者生命安全放在首位,全力救治伤病员。
(2)快速反应,协同作战:加强各部门之间的沟通与协作,确保应急处置迅速、高效。
(3)预防为主,防治结合:强化风险意识,做好预防工作,提高应急处置能力。
二、组织机构及职责1. 急诊门诊突发事件应急领导小组:(1)组长:医院院长;(2)副组长:分管副院长、急诊科主任;(3)成员:医院各相关部门负责人。
2. 急诊门诊突发事件应急指挥部:(1)指挥长:急诊科主任;(2)副指挥长:护士长、相关科室负责人;(3)成员:急诊科医护人员、各部门联络员。
3. 各部门职责:(1)急诊科:负责突发事件现场救治、转运、信息报送等工作;(2)护理部:负责组织医护人员培训、应急物资储备、医疗设备保障等工作;(3)保卫处:负责现场秩序维护、交通疏导、人员疏散等工作;(4)医务科:负责协调各部门工作、指导临床救治、信息报送等工作;(5)后勤保障部门:负责应急物资、医疗设备、生活物资的供应保障;(6)其他相关部门:按照职责分工,协助应急指挥部开展相关工作。
三、应急处置流程1. 紧急情况发现:(1)医护人员在诊疗过程中发现紧急情况,立即启动应急预案;(2)立即通知应急指挥部,启动应急响应。
2. 现场处置:(1)医护人员迅速对患者进行救治,必要时进行心肺复苏、除颤等紧急措施;(2)现场秩序维护:保卫处人员维持现场秩序,确保医疗救治工作顺利进行;(3)信息报送:急诊科向应急指挥部报告事件情况,同时向医院领导和上级部门报告。
3. 转运患者:(1)根据患者病情,选择合适的转运方式;(2)医护人员陪同患者转运,确保患者安全。
4. 后期处理:(1)对突发事件进行总结评估,查找原因,完善应急预案;(2)对相关责任人进行责任追究;(3)做好善后工作,安抚患者家属。
一、概述急诊科作为医院中负责处理紧急医疗情况的前线部门,其应急处理能力直接关系到患者的生命安全。
为了提高急诊科医护人员的应急处理能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地进行处理,特制定本应急预案及程序。
二、应急预案1. 成立应急领导小组医院成立急诊突发事件应急领导小组,负责统筹协调急诊科应急工作。
应急领导小组由院长任组长,副院长、医务科、护理部、办公室、驾驶班、急诊科等相关负责人为成员。
2. 救护小组急诊科成立救护小组,负责具体指挥和抢救工作。
救护小组由急诊科主任任组长,急诊科护士长任副组长,各科室主任、总护士长、麻醉科医师、药剂科主任等人员为成员。
3. 应急物资储备急诊科应储备充足的应急物资,包括药品、医疗器械、防护用品等,确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。
4. 应急培训定期对急诊科医护人员进行应急培训,提高其应急处理能力和救援技能。
三、应急程序1. 突发事件报告(1)分诊台和急诊科工作人员接急救电话后,应立即了解事件的发生概况,患者数量、危重程度、到达时间。
(2)立即通知急诊科主任和护士长,并报告医务科、护理部和总值班(夜间)。
(3)医务科、护理部向业务院长汇报,与事故或抢救现场取得联系,根据情况启动医院应急预案。
2. 应急响应(1)启动应急预案,成立救护小组,指挥和协调抢救工作。
(2)根据需要选择不同专业医务人员和医疗物品,扩大急救队伍。
(3)协调院内各方面的工作,做好接待大批伤病员的准备。
(4)根据应急规模,启动人员紧急替代程序,根据需要安排休班的医务人员参加抢救或通知并组织第二批相关科室医务人员。
3. 抢救工作(1)现场救护:救护小组立即对患者进行现场救护,包括心肺复苏、止血、包扎、固定等。
(2)紧急转运:将患者迅速转运至急诊科抢救室,继续进行抢救。
(3)病情评估:对患者进行病情评估,制定合理的治疗方案。
(4)救治工作:按照治疗方案对患者进行救治,确保患者生命安全。
4. 应急结束(1)病情稳定后,对患者进行后续治疗。
一、引言急诊科作为医院的重要组成部分,承担着紧急救治各类急危重症患者的重任。
为了提高急诊科应对突发事件的能力,确保患者生命安全,制定以下急诊应急预案及处理措施。
二、应急预案1. 组织架构(1)成立急诊科应急预案领导小组,负责应急预案的制定、实施和监督。
(2)设立急诊科应急指挥部,负责应急工作的协调、指挥和调度。
2. 应急预案内容(1)自然灾害、事故灾难类:如地震、火灾、爆炸等,启动应急预案,确保患者安全转移,维持急诊科正常运转。
(2)公共卫生事件类:如传染病疫情、群体性不明原因疾病等,启动应急预案,加强院感防控,确保医护人员及患者安全。
(3)突发事件类:如停电、网络故障等,启动应急预案,确保急诊科正常运转。
3. 应急处理措施(1)自然灾害、事故灾难类①迅速组织人员对患者进行安全转移,确保患者生命安全。
②加强院区巡逻,确保患者及医护人员安全。
③维护急诊科正常秩序,确保患者救治工作顺利进行。
(2)公共卫生事件类①严格执行院感防控措施,加强医护人员防护。
②加强患者就诊流程管理,减少交叉感染风险。
③密切监测疫情动态,及时上报相关信息。
(3)突发事件类①迅速查明原因,采取措施排除故障。
②确保急诊科设备正常运行,维持患者救治工作。
③加强医护人员培训,提高应对突发事件的能力。
三、应急预案实施与演练1. 定期组织应急预案培训和演练,提高医护人员应对突发事件的能力。
2. 演练内容应包括应急预案的启动、应急处置、协调沟通、信息上报等方面。
3. 对演练中发现的问题进行总结,不断完善应急预案。
四、总结急诊科应急预案及处理措施是保障患者生命安全的重要手段。
通过制定和完善应急预案,加强医护人员培训,提高应对突发事件的能力,确保急诊科在各类突发事件中能够迅速、有序、高效地开展救治工作,为患者提供优质的医疗服务。
急诊急救应急预案
为进一步加强对突发性事件、大规模紧急救援、危重孕产妇抢救的急诊急救能力,结合本院实际,特制定急诊急救应急预案如下:1.领导小组
领导小组
组长:胡国统
副组长:鲍旭勇朱益超李东文
成员:叶浩杰朱景国唐策林确陈建敏
刘笑央林晓定郑丽静周晓珠朱千凯
2. 主要任务
急诊急救领导小组的主要工作任务是:在急诊遇到重大、突发性、群众性事件或危重孕产妇抢救时,负责紧急组织协调人力、设备和抢救床位,实施对伤病员的紧急救治处理。
小组成员在接到指令后立即赴院内(外)指定地点参加抢救或率有关医务人员赶赴院内(外)指定地点进行救治工作。
3. 工作流程
3.1 急诊在遇到突发性事件、大规模紧急救援、危重孕产妇时,
应立即向医教质控科或总值班报告。
医教质控科或总值班应尽快判明情况,做出是否调集抢救小组部分或全部成员的决定。
具体指令通过电话或医院总机发布至有关成员。
3.2 急诊科主任、护士长有权根据伤病员数量、伤病程度、医护力量等情况决定是否启动抢救小组。
情况特别紧急时,急诊科医师可直接呼叫抢救小组成员参加抢救。
4. 现场指挥
4.1 在院外,参加救护的医护人员原则上应听从现场指挥人员的指挥,救治工作的具体事项由带队者指挥与协调。
4.2 在院内,按照院内职务高低由现场职务最高者指挥,次级职务者协调,视情形依次类推。
遇现场有二个同级职务者时,由技术职称高一级者指挥;遇技术职称同级时,指挥权按以下次序产生:抢救小组组长→副组长→医教质控科/总值班→急诊科负责人→急诊科医师→其他医护人员。
4.3 现场指挥者应及时向医院领导报告现场抢救情况。
医教质控科或总值班对突发性事件、大规模紧急救援、危害孕产妇的院内抢救工作应及时向上级卫生行政部门报告。
4.4 相关职能科室人员在不担任现场指挥时,主要从事与其职能相应的抢救协调与保障工作。
5. 处置原则
5.1 根据先救命后治伤、先重伤后轻伤的原则,抢救小组成员到达现场后要迅速对伤病员病情做好基本判断,对生命垂危者立即实施挽救生命的急救措施,对生命体征稳定的重伤病员负责落实救治科室和救治医师,对确需转运的伤病员要落实途中救护措施与责任。
5.2 抢救小组成员对自己正在救治的危重病员实行负责制,即开始实施救治后,小组成员必须将该病人作为管理对象,直至住入病房或入手术室等有明确接收科室或明确接管者为止,并对抢救过程做全程记录。
5.3 对危重病人或有内外科合并症病人的收治或转院,由现场指挥员决定。
6.实施要求
6.1 抢救小组成员应24小时保持通讯工具通畅,接到指令后迅速赶赴现场参加救护工作。
对无故不接受指令或不及时参加抢救工作的,取消其抢救小组成员资格,并视导致的后果给予行政处理或处分。
6.2 为保证抢救工作快速、有序、高效、安全地展开,每一位成员都应服从安排,坚持岗位,在抢救工作中相互协作。
各病区应无
条件地接收经抢救现场收入的危重病人。
6.3 医技科室应密切配合临床抢救,根据需要,随时增加人员力量,尽量做出检查结果,及时发生报告。
6.4 设备、后勤部门应做好保障工作。
6.5 有关科室及职能部门应按规定做好登记、报告工作。
6.6 主要应急通讯电话:
总值班电话:。