【9A文】知识产权管理体系内审员培训考试答案

知识产权内审员考试试题及答案知识产权内审员考试试题及答案知识产权是当今社会中非常重要的一个领域，它涉及到创新、发明和创意的保护与管理。

为了确保专业人士在知识产权领域的素质和能力，许多国家都设立了知识产权内审员考试。

本文将介绍一些常见的知识产权内审员考试试题及答案，希望能对考生提供一些帮助。

一、专利法试题1. 请简要解释专利的保护范围是什么？答：专利的保护范围是指专利权人对其专利所享有的权利。

一般来说，专利权人有权阻止他人在专利权的保护范围内制造、使用、销售、进口或出口涉及该专利的产品或方法。

2. 请说明专利的有效期是多久？答：专利的有效期根据不同的国家和专利类型而有所不同。

一般来说，发明专利的有效期为20年，实用新型专利的有效期为10年，外观设计专利的有效期为15年。

二、商标法试题1. 商标的注册手续包括哪些步骤？答：商标的注册手续一般包括商标申请、初步审查、实质审查、公告和注册。

商标申请人首先需要向商标局递交商标申请文件，商标局会对申请文件进行初步审查，如符合要求，则进行实质审查。

通过实质审查后，商标局会公告商标，并最终颁发注册证书。

2. 商标的保护期限是多久？答：商标的保护期限根据不同的国家而有所不同。

一般来说，商标的保护期限为10年，可以无限次地续展。

三、著作权法试题1. 请简要解释著作权的内容范围是什么？答：著作权的内容范围包括文学、艺术和科学作品。

这些作品可以是文字、音乐、绘画、雕塑、摄影、电影、软件等形式的表达。

2. 请说明著作权的保护期限是多久？答：著作权的保护期限根据不同的国家而有所不同。

一般来说，著作权的保护期限为作者终身加70年。

四、知识产权侵权案例分析1. 请列举一个与知识产权侵权相关的案例，并分析其争议点及判决结果。

答：案例：某公司在未经授权的情况下使用了他人注册商标，并以此在市场上销售产品。

商标所有者对此提起了侵权诉讼。

争议点：是否构成商标侵权，是否应赔偿损失。

判决结果：法院认定被告公司的行为构成商标侵权，并判决被告公司停止侵权行为，并赔偿原告公司的损失。

知识产权管理体系内审员考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的：（ D ）A. 研发阶段B. 采购阶段C. 生产阶段D.全过程2．知识产权管理体系文件应包括：（E）A. 形成文件的知识产权方针和目标B..知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造：（ C ）A. 执行本职工作的发明创造B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造C. 离职一年后完成的发明创造D. 完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: （D）A. 合同知识产权条款审查B. 合同签订方知识产权状况调查C. 合同保密管理D. 合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（ D ）。

A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是（C ）A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C7.最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为管理者代表。

A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括：（ A ）。

A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指：（ C ）A.审核中观察到的事实。

B.审核的不合格项。

C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。

D.审核中的观察项。

10.针对内部审核中发现的不合格项，由（D）实施纠正措施。

A.审核员B.审核组长C.管理者代表D.出现不合格项的责任部门二、不定项选择题（每题2分，共20分）1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ABD ）A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2. 企业研发过程的知识产权管理包括：（ABCD ）A. 专利分析B. 专利申请C. 跟踪检索D. 保密管理3.依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ABCD ）A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录B.知识产权获取记录C.合同知识产权条款审查记录D.研发活动中形成的记录4. 知识产权目标（BCD）A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核A.合同评审B.管理评审C.内部审核D.供应商选择6.审核报告中可以不包括（ A ）。

知识产权管理体系在线内审员培训试题（总分100分限时90分钟）一、单项选择题（每题2分，共20分）1-5： B、C、B、A、B6-10：D、A、C、A、A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCD2.ABD3.BD4.ABCD5.ABCD6.BCD7.CD8.ABCD9.ABC 10.ABCD三、填空题（每题2分，共10分）1. 知识产权方针和目标、知识产权手册、2. 策划，实施，检查，改进。

3. 审核批准。

4. 来源取得时间5. 知识产权权属、许可及利益分配、后续改进的权属和使用四、简答题（每题6分，共30分）1. 答：a)确保知识产权管理体系的建立、实施和保持；b)向最高管理者报告知识产权管理绩效和改进需求；c)确保全体员工对知识产权方针和目标的理解；d)落实知识产权管理体系运行和改进需要的各项资源；e)确保知识产权外部沟通的有效性。

2.答：a)知识产权方针和目标；b)知识产权手册；c)本标准要求形成文件的程序和记录。

3.答：诚实正直、公正表达、职业素养、独立性、保密性、基于证据的方法等原则4.答：5.答：对该领域的知识产权信息、相关文献及其他公开信息进行检索，对项目的技术发展状况、知识产权状况和竞争对手状况等进行分析。

五、论述题(每题10分，共20分)1.答：企业知识产权管理体系应从提高企业知识产权意识、建立企业知识产权管理专门部门、健全企业知识产权工作机制、完善企业知识产权评估制度等途径建立。

1.提高企业知识产权意识，企业要依据自身发展的总体战略目标,认真开展知识产权管理方面的研究,从而形成核心技术或产品,并对研究、创新、生产、销售等全过程的知识产权实施保护,并在管理的各个环节之中,积极发挥知识产权所具有的导向性作用。

2.建立企业知识产权管理专门部门，企业应当结合实际,设立负责知识产权管理事务的专门部门,或者是在法务部门中明确由专门人员来管理知识产权事务。

由于知识产权管理是一项专业性十分强的业务,应当要具有相应专业素质的人员才能胜任。

内审员培训考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 内审员在进行内部审核时，以下哪项不是其主要任务？A. 审核组织内部的流程和程序B. 检查记录和文件的完整性C. 确保所有员工都通过了培训D. 评估组织遵守标准的程度2. 内部审核的目的是：A. 识别不符合项B. 惩罚不符合项的员工C. 阻止不符合项的发生D. 以上都是3. 以下哪项不是内审员应具备的素质？A. 专业知识B. 沟通能力C. 独立性D. 服从性4. 内部审核的频率应该由以下哪个因素决定？A. 组织规模B. 组织的风险评估C. 组织的资金状况D. 外部审核的要求5. 内部审核的记录应该：A. 仅由内审员保存B. 仅由管理层保存C. 由内审员和管理层共同保存D. 公开给所有员工6. 以下哪项不是内部审核的证据？A. 观察记录B. 员工访谈C. 文件审查D. 个人偏见7. 内部审核的不符合项报告应该：A. 仅包含不符合项的描述B. 包含不符合项的描述和建议的纠正措施C. 包含不符合项的描述和对员工的惩罚D. 包含不符合项的描述和对管理层的批评8. 内审员在审核过程中发现的不符合项应该：A. 立即公开B. 立即报告给管理层C. 记录在审核报告中D. 忽略不计9. 内部审核的目的是帮助组织：A. 降低成本B. 提高效率C. 遵守法规D. 以上都是10. 内部审核的最终目标是：A. 获得认证B. 改进组织的操作C. 惩罚不符合标准的员工D. 减少风险二、判断题（每题1分，共10分）1. 内审员在审核过程中应保持客观和公正。

（对）2. 内审员可以参与被审核部门的日常管理。

（错）3. 内部审核可以完全代替外部审核。

（错）4. 内审员在审核过程中发现的问题应立即通知被审核部门。

（对）5. 内部审核的目的是找出问题并提供解决方案。

（对）6. 内审员不需要具备专业技能。

（错）7. 内审员在审核过程中应避免与被审核部门的员工交流。

（错）8. 内审员应独立于被审核部门进行审核。

知识产权管理体系内审员培训试题-答题卡（总分100分限时90分钟）一、单项选择题（20分）1.（ A ）2.（ B ）3.（ D ）4.（ A ）5.（ A ）6.（ C ）7.（ D ）8.（ C ）9.（ A ）10．（ D ）二、多项选择题（10分）1.（ABD ）2.（ABD ）3.（ABD）4.（ABD）5. (ABC)三、填空题（10分）1.知识产权方针、目标。

2. 明确问题并对可能的原因及解决方案进行假设，实施行动计划，评估结果，如果对结果不满意就返回到计划阶段，或者如果结果满意就对解决方案进行标准化。

3.审核和批准。

4.宗旨和方向。

5．经营发展情况；持续适宜性；全体员工。

四、简答题（30分）1. 文件编制应遵循的五原则是什么？①符合标准原则②结合实际原则③可操作性原则④部门一贯负责制原则⑤优化和增值原则2. 简述知识产权手册具体内容应包括哪些知识产权的内容：（一）专利权1、专利权的定义：专利权是依法授予发明创造者或单位对发明创造成果独占、使用、处分的权利。

2、专利权的主体：有权提出专利申请和专利权，并承担相应的义务的人，包括自然人和法人。

3、专利权的客体：发明、实用新型、外观设计4、专利权人的权利：独占实施权、许可实施权、转让权、放弃权、标记权。

5、专利权人的义务：实施专利的义务、缴纳年费的义务。

（二）商标权1、商标权的定义：商标，是为了帮助人们区别不同的商品而专门有人设计、有意识地置于商品表面或其包装物上的一种标记。

商标权是指商标使用人依法对所使用的商标享有的专用权利。

2、商标权的主体：申请并取得商标权的法人或自然人。

3、商标权的客体：经过国家商标局核准注册受商标法保护的商标，即注册商标，包括商品商标和服务商标。

4、商标权人的权利：使用权、禁止权、转让权、许可使用权。

5、商标权人的义务：保证使用商标的商品质量、负有缴纳规定的各项费用的义务。

（三）著作权1、著作权的定义：著作权，也称版权，是公民、法人或非法人单位按照法律享有的对自己文学、艺术、自然科学、工程技术等作品的专有权。

内审员培训考题及答案一、判断题（5分/项，总计50分）。

1、质量管理七原则有：以客户为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进等。

对（正确答案）错2、IATF16949汽车质量管理体系，常用5核心工具是APQP,PPAP,FMEA,DOE,SPCo 对错3、审核是为获得客观证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准期的程度所进行的系统的，独立的并形成文件的过程。

对错4、审核类型主要有第一方、第二方和第三方审核。

MGE审核供应商属于第一方审核。

对错5、在管理体系内审时，审核员可以审核自己部门。

对错6、空白表单属于四阶文件。

对错7、培训（活动）是全员积极参与原则的应用。

对借8、二级程序文件最终批准是管理者代表。

对错9、文控中心需对受控文件检查，并批准三级文件。

对错10、管理体系文件“受控”仅是指文控盖章发行。

对借二、选择题（5分/项，总计50分）1、以下管理体系哪些与产品实现有直接关系OA、IS09001正确答'B、IATF16949 ”）C、ISO13485 票）D、QC080000小Ui「工）2、不同组织的质量管理体系文件的多少和详略程度，根据（）可以不同A、产品和服务的类型B、组织的规模C、过程及其相互作用的复杂程度”)D、人员的能力(正确笞案)3、IATFI6949汽车质量管理体系内部审核包括OA、体系审核—)B、制造过程审核(C、产品审核(D、客户审核4、内部审核不符合结果判定包括哪些OA、严重不符合(MajOr)Afmw)B、致命不符合(CritiCa1)C、一般不符合(Minor)D、观察项(OBS)5、ISO13485医疗器械质量管理体系过程确认3Q是()(多选)A、AQB、IQ(正确答案)C、PQ(JD、OQ6、ISoI4001环境管理体系主要管控对象及确保合规排放处理事项包括OA、废水(正确答案)B、废气IC、噪音D、有害固体废弃物7、IS045001职业健康安全管理体系风险管理考虑哪些方面OA、物理性（IIU；」B、化学性,C、人因工程D、生物性IE、社会心理性--⅛）8、ISOI4001环境管理体系的环境因素识别&IS045001职业健康安全管理体系的危险源识别应考虑的三种状况是（）A、异常B、正常（C、紧急（D、特殊9、纠正措施应与（）相适应（单选）A、纠正B、不合格的影响:确笞案）C、预防措施D、组织规模10、过程绩效指标宜考虑哪些方面OA^质量QUa1ityB、成本CoSt、IC、交付De1iVery、D、效率Pr率UCtiVity、（E、安全Safety、F、士气MoraIe（。

选择题以下哪项是知识产权合规管理体系的核心目标？A. 最大化企业利润B. 确保企业知识产权的合法使用与保护（正确答案）C. 减少研发投入D. 提升产品市场占有率内审员在审核知识产权管理体系时，应首先关注？A. 企业财务报表B. 知识产权政策与程序的符合性（正确答案）C. 员工福利制度D. 市场营销策略下列哪项不属于知识产权合规风险？A. 未经授权使用他人专利技术B. 泄露商业秘密C. 侵犯他人商标权D. 企业内部信息共享（正确答案）内审员在发现知识产权合规问题时，应采取的首要行动是？A. 立即公开通报问题B. 记录并报告给相关部门负责人（正确答案）C. 自行决定解决方案D. 忽略小问题，集中处理大问题关于知识产权合规培训，以下哪种说法是正确的？A. 仅针对高层管理人员进行B. 只需对新入职员工进行C. 应定期对全体员工进行（正确答案）D. 可根据企业情况选择是否进行在审核知识产权文档管理时，内审员应确认？A. 所有文档均已实现电子化存储B. 文档分类清晰，易于检索（正确答案）C. 文档数量越多越好D. 只需保存重要合同文件下列哪项是评估知识产权合规管理有效性的关键指标？A. 知识产权申请数量B. 知识产权侵权事件减少率（正确答案）C. 企业广告投入D. 产品销售额增长率内审员在审核过程中发现潜在的知识产权侵权风险，应如何处理？A. 立即停止相关业务活动B. 评估风险，提出改进建议并跟踪实施（正确答案）C. 忽略风险，继续当前操作D. 直接向媒体曝光知识产权合规管理体系的持续改进依赖于？A. 外部咨询公司的指导B. 内审结果的分析与利用（正确答案）C. 行业标准的自动跟随D. 竞争对手的策略模仿。

精选全文完整版（可编辑修改）内审员培训考核试题一、选择题1、检验检测机构/实验室应配备对所有环境条件进行有效监测、控制和记录的设施。

（×）2、检验检测机构及其人员应对其在检验检测过程中知悉的秘密负有保密义务，在任何情况下都不得向第三方透露相关信息。

（×）3、产品质量监督部门或者其他国家机关以及产品质量检验机构不得向社会推荐生产者的产品;不得以对产品进行监制、监销等方式参与产品经营活动。

（√）4、资质认定部门作出许可决定前，申请人有合理理由的，可以撤回告知承诺申请，撤回后可以再次提出告知承诺申请。

（×）5、检验检测机构/实验室管理体系是指检验检测机构/实验室为了实现管理目的，由组织机构(含职责、权限及相互关系)、程序、过程和资源构成。

（√）6、文件控制主要是指检验检测机构/实验室编制的管理手册、程序文件和作业指导书，其他标准、规范、规程等不属于文件控制的范围。

（×）7、检验检测机构资质认定证书有效期为6年，需要延续资质认定证书有效期的，应当在其有效期届满3个月前提出申请。

（√）8、检验检测机构/实验室应为其人员配备与其业务有关的有效标准文本。

（×）9、检验检测机构/实验室的能力是指检验检测机构/实验室运用其相关经验和水平以保证其出具的具有证明作用的数据和结果的准确性、可靠性。

（×）10、法定代表人、最高管理者、质量负责人、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更时，检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续。

（×）11、生产企业出资设立的具有独立法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。

（√）12、检验检测机构/实验室应按照策划的时间间隔进行内部审核，以验证其运作是否符合自身管理体系和评审准则以及相应领域的补充要求或应用说明的要求，管理体系是否得到有效的实施和保持。

（√）13、当检验检测标准、技术规范或者判定规则有测量不确定度要求时,检验检测机构应当报告测量不确定度。

内审员培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 内审员在审核过程中，以下哪项不是其职责？A. 确定审核范围B. 制定审核计划C. 收集审核证据D. 编写审核报告答案：A2. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系要求？A. 确定质量方针B. 确定质量目标C. 进行内部审核D. 建立顾客满意度调查系统答案：D3. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的管理职责？A. 制定质量方针B. 制定质量目标C. 确定审核计划D. 进行管理评审答案：C4. 质量管理体系文件包括以下哪些内容？A. 质量手册B. 程序文件C. 作业指导书D. 以上都是答案：D5. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的资源管理要求？A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案：D6. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的产品实现过程？A. 产品策划B. 产品设计C. 产品采购D. 产品交付答案：C7. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的测量、分析和改进过程？A. 顾客满意度测量B. 内部审核C. 管理评审D. 产品实现答案：D8. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的顾客满意度测量方法？A. 顾客调查B. 顾客反馈C. 顾客投诉D. 产品检验答案：D9. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的内部审核目的？A. 确定符合性B. 确定有效性C. 确定改进机会D. 确定产品合格率答案：D10. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的管理评审输入？A. 审核结果B. 顾客反馈C. 过程绩效D. 产品合格率答案：D11. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的纠正措施？A. 消除不合格原因B. 消除不合格后果C. 采取预防措施D. 改进产品性能答案：D12. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的预防措施？A. 消除潜在不合格原因B. 消除潜在不合格后果C. 采取改进措施D. 改进产品性能答案：D13. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量记录？A. 审核记录B. 培训记录C. 产品检验记录D. 产品销售记录答案：D制要求？A. 文件审批B. 文件发放C. 文件更改D. 文件销毁答案：D15. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系记录控制要求？A. 记录保存B. 记录保护C. 记录检索D. 记录销毁答案：D求？A. 确定培训需求B. 制定培训计划C. 实施培训D. 培训效果评估答案：D17. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系基础设施要求？A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案：D境要求？A. 工作场所B. 工作条件C. 工作设施D. 产品实现答案：D19. 以下哪项不是ISO 9001标准中规定的质量管理体系产品实现策划要求？A. 确定产品要求B. 确定过程要求C. 确定资源要求D. 确定产品合格率答案：D开发要求？A. 确定设计和开发输入B. 确定设计和开发输出C. 确定设计和开发评审D. 确定产品合格率答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）21. 内审员在审核过程中，以下哪些是其职责？A. 确定审核范围B. 制定审核计划C. 收集审核证据D. 编写审核报告答案：BCD22. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的质量管理体系要求？A. 确定质量方针B. 确定质量目标C. 进行内部审核D. 建立顾客满意度调查系统答案：ABC23. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的管理职责？A. 制定质量方针B. 制定质量目标C. 确定审核计划D. 进行管理评审答案：ABD24. 质量管理体系文件包括以下哪些内容？A. 质量手册B. 程序文件C. 作业指导书D. 产品实现答案：ABC25. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的资源管理要求？A. 人力资源B. 基础设施C. 工作环境D. 产品实现答案：ABC26. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的产品实现过程？A. 产品策划B. 产品设计C. 产品采购D. 产品交付答案：ABD27. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的测量、分析和改进过程？A. 顾客满意度测量B. 内部审核C. 管理评审D. 产品实现答案：ABC28. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的顾客满意度测量方法？A. 顾客调查B. 顾客反馈C. 顾客投诉D. 产品检验答案：ABC29. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的内部审核目的？A. 确定符合性B. 确定有效性C. 确定改进机会D. 确定产品合格率答案：ABC30. 以下哪些是ISO 9001标准中规定的管理评审输入？A. 审核结果B. 顾客反馈C. 过程绩效D. 产品合格率答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）31. 内审员在审核过程中，需要确定审核范围。

企业知识产权管理规范内审员考核试卷（答案）姓名：部门：得分：一、定项选择题（每题2分，共20分。

多选、少选均不得分）1、《管理业知识产权管理规范》的审核准则包括：（ ABCD ）A、GB/T29490标准B、企业知识产权管理体系文件C、适用的法律法规和其它要求D、客户和相关方的要求2、审核的一般程序包括：（ ABC ）A、审核准备B、审核实施C、纠正措施的跟踪D、审核报告3、审核发现是将收集到的（ A ）与审核准则对比的结果。

A、审核证据B、审核结论C、审核记录D、审核事实4、内审检查表的四要素包括：（ ABD ）A、去哪里B、找谁C、记什么 C、查什么5、《企业知识产权管理规范》采用的过程方法包括（ ABC ）A、检查B、策划C、实施 D观察6、知识产权管理体系文件包括：（ABCD）A、标准要求的形成文件的记录B、知识产权方针和目标C、知识产权手册D、标准要求的形成文件的程序7、内审首次会议的参加人员包括内审组成员和（ C ），必要时邀请其它人员参加。

A、总经理B、管理者代表C、受审部门主管D、各部门主管8、在研发项目阶段，应对相关领域的知识产权信息进行检索，对（ ABC ）等进行分析。

A、技术发展状况B、知识产权状况C、竞争对手状况D、商业秘密情况9、在采购合同中应明确：（ ABD ）A、知识产权权属B、许可使用范围C、供方信息D、侵权责任10、《企业知识产权管理规范》由（ C ）提出并归口。

A、国家质检总局B、国家标准化研究院C、国家知识产权局D、国家标准化管理委员会。