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任期内履行经济责任情况的述职报告尊敬的领导、各位评议委员：大家好！我是某公司某职位的任职人员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我在任期内履行经济责任的情况。
首先，我将简要介绍我在公司担任该职位以来的工作内容和职责。
我作为公司的一名职员，主要负责公司内部的经济工作，包括财务管理、预算分析、成本控制等。
在这个岗位上，我积极履行我的职责，努力为公司的经济发展做出贡献。
在我任职期间，我主要做了以下工作：一、优化财务管理体系。
我深入研究公司的财务管理制度，分析其存在的问题并提出改进方案。
通过简化流程、优化管理制度，提高了财务管理的效率和准确性，从而提升了公司的财务管理水平。
二、加强成本控制。
我根据公司的业务特点，合理调整各项费用预算，并对公司的成本进行精确核算。
通过制定详细的成本控制措施，我成功地减少了公司在各个方面的支出，为公司节省了大量资金。
三、完善预算分析。
我积极参与公司的年度和季度预算编制工作，通过对各个预算项的分析和预测，帮助公司制定合理的经济目标和预算计划。
在预算执行过程中，我对各项费用进行监控和分析，及时发现问题并提出解决方案，确保了公司财务状况的稳定和健康。
四、加强内部审计。
我主导了公司内部审计工作，对公司各项经济活动进行审查和评估。
通过审计，我发现了一些潜在的风险和问题，并提出了相应的改进意见。
这些改进措施有助于防范和减少公司内部经济风险，保护了公司的财务利益。
除了以上的工作，我还积极参与了公司的各项经济决策，并根据公司的需要提供了相关的经济咨询和建议。
我与其他部门的同事紧密合作，共同努力为公司的经济发展做出了努力。
在任期内，我始终把公司的利益放在首位，严格遵守公司的各项规章制度，保持了良好的职业道德和工作操守。
我注重学习和提升自己的专业知识和技能，努力为公司的经济发展提供专业的支持和服务。
在工作中的努力是有目共睹的，但同时也存在一些问题和不足。
首先，由于公司的经济环境、市场情况等因素的变化，我在某些方面的工作还需要进一步加强和改进。
三年任期个人述职报告尊敬的领导：您好！荣幸成为您的下属并连任第三年，我要向您汇报过去三年来的工作情况和取得的成绩。
首先，我在过去三年中积极践行“以人为本、以事为本”的原则，全力以赴完成各项工作任务。
我始终把提高自身能力和团队整体实力作为工作的重点，通过学习和实践，不断提升专业知识和技能。
我积极参加培训和学习交流活动，并将学到的知识和经验应用到工作中，取得了显著的效果。
与此同时，我也注重提高自己的沟通和协调能力，不断加强与同事的合作，更好地完成团队任务。
在工作中，我始终保持积极向上的工作态度，以高度的责任感和使命感对待每项工作。
我充分了解并牢记了自己的工作职责，积极主动与不同部门和团队合作，协同共进，共同完成各项任务。
同时，我也始终注意机会与挑战，及时调整工作计划，并制定相应的应对策略，确保工作能够顺利进行。
在工作中，我注重总结经验，不断改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。
我善于归纳总结，将工作中遇到的问题和解决方案进行记录和整理，以便于日后参考和借鉴。
我也积极参与团队的讨论和交流，共同分享经验和思考。
通过这些努力，我取得了优秀的工作绩效，获得了同事和上级的认可和赞赏。
在过去的三年里，我不仅完成了团队赋予的任务，还主动承担起了部分额外的工作。
我积极参与公司的各项活动，并提出一些创新性的建议和方案。
我还自愿加入了公司的志愿者团队，参与公益活动，为社会做出了一些贡献。
这些经历和体验不仅提升了我的个人能力，还增强了我的责任感和使命感。
在过去的三年里，我在工作中也遇到了一些困难和挑战。
但是，我始终坚持不懈，以乐观的态度面对困难，努力寻找解决问题的方法和途径。
通过与同事的交流和合作，我逐渐克服了困难，取得了一些突破和进步。
总结过去三年的工作，我有以下几点感受和体会：首先，我认识到个人的努力和付出是取得成绩的基础。
只有不断学习和提升自身能力，才能更好地完成工作任务。
其次，团队的力量是无可替代的。
只有团结合作，才能更好地完成工作，实现共同的目标。
学校校长任期内经济责任述职报告学校校长任期内经济责任述职报告篇一：学校校长任期内经济责任述职报告学校校长任期内经济责任述职报告根据区教育局纪检监察科的工作安排和要求认真对照教育系统行政负责人有关任期内和离任前经济审计制度对本人任期内的经济责任述职如下。
本人自年月担任副校长主持学校工作以来在教育局和镇党委、政府的领导、关心和支持下在经济财政运行操作过程中积极调配有限的教育资金努力改善学校办学条件本着优教厚酬的原则合理调整分配教师个人收入努力提高教师的福利使学校的资金良好运行为学校教育教学的顺利开展提供了坚实的保证。
一、认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责。
任现职以来自己深感这方面知识的缺乏一方面认真学习了《会计法》、《区教育系统财会制度汇编》以及各种有关的财政文件、开支标准等。
另一方面向学校的总务主任、会计同志学习定期不定期请教财会知识当好学生使自己在较短的时间内熟悉了有关的财务知识并能切实履行管理的职责。
二、积极筹措办学经费合理运筹。
1、当好领导参谋争取教育局、乡镇领导对教育的投入与支持。
从保障学校资金人事正常运行出发年初向镇政府争取临时工工资、奖金等费用万元从维系学校个人分配制度的有效实施本学期争取教师各类奖励基金、岗位津贴等计万元并为下任打下基础从现代教育的角度出发向区教育局、镇政府争取专项资金万元用于多媒体设备的配备从适应小班化教育要求的辅助设施配置出发积极协调区教育局、乡镇政府合力解决小班化教室设施配备款项充分考虑我校教师的月票补助积极争取乡镇补贴万元解决上级补助的不足部分为有效整修学校的操场争取区教育局暑期修缮专款万元从重视教师身心调节的需要为学校师生活动提供场地本学期特别添置万元的音响设备从全社会重视教育、关爱少年儿童的角度出发为切实提高镇教育的软实力“六一”期间积极奔波筹措活动经费达万元创历史之高。
2、认真做好年初预算和要求补助经费的多次请示报告工作。
任现职以来能与财会人员一起认真做好年初预算工作并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。
总经理任期述职报告（精选5篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间的工作，有得有失，我们要做好总结，写好述职报告哦。
如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编精心整理的总经理任期述职报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
总经理任期述职报告120xx年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，用心开拓，并一切按照现代企业制度的要求，用心科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。
在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职状况报告一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“主角”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。
作为公司的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，用心谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并用心向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。
做好人，才能做好做强企业。
企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。
一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自我，坚持以企业“经理人”向出资人负职责的用心态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用用心、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。
对公司一齐事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
任期述职报告任期述职报告（精选10篇）每一天的时间都非常珍贵，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编精心整理的任期述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任期述职报告篇1各位领导、同志们：20xx年对我来说是不平凡的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。
一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。
现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。
坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六届四中全会报告。
认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。
通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。
在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。
并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
任期内履行经济责任情况的述职报告尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是××公司的××，担任××职务将近××年。
在这个期间，我在履行经济责任方面，努力兢兢业业，全力以赴，用心去做好每一项工作，现特向大家汇报。
一、经济责任目标的制定和实施1. 财务目标的制定在任期初，我与公司领导团队一起制定了经济责任目标，确立了公司年度营业额、利润增长率以及市场份额增长等方面的目标。
按照公司的计划，我将会全力以赴去完成这些目标。
2. 经营策略的制定和执行为了达到公司的财务目标，我根据公司的战略方向，制定了相应的经营策略。
包括加强市场开拓、优化产品结构、提高服务质量等方面的工作。
并通过组织开展市场调研和竞争对手分析，为制定策略和执行方案提供了有力的支持。
3. 运营成本的控制在经营过程中，我时刻关注公司的运营成本，并制定了相应的控制措施。
通过与供应商的沟通和协商，取得了一定的成本优化效果。
并通过提高员工的工作效率，减少了业务流程中的浪费，降低了运营成本。
二、市场拓展与客户管理1. 市场调研和竞争对手分析为了适应市场的变化，我积极参与了市场调研和竞争对手分析工作。
我通过调研和分析，及时获得了市场动态和竞争信息，并与公司的销售团队共同制定了针对市场需求的销售策略，为公司的市场拓展提供了有力的支持。
2. 客户管理和业务拓展我充分发挥个人优势和公司资源，积极拓展了客户资源。
通过与新老客户的沟通和合作，不断提高客户的满意度和忠诚度。
同时，我也积极参与项目的跟进和合同的谈判，为公司带来了大量的业务订单，为公司的经济责任履行提供了有力的保障。
三、财务管理与资金运作1. 财务管理和预算控制我重视财务管理工作，积极参与了公司的财务管理和预算控制工作。
通过制定财务预算和稽核制度，并加强对项目预算和成本控制的管控，有效地减少了资金的浪费和损失。
2. 资金运作和融资安排为了确保公司资金的正常运营，我积极参与了公司的资金运作工作。
三年任期个人述职报告三年任期个人述职报告（精选5篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，快快来写一份述职报告吧。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编为大家整理的三年任期个人述职报告（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导：按照考核的要求，现就本人三年来个人履行职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
本人xx年开始参加工作，毕业于xxx法律系本科，主要从事xxxxxxx等五块工作。
来到xx镇以来，我始终坚持谦虚做人、踏实做事的原则，在领导和同事的帮助下，较好的完成了各项任务。
一、加强学习，不断提高个人素质和业务水平工作以来，一方面加强业务知识学习，向身边的同事学习，以学习促工作，以工作悟学习，在实践中学习。
积极学习党报党刊，关心时事政治，养成看报的习惯。
另一方面努力学习其他知识，工作之余积极学习法律知识，备考司法考试。
二、尽职尽责，认真履行本职工作1、积极开展活动，做好青年带头人。
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
接手团的工作以来，我始终坚持高标准要求自己，在工作中以饱满的热情对待每位青年。
三年来，经过不懈的努力，我们规范了团的各项组织制度，配齐班子成员，建立了村镇青年QQ群联系平台，方便各村青年沟通交流，并及时掌握青年的思想动态，对接前山希望小学的筹建工作，接待各大高校开展“三下乡”，每逢青年节都会开展各类文艺活动，如篮球赛，环境整治、关爱孤寡老人、农民工子女等。
2、围绕中心工作，推进示范镇建设。
示范镇是一项帮扶政策，是城镇化建设的突破口。
成立示范镇以来，我们及时召开了示范镇建设动员大会，明确了发展目标，出台xx示范镇操作办法，对接同济规划设计院制定《xxx镇总体规划》，积极向上争资金、争项目、争政策，加大宣传力度、营造氛围，在交通主干道、居民密集区等明显位置树立宣传牌、设置宣传栏，组织上街清扫垃圾、发放倡议书，划分责任路段，发动低保户进行义务劳动，制作集镇宣传片，整理示范镇各项材料，并在领导和同事的帮助下荣获2010、2011年终考评全省第三，xxx第二的好成绩。
学院副院长2024年个人任期述职报告范本尊敬的院长，各位领导、同事：大家好！我是XX学院副院长，很荣幸能在2024年这一特殊的节点，向大家作述职报告。
在过去的一年中，我始终坚持以高度的责任感和使命感，兢兢业业、勤勤恳恳地履行职责，努力推动学院的发展和进步。
以下是我2024年个人任期的述职报告：一、教学教务工作教学是学院的核心任务，为了提高教学质量和教育培养水平，我在过去的一年中主要从以下几个方面开展工作：1.优化教学体系。
建立完善学生培养方案，强化课程体系建设，通盘考虑学生全面发展和社会需求，提高教学质量。
2.加强教师队伍建设。
加强教师培训和引进高水平人才，提升教师的教学水平和科研能力，建设一支高素质、专业化的师资队伍。
3.推进信息化教学。
积极推广信息化教学手段，提供多样化的学习资源和教学平台，提升教学效果。
4.加强教学质量保障。
建立健全教学评价体系，加强教学质量监控和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
通过以上工作的推进，学院的教学品质得到了明显提升，并取得了较好的教学效果。
二、科学研究工作科学研究是学院的重要支撑，为了促进科学研究的发展，我在过去的一年中注重以下几个方面的工作：1.搭建科研平台。
积极争取科研项目的资助，助力科研团队的成立和发展，提供必要的设备和资源支持，搭建一流的科研平台。
2.加强学术交流。
组织学术会议、讲座和学术讨论，促进师生之间的交流与合作，提升学院的学术氛围。
3.鼓励创新创业。
加强科技成果转化和产业合作，培育创新创业人才，推动科技成果的转化和商业化运作。
通过以上工作的推进，学院的科研水平得到了明显提升，科研成果也得到了更好的应用和推广。
三、学院管理工作为了营造良好的学院发展环境，我在过去的一年中主要从以下几个方面进行管理工作：1.完善管理机制。
建立健全学院的管理机制和规章制度，明确各岗位责任和权限，提高管理效能和执行力。
2.加强师生关系。
关心师生的学习和生活，解决他们的困难和问题，营造和谐的师生关系，建立良好的师德师风。
尊敬的领导：我是某某公司的某某职位，非常荣幸向您汇报我的任期履行情况，特此提交本次述职报告，感谢您的耐心阅读。
一、任期情况概述在过去的任期中，我认真履行了职责，完成了各项工作任务，努力推动公司经济事业的发展，取得了一定的成绩。
具体情况如下：1.全面落实国家和上级有关经济政策，积极拓展公司经济活动，维护了公司整体稳定，促进了公司经济快速发展。
2.坚持“以客户为中心”的服务理念，积极与客户沟通，为客户提供优质的服务，获得了客户的高度评价和信任。
3.合理规划公司经济活动，提高了公司经济效益，实现了经济收益显著增长，并得到公司领导和客户认可。
4.及时发现和处理经济问题，推动公司进行改革创新，确保公司经济事业平稳发展。
二、工作内容具体分析1.落实国家和上级有关经济政策在任期中，我充分了解上级有关经济政策，确保公司经济活动符合国家和上级的相关规定和要求。
同时我主动拓展公司证照和行政许可的范围，推进公司法人落地流程，增强了公司的规范化管理。
2.坚持以客户为中心在日常工作中，我始终坚持“以客户为中心”的服务理念，根据客户的不同需求来提供不同的服务方案，增强了客户的信任感和忠诚度。
与客户沟通并将其需求转化为正确的语言和行动，促进了业务和合作。
3.合理规划公司经济活动在推动公司经济快速发展的过程中，我制定了有效计划，合理规划公司各项经济活动，确立了具体的工作目标和标准，通过分析市场和行业趋势来优化整个公司的运营思路和业务模式。
4.发现和处理经济问题在日常工作中，我及时发现和处理经济问题，根据不同的情况，采取不同的方式解决问题。
处理问题时，我始终坚持秉承公正、公开、公平、公正的原则，通过良好的内部控制体系和内部审核系统，完善了公司的经济管理，确保了员工和企业之间的稳定关系。
三、任期履行得失与不足在任期中，我有所得同时也有所失。
在整个经济工作中，我曾遇到了困难和挫折。
其中，最主要的挑战是全球经济上升和国际经济贸易格局的变化，这在很大程度上影响了公司的一些经济活动。
《任期内履行经济责任情况述职报告.docx》任期内履行经济责任情况的述职报告篇一：一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。
作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。
现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。
一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。
有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。
二是抓培训，提高业务素质。
根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。
三是重点抓好财务人员的选配工作。
局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。
同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。
二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。
任期述职报告2005年—2007 年）——人力资源部xxxx现将履职中轻对外公司人力资源部长三年来的情况，述职如下：一、履行岗位职责，完成的主要工作情况人力资源部门作为公司主要职能部门之一，在整个公司工作中担负着重要责任，是公司经营战略实现的重要保障。
作为部门负责人，自上任初始，自己对担负的岗位责任、工作重点、目标计划有比较清醒的认识，对公司人力资源的整体工作确定了明确的工作目标和思路，第一，围绕公司经营战略重点的实现开展工作，为业务发展提供人力资源的保障；第二，围绕在确保组织体系的有效运行同时，不断提高运行效率和质量，发挥人力资源的制度保障作用；第三，围绕进一步贯彻落实以人为本的管理思想，在建立和完善激励机制的同时，不断改善职工薪酬福利待遇水平，实现企业和员工共发展。
三年来，围绕以上工作目标，根据公司整体工作安排，有计划、有步骤的开展了相关工作：（一）完成了公司业务体制、组织机构的调整改革工作中轻公司的体制是由机关行政体制转变而来的，经过二十多年的经营发展，逐渐形成了一套业务体制形式和组织管理模式，有好的经验、成功的做法，也存在现实矛盾和实际问题，需要进行系统的总结和调整改革。
从2004 年下半年开始，围绕这项中心任务开展了工作：1、进行了业务体制、组织机构调研，按照事实求是、客观公正的原则，采取听取意见、访谈了解、问卷调查等方式，对公司近一段时期以来的情况进行了全面、系统、客观的调查分析，全面总结了以往的经验，分析了存在的问题和需要解决的矛盾，提出了相关的解决建议，形成了《业务重组、组织机构调整、人员配置调研报告》。
2、在充分论证、调研的基础上，结合公司面临的形势和发展要求，起草了《业务重组、组织机构调整、人员配置方案》，提交公司办公会审议批准，完成了公司经营管理过程中的一次重大变革。
3、根据调整方案的具体要求，组织实施工作，全面修订了各岗位的《职位说明书》，修改完善了公司《竞争上岗办法》并组织了全员竞争上岗工作。
通过上述工作，初步为公司的业务发展建立起了一套符合实际需要的业务体制和组织管理模式，通过三年来的实际运行，公司业务板块已经比较清晰，业务流程基本固化，成本管理、预算管理、绩效管理、竞争上岗等一系列管理理念已经深入人心，调整改革基本满足了实际的需要，达到了预期的目标。
（二）完善绩效考核体系，细化奖惩激励机制，建立与此相应的薪酬体系。
任期的全过程。
1、对最初的绩效考核办法进行了全面修改，对考核内容、指标量表、考核权重等进行了重新设计，使之更加符合公司业务的实际情况，考核的结果尽量科学合理。
不断细化考核办法，充分结合业务的实际状况制定奖惩办法。
2、注意充分运用绩效考核的成果，在人力资源管理中贯彻“业绩优先、效率优先，兼顾公平”的原则，通过员工的职务调整、薪酬兑现、奖励评优等正常制度的建立，落实了绩效考核的管理目标。
几年来，公司员工实现了岗位、薪酬的能上能下，评优制度的基本建立，发挥了实际效果。
3、通过努力，实现了由机关行政工资制度向企业薪酬制度的转换，取消了行政色彩浓重的工龄司龄工资，归并工资种类，简化工资结构，建立了以工作业绩为基础“岗位绩效工资”制度，从制度上为体现员工薪酬随业绩的提高提供了可能。
经过不断的修改、细化、充实，任期内，在公司基本建立健全了以《绩效考核制度》、《绩效奖惩制度》、《薪资制度》为核心内容的完整体系，初步形成了具有中轻公司特色、实际可行的考核模式。
（三）创新工作机制，拓宽人才录用渠道，规范人员选聘程序，构建公司人才保障体系。
公司近几年的业务发展迅速，人才的需求量较大，如何在较短的时间内为业务选聘到符合要求的人才，人力资源部门面临的压力很大，按照以往传统的人事管理办法已经不能适应需要，唯有开拓思路，进行制度创新，方式创新才有出路。
为此，我在思想上首先建立转变观念，按照市场化选人的要求，逐步建立渠道多样、范围广泛、管理灵活的选人、用人机制，在可能的情况下，为业务选聘到符合要求的人才。
三年来，每年收到的应聘简历都在1000 人次以上，笔试面试人员达几十上百人次，实际录用人员30 人左右。
在广泛选择、重点录用的同时，对不同类型人员进行分类管理，实行公司录用、项目录用，长期录用、短期聘用相结合方式，并且在录用程序上严格把关，提高用人质量，力求做到严格筛选、合理使用、有进有出，适时出台了《公司人员招聘、录用管理办法》。
（四）完善员工教育培训体系建设，加强培训计划的实施。
鉴于提高员工素质、提升职工队伍整体质量，对公司长远发展增强企业的核心竞争力所起到的基础作用，因此，加完善员工教育培训体系，监督落实员工教育培训计划工作，一直是自己任期工作的重点之一。
在制度建设方面，在对原有体系制度进行完善充实的基础上，重点抓了培训计划的组织实施，每年根据公司业务的不同重点，制定切实可行的培训计划，结合全员培训的进行，重点开展围绕新业务而进行的专项业务培训，比如工程承包、贸易实操、法律知识等培训，对不同层次的人员分别进行有针对性的培训，公司每年进行高层管理、中层管理培训、全员教育等培训工作，年度员工受训率都在80%以上。
在培训方式上，结合公司员工的特点，引进先进培训形式，比如，员工拓展训练等，力求使培训工作既实现了公司的意图，又易于被接受，07 年又根据业务特点，建立了公司“网络培训中心”，充分利用网络技术平台，使培训工作专业化、系统化、有针对性。
（五）不断完善职工保险福利制度，完成企业年金实施计划。
公司业务发展，效益水平的提高，为完善职工福利保险制度、改善待遇水平提供了可能。
三年来，根据国家的政策要求和公司实际可能，重点完善了公司员工的各项社会保险制度建设，在增加员工失业保险、生育保险工伤保险的同时，05 年又制定了职工医疗保险实施计划，这项工作由于体制变化较大，职工面临承受力问题，在工作中，自己注意充分听取意见，耐心细致的开展宣传工作，对政策问题充分解释说明，使制度转换顺利完成。
员工的保险待遇由三险增加到五险，实现了社会保险全面覆盖。
与此同时，在国家政策规定的范围内，拓宽思路，积极探索建立有公司特点的员工福利保障制度，实行了职工医疗补贴制度，根据新政策制定职工休假办法等，从2006 年下半年开始，着手准备企业年金的实施计划，这项制度对职工长远福利保障、养老保障具有深远意义，但其申请和实施的艰难性也较大，通过不懈的努力，积极的开展工作，终于在2007 年底如期完成，兑现了自己在竞聘上岗时的承诺。
（六）加强外事管理工作，规范管理流程，监督制度的严格执行，顺利完成对业务工作的保障任务。
作为兼任外事办公室主任岗位，自己深知责任重大，外事无小事，即要严格的执行国家规定的相关政策，又要处理实际业务中的具体要求，加之近几年送签政策变化较大，各种情况复杂多变，在工作中时常有“如履薄冰”的感觉，对此，在实际中采取了一些切实可行的办篇二：个人任期述职报告各位领导,各位代表:你们好!我是社区劳动保障员。
不知不觉在社区工作已跨过三个年头，在这期间有幸福，有辛酸，有欢笑，有眼泪。
但最多的还是付出后收获的幸福。
在从事社区劳动保障工作以来，我一直在劳动保障平台第一线勤奋工作，从各个方面严格要求自己，努力钻研业务，关心广大下岗失业人员再就业；为企业单位下岗人员提供管理服务；以及保障城市居民最低生活。
取得了一定的成绩，赢得了社区居民的好评。
现将近年来的个人工作情况陈述如下：一、指导思想当前的就业形式非常严峻，现在大中专生，农民工，下岗失业工人的就业问题摆在经济社会发展首要位置，本人在工作中，重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现再就业。
二、主要任务（一）、做好下岗失业人员再就业工作。
1、为下岗失业人员办理《再就业优惠证》。
加强了对下岗失业人员的强化管理，严格把关，保证了《再就业优惠证》正常发放。
目前，本社区已免费办理《再就业优惠证》453人，其中本年度办理18 人，再就业援助对象130人，“4050人”员达184 人，全部符合领证范围和条件2、定期走访持证家庭。
为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助，积极协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。
对这一部分人定期走访，查看他们的近期就业状况，收入情况和家庭生活情况等，10 多次对就业困难对象家庭进行走访和探视，并安排了40 名大龄下岗失业人员走上岗位。
3、养老保险补贴。
对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。
本项工作政策性强，责任性大，来不得半点虚假，一定要认真对待，小心谨慎，严格把关。
在工作中，既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续，同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作，向他们作出政策条件解释，不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。
本社区的养老保险补贴已办理了184 人。
4、小额贷款申报。
近年来，随着社区劳动保障平台工作的不断发展和完善，积极协调有关部门，以“创业带动就业”为宗旨。
加大宣传工作，上门走访，做好小额担保贷款初审和推荐工作，使符合条件的下岗失业人员、大中专生享受再就业扶持政策。
通过对贷款人的信用情况调查，已办理8 例5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。
每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。
及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况，到目前为止，我社区共有403 名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。
09 年已即将过去，在过去的一年中，非常感谢我的领导，我的同仁们对我的工作的支持。
新的一年即将开始，本人决心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，认真履行职责，争取以优异的工作成效，为劳动保障工作做出贡献。
说句心里最想说的话，也是最深的感受，在日常的工作中，每天面对来求职，下岗，失业的登记人员，曾经经历过下岗再上岗的我,深知工作的来之不易,一定要好好珍惜眼前的这份工作,好好对待这份工作。
篇-*. .三年任期述职报告就任容山中学副校长一届三年，现对这个职务做一个述职报告。
报告分“引、德、能、勤、绩、廉、短、感”八个部分。
一、引——引言2005至2008三年，我敢说，是容山中学办学历史上最耀眼的三年。
在吴剑平校长的带领下，我和我们这一届领导班子，行政成员，全体教师一起，见证并亲历了容山中学飞速提升、跨越发展的光辉历程。
我很幸运，没有错过这个令人骄傲、自豪的历史时期。
我在三年前的一次家长会上说过：能够亲历并为容山中学通过国家级示范高中尽自己的绵薄之力，所有教师、家长和在校学生，都“与有荣焉”。
容山的这三年，是奋斗的三年，是进取的三年，也是成就的三年。
