公务员制度答案

《公务员制度讲座》作业答案（一)一、填空题1、公务员,是指依法履行(公职）、纳入国家（行政编制)、由国家财政负担（工资福利)的工作人员。

2、由我国国家性质所决定,与我国政党(制度）相适应，我国的公务员制度必须坚持（党的领导）的原则。

3、我国的行政机关包括国务院和地方各级(政府)。

4、政党机关工作人员列入（公务员)范围符合我国的的宪法体制和（司法实践)。

5、科举制对我国从事管理以至世界(文官考试录用）制度的产生有重大的影响。

6、中央公务员主管（部门)负责全国公务员的（综合管理）工作。

7、公务员管理的原则，是指公务员（管理活动）和管理行为应遵循的（原理）和准则。

8、公务员的任用,坚持任人唯贤、(德才兼备)的原则,注重（工作实绩的原则）。

二、单选题1、（ B ）年，我国《国家公务员暂行条例》作为行政法规由国务院正式颁布A、1987B、1993C、1998D、20032、坚持党的领导是我国公务员制度的( B ）。

A、重要方针B、政治特点C、主要原则D、基本政策3、我国公务员制度与西方文官制度不同，不实行（ B ）A、两官分设B、两官分途C、政治中立D、政治独立4、公务员管理的原则之一是( B ）.A、公平、公开、平等、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公平、公正、公开、择优D、公平、公正、平等、竞争5、我国《公务员法》于（ D ）年1月1日正式实施A、2003B、2004C、2005D、2006三、多选题1、公务员的范围包括(ABCD）机关的工作人员。

A、党政机关B、人大、政协机关C、审判、检察机关D、民主党派机关2、下列职务中，领导职务为（ABE).A、市长B、副局长C、调研员D、主任科员E、乡长3、下列职务中，综合类非领导职务为（ADE）。

A、巡视员B、厅长C、科长D、副主任科员E、办事员4、下列属于公务员管理基本原则的是（BCD)。

A、纪律约束B、任人唯贤、德才兼备注重实绩C、分类管理D、依法管理5、我国行政机关招考录用公务员应当经过的程序是（ABCDEFGH).A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、录用考察E、体检F、提出拟录用人员名单G、审批 H、试用四、名词解释1、公务员义务答:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的事先约束和强制。

第一次任务1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。

（）选择一项：正确的答案是“对”。

我国公务员制度“中国特色”的主要体现是（）。

选择一项：A. 政治中立B. 四项基本原则C. 坚持党管干部D. 两官分途正确答案是：坚持党管干部题干美国的政务官系列官员的任期不因政党政府的更换而受影响，无重大过失，可以任职到退休。

（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。

题目4不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。

（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。

题目5正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。

选择一项：A. 美国B. 澳大利亚C. 法国D. 英国反馈正确答案是：美国题目6不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干法国和英国是西方公务员大范围划分标准的代表国家。

（）选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。

题目7不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干学校和医院等不具有公共事务管理职能的事业单位不能参照公务员管理。

（）选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。

题目8不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。

选择一项：A. 政务类公务员B. 事务类公务员C. 非领导类公务员D. 领导类公务员反馈正确答案是：事务类公务员题目9不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）。

选择一项：A. 等级管理B. 分类管理C. 组织管理D. 层次管理反馈正确答案是：分类管理题目10不正确获得5.00分中的0.00分未标记标记题目题干下列人员符合公务员条件的是哪个？（）选择一项：A. 王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法B. 李四，17周岁，身体健康，品行端正C. 赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业D. 张三，30周岁，研究生学历，患严重癫痫病反馈正确答案是：赵六，22周岁，身体健康，大学专科毕业题目11正确获得5.00分中的5.00分未标记标记题目题干新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。

《公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证）★单选题:>CABDA/DCBAB1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( ）。

A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）.A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（).A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。

A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。

A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（）。

A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持”政治中立”D、清正廉洁,公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。

A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( ）。

A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则10、我国公务员级别分为（）。

A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题：〉AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。

A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律.A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是( ）.A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则4、公务员管理机构的职责权限是( ）。

公务员制度讲座试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度起源于哪个国家？A. 中国B. 美国C. 英国D. 法国2. 公务员的选拔通常遵循什么原则？A. 资历优先B. 能力优先C. 年龄优先D. 性别优先3. 以下哪项不是公务员的职责？A. 执行国家政策B. 维护社会秩序C. 参与商业活动D. 服务公众4. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人业绩C. 社会关系D. 政治背景5. 公务员制度的主要目的是什么？A. 维护个人利益C. 增加政府收入D. 扩大政府权力二、判断题（每题1分，共10分）6. 公务员可以自由选择工作地点。

（）7. 公务员的薪酬完全由政府决定。

（）8. 公务员享有终身任职的权利。

（）9. 公务员在执行公务时必须保持中立。

（）10. 公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。

（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述公务员制度的基本特点。

12. 公务员的职业道德规范包括哪些方面？13. 公务员在处理公务时应遵循哪些原则？14. 公务员的培训和考核机制是如何进行的？四、论述题（每题15分，共30分）15. 论述公务员制度对提高政府工作效率和服务质量的作用。

16. 分析公务员制度在现代社会中的重要性和面临的挑战。

五、案例分析题（10分）17. 假设你是某政府部门的公务员，你发现你的同事在工作中存在违规行为，你将如何处理？答案：一、选择题1. C. 英国2. B. 能力优先3. C. 参与商业活动4. B. 个人业绩二、判断题6. ×（公务员的工作地点通常由组织安排）7. √（公务员薪酬由政府规定）8. ×（公务员并非终身任职）9. √（公务员必须保持中立）10. ×（公务员不得从事与其职务无关的兼职）三、简答题11. 公务员制度的基本特点包括：公平竞争、择优录用、专业化管理、终身任职、政治中立等。

12. 公务员的职业道德规范包括：忠诚、公正、廉洁、高效、保密等。

公务员制度测试题及答案一、选择题1. 下列哪个不是公务员制度的基本原则？A) 公开、公正、公平B) 依法行政、廉洁奉公C) 管理科学、成本管理D) 国家利益至上、为人民服务答案：C) 管理科学、成本管理2. 公务员制度是我国行政管理制度的基础，其核心是（）。

A) 公务员选拔制度B) 公务员职务分类制度C) 公务员考核制度D) 公务员职位晋升制度答案：B) 公务员职务分类制度3. 公务员法规定，公务员的管理模式是（）。

A) 一岗双职B) 职业化管理C) 缺岗补缺D) 职务与职级并行答案：D) 职务与职级并行4. 公务员法规定，下列哪项不属于公务员的权力？A) 参与决策B) 实施行政行为C) 享受社会福利D) 行政法规的解释权答案：D) 行政法规的解释权5. 公务员法规定，公务员的任职条件中不包括下列哪项？A) 具有中华人民共和国国籍B) 年满18周岁C) 具有相应的学历要求D) 有良好的政治态度答案：B) 年满18周岁二、问答题1. 请简述公务员制度的特点。

公务员制度的特点包括：- 公开、公正、公平：公务员选拔、录用、晋升等过程公开透明，选拔、任用和管理公务员要公正公平。

- 依法行政、廉洁奉公：公务员必须依照法律法规行政，廉洁奉公，任职期间不得违反法律法规进行利益交换或受贿行为。

- 事业单位化：公务员制度实行事业单位化管理，公务员职位与职级相结合，工资福利与事业单位人员相近。

- 职业化管理：公务员制度要求公务员具备一定的专业素质和职业道德，实行职业化管理。

- 保障制度完善：公务员制度在待遇、晋升、退休等方面有一整套的保障制度，为公务员提供相对稳定的发展空间。

2. 公务员的职责是什么？公务员的职责包括：- 维护国家的利益和人民的利益，为人民服务。

- 履行职责，执行国家法律法规和行政规章，制定和执行行政决策。

- 组织、协调、监督和管理所在单位的工作。

- 保守国家秘密，保护国家和人民的信息安全。

- 参与决策过程，提供专业建议和意见。

公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。

A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。

A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。

A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。

A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。

A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。

A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。

A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。

A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。

A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。

A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。

A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。

A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。

A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。

A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。

A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。

公务员制度单项选择题 A1. (B ．职务设置 )是其他公务员管理 换届的前提和基础。

2.按照公务员法的规定，公务员的聘任 合同期限最长有( D.5 年)3.按照公务员法的规定，我国男性公务 员的退休年龄最大不超过( D.65 周 岁) 。

4.按照公务员法的规定，下列可以辞退 公务员的情形是(D.不胜任现职工作， 又 不接受其他安排的 )C初任培训的对象是(A ．新录用的处于 试用期的公务员 )D1.大学本科毕业生被录用为公务员的， 其行政职务定为( b.科 员 ) 。

2.对公务员在特殊劳动条件或工作环境 下付出额外劳动消耗和生活费支出所给 予的补偿称为(C ．津贴)。

3.对国家公务员进行奖励，其首要作用 在于(A ．引导示范)。

4.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B ．科举 制 )。

5.对于作出重大贡献，取得优异成绩的 公务员给予的奖励是 (C.记二等功 )F1. 反映公务员新陈代谢机制的是( C. 交流)2.符合公务员自愿申请退休的条件是(A. 工作年限满 30 年) 。

3.负责国家公务员综合管理工作的机关是 (A. 政府人事部门 )。

G1.根据公务员法的规定，下列应实行地 区回避的公务员是(A ．县长)。

2.根据国家公务员制度有关规定，下列 各项中 不． 属． 于．辞退条件的是 (A. 一 年 考核被确定为不称职的 ) 。

3.根据我国公务员法的规定，下列人员 中属于公务员的人员是( B. 法院院 长) 。

4.根据我国公务员法的规定，属于公务 员范围的人员是( d. 以上三个条件同时 具备的人员 )5.公务员被辞退后的辞退费发放，工作 年限满两年的， 发放期限为 ( B.4 个月)6.公务员的范围仅包括中央政府行政系 统中非选任和非委任的事务官员的国家 是(A. 英国 ) 。

7.公务员法规定，公务员被辞退的条件 之一是旷工或无正当理由逾期不归连续 超过(C ． 15 天)。

单项选择题1、晋升乡科级领导职务的公务员对文化程度的要求是( )1. 具有中专以上文化程度2. 具有大学专科以上文化程度3. 具有大学本科以上文化程度4. 具有硕士研究生以上文化程度2、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( )1. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次2. 受记过处分的在受处分期间内不得晋升工资档次3. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次4. 受开除处分的后不得再次被录用为公务员3、下列不符合公务员奖励条件的是( )。

1. 忠于职守,积极工作2. 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的3. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议 ,取得显著经济效益或者社会效益的4. 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的4、依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是( )1. A.平时考核;2. B.年度考校3. C. 晋升考察4. D. 录用考核5、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( )1. 副镇长2. 副主任科员3. 处级调研员4. 副处长6、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( )1. 综合管理类2. 专业技术类3. 行政执法类4. 法官检察官职位类别7、下列国家公务员管理机构的类型属于折中制的是( )1. 英国2. 美国3. 日本4. 加拿大8、美国公务员制度建立的法律基础是( )1. 《诺斯特一杜威廉报告》2. 《彭德尔顿法》3. 《文官制度法》4. 《公务员法》9、我国对公务员的管理实行的是( )制度1. 党政干部单一的管理模式2. 对公务员集中统一管理的模式3. 分类管理4. 根据职位分类管理10、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是( ) 。

1. 调任包括“调入”和“调出”两个方面 .2. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

3. 调任只规定了“调入”一个方面 .4. 调任是机关外与机关内人员的双方交流 .11、关于对公务员培训的时间以下不正确的是( ) 。

公务员制度专题试题及答案一、单选题1. 公务员制度的核心是什么？A. 公平竞争B. 择优录用C. 公开透明D. 终身任职答案：B2. 公务员的录用方式主要包括哪些？A. 考试录用B. 推荐录用C. 直接任命D. 考试录用和推荐录用答案：A3. 下列哪项不属于公务员的基本职责？A. 遵守宪法和法律B. 维护国家的安全和利益C. 执行上级的命令D. 个人利益至上答案：D4. 公务员的考核结果通常分为几个等级？A. 两个等级B. 三个等级C. 四个等级D. 五个等级答案：C5. 公务员的晋升通常依据什么？A. 工作年限B. 个人关系C. 考核结果D. 社会背景答案：C二、多选题6. 公务员制度的主要特点包括哪些方面？A. 制度化B. 规范化C. 法制化D. 个人化答案：A、B、C7. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚于国家B. 服务公众C. 公正廉洁D. 个人利益优先答案：A、B、C8. 公务员的培训通常包括哪些类型？A. 入职培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 个人兴趣培训答案：A、B、C三、判断题9. 公务员可以自由选择辞职或退休的时间。

（）答案：×（公务员的辞职或退休需要符合相关法律法规的规定）10. 公务员在执行公务时，可以拒绝执行上级的命令。

（）答案：×（公务员在执行公务时，应服从上级的命令，除非该命令违法）四、简答题11. 简述公务员制度的主要目的。

答案：公务员制度的主要目的是通过规范公务员的选拔、培训、考核和晋升等环节，确保公务员队伍的专业化、规范化和高效化，以提高政府工作的质量和效率，更好地服务公众。

五、论述题12. 论述公务员制度对于提高政府治理能力的作用。

答案：公务员制度通过选拔和培养高素质的公务员队伍，为政府治理提供了人才保障。

制度化的选拔机制确保了公务员队伍的专业性，规范化的培训和考核机制提高了公务员的工作能力和服务水平，法制化的管理机制保障了公务员行为的规范性和公正性。

公务员制度试题及答案一、选择题1. 公务员制度是指（）。

A. 公务员的选拔和任免制度B. 公务员的待遇和福利制度C. 公务员的考核和奖惩制度D. 公务员的职权和责任制度答案：A2. 公务员的选拔和任免制度主要包括（）。

A. 公务员考试和面试B. 公务员资格审核C. 公务员职位空缺公告D. 公务员录用和调整答案：A、B、C、D3. 公务员的待遇和福利制度包括（）。

A. 薪资福利B. 退休养老金C. 假期制度D. 医疗保健答案：A、B、C、D4. 公务员的考核和奖惩制度主要体现在（）。

A. 年度绩效考核B. 工作责任制度C. 奖励和惩罚措施D. 申诉和复核机制答案：A、B、C、D二、判断题1. 公务员的选拔和任免制度是确保公务员队伍的素质和能力的重要手段。

正确/错误答案：正确2. 公务员的待遇和福利制度主要由国家统一规定，不同地区之间不存在差异。

正确/错误答案：错误3. 公务员的考核和奖惩制度是为了对工作不力的公务员进行惩罚，激励其他公务员提高工作效率。

正确/错误答案：正确4. 公务员制度的目的是为了维护公务员的权益，保证他们的晋升和福利待遇。

正确/错误答案：错误三、简答题1. 请简述公务员考试的主要内容和形式。

答：公务员考试主要包括综合能力测试和专业能力测试。

综合能力测试主要考察应试者的语言文字表达能力、逻辑思维能力、信息处理能力等综合素质；专业能力测试则根据不同职位要求，对应试者的专业技能和知识进行测试。

考试形式通常为笔试和面试相结合，笔试采用选择题和填空题等形式，而面试则通过个人面谈或小组讨论等方式进行。

2. 公务员的奖惩措施是如何进行的？答：公务员的奖惩措施通常包括奖励和惩罚两个方面。

奖励可以通过表彰先进、提拔晋升、增加薪酬待遇等方式实施，目的是激励和激励公务员提高工作水平和质量。

惩罚则通过扣除奖金、降低职位级别、责令辞职等形式进行，对工作不力、违纪违规或其他不符合职责要求的公务员进行处罚，以维护公务员队伍的纪律和形象。