试验人员现场操作考核记录表
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化验员实际操作考核表化验员实操考核表所属站点:化验员: 考核人:考核日期:部门主管审核:1.基本实验操作(每项满分为3分)玻璃仪器使用操作规范 ( 分)移液管、滴定管等量器读数精确(分)能正确熟练使用设备仪器 ( 分)能按要求配制标准溶液 ( 分)2.分析检测实验(每项满分为3分)了解各检测实验的原理(分)能按时完成检测项目 ( 分)检测过程中仪器设备摆放整齐(分)实验过程有条理、合理安排各步骤(分)按实验要求标定标准溶液(分)按时制作标准曲线,保证误差最小化(分)3.实际操作(共计70分,单项试验35分)3.1CODCr测定原始记录表V重铬酸钾标准重铬酸钾标准硫酸亚铁铵标准 COD取样Cr标样序号(ml)溶液浓度(mol/L)溶液吸取量(ml) 溶液消耗量(ml) (mg/L)1 20。
00 0。
25 10。
002 20。
00 0.25 10。
003 20.00 0。
25 10.00空白 20.00 0。
25 10。
00标定 0。
00 0。
25 10.00测定结果的准确度与精密度标样相对实测值理论值绝对误差相对误差绝对偏差标准偏差序号标准偏差 1233.2氨氮测定操作NH-N测定原始记录表 3序号取样体积(ml)比色定容体积(ml)吸光度 (A) 测得量(mg) 计算结果(mg/L) N1N2第1页共6页N2 空白测定结果的准确度与精密度标样相对实测值理论值绝对误差相对误差绝对偏差标准偏差序号标准偏差 N1N2N24.考核结果考核人意见对以上考核结果无异议,请签字化验员签字:审核人签字:第2页共6页下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色.工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
现场考核项目表检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名:评审组长签名:注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号;②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示);③样品来源可选择评审组提供、自备;④多场所评审的,按评审场所分别填写;⑤考核结论为不通过的应说明原因。
现场考核项目表检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名:评审组长签名:注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号;②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示);③样品来源可选择评审组提供、自备;④多场所评审的,按评审场所分别填写;⑤考核结论为不通过的应说明原因。
现场考核项目表检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名:评审组长签名:注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号;②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示);③样品来源可选择评审组提供、自备;④多场所评审的,按评审场所分别填写;⑤考核结论为不通过的应说明原因。
现场考核项目表检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名:评审组长签名:注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号;②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示);③样品来源可选择评审组提供、自备;④多场所评审的,按评审场所分别填写;⑤考核结论为不通过的应说明原因。
现场考核项目表检验检测机构法定代表人或被授权人(适用时)签名:评审组长签名:注:①本栏目按流水号填写,应标出对应的申请项目序号;②考核形式可选择报告验证、现场实验(盲样考核、人员比对、仪器比对、样品复测、见证试验、操作演示);③样品来源可选择评审组提供、自备;④多场所评审的,按评审场所分别填写;⑤考核结论为不通过的应说明原因。
审核报告编号:
**********有限公司
供应商现场审核记录表
供应商名称:
主要业务:
地点:
联系人:
电话:
传真:
审核日期:
评估人: 审核: 批准:
现场审核评估情况
一、操作标准:
审核人员可以根据需要和检查重点,按照本《现场审核记录表》,选择部分要素或全部进行评价,评分标准如下:
1、不了解要求的项目,未开展: 0分
2、了解项目要求,且有初步的不完整的书面计划,但没有实施的证据: 1分
3、可得到书面文件,实施工作刚刚开始(0—50%已完成):3分
4、可得到书面文件,实施工作已见成效(60%--80%已完成):4分
5、实施工作已接近完成(80%--95%),并且有实际的书面证据:5分
6、文件所有的要求已付诸实施,并且有证据证实已满足初步的要求:6分
7、可以在所有领域满足顾客的要求,并实施持续改进,可以提供要求项目的分析结果和改善的证据:7分
8、可以超越顾客的期望,为同行业最佳水平:8分。
操作技能考核评分记录表日常生活保健和护理日常生活保健和护理是我们每个人都应该重视和注意的重要方面。
通过正确的操作技能和方法,我们可以更好地保持身体健康和提高生活质量。
下面将介绍一些日常生活保健和护理的技能,并对其进行评分记录。
日常生活保健包括饮食、睡眠、运动等方面。
在饮食方面,我们要注意均衡饮食,多摄入蔬菜水果,少食用油腻食物,控制热量摄入,避免暴饮暴食。
在睡眠方面,保持规律的作息时间,创造良好的睡眠环境,保证充足的睡眠时间。
在运动方面,每天进行适量的运动锻炼,增强身体素质,提高免疫力。
日常生活护理包括个人卫生、皮肤护理、口腔护理等方面。
在个人卫生方面,要保持身体清洁,勤洗手,保持环境整洁卫生。
在皮肤护理方面,要选择适合自己肤质的护肤品,保持皮肤湿润,避免日晒。
在口腔护理方面,要勤刷牙漱口,定期洁牙,预防口腔疾病。
针对以上方面,可以进行操作技能考核评分记录。
例如,对于饮食方面,评分标准可以包括饮食均衡程度、食物种类选择、饮食规律性等;对于睡眠方面,评分标准可以包括睡眠时间、睡眠质量、作息规律等;对于运动方面,评分标准可以包括运动时长、运动强度、运动频率等。
对于个人卫生方面,评分标准可以包括洗手频率、保持环境整洁度等;对于皮肤护理方面,评分标准可以包括皮肤湿润程度、护肤品选择等;对于口腔护理方面,评分标准可以包括刷牙次数、漱口频率、口腔健康状况等。
通过日常生活保健和护理的操作技能考核评分记录,我们可以及时了解自己的生活习惯和保健护理水平,找出不足之处,及时改进和提升。
只有重视日常生活保健和护理,才能保持身体健康,提高生活质量,享受更美好的生活。
希望大家都能养成良好的生活习惯,做到身体健康、心情愉快,远离疾病困扰。