人事管理系统专业实习报告书

实 习 报 告 书 专 用 纸

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1 引言

生产实习是工程管理专业教学计划中必不可少的实践教学环节，也是重要的实践环节，是在完成专业课程学习的基础上进行的，对于增强我们理论联系实际的能力，培养实际工作能力具有非常重要的意义。在实习过程中，我以监理员的身份深入到建筑工程监理单位，以整个项目工程为实习场所，在监理部总监理工程师的指导下，参加工程监理工作，顺利完成了四周的实习任务。同时，也为自己大学毕业后从事工程实践打下良好基础。

2 实习目的及意义

全面了解建筑企业施工生产经营管理情况及建筑工程施工工艺、施工方法、手段，施工组织等有关工作，熟悉工程施工准备、施工过程管理、工程质量验收等组织和管理工作，增强分析和解决实际问题的能力，使我们的工作能力得到全面提高。同时，通过这次生产实习，使我们对已学习的相关理论课程如房屋建筑学、土木工程施工、建筑结构、建筑设备、工程监理以及工程项目管理等加以综合应用，还培养了我们理论联系实际、解决实际问题的能力，让我们运用所学的基础理论与专业知识在实践中得到发挥，提高了我们的综合素质和综合能力。

3 实习时间、地点

时间：2009——2010学年第二学期第十七周到第二十周

地点：万润·一品苑，明珠·皇冠花园（苍梧路30号）

4 工程简介

项目名称：明珠·皇冠花园

开发单位：江苏省中油泰富置业有限公司

设计单位：连云港建筑设计研究院有限公司

施工单位：江苏省连云港朝阳建设工程有限公司

监理单位：连云港源铭监理有限公司第九监理部

项目位置：原连云港市职业技术学院老校区，苍梧路30号

工程规模：用地面积85100平方米，建筑面积199301平方米，14栋高层住宅，6栋多层住宅，4栋排屋住宅

明珠·皇冠花园运用丰富而细腻的建筑语汇勾画出英伦风格的建筑格调，彰显了项目庄重、内敛、闲适的典雅气息，实现了建筑艺术与人文生活的完美结合。其户型面积以中小户型为主，其中两室两厅户型面积为77-109㎡，三室两厅户型面积为实 习 报 告 书 专 用 纸

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企业人事管理系统

分析报告书

组长： xxx

成员： xxx xxxxxxxxx

开始日期： 2011-05-20

完成日期： 2011-06-01

2 目录

1、组员任务分配 ................................................................................................................. 3

2、需求说明书 ..................................................................................................................... 3

2.1、企业人事管理系统介绍及所达到的目标 ............................................................................ 3

2.2、企业人事管理系统功能需求 ............................................................................................ 3

2.3、企业人事管理系统模块需求 ............................................................................................ 4

3、逻辑模型 ......................................................................................................................... 4

3.1、企业人事管理系统的用例图 ............................................................................................ 4

淮北师范大学历史与社会学院

旅游管理专业野外实习报告书

院系专业 历史与社会学院 旅游管理专业

年级班级 2010级旅游管理

姓 名 胡烨烨

学 号 ***********

实习单位 黄山--杭州

实习时间 至

指导老师 白兴华 蒋作明

2012年 10 月 15 日

野 外 实 习 报 告

本栏目应包含以下内容〔由实习生本人填写〕

1、野外实习目的与任务

2、野外实习步骤与内容

3、对野外实习的理解与收获

4、我的野外实习发现与思考

注：

 文中单位名称可采用国际通用符号或中文名称，但全文应统一，不可混用。

 字数一般不少于5000字，可另外加同规格纸张。

一：野外实习目的与任务

一方面，通过野外考察，使学生稳固和提高课堂所学知识，，将理论知识应用到实践之中。在千姿百态的自然风光和人文情怀中去了解旅游，加深对本专业的热爱。这是比课堂教学更为复杂、生动的学习方式，它是对理论知识的验证和稳固，是培养学生理论联系实际的重要环节。

另一方面，培养和提高学生在旅游方面的专业知识，在锻炼自己能力，为今后从事旅游工作打下良好基础。

二：野外实习步骤与内容

〔1〕实习准备

1：认真查阅相关资料，做好组内景点讲解和车上导游的准备。同时要提前准备好访谈的题目和内容。

人事部门实习报告

人事部门实习报告（通用22篇）

在日常生活和工作中，报告使用的次数愈发增长，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的人事部门实习报告，欢迎大家分享。

人事部门实习报告 篇1

从开始进入本钢油漆厂人事行政部到结束，这短短一个月的实习让我学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也得到了锻炼。总的来说，这段实习经历给了我很多不一样的体验，我想这对我以后的职业发展会有很大的影响。

摆正心态和角色，进入工作状态。保持良好的心态、摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。作为一名刚刚离开校门、踏上社会的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习。

由于刚从学校出来，且缺乏实践经验，我人事行政工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我特别注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学”的思路，不断提高业务水平，以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师”，企业中的每一位领导和同事都是我的老师，他们的丰富经验是一笔宝贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心吸取他们的宝贵经验，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样，规范和纠正自己方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统地学习企业人力资源开发与管理，并努力将理论知识应用于日常的工作当中去，全面了解人事行政在企业当中的作用，熟悉工作流程。

同时，我通过仔细阅读企业年鉴、史志，尽快熟悉企业发展历史和概况以及生产经营形势，特别是掌握基层人事行政工作的程序，做到心中有底，从而提高工作的针对性，保证工作效果。通过持续学习和熟悉企业情况，我逐渐完成了角色的转换，逐步进入了工作状态。

工作要细心、踏实、积极、负责，有自己的想法。 人事部的工作是比较琐碎的，但是再琐碎的事情也要用心去做，认真到每一个细节。就像我刚开始在接到工作安排的时候，总是在细节上会有一些小的差错，或者在后续工作上做不到尽善尽美。这样的差错虽然看起来无关紧要，但在实际的工作中还是会造成一些影响。在以后的工作中，我更多的注意了这一点，虽然还是会有些小错误，但是相比开始要好得多。也让我明白了，任何一项工作，不是一遍就能做好的，第一次总不能那么完美，需要有耐心地去核对，甚至有时候这种核对不只是一次。做事负责是一种工作态度，没有哪个公司愿意要一个没有责任心的员工。