健康教育考核标准

北京市义务教育体育与健康考核评价现场考试评分标准由《北京市义务教育体育与健康考核评价方案》确定，自2024年中考起适用。该标准对照国家学生体质健康标准，按照“达到良好即满分”的原则进行了调整。

具体来说，评分标准共涉及男生1000米、女生800米、引体向上、仰卧起坐、实心球5个项目。男生1000米完成时间在4分05秒之内，女生800米完成时间在3分55秒之内即可达到该项目满分。

此外，新增的17个项目同样按照“达到良好即满分”的原则制定，难度不高于原有项目。体操项目包括双杠和技巧组合动作，并按照男女进行划分。其中，双杠组合Ⅰ（男）的得分动作包括杠端跳上成分腿坐、前进一次成分腿坐、弹杠举腿进杠、支撑后摆转体180度成分腿坐和弹杠进杠前摆下5个，每个动作分值1分，若学生按规定顺序做完整套动作，动作无遗漏和错误，可获得5分。

总的来说，新的评分标准旨在科学调整原有项目标准，并在扩大项目选择数量的基础上，给学生提供更多的选择和空间，以提高其身体健康和体育素质。

以上信息仅供参考，具体的评分标准和细节可能会根据不同的考试年份和地区而有所不同。如有需要，建议查阅北京市教委或相关考试机构发布的官方文件。

卫健系统的健康教育工作考核内容通常包括以下几个方面：

1. 健康教育政策和规划：考核卫健系统是否制定了健康教育的政策和规划文件，针对不同人群、不同年龄段的人群，是否有相应的健康教育计划和措施。

2. 健康教育资源建设：考核卫健系统是否建设了健康教育相关的资源，包括教材、宣传资料、多媒体设备等，以支持健康教育工作的开展。

3. 健康教育组织与实施：考核卫健系统是否有专门的健康教育机构或人员负责健康教育工作，并能够有效组织和实施健康教育活动，包括健康讲座、健康培训、健康宣传等。

4. 健康教育效果评估：考核卫健系统是否进行了健康教育效果的评估和监测，包括对参与健康教育活动的人群进行问卷调查、访谈等方式，了解其对健康知识的掌握和行为改变情况。

5. 健康教育宣传与推广：考核卫健系统是否积极开展健康教育宣传和推广活动，包括发布健康教育信息、组织健康教育活动、利用媒体进行宣传等，提高公众对健康教育的认识和参与度。

6. 健康教育合作与交流：考核卫健系统是否与其他相关部门、社区组织、学校等建立了合作与交流机制，共同推进健康教育工作，实现资源共享和互利共赢。

需要指出的是，具体的考核内容可能会因地区和单位的不同而有所差异，卫健系统可以根据自身情况进行相应的调整和补充。同时，考核应该注重综合评价，既要考虑健康教育的覆盖范围和数量，也要注重评估健康教育的质量和效果。

学校教师心理健康工作考核细则

一、考核内容

本次考核将对学校教师的心理健康工作进行综合考核，主要考核内容包括：

1. 心理健康教育工作的开展情况；

2. 教师心理健康状况的调查和分析情况；

3. 学校心理健康工作的管理与组织情况。

二、考核标准

根据考核内容，本次考核采用定性和定量相结合的综合评价方法，主要考核标准包括：

1. 心理健康教育工作的开展情况：包括开展形式、内容、覆盖面、效果等方面；

2. 教师心理健康状况的调查和分析情况：包括调查工作的组织和实施情况、调查结果的分析和探讨等方面； 3. 学校心理健康工作的管理与组织情况：包括机构设置、人员配备、预算安排、工作制度等方面。

三、考核流程

1. 考核前，学校将组织相关人员成立考核组，并确定考核时间和地点。

2. 考核组将通过文件审核、走访调查、座谈交流、听取汇报等形式对学校教师心理健康工作进行考核。

3. 考核结束后，考核组将对考核结果进行汇总和分析，并对学校心理健康工作提出建议和意见。

四、考核结果

根据考核结果，将对学校教师心理健康工作进行评价和排名，并将结果予以公示。

五、附则

1. 本细则自印发之日起实施； 2. 本细则的解释权归学校教育处；

3. 学校教育处负责本细则的解释和修订工作。

第1页共10页 健康教育工作考核奖惩制度

为倡导健康、文明的生活方式，大力普及医药卫生知识，不断推进医院健康教育与健康促进工作科学和规范开展，特制定以下奖惩制度。

1、对全院医护人员在医院健康教育工作能出色完成领导交给的健教工作任务、表现突出的，利用院报、职工大会、宣传栏等形式予以表扬和奖励。

2、鼓励全院职工对医院健康教育工作提出合理化建议，若被采纳的，经院务会确认，根据建议所产生的效果酌情给予奖励。

3、大力推行全体医护人员撰写有关健康教育论文、科普知识等预防保健知识的文章，根据发表情况酌情给予奖励。(发表在国家一级刊物者，奖励____元；国家二级刊物者，奖励____元；省级刊物者，奖励____元；市级刊物者，奖励____元；区级及内部刊物者，奖励____元；文章少于____字者，给予简单奖励)

4、医护人员在诊疗、护理活动中，应积极规范开展健康教育工作，且在住院病历、门诊病历和护理记录中有明确记录，健康办对其进行不定期检查，检查符合规定要求者，给予相应奖励；不符合检查要求者，则给予指导和一定额度的惩罚。

5、提高黑板报质量。每月刊出一期、要求内容新颖、图文并茂，每月开展评比，对刊出质量高的予以表扬，并奖励____元；对不符合规定(偷工减料、敷衍了事)的，予督导并酌情扣罚，以进一步提高黑办报质量。 第2页共10页 6、鼓励医务人员深入农村、社区、学校、机关单位、厂矿企业等开展健康知识讲座，半年一次对参加讲座的医务人员进行相应额度的奖励，根据其职称而定：高级副高级____元/次、中级____元/次、初级____元/次。

7、在全院职工中开展控制吸烟活动，对吸烟者能主动戒烟的，给予积极鼓励和支持、并不同形式予以宣传；对长期吸烟者，确定戒烟成功并积极宣传控烟和帮助病人戒烟者，院部将给予特别奖励。制定医院控烟惩罚措施，有效保障医院控烟工作扎实开展。

(1)医院全体职工不得在禁烟区吸烟，违反者(根据督察记录)给予扣发____元/次的处罚(1.保洁工及实习期人员扣发____元/次；