青年文明号管理办法

嘉兴市“青年文明号”管理办法

第一章 总 则

第一条 为深入开展创建“青年文明号”活动，加强对活动的指导和管理，促进我市“青年文明号”创建活动健康、规范、有序发展，根据《浙江省“青年文明号”管理办法》及我市实际制定本办法。

第二条 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队），青年岗位（岗、台、车、船、站、所、店）和青年工程。

第三条 创建“青年文明号”活动是广大青年参与社会主义道德建设的重要途径，是以加强职业道德建设为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛活动。

第四条 创建“青年文明号”活动旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应时代发展要求的敬业意识，创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业良好形象。

第五条 嘉兴市创建“青年文明号”活动口号——青春筑文明、文明献嘉兴。

第六条 凡是工交、财贸、医疗卫生等窗口行业及重点建设工程、工业企业均可组织开展创建“青年文明号”活动。

第七条 创建“青年文明号”活动应纳入各创建单位党政工作序列，由团组织在党政指导下具体负责实施。

第八条 “青年文明号”只有一个统一名称，其他类似活动不冠以“青年文明号”的一律不列入“青年文明号”管理范围，不得逐及推荐上报、命名。

第九条 “青年文明号”由各级号、手活动指导委员会或各级团委命名，其他任何单位、部门不能自行授予“青年文明号”奖牌。

第二章 基 本 条 件

第十条 “青年文明号”基本条件

1、35周岁以下（含35周岁）青年占50%以上，负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

2、该集体中的青年热爱本职工作，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度，操作规程和服务规范。

关于青年文明号活动管理办法

近年来，我国倡导文明行为、文明生活的宣传深入人心，提倡“文明号”的提出得到了广泛的关注。文明号是指一种有积极向上表现的社交账号，通过内容传播和社会交流增强社会文明程度和社会责任感。为实现文明号的宣传，青年文明号活动的管理办法被提出。

青年文明号是青年人群中追求文明生活，积极向上，有责任担当意识的代表。作为青年文明号活动的管理办法，其主要目的在于倡导青年人从小事做起，分享生活经验，弘扬文明礼仪，提高社会责任感和道德水平，让青年人更好地融入社会，发挥青年力量。

青年文明号活动管理办法主要包含以下几方面：

第一、内容要求。青年文明号的内容应该具有积极向上的价值观和人生观，引导青年人传递文明理念和文化知识，提高青年文化素养和综合素质。需要积极向上的表现形式，例如：推荐具有教育意义的读书、电影、音乐等的分享，支持有关公益机构、志愿团体的宣传推广，抨击恶劣行为，表现出社会责任感和行事规范。

第二、宣传方式。青年文明号应该通过新媒体平台来宣传，如微信公众号、微博等，通过传递有价值的微信文章、图片，推广 “文明礼仪”“爱心公益”“道德经典” 和 “生活习惯”等主题，获得更多的负面效果。 第三、管理规则。青年文明号活动的管理办法应设立专门的监管机构,对青年文明号进行审查和管理，以保证其内容合法、规范、有价值。在严格把控内容的基础上，可根据内容质量和传播效果等加强对青年文明号的评选和奖励，通过奖励的方式来鼓励更多的人参与其中。

第四、公益活动。青年文明号应该积极参与公益活动，成为社会服务中的一份子，通过服务和关爱来传递文明的精神。可参与各种志愿活动、捐助贫困学生、支持慈善机构等活动，有效地推广文明礼仪，提高青年的道德水准和社会责任感。

总的来说，青年文明号的管理办法是需要大力推广和宣传的。作为青年文明号的管理者，应强调对文明的理解和表达，以弘扬文明的精神来传递文明的意义。倡导青年人从小事做起，传递文明的精神和能力，提高青年人的综合素质，成为文明社会的先锋，传递文化的使者。 当大家都尽自己的努力去推广文明号，我们相信，在不久的将来，我们的社会将变得更加文明，青年人也将成为谁更加积极、有责任、有使命感的力量。

XX集团“青年文明号”、“青年安全生产示范岗"管理办法(试行）

第一章 总则

第一条 目的和意义

第二章 创建范围

第二条 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务过程中体现高度职业文明，创造一流工作业绩的青年集体（班、组、队)、青年岗位和青年工程。

第三条 开展创建“青年文明号”活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神。在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明,为推进社会主义物质文明和精神文明建设作贡献。

第四条 “青年安全生产示范岗”是指在一定的安全生产和经营活动周期内积极开展以安全生产示范为向导，以安全思想教育、安全技术培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目标的群众性安全实践活动的企业班组或人员规模相当于班组的青年集体。

第五条 开展创建“青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全生产、青年当先”。创建活动的目的是为贯彻“安全第一,预防为主"的电力生产安全方针，进一步落实各级各岗的安全生产责任制，健全安全生产约束机制和激励机制，充分发挥青年职工在安全生产中的生力军地位,提高青年职工的安全素质，为实现企业安全生产目标作出积极贡献。 第三章 评选条件

第六条 青年文明号创建基本条件

1、已取得本单位级“青年文明号”荣誉称号，并开展争创XX集团级青年文明号一年以上，取得优异成绩的青年集体。

2、创建集体中35周岁及以下青年不低于50%（非生产型部门可适当放宽至40周岁),负责人中至少有一位年龄不超过35周岁，一般要求3人以上（含3人）的集体.

3、所在集体成员遵章守纪,敬业爱岗，勤学钻技,积极开展创新创效活动，并取得一定成绩。

4、所在集体在生产、经营、管理、服务中体现高度的职业素养和职业文明，发挥示范作用，获得企业的认可与群众的好评.

5、所在集体团组织有较强的凝聚力和战斗力，基础工作扎实、活动正常开展,集体中团员青年在各种急、难、险、重工作任务面前冲锋在前，模范带头作用明显.

湖北省发展和改革委员会、共青团湖北省委员会关于在全省发展改革系统深化创建青年文明号活动的通知

文章属性

• 【制定机关】湖北省发展和改革委员会,共青团湖北省委员会

• 【公布日期】2017.06.30

• 【字 号】

• 【施行日期】2017.06.30

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】机关工作

正文

湖北省发展和改革委员会、共青团湖北省委员会关于在全省发展改革系统深化创建青年文明号活动的通知

各市州、直管市、神农架林区发改委，各县（市、区）发改局，委机关各处室、所属各单位：

为贯彻落实中央关于全面从严治党、加强和改进党的群团工作的有关精神，根据《关于在全国发展改革系统深化创建青年文明号活动的通知》（发改厅〔2015〕2825号）的要求，经省发展改革委、团省委共同研究，决定在全省发展改革系统深化创建青年文明号活动，现就有关事项通知如下。

一、活动目的

为深入开展“两学一做”学习教育，贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的实施意见》精神，按照国家发改委党组关于统筹融合业务党务队伍建设、建立健全系统上下联动工作机制的相关要求，激励全省发改系统青年职工自觉践行社会主义核心价值观，立足本职岗位，提高职业技能，增强创新能力，高标准、严要求、快节奏，在状态、有激情地完成好发展改革中心工作，向社会各界展示发展改革系统广大干部职工“忠诚、担当、杰出”的良好形象，决定在全省发改系统开展创建青年文明号活动。

二、创建条件

全省发展改革系统青年文明号创建评选范围包括各级发展改革委（局）、能源局机关、直属事业单位和群团组织中的一线集体、窗口单位。原则上，每个单位至少有一个集体参与青年文明号创建活动。具体条件包括：

（一）创建集体人数一般在6人以上、200人以下，其中35周岁以下青年人数原则上占50%以上，且至少有一位年龄不超过40周岁的负责人（号长）。