处方分析、调配
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第 1 页 共 2 页 处方审核、调配职责
处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一。处方审核是指药师对医生开具的处方进行审核,包括处方符合规范、合理性、合理用药等方面的审核;调配是指药师根据处方要求,准确配置药品并为病患提供合理用药建议的过程。
处方审核的目的是为了保证患者用药的安全性和合理性。药师在审核处方时需要关注以下几个方面:
1. 处方的合法性:药师需要检查处方书写是否合法有效,包括医师的签字、职称和医院的盖章等。
2. 药物配伍性:药师需要检查处方中药品的配伍是否合理,是否存在相互不良反应或药物相互作用的风险。
3. 药品的规范性:药师需要检查处方中的药物是否合乎规范,包括药品的名称、规格、用量和用法等。
4. 合理用药:药师需要根据患者的病情和药物属性,判断处方是否符合合理用药原则,如是否存在重复用药、适用性和禁忌等问题。
调配是根据处方的药物需求,为患者准确配置药品并提供用药建议的过程。调配的职责包括:
1. 药品准备:药师需要根据处方要求,准确选择和配置所需的药品,确保患者用药的准确性和完整性。
2. 药品管理:药师需要对配制的药品进行质量检查,并确保药品的保存和管理符合规范,保证药品的质量和安全性。 第 2 页 共 2 页 3. 用药建议:药师需要向患者或医生提供合理的用药建议,包括用药时间、用药方法和注意事项等,帮助患者正确使用药品。
同时,处方审核和调配还需要药师与医生之间的有效沟通和协调。药师需要向医生提供关于药物的专业知识和建议,以便医生对处方进行合理修改和调整。
在实际工作中,药师还需要密切关注临床实践的最新进展和药品的更新换代,不断提高自身的专业水平和临床处方审核调配能力,在提高医疗质量和患者用药安全方面发挥更大的作用。
总之,处方审核和调配是医院药学部门的重要职责之一,药师需要通过审核处方和准确配置药品,为患者提供安全、有效、合理的用药服务,同时与医生密切合作,共同提高医院的医疗质量和患者的用药安全性。
处方调配制度
(一)处方调配工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士或药师担任;处方审查和为药审核的对外窗口工作应由专业理论知识扎实、实际工作能力强和有调剂工作经验的药师以上药学专业技术人员承担。
(二)审方时应仔细阅读,逐项审核检查,发现问题立即与开具处方的医师联系解决。发现配伍禁忌的应退方,不得调配。发现超剂量用药的应要求处方医生确认重新签名后方可调配。
(三)配方人员要认真查对处方内容、药物剂量、配伍禁忌医师签名,并在药袋上注明药品名称、用法、用量、有效期,确保调配的处方和发出的药准确无误。
(四)调配处方需经第二人核对并签字,一人值班时由本人自行核对,双签字后方可发出。发药复核率应达 100%,发生差错时,有原因分析、总结及改进处理意见并记录。
(五)发药时要确认处方调配无误后,查对药名、规格、剂量、用法与处方内容是否相符;查对药品有无变质、是否超过有效期;查对姓名、年龄、病区、床号。并按药品说明书或处方医嘱向病人交代清楚每种药品的用法、用量及注意事项。
(六)急诊处方优先配发。
(七)对取药病人以礼相待、态度和蔼、有问必答双签字后方可发出。发药复核不应与病人争吵。如遇疑难问题,可向上级药师请教协助回答。
(八)调剂工作人员不得私自录入电脑处方进行调配工作,违者按医院有关规定处理。
(九)调剂工作人员应认真保管好自己的调剂工作用户名和密码,若因用户名和密码泄漏造成的不良后果由泄密者自己负责。
处方的调配和发药
1、取得药学专业技术资格人员方可从事处方的调配和发药工作。具有药剂师以上资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以
及安全用药指导。药士从事处方调配工作;确因工作需要,经医院培训考核后,也可以承担相应的药品调剂工作。
2、药师调剂处方时必须逐项检查处方前记、正文和后记,确认
处方的合法性,并认真填写服药袋和注射卡。做到“四查十对”,即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;
查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查药品使用合理性,对临床诊断。药剂专业人员对于不规范处方或不能判定其合法性的处方,不得
调剂。调配完毕,再按处方内容进行核查,确认无误后方可发药。
2、一名药师调配完毕后,应由另一名药师对患者的姓名、药品的名称、规格、数量和用法用量等内容进行核对,确认无误后,再将
处方中的药品逐个发给患者或其家属,并按处方医嘱,交代用法用量和用药的注意事项。药袋或药品外包装应注明患者的姓名(住院病人
还应注明床号)、药品名称、用法用量。对患者在取药过程中询问有
关用药知识,药师要耐心解答。药品发放完毕,药学技术人员要在处方上签全名。
3、药师必须凭医师处方调剂处方药品。不经医师处方任何人不得调剂发放处方药品。
4、对实行特殊管理的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及
放射性药品要严格执行国家的有关规定。严格执行《麻醉药品、精神药品处方管理规定》,调配该类处方时,除一般处方的要求外,还应
严格按处方发药,认真作好登记,不得随意借出,严格实行数量管理。
处方审核调配管理制度
一、概述
处方审核调配管理是指针对医疗机构内部处方处方进行审核和调配的管理制度。通过建立健全的管理制度,能够保证处方审核和调配工作的准确性、规范性和高效性,提高医疗机构的服务质量和效率。
二、目的
1. 规范处方审核和调配工作,确保患者的用药安全。
2. 提高处方审核和调配工作的效率,减少人为错误。
3. 加强医疗机构内部沟通和协作,促进各部门之间的配合。
三、管理职责
1. 处方审核部门负责对所有处方进行审核,确保药品使用的准确性和合理性。
2. 药剂科、药房部门负责根据审核通过的处方进行调配,确保患者按时、按量取得药品。
3. 医务部门负责协助处方审核部门进行审核,并提供病史资料等相关信息。
4. 护理部门负责配合处方审核和调配工作,确保患者按时服药。 四、处方审核流程
1. 患者就诊并被医生开具处方后,医务人员将处方交给处方审核部门。
2. 处方审核部门对处方进行审核,核对患者信息、药物名称、剂量等重要信息,并根据相关规定进行审查。
3. 处方审核部门将审核结果反馈给医务部门,医生根据审核结果进行调整和修改。
4. 经过修改后的处方重新提交给处方审核部门,再次进行审核,确保处方的准确性和合理性。
5. 处方审核部门审核通过后,将处方交给药剂科或药房进行调配和发药。
五、处方调配流程
1. 药剂科或药房根据审核通过的处方进行调配,核对药物种类和数量,并记录在药物调配表中。
2. 药剂科或药房将调配好的药物交给护士或患者本人,并填写相关领药记录。
3. 护士或患者本人根据药物调配表进行核对,确保领取的药物与处方一致。 4. 护士或患者本人签字确认后,即可将药物交给患者。
六、工作记录和报告
1. 处方审核部门和药剂科或药房应及时记录处方审核和调配工作的过程和结果,并保留相关资料。
2. 每日、每周、每月定期向医务部门、护理部门和其他相关部门报告处方审核和调配的工作情况,包括审核通过率、调配准确率等指标。