能源利用管理制度

公司资源能源管理制度

一、总则

1. 本制度旨在建立和完善公司资源和能源管理体系，通过规范管理行为，确保资源能源的合理利用和节约。

2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度的规定，对资源和能源的使用负责。

3. 本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库等所有涉及资源和能源使用的场所。

二、组织机构与职责

1. 公司设立资源能源管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行情况。

2. 各部门需指定专人负责本部门的资源能源管理工作，与资源能源管理部门保持沟通，及时反馈相关信息。

三、资源管理

1. 公司应制定资源采购计划，优先选择环保型和可再生资源。

2. 对于重要资源的使用，需进行定额管理，严格控制资源消耗。

3. 鼓励废旧物资的回收利用，减少资源浪费。

四、能源管理

1. 公司应定期检查和维护能源设备，确保其高效运行。

2. 推行节能措施，如合理调整工作时间表以避免用电高峰时段。

3. 采用节能型产品和技术，如LED照明、节能空调等。

五、监督检查

1. 资源能源管理部门应定期对各部门的资源能源使用情况进行监督检查。

2. 对于违反管理制度的行为，应及时纠正并视情况采取相应的处罚措施。

六、培训与宣传

1. 公司应定期对员工进行资源能源管理的培训，提高员工的节约意识。

2. 通过内部通讯、公告板等方式宣传资源能源管理的重要性，营造节约型企业文化。

七、持续改进 1. 资源能源管理部门应收集和分析资源能源使用数据，不断优化管理措施。

2. 鼓励员工提出节能减排的建议和方案，持续推动资源能源管理水平的提升。

八、附则

1. 本制度自发布之日起执行，由资源能源管理部门负责解释。

2. 如有与国家相关法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过上述制度的实施，公司不仅能够有效管理和节约资源能源，还能提升企业形象，增强竞争力，并在环境保护方面发挥积极作用。企业的每一个成员都应当认识到资源能源管理的重要性，从自身做起，共同为公司的可持续发展贡献力量。

能源利用分析制度

第一条 为规范我公司能源利用秩序，建立科学规范的分析制度，并通过对能源利用状况进行分析，建立科学的能源利用制度，根据国家有关法律法规，并结合我公司能源利用现状，特制定本制度。

第二条 企业能源利用状况分析的目的是指企业通过定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析，并采用必要的测试和能源消费统计分析相结合。通过能源利用状况分析可确定用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，为改进能源管理，进行节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据。

第三条 本制度是淄博德弘化工科技有限公司能源利用分析工作的基本依据，适用于公司内部各个部门。

第二章 职责范围

第三条 我公司能源利用分析范围包括电、蒸汽、水及其他可以利用的能源。

第四条 能源利用分析要通过对各原始数据、统计数据的分析，确定能源利用的科学性和合理性，为生产和能源利用搞好服务。

第五条 能源利用情况每季度由技术部组织进行一次分析，并根据分析情况出具分析报告，为生产中合理使用能源提供决策依据。 第六条 能源利用情况分析要本着“实事求是、科学务实”的原则，严禁弄虚作假，技术部对各单位上报的原始数据进行分析，发现弄虚作假现象，要视情节轻重，给予200-500元罚款。

第七条 通过能源利用分析，要切实达到合理用能、节能环保、降低生产能耗的目的。

第八条 通过对能源利用状况进行经济分析，识别存在的工艺缺陷，挖掘节能潜力，为实施节能技术改造和加强节能管理提供科学依据。

第九条 每半年技术部组织一次用能情况通报会，对企业用能情况进行分析通报，并对能源利用中存在的问题进行剖析，并提供改进措施。

淄博德弘化工科技有限公司

1 重点用能单位能源利用状况报告制度 实施方案

为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》关于重点用能单位应当每年向管

理节能工作的部门报送上年度“能源利用状况报告”的规定，了解掌握重点用能

单位能源利用状况，加强重点用能单位节能管理，制定本实施方案。

一、充分认识实施重点用能单位能源利用状况报告制度的重要性和必要性

重点用能单位能源利用状况报告制度，是重点用能单位依法定期向管理节能

工作的部门报送能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况、节能效益分

析、节能措施等内容的制度。实施重点用能单位能源利用状况报告制度，对加强

和改善重点用能单位节能监管、提高能源利用效率、实现“十一五”节能目标具

有重要意义。

实施重点用能单位能源利用状况报告制度，是国家对重点用能单位能源利用

状况进行跟踪、监督、管理、考核的重要方式，也是编制重点用能单位能源利用

状况公报、安排重点节能项目和节能示范项目、进行节能表彰的重要依据。定期

报送能源利用状况报告是重点用能单位的法定义务，各级管理节能工作的部门、

各重点用能单位要充分认识开展这项工作的重要性和必要性，切实加强领导，确

保报告制度落到实处。

二、重点用能单位“能源利用状况报告”的主要内容和填报要求

（一）填报单位

1、年综合能源消费量一万吨标准煤以上的用能单位；

2、国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府管理节能工作的部门

指定的年综合能源消费总量5000吨以上不满一万吨标准煤的用能单位。

（二）填报内容

重点用能单位“能源利用状况报告”采用统一套表格式（详见附件），主要 2内容包括：

表1：基本情况表。填报单位基本信息、能源管理人员资料、经济及能源消

费指标、以及主要产品单位能耗情况等。

表2：能源消费结构表。填报统计年度内重点用能单位各类能源购进量、能

源消费量和能源库存量等。

表2-1：能源消费结构附表。主要填报统计年度内重点用能单位能源加工转

换环节的能源投入量、加工转换产出量以及回收利用能源量等。

1 能源管理制度

第一章 总 则

第一条 目的

为适应公司外部节能减排形势与任务的需要，强化公司能源管理，贯彻公司能源管理模式，合理使用能源，提高能源使用效率，降低能耗，保护环境，确保能源平衡，公司稳定生产、能源安全、节约能源，特制定本制度。

第二条 定义

本办法所指能源是指公司生产过程所需要的一次能源和二次能源。

一次能源包括：外购电、外购焦粉、焦炭、无烟煤、烟煤、动力煤、新水。

二次能源包括：自发电、自产焦粉、氧气、氮气、氩气、压缩空气、转炉煤气、高炉煤气、生产再利用水、循环水、软水、自产蒸汽和余热蒸汽。

第三条 原则

1、能源系统的计划、技术、实绩统计及分析由能源中心集中管理。

2、公司各能源使用单位必须严格执行公司的有关能源管理制度、相关规定和办法。

第四条 公司能源管理体制

1、建立公司能源管理委员会。

2、能源管理委员会是公司的能源决策机构。

3、公司能源管理委员会由总经理兼任主任委员，生产技术副总经理兼任副主任委员，能源中心主任兼任秘书长，各单位（部门）厂（处）长兼任执行委员。

4、能源管理委员会负责制定公司能源战略和中长期能源方针，审议及督导公司能源政策的贯彻与落实，审议能源中长期计划、年度计划和年度总结，审议公司节能方案，审定和部署能源重大项目，督导各单位能源工作的执行绩效等。

5、能源中心负责能源管理委员会的日常工作。

第五条 本办法适用于抚顺新钢铁有限责任公司所属各生产厂（中心）及处室。

第二章 职 责

第六条 能源中心

1、根据国家发展规划，制定公司能源节约发展规划，并推动实施。

2 2、依据公司经营管理方针，制定可行性能源管理目标，制定实施保证措施。

3、负责编制能源设备运行和检修计划，并组织实施，同时负责设备运行计划与实绩的差异分析。

4、负责编制和调整外购电、发电、外购新水、煤气、氧气、氮气、氩气、蒸汽、压缩空气、再利用水等能源介质的能源平衡计划，并组织实施。