讲座《艺术人才求职道路》心得[杨上卿制作]

艺术行业心得体会艺术行业是一个充满创意和激情的领域，在这个行业中，我有幸结识了许多优秀的艺术家和从业者，也经历了许多挑战和收获。

在这篇文章中，我将分享一些个人的心得体会和对于艺术行业的见解。

1. 创造力的重要性艺术行业的核心是创造力。

无论是绘画、音乐、舞蹈还是写作，都需要艺术家通过独特的方式将自己的观点和情感表达出来。

因此，培养和发展创造力是非常重要的。

我发现，通过不断地观察和思考，与各种不同类型的艺术作品接触，参与创作活动和交流，我能够激发自己的创造力，不断推动自己的艺术发展。

2. 打破传统及尝试新颖艺术行业充满了竞争，要脱颖而出并吸引观众或客户的注意力，需要突破传统的束缚，勇于尝试新颖的方式和形式。

创新性可以帮助艺术家在行业中独树一帜，吸引更多的关注和机会。

这就要求艺术家时刻保持对新事物的敏感性，不断进行尝试和探索。

3. 对自我严格要求在艺术行业中，成功的道路充满了挑战和困难。

只有那些对自己严格要求的人才能够取得长远的进步。

艺术家应该不断地自我反思和审视，寻找自己的不足之处，并持续努力提高。

这包括对技术的追求、对细节的关注以及对自己作品的不断完善。

只有持续地提高自己，才能在竞争激烈的艺术行业中脱颖而出。

4. 建立人际关系网在艺术行业中，人际关系的建立和维护至关重要。

艺术家需要与其他从业者、观众和潜在客户建立良好的关系，扩大自己的影响力和知名度。

这可以通过参加行业相关的活动，加入艺术社群、参与展览等方式来实现。

与他人的交流和合作不仅能够启发自己的灵感，还能够获得更多的机会和资源。

5. 拥抱失败与失败的学习艺术创作是一个不断尝试和探索的过程，失败是难以避免的。

艺术家需要拥抱失败，并从失败中吸取经验教训。

失败并不等于终结，相反，它是一次宝贵的学习机会，为艺术家提供了反思和改进的机会。

只有在面对失败时，艺术家才能更加坚韧和有信心地继续前行。

总结起来，艺术行业是一个充满挑战和机遇的领域，要在这个行业中获得成功，需要具备创造力、勇于尝试新颖的方式、对自己严格要求、建立良好的人际关系，以及拥抱失败并从中学习的品质。

近期，我有幸参加了一场关于求职技巧的讲座，主讲人是某知名企业的人力资源经理。

通过这次讲座，我收获颇丰，对求职技巧有了更深入的了解，以下是我的一些心得体会。

首先，讲座强调了简历的重要性。

简历是求职的第一步，也是给招聘者留下第一印象的关键。

在制作简历时，我们要注意以下几点：一是要简洁明了，突出重点；二是要真实可靠，避免夸大其词；三是要有针对性，针对不同职位制作不同的简历。

此外，还要注重简历的排版和格式，使其美观大方。

其次，讲座中提到了面试技巧。

面试是求职过程中的重要环节，要想在面试中脱颖而出，我们需要掌握以下技巧：一是要提前了解面试公司及职位，做到心中有数；二是要穿着得体，给面试官留下良好的第一印象；三是要自信大方，展示自己的优势；四是要注意沟通技巧，善于倾听和表达；五是要提前准备面试问题，展示自己的思考和应变能力。

此外，讲座还提到了求职过程中的其他注意事项。

一是要充分了解自己的兴趣和优势，明确自己的职业规划；二是要保持积极的心态，勇于面对求职过程中的挫折和困难；三是要多参加实习和社会实践活动，积累经验，提升自己的综合素质；四是要关注招聘信息，及时抓住求职机会。

通过这次讲座，我深刻认识到求职并非易事，但只要掌握正确的技巧，提高自己的综合素质，就一定能够找到满意的工作。

以下是我对讲座内容的总结：1. 简历制作要简洁明了，突出重点，真实可靠，有针对性。

2. 面试时要自信大方，展示自己的优势，注意沟通技巧，善于倾听和表达。

3. 充分了解自己的兴趣和优势，明确职业规划，提高综合素质。

4. 保持积极的心态，勇于面对求职过程中的挫折和困难。

5. 关注招聘信息，及时抓住求职机会。

总之，这次求职技巧讲座让我受益匪浅。

在今后的求职过程中，我会牢记这些技巧，不断提升自己，争取找到理想的工作。

同时，也希望更多的求职者能够参加此类讲座，共同提高求职能力，实现自己的职业梦想。

一、前言随着社会的发展，面试已经成为求职过程中不可或缺的一环。

为了更好地准备面试，提高自己的求职成功率，我参加了“成功面试讲座”。

通过这次讲座，我对面试有了更深入的了解，也收获了许多宝贵的经验。

以下是我对这次讲座的心得体会。

二、讲座内容回顾1. 面试前的准备（1）了解招聘信息：在参加面试前，首先要了解招聘企业的基本情况、招聘岗位、岗位职责等信息，以便在面试中展示自己的相关能力和经验。

（2）自我介绍：准备好一份简洁、明了的自我介绍，突出自己的优势和特长，让面试官在短时间内了解自己。

（3）模拟面试：提前进行模拟面试，熟悉面试流程，提高自己的应变能力。

2. 面试过程中的技巧（1）仪容仪表：保持整洁、大方的着装，给面试官留下良好的第一印象。

（2）语言表达：注意语速、语调，用简洁、明了的语言表达自己的观点。

（3）倾听与提问：认真倾听面试官的问题，结合自己的实际情况进行回答。

同时，适时提问，展示自己的求知欲和沟通能力。

（4）情绪控制：保持冷静，遇到突发情况时，要迅速调整自己的情绪，避免因紧张而影响面试表现。

3. 面试后的跟进（1）发送感谢信：面试结束后，及时发送感谢信，表达对面试官的感激之情。

（2）跟进面试结果：在规定时间内，主动询问面试结果，了解自己的面试情况。

三、心得体会1. 认识到面试的重要性通过这次讲座，我深刻认识到面试在求职过程中的重要性。

面试不仅是考察应聘者能力和素质的平台，更是展示自己、赢得面试官好感的机会。

因此，在求职过程中，我们要重视面试，做好充分的准备。

2. 提高自我认知讲座中，讲师强调了自我认知的重要性。

我们要了解自己的优势和劣势，有针对性地进行提升。

同时，要明确自己的职业目标，有针对性地选择合适的岗位。

3. 培养良好的沟通能力面试过程中，沟通能力至关重要。

我们要学会倾听、表达、提问，善于与面试官建立良好的沟通。

通过这次讲座，我明白了沟通能力的培养需要平时的积累和实践。

4. 注重细节在面试过程中，细节决定成败。

职来职往心得篇一：《职来职往》观后感《职来职往》作为一档招聘类的真人秀电视节目，无可厚非当中存在一些表演，迎合观众和赚取收视率的因素。

但他直白的求职场面，求职者与现场达人面对面的碰撞，表现出来的很多积极方面让我有了一些体会：一.注重仪表仪态。

每个人都喜爱美好的东西，都喜爱赏心悦目的事物。

这并不是对你的外貌的苛刻，这里说的是求职者给人的一种整体良好的感觉，是一种整洁，大方，干净，健康的的感觉，我们没理由喜爱一个杂乱无章的人。

因此，我们在求职面试的时候，需要注重自己的仪表仪态，力求给面试官一种亲近，舒服的感觉，这无疑对你的求职有事过功倍的作用。

二.交际的态度与技巧。

这个社会是一个人与人相互交织的集体活动，这就必然要求有人际交往活动。

因此，语言艺术、人际交往的态度与技巧就显得格外重要。

三.机会是留给有准备的人。

在我们生活中常有些人总在抱怨，抱怨自己生不逢时，抱怨机会总是给别人遇上。

其实，机会不曾抛弃任何人，它对于我们每个人都是一样的，但是它从不会亲近懒惰之人你要应聘某个工作，你必须拥有一定的职业技能，这就必须要求你为之做出努力，没有准备，祈求蒙骗过关是行不通。

你是金子或石头，一试便知。

因此，这给我的启示是，必须踏踏实实做学问，为你未来的工作作出应有的努力。

四.危机处理能力。

危机无处不在，对待危机的态度以及处理能力，往往是关乎事情成败的关键因素，因此我们必须拥有危机处理的能力。

同样，在职场上也是危机重重，而对待危机的临急反应与应对能力，也常常成为招聘者考验求职者的是手段。

五.要具备创新的意识和灵活的头脑。

职场复杂多变，新鲜事物层出不穷，这就要求我们求职者要具备创新意识和灵活的头脑，能够顺应潮流，灵活应用。

职场就如同一场没有硝烟的战役，要想打好它，除了应有的实力之外，技巧和经验也取胜的关键，因此作为一位即将步向职场的求职者来说，用心去准备，虚心去学习才是王道。

篇二：观《职来职往》有感《影视与职场艺术》课程学习--我看《职来职往》应用14班李秋虹 07101423T：159********一次很偶然的机会，我在PPS影音那看到《职来职往》这个综艺节目。

第1篇自从踏入社会，我深知求职之路的艰辛与曲折。

从大学校园的青涩学子到步入职场的职场新人，我经历了无数次的面试、简历修改、自我提升。

在这过程中，我积累了宝贵的经验，也收获了许多感悟。

以下是我对求职过程的一些心得体会。

一、明确职业规划，树立正确的人生观在求职过程中，首先要明确自己的职业规划，明确自己的职业目标和追求。

一个人没有明确的目标，就像一艘没有舵的船，在茫茫大海中迷失方向。

因此，我们要树立正确的人生观，明确自己的价值观和人生追求，这样才能在求职过程中保持坚定的信念。

1. 确定职业方向：根据自己的兴趣、特长和市场需求，选择适合自己的职业方向。

在确定职业方向时，要充分考虑个人兴趣与职业发展的平衡。

2. 设定职业目标：根据职业方向，设定短期和长期职业目标。

短期目标可以是提升专业技能、积累工作经验等，长期目标可以是成为行业精英、创业等。

3. 树立正确的人生观：追求事业成功的同时，关注身心健康，培养良好的人际关系，实现人生价值。

二、提升自身素质，增强竞争力在求职过程中，自身素质的提升至关重要。

以下是我对提升自身素质的一些看法：1. 专业技能：不断学习专业知识，提高自己的专业技能。

在求职时，具备扎实的专业技能将使你在众多求职者中脱颖而出。

2. 沟通能力：学会与人沟通，提高自己的表达能力。

良好的沟通能力有助于你在工作中更好地与同事、上级、客户相处。

3. 团队协作：具备团队协作精神，学会在团队中发挥自己的优势。

团队协作能力在职场中非常重要，能够帮助你更好地完成工作任务。

4. 应变能力：面对各种突发状况，保持冷静，迅速找到解决问题的方法。

应变能力强的求职者更容易适应职场环境。

5. 自我管理：养成良好的时间管理、情绪管理等习惯。

自我管理能力强的求职者更容易在职场中取得成功。

三、掌握求职技巧，提高求职成功率1. 精美简历：简历是求职的第一关，要精心制作简历，突出自己的优势。

简历内容要真实、简洁、有针对性。

2. 面试技巧：面试是求职的关键环节，要提前了解应聘公司及职位信息，做好充分的准备。

关于面试讲座的心得体会面试是每位求职者都需要经历的重要环节，它不仅是机会，也是一种挑战。

最近我参加了一场面试讲座，在这次讲座中，我获得了很多宝贵的心得体会。

首先，参加面试之前要进行充分的准备。

这包括对公司的了解，了解所应聘职位的要求和工作内容，以及准备好自己的简历和面试需要的资料。

讲座中，主讲人强调了面试前做足功课的重要性，并分享了一些准备的技巧和方法。

我深深地感受到了只有经过深入的分析和准备，才能在面试中展示出我们的优势和能力。

其次，面试中的自我展示是至关重要的。

讲座中，主讲人给我们分享了一些关于自我介绍和自我推荐的技巧，如如何提炼和归纳自己的经历和能力，如何通过具体的案例来展示自己的实际行动和成果。

我认识到，面试中能够清晰、简洁地表达自己的优势和能力是非常重要的，这需要我们提前进行充分的思考和练习。

第三，面试中要注重自己的形象和自信心的塑造。

穿着得体、仪态端正、自信而又谦虚地面对面试官，都是营造好个人形象的重要因素。

在讲座中，主讲人强调了形象在面试中的重要性，并给我们一些关于仪态和形象的建议，如保持微笑、眼神交流、主动握手等。

我深刻地意识到，面试官在选择候选人时，会着重考察这些细节，因此我们必须注意塑造好自己的形象，以展示出自己作为一个优秀求职者的态度和能力。

第四，面试中的沟通能力和回答技巧非常重要。

在讲座中，主讲人分享了一些关于面试中的沟通技巧和回答问题的方法。

例如，回答问题时要注意结构清晰、言之有物，避免啰嗦和废话；要学会倾听面试官的问题并准确理解他们的意图；要学会灵活回答和应对各种问题等。

我认识到，在面试中，我们要能够清晰地表达自己的想法，并且要针对面试官的问题给出简洁而又具体的回答，这需要我们在平时进行积累和实践。

最后，一个成功的面试需要我们的积极心态和坚持不懈的努力。

在讲座的最后，主讲人强调了积极心态对面试的重要性，并鼓励我们在面对挫折和困难时要坚持下去。

我认识到，面试并不总是一帆风顺的，我们可能会遇到各种情况和困难，但只要我们保持积极的心态和勇往直前的努力，就能够克服困难，取得成功。

近日，我有幸参加了一场关于求职的讲座，主讲嘉宾是一位在职场打拼多年的资深人力资源经理。

讲座内容丰富，让我受益匪浅，以下是我对此次讲座的一些心得体会。

首先，讲座让我对求职有了更清晰的认识。

在此之前，我对求职的过程和技巧了解不多，总觉得求职是一场赌博，充满了不确定性和风险。

然而，通过讲座，我明白了求职其实是一个系统化的过程，包括自我认知、行业研究、简历制作、面试技巧等多个环节。

只有对这些环节有充分的了解和准备，才能在求职中脱颖而出。

其次，讲座强调了自我认知的重要性。

在求职过程中，我们首先要了解自己的兴趣、特长和价值观，这样才能找到适合自己的职业方向。

讲座中提到，可以通过职业性格测试、兴趣爱好分析等方法来帮助自己更好地认识自己。

同时，要有明确的目标和职业规划，这样才能在求职过程中有的放矢。

第三，讲座详细介绍了简历制作和面试技巧。

简历是求职的第一道门槛，一份优秀的简历可以为自己赢得面试机会。

讲座中提到，简历应突出自己的优势和成就，用数据和事实说话。

而在面试过程中，要注重沟通能力、应变能力和团队协作能力的展现。

同时，要了解应聘公司的背景、文化和招聘要求，做到心中有数。

第四，讲座让我认识到Networking的重要性。

在当今社会，人际关系对于求职成功至关重要。

讲座中提到，可以通过参加行业活动、加入专业社群等方式拓展人脉。

此外，要学会与陌生人建立联系，学会表达自己的观点和见解，这样才能在求职过程中获得更多的机会。

第五，讲座强调了持续学习和自我提升的重要性。

在职场中，竞争激烈，只有不断学习、提升自己，才能保持竞争力。

讲座中提到，要关注行业动态，学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。

最后，讲座让我对求职的心态有了新的认识。

在求职过程中，要保持积极的心态，面对挫折和失败不气馁。

讲座中提到，要相信自己的能力和价值，勇于尝试，不断调整自己的策略。

总之，这次求职讲座让我收获颇丰。

通过学习，我对求职有了更全面的认识，明确了求职的方向和目标。

近日，我有幸参加了一场关于音乐就业方向的讲座，主讲人为我国知名音乐制作人、教育家张老师。

通过这次讲座，我对音乐行业的发展趋势、就业方向以及个人发展等方面有了更加清晰的认识，以下是我的一些心得体会。

一、音乐行业的发展趋势1. 音乐产业多元化发展随着互联网、大数据、人工智能等技术的不断发展，音乐产业正在从传统的录音、制作、发行等环节向多元化方向发展。

例如，音乐直播、音乐版权、音乐教育、音乐旅游等新兴领域逐渐崛起，为音乐人提供了更多的发展机会。

2. 音乐市场国际化在全球化的背景下，音乐市场呈现出国际化趋势。

我国音乐人越来越多地参与到国际音乐市场中，与国际音乐人进行交流与合作，推动我国音乐产业的国际化发展。

3. 音乐教育普及化随着人们对音乐素养的重视，音乐教育市场逐渐扩大。

音乐教育不再局限于专业院校，而是走向了更广泛的社会领域，为更多人提供了学习音乐的机会。

二、音乐就业方向1. 音乐制作人音乐制作人负责音乐作品的创作、制作、发行等工作。

具备音乐素养、创作能力、制作技术的人才，在音乐产业中具有很高的竞争力。

2. 音乐教师音乐教师负责教授音乐理论、演奏技巧、合唱排练等课程。

具备专业知识、教学经验和良好沟通能力的人才，在音乐教育领域具有广阔的发展空间。

3. 音乐编辑、记者音乐编辑、记者负责音乐作品的编辑、报道、评论等工作。

具备音乐鉴赏能力、写作能力和新闻敏感度的人才，在音乐媒体领域具有发展潜力。

4. 音乐版权经纪人音乐版权经纪人负责音乐作品的版权代理、交易、维权等工作。

具备法律知识、市场分析能力和人际交往能力的人才，在音乐版权领域具有较高地位。

5. 音乐经纪人音乐经纪人负责艺人的签约、推广、演出等工作。

具备组织协调能力、市场营销能力和人际交往能力的人才，在音乐经纪领域具有很大的发展空间。

6. 音乐活动策划与执行音乐活动策划与执行人员负责音乐活动的策划、组织、执行等工作。

具备创意思维、执行能力和团队协作能力的人才，在音乐活动领域具有很高的需求。

作为一名即将参加艺考的学生，我有幸参加了最近的一次专业讲座，这场讲座无疑为我打开了艺术专业学习的大门，让我对未来的艺术之路有了更深刻的认识。

以下是我对这次讲座的心得体会。

首先，讲座让我意识到艺考并非仅是一场考试，更是一个全面锻炼和提升自我的过程。

主讲老师详细介绍了艺术高考的最新政策，让我了解到文化课和专业课的重要性，以及两者之间的平衡之道。

在集训期间，专业课的学习是基础，但文化课的学习同样不能忽视，这对于我来说是一个重要的提醒。

讲座中，老师强调了“工欲善其事，必先利其器”的道理，良好的心态是学习进步的有力武器。

在紧张的专业课学习中，保持积极的心态尤为重要。

我认识到，面对挑战和负面情绪时，要学会调整自己的心态，积极寻求解决问题的方法。

这样的心态不仅有助于学习，更能培养自己的抗压能力。

在专业学习方面，讲座为我提供了许多实用的建议。

例如，在专业课集训期间，要合理安排时间，保证每天有足够的时间用于文化课的学习。

课后、睡前、午休时，每天只需保证1小时左右的学习时间即可，重点学习基础知识和主干知识点。

这样的安排既保证了专业课的学习，又兼顾了文化课的提升。

此外，讲座还让我对艺术专业有了更深入的了解。

通过老师的讲解，我认识到艺术不仅仅是绘画、音乐、舞蹈等表面形式，更是一种生活方式和思考方式。

艺术学习需要广泛涉猎，培养自己的审美能力和创造力。

这对于我来说是一个新的启示，让我意识到艺术学习的广阔天地。

在互动环节，我有幸与老师和其他艺考生进行了交流。

大家分享了各自的学习经验和心得，让我受益匪浅。

我了解到，成功并非一蹴而就，而是需要付出艰辛的努力和持之以恒的坚持。

在这个过程中，我们要学会调整自己的学习方法和策略，找到适合自己的路径。

总之，这次专业讲座让我收获颇丰。

我深刻认识到，艺考是一场对自己全面素质的考验，需要我们在专业课和文化课之间找到平衡点。

同时，保持积极的心态，广泛涉猎，培养自己的审美能力和创造力，是走向艺术成功的关键。

艺术策展人求职反思首先，建立完善产业政策，支撑着策展人制度。

目前很多论述在讨论策展人制度建设，往往只关注策展人本身。

提出体制内出现问题，如前面所提到机构设置出现问题，分析国内机构往往各个部门各自为政导致缺乏系统性。

机构出现问题是一个因素之一，但是目前在国内是馆长主导博物馆建设，馆长往往有权力整合馆内各种力量开展工作，因此关于行政部门划分本文认为不是主要因素。

文化政策加上馆长运行能力成功的，如台湾地区莺歌陶瓷博物馆，配合文化产业政策，加上馆长吴进风运行能力。

不到五年，莺歌陶瓷博物馆便在国际上有一定影响力。

主政者必须看到文化政策制定好坏，也影响着经济软实力。

博物馆对当地经济也促进作用，如古根汉姆博物馆对当地经济促进作用，创造了经济奇迹。

“麦瑟高夫(Myerscough)《英国艺术对经济之重要》(The Economic lmportance of the Arts in Britain)一文指出:博物馆已渐成为对一个区域的经济福利(economic wellbeing)及再生（(regeneration)的重要贡献者。

这是相对于经济影响博物馆事业，而博物馆作为文化机构，被视为对于经济的基本支持，它是一个触媒（catalysts)，吸引了大众精神与知识的再生，也引导观光客的进入，对于国家财富的生产，具有重要的影响。

”[4]因此制定良好文化产业政策是个双赢模式。

相对来说，博牧I馆通过文化政策产生的价值意义认同往往会促进策展人制度提升。

文化产业政策最直接表现在对博物馆人财物支持，促进博物馆呈现良性发展，毕竟博物馆三个功能保存(to preserve) 、研究(to study)、传达(to communicate)需要人财物支撑，毕竟博物馆是非盈利机构需要人财物支持。

因此，文化政策保障了策展人制度完善，没有外在良好环境，策展人制度是不可能单独存在的。

其次，通过展览自身特点建立完善策展人制度。

博物馆展览自身有其自身特征与规律。