精益管理
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精益管理五大原则全文共四篇示例,供您参考第一篇示例:精益管理(Lean Management)作为一种高效的管理理念,旨在通过减少浪费、提高效率和质量,实现组织的持续改进。
精益管理的五大原则是其核心理念之一,它们为组织提供了指导方针,帮助其实现更高水平的生产和运营效率。
本文将从各个角度对精益管理的五大原则进行详细介绍,帮助读者深入了解这一管理理念。
第一大原则是价值的识别(Value Identification)。
从顾客的角度出发,理解顾客对产品或服务的真正需求,是企业精益管理的出发点。
意味着企业需要聚焦于生产出顾客愿意购买且愿意支付的产品,而不是盲目地追求规模和产量。
这一原则的核心是通过深入洞察顾客需求、消除无价值的活动,实现价值的最大化。
在实践中,企业需要通过对市场的调研和顾客的反馈,不断优化产品和服务的设计,以确保其能够真正满足市场需求。
第二大原则是价值流的映射(Value Stream Mapping)。
价值流是指将一系列的活动和过程连接起来,产生出顾客信任和愿意支付的产品或服务的全过程。
价值流映射的目的是识别出整个价值流程中的浪费和瓶颈,以便能够全面地优化生产过程。
通过价值流映射,企业能够清晰地了解整个价值流程,识别出影响生产效率和质量的问题,为后续的改进工作提供方向。
第三大原则是流程的拉动(Pull System)。
流程的拉动是指根据实际需求进行生产,而不是依据预测的需求进行批量生产。
这一原则的核心是避免过度生产和库存的积累,通过拉动式生产,使生产与需求之间形成有效的匹配。
通过采用拉动式生产模式,企业能够减少库存积压带来的浪费和成本,保持生产过程的灵活性和高效率。
第四大原则是追求卓越(Pursuit of Perfection)。
追求卓越是精益管理的长期目标和使命。
企业需要不断追求卓越,改善工作流程,提高产品质量,降低成本和交付时间,让企业在竞争中保持优势地位。
这一原则的核心是以不断改进和创新为动力,推动组织朝着更高水平的效率和质量发展。
精益管理五个基本原则:价值、价值流、流动、拉动、完美。
1、精益管理,源自于精益生产,是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学。
精益管理由最初的在生产系统的管理实践成功,已经逐步延伸到企业的各项管理业务。
精益思想往往被理解为简单的消除浪费,表现为许多企业在生产中提倡节约、提高效率、取消库存。
2、生产必须要由需求拉动,推迟产品的制造直到有客户需要这种产品,而不是把原料“推”到生产线,造成库存。
3、精益思想的要点是价值,价值只能由最终的顾客定义,只有当顾客的需求被满足时才有意义。
,越是在发生问题的源头进行管理或改善,失败成本越小,管理效果越好。
比如产品质量问题,在市场上被客户投诉所造成的质量损失最为惨重,在产品出货或生产过程中发现问题质量损失会小些。
精益管理改善方案(优秀3篇)精益管理改善方案篇一精益管理,源自于精益生产(lean production),是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学,商管教育如EMBA、CEO12篇及MBA等均对精益生产有所介绍。
精益管理源于精益生产。
精益生产(LP—Lean Production)是美国麻省理工学院教授詹姆斯.P.沃麦克等专家通过―国际汽车计划(IMVP)‖对全世界一qi个国家90多个汽车制造厂的调查和对比分析,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式。
精益管理的实施可以使所有人的工作更明确,责任更明晰,也节约了更大的人工成本。
精益管理的精髓1.―精‖——少投入、少消耗资源、少花时间,尤其是要减少不可再生资源的投入和耗费,高质量。
2.―益‖——多产出经济效益,实现企业升级的目标。
更加,精益求精。
精益企业的概念始创于丰田公司(Toyota)大野耐一(Taiichi Ohno)实行的即时生产(Just-in-Time,简称JIT)概念,其核心是在企业的生产环节及其它运营活动中彻底消灭浪费现象。
在过去,精益思想往往被理解为简单的消除浪费,表现为许多企业在生产中提倡节约、提高效率、取消库存(JIT)、减少员工、流程再造等。
但是,这仅仅是要求―正确地做事‖,是一种片面的、危险的视角。
而现在的精益思想,不仅要关注消除浪费,同时还以创造价值为目标―做正确的事‖。
归纳起来,精益思想就是在创造价值的目标下不断地消除浪费。
企业在全球化的背景下正面临着日益激烈的竞争形势,对企业进行精益改革已成为一个发展趋势。
精益生产管理,是一种以客户需求为拉动,以消灭浪费和不断改善为核心,使企业以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的生产管理模式。
它的特点是强调客户对时间和价值的要求,以科学合理的制造体系来组织为客户带来增值的生产活动,缩短生产周期,从而显著提高企业适应市场万变的能力。
精益生产精益生产是多品种小批量条件下的最优生产方式,实施精益生产会给企业带来巨大的收益,因而被誉为第二次生产方式革精益生产的理念最早起源于日本丰田汽车公司的TPS(ToyotaProductionSystem)。
对精益管理的理解
精益管理是精益生产的重要延伸,主要是指对整个组织的管理活动和过程,通过有效的方式组织交付高质量、高性能的产品和服务的行为。
精益管理的主要思想是:
1.尽量减少或消除浪费,最大程度地提高创造力和效率;
2.强调以客户为中心,倾听客户的需求、期望和反馈;
3.让员工充分发挥潜能,让他们成为参与者;
4.持续改进,不断提高组织的整体绩效。
精益管理能够有效提高组织内部活动效率,改善产品和服务,从而达到减少成本、缩短生产周期和提升客户满意度的目的。
可编辑修改精选全文完整版精益管理心得体会精益管理心得体会(通用5篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,从而不断地丰富我们的思想。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的精益管理心得体会(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
精益管理心得体会1在集团的号召和带领下,XX公司XX项目部积极响应并开展了对于精益管理的学习和实践活动。
学习让我们了解到精益管理的概念始创于日本丰田汽车公司,精益管理包括两个要素:“精”和“益”。
“精”即为少投入、少消耗资源、少花时间,尤其是要减少不可再生资源的投入和耗费,高质量;“益”即为多产出经济效益,实现企业和个人升级的目标。
丰田公司的生产方式原则为“杜绝一切形式的浪费”。
反观我们自身的工作流程,各个环节同样也存在不同程度的浪费:重复沟通的浪费、等待时间的浪费、因资料分类整理无序造成的各种浪费等等。
发现这些浪费加以整顿改善,并形成新的流程和制度,这将大大减少时间、人力、金钱的成本,此为“精”;成本的降低将带来利润的增加,此为“益”。
公司开展了一系列的精益管理实践工作。
首先,积极开展对员工的精益管理培训,与兄弟公司开展各项对标学习,并在各部门内部成立精益管理工作小组,收集部门层面上能减少投入、减少消耗各种资源的项目或工作流程。
其次,启动公司员工“快速改善”提案的落实,做到月人均1条,将“快速改善”工作常态化,落实到员工个人身上,每位员工都在用心发现与实践中体会到精益管理带来的切实效用。
最后,对以上收集到的的信息进行整理和分析,将普遍存在的,收效甚好的改善方案一一罗列,编写入新的流程,制度化规范化。
精益管理是一个永无止境的精益求精的过程,在这个过程中,全员积极热情地参与其中,把日常琐碎、具体、细微的工作做到极致,这将为个人和公司的提升共同带来不可估量的收益。
精益管理心得体会2精益管理,源自于精益生产,是衍生自丰田生产方式的一种管理哲学,简单地讲就是以最小的资源投入,包括人力、资金、时间等,创造出尽可能多的价值,为顾客提供最新的产品和及时的服务,而这无疑是公司发展壮大到一定程度所必须走的一条路。
精益管理目标精益管理是一种以客户价值为导向、以持续改进为核心的管理方法,旨在通过降低浪费、提高效率、优化资源利用、提升质量和满足客户需求来实现组织的目标。
精益管理的核心理念是通过不断改进工作流程、减小浪费、提高效率和质量,从而实现组织长期竞争力的提升。
精益管理的目标是通过优化整个价值流程,实现以下目标:1.降低浪费:浪费是指在生产过程中没有增加产品或服务价值的活动。
精益管理通过深入分析生产过程,识别并消除不必要的浪费,如时间浪费、物料浪费、人力资源浪费等,以提高生产效率和降低成本。
2.提高效率:精益管理强调通过优化工作流程、减少不必要的环节和活动,提高资源利用效率,实现生产能力的最大化。
通过精益管理,组织可以更加高效地运作,提高生产效率,满足客户需求。
3.优化资源利用:精益管理强调有效利用有限的资源,最大程度地发挥每一项资源的作用。
通过精益管理,组织可以优化生产资源的配置,提高资产利用率,减少资源浪费。
同时,也可以优化人力资源的分配,提高员工的工作效率和满意度。
4.提升质量:精益管理注重产品或服务的质量,通过减少浪费和不必要的环节,提高所有工作环节的标准化程度,从而提高产品或服务的质量,降低缺陷率。
通过精益管理,组织可以建立一个持续改进的机制,不断提高产品或服务的质量水平。
5.满足客户需求:精益管理以客户价值为导向,将客户需求置于首位。
通过精益管理,组织可以更加快速、灵活地响应客户需求,提供更好的产品或服务。
通过满足客户需求,组织可以提升客户满意度,建立长期稳定的客户关系。
总之,精益管理的目标是通过降低浪费、提高效率、优化资源利用、提升质量和满足客户需求,实现组织长期竞争力的提升。
通过精益管理,组织可以建立一个持续改进的机制,不断提高工作效率和质量,提供更好的产品或服务,赢得客户的认可和信任。
精益管理规章制度精益管理是一种以提高效率和减少浪费为目标的管理方法。
它起源于丰田生产系统,通过消除不必要的步骤和资源浪费,提高生产效率和质量,以满足客户需求。
精益管理规章制度是为了帮助组织实施精益管理,制定的一套规章制度。
1. 精益管理规章制度的重要性精益管理规章制度对于组织的发展和提高效率具有重要意义。
它能够帮助组织明确目标和任务,并为实现这些目标和任务提供指导和规范。
通过建立规章制度,组织可以明确各个环节的责任和义务,并且能够建立相应的监督机制,确保这些规章制度的执行。
同时,精益管理规章制度还可以为组织的员工提供一个明确的工作标准,提高员工的工作效率和质量。
2. 建立精益管理规章制度的步骤建立精益管理规章制度需要经过以下几个步骤:1)明确组织的目标和任务:首先,组织需要明确自己的发展目标和任务。
它需要考虑到自身的资源和能力,并根据客户的需求来确定目标和任务。
2)分析业务流程:接下来,组织需要对自己的业务流程进行分析。
它需要找出存在的问题和浪费,并制定相应的改进方案。
在分析过程中,组织需要借鉴精益管理的一些原则和工具,如价值流图和5S等。
3)制定规章制度:在分析完业务流程之后,组织需要制定相应的规章制度。
这些规章制度应该能够规范各个环节的工作,并明确各个环节的责任和义务。
同时,规章制度还应该包括一些监督机制,以确保规章制度的执行。
4)培训员工:建立好规章制度之后,组织需要对员工进行培训。
员工需要了解这些规章制度,并且能够按照规章制度的要求进行工作。
同时,组织还需要对员工进行定期的培训和考核,以提高员工的工作效率和质量。
5)监督和改进:最后,组织需要建立相应的监督机制,并对规章制度进行监督和改进。
监督机制可以通过定期的检查和审核来进行,以确保规章制度的执行。
同时,组织还应该鼓励员工提出改进意见,并及时对规章制度进行改进。
3. 精益管理规章制度的实施效果实施精益管理规章制度可以带来以下几个方面的效果:1)提高效率:精益管理规章制度的实施可以帮助组织消除不必要的步骤和资源浪费,提高工作效率。
精益管理改善方案一、现状分析首先,对企业当前的运营状况进行全面深入的评估是至关重要的。
这包括对各个部门的工作流程、资源利用情况、产品质量控制、客户满意度等方面进行详细的调研和数据收集。
在生产部门,可能存在着生产过剩、库存积压、设备故障频繁等问题。
例如,由于生产计划不准确,导致某些产品生产过多,占用了大量的库存空间和资金。
在销售部门,可能存在客户订单处理不及时、销售渠道不畅、市场反馈响应缓慢等情况。
比如,销售团队与生产部门之间的沟通不顺畅,导致无法及时满足客户的个性化需求。
在人力资源方面,可能存在员工职责不清、工作效率低下、培训不足等现象。
比如,某些岗位的工作职责模糊,导致员工在工作中出现推诿扯皮的情况。
二、精益管理的目标设定基于现状分析,明确精益管理的具体目标。
这些目标应该是可衡量、可实现、具有相关性并且有时限的(SMART 原则)。
短期目标可以设定为在接下来的三个月内,将库存周转率提高20%,减少生产线上的次品率 10%,并将客户订单处理时间缩短 15%。
中期目标可以是在半年内,优化 50%的核心业务流程,提高员工的工作满意度 15%,并将市场份额扩大 5%。
长期目标可以是在一年内,实现企业整体运营成本降低 25%,产品质量达到行业领先水平,建立持续改进的企业文化。
三、精益管理的具体措施(一)流程优化1、对现有业务流程进行全面梳理,绘制详细的流程图,找出其中的瓶颈环节和非增值活动。
2、运用价值流分析(VSM)工具,识别流程中的浪费,如等待时间、运输过程中的损耗、不必要的审批环节等。
3、针对问题环节,重新设计流程,简化操作步骤,消除重复劳动,提高工作效率。
(二)质量管理1、建立完善的质量管理体系,明确质量标准和检验流程。
2、引入先进的质量控制工具,如六西格玛、PDCA 循环等,持续改进产品和服务质量。
3、加强员工的质量意识培训,让每一位员工都明白质量是企业的生命线。
(三)库存管理1、实施拉动式生产,根据客户需求来安排生产计划,减少库存积压。
什么是精益管理?精益管理是现代制造业和服务业中使用最广泛的管理方法之一,它的目的是最大化价值,最小化浪费,以提高企业的效率和竞争力。
那么,什么是精益管理,其核心原则是什么,它的优势和不足是什么呢?本文将为大家详细介绍。
1. 什么是精益管理?精益管理是一种以客户为导向,通过流程改进来缩短生产周期,降低成本,提高质量的管理方法。
它的核心是以流程为中心,通过不断优化生产流程来减少浪费,提高效率。
精益管理来源于丰田生产系统,以及日本的“精益生产”和“精益服务”思想,现在已成为了全球制造业和服务业中使用最广泛的管理方法之一。
2. 精益管理的核心原则(1) 价值流分析精益管理的核心原则是价值流分析,即从产品或服务的角度,分析整个价值链并将非价值活动的流程优化,以最大化价值流,最小化浪费。
将所有的流程分为价值增加和非价值增加的,然后通过改善流程来减少浪费、纠正错误和提高质量。
(2) 创建流程标准化创建流程标准化是精益管理中另一个重要原则,其目的在于制定出一套标准化的工作流程,以使团队成员能够立即发现错误和问题,并且能够快速解决。
流程标准化能够帮助每个团队成员了解和掌握自己的职责以及如何完成任务。
同时,流程标准化也能够保证所有的工作都是按照预定的流程进行的,从而降低误操作和生产错误率。
(3) 持续改进持续改进是精益管理又一个非常重要的原则,其目的是通过不断地改进流程来提高效率,减少浪费和错误。
持续改进需要在整个流程中形成一种改善文化,让每个人都能够积极参与到改进中来。
只有通过大家的努力,才能够实现长期的改进和增长。
3. 精益管理的优势和不足优势(1) 提高效率精益管理可以帮助企业降低生产成本和缩短生产周期,从而提高生产效率和利润。
(2) 提高质量精益管理可以通过从处理问题的角度而不是找问题的责任人的角度来提高质量。
它可以让员工更好地感知问题发生的原因,并且更容易找到解决问题的方法。
这有助于避免类似问题再次发生,并提高产品和服务的质量。
精益管理理论、方法精益管理(Lean management)是一种以优化流程、提高效率和质量为目标的管理理论和方法,以追求客户价值、减少浪费为核心,通过精确计划、持续改进、员工参与和高效团队合作来实现。
精益管理最初源自于丰田汽车公司的生产方式,后逐渐演变为一种全面的管理理念,并在各个行业广泛应用。
精益管理的目标是实现高效率、低成本的生产和服务,以满足客户需求,并在同类产品市场竞争中获得优势。
它通过对价值流进行分析,尽量减少非价值增加的活动,做到零浪费。
同时,精益管理强调以人为本,鼓励每个员工发挥自己的潜力,提供持续的培训和发展机会,使员工成为问题解决者,积极参与到流程改进中。
精益管理的核心方法之一是价值流图(Value Stream Mapping),它是通过绘制生产或服务过程中各项活动的流程图,揭示出非价值增加的环节和浪费,以便针对性地改进。
通过对价值流图的分析,可以找出优化的空间,消除瓶颈和缩短交付周期,提高生产效率。
另一个重要的方法是精益生产(Lean Production),它关注如何在现有资源和时间限制下提高产出效率。
精益生产强调延迟决策和灵活性,以适应需求的变化。
通过实施精益生产,可以有效减少库存、降低生产成本,提高产品质量和交付速度。
精益管理还注重质量管理,强调从源头上控制质量,追求零缺陷。
通过精益管理的方法,可以减少不良品数量,提高客户满意度,提升企业的竞争力。
在实施精益管理的过程中,领导者起到了至关重要的作用。
他们需要树立正确的价值观,倡导质量至上、持续改进的文化,并树立榜样。
同时,他们还需要提供必要的资源和培训,支持员工参与并推动改进。
总而言之,精益管理理论和方法通过优化流程、减少浪费、提高效率和质量,让企业能够更好地满足客户需求,提升竞争力。
它是一种以持续改进和员工参与为核心的管理方式,可以在各个行业中应用,并产生显著的效果。
精益管理理论和方法是一种跨行业、跨功能的管理方式,旨在提升企业的绩效和竞争力。
精益管理)精益管理(Lean Management)[编辑]什么是精益管理精益管理源于精益生产。
精益生产(LP—Lean Production)是美国麻省理工学院教授詹姆斯.P.沃麦克等专家通过“国际汽车计划(IMVP)”对全世界17个国家90多个汽车制造厂的调查和对比分析,认为日本丰田汽车公司的生产方式是最适用于现代制造企业的一种生产组织管理方式。
精益管理由最初的在生产系统的管理实践成功,已经逐步延伸到企业的各项管理业务,也由最初的具体业务管理方法,上升为战略管理理念。
它能够通过提高顾客满意度、降低成本、提高质量、加快流程速度和改善资本投入,使股东价值实现最大化。
[编辑]精益管理的内涵精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维” (Lean Thinking)。
“精益思维”的核心就是以最小资源投入,包括人力、设备、资金、材料、时间和空间,创造出尽可能多的价值,为顾客提供新产品和及时的服务。
精益管理的目标可以概括为:企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时,把浪费降到最低程度。
企业生产活动中的浪费现象很多,常见的有:错误——提供有缺陷的产品或不满意的服务;积压——因无需求造成的积压和多余的库存;过度加工——实际上不需要的加工和程序;多余搬运——不必要的物品移动;等候——因生产活动的上游不能按时交货或提供服务而等候;多余的运动——人员在工作中不必要的动作;提供顾客并不需要的服务和产品。
努力消除这些浪费现象是精益管理的最重要的内容。
[编辑]精益管理的思想[编辑]由顾客确定产品价值结构1.产品价值结构的涵义。
产品价值结构即产品价值的组成、比例及其价值流程,即某种产品所提供的各种利益、支出及其比例关系以及价值的实现过程。
产品价值结构就是要确定企业的某一种产品具体提供给顾客那些具体的利益,每种利益的数量;还要确定顾客购买产品的各种支出,各种支出的数量;各种利益、支出之间是一种什么样的联系;各种利益和支出是按照什么样的流程来实现产品价值的。
如对一般顾客,家乐福超市免费提供盛物塑料袋,麦德龙的盛物塑料袋却要收费。
这表明家乐福向一般顾客提供盛物塑料袋这一利益,麦德龙不向一般顾客提供该种利益。
其原因是两商家的目标群体不一样,家乐福主要面对一般顾客,而麦德龙主要面对团体顾客。
2.产品价值结构由顾客确定。
在当前信息经济社会的背景下,由于高素质的人才、低成本的信息,先进的技术、成熟的管理模式、顾客的强势购买力等等外部环境因素,企业已具有了经济的满足顾客多样化需求的社会条件。
企业竞争的焦点是如何利用工业社会的规模优势和信息社会的信息低成本优势,来满足顾客个性化的需求。
这时候,产品的价值结构就由顾客来确定了。
当然,在目前的社会经济条件下,企业由于经济性的约束,大部分情况是企业提供一个价值组成清单,在清单的范围内,由顾客确定产品价值结构。
精益管理的出发点是产品价值结构,价值结构只能由最终顾客来确定,而价值结构也只有由具有特定价格、能在特定时间内满足顾客需求的特定产品(商品或服务,而经常是既是商品又是服务的产品)来表达时才有意义。
[编辑]变“成批移动”为“单件流动”1、成批移动与单件流动的概念。
成批移动就是在制品成批的在各工作地加工,并按工艺流程成批的经过各工作地移动。
成批移动源于成批生产,成批生产是周期性的成批的轮番生产几种产品。
在成批生产条件下,生产具有重复性,产品品种较少,每种产品的产量较多,形成多品种周期性的轮番生产的特点。
单件流动就是在制品一件一件的按照工艺流程经过各工作地进行加工、并连续移动,即按照工作流程将作业场地、设备(作业台)合理配置,一般划分为几个工作段,产品在每个工作段生产时,零件一个一个地经过各种工作地进行加工、移动,不是一批一批地加工、移动,每个工序最多只有一个在制品或成品。
在每个工作段中从生产开始到完成之前,没有在制品放置场地及入箱包装的作业。
作业人员随着在制品走,从作业区的第一个工序到最后一个工序都是该作业人员操作。
2.将“成批移动”变为“单件流动”。
事实上如果产品按从原材料到成品的过程连续来生产的话,即单件流动,工作能更好、更有效地完成。
在单件流动中,因为在每个工段中各工序衔接在一起,前工序做完一个在制品,就可立即“流”到下一工序继续加工,所以工序间几乎没有搬运距离,也没有在制品,因此在制品数量可以大幅度降低,生产空间也跟着减少了。
不良品一旦发生,就可立即发现,而且很容易地确认出是由哪一台机器、哪一个作业者做出来的。
这有助于消除不良品。
更重要的是生产周期大幅度缩短,更能满足市场多变的需求。
由于不必为每台设备单独设置人口存放处和出口存放处,场地也节省了许多。
[编辑]生产由顾客拉动1.推动式生产与拉动式生产。
推动式生产就是计划部门根据市场需求,按产品构成清单对所需的零部件规格和数量进行计算,得出每种零部件的需要量和各生产阶段的生产前置时间(Leadtime),确定每个零部件的投入产出计划,按计划发出生产和订货的指令。
在推动式生产中,每一生产车间都按计划生产零部件,将实际完成情况反馈到生产计划部门,并将加工完的零部件送到下一道工序或下游生产车间,无视下一道工序和下游生产车间当时是否需要。
在此方式中物流和信息流基本上是分离的。
整个过程相当于从前(前工序)向后(后工序)推动,故这种方式被称为推动式(Push)方法。
拉动一词最简单的意思是,在下游顾客(或工序)提出要求之前,上游企业(或工序)不能进行产品生产或提供服务。
拉动式生产就是从市场需求出发,由市场需求信息决定产品组装,再由产品组装拉动零部件加工。
每道工序、每个车间都按照当时的需要向前一道工序、上游车间提出需求,发出工作指令;上游工序、车间完全按这些指令进行生产。
物流和信息流是结合在一起的。
整个过程相当于从后(后工序)向前(前工序)拉动,故这种方式被称为拉动式(Pul1)方法。
2.生产由顾客需求拉动。
采用拉动式系统可以真正实现按需生产。
如果每道工序都按下道工序的要求,在适当的时间,按需要的品种与数量生产,就不会发生不需要的零部件生产出来的情况。
一旦有了在顾客需要的时候就能设计、安排生产和制造出顾客真正需要的产品的能力,就意味着企业可以抛开销售预测,直接按顾客的实际要求生产。
这就是说,企业可以让顾客按需求拉动产品生产,而不是把顾客常常不想要的产品硬推给顾客。
当顾客知道他们可以及时得到他们所要的东西时,而且,当生产者停止定期的减价销售活动,不再把已经生产出来却没人要的产品推销出去时,顾客的需求就变得稳定得多了。
[编辑]消除产业价值链的muda精益管理必须超出单个企业的范畴,去查看生产一个特定产品所必须的全部产业活动。
这些活动包括从概念构思经过细节设计到实际可用的产品,从开始销售经过接收订单、计划生产到送货,以及从远方生产的原材料到将产品交到顾客手中的全部活动。
形成精益企业确实需要用新的方法去思考企业与企业间的关系,需要一些简单原则来规范企业间的行为,以及沿产业价值链的所有环节的改善。
1、产业价值链的概念。
产业价值链是产业中从原材料到销售的围绕某种(或某类)产品的所有企业所形成的增值链,即从原材料的供应开始,经过价值链中不同企业的制造加工、组装、分销等过程直到最终用户的一条价值链。
物料在价值链上因加工、包装、运输等过程而增加其价值,给相关企业都带来收益。
2.消除产业价值链中的muda。
在分析每个产品(或产品系列)的产业价值链时通常会暴露出大量的、错综复杂的mu—da。
产业价值链中的muda和企业中的muda一样,可以分为两类:(1)有很多活动虽然不创造价值,但是在现有技术与生产条件下是不可避免的,如为保证质量,焊接处要检验;乘飞机从青岛到敦煌要到西安转机的额外旅途(为一型muda)。
(2)还有很多不创造价值而且可以立即去掉的步骤(二型muda)。
实际上产业价值链的muda是非常多的,常见的有以下几种:(1)库存的muda。
由于上游和下游企业之间没有形成信息的共享,以及生产计划的相对独立,导致上游企业的产品不能够及时的销售出去,造成库存的muda。
(2)过量加工余量的muda。
如释读4.5普拉特一惠特尼公司的产业价值链,由于信息的封闭导致上游企业给下游企业提供的物料留有太大的加工余量,从而产生材料及加工量的浪费。
(3)价值链中的“成批”模式造成的过早、过量生产,以及由此带来的库存等muda。
具体请参阅释读3.6可乐的产业价值链。
(4)流通中的muda。
由于企业之间没有形成良好的组合,造成流通环节的效率不高所带的流通muda。
要实现精益管理,就要遵循消除产业价值链的muda这一原则。
[编辑]精益管理带给企业的益处对于制造型企业而言,在以下方面已经有无数的实践证明是取得成效的:库存大幅降低,生产周期减短,质量稳定提高,各种资源(能源、空间、材料、人力)等的使用效率提高,各种浪费减少、生产成本下降,企业利润增加。
同时,员工士气、企业文化、领导力、生产技术都在实施中得到提升,最终增强了企业的竞争力。
对于服务型企业而言,提升企业内部流程效率,做到对顾客需求的快速反应,可以缩短缩短从顾客需求产生到实现的过程时间,大大提高了顾客满意度,从而稳定和不断扩展市场占有率。
[编辑]我国企业的精益管理推行推行精益管理模式,对于促进我国企业改革有非常重要的意义。
首先,精益管理有利于实现两个根本性转变。
一方面精益管理的出发点就是强调顾客确定价值和顾客拉动,而市场经济的基本动力是用户的需求,另一方面,粗放型与集约型最本质的区别在于是否最大限度地减少各种形式的浪费,合理利用社会资源,提高国民经济的整体效益。
其次,精益营理有利于企业运行模式的改革。
在国有企业中,浪费现象严重,产品开发周期长,成功率低,生产过程库存过大,物资积压,造成资金沉淀。
运用精益管理方法,将有助于企业改革原有运行模式,消除浪费,使之运转起来。
第三,精益管理有利于企业集团的战略实施,发展企业集团是国有企业改革的一个重要战略,企业集团往往由处在生产过程上、中、下游的一组企业形成,如果在企业集团中运用精益管理,则使每一个企业之间相互协作关系更和谐、更紧密,使每个企业都减少库存,提高资金效率,社会资源浪费会大大减少。
我国企业对精益管理的运用正处在起步阶段,当前,推行精益管理模式中,需要明确以下几个问题:1.革新观念,树立精益意识。
我国有些企业过分强调扩大生产规模,在引进国外先进技术装备时,片面追求高自动化和高生产效率,而不考虑整个生产过程和需求的均衡性,企业重技术轻管理现象也比较普遍。
革新观念.树立精益意识,企业才能有救地遏制浪费,提高资金运用效率,增强竞争能力。
2.加强对精益思维的学习和研究。
精益思维是精益管理的核心。
西方国家曾建立示范中心,推广精益管理。
我国许多企业对精益管理比较稻生,政府和掷会应积极引导企业,鼓励企业运用精益管理方法,建立精益企业研究中心和示范中心,举办培训研讨班,灌输精益管理,让企业结合自身情况,按照精益思维原理进行改进和改造活动。