XX项目目标管理责任书
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【责任书】项目管理目标责任书一、背景和目的在项目管理中,明确责任目标是确保项目成功的关键之一。
责任书是对项目管理人员明确其职责和目标的一种文件,旨在提醒和确立责任的范围和边界,以保证项目按时、按质、按量完成。
本文将列出项目管理目标和相关责任,以确保项目的顺利进行。
二、项目管理目标为了达到项目的成功,我们明确以下目标:1. 项目时间目标:确保项目按时完成,避免时间延误影响项目进程和成果。
项目经理应全面规划和控制项目时间,及时发现并处理时间上的障碍。
2. 项目成本目标:保证项目按预算进行,避免成本超支的情况发生。
项目经理应精确估算项目成本,并及时调整和控制项目资源的使用。
3. 项目质量目标:确保项目交付的成果符合预期的质量标准。
项目经理应建立有效的质量管控机制,监督项目团队的工作,并及时纠正和改进存在的问题。
4. 项目范围目标:明确项目的范围和边界,确保项目成果与相关方的期望保持一致。
项目经理应与相关方沟通并明确项目的需求和目标,制定合理的项目范围,并及时处理范围变更请求。
5. 项目风险目标:识别和管理项目风险,确保项目在不确定性环境下的成功。
项目经理应进行风险评估和规划,制定风险应对策略,并及时应对和控制项目风险。
6. 项目沟通目标:建立高效的沟通机制,确保项目成员之间的有效沟通和信息传递。
项目经理应定期组织沟通会议,及时发布项目进展报告,解决项目成员之间的沟通问题。
三、责任分工为了实现以上项目管理目标,各项目相关人员的责任如下:1. 项目经理:负责制定项目计划和进度安排,确保项目及时完成;负责预算估算和成本控制,确保项目不超出预算;负责制定和实施质量管理计划,确保项目交付的成果符合质量标准;负责进行项目范围界定和变更管理,确保项目范围的稳定;负责项目风险管理,做好风险评估和规划,并及时应对和控制风险;负责组织沟通会议和发布项目进展报告,确保项目成员之间的有效沟通。
2. 项目团队成员:根据项目计划和进度安排,按时完成分配的任务;负责有效使用项目资源,避免资源浪费;保证工作质量,严格按照质量标准进行工作;遵守和维护项目范围,不擅自超出项目范围;积极排查和应对项目风险,保证项目的顺利进行;参与沟通会议和反馈项目进展情况,确保项目成员之间的有效沟通。
项目管理目标责任书1. 引言本目标责任书旨在明确项目管理的目标和责任,确保项目的顺利进行和成功交付。
在项目管理中,每个成员都有自己的任务和责任,必须明确并尽职尽责地履行,以保证整个团队的协调和合作。
本文将列出项目管理的主要目标和责任,以供项目成员参考和执行。
2. 项目管理目标2.1 项目目标的明确化在项目管理过程中,必须明确项目的目标和要求。
项目经理负责与相关利益相关者沟通和协商,确保项目目标的明确化和共识达成。
2.2 项目计划的制定与控制项目管理团队需要制定详细的项目计划,并针对计划进行持续的监控和控制,确保项目按时按质按量完成。
2.3 资源的有效配置与管理项目管理团队负责合理分配和管理项目的资源,包括人力、物力和财力等,确保资源的充分利用和优化配置。
2.4 项目进度的控制与风险的管理项目管理团队要紧密监控项目进度,及时发现并应对项目风险和问题,确保项目按计划进行,防止项目进度滞后或出现重大风险。
2.5 质量的保证与评估项目管理团队要设定并执行质量管理计划,确保项目交付的质量符合客户要求和标准,并定期进行评估和改善。
2.6 沟通和协调项目管理团队要与项目各方及时沟通和协调,确保项目各方的利益得到平衡并获得共识,促进项目的顺利进行。
3. 项目管理责任分工3.1 项目经理项目经理是项目管理团队的核心人员,负责项目的全面管理和协调。
项目经理的主要责任包括:制定项目管理计划和项目执行计划;协调项目团队各成员的工作,确保项目进度和质量的控制;定期向项目相关方报告项目进展情况;及时发现并应对项目风险和问题。
3.2 项目团队成员项目团队成员负责项目的实施和交付,在项目经理的领导下履行以下责任:按照项目计划和工作安排完成各自的任务;及时向项目经理汇报工作进展和问题;积极参与项目沟通和协调,为项目的顺利进行做出贡献;遵守项目管理规定和流程,确保项目的质量和安全。
4.项目管理目标责任书明确了项目管理的主要目标和责任,对项目管理团队的工作进行了规范和指导。
项目管理目标责任书为了明确公司与项目经理部的责任与权利, 加强工程项目管理, 分公司(以下称甲方)与项目经理部(以下称乙方)按照有关管理制度, 结合项目的实际情况, 签订本项目管理目标责任书。
二、施工组织方式:1.本项目成立以为经理的项目经理部, 项目经理部的组织结构见本项目的《项目策划书》, 负责项目施工全过程的管理。
2.项目的劳务分包应经甲方同意, 并选择有资质的劳务队伍。
劳务分包商的管理按《项目策划书》要求及甲方有关规定执行。
3、项目的专业分包(若有), 必须由具有相应资质的专业化公司施工, 并按《项目策划书》及甲方有关规定执行。
4、材料管理按甲方的有关规定及《项目策划书》有关要求进行管理, 本项目的主材由发包方供应, 材料的验收由甲方指定人员进行验收、调配。
5.项目施工机械设备的管理按发包方、甲方的有关规定及《项目策划书》中的要求执行。
三、乙方项目管理责任目标范围:1.责任范围: 按照本项目招、投标文件、设计图纸、发包人认可的工程量清单、图纸会审纪要、设计变更、签证项目和中国建筑第七局有限公司(以下简称公司)与发包人签订的合同、协议(含补充合同、协议)约定的施工范围。
乙方对上述责任内容已充分了解, 并完全接受公司与发包人签订的所有合同条件。
2.责任成本:以公司同发包人签订合同总造价为基数, 甲方收%的管理和技术服务费后, 作为该项目的承包责任成本。
施工过程中经发包人认可的工程量增(减)部分, 甲方按相同比例增(减)收管理和技术服务费。
项目责任成本包括: ①人工费、材料费、机械费、其它直接费、施工措施费、现场管理费、临时设施费和其它费用;②应交纳的税金、规费(含营业税、城建费、教育附加费、防洪护堤费、社会保险费、环保费、城建管理费、个人所得税、印花税、水泥扶散金、墙改基金、办理施工手续费用、定额测定费、工程排污费等);③项目经理部未按责任书约定的时间、额度缴纳甲方应收的管理和技术服务费、税金、规费和租用甲方机械、设备的租赁费等滞纳金的, 按月以应交额月利率的9 ‰计算利息;④甲方为该项目出资办理的保证金、保函、垫资施工等资金占用的利息与财务费用支出, 此项费用按月以项目实际占用金额的月利率 2 %计算;⑤项目按规定办理的保险费用(含危险作业意外伤害保险、工伤保险、临时用工劳动保险)和缴纳安全文明工地基金;⑥甲方在本工程项目的现场管理人员、技术人员的岗薪按甲方派驻现场实际人数及相应标准发放, 岗薪标准及说明见附表;⑦项目施工期间因该项目各种经营性费用开支和违规、违章、违约的罚金(因个人行为发生的罚金不含在内);⑧向发包人追讨拖欠工程款所发生的费用(含诉讼费、代理费、奖励清欠人员的奖金等)。
项目管理责任书项目管理责任书(精选6篇)项目管理责任书篇1项目经理责任人:受公司法人代表托付,代表公司履行工程总承包合同,完成公司下达的各项任务和指标,全面负责项目的各项管理工作。
主要工作责任内容包括:1、贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。
履行工程承包合同,依据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。
2、与公司领导协商组建项目经理部,设计项目组织形式,制定项目经理部管理职责,对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。
3、负责主持对工程进行质量策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行状况进行监督检查,组织做好订正和预防措施的实施工作。
4、负责分供方、分包商的选择工作,代表公司签定物资选购合同、工程分包合同和劳务分包合同。
5、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供应,合理组织施工力气,保证工程质量和工期,满意合同要求,处理好合同变更。
6、制定战略性实施方案,确保项目关键目标,对完成公司下达的生产任务、创优方案、利润指标和平安指标负责。
7、完善内部基础管理,指导下级工作,安排合理,奖优罚劣。
8、主持项目工作会议,审定签发对内、外各类文件。
委托人签字:项目责任人签字:年月日项目管理责任书篇2为了贯彻落实国家法律、法规和标准,加强平安生产管理、削减和杜绝生产平安事故,保障生命和财产平安,明确工程项目管理人员的平安生产责任制和目标,保障工程项目平安生产管理体系的有序进行。
特签发中国西部信息中心工程平安生产管理责任状。
平安生产责任1、是施工现场工程技术、质量管理工作的组织和指挥者;主管项目技术部和质量总监;2、组织设计协调和工程洽商工作;负责与业主、监理、设计等各方相关人员间的亲密联系与沟通;3、组织编制项目质量、环境、职业平安与健康体系管理方案,领导整合体系的运营管理工作;4、组织编制项目总进度掌握方案、年度和阶段方案;审核月、周方案;5、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案、专业施工技术方案和工序设计,选择或编制工法、工艺标准;负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批;6、组织做好施工详图设计和机电安装综合布线图设计工作;7、领导技术交底工作;组织施工规范、标准、规程和企业标准的培训;8、领导项目计量设备管理及试验工作;9、领导材料方案编制工作,负责工程材料、设备的选型、报批工作及材质的掌握;10、参加编制部分分承包方和分供方招标技术条件;11、牵头负责科技示范创优工作;制订四新应用方案,负责引进有有用价值的新技术、新产品、新材料、新工艺;12、牵头负责质量创优工作;13、参加重大质量事故与平安事故的调查、分析和处理;14、牵头组织项目人防、环保、结构验收与竣工验收工作及工程竣工备案工作;15、参加项目制造成本实施方案的编制与分析工作;16、负责组织作好各项施工技术总结工作;17、对施工资料的管理负有领导责任。
项目目标管理责任书项目目标管理责任书(精选10篇)在不断进步的时代,很多场合都离不了责任书,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。
拟起责任书来就毫无头绪?以下是本店铺整理的项目目标管理责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
项目目标管理责任书 1为强化公司内部管理,规范经营运作,明确工作责任,提高经济效益,加快公司发展,全面打造公司核心竞争力,确保20XX年总体工作任务和各项经济指标的顺利实现,现结合你部实际情况,特与你部签定目标责任如下:一、管理目标:(60分)1、于3月25日前完成《沙坡头腾格里大漠公司目标责任考核办法》;2、建立巡视制度,跟踪管理,及时发现,及时处理各类违章违纪现象,并建立相应记录。
每月1日前完成上月各部门质管考核汇总工作,并提交公司领导审核;3、建立景区的图片库、资料库,丰富完善各类资料的贮备;4、配合旅游公司做好创建国家级文明景区各类资料的准备工作;5、积极组织、参加由区市旅游和商务局、工会、团委组织的“文明窗口”、“青年文明号”为主题的系列文明创建活动或岗位技能竞赛活动,力争取得名次,树立公司窗口形象。
6、建立人力资源管理档案资料库,制定岗位说明书,并结合新颁布的《劳动合同法》,规范劳动合同管理,依据劳动合同协调公司与职工的劳动关系;7、根据各部门当月目标任务及工作计划推进表,进行不定期督促后,进行定期考核;8、对办公室工作人员进行合理分工,明确工作职责,精心搞好对公司领导及对各部门的服务工作;9、配合旅游公司做好大型节庆活动实施方案的起草和后勤保障对接工作;10、做好公司年度培训计划,使培训工作有连续性、不间断性,并对各部门员工培训及考核结果及时收归于人事档案管理库,为公司员工薪资晋级打下基础;11、规范公司文件管理,完成行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作;12、树立大沙坡头品牌形象,加强多方沟通与协作,在沙坡头旅游公司党支部、工会、团总支部领导下,齐抓共管,抓好党建、精神文明建设工作;13、搞活并强化公司图书库管理,积极开展各类文体活动,营造员工良好的学习氛围,逐步提高员工的整体学习能力;14、完成《各部门岗位职责汇编》审核、修订工作,5月前做好相关制度的上墙公布。
建设工程项目安全生产目标管理责任书一、责任背景和目的为了有效加强建设工程项目的安全生产管理,保障工作人员的生命财产安全,确保项目顺利、高效地进行,特制定该《建设工程项目安全生产目标管理责任书》。
该责任书旨在明确各级管理人员和工作人员的安全生产管理职责和目标要求,提高安全生产管理水平,减少安全事故的发生。
二、责任主体本项目的安全生产目标管理工作涉及项目业主、项目总监、项目经理以及工程各单位的领导、管理人员和工作人员。
三、责任范围1. 项目业主项目业主负有对项目安全生产目标的全面领导责任,要求确保项目安全生产管理工作的合理组织和高效落实。
项目业主要制定项目安全生产目标和计划,明确安全生产任务、措施和要求,并加强对安全生产工作的监督检查,确保项目按照安全生产规范进行。
2. 项目总监项目总监是项目安全生产目标管理的责任主体,负有全面组织、协调和监督项目安全生产目标管理工作的责任。
项目总监要根据项目特点制定安全生产目标和计划,并确保项目工程各单位严格按照安全生产要求进行施工。
项目总监要组织安全教育培训,加强对工作人员的安全生产意识培养,提高工作人员的安全操作水平。
3. 项目经理项目经理是项目安全生产目标管理的责任主体,负有具体组织和管理项目安全生产的责任。
项目经理要负责制定项目安全生产计划和安全操作规程,并确保项目工程各单位按照要求执行。
项目经理要对工作人员进行安全教育培训,加强安全生产知识的宣传普及,提高工作人员的安全意识和安全技能。
4. 各单位领导和管理人员各单位的领导和管理人员是项目安全生产目标管理的责任主体,负有组织和实施安全生产管理的责任。
各单位领导和管理人员要制定和落实安全生产管理制度和规范,确保项目工程各阶段的安全生产工作按照要求进行。
各单位领导和管理人员要加强对工作人员的安全生产教育和培训,提高工作人员的安全操作水平和应急处理能力。
5. 工作人员工作人员是项目安全生产目标管理的直接执行者,负有履行安全生产管理职责的责任。
项目管理目标责任书范本[公司名称][项目名称][编制日期]一、项目概述[简要介绍项目的背景、目标和范围]二、项目目标1. 主要目标[详细描述项目的主要目标,确保目标清晰明确,具体可衡量]2. 次要目标[列出项目的次要目标,确保与主要目标相一致,同时具有可衡量性]三、项目任务及分工1. 项目任务[列出项目的具体任务,确保每个任务具体可行且可衡量]2. 分工表[描述项目团队成员的角色、职责和分工,确保每个人明确自己的任务]四、项目进度计划[详细描述项目的进度计划,包括关键里程碑和每个任务的起止时间,确保项目按计划进行]五、项目资源需求1. 人力资源[列出项目所需的人力资源,包括各个角色的人数和技能要求]2. 财务资源[描述项目所需的财务资源,包括预算和费用预估]3. 物质资源[列出项目所需的物质资源,如设备、材料等]六、项目风险管理1. 风险识别[列举可能存在的项目风险,并对其进行分析和评估]2. 风险应对措施[对每个风险进行相应的应对措施,并制定应对方案]七、项目沟通与协调1. 内部沟通[描述项目内部沟通的渠道和频率,确保项目团队成员之间的有效沟通]2. 外部沟通[列举项目与外部相关方的沟通渠道和方式,确保与相关方保持良好的沟通关系]八、评估与监控机制1. 监控指标[指定可衡量项目进展和达成目标的监控指标]2. 评估周期[规定对项目进展和目标达成情况进行评估的周期,例如每周、每月等]九、项目验收与总结[明确项目验收的标准和流程,以及项目完成后的总结与反思]十、其他事项[列出其他与项目相关的事项,如项目的法律及合规要求]十一、项目管理责任人[列出项目管理团队中各主要角色的责任人,并详述其主要职责和权责关系]十二、附件[附上相关参考资料、报告模板等必要的附件]本项目管理目标责任书范本为全体项目团队遵守的基本规定和指导,旨在确保项目的顺利推进和达成目标。
项目团队成员应根据责任书的内容制定个人任务计划,并积极履行各自的责任,确保项目的质量和进度。
项目管理目标责任书
一、项目概述
本项目为XYZ工程,旨在实现XX开发与建设,总投资额为XXX 万元,项目周期为XX个月。
项目涉及的领域广泛,包括但不限于规划设计、施工建设、设备安装与调试等。
通过实施本项目,将提高公司的核心竞争力,实现社会效益和经济效益的双重提升。
二、责任范围
1.负责项目的整体规划、组织、协调与控制;
2.制定项目计划,确保项目按期完成;
3.负责项目质量、成本、风险等方面的管理;
4.协调各方资源,确保项目顺利进行;
5.负责项目验收与交付,确保项目成果符合预期目标。
三、进度管理
1.根据项目需求和实际情况,制定详细的项目进度计划;
2.定期监控项目进度,确保项目按计划进行;
3.及时调整进度计划,确保项目总体进度不受影响;
4.定期向上级汇报项目进度情况,提出改进措施和建议。
四、质量管理
1.制定项目质量标准和质量管理体系;
2.对项目各阶段的质量进行监督和检查;
3.及时处理质量问题和改进措施;
4.确保项目成果符合国家相关标准和客户的期望。
五、成本管理
1.制定项目成本预算和成本管理体系;
2.对项目各阶段的成本进行监控和管理;
3.及时发现和解决成本超支问题;
4.确保项目成本控制在预期范围内。
六、风险管理
1.识别和分析项目潜在的风险因素;
2.制定风险应对措施和风险控制计划;
3.对项目风险进行定期评估和监控;
4.及时向上级汇报重大风险情况并采取应对措施。
七、沟通管理
1.制定项目沟通计划,明确沟通方式和时间节点;
2.负责项目各方的信息传递和交流工作;。
项目管理目标责任书为促进工程项目管理科学化、规范化、法制化,适应市场运行机制的需要,加快与国际惯例接轨步伐。
进一步加强和规范工程项目的管理,全面实现对业主承诺的工期、质量、安全、环保等目标。
公司组建(以下简称项目部),代表公司履行工程承包合同所规定的各项权利和职责。
经公司与项目部协商一致,签订本《项目管理目标责任书》,双方共同遵守执行。
1 工程名称:2 工程地点:3工程范围:公司与建设单位签订的工程承包合同及补充合同确定的工程内容及范围。
4 项目管理目标4.1总包收益目标:确保上缴公司的总包收益为中标价的,计万元;确保各参建子(分)公司相应的利益。
4.2资金上缴目标:根据每季度验工计价的数额,按比例以现款方式上缴公司总包收益,最终上缴总包收益总额不得少于规定的总数,且年度上缴额度(含项目总包收益、代扣集中款等)不得少于公司下达的项目经理部上缴现款计划。
4.3回款率目标:年度回款率A≥95% (A=实收帐款/应收帐款),实收帐款为实际回款总额,应收帐款为按验工计价的回款总额。
4.4经费目标:不突破公司下达的经费计划。
4.5工期、进度目标:开工日期:年月日竣工日期: 年月日除满足工程承包合同总工期要求外,施工进度还应满足建设单位要求和施工组织设计的节点工期。
4.6质量目标:(1)单位工程验收合格率达到100%,实现工程无隐患交付;(2)无质量等级事故;4.7创优目标:省(部)级优质工程,配合全线创国家级优质工程。
4.8安全、环境保护、职业健康目标(1)杜绝各类重、特大事故的发生,无营业线行车险性事故的发生,无火灾事故。
(2)重伤率控制在0.3 ‰以下,无责任死亡事故的发生。
(3)实现投标书、工程承包合同承诺及公司的环境保护、职业健康、文明工地目标。
4.9社会信誉目标: 无客户、合作伙伴的有效投诉,无新闻媒体的曝光。
在每次质量信誉评价中,得分不低于铁路局(公司)的平均分,且排名应满足年度项目管理目标的具体要求。
工程项目管理责任书(通用 6 篇)为了切实搞好工程项目的施工管理,落实以项目承包人为责任主体的施工项目管理目标责任制度,明确公司及项目承包人责任、权限和利益,以确保顺利完成公司与建设单位签订的施工合同的全部内容,根据《建设工程项目管理规范》(以下简称《规范》)之规定,结合《建造法》《合同法》相关条款,在平等自愿的基础上,经公司(以下称甲方)与项目承包人(以下称乙方)双方充分商议,特订立如下目标责任书:工程名称:大学礼堂改造工程工程地点:大学建设单位:大学承包范围:大学礼堂改造工程招标文件中工程量清单包括的全部土建、安装及钢结构制作安装工程施工总承包。
质量等级:符合国家现行有关施工质量验收规范要求,并达到合格标准。
(一)权利1、甲方有对乙方提出建议的权利,对甲方提出的建议,乙方应予以采用,对不予采用的建议,乙方应当说明理由并征得甲方的允许。
2、甲方对乙方不按要求和合同规定进行施工的,有权要求其进行整改,拒不整改的,给甲方造成的相关损失由乙方承担。
且甲方有权按照公司及项目的相关管理办法进行处罚。
3、在项目实施过程中发生的经济损失、安全事故等,均由乙方(或者乙方的担保人)承担,甲方不承担赔偿责任或者连带责任,并有权要求乙方赔偿因此所造成的甲方的相关损失。
4、组织相关人员对项目生产经营责任指标定期进行检查,当施工过程中发现乙方有严重违反公司制度的行为或者因管理、资金等问题不能完成施工合同时,公司有权终止其乙方资格,一切经济损失由乙方承担。
(二)义务1、按照公司现行的规定、办法,维护乙方在项目管理上的自主权。
2、催促公司相关部室,按照职责保障乙方正常开展各项工作,及时解决各项重大技术攻关等问题。
3、按约定及时支付工程款。
做好项目范围内的应由甲方承担的相关协调配合工作并承担责任。
三、乙方的权利和义务(一)权利1、参预公司进行的该施工项目投标和签订施工合同。
2、经授权组建路基工程施工一队,确定本项目部的组织结构,选择聘任管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。
工程项目目标责任书7篇工程项目目标责任书1为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。
甲方:____________________x有限公司乙方:____________________工程项目部项目经理:一、项目名称:二、项目三、项目建设方:四、项目承建方:五、目标责任书签订时间:__年__月__日六、工程项目承包价:__万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。
土建:安装:七、质量严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。
八、工期遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在__年__月__日工程交付。
九、安全严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。
十、文明生产严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。
十一、施工现场管理严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。
不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。
十二、施工标准严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。
十三、验收标准按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。
项目安全管理目标责任书
项目安全管理目标责任书
一、背景
项目安全管理是项目管理的重要组成部分,是为了保障项目的
顺利进行和参与者的生命财产安全而设立的。
项目安全管理目标责
任书在项目启动阶段制定,明确项目安全管理目标、责任人和措施,以确保项目安全管理工作的顺利实施。
二、目标
1. 确保项目各项工作的安全进行;
2. 防范和解决项目中出现的安全风险和隐患;
3. 保障项目参与者的生命财产安全;
4. 提升项目安全管理水平,减少安全事故发生。
三、责任人
项目经理
1. 负责制定项目安全管理计划和相关制度;
2. 组织开展安全教育培训,提高项目参与者的安全意识;
3. 组织对项目施工现场和设备设施进行安全检查和评估。
安全主管
1. 负责监督项目安全管理工作的执行情况;
2. 及时发现和处理项目中存在的安全隐患;
3. 负责安排安全督导员对施工现场进行巡查。
四、措施
1. 制定并落实项目安全管理制度,包括安全生产方案、应急预案等;
2. 进行安全教育培训,提高项目参与者的安全意识和应急处置能力;
3. 明确安全责任,建立健全安全管理档案;
4. 加强现场管理,提升现场安全防护设施;
5. 定期组织安全演练,有效应对各类安全事故。
五、总结
项目安全管理目标责任书的制定和执行对项目的安全管理至关重要,只有充分重视安全管理工作,提高安全管理水平,才能确保项目的顺利进行和参与者的安全。
以上是项目安全管理目标责任书的内容,希望全体项目成员认真执行,共同努力,确保项目的安全顺利完成。
项目目标管理责任书(通用19篇)项目目标管理责任书篇1工程项目管理目标责任书为全面有效履行项目《建设工程施工合同》(以下简称主合同),加强工程项目管理,明确公司与项目经理的责权利,根据国家有关法律、法规和公司《项目管理办法》,特立此责任状。
一、项目负责人的聘任公司法定代表人聘任为工程的项目负责人,代表公司法定代表人对工程项目进行全面管理,对工程项目质量、安全、工期、成本和现场文明施工管理履行职责和承担全部责任。
授权期限自本责任状签订之日起至项目保修期结束之日止。
项目负责人要在授权范围内行使职权。
如果项目负责人超越代理权限或严重违反法律、法规、政策、标准制度和公司管理规章制度、或出现明显不能完成本责任状确定的责任目标迹象时,公司法定代表人可随时解聘项目负责人。
项目负责人可提出不再担任项目负责人的请求,经公司法定代表人同意后解聘。
二、工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、建筑面积:4、建筑层数:5、结构形式:6、工程总造价:三、工程项目责任范围及责任目标1、责任范围1)甲方与建设单位签订的《建设工程施工合同》(或工程承包协议)及其补充协议、合同附件所载明的全部内容。
2)施工过程中建设单位以及设计院变更增加的工作内容。
2、进度目标工程开工日期:X年5月1日(以批准的开工报告日期为准),竣工日期:X年4月17日。
总有效日历天数:720天。
工期按照建设工程施工合同相关条款确定,工期不包括1、因业主未按规定提供主合同约定的由发包人提供的材料或设备等延误承包人关键线路工作;2、施工现场风力达到8级及以上、单日降雨在100mm及以上、山洪暴发等异常恶劣气候条件。
2、质量目标达到国家现行施工验收规范合格标准,无质量事故发生。
3、安全目标至项目保修期结束之日止,不发生重大伤亡事故、火灾事故。
没有职业病及恶性治安事件发生。
4、现场文明施工目标公司有关规定确定的目标。
四、项目负责人职责、权利、义务(一)承担主合同履行中企业法定代表人的职责。
项目目标管理责任书,项目目标管理责任书范文范本一: 项目目标管理责任书1. 引言本文档为项目目标管理责任书,旨在明确项目的目标和相关管理责任。
通过明确项目目标,分配责任,确保项目的顺利进行和达到预期目标。
2. 项目背景在这一章节中,需要对项目的背景进行详细说明,包括项目的目的、项目的重要性、项目所涉及的相关方和其利益等内容。
3. 项目目标在这一章节中,需要明确项目的目标和具体的可量化指标,确保目标的明确性和可衡量性,以便项目团队能够有一个明确的方向,并能够评估项目的进展情况。
4. 相关方在这一章节中,需要列出项目的相关方,包括项目组成员、项目管理者、项目利益相关方等,并明确每个相关方的责任和职责,确保项目的各方能够理解自己的责任和职责,并有明确的工作分工。
5. 项目管理责任分配在这一章节中,需要详细描述项目管理的组织结构和相关责任分配,包括项目经理的职责、项目团队成员的职责等。
6. 时间计划在这一章节中,需要详细描述项目的时间计划,包括项目的起止时间、里程碑节点等,确保项目的时间计划能够合理、可行,并能够追踪项目进展。
7. 资源分配在这一章节中,需要详细描述项目所需的资源,包括人力资源、物质资源、财务资源等,并明确资源的分配和使用方式。
8. 风险管理在这一章节中,需要详细描述项目的风险管理和应对措施,包括项目的风险识别、风险评估、风险应对等,并明确负责风险管理的责任人和相关流程。
9. 监督和评估在这一章节中,需要详细描述项目的监督和评估机制,包括项目的监督方式、评估指标和评估周期等,并明确负责监督和评估的责任人。
10. 附件本文档涉及的附件如下:- 附件1:项目背景资料- 附件2:项目目标和指标定义- 附件3:项目管理责任分配表- 附件4:项目时间计划表- 附件5:项目资源分配表- 附件6:项目风险管理计划- 附件7:监督和评估报告模板11. 法律名词及注释- 法律名词1:注释- 法律名词2:注释范本二: 项目目标管理责任书范文1. 引言本文档为项目目标管理责任书范文,旨在明确项目的目标和相关管理责任,确保项目能够顺利进行和达到预期目标。
【责任书】项目管理目标责任书尊敬的项目管理团队成员:为确保项目的高效执行和顺利完成,我们需要每位成员明确自己的责任,并承诺全力以赴履行职责。
因此,特起订本《责任书》。
请各位成员严肃对待,认真履行以下职责:一、项目经理责任作为项目的负责人,项目经理的职责如下:1. 制定项目管理计划:项目经理负责制定详细的项目管理计划,包括项目的目标、范围、进度、资源和成本等方面。
2. 分配任务和监督执行:项目经理需根据项目计划,合理分配团队成员的任务,并持续监督任务执行情况,确保项目按时交付。
3. 风险管理:项目经理需对项目涉及的风险进行评估和管理,及时采取措施应对可能的风险。
4. 沟通与协调:项目经理应建立有效的沟通渠道,确保项目成员之间的信息流畅,并协调解决项目中的问题和冲突。
5. 项目质量控制:项目经理应确保项目交付的质量符合预期要求,推动并监督团队成员在项目过程中的质量控制工作。
二、团队成员责任作为项目团队的一员,每位成员的责任如下:1. 诚实守信:每位成员应本着诚实守信的原则,按照项目管理计划和分配的任务,全力以赴完成自己的工作。
2. 相互合作:团队成员需相互合作,共同面对项目中的挑战,并积极提供帮助和支持,确保项目的顺利进行。
3. 按时交付:每位成员应按照项目计划和要求,及时交付自己的工作成果,确保项目进度的顺利推进。
4. 高质量保障:团队成员需保证自身工作的质量和准确性,确保所提交的成果符合项目的质量要求。
5. 意见和建议:每位成员有权向项目经理提出意见和建议,共同参与项目的决策和改进过程,为项目的成功贡献智慧和创意。
三、项目管理部门责任作为项目管理部门,我们将承担以下责任:1. 协助项目经理:项目管理部门将协助项目经理制定项目管理计划、分析项目风险、解决项目中的问题和困难。
2. 提供资源支持:项目管理部门将为项目提供必要的资源支持,包括人力、物力和财务等方面的支持。
3. 监督与评估:项目管理部门将监督项目的执行情况,及时评估项目进展和成果,提供反馈和建议,确保项目的顺利进行。
工程项目管理目标责任书三篇篇一:工程项目管理目标责任书为了加强工程项目管理,降低项目施工成本,提高企业经济效益,明确公司与项目部的责任权利。
(以下简称甲方)与项目经理部(以下简称乙方)按照公司有关管理制度的规定,结合本项目的实际情况及甲方与业主(下同)签订的合同条件,在项目施工成本测算的基础上,经双方协商,签订本项目管理目标责任书,作为共同遵守的依据。
一、工程概况1、本项目组成以为项目负责人,为项目经理的项目部,负责项目施工的全过程管理。
2、项目的劳务分包由乙方选择有资质、技术过硬的劳务队伍。
3、项目中的防水、消防、暖通、机电设备安装、以及智能化工程等施工,由乙方选择具备相应资质的专业化公司承担施工。
三、项目管理责任目标范围1、责任范围:按照本项目招、投标文件、设计图纸、经核对并经审计单位与业主认可的工程量清单、图纸会审纪要和甲方同业主签订合同约定的所有施工范围。
2、现场管理:乙方必须严格执行公司安全环境管理体系、《项目管理手册》以及公司现行《施工现场管理规定》和标准《企业形象》等规定,该项目质量达到合格工地和安全达到创优标准。
3、工程质量:乙方须遵守并执行公司质量管理体系文件及质量管理措施的有关规定。
确保该项目达到GB50300—20XX《建筑工程施工质量验收统一标准》的一次性验收合格标准,并确保实现目标。
4、施工工期:按甲方与业主所签订的合同约定的工期条款执行。
如因乙方自身原因引起的工期拖延。
5、安全施工:乙方应严格执行建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》和“安全生产管理条例”、“安全施工组织设计”以及珠海政府行政主管部门有关安全生产管理的有关规定,确保工程安全费用投入。
作好工程施工人员的安全三级教育与技术安全培训(教育、培训率达到100%),特殊工种持证上岗率达到100%,各项安全防护设施齐全可靠,杜绝重大伤亡事故,重伤事故频率控制在0.1‰以下,轻伤事故频率控制在10‰以下。
6、工程款回收:认真履行甲方与业主所签订合同的相关条款之约定,其工程进度款、结算款必须经业主或监理确认,并按合同约定的时间、比例回收。
项目管理目标责任书七篇篇一:项目管理目标责任书为加强企业内部的经营管理,充分调动员工的生产积极性,保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度,全面履行工程承包合同对发包人的承诺,确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等的目标管理,提高企业的经济效益,达到工程创文明安全示范工地等预期目标,本工程委托项目经理承包经营组织施工。
根据企业内部项目管理的实施细则及上级的有关规定,项目实行独立核算,对项目管理费用全额成本承包,包现场办公用品的采购(现场已有的除外)。
保证完成各项决议、决定、指令和足额完成公司下达的各项任务。
现经双方协商一致,签订本项目管理目标责任书,双方共同遵守执行。
一.责任双方企业:、项目经理:。
二.工程名称:、工程地点:。
三.工程概况:建筑面积:、结构类型:。
四.承担责任方式1.项目经理担保贷款元为项目承包押金。
抵押承包、承担风险。
2.成本单列,独立核算,包工包料,全额承包。
3.工程项目管理承包费用总价:元全额承包,(含现场管理人员工资、办公费、现场招待费,其它费共计元按实际发生费用计算)。
五.承包范围:以工程招标文件的工程范围及工程承包合同的内容,发包人提供的设计施工图纸、设计变更等全部项目的施工过程管理为承包工程的管理范围。
六.完成下列责任:负责组织健全项目经理部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥管理系统完整,制度健全,政令畅通,指挥有力,保证完成或超额完成公司下达的施工计划、质量计划、安全生产及文明施工计划、竣工计划及各项综合治理计划。
竣、交工工程质量一次验收合格,工期缩短。
指标如下:1.负责组织健全针对该工程特点的劳动力定额、原材料定额、机械设备定额、能源定额、资金定额等五大定额的管理,达到管理系统健全完整,运行有效,定额先进合理,严格管理,各种消耗降低率达标,工程成本降低率: %。
2.上缴费用(以施工分包合同为准):按经济承包责任状的规定,全面完成年、季、月的各项经济指标。
尊敬的各位领导、各位同事:我公司即将启动一项工程项目,涉及到多个领域和层面,为实现项目目标,提高项目管理水平和效率,我公司制定了本目标责任书。
一、项目目标本项目的总目标是:确保整个项目能够按照计划在规定时间内完成,做到质量高、风险低、成本控制在合理的范围内。
二、责任与任务1.公司领导层:负责提供必要的资源和支持,为项目开展提供优越的条件。
2.项目负责人:担负整个项目的管理与组织工作,确保项目的每个环节落实到位,每个岗位职责得到明确分工,每个成员得到全面协调支持,完成项目的总体规划。
3.项目组成员:按照项目计划准确、及时、完美的完成项目各项任务和工作。
4.项目流程优化:对项目流程进行全面归纳和深入分析,优化项目流程环节,提高项目管理效率和工作效益。
三、项目核心价值1.增加公司市场竞争力。
2.全面提升公司类项目上的管理及实际运作能力,增强公司团队协作的水平及创新能力。
3.加强公司对项目行业的先行者知识深度。
四、项目实施计划1.项目任务及时间进度表2.项目组建时间表3.项目组成员职责分工表具体计划详见项目计划文档。
五、策略预测和风险控制该项目存在以下潜在风险:市场、技术、设备、资金和人才方面产生的供需问题、误差、质量不达标等。
我公司将从以下几个方面进行策略预测和风险控制:1.对项目所存在的威胁性因素进行全面分析和评估,有效识别风险因素。
2.明确项目的潜在风险,制定相应的预防措施,尽可能降低风险。
3.建立风险监控与应急预案,全面防范风险事件触发,确保万无一失。
六、项目绩效监控与考核我公司将采取定期现场检查、远程控制、质量检测、问题解决和客户意见调查等多种方式对项目进度、质量、成本、安全、客户满意度等方面进行绩效监控和考核,确保项目的按时按质解决当中出现的问题和复杂性。
七、项目保密该项目涉及到上下游产业链的相关机密信息,为确保机密不泄露,所有项目资料只能由相关人员查看和使用,本公司会严格按照保密协议进行处理,禁止泄密。
工程项目目标责任书模板(通用12篇)工程项目目标责任书模板一、目标责任要求明确目标责任,是在目标分解、协商的基础上,根据每个部门和每个人的工作目标,明确其在实现总体目标中应该做什么、协调关系是什么以及要达到什么要求等,把目标责任落实下来。
明确目标责任必须做到以下几点要求:1、明确目标责任要与各种责任制相结合,建立在责任制的基础上。
2、每个层次应在明确集体目标的基础上,进一步明确个人的目标责任。
3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求,使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。
4、在明确目标责任的同时,要根据各层次(部门)和个人所承担的目标责任,授予适当的权力,并分配实现目标所必需的各种资源,以保证目标的实现。
二、工程项目目标责任书模板(通用12篇)在当下社会,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书是一项工作涉及到多个部门时,写明责任范围、职责的文书。
责任书到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的工程项目目标责任书模板(通用12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工程项目目标责任书1为确保东北分公司年度工作计划的顺利完成及XXX规划目标的顺利实现,增强部门大局意识、服务意识和配合意识,充分调动部门人员的工作积极性,东北分公司特与工程部签订本责任书。
一、责任期限20XX年1月1日~20XX年12月31日二、主要工作职责三、工作目标(一)日常工作(20%)日常工作主要为部门常规工作,如日常报表统计、文件收发、培训开展、信息报送等,满分100分。
(说明:评分细则可作为责任书补充文件另行发布。
)(二)重点工作(80%)重点工作包括集团年度工作报告部署工作、上一年度目标责任书和各类会议中领导安排的未完成工作、为提升本专业系统管理水平而开展的其他重点工作等,满分100分。
(说明:评分细则可作为责任书补充文件另行发布。
)(三)加分项(本项为可选项)加分项主要针对工作中有创新点并取得良好效果或超额完成规定指标进行加分,原则上加分项不超过3项,总加分不超过5分,由各部门在年末考核时提出申请并提交证明材料,经绩效考核领导机构审议通过后加分。