事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析

医疗卫生体系结构化面试题解析一、面试题概述医疗卫生体系是保障国家公共卫生安全、维护人民群众健康的重要基础设施。

在医疗卫生体系结构化面试中，面试官通常会从医疗卫生政策、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面出题，旨在考察应聘者的专业知识、分析能力、应变能力和沟通能力。

二、面试题解析1. 医疗卫生政策面试题示例：请简述我国当前的医疗卫生政策体系及其主要内容。

解析：我国医疗卫生政策体系主要包括基本医疗卫生制度、医疗保障制度、药品供应保障制度、医疗卫生人才政策、医疗卫生科技创新政策等。

其中，基本医疗卫生制度是我国医疗卫生政策的核心，包括基层医疗卫生服务、公共卫生服务、医疗服务、医疗保障等。

2. 医疗卫生服务面试题示例：请谈谈你对我国基层医疗卫生服务的了解。

解析：基层医疗卫生服务主要包括预防保健、基本医疗服务、康复服务、健康教育等。

它是医疗卫生体系的重要组成部分，承担着保障人民群众基本医疗需求、提高人民群众健康水平的重要任务。

3. 医疗卫生管理面试题示例：请简述我国医疗卫生管理的主要内容。

解析：我国医疗卫生管理主要包括医疗卫生资源配置、医疗卫生服务价格管理、医疗卫生质量安全管理、医疗卫生信息化建设等。

医疗卫生管理旨在提高医疗卫生服务效率、保障医疗卫生服务质量和安全。

4. 医疗卫生技术面试题示例：请谈谈你对医疗卫生科技创新的认识。

解析：医疗卫生科技创新是推动医疗卫生事业发展的重要动力。

我国政府高度重视医疗卫生科技创新，加大对医疗卫生科研项目的投入，鼓励医疗卫生机构开展国际交流合作，促进医疗卫生科技成果转化。

三、面试准备建议1. 熟悉我国医疗卫生政策体系、医疗卫生服务、医疗卫生管理、医疗卫生技术等方面的知识。

2. 关注当前医疗卫生领域的热点问题和政策动态，提高自己的分析能力和应变能力。

3. 加强沟通能力，学会用简洁明了的语言表达自己的观点和看法。

4. 做好面试前的准备工作，提前了解面试单位及其业务领域，以便在面试中更好地展示自己的专业素养。

面试,其实是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

在面试中,考生不仅要面对数名经验丰富的考官,还要回答各种陌生又复杂问题。

因此,要想在面试中获得较为理想的分数并不是一件容易的事。

中公教育专家李明老师认为,对于参加医疗卫生系统面试的广大考生而言,要想在面试考场上脱颖而出,不仅要尽早进行面试的备考,而且更重要的是要了解并掌握医疗卫生系统面试的规律和特点,有针对性的备考,真正做到知己知彼方能百战不殆。

一、医疗卫生系统面试简介1.面试概况中公教育专家李明老师:纵观全国医疗卫生系统面试情况来看,依地区差异,一般会出2至4道题目,作答时间为6到20分钟不等,例如:山东日照卫生系统护理岗位面试题量为2道题时间为6分钟;而浙江温州泰顺县面试题量为3道题时间为12分钟。

面试形式主要有结构化面试、半结构化面试以及部分省市采取结构化面试+专业题的面试形式。

2.面试内容简析从题型上看,医疗卫生系统所考察的题型主要包括综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、言语表达题、情景应变题以及专业题。

但是,考生应该注意的是,这几类题型的出题方式呈现杂糅交叉的趋势,即一道题目中考查多种测评要素,如情景应变与人际组合、与专业能力组合,组织管理与人际组合、与专业能力组合等。

各省份虽然因地区文化不同等因素导致在面试时间、题目数量、考察形式上存在一定程度的差异,但是仍未超出面试九大测评要素的考察范畴。

因此,考生在复习阶段,要及时了解当地的面试公告,有针对性的熟悉各类题型的命题规律和作答思路,从容面对即可。

二、医疗卫生系统面试方向预测中公教育专家李明老师点拨:通过对近几年全国各地医疗卫生系统面试真题的研究发现,多数省份在面试题目设置上有两大特点:一是根据医疗卫生工作的特点与性质,逐渐凸显了面试试题的专业性;二是题目表现形式不断创新,但是传统题型仍是面试的主要内容。

医疗卫生事业单位面试考情介绍和备考指导医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户, 在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。

但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一, 很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。

为了更好地帮助考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 揭开它的神秘面纱, 中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上, 整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情, 与各位考生分享, 以期对大家的备考提供帮助。

众所周知, 面试是一种常用的人才测评的方法, 其本质就是考察人岗匹配性。

从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。

而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作 (技能操作的方式进行。

实际操作 (技能操作主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式, 侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力, 也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用, 命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。

实际操作 (技能操作的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高, 而且不同的岗位操作内容也会不同, 其评分标准也更加侧重实际操作能力。

如:2011年 9月 4日贵州省事业单位考试面试真题 (某市医院操作题 :演示以下处理流程:(1打开无菌包,取无菌物品 ;(2过敏性休克的处理过程。

而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂, 主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。

事业单位面试题医疗作为事业单位面试的一部分，医疗相关的面试题目无疑是非常重要的。

在医疗岗位的招聘中，除了考察面试者的专业知识和技能，也会考察其团队合作能力、沟通能力和问题解决能力等综合素质。

本文将从面试的角度，为您介绍一些典型的医疗事业单位面试题目及答题要点。

1. 请介绍一下您的医疗背景和工作经验。

在回答这个问题时，应该简洁明了地介绍自己的医疗教育背景、执业经历和专业技能等相关信息。

重点突出与应聘岗位相关的经验，以及在工作中所取得的成就。

2. 在您的职业生涯中，您遇到过急救的情况吗？请描述一下您是如何应对的。

面试官通过这个问题考察面试者的抗压能力、应变能力和处理紧急情况的能力。

在回答时，应该详细描述所遇到的急救情况、采取的紧急措施和最终的结果，并强调自己的冷静和果断。

3. 您认为在医疗工作中最重要的是什么？这个问题考察面试者对医疗工作的理解和价值观。

回答时，可以从患者安全、医疗质量、团队合作等方面进行阐述，并结合自己的亲身经历和观点进行说明。

4. 面对一个不满意的患者，您将如何处理？这个问题考察面试者的沟通能力和解决问题的能力。

在回答时，可以强调倾听患者的需求、尊重患者的意见，并提出积极的解决方案，保持良好的沟通和信任。

5. 医疗工作中，有没有一次您觉得自己处理得不太好的情况？您如今会如何处理？这个问题考察面试者的自我反思和改进能力。

回答时，应该坦诚面对自己的不足和错误，强调从中吸取教训并提出改进计划，展现自己的成长潜力和积极心态。

6. 在您的工作中，如何处理紧急入院的患者？这个问题考察面试者对医疗流程和急诊处理的熟悉程度。

回答时，应详细描述自己在接收急诊患者时的流程安排、与团队合作的方式以及如何确保患者得到及时的救治和照顾。

7. 当你与其他医务人员存在工作纠纷时，您将如何解决？这个问题考察面试者的团队合作和解决冲突的能力。

回答时，可以强调通过沟通、协商和妥协等方式解决纠纷，并强调自己乐于与他人合作和团队共赢的态度。

事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析（5）例如：在一次医疗器械的宣传活动中，人群中有人说东西不好，你作为此次宣传活动负责人应该如何处理?【2013年日照1月20日市直卫生系统护理类面试真题】(四)自我认知题自我认知题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机。

目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否符合医护人员选拔的具体要求。

1.自我介绍类无论面试中是否出题，考生都必须对自我介绍予以精心准备，这是准备医疗卫生系统面试的基本前提。

成功的自我介绍，一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四大因素。

例如：请做一个自我介绍。

【2010年4月10日福建省厦门市事业单位考试面试真题(医院)】2.考查考生的人生观与价值观，间接考查职位匹配度这类题目的特点是问题广泛、直白，直接询问考生诸如对医疗卫生工作的认识、对自身优劣势的分析、对未来人生的规划、为什么选择从事这份工作等。

这类问题虽然普通但答得出彩却很难，考生只有对医疗卫生工作有清楚的认识，并且对服务患者及其家属有坚定的决心，才能答出新意、以情动人。

例如：请谈一谈你自己的优势有哪些，为什么选择这个岗位，入职后如何去胜任这个工作?【2010年4月15日湖北省事业单位考试面试真题(卫生类)】这类题目一直让考生很头痛，不知道怎样回答才能异于他人、获得考官的青睐。

考生除了要对医疗卫生工作的知识和技能有所了解外，在此，提供给考生的另一个重要建议是：讲道理+摆事实。

道理要深刻，事例要恰当。

故事的列举，可以是名人名事，也可以是自己身边的小事，但是要做到故事中彰显大道理、与主题相契合，在充实内容的同时，体现考生积极、进步、健康的人生观和价值观。

3.和专业性相关的知识性问题主要考查医疗卫生工作相关的专业技能和专业知识。

事业单位面试备考：全国医疗卫生系统面试考情分析（3）另外，作为时政类题目的另一个支柱，政策理解类可谓是常出常新，紧紧追随当前社会最新的、重大的理论政策。

虽然考生无需做到事无巨细，但是应该对重要的、常见于媒体报导的理论、政策，无论是提出背景、具体内容还是意义影响上，都要给予充分的把握和深刻的理解。

(2)哲理类以考查考生职业道德、工作态度为宗旨。

医疗卫生系统对于名言警句类题目的基本考查形式为：第一，针对名人名言或大众观点谈一下自己的理解和看法;第二，题干中给出了相对比较对立的观点，问考生会选择哪种观点。

其中后一种题目，它往往考察考生的那种辩证思维，这类题目两种观点可能各有优劣，这就需要考生在答题时要巧妙，避免仅仅拘泥于其中的一种从而掉进出题人设置的陷阱当中。

例如：医德是医务工作者基本的职业素养，唐代著名医学家孙思邈说“人命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。

”请结合自身谈谈看法?【2011年9月25日浙江省台州市事业单位考试面试真题(卫生系统)】这类题目需要考生有较强的分析理解能力、逻辑思维能力和文化积淀，而这几项能力都不是一朝一夕就能够练就的。

所以考生平时要多积累，并进行有针对性地练习，尤其要对一些名言警句和国家领导人的讲话予以特别关注。

(二)人际关系题医疗卫生系统的工作涉及面比较广，要同各方面的人打交道，因此，人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏，医疗卫生职位的特点就是要跟领导、同事和患者、家属打交道。

因此能否巧妙地处理好人际关系，是考验考生是否具备了相关素质能力的直接体现。

人际关系类试题测查的主要能力包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

医护人员所应对的各种关系主要有以下几个方面：与领导的关系、与同事的关系、与患者的关系、与家属的关系。

1.如何处理与领导、同事、患者及家属的人际关系是考查的核心例如：你做的一项工作，被上级领导表扬了，但是主任却说是他做的，这时你会怎么处理?【2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类)】在我们发现的人际关系题中，多重的人物关系的题目出现概率大于单重的人物关系题目。

医疗事业单位编制结构化面试常考题型及思路一、人际关系类：1、与领导之间（比如：意见不一致、领导安排任务未完成、工作中出错）2、与同事之间（比如：同事不配合工作、同事排挤、意见不一致争执）3、与患者之间（比如：不配合治疗、对治疗效果不满意、对值班医师和主诊医师两者的治疗方案的不一致而产生意见）二、应急应变类：1、情景处理类（比如：院内/院外急救、操作失误、投诉、过激行为、亲戚朋友在工作中寻求帮助）2、公共应急类（比如：公共安全卫生事件、传染病）3、争执纠纷类（比如：患者之间的冲突）三、综合分析类1、过度医疗2、看病难、看病贵3、腐败行为（关于谈论腐败的国家的整治行动）4、互联网医疗5、医养结合6、中医药发展7、基层医疗卫生短板四、计划组织类：1、调研类2、培训、讲座、会议类3、义诊、支医类思路：一、人际关系1、与领.导：①尊重理解服从安排+②自我反思调整心态+③及时和领导进行沟通，私下委婉提出自己的意见建议，以工作和大局为重。

2、与同事：①先理性看待事情避免矛盾升.级，保持工作推进为先+②及时找同事友好的沟通，找到问题的根本针对性解决+③事后反思总结避免再次发生。

3、与患者：①沟通解释，建立信任+②询问原因，提出措施+③总结提升，避免矛盾。

二、应急应变1、情景处理类：①及时到场、自报身份、安抚情绪、控制局面+②沟通交流、了解原因+③采取应对措施、妥善处理+④总结事后回访2、公共危机类：①稳定事态，商讨多个应对方案+②就地成立小组，安排分工，进行处理+③做好善后工作，反思检讨，汇报上级，等候处理。

3、.争执纠.纷类：①控制双方情绪，摆事实讲道理+②向双方了解情况，并采取措施+③总结，对于好的行为给出肯定，不好的行为，进行委婉的告诫。

三、计划组织①开头简述活动的意义（活动旨在xx，可以达到xx成效)②事前准备：主题、对象、地点、时间、内容和方式（六要素）③事中实施：成立小组，咨询有经验同事一合理分工，统筹规划，协调职责，做好应急预案④事后验收+总结：成果简报汇报领导，自我经验得失，二次宣传形成长效机制三、综合分析1、热点现象①表态：对积极现象表达支持或赞同，对消极现象表达反对。

卫生系统事业编制考试常见面试题及答案近年来，医疗系统出现了许多不符合医疗工作者职业形象的事件，例如医生不负责任导致意外事故等。

我认为这些事件的发生主要是由于医疗体系存在不足和缺陷，包括医疗资源配置不均、医疗费用过高等问题。

因此，我们应该通过改革医疗体系来解决这些问题。

具体来说，可以采取以下措施：一、加强医疗资源的公平分配，缩小城乡医疗资源差距；二、控制医疗费用的过度增长，建立药品“阳光交易”机制；三、加强医疗工作者的职业培训和管理，提高医疗质量和安全水平。

通过这些措施，我们可以逐步改进医疗体系，提高医疗工作者的职业形象和社会信任度。

对于这种情况，我认为应该首先确认这件事的紧急程度和重要性，如果确实是非常紧急和重要的事情，那么我会尽快安排好手头的事务，优先处理这件事情。

如果这件事情并不是十分紧急或者可以拖延一些时间，那么我会和护士长沟通，说明自己手头已有很多事务，请求适当的安排时间。

在处理这类问题时，我认为沟通和协调是非常重要的，只有通过良好的沟通和协调，才能更好地完成工作任务，保证医疗工作的质量和效率。

作为护士，我们需要时刻克服困难，按时保质地完成任务。

即使出现人手短缺或者任务重叠的情况，我们也要准确看待，不心存怨言。

在处理任务时，我们需要按照轻重缓紧的原则进行处理，尽可能地调剂手头上的事务，挤出时间完成新任务。

如果必须加班才能完成任务，我们也要尽力而为。

如果实在无法完成，我们可以向领导说明情况，寻求同事的帮助或者将任务交给其他人承办。

对于医生是否应该隐瞒病情，有两种不同的观点。

一方面，从心理学的角度来看，适当隐瞒病情有益于配合医治。

但是，如果病人已经发觉自己的病情并坚持要求知情，医生就应该尊重病人的知情权，委婉地告知其病情，并多加开导，协助其度过心理难关。

另一方面，基于医德，医生不应该隐瞒病情。

医生应该在适当的时候，采取合适的方式告知病人，并获得其配合。

对于护士工作来说，小事非常重要。

我们需要从小事做起，关注每一个细节，因为每一个小事都关系到大局。

医疗卫生系统事业单位面试真题总结1、你认为医学伦理教育的重要性是什么？你认为应该如何加强医学伦理教育？2、在医疗工作中，你遇到过最难处理的病例是什么？你是如何处理的？3、你认为医疗卫生系统应该如何应对老龄化社会带来的挑战？4、在医疗卫生工作中，你觉得最需要改进的是什么？你有什么具体的建议？5、你如何看待医疗卫生系统中存在的腐败问题？你认为应该如何解决这个问题？第七组：1、长期从事重复机械作业的人容易产生疲惫、困乏和厌倦的心理，难以提起工作的兴趣和精神。

这是一种常见的职业病，需要及时采取措施来缓解。

可以通过研究新知识、尝试新方法、与同事交流等方式来激发工作热情和创造力。

2、在外地调研任务中，如果遇到不配合的同事，可以采用沟通、协商、妥协等方式来解决问题，而不是强行要求对方服从自己的意愿。

如果出现误解和纠纷，应该及时向领导汇报，以便及时解决。

3、医生对病人隐瞒病情是一种不负责任的行为，容易导致病情恶化和医疗纠纷。

医生应该与病人坦诚相待，告诉他们真实的病情和治疗方案，让病人有信心和勇气面对疾病。

4、开假病例、开假假条事件的出现，说明医疗行业存在着一些不规范、不道德的行为。

医务工作者应该坚守职业道德，严格遵守医疗规范和法律法规，不得以牺牲患者利益为代价谋取自己的利益。

第八组：1、作为一名医务工作者，我们的优势在于专业知识和技能的熟练掌握，以及对病人的关心和照顾。

不足之处在于工作压力大、工作强度高，需要不断研究和提高自己的能力和素质。

2、当面对不理想的工作条件时，我们可以通过积极的态度和行动来改善情况，例如主动清洁办公室、提出建议改善设施等。

同时，我们也可以鼓励同事们一起努力，共同创造一个良好的工作环境。

3、当患者出现不良反应时，我们应该立即停止输液，观察病情变化，并采取相应的治疗措施。

在处理过程中，要保持冷静，迅速反应，以确保患者的安全和健康。

4、推广“工作日感”制度可以帮助医务工作者更好地记录和反思自己的工作，发现问题并及时解决。

医疗卫生系统面试: 医疗面试题型分析及答题技巧
为了让广大考生进一步的了解面试, 更有针对性的进行准备和复习, 中公教育医疗考试研究院专家给大家详细介绍医疗卫生系统面试：医疗面试题型分析及答题技巧。

根据事业单位医疗考试的特点, 其考试的题型可以归纳为以下几个方面：病因分析题型、临床表现题型、治疗措施题型等。

上次已经介绍了病因分析题型的注意事项和解答方法, 此次我们介绍护理专业中护理措施的解答注意事项和方法。

一、例题：
急性哮喘的患者该如何护理?
二、答题要求：
这类题目答题时要注意以下两个方面：
(1)语言要流畅, 有逻辑性, 有层次感;
(2)答题要用专业术语, 切勿使用大白话。

三、答题方法：
该类型题目作答方法简单来说可以分为七步：
1.环境
环境要保持安静整洁, 保持适宜的温度和湿度, 保持空气流通。

一般湿度保持在50～60%之间, 温度保持在18～22℃之间。

老年患者、新生儿等温度要保持在22～24℃之间。

2.休息与活动
病情严重的患者一定要卧床休息, 随着病情的逐渐缓解适当活动, 一般以不感到疲劳为宜。

同时注意劳逸结合, 保证充足的睡眠。

3.饮食护理
饮食方面一般给予患者进食高热量、营养丰富的、易消化的饮食, 并嘱咐患者避免进食生、冷、硬、油炸等刺激性食物, 禁烟禁酒, 避免暴饮暴食等。

4.药物护理。

在用药方面一定要遵医嘱给药, 嘱咐患者不要自行减量或加量。

并严密观察药物的不良反应, 如有异常, 立即通知医生。

5.病情观察
6.心理护理
7.健康宣教。