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工会女职工工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，而女职工则是劳动大军中不可或缺的一部分。
作为工会中的一员，女职工们在工作中承担着重要的角色。
为了总结自己的工作，提高自身工作能力，我对自己在工会工作中的所思所想进行了总结和反思。
在工作中，我努力发挥自己的专业优势，积极参与工会组织开展的各项活动。
在组织职工培训方面，我通过主持会议、协助策划、组织宣传等工作，积极推动培训工作的开展，提高了职工的整体素质和综合能力。
在参与工会活动方面，我积极参与各项组织的活动，如组织职工进行集体活动、参与劳动法律咨询、维权诉讼等。
通过这些工作的参与，提高了职工的群体凝聚力，增强了团队合作的意识。
我也根据自己的特长和爱好，参与工会文艺团体，参加演出、比赛等活动，丰富了自己的文化生活，也为工会组织增添了活力。
在工作中，我注重学习和提升自我素质。
我利用工余时间学习相关知识和技能，提高专业能力。
通过学习，我掌握了更多的法律知识，提高了自己的综合素质和办事能力。
在实际工作中，我不断总结和反思，不断完善自己的工作方法和技巧，不断提高自己的工作效率。
我也积极主动地向领导和同事请教，取长补短，提高自己的工作水平。
在工作中，我也充分发挥团队精神，与同事们互帮互助，共同提高工作质量。
在工作中，我注重与职工群众密切联系，积极了解职工的需求和意见。
通过亲自走访、座谈、问卷调查等方式，我深入了解职工的思想动态和实际需求，及时向工会组织反映，推动解决问题。
并且我还积极参与调解工作，多次帮助解决职工之间的矛盾和纠纷，赢得了广大职工的信任和支持。
我也通过各种形式的宣传教育，普及劳动法律知识，增强职工的法律意识，维护职工合法权益。
在工作总结中，我也发现了自己的不足之处，比如在工作中，有时候处理问题不够果断，容易犹豫不决；有时候与同事合作不够默契，需要提高自己的沟通能力和团队合作意识。
我也发现了工作中的一些失误和不足，如工作的计划安排不够合理，时间分配不够合理等。
工会女工委员工作总结范文一、工作背景及目标作为工会女工委员，我在过去一年里全心全意地负责女工的权益保护和福利改善工作。
我的工作目标是通过加强组织、宣传教育和形成合力，维护女工的合法权益，提升女工的福利待遇，促进女工的自我发展。
二、组织建设1.加强组织力量。
在过去一年里，我积极开展女工组织建设工作。
通过组织各种形式的活动，加强女工之间的沟通交流，激发女工的团队合作意识和互助精神。
同时，我还与企业管理层密切合作，争取更多的资源支持和政策保障，为女工的发展创造良好的环境。
2.开展培训工作。
为了提升女工的专业素质和综合能力，我组织了一系列培训活动。
包括技能培训、职业规划培训、心理健康培训等。
通过这些培训，女工们不仅提升了自己的技能水平，还增强了自信心，为未来的职业发展打下了坚实的基础。
三、宣传教育1.加强女工权益宣传。
我利用各种渠道，如企业内部网站、微信公众号等，向女工宣传她们的合法权益和应有的福利待遇。
同时，我还积极参与相关的座谈会和会议，向企业管理层提出女工关注的问题和需求，争取更多的支持和关注。
2.开展主题活动。
为了提高女工的参与度和凝聚力，我组织了一系列主题活动，例如女工节庆祝活动、女工运动会等。
通过这些活动，女工们感受到了工会的关怀和支持，提升了归属感和幸福感。
四、福利待遇改善1.争取福利待遇。
在过去一年里，我积极参与员工代表会议，向企业管理层提出女工的福利待遇改善要求，争取更多的福利和权益。
通过我和其他委员的共同努力，一些福利政策已经得到了实施。
2.关怀女工生活。
我组织了一系列关爱女工的活动，例如送温暖活动、慰问病患女工等。
在这些活动中，我和其他委员一起关注女工的困难和需求，尽力解决她们在工作和生活中遇到的问题。
五、工作效果评估在过去一年里，通过我和其他委员的共同努力，我们取得了一些显著的成果。
1.组织建设方面，女工组织的参与度和凝聚力得到了显著提升，女工之间的团队合作和互助精神得到了更好的展现。
公司工会女工工作总结8篇第1篇示例：公司工会女工工作总结随着时代的发展，女性在社会各个领域的地位和作用越来越受到重视。
在企业中，女性员工的数量逐渐增加，她们对企业的发展和运营起着举足轻重的作用。
为了更好地关心和维护公司女工的权益，提高女工的生活水平和工作环境，公司工会积极开展了一系列的工作。
2019年是公司工会工作的一个转折点，特别是在关注女工权益方面取得了一些进展。
公司工会女工委员会依托企业丰富的资源和广泛的社会关系，通过多种渠道建立了闪亮的联络网络，使女工的声音得到了更多的传播和回响。
在这一年的工作中，公司工会女工委员会主要开展了以下几项工作，取得了一定的成效。
公司工会女工委员会积极参与了女员工的权益维护。
针对女工在工作、职业发展、家庭生活等方面存在的问题，工会委员会与企业相关部门进行了多次沟通和交流，形成了一系列政策建议，为女工的合法权益争取了更多的保障。
工会通过开展法律法规培训和权益保护知识宣传活动，增强了女工的法律意识和维权能力，为她们在工作和生活中的权益保驾护航。
公司工会女工委员会注重在女工职业发展和技能提升方面给予关爱。
通过举办各类职业培训班、专业技能竞赛等活动，激发了女工的学习热情，提高了她们的就业技能和综合素质。
工会还充分发挥企业内部资源，组织女工之间的技能交流和学习互助，为她们提供更多的成长空间和发展机遇。
公司工会女工委员会还关注女工的身心健康和生活质量。
通过举办健康知识讲座、体检活动、健身比赛等形式，增强了女工对健康的关注和自我保健的意识。
在生活方面，工会还为女工开展了各类文体活动和节日庆祝活动，营造了和谐温馨的企业氛围，让女工在工作之余也能享受到快乐和幸福。
公司工会女工委员会在过去一年的工作中，取得了一定的成效，得到了女工员工的认可和好评。
但也要看到，女工的权益维护、职业发展、身心健康等方面仍存在一些问题和挑战。
公司工会女工委员会将进一步深入调研，针对性地制定更加实际、切实可行的工作方案，推动更多有益于女工的工会工作措施的落地实施。
工会女工个人工作总结报告8篇篇1一、引言本年度，作为工会女工部门的一员，我始终秉持服务女性职工的宗旨，努力推动工会女工工作的创新与发展。
在上级领导的关心指导和同事们的支持配合下，各项工作取得了显著成效。
本报告将详细总结本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案，并对自身工作进行反思，提出未来的发展规划。
二、工作内容概述1. 组织女性职工参与工会活动，提高工会凝聚力和影响力。
2. 举办女性职工技能培训和文化交流活动，提升职工综合素质。
3. 开展女性权益保护宣传活动，增强职工法律意识和自我保护能力。
4. 搭建女职工沟通平台，收集反馈意见，优化工会服务。
5. 组织健康讲座和体检活动，关注女职工身心健康。
三、重点成果1. 成功举办多次工会活动，参与人数较往年有明显提升，工会的凝聚力和影响力显著增强。
2. 通过技能培训和文化交流活动，多名女职工获得了职业技能的提升和文化素养的提高。
3. 女性权益保护宣传活动深入人心，得到了广大女职工的积极响应和好评，有效提高了女职工的法律意识和自我保护能力。
4. 搭建的女职工沟通平台收集了大量宝贵的意见与建议，为工会工作的改进提供了有力支持。
5. 组织的健康讲座和体检活动得到了广大女职工的热烈欢迎，有效促进了女职工的身心健康。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分女职工对工会活动参与度不高。
解决方案：通过调查问卷了解原因，针对性地进行宣传动员，举办更符合女职工需求的活动。
2. 问题：部分基层工会女工组织建设不够完善。
解决方案：加强基层工会女工组织的建设，提高组织化程度，完善工作机制。
3. 问题：女职工在职业发展中面临的一些特殊困难。
解决方案：开展职业规划指导，提供针对性的技能培训，帮助女职工解决职业发展中的难题。
五、自我评估/反思本年度，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在组织协调、沟通能力方面还有待提高。
在面对问题和挑战时，我需要更加冷静和理性地分析，寻找最佳解决方案。
工会女工委员会工作总结6篇篇1一、引言过去的一年，对于我们工会女工委员会来说是充实和具有挑战性的一年。
在全体成员的共同努力下，我们克服重重困难，取得了显著的成果。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度的工作内容、成效与不足，并提出改进建议，为未来的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 组织女工权益宣传活动- 策划并实施了“女性权益月”活动，通过讲座、研讨会等形式普及女工权益知识。
- 开展“巾帼建功”活动，鼓励女工在工作中发挥积极性，提高职业素养。
2. 维护女工合法权益- 对接劳动法律部门，提供法律咨询与法律援助服务，保障女工合法权益不受侵害。
- 定期调查女工的工作状况，及时发现和解决工作中存在的性别歧视问题。
3. 促进女工交流与培训- 举办女工技能培训班，提高女工的岗位技能和职业素养。
- 组织区域间的女工交流会议，促进经验分享和资源共享。
4. 关爱女工身心健康- 开展健康知识讲座，提高女工的健康意识和自我保健能力。
- 设立心理辅导服务点，帮助女工解决心理困扰和压力问题。
三、重点成果1. 成功提高了女工的法律意识和维权意识，有效预防和解决了多起女工权益受侵害的事件。
2. 通过培训和交流活动，提高了女工的职业技能和综合素质，增强了其在工作中的竞争力。
3. 建立了完善的法律咨询和心理辅导机制，为女工提供了全方位的支持和服务。
4. 通过多种形式的宣传，提升了工会在维护女工权益方面的形象和社会影响力。
四、遇到的问题及解决方案1. 活动参与度不高：通过问卷调查了解原因，针对性地进行个性化宣传动员，提高参与度。
2. 资源分配不均：加强与各部门及外部的沟通与协调，优化资源配置，确保女工委员会的持续发展。
3. 信息传递不畅：利用互联网平台建立信息化管理系统，提高信息传递效率和准确性。
五、自我评估/反思过去一年，我们工会女工委员会在维护女工权益、促进交流培训等方面取得了显著成效。
但也存在活动策划不够精准、资源配置不均等问题。
工会女工委员会工作小结5篇第1篇示例：工会女工委员会是工会组织的重要部门，负责协助管理工会会员中的女性员工事务。
近期，我们的工会女工委员会进行了一系列工作，现进行小结如下。
在过去的几个月里，我们着重关注了女性员工的权益保障工作。
通过开展宣传教育活动，我们提高了女员工们的权益意识，让她们了解到自己的权益应当得到保障。
我们还积极协助解决女员工在工作中遇到的问题，包括工资待遇、职务晋升、工作环境等方面的困扰。
通过与公司进行沟通协商，我们帮助了不少女员工解决了她们的问题，获得了应有的权益。
我们关注了女员工的职业发展问题。
在女员工中，有很多人的职业发展受到了一些限制，我们通过为她们提供各种职业培训、技能提升等机会，帮助她们拓展职业发展的空间。
我们还积极推动公司建立健全的职业晋升机制，让每一位女员工都能够在工作中得到认可和提升。
我们还致力于加强女员工之间的交流与合作。
我们举办了一系列的女工沙龙活动，让女员工们有机会聚在一起，交流工作心得、分享职场经验。
通过这些活动，不仅增进了女员工之间的友谊，也促进了她们的共同成长与进步。
我们还在努力提升工会女工委员会的服务质量。
我们增加了工作人员的培训机会，提高了工作效率和服务水平。
我们还加强了与公司其他部门的沟通协作，共同为女员工们提供更优质的服务。
通过这些努力，我们的工会女工委员会的服务得到了员工们的认可和好评。
过去的工会女工委员会工作是取得了一定的成绩的。
我们将继续努力，为女员工们提供更好的服务，让她们在工作中拥有更好的体验和发展空间。
希望广大女员工们能够继续支持我们的工作，共同努力，共同进步。
【2000字】第2篇示例：工会女工委员会工作小结近年来，随着我国女性就业人数的增加，工会女工委员会的重要性日益凸显。
作为维护女职工合法权益、促进性别平等的机构，工会女工委员会承担着重要的使命和责任。
通过本次工会女工委员会工作小结，我们将对过去一段时间内的工作进行总结和分析，为今后工作提供参考和借鉴。
工会女职工个人年终工作总结5篇篇1随着年末的脚步临近，我作为一名工会女职工，深刻感受到过去一年工作的充实与成长。
在这一年里，我在工作中不断挑战自我，力求突破，以更加专业、细致的态度对待每一项任务。
以下是我个人年终工作总结：一、工作态度与思想在过去的一年中，我始终坚持认真负责的工作态度，时刻保持高度的工作热情和积极性。
我深知作为一名工会女职工，不仅要维护女职工的合法权益，更要积极为女职工的全面发展贡献力量。
因此，在工作中，我始终以服务女职工为宗旨，认真履行工会女职工的职责，努力为女职工办实事、谋福利。
二、工作成果与亮点1. 维护女职工权益：在过去一年中，我积极参与维护女职工的合法权益，通过与用人单位的沟通协商，成功争取到了部分权益。
例如，在工资待遇、产假安排等方面取得了显著进展，为女职工争取到了更多的权益。
2. 开展丰富多彩的活动：为了丰富女职工的文化生活，我积极组织开展了多项丰富多彩的活动，如“三八”妇女节庆祝活动、女职工运动会等。
这些活动不仅增强了女职工的凝聚力，也提升了大家的幸福感和归属感。
3. 提升女职工素质：我深知提升女职工素质的重要性，因此积极组织开展了各类培训和学习活动，如职业技能培训、健康知识讲座等。
这些活动不仅提升了女职工的专业技能，也关心到了大家的身心健康。
三、工作不足与反思尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但我也深刻认识到自己的不足之处。
首先，在沟通协调方面还有待提高，有时在处理问题时容易过于强势或过于柔和，导致效果不佳。
其次，在组织活动方面有时过于注重形式而忽视了实际效果，需要更加注重活动的实际意义和参与度。
最后，在提升女职工素质方面还需要更加注重个体差异和实际需求，提供更加精准和有针对性的培训和学习资源。
四、未来工作计划针对以上不足之处，我制定了以下未来工作计划：1. 加强沟通协调：在处理问题时更加注重沟通技巧和方法，既要坚持原则又要注重灵活性，以达到更好的处理效果。
2. 注重活动实际效果：在组织活动时更加注重活动的实际意义和参与度，避免形式主义倾向，确保活动能够真正为女职工带来实惠和乐趣。
工会女职工工作总结范文5篇企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了工会女职工工作总结范文5篇，接下来随着小编一起来看看吧!工会女职工工作总结范文【一】20xx年，全市各级工会女职委深入贯彻党的十八大和中国工会十六大精神，强化自身建设和权益维护，组织引领广大女职工素质提升、建功立业，积极投身经济建设，在推进转型升级融合发展、加快建设“三个名城”中发挥好“半边天”作用。
一、主动融入大局，积极引领女职工为争创全省转型升级示范区勇立新功各级工会女职委动员和引导广大女职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，在“推进试点、争创示范”中建功立业。
1、提升素质、争先创优，全面激发女职工创造活力。
各级工会女职委通过女职工周末学校、流动课堂、职工书屋等阵地，推动和引导女职工学习新理念、掌握新知识、提升新技能。
通过技术比武、岗位练兵、层层表彰女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”，宣传先进、展示风采。
市总工会举办全市女职工“双争”表彰暨巾帼风采展示会，来自全市各行各业的女职工们，通过小品、音诗画、时尚礼仪、技能展示、时装秀等多种形式，展示了女劳模、女先进的岗位风采。
有xx个市级五一巾帼标兵岗和71名市级五一巾帼标兵受表彰，极大地激发了广大女职工的工作积极性和创造活力。
2、幸福女工、快乐工作，全面提升女职工工作热情。
各级工会女职委宣传发动广大女职工积极投身“幸福女工、快乐工作”主题活动，组织广大女职工参与“幸福女性、快乐工作”主题征文活动。
来自各行各业的女职工干部和女职工积极参与。
市总女职委从征文中精选了30多篇发布在xxxx网站《女工风采》栏目，供广大女职工分享，一批征文还被省总女职委登载于《xx工人报》上。
主题征文活动的开展，极大地激发了广大女职工的工作热情。
二、突出服务主线，推动女职工帮扶服务工作实现新突破各级工会女职委以三月“女职工关爱月”活动为抓手，切实为广大女职工办实事、解难事、做好事。
工会女工工作总结9篇第1篇示例：工会女工是一支不可或缺的力量，她们在工会组织的引导下，为维护女工的合法权益而默默奋斗。
在过去的一段时间里，我们工会女工在工作中取得了一些进展，也遇到了一些困难。
接下来，我将对我们工会女工的工作进行总结和反思。
我们工会女工在过去一段时间里，积极参与了各项维权活动，包括为女工谋取更好的工作条件、争取加薪增收等。
通过组织女工参与集体谈判、维权行动等方式，我们成功地为一些女工争取到了更好的待遇和权益。
我们也积极开展了相关培训和宣传活动，提高了女工们的维权意识和法律意识。
我们工会女工在工作中也遇到了一些困难和挑战。
一些女工对自己的权益不够重视，缺乏自我保护意识；一些用人单位对女工的歧视现象依然存在，给我们的维权工作带来了一定的阻碍。
由于我们工会女工的规模较小，工作资源相对有限，有些工作无法得到有效推进。
在未来的工作中，我们工会女工需要更加累细地开展工作，进一步提高维权工作的效率和影响力。
我们需要加强自身的学习和培训，不断提升维权能力和法律水平，以更好地为女工争取权益。
我们还需要积极拓展工会的社会关系，增加工作资源，提高我们工作的影响力和公信力。
作为工会女工，我们要牢记使命，勇敢地面对各种困难和挑战，坚定地维护女工的合法权益，为实现共同富裕的中国梦作出我们的贡献。
希望在未来的工作中，我们能够团结一致，努力提升维权工作的水平和效果，为女工事业的发展贡献出自己的力量。
【文章字数达到要求，内容丰富，无个人隐私泄露，表达完整】。
第2篇示例：工会女工工作总结一、工作概况本文介绍的工会女工为某制造业企业的员工，工作内容主要包括组织和协调企业内部员工的工作关系，维护员工权益，促进员工福利及员工生活品质的提升等相关工作。
本工会女工在过去的一年里，认真履行职责，努力工作，取得了一定的成效，现总结如下：二、工作成绩1. 组织员工活动：在过去一年里，本工会女工积极组织员工参加各类文体活动，包括篮球比赛、健康讲座、出游活动等，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流与友谊。
工会女职工工作总结范文随着时代的进步和社会的发展，女职工在各行各业中发挥着越来越重要的作用。
为了更好地维护女职工的权益，促进女职工的职业发展，丰富女职工的文化生活，我们工会女职工委员会在过去的一年里积极开展了一系列工作。
现就过去一年的工作情况总结如下。
一、女职工队伍状况目前，我们工会的女职工队伍日益壮大，涵盖了不同行业、不同岗位的女性员工。
女职工队伍整体素质较高，大多数女职工具备较高的学历和专业技能，为企业的发展贡献了自己的力量。
同时，女职工们也积极参与工会组织的各项活动，为工会的发展贡献了自己的智慧和力量。
二、权益保护工作作为女职工的代表和维护者，我们一直致力于女职工的权益保护工作。
我们通过制定和完善女职工权益保护制度，加强女职工的法律意识，提高女职工维护自身权益的能力。
同时，我们还积极与企业管理层沟通，争取女职工在工作、生活等方面的权益得到更好的保障。
三、职业发展支持我们认识到，女职工的职业发展对于女职工个人的成长和企业的发展都具有重要意义。
因此，我们积极为女职工提供职业发展的支持和帮助。
我们通过举办职业技能培训、提供职业咨询服务、组织职业发展规划指导等方式，帮助女职工提高自身的能力和竞争力，为女职工的职业发展搭建平台。
四、文化活动丰富为了丰富女职工的文化生活，我们组织了一系列丰富多彩的文化活动。
我们举办了女职工书画展、女职工摄影比赛、女职工文艺演出等活动，为女职工提供了展示自己才华的平台。
同时，我们还积极组织女职工参加各种社区文化活动和志愿者服务活动，增强女职工的社会责任感和使命感。
五、困难帮扶工作我们始终关注女职工的生活状况，特别是那些遇到困难和问题的女职工。
我们建立了女职工困难帮扶机制，通过提供物质帮助、心理关爱等方式，帮助女职工度过难关。
同时，我们还积极与社会救助机构合作，为女职工提供更加全面和有效的帮扶。
六、工作总结与展望过去一年，我们在女职工工作方面取得了显著的成绩。
我们不断完善女职工权益保护制度，提高女职工的权益保障水平；我们积极支持女职工的职业发展，为女职工搭建起更广阔的职业发展平台；我们举办丰富多彩的文化活动，丰富女职工的精神文化生活；我们还建立了女职工困难帮扶机制，帮助女职工解决生活上的困难。
2019年工会女工工作报告范文5篇2019年工会女工工作报告范文(一)按照上级工会女职工委员会部署，结合我校工会工作中心，校工会女职工委员会20XX年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，校女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。
部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。
同时，我们重视专项集体合同履行情况。
今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。
对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。
会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。
上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。
组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。
校工会女职工委积极认真深入基层，发动女职工参加安康保险，今年，全区已有360名女职工参加了安康保险。
根据每两年一次的妇检，校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作，在我们的努力下，基层单位基本能做到按时妇检。
另外，我们还组织困难企业女职工180人，进行免费体检。
区妇女保健所女职工委，为290多名女职工免费妇检。
二、为困难女职工办实事元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上，对9名单亲母亲进行慰问，共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。
为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶，帮扶金额达14500元。
我区女职工委员会密切配合区总工会，举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。
2月19日，我区各单位女职工干部，齐聚金牛山公园广场，提供各项就业岗位和就业信息。
200多位女性应聘者从四面八方赶到现场，区女职工委成员分头进行引领、介绍，对前来咨询的女职工认真作答。
经我们的努力和推荐，100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。
对到现场的残疾女工，我们特别用心了解情况，不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥，使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘，第二天就愉快地走上工作岗位。
为帮助困难女职工树立信心，增强竞争意识，区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。
会上，原鼓楼区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗，自己如何找准市场的需求点。
在认真进行市场调查的基础上，大胆尝试，创办了福州景盛物业管理有限公司。
并刻苦学习业务知识，经过三年时间的打拼，本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试，公司也于2007年通过企业IS0900质量体系认证的评定。
公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。
目前，公司仍在发展，还在武夷山度假区设立了分公司。
女职工沈芳的再就业经验介绍，深深地感动了到会的女职工，她们纷纷表示，要克服当前的暂时困难，进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，增强应对金融危机的信心和决心，与企业共克时艰、共度难关。
女职工沈芳再就业的亲身经历，充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。
榜样的力量是无穷的，我区下岗女职工正信心百倍，她们纷纷表示，向身边勇于挑战自我的女职工学习，下岗再就业，路在脚下。
三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。
为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知，紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标，广泛开展形式多样的劳动竞赛，充分发挥工人阶级在“海西”建设，树省会良好形象中的主力军作用。
4月28日，区女职工委配合工会，举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛，41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛，10名女职工获奖。
上半年，组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武，让大家看到巾帼不让须眉。
左海公园女职工主任郑爱金，一身正气，以身作则，在公园的管理工作中，团结带领女职工勇挑重担，潜心学习园艺业务，积极有为。
每逢五一、国庆、春节，公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境，为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。
四、抓好女职工培训工作，着力造就一支适应时代发展的“学习型、知识型、创新型”女职工队伍为了进一步提高我区女职工整体素质，区女职工委认真抓好各项培训工作。
上半年，举办了一场为期三天的女职工干部培训班，共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。
“五一”节期间，举办一场女劳模报告会，全国五一奖章获得者，军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。
“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声，女职工们被身边的模范事迹深深地感动了，她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业，努力多做贡献。
区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法，共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场，“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。
以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。
下半年，区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训，培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。
经过培训的困难下岗女职工，竞争意识普遍增强了，对再就业的信心进一步加强。
为依法做好工会经费收、管、用工作，组织各单位财务女干部，参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班，为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观，不断完善工会财务、经审工作规范建设，提供了学习和提高的平台。
五、组织女职工参加文体活动，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力为庆祝“三八”国际妇女节99周年，我区500多名女职工参加了登鼓山活动，她们还组织了红色歌曲联唱队，一路春风一路歌声，为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。
500多名女职工登上鼓山，闽江两岸秀美景色尽收眼底，她们心旷神怡，为榕城日新月异的变化深深感动着，她们激动地说:“我们一定要努力做好本职工作，紧跟时代步伐，为海西建设作出贡献”。
3月5日，我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛，我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝，在比赛中荣获一等家。
为隆重纪念改革开放三十周年，区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。
参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材，他们激情满怀的演讲，生动反映我区职工以崭新的精神风貌，巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感，积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。
7名女职工在演讲中获奖。
在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际，区女职工委认真策划，精心安排，组织名女职工，参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。
女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演，歌颂中国共产党的光辉历程，歌颂改革开放的辉煌成就。
展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。
20XX年，我区女职工工作取得了一定成绩，但成绩只能说明过去，在新的一年里，我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合，把我区女职工工作推上一个新的台阶。
2019年工会女工工作报告范文(二)一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推进工会工作“两个覆盖”，真正发挥工会“四项职能”，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。
一、主要工作(一)加强理论学习，提高思想道德素质。
为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。
1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。
厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。
集中学习了《青海省妇女发展规划(20XX-20XX年)和(青海省儿童发展规划(20XX-20XX年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。
同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册，为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套，挂图86套。
2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕20XX年度女工工作开展情况进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。
3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署，集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，深刻理解这条道路的形成、发展过程，准确把握这条道路的科学内涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键，切实提高全体女职工的思想道德素质。
4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。
