关于无锡调整住房公积金缴存基数等有关问题的通知(2011年度)

一、组织诊断工具——韦斯伯德的六盒模型1Box1使命目标：1.1基于使命、愿景的未来31.21.3核心KPI是？1.4KPI或里程碑的优先级？（这个极其重要）2Box2结构组织：2.12.2哪些部门是支撑主营业务的？2.32.4横向和纵向是否责权清晰、汇报关系明确？2.5哪些是关键岗位？现在的关键岗位是否真的是架构中的核心点？2.6核心岗位现有人员的匹配状况如何？（能力、业绩）2.7基于未来组织还需要搭建哪些能力？（架构调整及人员配置）等。

3Box33.13.23.3正式组织内不同层级的关系如何？非正式的小团体有哪些？4Box44.14.2如何落地的？（绩效、薪酬、福利及其他）5Box5支持工具：5.15.2是否有彼此都认可的解决问题的工具及方法？6Box6管理领导力：6.1对上面的5个盒子多检视，多修正；关于做好2018年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知各住房公积金缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》及我市有关规定，现就2018年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数自2018年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2016年职工月平均工资调整为2017年职工月平均工资。

2018年度住房公积金缴存基数上限为本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即20884.74元。

2018年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1768.33元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市为1602.5元。

二、住房公积金缴存比例单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。

自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

三、住房公积金月缴存额单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过2506元。

单位和职工住房公积金月缴存额下限，市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区分别为88元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市分别为80元。

天津市国土房管局关于调整2011年补充住房公积金缴存额的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市国土房管局关于调整2011年补充住房公积金缴存额的通知（津国土房保〔2011〕254号）各有关单位：补充住房公积金制度是住房分配制度改革的重要内容，根据天津市进一步深化城镇住房制度改革实施办法的规定，为做好我市2011年补充住房公积金缴存额调整工作，现将有关事项通知如下：一、自2011年7月1日起，市级机关和全额事业单位新职工补充住房公积金缴存基数，调整为2010年职工个人月均工资总额（新参加工作人员按首月工资总额）；新职工补充住房公积金缴存比例仍按30%执行。

市级机关和全额事业单位建立补充住房公积金的在职老职工，只调整缴存基数，自2011年1月1日起补缴。

缴存比例暂不调整，仍按14%执行。

二、区机关和全额事业单位新职工补充住房公积金缴存基数，可自2011年7月1日起，调整为2010年职工个人月均工资总额；新职工补充住房公积金缴存比例低于30%的，可根据条件上调缴存比例，但最高不超过30%。

调整补充住房公积金缴存额的方案由区住房委员会确定，报市住房委员会办公室备案后执行。

区级机关和全额事业单位建立补充住房公积金的在职老职工，只调整缴存基数，缴存比例暂不调整。

三、除机关和全额事业单位外，有条件的单位可自2011年7月1日起，职工补充住房公积金缴存基数调整为2010年职工个人月均工资总额；补充住房公积金缴存比例低于30%的，可根据条件调整缴存比例，但最高不超过30%，调整补充住房公积金缴存比例的方案，经职工代表大会或工会讨论通过，主管区、县、局住房委员会或房改领导小组批准，报市住房委员会办公室备案后执行。

广东方胜人力资源服务有限公司社保中心资讯专刊2012年8月刊（第10期）《社保中心资讯专刊》2012年8月刊目录省内资讯广州市社会医疗保险就医及零星医疗费报销管理办法4广州市调整生育保险医疗服务定额结算标准4广州—南昌8月1日起启动异地就医即时结算4中山市进一步规范住房公积金管理有关问题4中山调整社会医疗保险有关待遇的通知5东莞市商业住房贷款转住房公积金贷款实行差别化住房贷款政策5东莞下调金融机构人民币存贷款基准利率6东莞申请住房公积金贷款提交《借款人家庭住房信息查询证明》6惠州市调整企业养老保险单位缴费比例7韶关市公布2012年医疗保险年度住院附加医疗保险待遇7汕头市调整社保缴费基数上下限及社保待遇标准7汕头加强职工医保门诊特定病种鉴定备案和记账管理工作有关问题的通知8湛江转发完善广东省企业职工基本养老保险继续缴费规定的补充通知8江门下调金融机构人民币存贷款基准利率和调整贷款利率浮动区间9清远关于工伤职工住院伙食补助费、交通食宿费执行标准的通知9珠海调整公积金缴费基数上下限10茂名调整养老保险单位缴费比例及工伤保险缴费比例10顺德调整社区卫生服务机构目录内药品报销比例10深圳关于征收残疾人就业保障金的通告11深圳外国人参加社会保险有关问题的通知11省外资讯临沂采集、调整公积金缴费基数11无锡调整公积金缴费基数上下限12唐山调整医疗保险、生育保险缴费基数上下限12岳阳调整2012年度养老保险缴费基数上下限12合肥调整医疗保险、失业保险及生育保险缴费比例13九江采集、调整公积金缴费基数13九江调整大病附加保险费用13南通调整公积金缴费基数上下限13衢州调整社保缴费基数上下限14长沙调整养老保险缴费基数上下限14保定采集、调整社保缴费基数上下限14新乡调整公积金缴费基数上下限及征收2012年大病年费14洛阳征收2012年大病年费15义乌调整社保缴费基数上下限15哈尔滨征收2011年度残疾人就业保障金15泉州调整养老保险、失业保险缴费基数下限16福州调整养老保险、失业保险缴费基数下限16厦门调整养老保险、工伤保险及失业保险缴费基数下限16广州市社会医疗保险就医及零星医疗费报销管理办法为加强广州市社会医疗保险就医、零星医疗费报销及个人医疗帐户管理，根据《中华人民共和国社会保险法》、《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》和国家、省有关规定，并结合本市实际，广州市人力资源和社会保障局印发了《广州市社会医疗保险就医及零星医疗费报销管理办法》（穗人社发〔2012〕61号）。

中央国家机关住房资金管理中心关于做好2012年在京中央国家机关住房公积金核定工作的通知文章属性•【制定机关】中央国家机关住房资金管理中心•【公布日期】2011.11.09•【文号】京房公积金国管发[2011]17号•【施行日期】2011.11.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】房地产市场监管正文中央国家机关住房资金管理中心关于做好2012年在京中央国家机关住房公积金核定工作的通知（京房公积金国管发〔2011〕17号）在京中央国家机关各单位（住房公积金管理机构）：根据国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）和《关于在京中央和国家机关住房公积金缴存问题的通知》（国管房改〔2009〕80号）有关规定，现就在京中央国家机关（全国人大常委会机关，国务院各部委、各直属机构，全国政协机关，最高人民法院、最高人民检察院，各民主党派中央，各人民团体）及参照公务员法管理的单位2012年度（2012年1月1日至2012年12月31日）住房公积金核定工作有关问题通知如下：一、住房公积金缴存基数各单位应以2011年度（2011年1月1日至2011年12月31日）职工月平均工资作为住房公积金缴存基数，具体按照《关于在京中央和国家机关住房公积金缴存问题的通知》（国管房改〔2009〕80号）中“调整后住房公积金缴存基数包括国家统一规定的公务员职务工资、级别工资、年终一次性奖金、特殊岗位津贴，规范后发放的工作性津贴和生活性补贴；不包括托儿补贴、独生子女补贴及改革性补贴等”的规定执行。

二、住房公积金缴存比例2012年度住房公积金缴存比例为12%。

三、住房公积金缴存额上限2012年度住房公积金月缴存额上限为3026元。

四、核定办理方式（一）已申领中央国家机关住房公积金管理信息系统单位版数字证书的单位必须采用网上核定。

没有申领单位版数字证书的单位，应事先到中央国家机关住房资金管理中心（北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心，以下简称国管中心）申领后再进行网上核定。

江苏省建设厅、财政厅、人行南京分行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见苏建金管〔2005〕298号各市住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心、财政局，中国人民银行南京分行营业管理部、江苏省各市中心支行：根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号），结合我省实际情况，提出以下具体办法，请遵照执行。

一、关于住房公积金归集问题（一）各地要采取多种措施，加强住房公积金归集工作，提高归集率。

坚持“摸清底数、确定重点、健全网络、强化责任、加强宣传、加强执法、积极探索、不断创新”的工作方针。

积极与工商、税务、劳动保障、机构编制和社团管理等部门联系，及时掌握企事业单位和社会团体等组织的设立、登记、分立重组和解散等情况。

利用各种有效手段和方法，建立工作责任制，完善奖罚机制，调动各方面的积极性，形成覆盖全省的归集网络。

采取多种宣传形式，努力使住房公积金制度真正家喻户晓。

要特别重视做好对企业的宣传工作。

要切实依法行政，督促有关单位按时足额缴存住房公积金，对拒不建立住房公积金制度和逾期不缴住房公积金的单位，应依照国务院《住房公积金管理条例》的有关规定和国家有关法律法规进行处理、处罚，或者申请人民法院强制执行。

同时，也可以通过媒体向社会公布处理和处罚情况，加大社会舆论的监督力度。

（二）单位（包括行政机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体等，以下通称单位）和在职职工（在国家没有新的规定之前，不含外方、港澳台籍员工），应当按《住房公积金管理条例》规定按时、足额缴存住房公积金，不得逾期不缴或少缴。

有条件的地方，办理工商登记的城镇个体工商户、自由职业者，参照法定退休年龄男未满60周岁、女未满55周岁的，可以申请缴存住房公积金。

（三）在省政府没有新的政策调整之前，我省机关事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例，仍各为10%，企业等其他单位仍各为8%一12%。

网上银行汇缴公积金问题汇总1.单位已经申请了工商银行网银缴存公积金，如何登录操作？答：大致流程如下：一、利用主管U盾登录企业网银-本地特色-无锡公积金,输入单位密码后登录到操作界面。

首先操作职工变更业务（汇补缴业务—变更—职工新开户（个别）、职工启封（个别）等）：如本月缴存公积金人数、金额与上月缴存人数、金额有变更，先操作人员变更[例如“职工新开户（个别）”：从未在无锡缴存过公积金职工；“职工启封（个别）”：用于转入职工；“职工封存（个别）”：用于暂停缴存职工；“基数调整（个别）”：转移职工或7月份调整利用]。

如上月缴存人数、金额与本月缴存人数、金额无变更直接操作第二步。

二、然后操作单位公积金业务（汇补缴业务—单位汇补缴、个别职工补缴等）：单位汇补缴、个人补缴等。

3、最后操作“公积金缴存申报”（对录入好的单位汇补缴、个人补缴等进行划款）；若是利用其他方式支付（如现金支付、网银对公支付、支票等），无需操作“公积金缴存申报”不然会致使重复划款。

注意：完成网上单位缴存与划款后须等待3个工作日左右，资金方可到账（可通过查询功能中“单位流水账”查询到账情况）。

2.单位已申请了交通银行网银缴存公积金，请问如何登录操作？答：大致流程如下：一、利用主管U盾登录企业网银-分行特色业务（点击“更多”按钮）-住房公积金,输入单位密码后登录到操作界面。

首先操作职工变更业务（汇补缴—职工新开户（个别）、职工启封(个别)等）：如本月缴存公积金人数、金额与上月缴存人数、金额有变更，先操作人员变更[例如“职工新开户（个别）”：从未在无锡缴存过公积金职工；“职工启封（个别）”：用于转入职工；“职工封存（个别）”：用于暂停缴存职工；“基数调整（个别）”：转移职工或7月份调整利用]。

如上月缴存人数、金额与本月缴存人数、金额无变更直接操作第二步。

二、然后操作单位公积金业务（汇补缴—单位汇（补）缴、个别职工补缴等）：单位汇补缴、个人补缴等。

单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分1南京02512333企业所有参保人员1140263815831090520%82%19%22武汉027企业所有参保人员900（2010-2011年）27761666.02（养老）；1621（其余几险）8330（养老）；8107（其余几险）20%8%2%1%8%2%3合肥0551企业所有参保人员7202472（省平）1483741420%8%2%1%8%2% 4杭州0571企业所有参保人员131025541533766314%8%2%1%11.5%2%1、外地、本地城镇职工2、本地2011.4.1后参20%8%2%1%0.6%2%原综保的本户籍劳动者12%8%2%1%2011年3.5% 2012年4.5% 2013年5.5% 2014年6.5%2%非本市户籍农民工（包括4.1前后参保的人12%8%2%无 2.5%无调查渠道：社保局、企业、社保代办机构等。

58502380（省平）2543（市平）城市名称最低工资标准（2011）7140（养老）；6819（其余5种）1428（养老）；1364（其余5种）序号社平工资（2010）缴费基数下限（2010、2011）缴费基数上限（2010、2011）成都人员缴费类别2011年全国各大城市社保缴费比例、基数及相关政策失业保险医疗保险养老保险城镇户口18%-20%8%1%1%7%2%农村户口12%8%2%无 2.5%无7苏州0512企业所有参保人员11402991（2009江苏）180********%8%2%1%9%2%8徐州0516企业所有参保人员9302991(2009)1583984621%8%2%1%7%2%12镇江0511企业所有参保人员11402850（2009）17948973（医疗无上21%8%2%1%9%2%13南通0513企业所有参保人员11402991（2009江苏）1583897320%8%2%1%8%2%9芜湖0553企业所有参保人员6802472（省平）2680（市平）1483741620%8%1%1% 6.5%2%10马鞍山0555企业所有参保人员7202472（省平）1480742020%8%2%1%（农户无）8%2%11蚌埠0552企业所有参保人员6302471.5（省平）市平1483741420%8%2%1%8%2%14郑州0371企业所有参保人员8002731.58（2009）1491.857459.2520%8%2%1%8%2%15济南0531企业所有参保人员11002592（市平）1556777621%8%2%1%8%2%6重庆870258015486103316西安029企业所有参保人员8602524（省平）2836（市平）1269.55（养老）；1487.4（其余几种）6347.46（养老）；7473.7（其余几20%8%2%1%（农户无）7%2%本地户口20%8%外地户口12%8%城市户口1720938020%8%2%1%10%（困难企业7.3%）2（困难企业个人不缴纳）农村户口养老按省平300%：9090生育医疗按市平300%：12303工伤失业按广州最低工资：养老按省平60%：1818生育医疗按市平60%：2460.6工伤失业按广州最低工资：1300/11001%（农户无）1817广州0201300/1103030（省平）4101（市平）2%天津02211603128以该员工月工资为基数前六个月只需要缴纳“工伤医疗综合险”，按缴纳“工伤医疗综合险”并按单位20%、个人8%缴纳养老保8%2%19长春0431-86012333（养老、失业）81932999（生、工、医）企业所有参保人员10002449.92（省平）2977（市平）1786893120%8%2%1%7%2%转出转出手续“五险”中必须购买的险种住房公积金购买办法单位部分个人部分单位部分个人部分单位部分个人部分0.8%无0.5%-1.2%无无10元按国家规定单位必须为员工全部购买缴费比例为8%—12%0.7%无0.5%-2%无无7元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—12%0.8%无0.5%-3%无按国家规定都必须购买缴费比例为5%—20%0.8%无0.5%-1.2%无无4元按国家规定都必须购买缴费比例为8%—0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无1%无0.6%无0.6%无按国家规定；大成都范围内可以全部转移，外地户口只能转移养老保险。

关于住房公积金缴存业务中存在的问题及相应对策的分析作者：李冰来源：《科技资讯》2018年第36期摘要：住房公积金制度是我国住房保障制度中的重要组成部分，一直以来受到了全社会的极大关注。

本文针对我国住房公积金制度缴存业务中出现的问题，提出在资金运作管理上，引入信托管理模式，参照现代基金制度进行管理；进一步扩大住房公积金制度覆盖面、充分使用行政执法权，加大执法力度、探索新的缴存方式、灵活调整住房公积金缴存比例等多种方式解决缴存中公平性缺失问题。

关键词：住房公积金制度缴存存在问题对策中图分类号：F830 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）12（c）-0240-02各地公积金中心都把缴存业务作为重中之重的工作去抓，经过20多年的发展，缴存工作取得了很大的成绩，但是遇到的问题也是越来越多。

主要集中在住房公积金覆盖面不够广，执法力度不严，行政不作为，缴存机制缺乏灵活性，导致职工的合法权益没有得到有效的保障[1]。

本文通过对缴存问题的成因，现状、由此造成的后果进行深入剖析，进而找出应对措施，保障广大职工的合法权益。

1 住房公积金缴存工作中存在的问题主要是反映在缴存的不公平上，细分起来有3个方面的不公平。

1.1 公积金月缴额差距逐步加大，造成收入两极分化目前住房公积金的缴存额是按照职工收入乘以缴存比例确定的，导致住房公积金有逐步被“工资化”和“两极化”的倾向[2]。

而且由于住房公积金可以做为缴纳个人所得税的税基抵扣项目，所以越来越多的单位看中了公积金的这些优点，把缴纳公积金变相地作为一项职工福利，既让职工得到了实惠，又可以合理避税。

1.2 执法不严，难以调控通常我们使用住房公积金缴存覆盖率（缴存覆盖率=实际开户人数/应开户人数）这个指标反应一个地方住房公积金的覆盖范围[3]。

目前统计得出的覆盖率都很高，但实际上难免会有水分。

当然大部分的单位还是能够正常为职工缴纳公积金的，但仍有相当一部分的单位没有给职工缴纳住房公积金或者是缴存不正常。

关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见2005年1月10日建金管[2005]5号各省、自治区建设厅、财政厅，人民银行各分支机构，直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心：为进一步完善住房公积金管理，规范归集使用业务，健全风险防范机制，维护缴存人的合法权益，发挥住房公积金制度的作用，现就住房公积金管理若干具体问题提出如下意见：一、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）的规定缴存住房公积金。

有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

二、设区城市（含地、州、盟，下同）应当结合当地经济、社会发展情况，统筹兼顾各方面承受能力，严格按照《条例》规定程序，合理确定住房公积金缴存比例。

单位和职工缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。

采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

未按照规定程序报省、自治区、直辖市人民政府批准的住房公积金缴存比例，应予以纠正。

三、缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。

具体标准由各地根据实际情况确定。

职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

四、各地要按照《条例》规定，建立健全单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的审批制度，明确具体条件、需要提供的文件和办理程序。

未经本单位职工代表大会或者工会讨论通过的，住房公积金管理委员会和住房公积金管理中心（以下简称管理中心）不得同意降低缴存比例或者缓缴。

五、单位发生合并、分立、撤消、破产、解散或者改制等情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。