下载文档原格式
2024年大学卫生委员个人工作总结模版尊敬的校领导、老师和亲爱的同学们：大家好！我是2024年的大学卫生委员，非常荣幸能够在这一学年里担任这一重要职务。
在过去的一年里，我积极参与卫生健康工作，不仅提高了自身的综合素质，也为学校的卫生环境和同学们的健康保驾护航。
现在，我将为大家总结我的个人工作，并对未来的工作提出一些建议。
首先，我认真履行职责，组织开展了一系列的健康宣传活动。
我带领卫生委员团队全面贯彻校园健康教育方针，制定了健康教育活动计划，并组织开展了丰富多彩的主题宣传活动。
我们通过张贴宣传海报、举办讲座、策划卫生知识竞赛等形式，向全校师生传播健康知识，提高了大家对保健意识的认识和应对能力。
其次，我积极参与卫生检查工作，加强了学校卫生环境的管理。
我组织卫生委员团队深入宿舍、教室、食堂等场所，开展了卫生检查工作。
我们制定了卫生检查标准和评分标准，并及时通报检查结果，督促相关部门和同学们改正不良卫生行为。
通过这些工作，学校的卫生环境得到了明显改善，同学们的卫生习惯也得到了有效的培养。
此外，我积极推行健康促进计划，提高了同学们的健康水平。
我组织开展了运动健身活动、心理健康讲座、健康膳食推广等，旨在提醒同学们注重身体健康。
我们还积极与学生会、社团组织等合作，开展各类体育赛事和文化艺术活动，为同学们提供多样化的健康生活方式选择。
通过这些活动，同学们身心健康的意识得到了进一步提升，并且取得了显著的效果。
在未来的工作中，我希望能够继续发挥卫生委员的作用，更好地为同学们的健康服务。
首先，我将继续加强对同学们的健康宣传和教育，通过开展更多形式多样的健康知识宣传活动，提高同学们的健康素养。
其次，我将加强卫生检查工作，与相关部门建立更加紧密的合作机制，形成全方位的卫生管理体系。
最后，我会继续推行健康促进计划，引导同学们形成良好的生活习惯和健康行为，提高学校整体健康水平。
同时，在未来的工作中，我还将不断提高自身的专业能力和管理能力。
2024年校医院年度工作总结尊敬的校医院领导、各位同事：在过去的一年中，经过全体同仁的共同努力，我们校医院取得了显著的成绩，向广大师生提供了优质的医疗服务。
现将2024年校医院的年度工作总结如下：一、加强诊疗技术和医疗水平为了确保校园师生的健康，我们不断加强诊疗技术和医疗水平的提升。
通过不断的学习和培训，丰富了医生们的专业知识，提高了医疗技能。
我们积极引进先进的仪器设备，完善了医疗设施，提高了医疗服务的质量。
同时，我们与其他医疗机构建立了紧密的合作关系，进行疑难病例的讨论和经验交流，共同提高了诊疗水平。
二、优化服务流程，提高医疗效率为了提高医疗效率，我们不断优化医疗服务流程。
通过引入信息化管理系统，实现了电子病历、挂号、预约等服务的在线化，方便了师生的就医体验。
我们对医疗流程进行了精细化的管理，提高了医疗服务的效率。
同时，我们加强了与运营部门的沟通和协作，确保医疗资源的合理配置和利用，提高了医疗资源的利用效率。
三、加强健康宣教，提升健康意识为了提升师生的健康意识，我们加强了健康宣教工作。
我们通过多种形式的宣传活动，向广大师生普及健康知识，提供健康咨询和指导，引导他们养成良好的生活习惯。
在健康教育方面，我们结合学校特色，开展了一系列的健康讲座和培训，提升了师生的健康素养。
四、做好突发事件应对和防控工作在面对突发事件和疫情防控工作时，我们保持高度的警惕，迅速行动，做好应对工作。
我们及时制定了应急预案和防控措施，组织全院人员进行培训和演练，提高了应对突发事件的能力。
在疫情防控方面，我们坚持科学防控、精准施策，切实做好疫情监测、隔离治疗、宣传教育等工作，为保障师生的身体健康做出了积极的贡献。
五、加强团队建设，提高员工福利待遇为了提高医院的整体医疗水平，我们注重团队建设和员工福利待遇。
我们加强了各级干部和医生的培训和培养，提高了团队的整体素质。
同时，我们注重员工的福利待遇，加强了员工关怀和奖励机制，提高了员工的工作积极性。
医疗机构年度工作总结总结7篇为了更好的归纳工作中的一些经验，一定要认真写工作总结，优秀的工作总结可以将我们的工作内容记录下来，本店铺今天就为您带来了医疗机构年度工作总结总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
医疗机构年度工作总结总结篇1齐齐哈尔医学院第二附属医院口腔科科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。
伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了一年。
在这一年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于医疗工作的全过程。
在医院领导下，在各科的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、打造科室文化，树立团队精神积极响应医院的号召，科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有讨论记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心的医疗服务理念，适应卫生改革、社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
积极参加各项社会公益活动，为人民多办实事。
组织科技、文化、卫生三下乡活动，为富裕老百姓义诊、体检等。
爱心奉献社会，为科室增光添彩。
二、以病人为中心，争创一流优质服务在日常工作中，医务人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考假如我是病人。
接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入院时，医务人员在门口热情迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。
科主任经常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、规范整体医疗，争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结。
2024卫生委员工作总结范文2024年我作为学校卫生委员，全年共做了大量的工作，积极参与卫生工作，为学校的卫生环境做出了积极贡献。
在这一年里，我主要的工作内容包括：组织开展卫生宣传活动、监督卫生状况、加强学生健康教育等方面。
首先，在卫生宣传活动方面，我认真组织了一系列的卫生宣传活动，向全校师生宣传卫生常识，提高大家的卫生意识。
在每个学期的开学典礼上，我都会邀请专业医生来校进行卫生讲座，向大家普及各类疾病的预防和防控知识。
同时，我还组织了学校的卫生日活动，让学生们亲手制作卫生海报和展板，增强他们对卫生知识的理解和记忆。
通过这些宣传活动，我成功地提高了全校师生对卫生的重视程度，为学校的卫生环境打下了良好的基础。
其次，我还加强了对学校卫生状况的监督。
每天放学后，我都会巡查校园各个角落，特别是厕所、食堂等地，确保这些地方的卫生状况良好。
如果发现卫生问题，我会及时向校领导和后勤部门反映，并跟踪处理进展。
此外，我还不定期地组织卫生检查活动，邀请卫生部门的专业人士检查学校的卫生状况，并提出改进建议。
通过这些监督措施，我确保了学校的卫生状况一直保持在一个良好的水平上。
最后，我还加强了学生健康教育的工作。
我会定期组织讲座，邀请专业医生来学校为学生们讲解健康饮食、运动和心理健康等方面的知识。
同时，我还组织了一些体育活动，如运动会、健身操比赛等，激发学生们的运动兴趣，培养他们良好的健康习惯。
此外，我还倡导学生们积极参与义务劳动，通过参与环境整治等活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
综上所述，2024年我作为学校卫生委员，通过组织开展卫生宣传活动、监督卫生状况、加强学生健康教育等方面的工作，为学校的卫生环境做出了积极贡献。
我相信在未来的日子里，我会继续努力，为学校的卫生工作做得更好，为全校师生营造一个更加健康、干净的学习环境。
2024医学院工会工作总结
2024年，医学院工会在过去一年里取得了许多重要的工作成果。
以下是该工会的工作总结：
1. 组织职工培训和学术交流活动。
工会组织了一系列的职工培训活动，包括医学知识更新、临床技能提升等。
同时，工会还组织了学术交流活动，邀请内外专家来校进行学术讲座，促进职工之间的学术交流和合作。
2. 维护职工权益。
工会积极参与职工权益维护工作，为职工提供法律咨询和援助。
工会与学校领导进行沟通，为职工争取福利待遇和工作条件的改善。
3. 开展健康促进活动。
工会组织了健康体检和健康讲座等活动，倡导职工注重身体健康，提高工作效率。
4. 组织文体活动。
工会组织了职工篮球比赛、足球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
5. 社会公益活动。
工会积极参与社会公益活动，组织职工参加慈善义诊、捐赠等活动，为社会做出贡献。
6. 提供优质服务。
工会为职工提供优质服务，包括职工住房、子女就学等方面的服务，为职工解决实际困难，提高职工的生活质量。
以上是2024年医学院工会的工作总结，通过一年来的努力工作，工会为职工提供了多方面的服务和支持，得到了职工的高度
认可和赞扬。
希望在未来的工作中，工会能够继续努力，为职工创造更好的工作和生活环境。
2024年医疗质量安全工作总结2024年医疗质量安全工作总结1，根据医院医疗质量及医疗安全管理委员会工作计划，制定了多项目标，并一一执行。
但仍存在许多不足之处，在今后工作中仍需不断改进和完善，现将医疗质量和医疗安全管理工作总结如下：一、依法执业管理为进一步加强依法执业的执行与落实，保障医疗安全，医务科加强对全院的依法执业进行检查、督导、落实、反馈、组织学习与落实。
加强执业准入管理，要求各科主任严把入关，无执业资格人员必须在执业医师指导下进行执业。
二、制度建设、继续完善各项制度在执行各项医疗规章及操作规范的同时，医院修订了医、药、技管理规范及各临床专业诊疗规范。
三、定期医疗质量检查、持续改进医疗质量：医务科对全院各临床科室进行质量检查。
严格按照《病历书写基本规范》的要求，每月组织至少进行一次病历质量督导检查。
四、主要存在的缺陷（1）部分科室的医疗文书质量较差：主要表现在上级医师查房记录完全雷同，常规检查不完善，病历中出现许多逻辑错误（如患者姓名、性别、年龄、出入院诊断不一致等），重要异常检查结果无分析、无记录，诊断依据不足，部分医师或者护理人员应该签名的地方未签字，日常病程记录书写不及时，手术安全核查及手术风险评估不完整等等。
（2）部分科室抗生素使用不规范（3）部分科室医疗质量质控小组工作未落到实处。
五、下一阶段医疗质量及医疗安全管理工作的重点：1、加强法律法规的学习，加强督查力度，严格把好执业准入关，使各级医务人员自觉依法行医，依法执业。
2、加强各类质量管理制度的学习，提高医疗质量，做到诊断有标准，治疗有依据。
3、做好《病历书写基本规范》（版）的培训工作，提高病历书写质量。
强化“三基三严”，不断提高医务人员业务素质和执业水平，持续改进医疗服务质量。
4、完善和统一医院医疗质量评价的各项标准。
5、进一步完善院科两级管理组织，落实院科两级医疗质量管理制度和责任。
6、现运行病历由医务科定期组织检查；归档病例由医务科及病案室组织相关科室主任或质控医师定期或不定期进行病历督导检查，至少每月一次。
医院年度的工作总结5篇医院年度的工作总结 1本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2019年主持全院工作至今。
28年来始终从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。
现将本人任职以来的工作情形总结如下：在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、毛泽东思维和邓小平实践以及江“三个代表”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、发展跟提高，一直进步本人的政管理论程度。
踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道，存在良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。
在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温和业务才能为条件，以加强理论知识和提高业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。
在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。
尽力提高本身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。
常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。
始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。
工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在最大水平上防止了误诊误治。
自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。
大学卫生委员年度工作总结报告范文1.保持班级环境卫生。
2、保证每周到寝室检查卫生情况。
3.积极参与院里生活卫生部组织的大例查及抽查。
4.团结和协助其他班委做好班级其他工作。
在很多人眼中这些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好，也是要花一番心思的。
比如说班级卫生来说吧，每次上课之前都要看看教室是否卫生，黑板是否擦干净等。
整洁的卫生环境，让老师上课舒心，让同学们能够全心投入学习。
然而，我的工作还是存在许多缺陷与不足的，其实在其他方面自己也存在着许多的不足，工作不到位的地方，这些实在是自己失职表现也是我在以后工作过程中必须加以该进的，正所谓“知错就改善莫大焉”，所以希望同学们予以信任和支持。
其实，通过做一个学年的生活卫生委员的工作，也让自己锻炼了许多能力，是自己思想更加成熟起来，并对做好以后的工作积累了经验，并充满信心。
比如说，每周院里生活部组织的大例查，给我们灌输了许多珍贵的保持卫生，保持环境干净整洁的思想，这些思想也潜移默化的改变了我的生活习惯，此时自己是一个特爱整洁，追求干净舒适，崇尚绿色的环保支持者了。
总之，通过本学期担任班级卫生委员所做的工作，使我更有机会与班上其他同学交流沟通，也是我结交了许多好朋友，使我更好的融入了____这个班集体，学会了怎样与人友好相处，扩展了自己的交际网络，增强了人脉。
也使我更加严谨和细心去认真对待每一件事情，不管事情大小否，增强了自己服务同学，服务大众的意识。
回首这一个学期的历程，我虽圆满的完成了各项工作，但由于时间短暂，工作经验的缺乏，我深知还存在各种各样的缺点和不足，在以后的工作实践中我将会不断的努力与探索，扬长避短，进一步加强内部凝聚力，增强服务大众的意识。
正所谓“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
我坚信：只要我们以积极认真负责的心态,去做好各项工作，无悔的付出，一定能绘出更绚丽的篇章。
大学卫生委员年度工作总结报告范文（二）尊敬的校领导、老师们：大家好！我是某大学卫生委员会的一名委员，今天非常荣幸能够向大家汇报我们过去一年的工作总结。
2024年大学卫生委员年度工作总结____年大学卫生委员年度工作总结尊敬的领导、老师们：大家好！我是XX大学卫生委员会的一名成员，非常荣幸在过去的一年里担任卫生委员一职。
在过去的一年里，我们团队紧密团结，通力合作，始终坚持以学生的健康为中心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现在，我将对我们过去一年的工作进行总结，以便提供给领导、老师们参考。
一、组织卫生教育活动今年我们组织了一系列的卫生教育活动，旨在增强同学们对健康和卫生的认识，提高他们的自我保护意识和健康素养。
我们开展了篮球友谊赛，以体育运动为载体，宣传运动对健康的重要性。
我们还组织了校园健康知识讲座，邀请了医疗专家为同学们普及健康常识和常见疾病的预防与治疗方法。
此外，我们还通过发放宣传资料和拍摄微电影等形式来宣传健康饮食、良好生活习惯以及预防传染病等方面的知识。
通过这些活动的开展，同学们的健康意识得到了显著提升。
二、卫生日常管理工作作为卫生委员会的成员，我们负责校园卫生的日常管理工作，包括卫生检查、疫情防控、突发事件处置等。
每周，我们都会进行校园卫生检查，对教室、宿舍、食堂等地方的卫生状况进行排查，并及时提出整改建议。
在疫情防控方面，我们积极宣传政府的相关政策和措施，并组织消毒人员对校园公共区域进行消毒工作，保障同学们的安全。
在校园突发事件处置方面，我们与学校的卫生保健部门保持紧密联系，共同制定应急方案，并参与应急演练，提高同学们的应对能力。
三、建立健全卫生宣传平台为了更好地传递健康知识和宣传卫生工作，我们建立了卫生宣传平台，包括校园卫生网站、微信公众号、校园广播等。
我们不定期发布校园卫生动态和健康知识，提醒同学们注意个人卫生和环境卫生。
同时，我们也开展了卫生知识竞赛和团队活动，吸引更多同学参与到卫生宣传中来。
通过这些平台的建设和运营，我们提高了同学们参与卫生工作的积极性和主动性。
四、加强卫生队伍建设我们积极加强卫生队伍建设，提高卫生委员的素质和能力。
20**年是我校认真贯彻落实国务院国发2号文件和教育部教发厅函42号文件精神的关键一年，也是学习贯彻党的十八大和省第十一次党代会精神、落实学校“十二五”规划目标的重要一年。
一年来，学校党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握发展机遇，不断提升办学实力，切实维护和谐稳定，在新校区建设、人才建设、学科建设、教学建设、科研建设、医疗建设和党的建设上取得了可喜成绩，为学校改革发展稳定大局营造了和谐奋进的良好环境。
一、准确把握发展机遇，认真落实规划目标，努力实现内涵式发展再提升今年以来，国务院出台了《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发【2012】2号文件），教育部制订了落实国发2号文件支持贵州教育发展的具体措施（教发厅函【2012】42号），都强调要支持民族医药等地方经济社会发展急需的高校设置与调整工作。
为此，学校党委强调，要千方百计抓住机遇、谋划发展，积极争取帮助学校加速发展的政策支持、项目支持和经费支持。
同时紧紧扣接学校加速发展的迫切要求，研究、谋划、制订落实意见的具体措施和办法，与教育部、国家中医药管理局等相关司局处室沟通联系并积极寻求支持、帮助，取得了一批阶段性成果。
2012年，全校上下认真落实“十二五”规划目标，各项重点工作实现了新进步。
（一）按期完成新校区建设阶段性任务。
学校党委高度重视新校区建设工作，按照“稳中求快”的原则，确保新校区建设的进度和质量。
积极争取建设资金，目前已获新校区建设银行贷款近9亿元，为建设工程顺利进行提供了有力的资金保障。
完成了21万平方米的建设进度，17栋教学、生活设施用房已经封顶，施工进度、完成量位居花溪大学城五所高校前列。
2012年11月，我校第一批学生入住新校区，新校区管理、运行工作平稳正常，为实现2013年8月基本建成新校区的目标奠定了基础。
（二）人才学科建设取得新进展。
学校党委高度重视人才建设工作，听取了各二级学院编制本部门2012年人才建设计划情况并督促落实。
加强人才培养和引进工作力度，培养引进博士11名，4名教师作为国内访问学者到北京中医药大学等院校进修学习。
引进“候鸟型”人才3名，获省资助经费30 万元。
新增省级教学名师2名，获省委组织部人才特助经费项目2项，我校“贵州省中医药人才建设基地”通过了省人才建设工作领导小组办公室中期检查，落实人才经费超过200万元。
学科建设深入推进，新增国家重点（培育）学科1个，国家中医药管理局重点学科13个，贵州省特色重点学科1个。
新增1个目录外二级学科硕士点，全科医学专业学位硕士点获得批准。
（三）教学改革取得新成效。
积极开展教学改革研究，鼓励教师申报各级教育教学改革项目，积极推进实践实验教学的改革，积极组织申报国家级、省级创新创业项目等，共获得多项国家级、省级质量工程项目：中药学专业获国家级“专业综合改革试点”项目，药学院杜江教授主讲“苗族医药纵横谈”列为全国精品视频公开课建设选题。
新增省级教学名师2名，省级教学团队1个。
护理学专业获得省级特色专业，中西医结合专业获得省级独立学院特色专业；新增贵州省高等学校教学内容与课程体系改革重点项目2项、培育项目5项，独立学院首次获贵州省高等学校教学内容与课程体系改革重点项目1项立项。
中医学专业和中西医临床医学专业获省级“专业综合改革试点”项目。
基础医学实验教学示范中心获贵州省教学示范中心称号。
首次新增省级大学生创新创业训练计划5项，省级大学生校外实践教育基地1个。
获省级研究生教育教学改革重点课题1项，省级研究生教育创新基地项目1项。
新增校级质量工程82项，其中教改项目28项，教学团队2个，综合性、设计性实验10个，精品视频公开课立项6门，大学生创新创业实验19项，校级教学成果奖17项，对校级30项教学研究课题组织结题验收，教改项目结题率98%。
继续组织和支持二级学院开展各类教学竞赛，推动中医经典和基础技能的训练。
申报本科药学和中医学（苗医专业）等2个新专业（方向）。
进一步加强网络课程建设，引进10门通识课程，拓宽了课程教学体系，弥补学生素质教育通识课程不足，为学生自主网络学习选修课程拓宽时间和空间。
（四）科研建设实现新突破。
全年组织各级各类项目申报736项，同比增长22.9%；立项308项，同比增长18%。
获省部级以上课题166项，其中获国家自然科学基金项目18项、“973”子项目1项、教育部项目2项、国家科技平台子项目4项、中医药管理局重点项目1项、中药现代化项目8项，较去年同期均有大幅度增长。
纵向科研经费达4816万元，同比增长141.6%。
其中国家中医药管理局重点项目“国家基本药物所需中药原料资源调查和监测”经费达1980万元，实现了科研重大项目的新突破。
获中央财政支持地方高校发展项目经费900万元、省工程技术中心建设项目经费120万元，科研平台建设资助力度加大。
获省科技进步三等奖2项、二等奖1项，XX市科技进步二等奖1项、三等奖1项，XX市科技成果转化奖1项。
获国家专利4项。
着力抓好成果转化环节，与“贵州水田国际文化创意产业园股份有限公司”和“XX县卡实好农场”签订合作协议，共同开发中草药种植基地和养生文化园。
全年签订技术合作、服务协议20项，合作、服务经费近100万元。
加大服务地方经济发展力度，新增XX市科技特派员6名，目前共有50余名专家为政府、企业、农户提供专业论证、咨询、帮扶服务。
（五）医疗建设取得新进步。
两所附院深入推进“做全、做大、做强”的发展举措，实现从“小综合、大专科”到“现代化大型综合性中医院、中西医结合医院”的发展转向。
大力加强学科建设，开展学科增殖分化，一附院产科审批合格投入运行，二附院成立了重症医学科，组建了中心实验室。
一附院新增国家中医药管理局“十二五”重点专科3个、“十二五”重点专科培育项目1项，两所附院新增7个国家级名老中医药专家传承工作室。
进一步加强临床科室医疗质量管理，一附院切实抓好13项核心制度落实，二附院制订了69个病种的《重点病种诊疗规范》，实施了医疗技术分级管理制度。
进一步提高医疗服务质量水平，两所附院顺利通过国家中医药管理局三甲中医医院、中西医结合医院复审，一附院获省级新农合定点医疗机构及“两癌一病”定点医疗机构资格。
又好又快地完成国家支持的重点建设项目，一附院门急诊综合楼、二附院门诊综合楼建设已竣工投入使用，为提升两所附院医疗服务水平提供了基础设施保障。
2012年，一附院全年经济收入达3.9亿元，同比增长27.1%；二附院全年经济收入达3.3亿元，同比增长26.4%。
（六）招生就业工作再创佳绩。
2012年，我校面向全国16个省、市（自治区）招生，涵盖8个本科专业15个专业方向。
逐步调整招生比例，统招本科录取1439人，平均报到率为97.29%；时珍学院录取723人，平均报到率为92.53%，在生源质量、一志愿报考率、录取分数、考生报到率等方面都取得了好成绩，社会声誉和社会影响明显提升。
高度重视毕业生就业工作，坚持推进各二级学院毕业生就业“一把手”工程，完善工作机制，采取开设毕业生就业工作邮箱、工作qq群、毕业生短信发布平台等新形式，推广和应用“全国大学生就业信息服务一体化系统”，进一步加强就业指导。
通过学校就业信息网发布招聘信息250余条，提供岗位3800多个；举办大中型招聘会6场，专场招聘会50余场，提供就业岗位数4000余个，拓宽了毕业生就业渠道。
积极鼓励和引导毕业生到基层锻炼成长，参加“大学生志愿服务西部计划”、“选调生”等国家项目的毕业生64人，占毕业生总数的3.5%。
截止至2012年8 月31日，我校统招本、专科生平均就业率达92.35%，时珍学院学生平均就业率达88.30%，高于全国平均水平。
统招本、专科毕业生对学校就业工作总体满意度达97.28%，时珍学院毕业生总体满意度达98.33%。
（七）维护群众利益取得新成效。
学校党委积极推进绩效工资改革，成立了管理人员、教师、工勤人员3个工作组专题调研、全面摸底，按照“有利于岗位管理、有利于调动积极性、有利于职工利益合理提升”的指导原则起草了初步方案。
在广泛征求群众意见、反复酝酿的基础上，制订了《贵阳中医学院绩效工资改革实施办法》经教代会审议通过实施。
在实施过程中，我们妥善解决了各二级学院之间不平衡、“双肩挑”人员课时量核定、附院编制人员承担学院教学课时费确定等问题，补发了离退休人员和在职人员的基础性绩效工资，兑现了奖励性绩效工资，及时调整了职工缴交公积金基数和增量补贴额，职工福利待遇有所增长。
努力推动经济适用房建设项目，帮助解决了学院及两所附院部分教职医护员工、部分老同志的购房需求。
群众关心的切身利益得到妥善解决，对学校发展的满意度大幅提升。
二、以党的基层组织建设年活动为载体，着力抓好领导班子建设，推动创先争优活动再深入今年以来，学校党委以开展党的基层组织建设年活动为抓手，以领导班子建设为龙头，深入推进“六先进一满意”创先争优活动和“二万干部下基层”等活动，进一步落实了教学、科研、医疗、人才及学科建设方面创先争优的具体措施，着力改进工作作风、提高服务质量、解决实际问题，营造出了“比发展、比进步、争创一流业绩”的良好氛围，一批基层党组织、优秀个人受到全国、全省表彰，全校上下掀起了新一轮创先争优的热潮。
（一）着力加强党员领导干部思想政治建设，夯实推进学校科学发展的思想基础学校党委坚持中心组学习制度，将加强中心组学习作为“一把手”工程来抓，坚持以马克思主义中国化最新理论成果武装班子成员头脑，认真学习了党的十七届历次全会、党的十八大和省第十一次党代会精神，学习了中央和省委对开展创先争优活动、党的基层组织建设年活动的安排部署，重点学习了胡锦涛同志“7.23”讲话精神、党的十八大报告，认真学习了中央关于换届纪律的若干要求，不断提高用科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性，进一步提高了中心组成员的理论素养和党性修养。
在班子加强学习的带动下，全校掀起了建设学习型党组织的热潮。
学校党校举办了处级干部、总支委员和支部书记学习十八大精神培训班，通过专题讲座、辅导培训、集中学习、自学讨论等形式，组织全校各级党组织负责人认真学习领会党的十八大报告和新修改的《党章》。
加强干部教育培训，选调到国家行政学院和外省高校培训3人，选调到省委党校培训班学习2人，选调到省直机关党校学习2人，100余名处科级干部参加了党建扶贫、“二万干部下基层”活动。
积极创新学习形式，100名处、科级管理干部参加了国家教育行政学院组织的第二轮网络远程教育培训，重点学习十八大精神、高等教育发展、党建工作开展等多项课程，收到了良好效果。
充分利用大学生广播台、校报、显示屏、宣传栏、巨幅喷绘和新校区文化墙等校内媒介宣传十八大精神，学校门户网、新闻网、《贵阳中医学院报》、大学生广播台开设“在党的十八大精神指引下”栏目，刊发、播发我校党员群众学习十八大精神心得体会文章数十篇，获全省高校基层党建主题实践活动优秀成果三等奖1项，获全省高校党建理论研讨优秀论文三等奖1项，在全校范围内营造出了“学十八大精神，走科学发展路”的浓郁氛围。
