山西人事考试网 2014年山西公务员考试面试技巧：突破哑巴瓶颈

随着公务员面试的临近，不少考生开始出现紧张情绪，其实，适度的紧张能保持考试状态，但是过分紧张则容易产生焦虑情绪，导致吃不好，睡不好等等。

如何在考前将这种心态调整过来，以自信、从容、平常的心态走进考场，甚至超常发挥呢?中公教育专家认为，可以利用以下策略缓解紧张情绪、调整心理状态。

一、以平常心看待公务员考试通过对公务员考试顺利通过的考生调查与访谈后发现，他们成功的共同心理特点之一是能以平常心来对待公考，他们没有把公务员考试看得很神秘。

这样在很大程度上能缓解自己情绪上的紧张。

虽然我们每个人都渴望成功，渴望在公务员考试中考出理想的成绩。

可是公务员考试毕竟是选拔性的考试，不能人人都考上，抱着“不成功则成仁”想法的考生，只会让自己更加的紧张，甚至不知所措，在考场上发挥失常。

所以，以平常心待之，将公务员考试当成是一次应聘考试，正常发挥自己的水平即可。

没准这样反而能超常发挥，使自己从炮灰中脱颖而出，拔得头筹。

二、注意作息与饮食即使在备考期间，日常生活也要有序化，每天要保证相对固定的起床、睡觉、吃饭、运动、娱乐、工作的时间以及相对固定的学习时间，从而形成人体的生理节奏感与心理节奏感，以期心态平和，情绪稳定。

有些考生为了能考出好成绩，往往连续“开夜车”，不注意必要的休息，结果常常适得其反。

由于睡眠严重不足，大脑负荷超载，致使兴奋和抑制失调，考生出现头昏耳鸣，记忆减退，情绪波动等状况，从而影响了考试成绩。

因此，考生一定要注意保证睡眠时间，这样才能在临考中，保持大脑清醒灵活，并充分发挥它的作用。

另外，中公教育专家特别要提醒的是，考生在考前几天要注意饮食，切莫吃太冷，太辣，或太刺激性的食物，以免出现腹泻或其他一些症状，耽误下面的考试。

如果考生在考前几天睡不着，可在睡前喝杯牛奶，这样有利于考生尽快地入眠。

三、适度安排学习内容有些考生紧张焦虑的原因是看着手头的很多资料，还有很多没有看过，没有复习到，于是将每天的学习内容安排得满满的，而学习时间又不够，每天的计划往往难以完成，心理压力随之越来越大。

2014江西公务员考试的号角已经吹响，考生们已经正式进入冲锋阶段，养兵千日用兵一时，此时的你如果装备部精良，武器不够锐利，也会影响战绩，中公教育专家为了各位考生考前加足马力，特将江苏省考申论的基本特点结合应对方案进行考前急训，希望各位考生最终凯旋而归。

一、原因分析要联系材料主旨来把握“全面、辩证”以前江西涉及原因分析的题目只要求“准确、具体”，2013年提出了“全面、辩证”，还要求分析“深层次原因”，材料中与“群众将机关干部体验活动视为作秀”有关的原因内容也不多，对分析的要求变高了，难度也提高了。

首先，“深层次原因”是指与事物有关的多种原因中起决定性作用的原因，通俗地讲，深层次原因也就是主要原因;但与一般性的“主要原因”不同，深层次原因体现着人对事物起因更深刻、更进一步的认识，不能像一般的主要原因那样有3条5条，而只能是一条两条。

分析时，先把最重要、最有决定性的原因作为深层次原因，放在最前面说;随后，对深层次原因做出具体说明，可以分为几个方面，从几个不同角度去解释，为什么说这是深层次原因，从哪几个方面来看，能够全面地认识深层次原因，做到分析“全面”的要求。

那么什么是“辩证”呢?从机关用语习惯上理解，所谓辩证的观点、辩证的分析就是联系的、发展的、一分为二的、有主有次的。

实际运用起来并没有字面上那么复杂，“辩证”还是要和“全面”联系在一起来理解，即认识事物要全面，不要片面;要相对理解、留有余地，不要绝对地断言是对是错，应该提倡还是应该反对。

只要从实际出发，谈出符合事实而又不绝对化的观点就是辩证的、合乎要求的。

明确了什么是深层次原因，怎样全面、辩证地分析，可材料中没有直接的原因信息怎么办呢?这是江西分析题的主要变化，也是主要难点。

难就难在不易找出原因要点，需要对材料原文有较大程度的引申，联系上下文，通观材料的全篇，抓住主旨来分析造成问题存在的深层次原因。

题目问的是群众为什么不相信体验环卫工人一天工作的机关干部是办实事的，认为他们是作秀;相关材料虽然没有直接反映群众质疑的原因，但全部给定材料的主旨是干部作风有待改进，同时材料也提供了不少事例表明一些干部失去了群众的信任，比如由于环保执法的不作为，导致环保局长失去了群众信任，棚户区改造和修桥、医疗、社会救助等方面一些政府部门不作为、没有为群众解决实际问题，导致这些部门失去了群众的信任，受到社会的质疑，所有的矛头都指向政府部门及其工作人员的工作作风，表明机关干部长期以来作风不扎实、为民办事不得力，疏远了干群关系，失去了群众信任，以致他们再来上街为民服务的时候，就像总喊“狼来了”的放羊娃再呼叫众人的援助，也无人理睬。

申论的分数高低关系到笔试的成败。

如何让自己的申论考试成绩快速提高呢?首先要快速提高阅读理解概括能力，因为这是完成申论考试的基础。

在吃透材料的基础之上，申论考试经常会要求考生提出对策。

这些对策在后面的写作中也会用到，因此提出对策能力影响到申论成绩高低。

下面向大家介绍在短时间内快速提高的方法。

第一步：利用材料中已经给出的对策1、在关键词“目前”的后面经常会出现实践中的做法，可以提炼为对策。

2、成功的经验就是对策。

3、失败的教训反过来说就是对策。

4、问题得到解决的办法就是对策。

第二步：明确身份，选择角度，提出新对策1、与题意、题目要求结合。

2、与材料的实际内容结合。

3、与官方的主流观点结合。

第三步：对策宁多勿少1、分别从“思想观念”、“管理体制”、“法律规范”几个方面提出对策。

2、分别从宏观、中观、微观层面提出对策。

可以从思想观念层面(传统文化、传统观念、思想教育、社会风气影响)、制度、体制、机制层面(制度不完善、体制存在弊端、尚未形成有效的处理机制)、法律法规层面(法律法规的滞后性导致法律的缺陷)、监督执行层面(政策执行的变形、监督工作不力)、技术、资金、后勤等保障层面(技术漏洞、资金短缺、人力不足等)这五个方面进一步细化答案。

第四步：贴近参考答案1、把自己写出来的对策与真题的参考答案比较，找出不足之处。

2、规范自己使用的语言，使自己的表达符合申论要求。

第五步：通过关注时事新闻，练习提出对策的能力在10月初，网络上出现了一个微博热词：中国式过马路。

也就是“凑够一撮人就可以走了，跟红绿灯是没有关系的，只看人不看灯。

”然后央视10月14日播出《新闻直播间》节目：中国式过马路，十字路口1小时600人闯红灯”。

对于这个新闻，要自己试着进行评论。

1、关键词分析红绿灯：遵守规则。

跟红绿灯没有关系：不守规矩走遍天下，守规矩寸步难行。

规矩本身的缺陷和倾向性。

一撮人：人多力量大，团结就是力量，人多好办事，法不责众。

2、原因分析(1)行人不遵守交通规则，司机行为不自觉、不自律：不文明，素质差。

2014年浙江公务员考试笔试已经尘埃落定，考生接下来即将面对的是2014浙江公务员面试的角逐。

公务员考试可谓千军万马过独木桥，对于参加2014年公务员考试笔试的考生来说，笔试是第一道独木桥，但更为重要的起决定性作用的独木桥——面试还等待着他们。

一、整体概述人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

从面试命题方面讲，人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一类题型，主要考查考生人际关系的沟通协调能力。

人际关系的沟通协调能力，具体包括：“有全局观念、民主作风和协作意识”;“尊重他人，善于团结和自己意见不同的人一道工作”;“坚持原则性与灵活性相结合，营造宽松、和谐的工作氛围”;“能够建立和运用工作联系网络，有效运用各种沟通方式”。

归结起来，人际关系题目是一类相当简单的题目，因为生活中的人际关系种类是可以穷尽的，而题目的变化只是在一些职位的名称和具体场景的变化上作文章，究根问底，其内在的考核内容并没有太大的变化，因此应试者应当具备这样的能力，那就是不论题目怎么变化，一看题目就要能辨明主旨，切中要害。

在公务员的日常生活中，能考核的人际关系无非几个方面，那就是与领导、亲友、下属和同事的关系。

这些人际关系当中又以对与领导和同事的关系考核最多。

二、答题技巧一、人际关系题五大答题原则(一)阳光原则阳光原则，是指在作答面试题型中，要善于从积极的角度发现问题并解决问题。

“积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样”。

心态是积极还是消极直接反映了一个人的人格特征和内在品质，也决定了从什么样的角度思考和回答问题。

消极的心态往往会将自己逼入绝境，而积极的心态总是能找到解决问题的方法和回答问题的思路。

(二)反思原则给人改变未来的力量在回答所有人际关系题的问题时，考生要首先考虑到自我反思，即要谈到在紧张的人际关系中首先要考虑自己做得有什么不足，是沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议等。

2014年山西省公务员考试面试备考：考场外细节大盘点山西人事考试网，为给位考试精心整理了2014 年山西省公务员考试备考资料。

希望为迎战2014 年山西省公务员考试的各位考试提供帮助，祝各位考生在2014 年山西省公务员考试中获得优异的成绩，取得自己理想的职位。

一、往往有些考生认为面试只是在考场中的15分钟而已，其他时间都可以任由自己的性子来。

其实，这样的认识是大错特错的。

面试当天可以说从走出家门的一刻起，一直到面试结束都是考试时间。

在这期间自己的行为举止一定要端庄大方，并且坚信从现在开始自己已经是一名公务人员，自己的言谈举止、待人接物都要注意。

即使像在公交车上让座这样的小事，也要引起足够的重视，说不准就有考官与你搭乘的是同一辆公交车。

二、从进入到考试地点的那一刻起，尽量保持低调，少与人说闲话，即使自己是的话唠也要忍住这段时间，人外有人、天外有天。

但是如果真有人需要帮助，比如突然晕倒了，那么也要伸出自己的援手，尽可能的去帮助有需要的人。

三、由于不知道自己能抽到什么样的答题顺序，可能导致面试的时间会很长，这样就需要在早上出发的时候带一些食物，以备不时之需。

真的到用上的时候也不要把废弃物随手乱扔，提前准备好垃圾袋，做到绿色环保。

四、真正进入到考场准备答题的时候，从入场到离场，每一个细节都需要反复练习，主要的流程有：敲门(一般敲3下，力度适中)，走到座位旁边，行礼(角度30到45度之间)，坐下(拿椅子的时候尽量不要发出声音)，开始答题(考官说可以答题才能开始)，答题完毕(把用过的题本和笔归位)，起立(椅子放回原处同样尽量不要发出声音)，行礼，退出考场。

性格决定命运，细节决定成败。

抓住面试中的每个细节，我们相信你一定成功。

中公教育专家预祝广大考生进入到公务员队伍中。

中公教育阳泉分校。

公务员面试大脑“真空”嘴巴“磕巴”破解法华图教育张雪霞谈到公务员面试，许多考生都有这样的困惑：“我在台下挺有思路的，也挺能说，可是为什么一坐到那个位臵上，我大脑就一片空白，只能想到哪儿说到哪儿？怎么办？”之所以会出现这种情况，根本原因在于自己的心态问题。

我们都知道，公务员的考试分为两个阶段，笔试和面试。

笔试是一场资格赛，而面试是一场决赛。

最终能够决定大家公职人员命运的就是这场面试，在这个考试中，高分者想守擂，低分者想翻盘，虽不见硝烟，但却烟味浓浓，换句话说，大部分进入面试的人都不会通过这场考试。

因为公务员的岗位一般来讲是按照1:3或者1:5的比例确定面试人员名单的。

其中竞争激烈程度，由此可见一斑。

所以，好不容易从笔试重围中拼尽全力“杀”出来，对于最后一关面试，考生心中的期待可想而知，而这也不可避免地增加了考生在面试过程中紧张、患得患失的心态。

这种心态自然会影响我们在答题过程中真实水平的发挥。

所以克服这种心态，是我们在公务员考试中能够“笑到最后”的关键所在。

大家不妨从以下几个方面来做起：首先，熟练掌握每种题型的解题思路。

这是我们克服紧张的根本。

紧张很大一部分原因来自于自己“心里没底”，从而导致自己在答题过程中，出现“尝试”答题的情况，这种做法，从外在形式上来看，会给人留下很不自信的印象，从答题内容上来看，会让人很容易质疑考生说的话。

因为“自信者，他人信之”，自己都不相信自己，何谈取得别人的信任呢？要在短短的十几分钟时间内给考官留下一个好的印象，自信是万万不可少的。

而“自信来源于实力”，所以，要做到自信满满，神采飞扬，就需要我们要有底气。

也就是要有自信的资本，这样，自信才是有源之水，有根之木。

现在公务员的面试经常采用两种面试形式，无领导小组面试和结构化面试，而无论是哪一种面试形式，其题型都是有章可循，有律可遵的。

所以，各位考生在准备面试过程中，掌握好每一种题型的解题思路，是我们防止脑子真空的前提和基础。

八大注意事项注意：身体语言要到位面试中，一般考生要站着回答问题，如果现场准备了椅子，也可坐下回答，但一定要征得主考官同意后才能礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直，跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜;回答问题时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌;避免把弄手指或笔、眼镜及说话时用手掩嘴;切忌一些缺乏自信的小动作，如男生应避免把弄衣衫、将手插进裤袋内，女生不宜经常拨弄头发，过分造作。

注意：面试时间要掌握一般来说，面试开始时，考官会告诉你面试有多少分钟，你可以思考多长时间，回答问题多长时间。

当计时结束的时候，面试考官示意面试者停止回答时，最好与之配合结束面试，任何拖延时间的意图与举动都是不明智的。

注意：面试怯场有办法(1)面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增;(2)与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与考官平等的关系。

如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的问题;(3)回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。

也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。

注意：其他细节小问题其他要注意的一些小细节问题。

如：一定不要迟到，最好提前一点时间到达面试场所;面试时一定不能说姓名、准考证号等，要不可是会被取消面试资格的;参加面试一定不要带任何通讯工具，在侯考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动，要不也会影响面试的;在回答前要问一下主考官我可以回答了吗，每体回答后，一定要说答题完毕;面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”;面试过程中各种意外的事情都有可能发生，切记不要受一些“小插曲”影响，时刻保持精神集中，认真回答问题。

不过，需要指出的是，无论准备得多充分，也不可能预测到所有面试现场所遭遇的情况和问题，唯一能做到的就是不求完美只求更好。

2014年山西公务员考试面试技巧：面试高分五大要诀
（山西考德上公培）
1、调整心态，要有舍我其谁的信心和霸气。

“信心比黄金更重要!”
2、打好基础，将基本知识牢固，“内化”。

每年的面试准备阶段都会有很多同学咨询，“听说今年在面试上要改革、创新，老师我们怎么准备?老师给我们押些题吧!”其实每次接到这样的电话和询问都使我很为难，因为“变”是一定的，考题一定是随着时代的发展和我们现实生活、工作紧密联系的，但“变”不是要变得“面目全非”，不是要为难我们，而是要更加科学、合理的真正展示考生的素质和能力，真正的找到适合招录岗位的人才;面试的变是在基础上的变，所以最先的还是基本理论和流程。

3、大量的实战演练。

面试和笔试最大的区别就在于，笔试可以是“一个人的战斗”，而面试一定要有临场的实战经验，也就是说要在多人的环境下答题，真正的“实战”。

4、摆脱模板，智慧的答题
近几年，大量考生出现了明显的“套路化”、“模板化”、“包装化”的痕迹，导致了分数偏低;其实“反套路”、“反模板”“反包装”等，并不是反对答题“流程”和“框架”，而是反对“生搬硬套”、反对“背诵标准答案”。

应对“反XX”的最简单、最有效的方法
就是根据自己的自身特点，运用自身的习惯、按照自己的风格，按照答题流程和框架要点来回答和扩展，这样既容易掌握又不会陷入模式化。

5、个性的展现
在回答每道题时一定要体现自己个性化的特点，要展现出自己的个性风格;这对于面试的结果是至关重要的。

每个人的生活、学习经历是不同的，每个人性格、语言风格、语速乃至声音等也是不同的，所以同样一道题，哪怕是同样的回答、一字不差，也会在分数上出现比较大的差别，所以要量体裁衣，找出最适合自己的方式方法。

2014年1月14日，国家新闻出版广电总局日前发出通知，要求播音员主持人除特殊需要外，一律使用标准普通话。

有人认为此限令可以规范主持人的语言方式，也有人认为限令限制了方言的使用，打击了“方言文化”的发展。

一时间网友议论纷纷。

语言是人与人交流的重要工具。

早在1955年，全国文字改革会议和现代汉语规范问题学术会议就确定了”促进汉字改革、推广普通话、实现汉语规范化“为语言文字工作的三大任务。

普通话的推广有着重要的意义。

它不仅有利于消除语言隔阂，营造良好的语言环境，更有利于促进各民族人民的交流，加强各民族人民的友谊，增强中华民族凝聚力。

节目主持人在主持节目的过程中传播了语言和文化，不断的影响了社会公众文化的心理。

基于此，《广播电视管理条例》第三十六条规定：“广播电台、电视台应当使用规范的语言文字。

广播电台、电视台应当推广全国通用的普通话。

”方言是语言的变体，根据性质，方言可分地域方言和社会方言，地域方言是语言因地域方面的差别而形成的变体，如南方方言、北方方言;社会方言是同一地域的社会成员因为所在职业、阶层、年龄、性别、文化教养等方面的社会差异而形成不同的社会变体。

方言是在人们实际的交流中不断发展产生的，是一种宝贵的文化，它对于传承地域文化具有不可磨灭的作用。

历年央视春晚都不乏大量地使用方言的节目。

相声、小品等语言类节目中精彩的“倒口”，不仅收获喜剧效果，而且还广为流传，成为一种文化新时尚。

从普通话与方言的存在和意义而言，两者均有其存在的理由。

合理的使用方言可以使文化传承更加的丰富，引起群众的共鸣。

如地方电视台方言的使用、如精彩的电视剧、电影等;相反节目主持人及其方言的滥用，如当下一些综艺娱乐节目主持人，对俗语、地方腔调、英文、成语误用和变体等等不规范语言使用，一方面使得节目支离破碎，另一方面对于正处在母语习得阶段的青少年来说，如同历史穿越剧颠覆常识观一般，混乱的语言环境也可留下以讹传讹的祸根，对于尚在学习中的青少年语言的学习构成了极大的危害。

上午面试题行政系统1、上海福喜集团将问题肉卖给肯德基、麦当劳等洋品牌，舌尖上的安全再度引起人们的重视，你怎么看？2、单位群众路线教育活动，领导让你组织“开放日活动”你怎么开展？下午面试题1、昆山发生爆炸，造成大量人员伤亡。

对于安全监管工作，历来“骂声”多“哭声”就少，““骂声”少“哭声”就多。

你怎么看？2、与友邻单位举行一次联谊活动。

你怎么组织？运城党群系统1、通过社情舆论，网络上出现了对你单位的负面报道，你怎么办？2、现领导对你有意见，因为你和原领导关系好，你怎么处理？2014年8月9日山西省公务员面试题（阳泉党群）1、廉字打底，干字当头。

谈谈你你怎么理解？2、夏日炎炎，县委、县政府准备走访慰问离退休老干部，组织以“夏日送清凉活动“为主题活动，你怎么组织？上午面试题党群1、人才市场只能容纳500人，来了3000人，容易发生事故，你作为现场指挥，怎么处理？2、你到新单位，你认为你能干了的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。

你怎么办？2014年8月10日山西省公务员面试题（运城）上午面试题党群1、人才市场只能容纳500人，来了3000人，容易发生事故，你作为现场指挥，怎么处理？2、你到新单位，你认为你能干了的活领导不分给你，你提的意见领导不采纳。

你怎么办？2014年8月10日山西省公务员面试题（地税）上午面试题1、最近从电视上看到某网上商城的广告，主题是从该商城购物能够做到“能省就省”，表现手法是一个人为了洗澡，就用打火机熏开消防用的喷淋头。

从该商城“能省就省”的广告来看，用打火机熏开喷淋头洗澡现象。

谈谈你的看法？2、幼儿园安全设施调查，消除安全隐患，怎么开展？下午面试题1、高校开设“通宵自习室”有人说给学生提供了便利，有人说会导致学生在考前突击，你怎么看？2、单位每五年进行资产的核查工作，领导让你负责此次工作，你怎么开展？2014年8月13日山西省公务员面试题（忻州党群)上午面试题1、现在公务员面试培训机构盛行，导致考生答题模板化严重，你怎么看？2、你在路上看到一个老奶奶被不法商贩骗走3000元，你怎么办？下午面试题1、你是民政局，单位领导安排你给留守儿童做一次爱心活动，但是经费却迟迟没有到位，你会怎么办？2、继台湾高雄爆炸事件之后，江苏又发生爆炸时间，多大69人遇难，对于安全事故各方都没有顺利逃脱，你怎么看？2014年8月15日山西省公务员面试题（晋城行政）1、团结就是力量，结合公务员谈谈你的看法？2、有人说：有压力才有动力，结合自身实际谈谈你的看法？2014年8月15日山西省公务员面试题（大同党群）1、有人说：干部上游难做，中游轻松，下游受气。