2015年湛江市教育局各直属学校赴高校公开招聘教职员工作

湛江市教育局关于印发《湛江市高中阶段学校招生考试改革方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湛江市教育局关于印发《湛江市高中阶段学校招生考试改革方案》的通知各县(市、区)教育局、南三岛滨海旅游示范区社会事务局，市直属学校：为贯彻落实国家和省考试招生制度改革的有关要求，进一步推进我市初中毕业生学业考试和高中阶段学校招生考试改革，现将《湛江市高中阶段学校招生考试改革方案》印发给你们，请贯彻执行。

2015年2月28日湛江市高中阶段学校招生考试改革方案为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)、《教育部关于深入推进和进一步完善中考改革的意见》(教基〔2008〕6号)、《广东省人民政府关于深化教育领域综合改革的实施意见》(粤府〔2015〕20号)和省教育厅《关于印发广东省2007年初中毕业生学业考试与普通高中招生制度改革指导意见的通知》(粤教基〔2006〕137号)等文件精神，进一步推进我市初中毕业生学业考试和高中阶段学校招生考试改革，现就我市高中阶段学校招生考试工作提出如下改革方案：一、指导思想和目标全面贯彻国家教育方针，落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要以及考试招生制度改革的要求，坚持有利于义务教育均衡发展，全面深入实施素质教育，促进我市中学办学水平和质量整体提高；坚持有利于高中阶段学校选拔人才，发挥优质普通高中招生名额合理分配的导向作用，促进高中阶段各类教育持续协调健康发展；坚持有利于普通高中学校的生源平衡，引导全市普通高中学校良性竞争，促进湛江高考三年行动计划的全面落实。

二、主要任务和措施(一)加强报名管理。

2017年湛江市教育局直属学校校园教职员招聘公告击广东教招网2017年湛江市教育局直属学校校园教职员招聘公告广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年湛江市教育局直属学校校园教职员招聘42人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2017届高校毕业生。

现将有关事项公告如下：一、招聘岗位类别及名额本次招聘共6所学校参与，拟招聘教职员42名。

招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2017年湛江市教育局直属学校赴高校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)。

击广东教招网二、招聘对象招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2017届全日制本科及以上毕业生(含2015、2016年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2017年4月7日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具备良好的品行和职业道德;4、具备适应招聘岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位所要求的各项资格条件;6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;击广东教招网2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、岗位待遇聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法招聘工作由湛江市教育局和各招聘学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作;湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组负责招聘监督工作;湛江市人力资源和社会保障局、湛江市机构编制委员会办公室负责招聘指导检查工作。

2017年湛江市教育局直属学校校园教职员招聘公告、的、及请详情查看，我们会及时更新动态!，现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

为进一步充实优秀师资力量，优化教师队伍结构，提高教职工整体素质，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在高校设点现场公开招聘2017届高校毕业生。

现将有关事项公告如下：一、招聘岗位类别及名额本次招聘共6所学校参与，拟招聘教职员42名。

招聘单位、招聘岗位、招聘名额、招聘条件、专业要求等详见《2017年湛江市教育局直属学校赴高校公开招聘教职员岗位信息表》(附件1)。

二、招聘对象招聘对象为国家普通高等院校且符合招聘岗位条件要求的2017届全日制本科及以上毕业生(含2015、2016年毕业且在暂缓就业期内的毕业生，以及至2017年4月7日止毕业未满1年的国(境)外留学的毕业生)。

二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具备良好的品行和职业道德;4、具备适应招聘岗位要求的身体条件;5、符合招聘岗位所要求的各项资格条件;6、招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;3、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

4、聘用后即构成回避关系的。

5、法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

四、岗位待遇聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。

五、招聘程序和办法招聘工作由湛江市教育局和各招聘学校专家评委组成招聘小组，负责招聘工作;湛江市纪委驻湛江市教育局纪检组负责招聘监督工作;湛江市人力资源和社会保障局、湛江市机构编制委员会办公室负责招聘指导检查工作。

招聘小组以组织供需见面会、双方洽谈、资格审查、考试、签约、考核等方式进行，具体程序如下：(一)发布公告湛江市人力资源和社会保障局、湛江市教育局在湛江市人力资源和社会保障局网、湛江市教育局网、各招聘学校和相关高校校园网上发布招聘公告。

2024广东警官学院教师招聘考试笔试试题一、单选题1.从伦理学的角度看，教师要公正地对待学生，首先是要真正（）。

A.尊重和信任学生B.给学生权利C.尊重学生家长D.教给学生知识【答案】：A2.在教学活动中，大学教师不能侵犯学生的权利，学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是（）A.人格关系B.道德关系C.法律关系D.教学关系【答案】：C3.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是（）。

A.教学监控由他控到自控B.教学监控达到自动化C.教学监控的迁移性增强—1 —D.教学监控的敏感性增强【答案】：C4.教师在说服教育中，所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的，并且要做到“言必行，行必果”。

这一说服原则是（）。

A.针对性原则B.开放性原则C.可信性原则D.平等性原则【答案】：C5.大学生正处于认知发展的（）。

A.高峰期B.下降期C.平稳期D.高原期【答案】：A6.大学毕业的总量与规格受社会所提供的就业岗位与专业需求制约，这表明（）A.高等教育受文化的制约B.高等教育受经济的制约C.高等教育受政治的制约D.高等教育受人的发展的制约【答案】：B—2 —7.高校教学计划是按照（）制定的指导教与学活动的规范性文件，体现了社会对某一种专门人才培养规格的基本要求，是高校组织和管理教学工作的主要依据。

A.学科教学目标B.高等学校培养目标C.教育法律法规D.课堂教学目标【答案】：B8.高等学校教师在讲述过程中，既要让学生获得知识，又要让学生获得再发现知识的能力和在教师引导下自我学习的能力的教学原则是（）。

A.学生主体原则B.讲述思路为主的原则C.知识优先原则D.教师主导原则【答案】：B9.托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。

”这意味着教师要（）。

A.尊重学生、信任学生B.严格要求学生，对学生一视同仁C.关心学生、了解学生D.把教学工作与热爱学生结合起来—3 —【答案】：A10.下列不属于师爱特征的是（）。

2015广东省湛江农垦局事业单位招聘公告根据工作需要，广东省湛江农垦局面向社会及高等院校公开招聘局机关工作人员9名，现将招聘有关事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150109/79766_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、招聘对象招聘对象为全日制普通高等院校2015年应届毕业生和历届在社会上各企事业单位工作的具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广东省湛江农垦局2015年公开招聘机关工作人员岗位及条件一览表》(见附件1)有下列情况之一者，不得报考：1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇聘用人员为事业编制，享受局机关编内同类人员相关薪酬待遇。

四、招聘程序及办法(一)报名。

1、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名的,报名时带齐本人户口簿、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、计生证明、单位证明(在社会上工作在职人员须出具单位同意报考的书面证明，应届生提交就业推荐表、各类获奖证书等)以及职位表中要求的其他资格条件等相关证件原件、复印件到局人事处报名，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，并提交个人简历和相关资料复印件(一份，用A4纸复印);网上报名的，须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),并将相关资料扫描后发送到邮箱(zjbys2008@)，并于面试前按要求提交所有资料原件及复印件。

广东省教育厅关于做好2015年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知文章属性•【制定机关】广东省教育厅•【公布日期】2015.05.05•【字号】粤教师函〔2015〕50号•【施行日期】2015.05.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教师队伍建设正文广东省教育厅关于做好2015年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知粤教师函〔2015〕50号各有关高等学校：为加强高校教师队伍建设，根据《广东省“强师工程”实施方案》（粤教师〔2012〕10号）和《广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划实施方案》（粤教师函[2013]31号）精神，我厅与教育部高等学校师资培训交流武汉中心从2013年起联合实施广东省高等学校中青年教师国内访问学者项目，每年选派500名左右的中青年教师到国内著名高校访学进修。

现就做好2015年我省高等学校中青年教师国内访问学者及教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作通知如下：一、选派名额1、广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划：本科院校（不包括部委属院校）每校选派人选不少于8名；高职高专院校每校选派人选不少于3名。

2、教育部高等教育青年骨干教师国内访问学者计划：本科院校（不包括部委属院校）每校选派1名。

二、选派条件1、广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划选派条件：在高校从事教学科研工作五年以上。

一般应具中级以上专业技术资格，硕士以上学位，年龄不超过45周岁,身体健康。

师德表现优秀或有突出创新能力的优秀中青年教师，可不受工作年限和职称、学历的限制。

2、教育部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派条件：在高校从事教学科研工作5年以上，具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务的不超过40岁，具有副高以上专业技术职务的不超过45岁。

三、选派程序1、选派学校按照本校实际情况和青年骨干教师培养计划，选择符合条件、有发展潜力、急需培养的教师作为推荐人选。

湛江师范学院外聘、返聘及兼职人员管理暂行规定湛江师范学院外聘、返聘及兼职人员管理暂行规定湛师院[2006]49号第一章总则第一条建立一支高素质的、结构合理的师资队伍和管理队伍，充分利用校内外人才资源，发挥退休人员的作用，是充实我校现有师资队伍和管理队伍的有效途径。

为了加强和规范对外聘、返聘教师及兼职人员的管理，制订本暂行规定。

第二条本暂行规定所指外聘人员是指人事关系不在我校，由我校聘请担任教学、科研、管理、教辅或其他工作的人员；返聘人员是指人事关系在我校，退休后继续聘用的人员；兼职人员是指人事关系不在我校，由我校短期聘请担任教学、教育实习指导、生产实习指导及其他指导性工作的在职人员。

第二章聘请外聘、返聘及兼职人员的原则和条件第三条聘请原则(一) 聘请外聘、返聘和兼职人员应从教学、科研及管理工作的实际需要出发，不能突破本单位人员编制及学校总编制；(二) 实行满工作量聘用，且聘期内至少有2/3以上时间在我校工作；(三) 管理部门原则上不予聘用外聘、返聘和兼职人员，确因工作急需的，需报请学校领导审批。

第四条受聘人员基本条件(一) 应当拥护“四项基本原则”，为人师表，教书育人、服务育人；(二) 具有扎实的专业知识、丰富的教学经验和管理经验以及较强的工作能力，能胜任教学、科研和社会服务工作；(三) 原则上应具备本科以上学历及中级以上专业技术资格；(四) 已退休人员应聘，原则上年龄不超过65岁，身体健康，能正常工作。

第三章聘请外聘、返聘及兼职人员的程序第五条聘用单位根据工作需要,须在每学期结束前一个月内，拟定下一学期聘请外聘、返聘及兼职人员计划，报人事处审核批准并备案；聘请担任教学工作的,需先经教务处审核同意后，再报人事处审批备案。

受聘人员应提交个人学习工作简历和专业技术资格证书、原工作单位聘书、学历学位证书及身份证明等复印件，填写《外聘、返聘及兼职人员审批表》。

聘用单位领导班子必须对应聘者进行审核，提出聘用意见,领导班子全体成员签字同意后,方可向学校相关职能部门提出聘请申请。

湛江师范学院中学教育协会首届教师模拟招聘大赛初试试题前言教师不仅是科学文化知识的传播者，更是学生思想道德的教育者。

掌握教育学、教育心理学及教师有关的法律法规是现代教育工作者不可或缺的条件之一。

此次比赛将模拟教师招聘笔试时所考核的知识，让在校师范生提前体会教师招聘笔试时所需储备的知识与答题技巧此次初试试卷，是由大四优秀的师兄师姐们根据广东省中小学学校招聘的要求，研究并讨论拟出题目，最后由中学教育协会指导老师陈美英老师严格审核而成。

此次考试形式：答卷方式为闭卷笔试，满分100分，时间为120分钟，内容包括教育学、教育心理学及与教师有关的法律法规；试题类型为单项选题、简答题和论述题。

一．选择题（每题1分，共60分）1．有关法律规定:“对使用特殊音响警报和红色回转警灯的警车,其它A、优益性B、单方性C、强制性D、执行性未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是()A、14周岁以下B、14周岁以上不满16周岁C、16周岁以上不满17周岁D、18周岁以下3．对民办学校重大问题拥有决策权的是（）A、校长B、教职工代表大会C、学校工会D、学校董事会校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。

王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是（）A、当地县教育局B、当地县人民政府C、地市教育局D、省教育厅5．有的学校在学生手册中规定：“禁止男女生之间互访宿舍。

”此规定从法学的角度看，也可以解释为：“男女生不得无故进入异性宿舍。

”这一解释属于（）A、目的解释B、文法解释C、历史解释6杜威所主张的教育思想被称作是( )。

A.存在主义教育思想B.要素主义教育思想C.实用主义教育思想D.永恒主义教育思想7.在17世纪，对班级授课制给予了系统的理论描述和概括，从而奠定了它的理论基础的教育家是( )。

A.北欧的尼德兰B.捷克的夸美纽斯C.法国的斯图谟D.德国的福禄培尔8.教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为( )。