企业重大事故预防的八项管理

安全生产八项制度
《安全生产八项制度》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。

而安全生产八项制度，则是中国企业推行的一项重要管理制度。

安全生产八项制度包括：责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、安全生产检查制度、事故隐患排查制度、安全生产奖惩制度、安全生产会议制度和安全生产应急预案制度。

这八项制度的推行，为企业建立了一套完整的安全生产管理体系，从预防事故、保障员工安全到应对突发事件，都起到了重要的作用。

责任制度是安全生产的基础，明确了各级领导在安全生产工作中的责任与义务。

安全生产教育培训制度则是为了加强员工安全意识和技能培养，确保员工能够正确应对各种安全生产突发事件。

安全生产规章制度和检查制度则是为了明确安全操作规范和加强安全隐患排查，保障企业生产过程中的安全和稳定。

安全生产奖惩制度狠抓监管执行力度，扭住安全生产一线工作，对重大责任事故由企业主或经营者负责。

安全生产会议制度则是为了加强企业内部安全生产信息共享，通过定期开展安全生产会议，及时处理和解决生产过程中的安全隐患问题。

最后，安全生产应急预案制度是应对突发事件必备的措施，通过制定应急预案，提前做好各种可能发生的突发事件的预防和响应准备工作。

综合来看，安全生产八项制度是企业安全生产的基础，是企业做好安全生产工作的重要保证。

企业要严格按照这些制度的要求，加强安全管理，确保员工的生命安全和企业的发展安全。

第1篇各相关部门、各单位：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，切实加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，确保经济社会平稳健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定以下八项规定：一、加强组织领导，落实安全生产责任制1. 明确责任主体：各单位主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

各级领导干部要牢固树立安全生产意识，将安全生产工作纳入重要议事日程，定期研究部署。

2. 建立健全安全生产责任制：各单位要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，明确各级各类人员的安全生产责任，形成责任链条。

3. 加强安全生产培训：各单位要定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能，确保每位员工都能掌握本职工作的安全操作规程。

二、强化隐患排查治理，防范事故发生4. 全面开展隐患排查：各单位要定期开展安全生产隐患排查治理，做到不留死角、不留盲区。

对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。

5. 严格隐患整改：对排查出的隐患，要严格按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时限、定整改验收标准、定整改资金）进行整改，确保整改到位。

6. 强化安全风险管控：各单位要建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，加强风险辨识、评估和管控，提高安全生产水平。

三、加强安全生产投入，提升安全保障能力7. 加大安全生产投入：各单位要按照国家规定和行业标准，确保安全生产投入达到法定要求，用于安全设施设备更新改造、安全教育培训、应急救援等方面。

8. 提升安全保障能力：各单位要积极推进安全生产技术进步，采用先进的安全技术、工艺和设备，提高安全生产水平。

四、严格安全生产监管，强化执法检查9. 加强安全生产监管：各级安全生产监管部门要切实履行监管职责，加强对重点领域、重点行业、重点企业的安全生产监管，严厉打击违法违规行为。

安全⽣产管理制度⼋项（精选5篇）安全⽣产管理制度⼋项 ⼀、安全⽣产管理制度⼋项是什么 法律分析： 1、安全⽣产会议制度； 2、安全⽣产检查制度； 3、安全⽣产教育培训制度； 4、特种作业⼈员安全作业制度； 5、特种设备安全管理制度； 6、事故隐患和危险源管理制度； 7、安全⽣产事故管理制度； 8、安全⽣产奖惩制度； 法律依据：《建设⼯程安全⽣产管理条例》第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施⼯单位、⼯程监理单位及其他与建设⼯程安全⽣产有关的单位，必须遵守安全⽣产法律、法规的规定，保证建设⼯程安全⽣产，依法承担建设⼯程安全⽣产责任。

⼆、安全⽣产管理制度⼋项（精选5篇） 在当今社会⽣活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度⼀般指要求⼤家共同遵守的办事规程或⾏动准则，也指在⼀定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或⼀定的规格。

你所接触过的制度都是什么样⼦的呢？以下是⼩编为⼤家收集的安全⽣产管理制度⼋项（精选5篇），希望能够帮助到⼤家。

安全⽣产管理制度⼋项1 1、总则 为了规范调度班安全⽣产管理，夯实调度班安全基础，为宣城电⽹安全运⾏提供调度保障，制定本制度。

2 、调度运⾏ 2.1调度值班 2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电⽹安全运⾏、倒闸操作、⼯作许可、事故处理、⽆功电压、经济运⾏负完全责任，副值应配合主值完成电⽹监视、倒闸操作、⼯作许可、负荷管理、⽆功电压管理及事故处理。

值班调度员应坚守岗位，及时准确的处理电⽹运⾏中发⽣的各种事情，保证电⽹安全运⾏。

2.1.2值班调度员进⾏调度操作时（包括调度操作指令票操作和⼝令操作）应⼀⼈操作、⼀⼈监护，特别复杂的重⼤操作应双重监护，操作前应核对现场实际运⾏⽅式、分析负荷平衡情况、⽆功电压运⾏情况和合解环潮流情况，重⼤操作还应进⾏危险点分析和事故预想。

2.1.3值班调度员应对电⽹实时情况进⾏危险点分析，制定预控措施，并进⾏事故预想。

2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。

一、安全生产责任制1. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全职责，确保安全生产工作有人抓、有人管。

2. 实施全员安全生产责任制，将安全生产责任落实到每个岗位、每个员工，形成全员参与、齐抓共管的局面。

3. 定期对安全生产责任制进行考核，确保责任落实到位。

二、安全生产教育培训1. 加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2. 定期组织新员工、转岗员工和特殊岗位员工进行安全教育培训。

3. 对管理人员、技术人员和操作人员进行专业安全知识培训，提高其安全生产管理水平。

三、安全设施管理1. 严格执行安全设施“三同时”原则，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2. 定期检查、维护、保养安全设施，确保其完好、有效。

3. 加强对安全设施的验收、使用、更换和报废等环节的管理。

四、安全操作规程1. 制定并严格执行安全操作规程，确保员工按照规程进行操作。

2. 对安全操作规程进行定期修订和完善，使之与生产实际相适应。

3. 加强对安全操作规程的宣传教育，提高员工对规程的知晓率和执行力。

五、事故报告和处理1. 建立事故报告制度，要求事故发生后及时、如实报告。

2. 事故发生后，迅速启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、安全检查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 对检查中发现的安全隐患，要求责任单位限时整改，确保整改到位。

3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改落实。

七、安全投入1. 保障安全生产经费投入，确保安全生产工作的顺利开展。

2. 加大对安全生产设施、装备的投入，提高安全生产水平。

3. 加强安全生产科研和技术创新，提高安全生产科技含量。

八、安全文化建设1. 营造良好的安全文化氛围，提高员工的安全意识和责任感。

2. 开展安全文化宣传活动，普及安全生产知识。

3. 建立安全文化示范单位，推广先进安全文化经验。

国家电网有限公司十八项电网重大反事故措施（修订版）目录1 防止人身伤亡事故 (1)2 防止系统稳定破坏事故 (9)3 防止机网协调及新能源大面积脱网事故 (19)4 防止电气误操作事故 (30)5 防止变电站全停及重要客户停电事故 (34)6 防止输电线路事故 (46)7 防止输变电设备污闪事故 (59)8 防止直流换流站设备损坏和单双极强迫停运事故 (63)9 防止大型变压器（电抗器）损坏事故 (77)10 防止无功补偿装置损坏事故 (88)11 防止互感器损坏事故 (99)12 防止GIS、开关设备事故 (107)13 防止电力电缆损坏事故 (122)14 防止接地网和过电压事故 (130)15 防止继电保护事故 (140)16 防止电网调度自动化系统、电力通信网及信息系统事故.16217 防止垮坝、水淹厂房事故 (193)18 防止火灾事故和交通事故 (197)1 防止人身伤亡事故为防止人身伤亡事故，应全面贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第80号）、《电力建设工程施工安全监督管理办法》（国家发展和改革委员会令第28号）、国家电网公司《电力安全工作规程变电部分》（Q/GDW 1799.1-2013）、《电力安全工作规程线路部分》（Q/GDW 1799.2-2013）、《关于印发<国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)（试行）>的通知》（国家电网安质〔2014〕265号）、《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）（试行）》（国家电网安质〔2016〕212号）、《国家电网公司关于强化本质安全的决定》（国家电网办〔2016〕624号）、《国家电网公司关于印发<生产作业安全管控标准化工作规范（试行）>的通知》（国家电网安质〔2016〕356号）、《国家电网公司关于印发贯彻落实<中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见>实施方案的通知》（国家电网办〔2017〕1101号）、《国家电网公司业务外包安全监督管理办法》(国家电网安质〔2017〕311号）、《营销业扩报装工作全过程安全危险点辨识与预控手册（试行）》(国家电网营销〔2011〕237 号)、《国家电网公司生产作业安全管控标准化工作规范（试行）》（国家电网安质〔2016〕356号）及其他有关规定，并提出以下重点要求：1.1 加强各类作业风险管控1.1.1 实施生产作业标准化安全管控，科学安排作业任务，严格开展风险识别、评估、预控，有序组织生产工作。

东华经管字[2010] 13号河北东华实业集团有限公司八项重大事故处理、考核管理暂行规定第一部分八项重大事故的界定一、特大重伤事故：出现下列情况之一即确定为一起特大重伤事故。

1、一人次工伤治疗费30000元以上；2、一起事故发生2人次以上重伤事故；3、一起事故发生3人次以上轻伤事故；4、一起事故发生6人次以上轻微伤事故。

重伤及以下事故的界定标准已在年度计划通知中明确界定，这里不再重述。

二、死亡事故：因工伤害导致个体生命终止为死亡事故。

三、重大火灾事故：因火灾造成设备、物资及人员负伤医疗费用等实际经济损失金额，钢铁企业在3万元（含）以上（考虑钢铁企业人员相对密集，设备价值相对较高）、其他企业2万元（含）以上的，为重大火灾事故。

四、重大交通事故：因交通事故造成物资损失及人员负伤医疗费用等实际损失金额在3万元（含）以上的，为重大交通事故。

五、重大设备事故：各种设备由于看管人、使用人失职或违反操作规定，给企业造成经济损失3万元（含）以上的事故为重大设备事故。

六、重大生产、现场事故：因违反操作规程，造成停炉、停机、停窑等连续停产3小时或同一性质的事故在一个班次内反复发生累计2小时以上的事故；在厂区生产、生活现场，因防患意识、预防措施、现场管理不到位，引发各种连带事故或造成经济损失在1万元以上的；虽未发生上述重大生产现场、设备事故及损失，但已形成重大险肇事故隐患（指一旦发生，很有可能造成并达到本“规定”界定的重大事故级别的各类事故）的，均列为“重大事故”一并考核。

七、重大产品、工程质量事故：因单批次发货产品质量问题在销售、使用等过程中造成损失3万元（含）以上的；因井巷工程在工程设计、施工、项目建设、开采、监管等各个环节中因失职或责任落实不到位造成经济损失或丧夫机会成本3万元（含）以上的；因楼盘房屋、厂房、宿舍等基础设施建筑施工工程质量出现问题，造成经济损失3万元（含）以上的均定为重大产品、工程质量事故。

八、重大经营管理事故：在财务、采购、销售、仓储、安保、服务、工作交接等各环节及其他失职、渎职、违法犯罪和职务侵占，造成经济损失或丧失机会成本3万元（含）以上的，均定为重大经营管理事故。

安全生产管理八项制度一、安全例会制度二、安全检查制度三、安全技术交底制度四、安全验收制度五、安全持证上岗制度六、安全生产奖罚制度七、安全教育与培训制度八、工伤事故报告制度2012年5月15日安全例会制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，防患于未然，各项目经理部必须建立周一安全例会制度，内容包括：1、宣传安全生产的法律、法规，目前总体安全生产形势。

2、总结上周本项目安全生产工作，分析发生安全问题的原因，制定防止类似问题发生的措施。

3、部署本周安全生产工作及本周安全生产工作中的重大危险源、危险点的防范和监控措施以及注意事项。

4、落实各项安全生产制度的执行情况、安全隐患整改情况、对违章指挥、违章作业人员的处理情况。

5、事故应急救援小组的应急救援演练及准备情况。

安全检查制度1、项目经理部每周由生产经理组织，安全负责人配合，项目部相关部门人员及分包单位主要管理人员参加，对施工现场进行一次安全生产大检查。

2、凡在检查中发现的安全隐患，签发安全隐患整改通知单，落实整改责任并进行复查，重大隐患要在规定限期时间内百分之百的整改完毕。

3、对查出或发现的重大隐患或有可能导致人员伤亡或设备损坏时，安全监管人员有权立即责令其停工，待整改并经安全监管人员验收合格后方可再恢复施工。

4、检查出的违章、严重违章、隐患及重大隐患，凡不按限期整改消项者，公司各项目部对相关责任人依据有关规定给予处罚，因此引发的责任事故，追究有关责任者的法律责任。

5、安全员每日必须巡视施工现场安全生产情况，随时排查安全隐患，制止违章指挥、违章作业现象，并跟踪监管隐患整改落实情况，做好安全员施工日志。

安全技术交底制度1、项目经理部必须建立安全技术交底制度，确定本工程应进行安全技术交底的分项工程，在进行工程技术交底的同时要按部位、专业进行书面安全技术交底。

2、安全技术交底须根据项目经理部的管理形式分级进行。

3、大型或特大型等工程由项目总工组织有关部门向施工工长和分包施工单位进行书面安全技术交底。

2024年安全生产的八项制度范文一、在机器维修等工作的间歇期间，组织员工学习安全生产知识，解决安全生产中存在的问题。

二、员工安全生产责任1、积极参与安全教育培训，不断提升自我保护意识和安全生产意识。

2、严格遵守安全生产管理制度和操作规程。

3、视厂如家，敬业爱岗。

认真履行本职工作，在确保安全的前提下完成任务。

三、岗位操作规程为保障劳动者在生产过程中的安全与健康，提升劳动者安全意识，预防事故发生，特制定以下安全生产岗位操作规程：1、严禁穿着高跟鞋、拖鞋、佩戴围巾，以及酒后上岗。

禁止穿越正在运行的工序传动带。

在生产区易燃物品周围禁止吸烟和使用明火。

生产人员应坚守岗位，不得随意串岗或嬉戏打闹。

必须保持工作专注，认真负责。

未经领导批准，不得擅自换岗或从事与本职工作无关的活动。

2、配电柜、电源开关、热力管线的操作应由专职人员负责。

非专职操作人员严禁启动带电设备和热力管线。

任何人不得靠近带电设备和机械转动部位。

3、运转设备启动前，由专职操作人员负责检查设备是否正常、设备上是否有人。

启动前应发出信号，确认无误后方可操作。

设备出现故障时，应及时报告相关负责人，严禁私自修理。

在排除设备故障或清理传动带、辊前，必须先停机断电，待设备稳定后方可操作。

维修设备时，电源开关应有专人看管或挂上“排除故障，严禁开机”的警示牌，严禁专业操作人员在生产时间内离岗或委托非专业人员操作。

生产结束后，应关闭电源，清理工作现场，确保设备安全。

专业操作人员必须经过岗前培训。

在无特殊情况下，不得随意更换人员。

4、电气焊工在作业时必须穿戴工作服、绝缘鞋和手套等劳动保护用品。

工作中注意防火。

电焊机不得带病工作。

焊机上方及周围不得堆放杂物及导电物体，以防火灾和电击伤害。

非电工严禁拆动焊机。

非专业人员严禁随意操作焊机及电线。

焊工严禁使用电焊机点烟。

5、电工在电气设备检修时必须停电操作，并悬挂“排除故障，严禁开机”的警示牌。

工作时必须穿戴和使用防护用品。

紧紧抓住重特大事故多发的八个重点行业领域从历史上看，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等八个行业（领域），事故易发、多发、频发，重特大事故集中、长期以来尚未得到切实有效遏制。

当前和今后一个时期，必须从这8个重点行业领域入手，紧紧抓住不放，落实企业安全生产主体责任，强化企业安全管理；落实政府和部门的安全监管责任，推动提升企业安全生产水平。

2、实施八项更加严格严厉的综合治理措施安全生产工作千头万绪、错综复杂。

进一步加强新形势下企业的安全生产工作，切实解决一些长期以来影响和制约安全生产的关键问题、重点和难点问题，就必须按照《通知》要求，紧扣“八个更加”，以更坚定的信念、更大的决心、更强有力的政策措施，形成安全生产长效机制。

（1）实施更加严格的企业安全管理（5条）；《通知》要求，进一步规范企业生产经营行为，及时排查治理安全隐患，强化生产过程管理的领导责任，强化职工安全培训，全面开展安全达标。

（2）建设更加坚实的技术保障体系（3条）；《通知》要求，加强企业生产技术管理，强制推行先进适用的技术装备，加快安全生产技术研发。

（3）实施更加有力的安全监管（4条）；《通知》要求，进一步加大安全监管力度，强化企业安全生产属地管理，加强建设项目安全管理，加强社会监督和舆论监督。

（4）建设更加高效的应急救援体系（3条）；《通知》要求，加快国家安全生产应急救援基地建设，建立完善企业安全生产预警机制，完善企业应急预案。

（5）实施更高标准（更加严格）的行业（安全）准入（3条）；《通知》要求，加快完善安全生产技术标准，严格安全生产准入前置条件，发挥安全生产专业服务机构的作用。

（6）加强更加有力的政策引导（4条）；《通知》要求，制定促进安全技术装备发展的产业政策，加大安全专项投入，提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，鼓励扩大专业技术和技能人才培养。

（7）更加注重经济发展方式转变（3条）；《通知》要求，制定落实安全生产规划，强制淘汰落后技术产品，加快产业重组步伐。

班组安全管理“三大纪律、八项注意”1、一切行动不违章。

安全规章是企业通过长期生产实践而形成的制度，也是对多次事故教训的总结。

实践证明，只要在工作中严格遵守安全操作规章，许多事故就可以避免。

因此，每个员工都要自觉遵守安全规章，规范生产中的一切行动。

2、安全生产天天讲。

安全生产贵在持之一恒，而且不能时紧时松。

提高员工安全意识是一个长期的过程，只有天天讲，才能不断提高大家的安全意识，时刻绷紧安全这根弦。

特别是作为“兵头将尾”的班长，就是要有“婆婆嘴”，要充分利用班前会和各种机会讲安全，使每个员工在工作中做到警钟长鸣。

3、预防措施要到位。

班组安全管理，预防措施要放在首位，要认真落实安全生产“预防为主”的方针，将安全生产的各项预防措施紧抓不放，落实到位。

通过事前预防和事前控制，将班组生产的隐患消灭在萌芽状态。

八项注意1、隐患未排除不开机。

在日常工作中，很多事故都是由于作业人员在隐患未排除或抱有侥幸心理的情况下作业而发生的。

俗话说：“不怕一万，就怕万一”。

班组在组织生产的过程中要坚持做到设备隐患未排除不开机，坚决不让设备带“病”工作。

对于违章指挥、违章作业要敢于说“不”。

2、未进行安全培训不上岗。

近年来，随着用工制度的改革，员工队伍发生了较大变化，员工的流动性也随之加大。

面对这一新情况，班组要坚持未培训不上岗，特别是对临时工，安全知识教育不能“临时”而要“扎实”。

3、安全责任未落实不生产。

安全责任层层落实、层层把关，实践证明是安全管理行之有效的好办法。

班组的安全管理也应坚持这一制度，除班长、安全员肩负安全的管理责任外，每个员工都应肩负本岗位的安全责任，只有事事有人管，人人有责任，才能做到安全生产。

4、安全检查未进行不接班。

安全检查可及时纠正违章，发现隐患。

在班组安全检查中，要认真履行“三检制”，即员工自检，上下工序间互检，班长安全员巡检。

做到“三检制”未进行不接班。

5、安全考核要严格不心软。

安全考核是确保各项安全制度落实的手段，有些班组在安全考核时碍于情面，力度不大，效果不明显。

八项举措抓安全生产近年来，安全生产已成为社会关注的热点问题。

为了保障人民群众的生命财产安全，我国政府提出了一系列的八项举措，以加强对安全生产的管理和监管。

以下将就这八项举措进行详细的论述。

首先，加强安全生产法律法规的宣传和贯彻执行。

要提高全社会对安全生产法律法规的认识和遵守度，通过多种形式广泛宣传，加大处罚力度，让广大人民群众养成安全生产的良好习惯。

第二，加强企业安全生产责任制。

企业要加强对安全生产的管理，建立健全安全生产责任制，从高层领导到基层职工，层层担负起安全生产的责任，落实岗位安全生产责任，确保安全生产无隐患。

第三，加强对重点领域和重大危险源的监管。

政府要加大对重点领域和重大危险源的监管力度，加强对煤矿、化工、建筑施工等行业的监控和检查，确保这些领域的安全生产达到国家标准。

第四，加强安全生产事故应急救援能力。

要建立健全安全生产事故应急救援机制，提高救援能力和效率，确保在发生事故时能够及时有效地进行抢险救援，减少人员伤亡和财产损失。

第五，推进安全生产技术创新。

要加大对安全生产技术创新的投入，不断引进和推广新技术、新设备，提高安全生产设备和工艺的安全性能，降低事故发生的概率。

第六，加强安全生产培训教育。

要加大对各行业从业人员的安全生产培训力度，提高其安全意识和技能，确保他们具备应对突发事件的能力，在事故发生时能够正确应对。

第七，加强安全生产信息化建设。

要推动安全生产信息化建设，建立健全安全信息管理系统，加强信息共享和交流，提高对安全生产的监控和预警能力，及时发现和解决安全隐患。

第八，加强安全生产监督检查。

政府要加大对企业和事业单位的安全生产监督检查力度，发现问题及时整改，对违法违规行为要依法处理，确保安全生产环境的整体安全。

综上所述，我国在加强安全生产方面采取了八项举措，从宣传法律法规、加强责任制、强化监管、提高应急救援能力、推进技术创新、加强培训教育、信息化建设、加强监督检查等方面着手，全面提高安全生产水平，保障人民群众的生命和财产安全。

青岛XX建设劳务有限公司安全生产管理八项制度一、安全例会制度二、安全检查制度三、安全技术交底制度四、安全验收制度五、安全持证上岗制度六、安全生产奖罚制度七、安全教育与培训制度八、工伤事故报告制度2020年5月15日安全例会制度为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，防患于未然，各项目经理部必须建立周一安全例会制度，内容包括：1、宣传安全生产的法律、法规，目前总体安全生产形势。

2、总结上周本项目安全生产工作，分析发生安全问题的原因，制定防止类似问题发生的措施。

3、部署本周安全生产工作及本周安全生产工作中的重大危险源、危险点的防范和监控措施以及注意事项。

4、落实各项安全生产制度的执行情况、安全隐患整改情况、对违章指挥、违章作业人员的处理情况。

5、事故应急救援小组的应急救援演练及准备情况。

安全检查制度1、项目经理部每周由生产经理组织，安全负责人配合，项目部相关部门人员及分包单位主要管理人员参加，对施工现场进行一次安全生产大检查。

2、凡在检查中发现的安全隐患，签发安全隐患整改通知单，落实整改责任并进行复查，重大隐患要在规定限期时间内百分之百的整改完毕。

3、对查出或发现的重大隐患或有可能导致人员伤亡或设备损坏时，安全监管人员有权立即责令其停工，待整改并经安全监管人员验收合格后方可再恢复施工。

4、检查出的违章、严重违章、隐患及重大隐患，凡不按限期整改消项者，公司各项目部对相关责任人依据有关规定给予处罚，因此引发的责任事故，追究有关责任者的法律责任。

5、安全员每日必须巡视施工现场安全生产情况，随时排查安全隐患，制止违章指挥、违章作业现象，并跟踪监管隐患整改落实情况，做好安全员施工日志。

安全技术交底制度1、项目经理部必须建立安全技术交底制度，确定本工程应进行安全技术交底的分项工程，在进行工程技术交底的同时要按部位、专业进行书面安全技术交底。

2、安全技术交底须根据项目经理部的管理形式分级进行。

3、大型或特大型等工程由项目总工组织有关部门向施工工长和分包施工单位进行书面安全技术交底。

安全生产八项制度为保护劳动者在生产过程中的安全与健康，加强安全生产管理。

杜绝事故发生，特制定安全生产管理制度如下：一、认真贯彻执行国家有关安全生产、防火防盗、交通安全、劳动保护等有关政策法规。

坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。

把安全生产做为一件大事来抓，贯穿于整个生产过程。

二、建立健全各项安全生产责任制。

层层签订安全生产责任书，做到岗位责任落实到人。

三、严格执行各岗位、工种操作规程，杜绝违章指挥、违章操作。

做到特殊工种持证上岗，特殊岗位培训上岗。

四、职工在上岗前必须必须穿戴好劳动保护用品。

工作中必须坚守岗位，集中精力，不准打闹或干与工作无关的事。

杜绝酒后上岗，私自脱岗和玩忽职守等违纪行为。

五、加强用电安全管理，各种用电设备做到安全设施齐全。

用电线路架设合理，绝缘性能可靠，并由专人操作。

定期检查设备工作情况，发现问题及时检修。

设备维修时必须断电操作。

六、各部门要做好防火防盗工作，重要部门如财务科、库房、食堂等要有防火防盗措施。

各种消防器材必须按要求放置，不准随意动用，旁边不准堆放其他物品。

七、食堂要搞好环境卫生、个人卫生和食品卫生，防止食物中毒，确保职工身体健康。

八、各类车辆驾驶人员要保证行车安全，杜绝违章和事故的发生。

九、定期进行安全检查。

安厂部、车间、班组三级检查方式。

厂部每年检查二次，车间每月检查二次。

工段、班组每天进行安全巡回检查。

检查中发现安全隐患及时排除，确保安全生产。

安全生产教育培训制度为了提高我厂干部职工安全生产意识和实际工作水平。

保证安全生产的正常进行，特制定安全生产教育培训制度。

一、____骨干人员积极参加上级召集的有关工种业务培训基本单位岗位安全生产教育培训，提高骨干人员的安全生产意识和业务水平。

二、利用工作间歇时间(如机修、停电等)或业余时间____干部职工进行学习和培训。

内容包括安全生产常识、岗位责任制、操作规程、厂规厂法等。

三、通过定期或不定期的教育培训，使企业人员培训率达到____%，岗人员培训率达到____%。

动火、吊装等8项作业安全管理规定第一章 总则第一条 为规范企业在设备检修及紧急处置中进行动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等特殊作业（以下简称八项特殊作业）的安全要求及有关安全作业证的管理，防范对操作者本人、他人及周围设施可能造成的重大危害，特制定本规定。

第二条 八项特殊作业必须实行作业许可管理，严格履行审批手续，确保生产检维修作业活动的安全有序。

八项特殊作业具体范围参见附件A。

第三条 作业前，应对参加作业的人员进行安全教育，主要内容如下：（一）有关作业的安全规章制度；（二）作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施；（三）作业过程中所使用的个体防护装备的使用方法及使用注意事项；（四）事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识；（五）相关事故案例和经验、教训。

第四条 作业前应对作业现场和作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，制定相应的安全措施，并办理相应的安全作业证。

安全作业证的格式参见附件B。

同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时，应同时分别办理相应的安全作业证。

第五条 生产单位应对设备、管线进行隔绝、清洗、置换，并与作业单位共同检查，确认设备、工艺处理等满足作业安全要求；对放射源应采取相应的安全处置措施；对作业现场的地下隐蔽工程进行交底。

第六条 作业现场应按规定要求设立安全标志。

第七条 腐蚀性介质的作业场所应备有作业人员应急冲洗用的洁净水源。

夜间作业的场所应设满足要求的照明装置。

第八条 生产单位应会同作业单位组织作业人员到作业现场，了解和熟悉现场环境，进一步核实安全措施的可靠性，熟悉应急救援器材的位置及分布。

第九条 作业单位应对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查，并使之符合如下要求：（一）作业现场消防通道、行车通道已保持畅通；影响作业安全的杂物已清理干净；（二）作业现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等设施已完整、牢固，采用的临时设施已确保安全；（三）作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等已采取有效防护措施，并设警示标志，夜间已设警示红灯；需要检修的设备上的电器电源已可靠断电，在电源开关处加锁并加挂安全警示牌；（四）作业使用的个体防护装备、消防器材、通信设备、照明设备等已完好；（五）作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等各种工器具已符合作业安全要求；超过安全电压的手持式、移动式电动工器具已逐个配置漏电保护器和电源开关；（六）放射源已采取相应的处置措施，使其处于安全状态。

一、明确安全生产责任1. 各级领导要高度重视安全生产工作，明确安全生产责任，层层落实，确保安全生产责任制落到实处。

2. 各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，对本部门安全生产工作全面负责，确保安全生产制度得到有效执行。

3. 全体员工要自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，积极参与安全生产工作。

二、建立健全安全生产规章制度1. 制定和完善安全生产规章制度，明确安全生产责任、操作规程、隐患排查、事故报告等要求。

2. 定期对安全生产规章制度进行修订和完善，确保其适应安全生产形势变化。

三、加强安全生产教育培训1. 对新员工、转岗员工、临时工进行岗前安全教育培训，使其掌握安全生产知识和技能。

2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

四、开展安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产无事故。

2. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取措施进行整改，确保整改到位。

五、落实安全生产投入1. 保障安全生产资金投入，确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护。

2. 加强安全生产技术改造，提高安全生产水平。

六、加强应急救援管理1. 制定和完善应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责、程序和措施。

2. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。

七、严格事故报告和处理1. 发生安全生产事故，要及时报告，不得隐瞒、谎报、缓报。

2. 严格按照事故调查处理程序，查明事故原因，落实责任追究。

八、强化安全生产监督1. 加强安全生产监督，对违反安全生产规章制度的行为，要严肃查处。

2. 积极接受群众监督，及时处理群众反映的安全生产问题。

总之，安全生产管理制度八项职责是保障企业安全生产的重要措施。

我们要认真履行职责，切实加强安全生产工作，为构建安全稳定的生产环境贡献力量。

关于下发《山西锦兴能源有限公司肖家洼煤矿安全管理红线八项规定》的通知
各部门、区队及洗煤厂：
为进一步确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，有效防范和杜绝人身伤亡事故及重大事故发生，严肃安全责任追究，实现安全管理的过程控制，特制定安全管理红线八项规定。

各级管理人员和安检员要强化责任心，严格按照八项规定要求检查执行，凡发现触犯“安全管理红线八项规定”其中任何一条的员工将一律予以解除劳动合同。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

山西锦兴能源有限公司 2019年3月15日
附件：《山西锦兴能源有限公司肖家洼煤矿安全管理红线八项规定》
附件：
山西锦兴能源有限公司肖家洼煤矿
安全管理红线八项规定。