一、西方文官制度出现的背景
思考1:结合材料,了解西方文官制度的简单历程。
材料1 在现在意义上的文官及文官制度形成 之前,西方国家文职官员的演进大体上都经历 了三个阶段,即君主专制的恩赐制时期,早期 西方资产阶级权贵的个人恩惠制时期,资产阶 级政党政治的政党分肥制时期。以后,随着社 会环境功能发生的新变化,文职官员阶层也发 生了巨大的变化。19世纪中期以后,在西方各 国才陆续形成了现代意义的文官系统。
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1853 年
> 各1部85大4 臣及> 国务1大85臣5 外,>均不得18为70议 会下年院议员”。1年805年,财政部年设立
了常务次官主持日常事务,不参加政 为保证政府工作不受政党更替影党响活,动开,始不设随立内常阁务的次更官迭,而替换。到 将政府官员按政务官与事务官进18行30分年类,。大多数政府部门已经设立常
二、西方文官制度的建立
(一)英国文官制度建立的过程
思考4:这份报告的核心思想是什么?
18世 纪初
> 19世 纪初
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1853 年
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1854 年
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1855 年
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1870 年
《关于建立常任文官制度的报告》 通过考试选拔优秀人才;
1853年,英国财政部两名官员在对英国政府的官吏奖状励况业进绩行突全出调的查公后共,服撰务写 了该报告。他们尖锐批评在英国,很多官员进入政府是人凭才借。个人关系而非工作 能力政,务提官议应实行公开考试竞争,择优录取,建立以人的才能为标准的文官制 度包,括提大升臣文和官政素质。……成绩突出的公共服务人员可以得到晋升,能够胜任工 作心务秘内的…次书阁人…但官 , 共员这是或他进可份,政们退以报此务随。得告报到奠告最定于高了19奖后54励来年,英被以国议此文会鼓官退励制回度公。的共基服础务。人员的勤勉的工作态度和进取